Description du poste

Le Bürgerheim Chur offre un cadre de soins centré sur l’humain. C’est une belle opportunité de travailler dans un environnement valorisant.

Tâches

• Assurer une prise en charge professionnelle des résidents.

• Former et encadrer les étudiants et apprenants en soins.

• Collaborer avec l’équipe pour optimiser le processus de soins.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF et expérience en long terme.

• Compétences en informatique avec un bon niveau.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Das Bürgerheim Chur der Bürgergemeinde Chur umfasst 68 Pflegebetten, davon 8 Betten in einer geschützten Wohngruppe für Menschen mit Demenz. Das Bürgerheim Chur zeichnet sich durch eine gesunde Heimkultur aus, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Per 01. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Station mit 20 Bewohner*innen eine:
Dipl. Pflegefachperson HF/FH (80-100%)
Zusatzfunktion als Berufsbildner/-in

Deine Kompetenzen
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs, oder die Bereitschaft einen solchen zu absolvieren
• SVEB 1, oder die Bereitschaft einen solchen zu absolvieren
• Dipl. Pflegefachperson HF
• Erfahrung in der Langzeitpflege
• verantwortungsbewusste Persönlichkeit, für die eine professionelle und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung selbstverständlich ist
• Aktuelles Pflegewissen
• gute bis sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Wir bieten Dir
• einen attraktiven Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein berufliches Umfeld, das von einer wertschätzenden Grundhaltung geprägt ist
• persönliche Karriereplanung und -entwicklungsmöglichkeiten
• einen zentral gelegenen und mit öffentlichem Verkehr gut erschlossenen Arbeitsplatz
• min. 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen, sowie betriebliche Benefits

Wir setzen die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten voraus. Als offene und kommunikative Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz agierst Du als Dreh- und Angelpunkt in der Führung des Pflegeprozesses und als Teammitglied mit Vorbildfunktion. In der Funktion als Berufsbildner/-in bist Du verantwortlich für die Studierenden und Lernenden einer Station und arbeitest eng mit dem Bildungsverantwortlichen der Institution in der Umsetzung und betrieblichen Entwicklung im Rahmen der kantonalen Bildungsvorgaben zusammen.
Haben wir Dein Interesse für diese anspruchsvolle Tätigkeit geweckt? Wir geben Dir gerne telefonisch weiter Auskünfte, oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen.
Ulrich Möller (Leitung Pflege und Betreuung):   +41 81 354 24 04
Günter Üffing (Geschäftsführer)                          +41 81 354 24 02
Wir freuen uns auf DICH! Lire la suite

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Rejoignez notre équipe dès le 1er septembre ! Opportunité passionnante dans la restauration.

Tâches

• Assurez une compétence d’accueil client avec passion.

• Gérez la caisse de manière autonome et efficace.

• Participez à divers événements et soutenez les équipes externes.

Compétences

• Expérience en gastronomie publique ou restauration hospitalière requise.

• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

• Flexibilité pour travailler certains week-ends.

Wir suchen dich per 1. September oder nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben

• Mit Leidenschaft stellst du eine kompetente Gästebetreuung sicher
• Du bedienst eigenständig die Kasse
• Du arbeitest aktiv bei verschiedenen Anlässen mit und unterstützt bei Bedarf das Team an den Aussenstandorten
• Du sorgst für die Einhaltung der Hygiene und Qualitätsstandards

Das bringst du mit

• Du bringst Erfahrung in der öffentlichen Gastronomie oder Spitalrestauration mit
• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist eine motivierte Gastgeberpersönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen und überzeugenden Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Du hast die nötige Flexibilität, um an unterschiedlichen Tagen sowie auch an ein bis zwei Wochenenden pro Monat zu arbeiten

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Mit Leidenschaft stellst du eine kompetente Gästebetreuung sicher
• Du bedienst eigenständig die Kasse
• Du arbeitest aktiv bei verschiedenen Anlässen mit und unterstützt bei Bedarf das Team an den Aussenstandorten
• Du sorgst für die Einhaltung der Hygiene und Qualitätsstandards

