Description du poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dédié(e) en soins. Rejoignez un environnement stimulant avec des opportunités de croissance.

Tâches

• Documenter les données patients avec précision dans Celsius37.

• Organiser et structurer les ensembles de données efficacement.

• Assurer la qualité et créer des rapports pour les audits.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers ou équivalent requis.

• Excellente connaissance de la terminologie médicale.

• Capacités organisationnelles et travail d’équipe.

Wir suchen dich nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben

• Du dokumentierst die erforderlichen Patientendaten vollständig und korrekt in Celsius37
• Du organisierst und strukturierst Datensätze und verwaltest Daten
• Du sicherst die Qualität und sorgst für verlässliche und valide Ergebnisse
• Du erstellst Reports für Audit und Zertifizierungs-Zwecke

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, oder ein vergleichbarer Abschluss
• Du bringst sehr gute medizinischen Terminologie sowie IT- Kenntnisse mit und hast Erfahrung in der Onkologie sowie im Datenmanagement
• Du arbeitest zuverlässig, präzise, effizient, sorgfältig und hast eine rasche Auffassungsgabe
• Du bist Offen, ausgeglichen, Flexible und Teamfähig

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Du dokumentierst die erforderlichen Patientendaten vollständig und korrekt in Celsius37
• Du organisierst und strukturierst Datensätze und verwaltest Daten
• Du sicherst die Qualität und sorgst für verlässliche und valide Ergebnisse
• Du erstellst Reports für Audit und Zertifizierungs-Zwecke

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, oder ein vergleichbarer Abschluss
• Du bringst sehr gute medizinischen Terminologie sowie IT- Kenntnisse mit und hast Erfahrung in der Onkologie sowie im Datenmanagement
• Du arbeitest zuverlässig, präzise, effizient, sorgfältig und hast eine rasche Auffassungsgabe
• Du bist Offen, ausgeglichen, Flexible und Teamfähig Lire la suite

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Rejoignez notre entreprise en tant que Möbelschreiner à Graubünden. Profitez d’un environnement de travail moderne et dynamique.

Tâches

• Fabriquez des meubles et cuisines de haute qualité avec précision.

• Utilisez des machines et appliquez des techniques de finition.

• Travaillez en équipe tout en respectant les plans de production.

Compétences

• Expérience en menuiserie en Suisse ou dans l’UE requise.

• Compétences techniques et maîtrise des machines essentielles.

• Bonnes connaissances en allemand et esprit d’équipe.

Das Arbeiten mit Holz ist Ihre Welt! Wir suchen für unsere Kunden im Kanton Graubünden (GR) motivierte Möbelschreiner zur temporären Anstellung.Aufgaben
Als Bankschreiner arbeiten Sie in einer modernen Werkstatt und bedienen das ganze Spektrum an Maschinen. Die Herstellung von hochwertigen Küchen und Möbel zählt zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie fühlen sich vertraut damit, Trennwände oder Schrankfronten zu furnieren und anschliessend für in die Oberflächenbehandlung vorzubereiten. Das Arbeiten nach Plan macht Ihnen Spass. Unsere Kunden legen grossen Wert auf eine exakte Arbeitsweise, freundliches Auftreten und einen anständigen Umgang mit Menschen.Profil
– Berufserfahrung als Schreiner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Technisches Flair und Maschinen Kenntnisse
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Freude und Interesse am Beruf
– Teamplayer
– Exakte und speditive Arbeitsweise
– Gute DeutschkenntnisseWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Nous recherchons un(e) spécialiste HRM dès le 1er septembre. Rejoignez un environnement dynamique et évolutif.

Tâches

• Responsabilité de l’évolution de nos applications HRM-Cloud.

• Participation active à des projets stratégiques d’entreprise.

• Collaboration avec des partenaires internes et externes en ICT.

Compétences

• Diplôme en ICT et expérience en administration système requise.

• Expérience en Cloud et approche orientée client.

• Compétences en travail d’équipe et agilité nécessaire.

