Description du poste

H&M recherche un Store Manager à City West Chur. Rejoignez une équipe dynamique !
Tâches

• Diriger et développer une équipe motivée et performante.

• Atteindre les objectifs de vente par une analyse continue.

• Créer un environnement de shopping attrayant pour les clients.

Compétences

• Expérience en leadership et passion pour la mode requises.

• Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles.

• Capacité à inspirer et motiver une équipe diverse.

Store Manager (m/w/d) 38.5 Wochenstunden (City West Chur)

• Vollzeit

Stellenbeschreibung
Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Store Manager bei H&M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.
Hauptverantwortlichkeiten:

• Als Leader bist du für die Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung sowie für deren Motivation verantwortlich.

• Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.

• Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen

• Zusammen mit deinem Team sorgst du für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.

• Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmässig Feedback

Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Store Manager
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Qualifikationen
Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten
Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere
Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.
Was Du für deinen Erfolg brauchst:

• Du hast Freude daran, unseren Kunden eine tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Gewinn deines Stores maximieren

• Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im führen eines Teams.

• Du hast Spass an Teamwork und Interesse an Mode.

Zusätzliche Informationen

• Store Manager (m/w/d) im Einkaufszentrum City West Chur

• 38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag

Benefits
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier.
Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier.
Inclusion & Diversity
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.
Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier. Lire la suite

Description du poste

Schenker Storen steht für Qualität, Innovation und durchdachte Sonnen- und Wetterschutzlösungen. Wir entwickeln, produzieren und montieren – alles aus einer Hand. Lokal, familiär, verlässlich. Mit über 30 Niederlassungen und mehr als 900 Mitarbeitenden sind wir schweizweit präsent und bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen sowie einen erstklassigen Service.
Zur Führung unseres Standorts in Chur suchen wir nach Vereinbarung einen Niederlassungsleiter (m/w/d) 100%

Das bieten wir Ihnen – attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt

• Ein faires Gehalt mit zusätzlichen Erfolgsprämien

• Fortschrittliche Sozialleistungen

• Ob intern oder extern – wir investieren in Ihre Zukunft und unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung

• 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit

• Mindestens 25 Tage Ferien

Zusätzliche Benefits:
• Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung

• Fixspesen und Beteiligung an Sportaktivitäten

• Reka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung, einschließlich der Führung und Entwicklung eines Teams von derzeit 20 Mitarbeitenden

• Erarbeitung und Umsetzung kurz- und mittelfristiger Planungen, insbesondere im Bereich Planerfolgsrechnung und Budgetierung

• Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte für eine effektive Marktbearbeitung und Kundenbetreuung

• Sicherstellung einer klaren und kontinuierlichen Kommunikation mit den Kundengesellschaften sowie dem Hauptsitz

• Umsetzung und Einhaltung unternehmensweiter Richtlinien und strategischer Zielvorgaben

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Mitarbeiterführung

• Technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung

• Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche

• Eigeninitiative, ausgeprägter Sinn für das Wesentliche sowie eine verkaufsorientierte und lösungsorientierte Denkweise

• Hohe Kundenorientierung und regionale Verbundenheit – idealerweise sind Sie im genannten Einzugsgebiet ansässig

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf SieHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung.
Laura Jimenez Monzon +41 62 858 57 54 Lire la suite

Description du poste

Participez à un atelier sur la sexualité saine et la confiance.
Tâches

• Explorez les thèmes de l’amour, de l’amitié et de la sexualité.

• Discutez des attentes et de la satisfaction personnelle.

• Informez-vous sur les maladies sexuellement transmissibles.

Compétences

• Ouvert à toute personne intéressée par le sujet.

• Capacité à poser des questions et à partager des expériences.

• Sensibilité et respect des opinions des autres.