• Du bringst Erfahrung in der öffentlichen Gastronomie oder Spitalrestauration mit
• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist eine motivierte Gastgeberpersönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen und überzeugenden Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Du hast die nötige Flexibilität, um an unterschiedlichen Tagen sowie auch an ein bis zwei Wochenenden pro Monat zu arbeiten Lire la suite

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Rejoignez ARBES Textilwerkstatt à Chur pour un stage enrichissant. Profitez d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.

Tâches

• Accompagner les employés dans leurs tâches quotidiennes.

• Participer activement à la production et à l’organisation.

• Contribuer à l’évolution des produits et de la qualité.

Compétences

• Avoir une formation dans le domaine textile ou similaire est un plus.

• Être flexible, ouvert et socialement compétent.

• Avoir une personnalité équilibrée et résiliente.

Gemeinsam für Lebensqualität
Wir suchen für die ARBES Textilwerkstatt am Standort der Klinik Waldhaus in Chur auf den 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung – befristet für sechs Monate:
Praktikant/in Arbeitsagogik
ARBES Textilwerkstätte
Heimzentren / Geschützte Werkstätte
Arbeitsort: Chur
Pensum: 100%Jetzt online bewerben
Ihre Aufgaben
• Sie unterstützen und begleiten betreute Angestellte bei ihren Arbeiten
• Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft / Produktion mit
• Sie erfassen die Anwesenheit der betreuten Angestellten, sowie erledigen weitere kleinere administrative Aufgaben
• Ihre Mitarbeit in der Produkte- und Qualitätsentwicklung ist gefragt

Ihr Anforderungsprofil
• Sie sind eine ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit und haben von Vorteil eine Ausbildung
• im Textilbereich oder aus einem ähnlichem Bereich
• Sie sind initiativ, flexibel, offen und schätzen den Kontakt zu anderen Menschen
• Sie verfügen über gute Sozialkompetenzen

Wir bieten Ihnen
• Eine Basis für soziale Berufe – Praktikumsnachweis für soziale Berufsbildung
• Sie erhalten einen umfangreichen Einblick in die Arbeitsagogik (Führen und Begleiten beeinträchtigter Menschen im Arbeitsprozess)
• Die besondere Stelle – in einem sozialen Umfeld wirtschaftsnah tätig sein
• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung in einem „bewegenden“ Unternehmen