Wir suchen dich per 1. September oder nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben

•

• Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den zuverlässigen Betrieb unserer HRM-Cloud-Applikationen
• Du wirkst aktiv an vielfältigen Themen im HRM-Bereich mit – von Aufgaben des 1st-Level-Supports bis hin zu strategischen Projekten mit unternehmensweiter Wirkung
• Deine Rolle im Team möchten wir gemeinsam mit dir entwickeln und auf deine Stärken und Interessen zuschneiden. Ob du als erfahrene Superkraft sofort Verantwortung übernehmen oder als motivierte Persönlichkeit in die Rolle hineinwachsen möchtest – bei uns findest du den passenden Raum dafür
• Du arbeitest gerne mit internen Stakeholdern, der ICT sowie externen Implementierungspartnern zusammen und bringst deine Ideen und dein Engagement gezielt in Projekte rund um unsere HRM-Applikationen ein

Das bringst du mit

•

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich ICT (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung)
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Systemadministration und im Datenmanagement sammeln
• Du bringst idealerweise Clouderfahrung mit und überzeugst mit einer lösungs- und kundenorientierten Denkweise
• Du bist ein:e sozialkompetente:r Teamplayer:in mit Drive und der Bereitschaft für agiles, selbständiges Arbeiten

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
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Dann gehörst du zu uns!

•

• Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den zuverlässigen Betrieb unserer HRM-Cloud-Applikationen
• Du wirkst aktiv an vielfältigen Themen im HRM-Bereich mit – von Aufgaben des 1st-Level-Supports bis hin zu strategischen Projekten mit unternehmensweiter Wirkung
• Deine Rolle im Team möchten wir gemeinsam mit dir entwickeln und auf deine Stärken und Interessen zuschneiden. Ob du als erfahrene Superkraft sofort Verantwortung übernehmen oder als motivierte Persönlichkeit in die Rolle hineinwachsen möchtest – bei uns findest du den passenden Raum dafür
• Du arbeitest gerne mit internen Stakeholdern, der ICT sowie externen Implementierungspartnern zusammen und bringst deine Ideen und dein Engagement gezielt in Projekte rund um unsere HRM-Applikationen ein

•

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich ICT (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung)
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Systemadministration und im Datenmanagement sammeln
• Du bringst idealerweise Clouderfahrung mit und überzeugst mit einer lösungs- und kundenorientierten Denkweise
• Du bist ein:e sozialkompetente:r Teamplayer:in mit Drive und der Bereitschaft für agiles, selbständiges Arbeiten Lire la suite

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Rejoignez Denner en tant qu’assistant(e) pour dynamiser votre carrière. Un environnement stimulant et des avantages attractifs vous attendent.

Tâches

• Assurer la fraîcheur des produits et réduire le gaspillage alimentaire.

• Commander et ranger les produits dans le magasin avec soin.

• Encadrer et motiver l’équipe en étant un modèle de comportement.

Compétences

• Formation professionnelle dans le commerce de détail, idéalement alimentaire.

• Excellentes compétences en communication et leadership.

• Capacité à travailler sous pression avec un bon esprit d’équipe.

Assistent*in? Also immer nur Stv. machen und so? Darüber können wir nur schmunzeln. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Kasse bedienen und abrechnen
• Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) · im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung · im Detailhandel (Lebensmittel)
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe · Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten · Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne · 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo · Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank · Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote · 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
• Ferien · 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung · Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Bewerbung & Kontakt
Jasmine Diem
Recruiter Verkauf Ostschweiz Lire la suite

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Rejoignez Workmanagement AG en tant qu’Électroplaner 80-100%. Profitez d’un environnement de travail dynamique et stimulant.

Tâches

• Créer des documents de planification et de schémas.

• Assister les chefs de projet dans l’exécution des commandes.

• Coordonner le processus de planification avec le chef de projet.

Compétences

• Formation en tant qu’Électroplaner EFZ ou équivalent requise.

• Maîtrise des logiciels CAD et de MS Office.

• Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

Deine Aufgaben • Erstellen von Plan- und Schemaunterlagen
• Technische und administrative Unterstützung der Projektleiter in der gesamten Auftragsabwicklung
• Koordination des Planungsablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter

Was Du erwarten darfst • Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit strukturierten Abläufen
• Förderung deiner persönlichen und beruflichen Potenziale
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderner Arbeitsmittel und Programme
• Freiraum für Ideen und Kreativität

Dein Profil • Grundausbildung als Elektroplaner EFZ, Automatiker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ
• Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich von Vorteil
• Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit CAD-Software sowie MS Office
• Kenntnisse der relevanten Normen
• Motiviert und selbständig
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bist Du interessiert? Dann melde Dich noch heute, Personalberaterin Raphaela Greminger, E-Mail schreiben freut sich auf Deinen Kontakt. Gerne gibt sie Dir weitere spannende Einzelheiten bekannt. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Raphaela Greminger – Telefon: 081 544 83 52 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Ihre Ansprechperson
Raphaela Greminger

Telefon: 081 544 83 52 Lire la suite

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Développez votre expérience clinique dans la médecine générale. Rejoignez une équipe dynamique pour une carrière enrichissante.

Tâches

• Élargir votre expérience clinique en médecine de cabinet.

• Participer activement aux soins des patients et aux diagnostics.

• Acquérir des compétences en gestion de cabinet et organisation.

Compétences

• Diplôme fédéral en médecine ou équivalent reconnu MEBEKO.

• Empathie et ouverture pour enrichir la pratique médicale.

• Prêt à travailler en Graubünden.

Das sind deine Aufgaben

• Du erweiterst deine klinische Erfahrung in der Praxismedizin
• Du bist aktiv in der Patientenbetreuung, führst Anamnese- und Untersuchungsgespräche und begleitest die Diagnose- sowie Therapieprozesse
• Du erwirbst wichtige Fähigkeiten in der Praxisführung, Organisation, Abrechnung, Finanzverantwortung und identifizierst Wissenslücken für deine spätere selbstständige Praxistätigkeit

Das bringst du mit

• Du besitzt das eidgenössische Diplom in Humanmedizin (Staatsexamen) oder ein äquivalentes ausländisches Diplom mit MEBEKO-Anerkennung
• Deine Basisweiterbildung der Inneren Medizin ist vollständig oder nahezu abgeschlossen
• Du bist bereit, in Graubünden tätig zu werden
• Deine empathische und offene Art bereichert jede Hausarztpraxis und sorgt für eine vertrauensvolle Beziehung zum Praxisteam und den Patientinnen und Patienten

Und das bieten wir dir

• Du erweiterst und pflegst den persönlichen Kontakt zu den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen der Region sowie zum zuständigen Spital, was dir bei einer späteren Praxistätigkeit in dieser Region wertvolle Vorteile verschaffen kann
• Du hast die Möglichkeit, Wissenslücken zu erkennen und diese gezielt im anschliessenden Hausarztcurriculum zu schliessen, um dich optimal auf eine spätere Praxistätigkeit vorzubereiten

Kontakt

Bei Fragen sind wir gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Du erweiterst deine klinische Erfahrung in der Praxismedizin
• Du bist aktiv in der Patientenbetreuung, führst Anamnese- und Untersuchungsgespräche und begleitest die Diagnose- sowie Therapieprozesse
• Du erwirbst wichtige Fähigkeiten in der Praxisführung, Organisation, Abrechnung, Finanzverantwortung und identifizierst Wissenslücken für deine spätere selbstständige Praxistätigkeit

• Du besitzt das eidgenössische Diplom in Humanmedizin (Staatsexamen) oder ein äquivalentes ausländisches Diplom mit MEBEKO-Anerkennung
• Deine Basisweiterbildung der Inneren Medizin ist vollständig oder nahezu abgeschlossen
• Du bist bereit, in Graubünden tätig zu werden
• Deine empathische und offene Art bereichert jede Hausarztpraxis und sorgt für eine vertrauensvolle Beziehung zum Praxisteam und den Patientinnen und Patienten Lire la suite

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Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du bois ! Profitez d’un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités.

