Description du poste

La ARGO Stiftung favorise l’intégration des personnes handicapées en Graubünden. Rejoignez une organisation engagée et bienveillante.
Tâches

• Offrir des services de soutien et d’hébergement adaptés.

• Promouvoir des activités de formation et d’insertion professionnelle.

• Encourager la participation à la vie communautaire et sociale.

Compétences

• Expérience dans le secteur social ou éducatif requise.

• Compétences en communication et en écoute active.

• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’empathie.

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MIT BEHINDERUNG IN GRAUBÜNDEN
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Betreuerin / Betreuer WHS 40 – 80%
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
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Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
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Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
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Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
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kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
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Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
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FaBe oder FaGe
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Abteilungsleiter/in Bereich Metall
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Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
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IV-Massnahmen
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Tagesstruktur
Geschützter Arbeitsplatz
Weiterbildung Klienten
Job Coach
Schnuppertage
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La Fondation ARGO pour l’intégration des personnes handicapées à Graubünden propose des services variés.
Tâches

• Offrir un soutien aux personnes avec des besoins spécifiques.

• Faciliter l’accès à des formations et des emplois adaptés.

• Promouvoir des événements culturels inclusifs.

Compétences

• Expérience dans le domaine de l’accompagnement social souhaitée.

• Compétences en communication et empathie.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

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Bureau
Bahnhofstrasse 3
7000 Chur
T 081 257 14 00
info@argo-gr.ch
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Monsieur
Champ obligatoire
Nom de famille
*
Champ obligatoire
Prénom
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Adresse
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Code postal et lieu
*
Téléphone
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Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de travail 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou soutien à la vie 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur / Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’éducateur/-trice en soins
Archives
Accompagnateur/-trice de vie
Éducateur social en tant que responsable de groupe
Éducateur / Éducatrice en soins
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/-trice 100%
Éducateur / Éducatrice en soins (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/-trice 100%
Éducateur / Éducatrice en soins 60%
Secrétaire 60%
Éducateur / Éducatrice en soins (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe 80%
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
Boutique ARGO
Fondation
Travail bénévole
Gestion de la qualité
Vision
Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
Engagement
Rapports et documentations
Archives
Projets actuels
Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement de vie
Habitat
PWS
Formation professionnelle/mesures IV
Mesures IV
Clarifications professionnelles & formation
Formation d’éducateur/-trice en soins EFZ
Places de formation encadrées
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de travail
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Traitement des plastiques
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
Produits ARGO
Boutique
Vue d’ensemble des produits
Actuel
Décoration
Maison
Jardin
Enfant & jeux
Set cadeau
Cartes
Panier
Caisse
Caisse
Détails de la commande
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Inscription client privé
Inscription client commercial
Terminer l’inscription
Inscription réussie
Mon compte
Mot de passe oublié
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Conditions générales de vente
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L’ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Graubünden offre des services d’accompagnement.
Tâches

• Fournir un soutien adapté aux personnes avec des besoins spécifiques.

• Gérer des projets d’intégration sociale et professionnelle.

• Promouvoir une culture d’inclusion et de solidarité.

Compétences

• Expérience en travail social ou en pédagogie requise.

• Compétences en communication interpersonnelle.

• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.

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Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
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Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
Archiv
Wohnbegleiter/in
Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
Leiter/in Personalrestaurant
FaBe oder FaGe
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
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IV-Massnahmen
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Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
Betreute Ausbildungsplätze
Tagesstruktur
Geschützter Arbeitsplatz
Weiterbildung Klienten
Job Coach
Schnuppertage
Die Produktion
Kunden- und Mitarbeitergeschenke
Kunststoffbearbeitung
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Beschriftung
Elektroarbeiten
Textil
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Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
Archiv
Wohnbegleiter/in
Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
Leiter/in Personalrestaurant
FaBe oder FaGe
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
Dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
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Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
Betreute Ausbildungsplätze
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Geschützter Arbeitsplatz
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Schnuppertage
Die Produktion
Kunden- und Mitarbeitergeschenke
Kunststoffbearbeitung
Lettershop & Verpacken
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Montage & Konfektion
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Description du poste

Volle Fahrt in die Zukunft!
Die AMAG ist mit den Marken VW, Audi, SEAT, Škoda und VW Nutzfahrzeuge das führende Automobilhandelsunternehmen der Schweiz. Mit über 770 Lernenden in 15 verschiedenen Berufsfeldern ist die AMAG eine der grössten Schweizer Ausbildungsstätten.

