Description du poste

Nous recherchons un formateur en soins infirmiers pour novembre 2025. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l’éducation et à la qualité des soins.
Tâches

• Mettre en œuvre le mandat éducatif en soins et assurer la qualité de formation.

• Soutenir et inspirer les apprenants dans l’acquisition de compétences pratiques.

• Concevoir des formations variées et participer à des projets transversaux.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers avec expérience en milieu hospitalier.

• Compétences en planification et organisation, avec une approche proactive.

• Excellente communication écrite et orale, aisance avec les outils informatiques.

Nous te recherchons à partir du 1er novembre 2025 ou selon accord en tant que

Voici tes tâches

• Tu mets en œuvre le mandat éducatif pour les soins et assures la qualité de la formation en collaboration avec les services

• Tu soutiens et inspires les apprenants ainsi que les étudiants dans l’acquisition des compétences nécessaires à l’action et les accompagnes dans leur parcours éducatif

• Tu conçois et organises des formations variées ainsi que des cours de transfert

• Tu participes activement aux tâches spécifiques au département et transversales, telles que le recrutement des apprenants / étudiants, l’organisation d’événements, la mise en place d’instruments de formation, etc.

Ce que tu apportes

• Tu as un diplôme professionnel en soins au niveau tertiaire et as déjà acquis une précieuse expérience professionnelle notamment en milieu hospitalier aigu

• Tu as de l’expérience dans l’accompagnement des apprentis à différents niveaux de formation ainsi qu’une formation pédagogique complémentaire

• Tu disposes de bonnes compétences en planification et organisation que tu utilises avec assurance dans ton quotidien professionnel

• Tu es une personne à l’aise avec l’informatique et ton expression orale et écrite est convaincante et claire

Contact

Pour toute question, je suis à ta disposition :

Tu sais faire quelque chose que les autres ne savent pas ?
Tu fais la différence ?
Alors tu fais partie de notre équipe !

• Tu mets en œuvre le mandat éducatif pour les soins et assures la qualité de la formation en collaboration avec les services

• Tu soutiens et inspires les apprenants ainsi que les étudiants dans l’acquisition des compétences nécessaires à l’action et les accompagnes dans leur parcours éducatif

• Tu conçois et organises des formations variées ainsi que des cours de transfert

• Tu participes activement aux tâches spécifiques au département et transversales, telles que le recrutement des apprenants / étudiants, l’organisation d’événements, la mise en place d’instruments de formation, etc.

• Tu as un diplôme professionnel en soins au niveau tertiaire et as déjà acquis une précieuse expérience professionnelle notamment en milieu hospitalier aigu

• Tu as de l’expérience dans l’accompagnement des apprentis à différents niveaux de formation ainsi qu’une formation pédagogique complémentaire

• Tu disposes de bonnes compétences en planification et organisation que tu utilises avec assurance dans ton quotidien professionnel

• Tu es une personne à l’aise avec l’informatique et ton expression orale et écrite est convaincante et claire Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Nay Engineering à Chur comme Sachbearbeiter Elektroplaner ! Contribuez à des projets innovants d’infrastructure et bénéficiez d’un environnement dynamique.
Tâches

• Soutenir les chefs de projet dans diverses tâches de planification

• Réaliser des projets de taille petite à moyenne avec précision

• Établir des plans, schémas et documents techniques nécessaires

Compétences

• Formation en tant qu’électroplanificateur EFZ ou équivalent

• Excellentes compétences en NOVA CAD et MS-Office

• Capacité à travailler de façon autonome et structurée.