Tâches

• Assister les artisans dans la fabrication d’éléments en bois.

• Participer à l’assemblage de structures en bois et au montage.

• Travailler en hauteur en toute sécurité pour divers projets.

Compétences

• Expérience en travail du bois et compétences manuelles requises.

• Connaissance des types de bois et de leurs propriétés.

• Esprit d’équipe et orientation vers le service.

Ihre Stärken liegen in der Holzverarbeitung? Unsere Kunden im Kanton Graubünden (GR) suchen laufend fleissige und kompetente Holzbau-Arbeiter für temporäre oder Festanstellungen, per sofort oder nach Vereinbarung.Aufgaben
Als Holzbau-Arbeiter unterstützen Sie Schreiner und Zimmerleute in der Werkstatt oder auf der Baustelle bei der Verarbeitung von Holzelementen. Sie helfen beim Aufbau von Holzkonstruktionen und bei Trockenbauarbeiten. Schwindelfreiheit ist ein Muss, da Sie sicher in der Höhe arbeiten müssen.Profil
– Angelernte Fähigkeiten und Berufserfahrung in der Holzverarbeitung
– Handwerkliche Geschicklichkeit
– Fachkenntnisse über gängige Holzarten und deren Eigenschaften
– Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
– Teamorientierte Arbeitsweise
– Schwindelfreiheit
– Alter zwischen 25 und 45 JahrenWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Nous recherchons un médecin spécialiste en psychiatrie infantile à Chur. Profitez d’un environnement de travail dynamique et d’une grande variété de bénéfices.

Tâches

• Effectuer des traitements ambulatoires en psychiatrie infantile.

• Participer à la prise en charge en psychiatrie dans les écoles et pédiatrie.

• Collaborer avec des partenaires interdisciplinaire et former des médecins.

Compétences

• Diplôme de médecin en psychiatrie infantile ou en voie d’obtention.

• Expérience en leadership souhaitée.

• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Gemeinsam für Lebensqualität
Wir suchen für das zentrale Ambulatorium der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Chur nach Vereinbarung:
Oberärztin / Oberarzt
Ambulanter Psychiatrischer Dienst
Kinder- und Jugendpsychiatrie
Arbeitsort: Chur
Pensum: 80 – 100%Jetzt online bewerben
Ihre Aufgaben
• Sie führen ambulante kinder- und jugendpsychiatrische Behandlungen durch
• Sie nehmen teil an der konsiliar- und liaisonpsychiatrischen Versorgung in der Pädiatrie sowie in den Sonderschulen
• Sie pflegen Kontakt zu unseren interdisziplinären Netzwerk-Partnern
• Sie wirken in der Weiter- und Fortbildung mit und betreuen Assistenzärzte in Weiterbildung

Ihr Anforderungsprofil
• Sie verfügen über einen FMH anerkannten Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder stehen kurz vor dem Abschluss
• Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt oder möchten sich dahingehend entwickeln
• Sie sind motiviert und bereit Verantwortung zu übernehmen
• Sie arbeiten gerne prozessorientiert mit einem multidisziplinären und motivierten Team zusammen

Wir bieten Ihnen
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit der Möglichkeit zur langfristigen beruflichen Weiterentwicklung
• Das Angebot eines internen Führungs-Curriculums mit Zertifikat und Unterstützung bei Ihren externen Fortbildungsanliegen
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einer attraktiven Region
• Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit sich an der Forschung zu beteiligen und auf Wunsch Unterstützung bei Ihrer Dissertation