(Weiter)Bildung – Wissen und Sicherheit erlangen
Liebe – Freundschaft – Sexualität
Gesunde Sexualität
Wir besprechen Themen wie
Wunsch nach Geschlechtsverkehr.
Was sind Voraussetzungen?
Zufrieden mit Selbstbefriedigung?
Geschlechtskrankheiten.
Leitung
Insa Garbsch, Fachstelle Herzblatt
Für wen
Sie haben Interesse am Thema. Sie haben Fragen zum Thema.
Wann
Freitag, 10. Oktober 2025 / Eintreffen ab 17.15 Uhr / Kurszeiten: 17.30 Uhr bis 19.45 Uhr
Wo
Freizeitclub insieme Cerebral Graubünden, Aspermontstrasse 17, 7000 Chur
Kosten
Fr. 40.00 für insieme Cerebral Mitglieder und Fr. 48.00 für Nicht-Mitglieder. Sie erhalten mit der
Teilnahmebestätigung zusammen eine Rechnung.
Wir weisen Sie darauf hin, dass unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Ferien, Wochenenden,
Freizeitaktivitäten und Anlässe verbindlicher Bestandteil jeder Anmeldung/Bestätigung sind. Sie können auf unserer Homepage unter « unsere Angebote » eingesehen oder auf der Geschäftsstelle bezogen werden.
Mitbringen
Ein Sandwich für die Pause. Mineralwasser ist vorhanden
Verbindliche Anmeldung bis Donnerstag, 25. September 2025
Liebe – Freundschaft – Sexualität – Gesunde Sexualität
Freitag. 10. Oktober 2025 / Eintreffen ab 17.15 Uhr / Kurszeiten von 17.30 Uhr bis 19.45 Uhr
Name:__________________________________
Vorname:______________________________________________
Adresse:____________________________________________________________________________________________
Handy:__________________________________
Rollstuhl ja nein
Erreichbarkeit bei einem Notfall: Name:_________________________ Handy___________________________
Rechnungsadresse:_________________________________________________________________________________
Datum:_________________________________
Unterschrift :_________________________________________
insieme Cerebral Graubünden Bahnhofstrasse 3 7000 Chur
Telefon 081 250 40 38 E-Mail E-Mail schreiben www.insieme-cerebral-gr.ch Lire la suite

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Dasteam ag, leader en services de personnel en Suisse, recherche un installateur.
Tâches

• Réaliser des installations sanitaires et de chauffage variées.

• Participer à des projets de rénovation et de construction.

• Lire et interpréter des plans techniques avec précision.

Compétences

• Formation achevée en tant qu’installateur sanitaire ou de chauffage.

• Aptitudes à travailler en équipe et à bien communiquer.

• Permis de conduire catégorie B est un atout.

dasteam ag blickt auf über 35 Jahre Bestehen auf dem Markt der Personaldienstleister in der Schweiz zurück und gehört heute zu den führenden Unternehmen in der Branche. Durch unsere hohe Kundenorientierung, ein gut ausgebautes Netzwerk, unseren Erfahrungsreichtum und unsere Offenheit für neue, unkonventionelle Ideen, versuchen wir stets, Unternehmen sowie Stellensuchenden optimale Dienstleistungen anzubieten.
Für unsere Kunden im Sarganserland und in Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Stellenbeschreibung

• Neu- und Umbauten MFH & EFH

• Gewerbe- und Industriemontagen

• Fertigmontagen

• Plan lesen

• Sanierungen

Wir erwarten

• Abgeschlossene Lehre als Sanitär- und/oder Heizungsinstallateur

• Teamfähigkeit

• Gute Umgangsformen

• Fahrausweis Kategorie B von Vorteil

• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit

• Kompetente Beratung und Betreuung

• Dynamisches Team

• Sehr gute Entlohnung

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Festanstellung möglich Lire la suite

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Nous recherchons un Holzbau-Arbeiter (m/w) pour nos clients en GR. Une belle opportunité dans un environnement dynamique et une équipe soudée.
Tâches

• Assister les artisans dans la confection d’éléments en bois.

• Aider au montage de constructions en bois sur les chantiers.

• Travailler en hauteur en toute sécurité et avec assurance.

Compétences

• Expérience en transformation du bois et compétences manuelles requises.

• Connaissance des différents types de bois et de leurs propriétés.

• Capacité à travailler en équipe et sens du service.