Planificateur Électrique M/F/D (Chur)Retour aux offres d’emploi
Es-tu prêt à planifier avec nous l’infrastructure de demain ? N’as-tu pas peur de découvrir de nouveaux domaines ? Aimes-tu avoir les rênes en main ? Alors tu peux faire carrière avec nous. Conçois avec nous des installations énergétiques et de transport, des bâtiments et des installations industrielles ou des systèmes d’automatisation et de contrôle. Projette avec nous des bâtiments intelligents, des réseaux et des infrastructures.
Pour notre site principal à Chur, nous recherchons dès que possible ou selon accord un :
Planificateur Électrique M/F/D 80% – 100%
ce qui t’attend

• Soutenir les chefs de projet dans tous les domaines d’activité (Phase 31 – 53)

• Traiter des projets de petite à moyenne taille

• Établir des plans, des schémas, des schémas de principe et des soumissions

• Élaborer des concepts et des descriptions fonctionnelles

• Clarifications avec les clients, les architectes, les autorités et d’autres planificateurs spécialisés

ce que nous t’offrons

• Activités variées et exigeantes avec une grande responsabilité personnelle

• Formations ciblées

• Large portefeuille de projets avec des clients renommés dans toute la Suisse

• Modèles de travail flexibles et conditions de travail modernes

• Collaboration passionnante au sein d’équipes interdisciplinaires

ce que tu apportes

• Formation de planificateur électrique EFZ ou d’installateur électrique EFZ (reconversion possible)

• Expérience professionnelle en planification électrique (un atout)

• Bonnes connaissances en NOVA CAD, Messerli NPK, MS-Office

• Conscience professionnelle, flexibilité, autonomie, résistance

• Esprit structuré, interconnecté et entrepreneurial

deviens partie de notre succès – Depuis 1978
Nay Engineering est depuis plus de 40 ans une entreprise de services leader dans les domaines de l’ingénierie et du conseil pour les installations électriques. Dans 5 sites, plus de 50 spécialistes relèvent les défis quotidiens pour planifier et réaliser des installations optimales et économiques pour notre clientèle.
Nous attendons avec impatience tes documents de candidature complets sous forme électronique à jobs@nay.ch. Pour des informations téléphoniques, M. Alexander Draxler est à ta disposition à tout moment. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Dachdecker Flach- / Steildach (m/w) fiable. Rejoignez une équipe dynamique offrant des opportunités de travail variées.
Tâches

• Effectuer des travaux de couverture de toits en pente et plats.

• Intervenir sur des projets de construction, rénovation et isolation.

• Travailler de manière autonome ou au sein d’une équipe.

Compétences

• Expérience en tant que Dachdecker, bonnes connaissances en allemand et en sécurité.

• Capacité à travailler en hauteur et bonne condition physique.

• Permis de conduire de catégorie B apprécié.

Sie sind zuverlässig und mögen selbstständiges Arbeiten? Für diverse Kunden aus der Region und Umgebung suchen wir laufend engagierte und erfahrene Dachdecker Flach- / Steildach zur Temporären- oder Festanstellung.
Aufgaben
Dachdeckerarbeiten verlangen ein hohes Mass an Konzentration und Freude an Einsätzen in der Höhe. Zu Ihren zwei Kernaufgaben gehört einerseits das Decken von Steildächern mit Ziegeln, Schiefer, etc. und andererseits das Fertigstellen von Flachdächern mit Bitumenabdichtungen schweissen, Isolieren, etc. Dabei sind Sie bei Neu- und Umbauten sowie bei Renovationen tätig. All Ihre Engagements erledigen Sie entweder selbstständig oder im Team.
Profil
– Berufserfahrung als Dachdecker
– Gute mündliche Deutschkenntnisse
– Schwindelfrei
– Gute körperliche Verfassung
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Tiefbauamt de Graubünden, un canton unique en Suisse. Participez à un environnement de travail stimulant avec des avantages attractifs.
Tâches

• Garantir le bon fonctionnement du système ERP Microsoft Navision.

• Gérer les données et la responsabilité des modules NAV.

• Diriger des projets de manière autonome et efficace.

Compétences

• Formation en informatique de gestion ou équivalent requise.

• Expérience dans le secteur public ou des services souhaitée.

• Compétences en gestion de projet et en communication nécessaires.