Ihre Kontaktpersonen
Larissa Gees
Leiterin Textil
Larissa Gees
Funktion Leiterin Textil E-Mail schreiben Unternehmenseinheit Unternehmenseinheit Heimzentren Bereich ARBES Tätig am Standort Psychiatrische Dienste Graubünden Tätigkeitsfeld Ihre Benefits
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.
Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
Ferien
Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag – Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).
Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
PDGR-AKTIV
Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten – ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge – es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.
FC PDGR
Spielen Sie gerne Fussball? Der FC PDGR freut sich über engagierte Neu-Mitspielerinnen und Neu-Mitspieler. Der Fussballclub ist seit 2007 Mitglied beim SFFS (Schweizerischer Firmensportverband Sektion Graubünden) und holte in der Saison 2021/2022 den Meistertitel.
Verwaltung bewegt
Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».
Fitnessräume
Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.
Minigolfanlage Beverin
Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.
Gesundes Essen
Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten – zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!
Apfel- und Birnenaktion
Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.
E-Bikes
Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.
Theaterverein Muntanellas
Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.
13. Monatslohn
Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes bei einer unbefristeten Anstellung oder bei einer befristeten Anstellung länger als sechs Monate selbstverständlich.
Besondere Sozialzulagen
Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.
Beiträge an Kinderbetreuung
Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
Zulagen
Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
Leistungsprämien
Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
Spontanprämien
Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.
Unbezahlter Urlaub
Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.
Externe Fort- und Weiterbildungen
Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten – besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.
Reka-Geld
Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.
Flottenrabatt
Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.
Bei zahlreichen regionalen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.- weniger anzeigen
Talentmanagement
Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.
Gestalten Sie mit
Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.
Psychologische Beratung
Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung – neutral, anonym und kostenfrei.
Unabhängige Meldestelle
Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.
Mitarbeiteranlässe
Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen – das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.
Fort- und Weiterbildungen
Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.
Gesundheitsjahr
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Die PDGR wurden Ende 2022 auditiert und mit dem Label ausgezeichnet. In der ganzen Schweiz haben rund 100 Unternehmen die Auszeichnung, davon mit den PDGR einige wenige im Kanton Graubünden.
Was sagen andere?
Unsere Werte
«Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen», das ist unsere Vision. Der Experte bzw. die Expertin sind Sie – mit Ihrem Fachwissen, Ihren Kompetenzen und vor allem mit Ihrer Persönlichkeit, bereichern Sie unsere interprofessionellen Teams.
Unsere Experten teilen ihr Wissen für eine bestmögliche Qualität. Sind vertrauenswürdig, kompetent und orientieren sich an den neuesten Erkenntnissen. Die PDGR stehen als Lichtturm und sind eine wichtige Stütze für die Gesellschaft.
Gut zu wissen
Die Revision des Gleichstellungsgesetzes ist am 1. Juli 2020 in Kraft getreten. Damit sind Arbeitgebende ab 100 Mitarbeitenden dazu verpflichtet eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Ziel ist es, den verfassungsrechtlichen Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit durchzusetzen. Die Analyse in den PDGR wurde 2020 durchgeführt und 2024 wiederholt.
Unter Berücksichtigung der Unterschiede in den Qualifikationsmerkmalen (z.B. Ausbildung, Erwerbsjahre, Dienstjahre) und den arbeitsplatzbezogenen Merkmalen wurde 2024 ein Lohnunterschied von 2.1% zuungunsten der Frauen festgestellt. Die Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamts für Statistik (BFS) hat im Jahr 2023 für den öffentlichen Sektor eine unerklärte Lohndifferenz basierend auf dem Mittelwert von 7.0 % sowie für die Schweizer Gesamtwirtschaft von 7.8 % ergeben.
Die PDGR liegen mit 2.1 % deutlich unterhalb der vom Bund vorgegebenen Toleranzschwelle von 5%. Da diese Schwelle nicht überschritten wurde, sind die PDGR nicht verpflichtet, in vier Jahren wieder eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Im Sinne der Qualitätskontrolle werden wir die Lohngleichheit 2028 erneut analysieren.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Die PDGR wurden Ende 2022 auditiert und mit dem Label ausgezeichnet. In der ganzen Schweiz haben rund 100 Unternehmen die Auszeichnung, davon mit den PDGR zwei im Kanton Graubünden.
Kriterien für das Label
Basis für das Gütesiegel Friendly Work Space bilden sechs Qualitätskriterien, welche die Einflussfaktoren auf die Gesundheit der Mitarbeitenden fassbar und bewertbar machen. Bestätigen unabhängige Assessorinnen und Assessoren, dass alle sechs Kriterien erfüllt sind, erhält ein Betrieb das Label. Die BGM-Kriterien von Friendly Work Space werden vom Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) und vom Bundesamt für Gesundheit (BAG) gestützt.
Nutzen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wer bei einer mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichneten Firma angestellt ist, profitiert in seiner täglichen Arbeit von spürbaren Vorteilen:
• Teammitglieder und Vorgesetzte pflegen einen respektvollen Umgang.
• Fachliche und persönliche Wertschätzung sind Teil der Unternehmenskultur.
• Teilzeitmodelle und flexible Arbeitsgestaltung sind möglich.
• Die Arbeitgeberin unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
• Familienfreundlichkeit ist Teil der Firmenkultur.
• Moderne Infrastruktur und neue Technologien erleichtern die Arbeit.
• Die Arbeit ist abwechslungsreich und stellt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag vor neue Herausforderungen.
• Das Arbeitsvolumen ist auf die Kapazitäten abgestimmt.

