Description du poste

Rejoignez H&M en tant que Store Manager à Chur Center City West! Une ambiance dynamique et inclusive vous attend.
Tâches

• Vous êtes responsable de l’expérience client dans le magasin.

• Analysez les objectifs de vente et optimisez les performances du magasin.

• Développez votre équipe à travers le recrutement et la formation.

Compétences

• Expérience en gestion de magasin et en coaching d’équipe requise.

• Compétences en planification et en priorisation essentielles.

• Passion pour la mode et capacité d’inspirer les autres.

Responsable de magasin (h/f/d) – Chur Center City West (100%)

• Temps plein

Description de l’entreprise
Description du poste
CE QUE VOUS FAITES
En tant que responsable de magasin, vous êtes responsable de l’ensemble du magasin et dirigez votre équipe dans le but de créer un environnement de travail inspirant, inclusif et performant. Vous garantissez une excellente expérience client opérationnelle et visuelle et favorisez activement la collaboration ainsi que la pensée entrepreneuriale à tous les niveaux.
Vous :

• êtes responsable de l’ensemble de l’expérience client dans le magasin, garantissez une présentation visuelle et commerciale forte, mettez en œuvre des outils de service pour renforcer la fidélisation des clients.

• analysez les objectifs de chiffre d’affaires et de budget, en tirez des optimisations ciblées et les mettez en œuvre avec votre équipe – tout en veillant à un entretien du magasin rentable et à une utilisation judicieuse de toutes les ressources.

• planifiez les tâches et l’affectation du personnel de manière efficace, garantissez le bon déroulement de tous les processus opérationnels – de la surface de vente aux zones de stockage, en passant par les routines de caisse et de cabine, ainsi que l’ouverture et la fermeture quotidiennes du magasin.

• développez stratégiquement votre équipe par le recrutement, l’intégration, des entretiens de feedback réguliers et le développement individuel, ainsi que la planification de la succession – et renforcez la motivation, la cohésion et la culture de performance.

• suivez les tendances de la mode et les influenceurs pertinents avec un bon sens du style et veillez à ce que votre équipe utilise ce savoir dans le contact avec les clients.

Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de responsable de magasin ? Écoutez notre épisode de Jobcast et découvrez-en plus sur le poste de première main – directement de notre équipe : Responsable de magasin
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Nos magasins sont le cœur de H&M – ici, nos clients vivent la marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.
Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos clients à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et styles intemporels.
QUI VOUS ÊTES
Nous recherchons des talents, avec …

• une expérience dans la direction et l’organisation d’un magasin de détail.

• une expérience dans le coaching et le développement stratégique d’une équipe.

• de fortes compétences en planification et en définition des priorités.

• une maîtrise de la planification des ventes, de l’analyse et du suivi.

et des talents qui …

• communiquent de manière inspirante et claire, ainsi qu’écoutent de manière empathique et active.

• sont ambitieux, orientés vers la performance et déterminés.

• pensent de manière analytique, agissent de manière flexible et orientée vers les solutions et ont un bon sens des chiffres et des relations.

• créent une excellente expérience client avec beaucoup d’engagement et d’esprit d’équipe, stimulent activement les ventes et motivent toute l’équipe à donner le meilleur d’elle-même.

• ont une passion pour la mode, les tendances et la commercialité.

QUI NOUS SOMMES
Le groupe H&M est une entreprise mondiale avec de fortes marques de mode et des secteurs d’activité innovants. Nous croyons que le design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables ne doivent pas être des opposés. Au cœur de toutes nos décisions se trouvent nos clients. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de membres d’équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.
POURQUOI VOUS ALLEZ AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS
Nous sommes fiers d’être une entreprise dynamique et ouverte. Nos responsables de magasin bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses opportunités de développement à l’échelle mondiale.

• Réduction pour les employés sur tous nos produits et marques.