Ihre Stärken liegen in der Holzverarbeitung? Unsere Kunden im Kanton Graubünden (GR) suchen laufend nach Vereinbarung fleissige und kompetente Holzbau-Arbeiter zur temporären oder Festanstellung.
Aufgaben
Als Holzbau-Arbeiter unterstützen Sie die Schreiner und Zimmerleute in der Werkstatt oder auf der Montage bei der Verarbeitung von Holzelementen. Auf den Baustellen helfen Sie beim Aufbau von Holzkonstruktionen und beim Trockenbau-Arbeiten. Sie sind schwindelfrei und arbeiten sicher in der Höhe.
Profil
– Angelernte Fähigkeiten und Berufserfahrung in der Holzverarbeitung
– Handwerkliche Geschicklichkeit
– Fachkenntnisse über die gängigsten Holzarten mit ihren Eigenschaften
– Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
– Teamfähige Arbeitsweise
– Schwindelfreiheit
– 25 45 Jahre alt
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Die SVA Graubünden, avec environ 200 collaborateurs, est un centre de compétences en assurances sociales. Nous recherchons des employés proactifs pour un environnement de travail dynamique.
Tâches

• Gérer le système de gestion des processus internes et des documents.

• Assurer le bon fonctionnement des systèmes de droits d’accès et de gestion des utilisateurs.

• Coordonner le management des changements et des incidents avec des partenaires externes.

Compétences

• Diplôme en informatique ou qualification équivalente requise.

• Excellentes compétences analytiques et conceptuelles.

• Capacité à travailler en équipe avec un esprit orienté service.

Die SVA Graubünden ist mit rund 200 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
ICT Administrator/in Basissysteme
Pensum: 80% – 100%

In dieser Funktion sind Sie administrativ verantwortlich für das interne Prozess- und Dokumentenmanagementsystem, die Berechtigungssysteme sowie die Bewirtschaftung der Brief- und Dokumentvorlagen.

Aufgaben

In einem erfahrenen und engagierten Team sind Sie zuständig für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Workflows unseres Prozessmanagementsystems sowie für den Datenaustausch mit externen Systemen. Sie bewirtschaften in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten die Vorlagen der individuellen Briefschreibung und administrieren die Benutzer- und Berechtigungssysteme. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des definierten Rollenkonzeptes und gewährleisten den Mitarbeitenden die optimale Nutzung unserer Fachprogramme. Weiter koordinieren Sie das Change- und Incidentmanagement mit unseren externen Betriebspartnern. Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung unserer Programme mit und führen die notwendigen Qualitätsprüfungen durch. Als Ansprechperson ermöglichen Sie unseren Mitarbeitenden eine lösungsorientierte Bearbeitung ihrer Anliegen.

Anforderungen

Sie verfügen über eine Informatik Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie fördern die Weiterentwicklungen im eigenen Aufgabenbereich und sind interessiert an neuen, innovativen Lösungen. Weiter verfügen Sie über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie sind eine offene, engagierte Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise, einem hohen Dienstleistungsbewusstsein sowie einer selbständigen, strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise. Für unsere zukünftigen Herausforderungen und Ihre persönliche Entwicklung zeigen Sie Bereitschaft für berufsbegleitende Weiterbildungen. Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Gion Colombi, Abteilungsleiter Informatik und Zentrale Dienste, unter der Telefonnummer + 41 81 257 41 12 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Andrea Rohner, Leiterin Personal, unter der Telefonnummer + 41 81 257 41 32. Lire la suite

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Die SVA Graubünden, avec environ 200 employés, est le centre de compétence en assurance sociale. Nous recherchons des collaborateurs proactifs et responsables.
Tâches

• Gérer l’exploitation des environnements de serveurs virtualisés et VDI.

• Assurer la continuité des services IT internes et externes.

• Participer à l’évolution des solutions IT, efficaces et orientées utilisateur.

Compétences

• Formation en informatique ou domaine équivalent requise.

• Connaissances avancées des technologies Microsoft nécessaires.

• Compétences analytiques et de gestion de projet appréciées.

Die SVA Graubünden ist mit rund 200 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
ICT Systemspezialist/-in
Pensum: 80% – 100%

Sie sind bereit, eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Infrastruktur zu übernehmen. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die virtualisierten Server-Umgebungen, das VDI-System sowie die weiteren Serverdienste.