Laufende Überprüfung
3 Jahre nach der Auszeichnung überprüft Gesundheitsförderung Schweiz erneut, ob die PDGR die Bedingungen erfüllen und das Label behalten dürfen. Mit dem Label Friendly Work Space werden nur Unternehmen ausgezeichnet, die sich langfristig und nachhaltig für betriebliches Gesundheitsmanagement einsetzen.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und wir entwickeln uns mit ihr weiter.
Ob neue, attraktivere Arbeitszeitmodelle für die optimale Balance zwischen Privat- und Berufsleben, ein fortschrittliches Fort- und Weiterbildungssystem für die persönliche Weiterentwicklung, die Etablierung neuer Führungsmodelle sowie der Einsatz von digitalen Hilfsmitteln, damit sich Mitarbeitende mehr auf die Patientinnen und Patienten fokussieren können – wir setzen uns intensiv mit diesen und weiteren Themen auseinander.
Damit stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und sich persönlich entfalten können.- weniger anzeigen
Die PDGR bieten ihren Führungsfachpersonen diverse Gefässe an, um ihren Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die Vernetzung und der Austausch untereinander fördern wir aktiv und profitieren vom Fachwissen anderer.
Als Führungsfachperson bei den PDGR profitiert man von kollegialen Fallberatungen, Führungszirkeln sowie einem Mentoring- und Coachingprogramm. Führungsfachpersonen, welche sich intensiver mit Leadership-Themen auseinandersetzen möchten, haben die Möglichkeit, am internen Talentpool «Leadership Talents» oder am externen Zertifikatslehrgang der FHGR teilzunehmen. An jährlich stattfindenden Kader-Meeting diskutiert man gemeinsam aktuelle Themen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.- weniger anzeigen
Sie möchten in Zukunft keine unserer Stellenausschreibungen verpassen?
Mit dem PDGR-Job-Abo bieten wir Ihnen die Möglichkeit, für die von Ihnen gewünschten Berufsfelder eine Benachrichtigung einzurichten. Nach unserer Ausschreibung erhalten Sie umgehend ein E-Mail zugestellt.
Den Service können Sie jederzeit mit dem Link im zugestellten Benachrichtigungsemail deaktivieren.
Ihre Daten behandeln wir vertraulich und geben sie nicht an Dritte weiter.- weniger anzeigen
Ihr zukünftiger Arbeitsort?
Ihre Bewerbung
Interessiert? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Lire la suite

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Rejoignez l’équipe du Schulheim Chur, spécialisé en pédagogie spéciale. Offrez un soutien éducatif aux enfants et adolescents en situation de handicap.

Tâches

• Enseigner et accompagner les élèves avec des besoins spécifiques.

• Planifier et évaluer les programmes de soutien individualisés.

• Collaborer avec les enseignants et les thérapeutes pour le suivi.

Compétences

• Diplôme en enseignement, formation en pédagogie spécialisée souhaitée.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Approche proactive et orientée vers les solutions.

Im Kompetenzzentrum für Sonderpädagogik Schulheim Chur mit Internat werden Kinder und Jugendliche mit körperlicher, geistiger und mehrfacher Behinderung, Sinnesbehinderung und Entwicklungsstörungen (Autismus- Spektrum-Störung) pädagogisch und therapeutisch gefördert und begleitet. In verschiedenen Schulgemeinden in der Region Chur / im Bündner Rheintal / im Prättigau und im Schanfigg führen wir integrative Sonderschulung durch. Wir suchen auf Beginn Schuljahr 2025/26 (01.08.2025) oder nach Vereinbarung Heilpädagogische Lehrpersonen oder Lehrpersonen mit Erfahrung in Sonderpädagogik für die integrative Sonderschulung für den Einsatz in folgenden Gemeinden Chur Stadt
Kindergarten diverse Lektionen 3. Klasse
10 Lektionen
Das sind die wichtigsten Aufgaben:

• Unterricht und individuelle Förderung der zugewiesenen Kinder- und Jugendlichen
• Fachspezifische Planung, Umsetzung und Evaluation der Förderplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Regelklassenlehrpersonen, Therapeutinnen, Fachlehrpersonen und allen weiteren an der Förderung des Schülers beteiligten Fachpersonen
• Pflege der Elternkontakte

• Teilnahme an schulischen Standortgesprächen, Team- und Lehrersitzungen usw.

Das bringen Sie mit:
• Sie verfügen über eine pädagogische Grundausbildung (Lehrdiplom für Volksschule oder Kindergarten)
• Sie besitzen EDK anerkanntes Diplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft zum Erwerb des

Diploms
– Herausforderungen nehmen Sie an und zeigen eine lösungsorientierte Haltung Das können Sie von uns erwarten:
• Sehr gute Anstellungsbedingungen und Spesenentschädigung nach kantonalen Richtlinien
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Kolleginnen und Kollegen mit hohem Engagement und hoher Teamfähigkeit sowie Unterstützung durch

Vorgesetzte und die Administration • Klima der gegenseitigen Wertschätzung und Unterstützung
• Zeitgemässe Infrastruktur

• Handlungsspielraum und Freiheiten innerhalb der betrieblichen Regelungen und Vorgaben

Fühlen Sie sich angesprochen? Frau Maria Künzle, Schulleitung ISS gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte, Tel. 081 354 92 50
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per Mail an E-Mail schreiben , Postadresse: Stiftung Schulheim Chur, Geschäftsleitung, Masanserstrasse 205, 7000 Chur. Lire la suite

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Jede/r 40 est la plus grande organisation Spitex à Graubünden. Rejoignez un environnement de travail dynamique et solidaire.

Tâches

• Assurer la prise en charge individuelle des clients dans leur quotidien.

• Effectuer des tâches médicales comme les injections et le contrôle de glycémie.

• Collaborer avec les familles et gérer les plannings d’équipe.

Compétences

• Formation achevée en tant que Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ requise.

• Responsabilité et sens de l’observation essentiels.

• Compétences en communication en allemand et en suisse allemand.

Jede/r 40. Churer/in ist bei uns Kundin oder Kunde bei uns. Täglich sind wir bei 330 Kunden im Einsatz. Mit rund 150 Mitarbeitenden sind wir die grösste Spitex-Organisation im Kanton Graubünden und erbringen Pflege- und Betreuungsleistungen für Menschen, damit diese bei alters- oder krankheitsbedingten Einschränkungen selbstbestimmt in ihrer vertrauten Umgebung wohnen können.

Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Pflegeteams suchen wir eine
Fachperson Gesundheit (Pensum nach Absprache)
Deine Aufgaben:
• Individuelle Betreuung und Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten
• Durchführung von medizinaltechnischen Aufgaben (z.B. Blutzuckerkontrolle, Insulin-Injektionen)
• Verabreichung von Medikamenten
• Individuelle Hilfestellung in der Alltagsgestaltung und Haushaltsführung
• Erkennen, Fördern und Erhalten der individuellen Ressourcen unserer Kundinnen und Kunden
• Austausch mit Angehörigen und Fachstellen
• Übernahme von Rollen wie Dienstplanung, Einsatzplanung, Begleitung von Mitarbeitenden im autonomen Team

Wir bieten dir:
• Eine Tätigkeit, die sich mit Familie, Hobbys oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lässt.
• Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
• Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.