• 30 jours de congés

• HIP – H&M Incentive Program (programme de bonus)

• Programme d’assistance aux employés (offres de soutien pour les employés)

• Avantages d’entreprise (réductions exclusives auprès de nombreuses marques)

• Retraite d’entreprise

DEVENEZ PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE
Notre force et notre unicité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos fortes valeurs et les opportunités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.
* Plus d’informations sur le traitement de vos données personnelles se trouvent dans notre avis de confidentialité.
** Nous nous efforçons d’avoir un processus équitable et égalitaire et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations qui peuvent conduire à des préjugés involontaires. Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un leader en physiothérapie pour novembre 2025. Rejoignez une équipe dynamique et engagée!
Tâches

• Responsabilité de la direction des thérapeutes assignés

• Soutien au développement continu des employés

• Gestion de la qualité et responsabilité économique du secteur

Compétences

• Diplôme de physiothérapie et plusieurs années d’expérience requises

• Compétences en leadership et en gestion d’équipe

• Capacité à travailler de manière autonome et responsable

Nous te recherchons à partir du 1er novembre 2025 ou selon accord en tant que

Voici tes tâches

• Tu prends la responsabilité de la direction professionnelle et organisationnelle des thérapeutes de ton domaine attribué

• Tu soutiens le développement continu des employés et encourages leurs potentiels

• Tu es responsable du développement et de l’assurance qualité et partages la responsabilité économique de ton domaine

• Tu favorises une collaboration intra- et interdisciplinaire orientée vers les résultats

Ce que tu apportes

• Tu possèdes un diplôme de physiothérapie FH ainsi qu’une expérience professionnelle de plusieurs années, complétée par des formations continues ciblées au niveau master dans le domaine musculosquelettique

• Tu as déjà réussi à diriger des équipes et as suivi une formation en leadership – ou es prêt à l’acquérir

• Tu travailles de manière autonome, responsable et apportes une expérience dans la direction de groupes de projet ainsi que dans le développement de concepts

• Tu disposes également d’une grande compétence sociale ainsi que de bonnes capacités de gestion des conflits et d’affirmation

Contact

Pour toute question, nous sommes là pour toi :

Tu sais faire quelque chose que les autres ne peuvent pas ?
Tu fais la différence ?
Alors tu fais partie de nous !

• Tu prends la responsabilité de la direction professionnelle et organisationnelle des thérapeutes de ton domaine attribué

• Tu soutiens le développement continu des employés et encourages leurs potentiels

• Tu es responsable du développement et de l’assurance qualité et partages la responsabilité économique de ton domaine

• Tu favorises une collaboration intra- et interdisciplinaire orientée vers les résultats

• Tu possèdes un diplôme de physiothérapie FH ainsi qu’une expérience professionnelle de plusieurs années, complétée par des formations continues ciblées au niveau master dans le domaine musculosquelettique

• Tu as déjà réussi à diriger des équipes et as suivi une formation en leadership – ou es prêt à l’acquérir

• Tu travailles de manière autonome, responsable et apportes une expérience dans la direction de groupes de projet ainsi que dans le développement de concepts

• Tu disposes également d’une grande compétence sociale ainsi que de bonnes capacités de gestion des conflits et d’affirmation Lire la suite

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Insieme per i Grigioni, un cantone trilingue en Suisse, offre une qualité de vie exceptionnelle. Rejoignez l’administration des impôts pour un emploi enrichissant.
Tâches

• Enregistrement et vérification des impôts à la source.

• Gestion des correspondances avec employeurs et employés.

• Assurer un contact client efficace et professionnel.

Compétences

• Formation commerciale requise, connaissance des impôts est un plus.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Maîtrise du allemand, italien est un atout.

Insieme per i Grigioni
L’unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all’anno offrono un’elevata qualità di vita. L’Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.
Funzionario/a incaricato/a imposta alla fonte
Amministrazione delle imposte | 40-60 % | Coira
Per l’Amministrazione delle imposte cerchiamo per subito o per data da convenire un/a funzionario/a incaricato/a imposte alla fonte. L’impiego è limitato a un anno, con possibilità di un impiego fisso.
Mansioni

• È competente per la registrazione dei conteggi dell’imposta alla fonte nonché per la loro verifica e correzione con il coinvolgimento dei datori di lavoro e dei comuni.