Aufgaben

In einem erfahrenen und engagierten Team stellen Sie den operativen Betrieb unserer virtualisierten Client-Serverumgebung sowie der internen IT-Infrastruktur sicher. Sie betreuen nicht nur die klassischen Systeme wie Windows-Server, Citrix VDI oder Microsoft SQL-Datenbanken, sondern bringen auch Ihr Wissen von Microsoft 365 und von Cloud-Technologien wie Azure aktiv ein. Dabei wirken Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen mit – effizient, sicher und benutzerorientiert. Als Ansprechperson koordinieren Sie das Change- und Incidentmanagement mit unseren externen Betriebspartnern und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine lösungsorientierte Bearbeitung ihrer Anliegen.

Anforderungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (EFZ, HF, FH oder Gleichwertiges). Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in den Microsoft-Technologien sowie Betriebserfahrung in den Bereichen Hyper-V und Citrix VDI. Ebenso verfügen Sie über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie sind eine offene, engagierte Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise, einem hohen Dienstleistungsbewusstsein sowie einer selbständigen, strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise.Für unsere zukünftigen Herausforderungen und Ihre persönliche Entwicklung zeigen Sie Bereitschaft für berufsbegleitende Weiterbildungen. Sie sind zudem bereit für Einsätze ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Joachim Cadonau, Direktor Stellvertreter, unter der Telefonnummer + 41 81 257 41 01 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Andrea Rohner, Leiterin Personal, unter der Telefonnummer + 41 81 257 41 32. Lire la suite

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Rejoignez JYSK en tant que Filialleiter/in à Chur, un rôle clé ! Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.
Tâches

• Diriger et motiver une équipe pour des résultats exceptionnels.

• Analyser les performances et établir des objectifs motivants.

• Recruter, former et développer le personnel existant.

Compétences

• Expérience en leadership, idéalement dans le commerce de détail.

• Capacité à créer une atmosphère de travail positive.

• Flexibilité et volonté de travailler le week-end.

Filialleiter/in (a) 100% in der Filiale Chur

• Vollzeit

• Phone Number for Contact: +41 81 286 46 00

Stellenbeschreibung
Bist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?
Dann könntest du die Filialleitung sein, die wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:

• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring

• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine

• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team

• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe

• Top Pensionskassenleistungen

• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen

• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD

• Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine JYSK Filiale.

• Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäss unseren JYSK Leadership Werten

• Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend

• Du setzt Store-Konzepte und -Routinen um

• Du rekrutierst, führst neue Kolleginnen und Kollegen ein und entwickelst das bestehende Team weiter

Triff einen unserer Filialleiter und erfahre hier mehr über den Job
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen mit

• Du bist eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, welche eine positive Arbeitsatmosphäre schafft

• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben

• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran

• Du bist bereit die Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen

• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben

• Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell nach einem Rückschlag

• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Lire la suite

Description du poste

dasteam ag, expert en services de personnel, recherche un Sanitärinstallateur.
Tâches

• Réaliser des installations neuves et des rénovations pour maisons.

• Effectuer des installations pour le secteur commercial et industriel.

• Pratiquer des installations sanitaires générales et montages finis.

Compétences

• Formation professionnelle achevée, permis de conduire B apprécié.

• Compétences en installation et maintenance sanitaire.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

dasteam ag blickt auf über 35 Jahre Erfahrung auf dem Markt der Personaldienstleister in der Schweiz zurück und gehört heute zu den führenden Unternehmen in der Branche. Durch unsere hohe Kundenorientierung, ein gut ausgebautes Netzwerk, unseren Erfahrungsreichtum und unsere Offenheit für neue, unkonventionelle Ideen, streben wir stets danach, Unternehmen sowie Stellensuchenden optimale Dienstleistungen anzubieten.

Stellenbeschreibung

• Neu- und Umbauten EFH & MFH

• Gewerbe- und Industrieinstallationen

• Rohbau

• Fertigmontagen

• Allgemeine Sanitärinstallationen

Wir erwarten

• Abgeschlossene Berufsausbildung

• Führerschein Kat. B von Vorteil

Wir bieten

• Sehr gute Entlohnung

• Kompetente Beratung und Betreuung

• Langfristiger Einsatz

• Festanstellung möglich Lire la suite