Das bringst du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, ausgeprägte Beobachtungsgabe
• Offenheit und Toleranz gegenüber Menschen aller Altersgruppen und Kulturen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2), Verständnis von Schweizerdeutsch
• Führerschein Kat. B oder Freude am Velofahren

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’Assistenzarzt. Profitez d’une formation enrichissante et d’un environnement de travail collaboratif.

Tâches

• Effectuer des examens selon notre concept de formation.

• Soutenir les médecins superviseurs dans leurs tâches.

• Documenter les informations patient via notre système interne.

Compétences

• Diplôme en médecine reconnu par MEBEKO requis.

• Compétences en communication et empathie indispensables.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

Das sind deine Aufgaben

• Du führst selbstständig Untersuchungen gemäss unserem Weiterbildungskonzept durch und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Grundversorgung
• Du unterstützt die Kaderärztinnen und Kaderärzte bei ihren Aufgaben und führst die Assistenzarztsprechstunde unter deren Supervision
• Über unser klinikinternes Informationssystem dokumentierst du alle relevanten Patienteninformationen

Das bringst du mit

• Du besitzt das eidgenössische Diplom in Humanmedizin (Staatsexamen) oder ein äquivalentes ausländisches Diplom mit MEBEKO-Anerkennung
• Du bist Assistenzärztin / Assistenzarzt mit bald abgeschlossener Basisausbildung und strebst den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Praxis an
• Du verfolgst das Ziel, eine hausärztliche Tätigkeit – vorzugsweise im Kanton Graubünden – aufzunehmen
• Deine empathische und offene Art ist eine Bereicherung für unser Team und für unsere Patientinnen und Patienten

Und das bieten wir dir

• Am Ende der Basisweiterbildung besteht die Möglichkeit, eine sechsmonatige Praxisassistenz im Rahmen des Curriculums zu absolvieren, welche an die geforderte ambulante Medizin im Rahmen der Weiterbildungsordnung Allgemeine Innere Medizin angerechnet wird
• Wir bieten dir eine strukturierte, individualisierte, unterstütze Weiterbildung zur Hausärztin / zum Hausarzt in Form des Hausarztcurriculums im Rahmen deiner Aufbauweiterbildung an

Kontakt

Bei Fragen sind wir gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Du führst selbstständig Untersuchungen gemäss unserem Weiterbildungskonzept durch und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Grundversorgung
• Du unterstützt die Kaderärztinnen und Kaderärzte bei ihren Aufgaben und führst die Assistenzarztsprechstunde unter deren Supervision
• Über unser klinikinternes Informationssystem dokumentierst du alle relevanten Patienteninformationen

• Du besitzt das eidgenössische Diplom in Humanmedizin (Staatsexamen) oder ein äquivalentes ausländisches Diplom mit MEBEKO-Anerkennung
• Du bist Assistenzärztin / Assistenzarzt mit bald abgeschlossener Basisausbildung und strebst den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Praxis an
• Du verfolgst das Ziel, eine hausärztliche Tätigkeit – vorzugsweise im Kanton Graubünden – aufzunehmen
• Deine empathische und offene Art ist eine Bereicherung für unser Team und für unsere Patientinnen und Patienten Lire la suite

Description du poste

Rejoignez-nous le 1er août 2026 pour une formation passionnante. Profitez d’un environnement d’apprentissage dynamique et de nombreuses opportunités.

Tâches

• Gérez la correspondance, les documents et les données dans les systèmes.

• Effectuez des tâches commerciales en ressources humaines et en finances.

• Vérifiez et enregistrez les factures tout en contactant les assureurs.

Compétences

• Étudiants de l’école secondaire avec de bonnes notes et un test d’aptitude validé.

• Intérêt pour le secteur de la santé et le fonctionnement des hôpitaux.

• Volonté d’apprendre et de se développer professionnellement.