Ihre Kontaktpersonen
Dr. med. Heidemarie Regina Eckrich
Ärztliche Direktorin / MGL
Dr. med. Heidemarie Regina Eckrich
Funktion Ärztliche Direktorin / MGL E-Mail schreiben Unternehmenseinheit Unternehmenseinheit Kinder- und Jugendpsychiatrie Bereich Geschäftsleitung Tätig am Standort Psychiatrische Dienste Graubünden Masanserstrasse 14
Tätigkeitsfeld Qualifikation / Ausbildung Ihre Benefits
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.
Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
Ferien
Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag – Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).
Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
PDGR-AKTIV
Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten – ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge – es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.
FC PDGR
Spielen Sie gerne Fussball? Der FC PDGR freut sich über engagierte Neu-Mitspielerinnen und Neu-Mitspieler. Der Fussballclub ist seit 2007 Mitglied beim SFFS (Schweizerischer Firmensportverband Sektion Graubünden) und holte in der Saison 2021/2022 den Meistertitel.
Verwaltung bewegt
Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».
Fitnessräume
Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.
Minigolfanlage Beverin
Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.
Gesundes Essen
Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten – zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!
Apfel- und Birnenaktion
Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.
E-Bikes
Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.
Theaterverein Muntanellas
Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.
13. Monatslohn
Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes bei einer unbefristeten Anstellung oder bei einer befristeten Anstellung länger als sechs Monate selbstverständlich.
Besondere Sozialzulagen
Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.
Beiträge an Kinderbetreuung
Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
Zulagen
Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
Leistungsprämien
Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
Spontanprämien
Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.
Unbezahlter Urlaub
Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.
Externe Fort- und Weiterbildungen
Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten – besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.
Reka-Geld
Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.
Flottenrabatt
Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.
Bei zahlreichen regionalen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.- weniger anzeigen
Talentmanagement
Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.
Gestalten Sie mit
Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.
Psychologische Beratung
Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung – neutral, anonym und kostenfrei.
Unabhängige Meldestelle
Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.
Mitarbeiteranlässe
Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen – das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.
Fort- und Weiterbildungen
Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.
Gesundheitsjahr
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Die PDGR wurden Ende 2022 auditiert und mit dem Label ausgezeichnet. In der ganzen Schweiz haben rund 100 Unternehmen die Auszeichnung, davon mit den PDGR einige wenige im Kanton Graubünden.
Karriere- und Laufbahnmöglichkeiten
Was sagen andere?
«Für Kolleginnen oder Kollegen da zu sein, wenn sie Unterstützung brauchen, und einen offenen und transparenten Austausch zu pflegen sind für mich zentrale Werte bei der Teamführung.»
Unsere Werte
«Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen», das ist unsere Vision. Der Experte bzw. die Expertin sind Sie – mit Ihrem Fachwissen, Ihren Kompetenzen und vor allem mit Ihrer Persönlichkeit, bereichern Sie unsere interprofessionellen Teams.
Unsere Experten teilen ihr Wissen für eine bestmögliche Qualität. Sind vertrauenswürdig, kompetent und orientieren sich an den neuesten Erkenntnissen. Die PDGR stehen als Lichtturm und sind eine wichtige Stütze für die Gesellschaft.
Gut zu wissen
Die Revision des Gleichstellungsgesetzes ist am 1. Juli 2020 in Kraft getreten. Damit sind Arbeitgebende ab 100 Mitarbeitenden dazu verpflichtet eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Ziel ist es, den verfassungsrechtlichen Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit durchzusetzen. Die Analyse in den PDGR wurde 2020 durchgeführt und 2024 wiederholt.
Unter Berücksichtigung der Unterschiede in den Qualifikationsmerkmalen (z.B. Ausbildung, Erwerbsjahre, Dienstjahre) und den arbeitsplatzbezogenen Merkmalen wurde 2024 ein Lohnunterschied von 2.1% zuungunsten der Frauen festgestellt. Die Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamts für Statistik (BFS) hat im Jahr 2023 für den öffentlichen Sektor eine unerklärte Lohndifferenz basierend auf dem Mittelwert von 7.0 % sowie für die Schweizer Gesamtwirtschaft von 7.8 % ergeben.
Die PDGR liegen mit 2.1 % deutlich unterhalb der vom Bund vorgegebenen Toleranzschwelle von 5%. Da diese Schwelle nicht überschritten wurde, sind die PDGR nicht verpflichtet, in vier Jahren wieder eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Im Sinne der Qualitätskontrolle werden wir die Lohngleichheit 2028 erneut analysieren.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Die PDGR wurden Ende 2022 auditiert und mit dem Label ausgezeichnet. In der ganzen Schweiz haben rund 100 Unternehmen die Auszeichnung, davon mit den PDGR zwei im Kanton Graubünden.
Kriterien für das Label
Basis für das Gütesiegel Friendly Work Space bilden sechs Qualitätskriterien, welche die Einflussfaktoren auf die Gesundheit der Mitarbeitenden fassbar und bewertbar machen. Bestätigen unabhängige Assessorinnen und Assessoren, dass alle sechs Kriterien erfüllt sind, erhält ein Betrieb das Label. Die BGM-Kriterien von Friendly Work Space werden vom Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) und vom Bundesamt für Gesundheit (BAG) gestützt.
Nutzen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wer bei einer mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichneten Firma angestellt ist, profitiert in seiner täglichen Arbeit von spürbaren Vorteilen:
• Teammitglieder und Vorgesetzte pflegen einen respektvollen Umgang.
• Fachliche und persönliche Wertschätzung sind Teil der Unternehmenskultur.
• Teilzeitmodelle und flexible Arbeitsgestaltung sind möglich.
• Die Arbeitgeberin unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
• Familienfreundlichkeit ist Teil der Firmenkultur.
• Moderne Infrastruktur und neue Technologien erleichtern die Arbeit.
• Die Arbeit ist abwechslungsreich und stellt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag vor neue Herausforderungen.
• Das Arbeitsvolumen ist auf die Kapazitäten abgestimmt.