Das sind deine Aufgaben

• Du führst selbständig Service- und Reparaturarbeiten an Motor, Fahrwerk und Antrieb aus

• Du übernimmst einfache Reparaturen in der Fahrzeugelektrik

• Du überprüfst Fahrzeugkomponenten, stellst sie optimal ein und ersetzt Verschleissteile

• Du übernimmst Schweissarbeiten und arbeitest mit Mess- und Diagnosegeräten

Das bringst du mit

• Mindestens eine abgeschlossene Sekundarschule

• Interesse und Freude an Elektrik, Elektronik und Mechanik

• Ein gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Vorstellungsvermögen

• Du bist handwerklich geschickt und setzt deine Hände mit Köpfchen ein

• Du hast Spass daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen etwas zu erarbeiten

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche 3-jährige Lehre

• 30 Tage Ferien

• Wir bezahlen deine ersten 15 Autofahrstunden

• Die Arbeit an den modernsten und bekanntesten Automarken

• Die Zusammenarbeit in einem aufgestellten und familiären Team

• Eine Ausbildungszeit, in der du gefordert und gefördert wirst

• Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
• Lebenslauf

• Alle Zeugnisse der Oberstufe (Noten und Verhalten)

• Falls vorhanden Schnupperberichte und Diplome

• AGVS Test

Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.

Hast du Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns doch einfach per WhatsApp Kurznachricht unter 079 321 55 24.
Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Lulzime Ahmedi +4144 846 19 06 Lire la suite

Description du poste

Le Mountain Plaza Hotel de Davos cherche un(e) réceptionniste. Rejoignez un environnement dynamique et international.
Tâches

• Accueillir les clients avec le Check-In et Check-Out.

• Informer les clients sur les offres des Davos Klosters Mountains.

• Gérer les réservations avec le logiciel Protel.

Compétences

• Formation en hôtellerie ou expérience en front office requise.

• Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

2025-07-29
Les montagnes de Davos Klosters sont cinq domaines skiables dans les Alpes grisonnes. En plus des remontées mécaniques, la Davos Klosters Bergbahnen AG exploite sous la marque Mountain Hotels et Resorts plus de 23 hébergements, allant de la maison de groupe simple à l’hôtel quatre étoiles supérieur.
Pour soutenir l’équipe de l’hôtel Mountain Plaza, nous recherchons à partir de novembre pour la saison d’hiver 2025/26 une personne en tant que :
Réceptionniste 100%
L’hôtel
L’hôtel Mountain Plaza est situé en plein centre de Davos Platz et se trouve à quelques minutes à pied du Jakobshorn ou de la zone de Bolgen. Depuis le 24 novembre 2023, le complexe est géré par la Davos Klosters Bergbahnen AG. L’hôtel dispose de 210 chambres différentes, d’un restaurant et d’un stüble, d’un bar à vin et d’un grand espace bien-être.
Davos Klosters Bergbahnen AG : Réceptionniste 100% Hôtel Mountain Plaza
Vos tâches

• Travail au front office avec l’enregistrement et le départ des clients

• Accueil des clients sur place et information sur l’offre des montagnes de Davos Klosters

• Gestion des réservations avec le logiciel hôtelier Protel

• Réception et traitement des e-mails, des appels téléphoniques, des souhaits et des retours

• Aide à la direction de l’ensemble du département front office et garantie d’un service client professionnel et personnel.

Votre profil

• Formation : Vous avez une formation commerciale ou une formation équivalente ou de l’expérience en tant que membre du personnel front office

• Mode de travail : Vous avez une bonne capacité d’adaptation, aimez travailler de manière autonome, êtes fiable et flexible et gardez votre calme même dans des situations stressantes

• Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à aider dans d’autres domaines de tâches

• Langue : Vous avez de bonnes connaissances en allemand à l’écrit et à l’oral ainsi que des connaissances en anglais à l’oral

• Disponibilité : Vous êtes prêt à travailler le week-end

Nous offrons

• Équipe internationale et dynamique avec un climat de travail positif

• Carte saisonnière des remontées mécaniques de Davos Klosters

• Mise à disposition de logements ou de chambres pour le personnel

• Salle de fitness à des conditions spéciales

• Avantages attractifs pour les offres et services internes

• Lieu de travail

• 7270 Davos

• Davos

• 7270

• Davos Lire la suite

Description du poste

La ARGO Stiftung favorise l’intégration des personnes handicapées.
Tâches

• Offrir des formations et des mesures d’intégration adaptées.

• Gérer des ateliers et des résidences inclusives en Graubünden.

• Promouvoir une culture inclusive et soutenir l’engagement social.

Compétences

• Diplôme en travail social ou expérience pertinente souhaitée.