Sei dabei per 1. August 2026 mit der dreijährigen

Das sind deine Aufgaben

• Du führst allgemeine Korrespondenzen, verwaltest Dokumente, bearbeitest Postsendungen und erfasst Stammdaten in den jeweiligen Systemen
• Du erledigst allgemeine kaufmännische Aufgaben in den Bereichen Human Resource Management, Finanzen und Patientenadministration
• Du prüfst und erfasst Rechnungen, ebenso erstellst und kontierst du Belege
• Du triffst Abklärungen mit Ämtern und Versicherungen und holst relevante Informationen ein

Das bringst du mit

• Du besuchst die Oberstufe, bringst einen guten schulischen Leistungsnachweis mit und dir wurde anhand eines Tests (Multicheck) die Eignung zum Berufsbild Kauffrau / Kaufmann bestätigt
• Du bringst Interesse für das Gesundheitswesen und den Spitalbetrieb mit
• Du freust dich über die Herausforderung stets dazuzulernen und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln
• Du bringst hohe Einsatzbereitschaft mit, um deine berufliche Ausbildung erfolgreich zu durchlaufen und aktiv mitzugestalten

Und das bieten wir dir

• Wir bieten dir die Gelegenheit, dich in einer spannenden Ausbildung mit den kaufmännischen Arbeiten in einem Spital vertraut zu machen
• Bei uns lernst du die Branche Gesundheitswesen näher kennen
• Dir wird eine solide und abwechslungsreiche Grundausbildung ermöglicht

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Du führst allgemeine Korrespondenzen, verwaltest Dokumente, bearbeitest Postsendungen und erfasst Stammdaten in den jeweiligen Systemen
• Du erledigst allgemeine kaufmännische Aufgaben in den Bereichen Human Resource Management, Finanzen und Patientenadministration
• Du prüfst und erfasst Rechnungen, ebenso erstellst und kontierst du Belege
• Du triffst Abklärungen mit Ämtern und Versicherungen und holst relevante Informationen ein

• Du besuchst die Oberstufe, bringst einen guten schulischen Leistungsnachweis mit und dir wurde anhand eines Tests (Multicheck) die Eignung zum Berufsbild Kauffrau / Kaufmann bestätigt
• Du bringst Interesse für das Gesundheitswesen und den Spitalbetrieb mit
• Du freust dich über die Herausforderung stets dazuzulernen und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln
• Du bringst hohe Einsatzbereitschaft mit, um deine berufliche Ausbildung erfolgreich zu durchlaufen und aktiv mitzugestalten Lire la suite

Description du poste

Responsabilité pour des projets de construction exigeants jusqu’à la livraison. L’opportunité d’assurer la qualité et les délais dans un environnement dynamique.

Tâches

• Assurer les objectifs du maître d’ouvrage concernant coûts et délais.

• Représenter les intérêts des propriétaires face aux acteurs externes.

• Organiser des analyses d’état et des visites de bâtiments.

Compétences

• Expérience en gestion de projets et administration de la construction.

• Compétences en gestion de budget et planification à long terme.

• Capacité à optimiser les processus commerciaux dans l’immobilier.

• Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte bis zur Übergabe
• Sicherstellung der bauherrenseitigen Projektziele bezüglich Kosten, Terminen und Qualität inkl. zugehöriger Projektadministration
• Vertretung der Eigentümerinteressen gegenüber Planern, Behörden und Unternehmern
• Organisation von Zustandsanalysen und Gebäudebesichtigungen, Unterstützung des Teams Portfolio Asset Management und Immobilienbewirtschaftung bei der Beurteilung der Liegenschaften
• Unterstützung bei der Budgeterstellung, Projektpriorisierung sowie Mehrjahresplanung für den Unterhalt und Investitionen
• Unterstützung des Managements bei kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Immobilien Lire la suite

Description du poste

CSD Gruppe recherche un stagiaire en géologie pour Chur. Opportunité dans un environnement dynamique et professionnel.

Tâches

• Participer activement à divers projets en géologie et environnement.

• Aider les collègues dans les tâches liées à la géologie.

• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires du réseau CSD.

Compétences

• Bac en sciences environnementales ou géologie, master en cours.

• Connaissance de la suite MS-Office requise.

• Expérience avec GIS (ArcGIS) est un plus.

Mehr als 1000 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und in Europa: Die CSD Gruppe ist ein dynamisches, stetig wachsendes Ingenieurunternehmen. Erfindungsgeist, Kompetenz und Multidisziplinarität prägen unsere Teams, optimale Lösungen für unsere Kundschaft mit einem Plus für die Lebensqualität und für die Umwelt sind unser Markenzeichen. Sie arbeiten gerne in einem professionellen und agilen Umfeld und legen grossen Wert auf Qualität und Effizienz? Werden Sie Teil unseres Erfolges!
Wir suchen per 01.09.2025 oder nach Vereinbarung für unseren Bereich Umwelt in Chur einen Praktikant Geologie und Umwelt (w/m/d) 60-100%.
Ihr Aufgabengebiet
• Aktive Mitarbeit in verschiedenen abwechlungsreichen Projekten
• Unterstützen der Arbeitskolleginnen und -kollegen in aktuellen Aufgaben der Geologie und Umwelt
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams innerhalb des CSD-Netzwerks

Ihr Profil
• Sie haben haben ein Studium Richtungn Umweltwissenschaften, Geologie, Umweltingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Bachelor abgeschlossen (Master noch bevorstehend)
• Sie besitzen gute Kenntnisse der MS-Office-Palette
• Erfahrung mit GIS (ArcGIS) ist für diese Stelle von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Engagement zeichnen Sie aus

Kristina Cavara Lire la suite

Description du poste

La SVA Graubünden, avec environ 200 collaborateurs, est un acteur clé en matière de sécurité sociale. Rejoignez un environnement stimulant où vous pourrez progresser.

Tâches

• Calcul et vérification des demandes de réduction de primes.

• Prise de décisions sur l’éligibilité aux réductions de primes.

• Soutien à la direction dans les tâches administratives.

Compétences

• Formation commerciale avec expérience en assurances sociales ou administration.

• Compétences en communication et pensée globale.

• Personnalité ouverte et flexible avec sens des responsabilités.

Die SVA Graubünden ist mit rund 200 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Eine Stellvertretende Teamleiterin oder einen Stellvertretenden Teamleiter für das Team Prämienverbilligung

Pensum: 80% – 100%

Die individuelle Prämienverbilligung ist ein finanzieller Beitrag an die Prämie der obligatorischen Krankenversicherung. Damit werden Personen und Familien in wirtschaftlich bescheidenen Verhältnissen entlastet. Für die Umsetzung des anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir eine aktive Persönlichkeit wie Sie, die selbstständig arbeiten und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Anspruchsberechnung und Prüfung von Gesuchen für Prämienverbilligungen
• Entscheide über den Anspruch für Prämienverbilligung erstellen
• Bearbeitung von Anfragen verschiedener Anspruchsgruppen
• Unterstützung der Teamleitung von fachlichen, personellen und administrativen Führungsaufgaben
• Mitarbeit in Projekten bei Bedarf
• Beantwortung von komplexen und fachlichen Fragestellungen der Mitarbeitenden

Anforderungen

• eine kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrungen im Sozialversicherungsbereich, Krankenversicherung oder einer öffentlichen Verwaltung
• erste Erfahrungen in einer Führungsposition
• idealerweise einen höheren Berufsabschluss (z.B. Fachausweis, CAS, etc.)
• Affinität für administrative Abläufe und technische Prozesse
• offene und flexible Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstein
• gute Kommunikationsfähigkeiten und ganzheitliches Denken

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Marianne Räss, Teamleiterin Prämienverbilligung, unter der Telefonnummer +41 81 257 42 01 zur Verfügung, erreichbar ab 8. Juli 2025.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Andrea Rohner, Leiterin Personal, unter der Telefonnummer + 41 81 257 41 32. Lire la suite