Ensemble pour les Grisons
Le seul canton trilingue de Suisse est diversifié sur les plans économique, culturel et politique. Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d’innombrables jours de soleil par an. L’administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l’avenir de l’administration cantonale des Grisons.
Spécialiste des systèmes ERP
Office des travaux publics | 80-100 % | Coire
L’Office des travaux publics est responsable de la planification, de la construction, de l’entretien et de l’exploitation des routes cantonales ainsi que des ouvrages hydrauliques et de la mobilité douce dans les Grisons. Nous nous occupons également de l’entretien opérationnel des routes nationales sur le territoire cantonal. L’infrastructure routière du canton comprend plus de 1’450 ouvrages d’art, dont des ponts suspendus jusqu’à 90 mètres de hauteur et des tunnels pouvant atteindre 3 kilomètres de longueur. Les défis que la nature de notre canton montagneux présente en été comme en hiver rendent notre travail exigeant et varié. En tant qu’office certifié Friendly Work Space, la santé et la satisfaction de nos quelque 480 collaborateurs nous tiennent particulièrement à cœur. C’est pourquoi nous nous engageons pour une gestion systématique de la santé en entreprise (GSE).

Nous recherchons pour la section informatique à partir du 1er octobre 2025 ou selon accord un(e) spécialiste des systèmes ERP pour Microsoft Navision (NAV)

Votre domaine de responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement et le développement continu du système ERP TBA « Microsoft Navision » (NAV)

• Responsabilité applicative pour l’ensemble du système NAV

• Responsabilité du module NAV « Enregistrement du temps et des prestations »

• Saisie et gestion des données de base

• Gestion autonome de projets (système global et modules)

• Interlocuteur pour les responsables des modules NAV respectifs

• Création et gestion des rapports Jet Reports

• Assurer le respect des exigences supérieures en matière de sécurité et de qualité

• Soutien au support informatique

Ce que nous attendons de vous

• Formation en informatique de gestion FH ou équivalent

• Formation continue en gestion de projet (IPMA, Hermes ou similaire)

• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine spécialisé, de préférence dans le secteur des services ou dans l’administration publique

• Esprit écologique, économique, analytique et systémique

• Bonne capacité d’assimilation, travail autonome et précis

• Confidentialité et sens des responsabilités

• Comportement fortement orienté client

• Initiative personnelle, esprit d’équipe et compétences en communication

• La connaissance de l’italien et/ou du romanche est souhaitée

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.

Pour toute question, Flavio Cajacob, chef de section informatique, se tient volontiers à votre disposition au numéro de téléphone 081 257 37 28.

Date limite d’inscription : 21 septembre 2025 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe à Chur en tant que Floriste EFZ. Une carrière épanouissante vous attend !
Tâches

• Former des compositions florales créatives et variées.

• Collaborer avec des personnes en situation de handicap psychique.

• Assurer un contact client chaleureux et professionnel.

Compétences

• Passion pour les fleurs, créativité et esprit d’équipe requis.

• Aptitudes en vente et en communication.

• Compétences manuelles et sens de l’esthétique.

Ensemble pour la qualité de vie
Nous te cherchons ! Postule maintenant pour notre place d’apprentissage en tant que :
Fleuriste / Fleuriste EFZ
Place d’apprentissage
Lieu de travail : Chur
Pourcentage : 100% Postule en ligne maintenant
Le métier de fleuriste est un métier lié à la nature, caractérisé par la diversité et la créativité. Au ARBES-Lädali vu da PDGR à Chur, nous formons des apprenti(e)s fleuristes EFZ. L’ARBES est l’atelier protégé de la PDGR et offre dans son magasin de vente et dans sa pépinière des places de travail protégées pour des personnes ayant une déficience psychique.
Tu acquerras tes compétences techniques, méthodologiques, sociales et personnelles en réalisant des œuvres florales, en collaborant avec des personnes ayant une déficience psychique et en étant en contact quotidien avec les clients dans le magasin de vente. Grâce à la pépinière ARBES, tu bénéficieras d’un aperçu de la culture des plantes et des fleurs.
Notre approche dans ta formation

• Nous visons un climat d’apprentissage marqué par la reconnaissance mutuelle, la tolérance et l’ouverture.

• Nous te donnons l’espace pour assumer ton rôle d’apprenti fleuriste.