• Compétences en accompagnement et en pédagogie.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

ARGO STIFTUNG FÜR INTEGRATION VON MENSCHEN
MIT BEHINDERUNG IN GRAUBÜNDEN
ght
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Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
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Werkstätte Tiefencastel
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Stellen / Ausbildung
Betreuerin / Betreuer WHI 50 – 70%
Betreuerin / Betreuer WHD 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin WHS 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer WHS 40 – 80%
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Leiterin/Leiter Hauswirtschaft 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
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Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
Leiter/in Personalrestaurant
FaBe oder FaGe
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
Dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF (60 – 80%)
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IV-Massnahmen
Berufliche Abklärungen & Training
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
Betreute Ausbildungsplätze
Tagesstruktur
Geschützter Arbeitsplatz
Weiterbildung Klienten
Job Coach
Schnuppertage
Die Produktion
Kunden- und Mitarbeitergeschenke
Kunststoffbearbeitung
Lettershop & Verpacken
Beschriftung
Elektroarbeiten
Textil
Schreinerei
Mechanik
Montage & Konfektion
Recyclingarbeiten
Waescherei
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Betreuerin / Betreuer WHD 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin WHS 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer WHS 40 – 80%
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
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Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
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Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
Archiv
Wohnbegleiter/in
Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
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Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
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Description du poste

Le Waldhuus Davos, hôtel renommé dans les Alpes, recrute un réceptionniste. Rejoignez un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Accueillir les clients lors du check-in et check-out.

• Informer les clients sur les offres des Davos Klosters Mountains.

• Gérer les réservations et les communications clients.

Compétences

• Formation commerciale ou expérience en accueil requise.

• Capacité à travailler de manière autonome et fiable.

• Compétences en allemand et anglais essentielles.

2025-07-29
Les montagnes de Davos Klosters sont cinq domaines skiables dans les Alpes grisonnes. En plus des remontées mécaniques, la Davos Klosters Bergbahnen AG gère sous la marque Mountain Hotels et Resorts plus de 23 hébergements allant de la simple maison de groupe à l’hôtel quatre étoiles supérieur.
Pour soutenir l’équipe de l’hôtel Waldhuus, nous recherchons à partir de novembre pour la saison d’hiver 2025/26 une personne en tant que :
Réceptionniste 100%
L’hôtel
L’hôtel Waldhuus Davos est situé dans la ville la plus élevée d’Europe (1560 m. au-dessus du niveau de la mer) et appartient depuis avril 2019 à la Davos Klosters Bergbahnen AG. L’hôtel dispose de 108 chambres, 1 restaurant en demi-pension, 1 bar et 5 salles de séminaire ainsi qu’un espace bien-être et un club pour enfants.
Davos Klosters Bergbahnen AG : EMPLOYÉ:E RÉCEPTION 100% HÔTEL WALDHUUS
Votre profil

• Formation : Vous avez une formation commerciale ou équivalente ou de l’expérience en tant qu’employé:e de la réception

• Mode de travail : Vous avez une bonne capacité d’adaptation, aimez travailler de manière autonome, êtes fiable et flexible et gardez votre calme même dans des situations stressantes

• Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à aider dans d’autres domaines

• Langue : Vous avez de bonnes connaissances en allemand à l’écrit et à l’oral ainsi que des connaissances en anglais à l’oral

• Disponibilité : Vous êtes prêt à travailler le week-end

Vos tâches

• Travail au front office avec l’enregistrement et le départ des clients

• Accueil des clients sur place et information sur l’offre des montagnes de Davos Klosters

• Gestion des réservations avec le logiciel hôtelier Protel

• Réception et traitement des e-mails, des appels téléphoniques, des demandes et des retours

• Aide à la direction de l’ensemble du département front office et garantie d’un service client professionnel et personnalisé.

Nous offrons

• Équipe internationale et dynamique avec un climat de travail positif

• Carte saisonnière des remontées mécaniques de Davos Klosters

• Mise à disposition de logements ou chambres pour le personnel

• Salle de fitness à des conditions spéciales

• Avantages attractifs pour les offres et services internes

• Lieu de travail

• 7270 Davos Platz

• Davos Platz

• 7270

• Davos Platz Lire la suite

Description du poste

Rejoignez ISS à Davos en tant que Reinigungsmitarbeiter:in. Profitez d’un environnement de travail agréable et d’opportunités d’évolution.
Tâches

• Effectuer l’entretien des bureaux et espaces communs.

• Assurer la propreté des sanitaires et des couloirs.

• Réaliser des désinfections et gérer les déchets.

Compétences

• Expérience en nettoyage, bonnes connaissances en allemand.

• Fiabilité et sens du service client.

• Apparence soignée et bonnes manières.

Agent de nettoyage (h/f) 9 heures/semaine, Davos

Chez ISS, nous nous considérons tous comme des créateurs d’espaces. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal sur leur lieu de travail et s’y sentent bien. Nos 14’200 employés/créateurs d’espaces ont une grande compréhension du service pour répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées.​

Pour notre client situé au centre de Davos, nous recherchons une personnalité fiable pour le nettoyage d’entretien.

Horaires de travail :
Lundi, mercredi, vendredi de 08:00 à 11:00

–> En été, c’est seulement le mercredi, de 08:00 à 11:00

–> Possibilité d’augmenter le volume horaire !
Vos principales tâches :
Nettoyage d’entretien des bureaux
Nettoyage des couloirs, corridors et halls selon le plan
Nettoyage des sanitaires
Travaux de désinfection nécessaires
Élimination des déchets de manière écologique
Nettoyages d’entretien par intervalles selon les directives
Votre profil :
Expérience dans le nettoyage
Bonnes connaissances de l’allemand souhaitables
Apparence soignée et bonnes manières
Fiable et orienté service
Citoyen suisse ou permis de travail valide
Présentation d’un extrait de casier judiciaire actuel
Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous.

Chaque jour, nous travaillons chez ISS Suisse pour que les bureaux, laboratoires, aéroports, usines, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient vivables. Nos 14’200 employés créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour. ISS représente l’innovation, la qualité de service et des relations directes avec les clients. En tant qu’employeur, nous misons sur des conditions d’emploi équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu’une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car ceux qui portent des responsabilités doivent aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas. Lire la suite

Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées offre des services variés.
Tâches

• Fournir un soutien aux personnes avec des besoins spéciaux.

• Organiser des activités d’intégration dans la communauté.

• Proposer des formations et des emplois adaptés.

Compétences

• Expérience dans le domaine de l’accompagnement social souhaitée.

• Compétences en communication et en écoute active.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

FONDATION ARGO POUR L’INTÉGRATION DES PERSONNES
AVEC HANDICAP EN GRAUBÜNDEN
ght
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Boutique en ligne
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FONDATION ARGO POUR L’INTÉGRATION DES PERSONNES
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Accueil
Le ARGO
Clôture annuelle ARGO
Logement
Maison de Surava
Maison d’Ilanz
Maison de Davos
Maison de Coire
Ateliers
Atelier de Tiefencastel
Atelier d’Ilanz
Atelier de Davos
Atelier de Coire
Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de travail 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur / Accompagnatrice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’expert(e) en accompagnement
Archives
Accompagnateur / Accompagnatrice de vie
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Expert(e) en accompagnement
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur / Accompagnatrice 100%
Expert(e) en accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur / Accompagnatrice 100%
Expert(e) en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Expert(e) en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe 80%
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant d’Ilanz
Restaurant de Surava
Restaurant de Coire
Boutique ARGO
Fondation
Travail bénévole
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Culture inclusive
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La convivialité
École de vie
Accompagnement de vie
Logement
PWS
Formation professionnelle/mesures IV
Mesures IV
Évaluations professionnelles & formation
Formation d’expert(e) en accompagnement EFZ
Postes d’apprentissage encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de travail
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Transformation des plastiques
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
Produits ARGO
Boutique
Vue d’ensemble des produits
Actuel
Décoration
Maison
Jardin
Enfant & jeux
Ensemble cadeau
Cartes
Panier
Caisse
Caisse
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ISO 9001:2015
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Description du poste

La Fondation ARGO pour l’intégration des personnes handicapées en Grisons offre des services variés.
Tâches

• Proposer des solutions d’intégration professionnelle adaptées.

• Gérer des ateliers et résidences pour personnes handicapées.

• Promouvoir une culture inclusive et des projets engagés.

Compétences

• Expérience en travail social ou en éducation spécialisée requise.

• Excellentes compétences en communication et en écoute.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

FONDATION ARGO POUR L’INTÉGRATION DES PERSONNES
AVEC HANDICAP EN GRAUBÜNDEN
ght
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Café-Restaurant Chur
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Accueil
La ARGO
Clôture annuelle ARGO
Logement
Maison de Surava
Maison d’Ilanz
Maison de Davos
Maison de Chur
Ateliers
Atelier de Tiefencastel
Atelier d’Ilanz
Atelier de Davos
Atelier de Chur
Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de travail 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur / Accompagnatrice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation spécialiste en accompagnement
Archives
Accompagnateur/Accompagnatrice de vie
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Spécialiste en accompagnement
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/Accompagnatrice 100%
Spécialiste en accompagnement (80%)
Responsable de département Métal
Accompagnateur/Accompagnatrice 100%
Spécialiste en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Spécialiste en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Responsable d’équipe 80%
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
Boutique ARGO
Fondation
Travail bénévole
Gestion de la qualité
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Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
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Rapports et documentations
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Projets actuels
Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement de vie
Logement
PWS
Formation professionnelle/mesures IV
Mesures IV
Clarifications professionnelles & formation
Formation spécialiste en accompagnement EFZ
Postes de formation encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de travail
Journées d’essai
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Transformation plastique
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