• Evade la corrispondenza specifica ed è l’interlocutore/trice telefonico/a per datori di lavoro e dipendenti nei comuni a lei assegnati, nonché per altri servizi.

Cosa ci aspettiamo da lei

• Formazione professionale nel settore commerciale, dimestichezza con i numeri e disponibilità a familiarizzare con i temi riguardanti l’imposta alla fonte.

• Esperienza nel settore fiscale o nell’amministrazione degli stipendi costituisce un vantaggio.

• È abituato/a a lavorare in modo indipendente, è in grado di sostenere ritmi lavorativi intensi e di lavorare in gruppo, è flessibile e dispone di capacità di imporsi.

• Le piace il contatto con i clienti e il suo modo aperto di comunicare le facilita il lavoro.

• Padronanza stilistica della lingua tedesca in forma orale e scritta. Conoscenze della lingua italiana costituiscono titolo preferenziale.

Attendiamo con piacere la sua candidatura online e saremo lieti di conoscerla.

Per domande di carattere specialistico è volentieri a disposizione Nicolle Gadient, responsabile della sezione imposte alla fonte, al numero di telefono 081 257 34 45.

In caso di domande relative al processo di reclutamento la invitiamo a contattare Iris Polinelli, responsabile della sezione servizi amministrativi, al numero di telefono 081 257 33 16.

Termine di annuncio: 29 agosto 2025 Lire la suite

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Gasser Baumaterialien AG est un acteur clé dans le secteur des matériaux de construction. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la durabilité et à l’innovation.
Tâches

• Gérer le processus d’achat opérationnel et stratégique.

• Développer des relations solides avec les fournisseurs nationaux et internationaux.

• Analyser les données et établir des rapports pour optimiser les achats.

Compétences

• Formation en menuiserie ou en construction, expérience souhaitée.

• Compétences en négociation et relations interpersonnelles.

• Maîtrise des outils MS-Office et des systèmes ERP.

www.gasserbaumaterialien.ch | www.gasserliving.ch En tant qu’entreprise de négoce de matériaux de construction passionnée et indépendante, nous nous engageons fermement en faveur du développement durable. Notre large gamme de matériaux de construction, combinée à notre expertise et à un service fiable, fait de nous le partenaire idéal pour les entrepreneurs, les maîtres d’ouvrage et les architectes qui attachent de l’importance à la diversité, à la rentabilité et à la responsabilité sociale. Si vous partagez nos valeurs et êtes un joueur d’équipe motivé, nous avons hâte de faire votre connaissance ! % sur
% dans le DO IT
Promotion OUV
Soutien pour au moins
Besoins propres
Formations
5 semaines de vacances

ACHETEUR:IN
80 – 100 %

H A
UPTSITZ
CHUR
Vos tâches
Votre profil
– Accent sur les achats opérationnels – Formation terminée en tant que menuisier:in, charpentier/ – Soutien au responsable des achats dans les achats opérationnels et charpentier ou dans le secteur de la construction achats stratégiques – Savoir-faire en matière d’achats, idéalement dans le négoce de matériaux de construction avec – Entretien et développement des relations avec les fournisseurs nationaux et internationaux – Compréhension marquée des affaires et
• Élaboration de listes, statistiques et analyses pensée interconnectée

• Entretien des données de base des articles et des fournisseurs

– Compétences en négociation et une attitude assurée dans les relations
• Gestion des stocks avec les fournisseurs

• Soutien aux responsables de magasin dans la gestion des stocks

– Bonnes connaissances en MS-Office ainsi qu’une expérience dans l’utilisation des systèmes ERP
– Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues comme l’anglais ou l’italien sont un atout N ?
Vos perspectives

N O C
H QUESTION
Vous pouvez vous attendre à un poste varié dans une entreprise familiale prospère et dynamique, dont vous pouvez activement façonner le développement. Une formation approfondie est pour nous une évidence. Nous vivons une culture d’entreprise ouverte et appréciative qui prend volontiers le temps pour vous ! Téléphone 081 354 11 20
NOUS NOUS RÉJOUISSONS DE VOTRE
CANDIDATURE :
Pour cette offre d’emploi, nous n’acceptons fondamentalement aucun dossier de recruteurs Sarina Sutter, merci de votre compréhension. Ressources humaines,
Téléphone 081 354 11 58
www.gasser.ch/offene-stellen
Josias Gasser Baumaterialien AG | Haldensteinstrasse 44 | 7000 Chur Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un professionnel de santé qualifié pour notre équipe. Rejoignez un environnement dynamique et stimulant avec des avantages attractifs.
Tâches

• Vous réalisez des examens de routine en médecine du sommeil.