• Nous te permettons différentes formes d’apprentissage qui favorisent un apprentissage individuel, global et autodirigé.

• Nous avons des règles claires, nous définissons ensemble le champ d’action.

• Tu apprends par le travail pratique et par la réflexion, en utilisant systématiquement des outils de direction et de formation.

• Nous considérons l’apprentissage en pratique comme un processus continu et constructif.

• Grâce à des retours différenciés, constructifs et justifiés, nous atteignons ensemble des succès d’apprentissage et favorisons ta pensée de transfert – de la théorie à la pratique.

Points clés de ta formation
Ta période d’apprentissage dure 3 ans et se déroule sur trois domaines d’apprentissage :

• L’enseignement scolaire obligatoire a lieu un jour par semaine. Pour cet enseignement, tu fréquentes le Centre de formation professionnelle et continue Rorschach-Rheintal (BZR).

• Les cours interentreprises (ÜK) soutiennent ton succès d’apprentissage en te transmettant des compétences fondamentales et typiques du secteur.

• La formation pratique se déroule au ARBES-Lädali vu da PDGR à Chur.

Durant ta formation professionnelle, tu as cinq semaines de vacances par an.
Nos exigences à ton égard

• Tu as de la joie et de l’intérêt pour les fleurs et les plantes

• Tu aimes le contact avec les clients et la vente

• Tu as une bonne capacité de compréhension et un talent manuel

• Tu es créatif(ve) et as un bon œil pour les couleurs et les formes

• Tu es une personnalité curieuse

• Tu n’as pas d’allergies

• Tu es un joueur d’équipe

Perspectives après ta formation
Après avoir terminé ta formation, tu travailleras en tant que fleuriste dans le métier ou tu viseras l’examen professionnel pour devenir fleuriste avec certificat fédéral de capacité. De plus, tu peux passer l’examen supérieur pour devenir maître fleuriste diplômé(e).
Il est également possible de suivre une formation de base raccourcie en tant que jardinier(ère) de plantes en pot et de fleurs coupées EFZ ou en tant que jardinier(ère) paysagiste EFZ.
La haute école professionnelle te propose des possibilités de formation continue pour devenir designer de couleur diplômé(e) HF.
Tu peux également choisir de te former en tant que designer dans l’artisanat BP ou designer de mode HFP.
À la haute école spécialisée, tu as la possibilité d’obtenir un Bachelor of Science (FH) en ingénierie environnementale, en agronomie, en architecture paysagère, ainsi qu’un Bachelor of Arts (FH) en architecture d’intérieur ou en design de produits et d’industrie dans le domaine de la conception.
Processus de sélection
Après examen de ta candidature, tu seras informé(e) de la décision de sélection. Si tu es présélectionné(e), la responsable de la formation fixera un entretien de candidature et des journées de sélection. Lors des journées de sélection, tu auras un aperçu de la vie professionnelle et nous ferons plus ample connaissance. Les journées de sélection sont organisées par nos soins et se déroulent au ARBES-Lädali à Chur.
La décision d’embauche est prise par au moins deux personnes, généralement par la responsable de la formation et le responsable de l’ARBES.
Tes avantages en un coup d’œil
Nous te proposons une formation professionnelle adaptée à tes besoins. Au sein de la PDGR, nous formons essentiellement tous les métiers au niveau du certificat fédéral de capacité (EFZ).
Une formation pour obtenir le certificat fédéral d’apprentissage (EBA) est possible selon les conditions et dans certains métiers, après accord avec le domaine de la formation.
Nous te soutenons si tu souhaites obtenir la maturité professionnelle (BM) pendant ta formation. Fais-nous part de ton intérêt dans ta candidature.
En tant que sportif(ve) de haut niveau, nous te permettons, après accord avec l’Office de la formation professionnelle et ton association sportive, des conditions d’apprentissage spéciales pour créer une combinaison idéale entre formation professionnelle et sport de haut niveau. Lors de la pré-évaluation, nous veillons à ce que ton sport soit compatible avec ta formation choisie et tes objectifs de formation.
Tous nos apprenti(e)s bénéficient de 5 semaines de vacances par an. Si tu travailles selon le modèle de la semaine de 43 heures, tu obtiens même 5 jours de congé supplémentaires (jours de compensation). Ceux-ci sont préalablement travaillés tout au long de l’année dans le cadre de la semaine de 43 heures.