Laufende Überprüfung
3 Jahre nach der Auszeichnung überprüft Gesundheitsförderung Schweiz erneut, ob die PDGR die Bedingungen erfüllen und das Label behalten dürfen. Mit dem Label Friendly Work Space werden nur Unternehmen ausgezeichnet, die sich langfristig und nachhaltig für betriebliches Gesundheitsmanagement einsetzen.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und wir entwickeln uns mit ihr weiter.
Ob neue, attraktivere Arbeitszeitmodelle für die optimale Balance zwischen Privat- und Berufsleben, ein fortschrittliches Fort- und Weiterbildungssystem für die persönliche Weiterentwicklung, die Etablierung neuer Führungsmodelle sowie der Einsatz von digitalen Hilfsmitteln, damit sich Mitarbeitende mehr auf die Patientinnen und Patienten fokussieren können – wir setzen uns intensiv mit diesen und weiteren Themen auseinander.
Damit stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und sich persönlich entfalten können.- weniger anzeigen
Die PDGR bieten ihren Führungsfachpersonen diverse Gefässe an, um ihren Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die Vernetzung und der Austausch untereinander fördern wir aktiv und profitieren vom Fachwissen anderer.
Als Führungsfachperson bei den PDGR profitiert man von kollegialen Fallberatungen, Führungszirkeln sowie einem Mentoring- und Coachingprogramm. Führungsfachpersonen, welche sich intensiver mit Leadership-Themen auseinandersetzen möchten, haben die Möglichkeit, am internen Talentpool «Leadership Talents» oder am externen Zertifikatslehrgang der FHGR teilzunehmen. An jährlich stattfindenden Kader-Meeting diskutiert man gemeinsam aktuelle Themen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.- weniger anzeigen
Sie möchten in Zukunft keine unserer Stellenausschreibungen verpassen?
Mit dem PDGR-Job-Abo bieten wir Ihnen die Möglichkeit, für die von Ihnen gewünschten Berufsfelder eine Benachrichtigung einzurichten. Nach unserer Ausschreibung erhalten Sie umgehend ein E-Mail zugestellt.
Den Service können Sie jederzeit mit dem Link im zugestellten Benachrichtigungsemail deaktivieren.
Ihre Daten behandeln wir vertraulich und geben sie nicht an Dritte weiter.- weniger anzeigen
Ihr zukünftiger Arbeitsort?
Ihre Bewerbung
Interessiert? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez JYSK comme Assistant(e) de Direction à Chur ! Opportunité d’évolution et équipe motivée.

Tâches

• Optimiser les opérations pour des résultats de vente exceptionnels.