• Vous planifiez et gérez les consultations de sommeil ambulatoires et stationnaires.

• Vous enregistrez les services fournis dans le système d’information clinique.

Compétences

• Vous avez un diplôme de spécialiste en santé EFZ ou équivalent.

• Intérêt pour les dispositifs de mesure informatisés.

• Personnalité ouverte et orientée vers le service avec des compétences organisationnelles.

Nous te recherchons selon accord en tant que

Voici tes tâches

• Tu effectues des examens de routine en médecine du sommeil

• Tu planifies et supervises les consultations ambulatoires ainsi que stationnaires en médecine du sommeil

• Tu enregistres les prestations fournies et saisis les résultats des examens dans le système d’information clinique

Ce que tu apportes

• Tu possèdes un diplôme de professionnel / professionnelle de la santé EFZ et/ou un certificat de formation continue en tant que professionnel / professionnelle en diagnostic neurophysiologique (FND)

• Tu as de l’intérêt et une affinité pour les appareils de mesure informatisés

• Tu es une personne ouverte et orientée vers le service avec des compétences organisationnelles

Contact

Pour toute question, nous sommes là pour toi :

Tu sais faire quelque chose que les autres ne peuvent pas ?
Tu fais la différence ?
Alors tu fais partie de notre équipe !

• Tu effectues des examens de routine en médecine du sommeil

• Tu planifies et supervises les consultations ambulatoires ainsi que stationnaires en médecine du sommeil

• Tu enregistres les prestations fournies et saisis les résultats des examens dans le système d’information clinique

• Tu possèdes un diplôme de professionnel / professionnelle de la santé EFZ et/ou un certificat de formation continue en tant que professionnel / professionnelle en diagnostic neurophysiologique (FND)

• Tu as de l’intérêt et une affinité pour les appareils de mesure informatisés

• Tu es une personne ouverte et orientée vers le service avec des compétences organisationnelles Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Kanton Graubünden, un lieu unique et diversifié. Ce poste offre un environnement de travail enrichissant et des avantages intéressants.
Tâches

• Gérer le système de caisse électronique pendant le service.

• Soutenir la direction du programme dans l’encadrement des participants.

• Assurer le suivi administratif et la documentation requise.

Compétences

• Diplôme en gastronomie ou domaine connexe requis.

• Compétences en communication et sens de l’écoute.

• Bonne maîtrise des outils numériques et de MS Office.

Ensemble pour les Grisons
Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², est le plus grand canton de Suisse et offre une qualité de vie élevée avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d’innombrables jours ensoleillés par an. L’administration cantonale des Grisons est tout aussi variée que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l’avenir de l’administration cantonale des Grisons.
Employé(e) de programme Service et Administration
Bureau de l’industrie, du commerce et du travail | 50% | Coire

Le Bureau de l’industrie, du commerce et du travail (KIGA) emploie actuellement environ 120 collaborateurs dans six régions du canton des Grisons. En plus de l’intermédiation publique de l’emploi (RAV), nous organisons des mesures de marché du travail pour les personnes à la recherche d’un emploi et gérons la caisse de chômage cantonale. De plus, nous exécutons diverses tâches dans le domaine du marché du travail et de la sécurité au travail.

Pour renforcer notre équipe dans le département des mesures de marché du travail, nous recherchons à partir du 1er janvier 2026 ou sur accord un(e) employé(e) de programme motivé(e) Service et Administration dans le cadre de notre programme d’engagement GastroKantine à Coire.

Votre domaine de responsabilité

• Service et surveillance du système de caisse électronique pendant l’heure du déjeuner et garantie d’une facturation correcte des recettes

• Soutien professionnel à la direction du programme dans l’encadrement et l’accompagnement des participants dans les domaines du service, de la lingerie et du nettoyage

• Soutien administratif à la direction du programme, y compris la gestion des systèmes de classement et de documentation

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme professionnel en gastronomie, commerce de détail ou qualifications comparables

• Expérience dans l’utilisation de systèmes de caisse électroniques

• Compétences organisationnelles et autonomie

• Grande compétence sociale, empathie et force de communication dans le contact avec différents groupes cibles

• Capacité à travailler en équipe associée à une force de persuasion

• Bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit, idéalement des connaissances dans une deuxième langue cantonale

• Maîtrise des outils MS Office et numériques

• Flexibilité dans les horaires de travail (accent sur le déjeuner, rarement le soir ou lors d’événements)

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.

Pour toute question technique ou concernant le processus de recrutement, Cyril Heusser, responsable du programme GastroKantine, est à votre disposition au numéro de téléphone 081 257 50 51.
Date limite d’inscription : 7 septembre 2025 Lire la suite

Description du poste

La Reformierte Kirche Chur, principale église évangélique à Graubünden, recherche un pasteur. Rejoignez une communauté dynamique, offrant un environnement de travail inspirant et des conditions équitables.
Tâches

• Assurer des activités pastorales variées, notamment pour les seniors.

• Participer à la création de services et d’offres spirituelles.

• Collaborer avec des organisations sociales pour soutenir les aînés.

Compétences

• Diplôme en théologie et expérience en travail avec les aînés exigés.

• Compétences en communication et en travail d’équipe.

• Créativité et capacité à innover dans les projets.

L’Église réformée de Chur est la plus grande communauté évangélique du canton des Grisons avec plus de 9000 membres. En raison de deux départs à la retraite, nous souhaitons rajeunir et restructurer le corps pastoral, qui compte actuellement sept personnes. Nous sommes une communauté ecclésiastique de la ville avec six églises et un centre communautaire. Notre action chrétienne permet des services publics dans les domaines de la spiritualité et du conseil pastoral, de l’engagement social, de la culture, de la jeunesse et de l’éducation, ainsi que pour les personnes âgées. C’est pourquoi nous recherchons, en tant que membre d’équipe dans le corps pastoral, dès que possible ou par accord, une personne engagée et polyvalente pour l’église 80-100% qui travaille en tant que généraliste et met un accent particulier sur le travail avec les personnes âgées.
Vos tâches :

• Exercice engagé des activités pastorales dans les domaines mentionnés

• Co-création de services religieux, de méditations et d’offres spirituelles

• Enseignement de la religion et de la confirmation

• Participation active au travail ecclésiastique de la ville, aux offres pour les adultes et aux projets œcuméniques

• Accompagnement pastoral et soutien aux personnes âgées de notre communauté

• Développement et mise en œuvre d’offres et d’événements pour ces personnes

• Collaboration avec des institutions sociales et d’autres organisations pour entretenir un

réseau pour les personnes âgées
• Promotion des échanges intergénérationnels et de l’intégration des personnes âgées dans le travail communautaire Votre profil :

• Diplôme en théologie et ordination ou en formation pour cela

• Expérience dans le travail avec les personnes âgées et un cœur pour les préoccupations des personnes âgées

• Capacité à travailler en équipe, flexibilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique

• Créativité et esprit d’innovation dans le développement de nouvelles offres

• Bonnes compétences en communication et capacité à approcher des personnes de différents

âges
Nous offrons :

• Un environnement de travail inspirant dans une communauté vivante

• La possibilité d’apporter ses propres idées et de concevoir des projets

• Soutien d’une équipe engagée et possibilité de formation continue

• Un emploi avec des conditions de travail équitables et une rémunération adéquate Si vous êtes passionné par cette tâche responsable, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Envoyez-la jusqu’au 31 mai 2025 avec une lettre de motivation et un CV à
praesidium@chur-reformiert.ch. Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le président Reto Küng, par mail ou par téléphone au +41 81 252 22 92. Église réformée de Chur www.chur-reformiert.ch Lire la suite

Description du poste

La Banca Cantonale Grigione recherche un membre du Conseil de banque.
Tâches

• Diriger la stratégie de la Banque Cantonale Grigione.

• Surveiller la gestion des risques et la conformité réglementaire.

• Nommer et superviser les membres de la direction.

Compétences

• Expérience solide dans le secteur bancaire et financier requise.

• Capacités analytiques et esprit d’entreprise nécessaires.

• Bonne connaissance du contexte politique et économique des Grisons.

Insieme per i Grigioni
La Banca Cantonale Grigione (BCG) offre tutti i servizi che contraddistinguono una moderna banca universale: per persone private, l’economia e gli enti pubblici. L’impresa con sede centrale a Coira è presente in oltre 40 sedi nei Grigioni. Con circa 1000 dipendenti, la BCG è uno dei maggiori datori di lavoro nel Cantone e rientra tra i migliori datori di lavoro nel settore finanziario in Svizzera. Oltre a curare le sue attività economiche, la BCG si impegna a favore di progetti sociali e culturali nei Grigioni. Con un utile d’impresa pari a quasi 230 milioni di franchi, nel 2024 la BCG ha conseguito il secondo miglior risultato nella sua storia. Grazie alla sua solida base di capitale proprio, è una banca sicura e stabile. La BCG è azionista unica della BZ Bank AG e detiene partecipazioni di maggioranza nella Privatbank Bellerive SA e nella Albin Kistler AG. Il buono di partecipazione della BCG è quotato in borsa.

Membro del Consiglio di banca della Banca Cantonale Grigione
Banca Cantonale Grigione | Coira
Il Governo del Cantone dei Grigioni è alla ricerca di un membro del Consiglio di banca della Banca Cantonale Grigione per il 1° aprile 2026.
Mansioni

Quale membro del Consiglio di banca – organo supremo della BCG composto da sette membri – è incaricato/a della direzione strategica della Banca. Si occupa in particolare dei seguenti compiti:

• stabilire i principi della strategia aziendale e il quadro dell’attività aziendale;

• approvare la politica di rischio e sorvegliare la gestione dei rischi e il rispetto degli obblighi normativi;

• nomina dei membri della direzione e vigilanza sulla stessa nonché sulla persona responsabile della revisione interna e sul Chief Risk Officer;

• responsabilità per la politica salariale e del personale;

• controllo e approvazione del conto annuale, del preventivo e dell’impiego degli utili;

• altri compiti secondo il diritto federale e la legge sulla BCG.

Cosa ci aspettiamo da lei

Dispone di solide conoscenze specialistiche ed esperienza nel settore bancario e finanziario, nel caso ideale nei settori del diritto dei mercati finanziari, della vigilanza bancaria, del contesto normativo, della compliance e della corporate governance.
In aggiunta dispone di un ampio bagaglio di esperienze in ambito giuridico, di solide conoscenze specialistiche nel settore bancario e nel caso ideale di comprovata esperienza nella direzione strategica di imprese quotate in borsa.
Le seguenti caratteristiche completano il suo profilo:

• capacità analitiche e spirito imprenditoriale;

• capacità di lavorare in team e piacere alla collaborazione basata sulla fiducia in seno a un organo collegiale;

• identificazione con la cultura aziendale, gli obiettivi del proprietario nonché gli obbiettivi strategici della Banca Cantonale Grigione;

• buone conoscenze della situazione politica, economica e sociale del Cantone dei Grigioni rappresentano un vantaggio;

• disponibilità di tempo.

Signor Fredy Hausammann, Managing Partner, E-Mail schreiben, tel.: +41 44 919 86 86

Le persone interessate sono invitate a inviare la propria documentazione di candidatura completa entro il 12 settembre 2025 per e-mail ad Amrop Executive Search AG, la quale è anche a disposizione in caso di domande: Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Hälg & Co. AG à Chur en tant que Sanitärpraktiker/in EBA. Une formation enrichissante vous attend !
Tâches

• Effectuer des travaux de préparation et de montage simples.

• Assister les installateurs dans la mise en place des installations sanitaires.

• Veiller au bon fonctionnement des appareils ménagers et des systèmes d’évacuation.

Compétences

• Bon sens technique, aptitude manuelle et capacité d’analyse.

• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.

• Compétences en communication et en organisation.

Tu cherches une formation où tes compétences manuelles sont sollicitées et où tu peux réaliser des projets passionnants en équipe ? De plus, tu es à la recherche d’une entreprise formatrice qui t’aidera dans ton développement personnel et te proposera les meilleures perspectives d’avenir ? Alors tu es au bon endroit :
Pour Hälg & Co. AG, une entreprise du groupe Hälg, nous recherchons à Chur un/e apprenti/e en tant que praticien en sanitaire EBA.
Le groupe Hälg est un prestataire de services leader dans le domaine de la technique du bâtiment et de la gestion des installations. En tant qu’entreprise familiale suisse, nous sommes présents à plus de vingt-cinq emplacements en Suisse. Nous agissons de manière responsable. Notre priorité est la formation solide de nos spécialistes de demain et le développement ciblé de nos collaborateurs.
Tes défis

• Exécution de travaux de préparation et de montage plus simples

• Soutien aux installateurs lors du montage des installations sanitaires.

• Veiller à ce que les appareils ménagers soient alimentés en eau et que les systèmes d’égouts fonctionnent

Ton profil

• Bonne capacité de représentation spatiale

• Compréhension technique

• Habileté manuelle

Notre offre

• Formation approfondie

• Activité intéressante et variée

• Possibilités de développement attrayantes

• Avantages tels que des primes de performance, un ordinateur portable, un abonnement SBB demi-tarif et prise en charge des frais de matériel scolaire

Contact
Contacte-nous si tu souhaites des informations supplémentaires sur cet apprentissage. Nous avons hâte de te rencontrer !
Contenu externe recommandé par la rédaction
Afficher la vidéoJe consens à ce que des contenus externes me soient affichés. Cela implique la transmission de données personnelles à des plateformes tierces. Hälg n’a aucun contrôle sur cela. Pour en savoir plus, consulte notre déclaration de protection des données. Tu peux désactiver l’affichage à tout moment.Cacher la vidéoTu peux désactiver de telles intégrations externes avec ce bouton (déclaration de protection des données). Lire la suite

Description du poste

L’Alterssiedlung Bodmer accueille 200 résidents dans un cadre respectueux.
Tâches

• Travailler dans une équipe dynamique en soins aux personnes âgées.

• Participer activement à la vie des groupes de soins.

• Contribuer à un environnement de confiance et de responsabilité.

Compétences

• Expérience en soins ou désir de s’investir dans ce domaine.

• Compétences en communication et en partenariat.

• Capacité à travailler avec respect et appréciation.

Dans la résidence pour personnes âgées Bodmer, environ 200 résidents vivent dans des appartements ainsi que dans huit groupes de vie et de soins pour personnes âgées. Nos actions sont marquées par le respect, l’appréciation, la confiance, l’efficacité, le partenariat et la responsabilité.
Vous appréciez les personnes âgées et recherchez une activité responsable ? Nous vous offrons la chance de rejoindre une équipe dynamique dans un groupe de soins avec 21 résidents.
Vos tâches chez nous
Ce que nos employés apprécient chez nous
Votre valeur ajoutée pour nous
Votre contact
M. Andreas J. Markota, responsable de l’administration, se réjouit de recevoir votre candidature complète à la résidence pour personnes âgées Bodmer, Bodmerstrasse 32, 7000 Chur ou par voie électronique.
Mme Alexandra Steiss, responsable des soins, se fera un plaisir de vous renseigner au Tel. 081 255 31 31.
Heure d’accueil ouverte pour les candidats : vendredis, de 14h à 16h
Venez sans rendez-vous et présentez-vous chez nous pour un emploi dans le domaine des soins et de l’accompagnement. Les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenues.
Vous obtiendrez un aperçu complet dans la vidéo suivante.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Lire la suite