Lors des journées d’introduction en août, tu te réunis avec tous les nouveaux apprenti(e)s à la clinique Beverin à Cazis. Après l’accueil par Josef Müller, CEO, tu obtiens un premier aperçu de la PDGR et reçois des informations spécifiques à ton métier concernant le début de ta formation. La journée se termine par un apéritif commun, auquel participe ta formatrice ou ton formateur. Tes parents et proches sont bien sûr également invités.
Les deux jours suivants, tous les nouveaux apprenti(e)s passent du temps ensemble. Nous travaillons sur divers sujets lors d’ateliers, afin que vous soyez prêts pour le début de votre formation.
Sortez du quotidien – la journée des apprentis est le point culminant annuel de nos apprenti(e)s. Une fois par an, tu te réunis avec tous les apprenti(e)s pour une activité commune. L’orpaillage dans la Surselva, planter des sapins avec le WWF dans le Prättigau ou visiter les ateliers de la RhB à Landquart sont des exemples des journées des apprentis passées.
Cette journée favorise les échanges entre les apprenti(e)s des différents métiers et te permet de vivre une expérience interprofessionnelle.
Dans chaque métier, il existe des salaires d’apprentissage conformes au secteur. Veux-tu un peu plus ? Nous apprécions la valeur de nos jeunes collaborateurs et sommes heureux de payer un peu plus à nos apprenti(e)s, afin qu’ils puissent bien vivre de leur premier salaire. De plus, il y a un 13ème mois de salaire. S’ajoutent des primes pour les interventions le dimanche et le soir, par exemple en tant que spécialiste en santé – bien sûr toujours dans le cadre de la protection de la jeunesse.
Des conseils pour ta planification budgétaire se trouvent ici.
Nous nous efforçons de permettre aux apprenti(e)s dans tous les domaines et métiers une formation variée et bien accompagnée. En tant qu’entreprise avec plus de 1’200 collaborateurs, nous utilisons nos nombreuses possibilités. Ainsi, nous pouvons offrir à nos apprenti(e)s un aperçu de différents domaines et ils peuvent effectuer une partie de leur formation à différents endroits.
Peu importe le métier – tu fais partie de l’équipe PDGR et collabores avec différents collaborateurs et professions.
«Communauté» est l’une de nos valeurs fondamentales : chacun contribue avec son individualité et collabore de manière constructive avec d’autres professions – ainsi, nous avançons. Tes idées et opinions sont également souhaitées et les bienvenues.
Tu en apprendras plus sur nos valeurs ici.
La vie professionnelle et la collaboration
Dans ta vie professionnelle et dans ta vie privée, il se passe beaucoup de choses passionnantes, nouvelles, inattendues et stimulantes – beaucoup d’entre elles pour la première fois. Dans la personne de ton formateur, de ton supérieur ou de ton responsable de formation, tu as toujours un interlocuteur. Parle des choses qui te pèsent, te surchargent ou te freinent. Ensemble, nous chercherons des solutions et t’aiderons.
Tu n’arrives pas à avancer seul(e) ou avec ton entourage ? Parfois, une conversation avec un professionnel extérieur peut aider. Pour cela, nous avons mis en place une offre de conseil indépendante pour les collaborateurs, qui est à ta disposition – neutre, anonyme et gratuite.
Apprendre et réussir dans les trois lieux d’apprentissage
Des difficultés à l’école, dans l’ÜK ou lors de l’apprentissage pratique ? Nous soutenons volontiers nos apprenti(e)s individuellement dans leurs défis personnels pendant la formation. Nous encourageons la participation à des cours de soutien ou à d’autres offres de ton école professionnelle.
Ton entreprise formatrice
La PDGR et ses valeurs
«La psychiatrie ouverte – par des experts pour les gens», c’est notre vision. L’expert(e), c’est toi – avec tes connaissances, tes compétences et surtout ta personnalité, tu enrichis nos équipes interprofessionnelles.
Nos experts partagent leurs connaissances pour une qualité optimale. Ils sont dignes de confiance, compétents et s’orientent vers les dernières découvertes. La PDGR se dresse comme un phare et est un soutien important pour la société.
Tes contacts
Tanja Rosa Schindler
Responsable ARBES-Lädali
Tanja Rosa Schindler
FonctionResponsable ARBES-Lädalitanjarosa.schindler@arbes.chUnité d’entrepriseUnité d’entreprise Centres de soinsDomaineARBESActif sur le siteServices psychiatriques des Grisons
Loëstrasse 220
Ta candidature
Es-tu curieux(se) de découvrir de nouvelles choses, curieux(se) d’une formation chez les PDGR ?
Alors postule – nous avons hâte de te rencontrer ! Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un spécialiste en transport ferroviaire pour un projet innovant.
Tâches