• Coacher l’équipe et assurer un service client de qualité.

• Contribuer à un environnement de travail dynamique et motivant.

Compétences

• Expérience en gestion d’équipe, idéalement en retail ou hôtellerie.

• Capacité à inspirer et à communiquer efficacement.

• Flexibilité et résistance au stress en milieu dynamique.

Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% in der Filiale Chur
• Vollzeit
• Phone Number for Contact: +41 81 286 46 00

Stellenbeschreibung
Bist du bereit, das Team mit der Filialleitung zu motivieren und zu coachen, um Top-Ergebnisse zu erzielen und unseren Kundinnen & Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?
Dann könntest du die stellvertretende Filialleitung sein, die wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
• Zusammen mit der Filialleitung optimierst du die Filialabläufe für tolle Verkaufsergebnisse
• Du stellst die wöchentlichen Kampagnen und eine positive Verkaufseinstellung der Mitarbeitenden sicher
• Du führst und coachst dein Team auf der Verkaufsfläche
• Du schulst dein Team im kundenorientierten Handeln und Zusatzverkäufe
• In Zukunft siehst du dich als Filialleitung deiner eigenen Filiale und bringst Engagement mit, um dorthin zu gelangen

Triff einen unserer stellvertretenden Filialleiter und erfahren hier mehr über den Job.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
• Erfahrung in Führung und Motivation eines Teams, vorzugsweise im Detailhandel oder der Hotellerie
• Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsorientierung
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist bereit die Mitverantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Lire la suite

Description du poste

CALIDA, leader en lingerie durable depuis 1941, recherche un(e) vendeur(se). Un environnement dynamique avec des valeurs d’innovation et de service vous attend.

Tâches

• Accueillir les clients et offrir une expérience d’achat mémorable.

• Identifier les besoins des clients et recommander des produits adaptés.

• Gérer le point de vente et contribuer aux objectifs de vente.

Compétences

• Expérience en vente, de préférence dans le secteur textile, est requise.

• Sens du service et affinité pour la mode et les couleurs.

• Capacité à travailler de manière flexible et respectueuse.

CALIDA als Arbeitgeberin
CALIDA setzt als eine der führenden Wäschemarken Europas seit der Gründung 1941 auf Nachhaltigkeit – lange bevor es cool wurde. Denn Nachhaltigkeit sollte keine Mode sein, sondern ein Versprechen. Deshalb verfolgen wir noch heute das Ziel, die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück, für jeden Tag, für jede Nacht, für gross und klein. Die beste Wäsche zumachen, heisst für uns auch, sie nicht auf Kosten kommender Generationen zu produzieren. Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es dich, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen.

Verkaufsberater:in (w/m/d)

Pensum: 30% / Arbeitsort: Chur

Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.

Dein Wirkungsfeld

• Empfange Kund:innen im Store und ermögliche ihnen als Gastgeber:in ein unvergessliches Einkaufserlebnis
• Nehme ihre Bedürfnisse auf und empfehle die besten Produktkombinationen
• Aktives Zuhören und Bedarfs,- sowie Wunschermittlung runden dein Auftreten ab
• Trage die Verantwortung für das Kassenwesen und die Zielerreichung
• Präsentiere die Ware und gestalte den Store inkl. Schaufenster

Was ist uns wichtig

• Du bringst Verkaufserfahrung im Detailhandel mit, vorzugsweise in der Textilbranche
• Dienstleistungsbewusstsein und Affinität für Mode sowie Farben sind ein Plus
• Du bist offen für eine flexible Arbeitseinteilung
• Du trittst gewinnbringend und kompetent auf und zeigst Empathie und Respekt im Alltag
• Ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten rundet dein Erscheinungsbild ab

Suchst du nach mehr als nur einem Job? Bei CALIDA schaffen wir keine Positionen, wir gestalten Karrieren. Deine Fähigkeiten und Leidenschaften sind hier gefragt. Lass uns gemeinsam die nächste Erfolgsgeschichte schreiben und bewerbe dich jetzt online.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Deine offenen Fragen beantworten wir gerne. Lire la suite