• Projektierung von Gleisgeometrien bei Umbauten (Gleistrassierung)

• Berechnung von Perronkanten pour assurer la sécurité des passagers.

• Nachführung du Gleisversicherungsnetzes et Bahnplans pour une gestion efficace.

Compétences

• Une formation en ingénierie ou domaine similaire est requise.

• Compétences en interne Vermessungsarbeiten pour des mesures précises.

• Capacité à fournir des bases de travail pour des externes planificateurs.

• Planification des géométries de voies lors de modifications (tracé des voies)

• Calcul des quais

• Mise à jour du réseau d’assurance des voies et du plan ferroviaire

• Travaux de mesure internes

• Fourniture/Responsabilité des bases de travail pour les planificateurs externes Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Fassadenmonteur (m/w). Opportunité de travail temporaire ou permanent dans un environnement dynamique.
Tâches

• Montage de façades en divers matériaux comme le bois et le verre.

• Expérience requise avec les systèmes de façades ventilées.

• Respect des normes de sécurité et travail en équipe.

Compétences

• Expérience de travail en tant que Fassadenmonteur en Suisse ou UE.

• Connaissance des matériaux comme l’Eternit et le bois.

• Capacité à travailler rapidement et efficacement.

Finden Sie Ihren Job! Für unsere Kunden in der Region und Umgebung suchen wir fortlaufend motivierte Fassadenmonteure für temporäre Einsätze oder Festanstellungen.
Aufgaben
Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig und erfordert ein hohes Mass an Genauigkeit. Sie sind verantwortlich für die Montage von Fassaden aus unterschiedlichen Materialien wie Glas, Blech, Holz und anderen. Sie verfügen über Erfahrung mit hinterlüfteten Fassadensystemen sowie mit Materialien wie Eternit, Naturstein und Holzwerkstoffen. Ein freundliches Auftreten und eine schnelle, effiziente Arbeitsweise sind für unsere Kunden besonders wichtig.
Profil
– Berufserfahrung als Fassadenmonteur in der Schweiz oder EU-Staaten
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Teamorientiert
– Alter zwischen 20 bis 50 Jahren
– Körperlich fit und belastbar
– Sprachkenntnisse Deutsch oder Italienisch
– Führerschein Kategorie B
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Tiefbauamt à Thusis comme informaticien/-ne EFZ. Ce poste offre une formation solide et des opportunités de spécialisation.
Tâches

• Collaborez en équipes pour développer des solutions innovantes.

• Optimisez les systèmes et processus existants au sein de l’entreprise.

• Apportez votre créativité pour résoudre des problèmes complexes.

Compétences

• Diplôme de l’école primaire avec de bonnes notes en sciences et mathématiques.

• Capacité à travailler en équipe et à penser logiquement.

• Excellentes compétences en anglais et créativité.

Domaine d’activité
Informaticien/-ne EFZ (Développement de plateformes)
Office des travaux publics | Thusis
Ce métier polyvalent implique la collaboration en équipe et la participation à des projets. Vous contribuez au développement de nouvelles solutions et optimisez les systèmes et processus existants dans l’entreprise. L’informatique est omniprésente – c’est pourquoi cette formation constitue une bonne base pour une spécialisation ultérieure.
Vos forces sont

• Capacité à travailler en équipe

• Capacité de pensée logique et abstraite

• Créativité dans la recherche de solutions

• Rapidité d’assimilation

• Capacité de représentation spatiale

• Capacité de concentration prononcée

• Méthode de travail systématique

• Patience et persévérance

• Bonnes connaissances en anglais

• Multicheck

Exigences

• École primaire terminée

• Excellents résultats dans les matières scientifiques et mathématiques

Un apprentissage auprès du canton… Bon pour les apprenants – bon pour les Grisons !

Ne réfléchis pas trop longtemps, mais postule dès aujourd’hui chez nous. Des informations détaillées sur les différents métiers se trouvent sur : www.lehre.gr.ch. Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus sur le métier souhaité, n’hésitez pas à nous appeler.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec CV incluant une photo ainsi que les quatre derniers certificats scolaires. Présentez-vous brièvement dans une lettre et montrez-nous vos forces que vous souhaitez apporter chez nous dans les prochaines années.

Office des travaux publics, Arno Beeli, Téléphone 081 632 56 23 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Monteur ! Nous recherchons des professionnels expérimentés pour des missions en Suisse.
Tâches

• Monter des meubles, portes, fenêtres et cuisines selon les plans.

• Effectuer des travaux de service directement chez les clients.

• Travailler de manière autonome ou en équipe sur divers chantiers.

Compétences

• Expérience en tant que menuisier en Suisse ou dans l’UE requise.

• Compétences en montage et en machines essentielles.

• Bonne condition physique et flexibilité nécessaires.

Als Monteur sind Sie immer auf Achse! Unsere Kunden aus dem Kanton Graubünden (GR) suchen per sofort oder nach Vereinbarung erfahrene Schreiner Monteure zur Temporär- oder Festanstellung.
Aufgaben
Zu Ihren täglichen Arbeiten gehört die Montage von Möbel, Türen, Fenster und Küchen nach Plan. Servicearbeiten können direkt bei den Kunden anfallen. Ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten ist daher wichtig. Die Arbeiten werden selbstständig oder im Team ausgeführt. Unsere Kunden haben Ihre Baustellen in der Region sowie auch verteilt in der Schweiz.
Profil
– Berufserfahrung als Schreiner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Sprachkenntnisse Deutsch
– Gute körperliche Verfassung
– Selbstständig und flexibel
– Führerausweis und Auto
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Montage- und Maschinenkenntnisse
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en Holzbau à Graubünden.
Tâches

• Assister les artisans dans la traitement de Holzelementen.

• Participer à l’assemblage de constructions en bois.

• Travailler en hauteur, nécessitant une schwindelfreiheit.

Compétences

• Expérience en Holzverarbeitung et compétences manuelles requises.

• Connaissance des Holzarten et de leurs propriétés.

• Approche orientée service et travail en équipe.

Ihre Stärken liegen in der Holzverarbeitung? Unsere Kunden im Kanton Graubünden (GR) suchen laufend fleissige und kompetente Holzbau-Arbeiter für temporäre oder Festanstellungen, per sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben
Als Holzbau-Arbeiter unterstützen Sie Schreiner und Zimmerleute in der Werkstatt oder auf der Baustelle bei der Verarbeitung von Holzelementen. Sie helfen beim Aufbau von Holzkonstruktionen und bei Trockenbauarbeiten. Schwindelfreiheit ist ein Muss, da Sie sicher in der Höhe arbeiten müssen.
Profil
– Angelernte Fähigkeiten und Berufserfahrung in der Holzverarbeitung
– Handwerkliche Geschicklichkeit
– Fachkenntnisse über gängige Holzarten und deren Eigenschaften
– Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
– Teamorientierte Arbeitsweise
– Schwindelfreiheit
– Alter zwischen 25 und 45 Jahren
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite