Description du poste

Nous recrutons !
Pour une entrée immédiate ou à convenir, nous recherchons :

Vos missions et compétences :

• Motivation, polyvalence et sens du détail.

• Solides connaissances en construction et capacité rédactionnelle.

• Maîtrise des outils informatiques : AutoCAD, SketchUp, Suite Adobe, Office (la connaissance d’Archicad est un plus).

• Expression architecturale et graphique soignée.

• Une bonne compréhension des normes et lois en vigueur à Genève serait un atout.

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail agréable et flexible dans une équipe chaleureuse à taille humaine.

• Des opportunités pour développer vos compétences et votre potentiel.

• Une politique favorable à la mobilité douce pour les déplacements professionnels.

Si vous êtes intéressé·e, envoyez-nous :

• Votre lettre de motivation.

• Votre CV.

• Votre portfolio.

Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe ! Lire la suite

Description du poste

Afin de maintenir notre croissance et pour répondre à de nouveaux importants mandats, nous recherchons pour renforcer notre équipe d’Hotelis Genève une personnalité dynamique en qualité de :

Consultant(e) en recrutement / Hôtellerie-restauration (H/F)
CDI – 100% – entrée à convenir

DESCRIPTION DE LA MISSION

Vous souhaitez allier votre passion pour l’hôtellerie restauration à vos compétences en recrutement ?
Rejoignez notre agence spécialisée et contribuez à faire correspondre les talents aux opportunités.

Après une période d’introduction :

• Vous rencontrerez et évaluerez des candidats pour des postes fixes et temporaires.

• Vous serez en charge de la rédaction d’annonces, de descriptions de poste et de documents internes.

• Vous utiliserez nos outils, bases de données et réseaux sociaux pour sourcer les meilleurs talents.

• Vous organiserez et conduirez des entretiens ainsi que des assessments.

• Vous représenterez notre agence lors d’événements, de forums de recrutement et auprès des écoles hôtelières.

En parallèle, vous développerez et fidéliserez notre clientèle en construisant des relations durables et en proposant des solutions RH adaptées.

PROFIL ATTENDU

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, proactive et professionnelle au bénéfice d’une solide expérience dans le recrutement en hôtellerie restauration.

Nous attendons également des compétences telles que : d’excellentes connaissances des outils et canaux de recrutement, une aisance relationnelle et rédactionnelle et une bonne connaissance du marché hôtelier genevois.

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une structure solide et de bénéficier de f ormations spécifiques à votre métier. Vous aurez également la chance d’enrichir votre réseau professionnel rapidement et de contribuer au succès de nos clients ainsi que de vos candidats. Lire la suite

Description du poste

Pour nos bureaux de Genève et Lausanne, le groupe Qualibroker Swiss Risk and Care recherche un ou une :

En tant que Spécialiste en assurance responsabilité civile et risques spéciaux, vous apportez un soutien technique de haut niveau sur deux volets : Responsabilité Civile (entreprise/produits/professionnelle, programmes internationaux) et lignes financières /risques spéciaux (D&O, Fraude, Cyber, PTL, K&R, annulation d’évènements, voyages, etc). Vous analysez les expositions, structurez et négociez les textes de police, pilotez le placement, et assurez une gestion rigoureuse des polices et sinistres, en interaction directe avec les assureurs, les clients et les équipes internes.
Vous êtes régulièrement en contact direct avec nos prospects et clients, que ce soit en personne, en visioconférence ou par téléphone.
Vous êtes également un référent transversal pour vos collègues sur les dossiers complexes, participez à la structuration de contrats-cadres et contribuez à la montée en compétence des équipes internes.
Vous êtes capable de travailler aussi bien en français qu’en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Vos missions
Gestion technique d’un portefeuille

• Gérer de manière autonome un portefeuille de contrats dans la branche de spécialité.

• Suivre les échéances, renouvellements, ajustements de couvertures, en assurant la conformité et l’optimisation.

• Être garant de la qualité et de la traçabilité documentaire.

Support transversal & expertise

• Apporter un appui technique aux équipes internes sur des dossiers complexes.

• Participer à la rédaction de contrats-cadres et solutions collectives.

• Être un interlocuteur reconnu auprès des compagnies, experts et partenaires.

Gestion des sinistres

• Appuyer ou gérer les sinistres relevant de votre spécialité.

• Collaborer avec les conseillers, gestionnaires et responsables sinistres.

Formation et développement

• Contribuer à la transmission des savoirs via des séminaires ou formations internes.

• Participer à des présentations techniques destinées aux clients ou prospects.

Votre profil

• Formation supérieure dans le domaine de l’assurance, ou équivalent, avec certificat AFA (ou prêt·e à l’obtenir dans les 18 mois).

• Expérience confirmée dans votre branche de spécialité.

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d’assurance (type Brokinsoft, M-Files, etc.).

• Excellente capacité à vulgariser des sujets techniques, rigueur, autonomie.

• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.

• Très bonne maîtrise du français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; l’allemand est un atout

Lieu de Travail : Genève ou Lausanne

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des dossiers complexes et à forte valeur ajoutée, au sein d’une équipe experte et collaborative. Vous contribuerez activement à la qualité de notre service et à la satisfaction de nos clients.
Les atouts du groupe Qualibroker – Swiss Risk & Care :
– Un cadre de travail agréable et multi-sites
– Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
– Participation aux frais de transport
– Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites
– Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel
– Un encouragement pour la formation continue
– Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances) Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve).

Missions principales :
Accueil physique et téléphonique des visiteurs
Redirigez les visiteurs et partenaires vers l’interlocuteur désigné
Accompagnez les visteurs auprès de leur RDV
Renseigner les visiteurs
Gestion administrative courante
Prise de PV
Participation à l’amélioration des processus administratif

• Formation : CFC Employé de commerce

Compétences :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers).

• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.

• Rigueur, organisation, et capacité à gérer les priorités

• Bonne gestion du stress Lire la suite

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquantici.
LaDirection de la transformation numérique et de l’IA(DTN-IA)créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d’undes systèmes d’information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12’500 postes, 1’300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l’ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d’information RH pour les 13’000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.
La DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.
Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d’un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l’Institution en s’appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.

Vous renforcez le domaine stratégique du Master Data Management (MDM) en tant qu’ingénieur ou ingénieure spécialiste des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable MDM afin de garantir la qualité, la gouvernance, l’intégrité et la disponibilité des données référentielles, utilisées par plus de 250 applications au sein de l’institution.
En tant que spécialiste des données, vous analysez les besoins fonctionnels et les traduisez en spécifications techniques. Vous êtes en charge de l’intégration des données référentielles dans la solution MDM, tout en définissant et pilotant les flux se trouvant en amont et/ou en aval de la plateforme. Vous paramétrez la solution MDM en respectant les standards en vigueur, tout en veillant à la qualité du travail réalisé et à son impact sur la prise en charge des patients et des patientes.
Dans une approche transverse, vous collaborez avec les spécialistes en développement de la DTN-IA pour assurer la fiabilité et la performance de la plateforme MDM ainsi que de ses composants techniques, en facilitant l’intégration du référentiel dans les différentes applications métiers.
Vous examinez les processus existants, identifiez des leviers d’amélioration et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques en matière de développement et de gestion des référentiels. Vous animez la communauté des utilisateurs et utilisatrices de la plateforme, en lien avec les équipes de la DTN-IA, et vous participez aux études menées à l’échelle de la DTN-IA afin de contribuer à l’évolution globale du système d’information de l’institution.
Vous faites preuve de curiosité et assurez une veille technologique pour enrichir vos compétences et anticiper les évolutions du domaine.
Qualifications
Titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans l’ingénierie des données, dans un environnement complexe, et avez déjà participé à un projet MDM vous permettant de bien comprendre les enjeux liés à la gestion des référentiels.
Vous maîtrisez l’ingénierie des données et vous possédez des compétences avancées en SQL. Vous développez également en Java et/ou Python, ce qui vous permet d’échanger efficacement avec les spécialistes en développement.
La connaissance de l’application Semarchy, les architectures distribuées basées sur des microservices, et idéalement Kafka représente un atout.
Sur le plan relationnel, vous vous distinguez par votre capacité à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous privilégiez une communication claire et constructive, favorisant l’échange de bonnes pratiques, l’entraide et l’amélioration continue au sein de l’équipe.
Vous savez vulgariser les concepts techniques, écouter activement et comprendre les besoins métiers. Vous adoptez une approche rigoureuse et réfléchie, garantissez la qualité des données et gérez les priorités avec professionnalisme.
Vous faites preuve d’autonomie dans la recherche d’informations et vous adoptez une démarche orientée solution. Vous aimez relever des défis dans un environnement exigeant et complexe.
Informations supplémentaires
• Entrée en fonction : à convenir

• Nombre de postes : 1

• Taux d’activité : 100%

• Classe de fonction : 20

• Contrat : CDD de droit privé de 12 mois, renouvelable

• Délai de candidature : 30.10.2025

• Demande de renseignements : M. E. Durand, Responsable du domaine Data et Aide à la décision, Écrire un email
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le design d’intérieur et la conception d’espaces sur mesure ?

Nous avons une belle opportunité pour vous ! Pour répondre aux besoins de notre clientèle, nous recherchons un(e)
CONCEPTEUR / CONCEPTRICE DE CUISINES – ARCHITECTE D’INTÉRIEUR [H/F/X]
Responsabilités

• Accueil et accompagnement des clients tout au long de leur projet.

• Analyse des besoins et élaboration de concepts personnalisés.

• Réalisation des plans, rendus 3D et plans techniques.

• Prise de cotes, préparation des devis et commandes fournisseurs.

• Coordination des projets jusqu’à la pose et suivi après-vente.

• Collaboration avec les équipes internes et les différents partenaires.

Profil

• Formation en architecture d’intérieur, design ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la conception de cuisines (exigée).

• Maîtrise du logiciel Winner Designer .

• Connaissance de SketchUp et/ou AutoCAD : un atout.

• Langues :
• Français : obligatoire

• Anglais : bon niveau

• Italien : un plus

• Personnalité :
• Proactif(ve), dynamique et orienté(e) client

• Organisé(e) et précis(e) dans le suivi des projets

• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service

Bénéfices

• Intégrer une équipe passionnée et créative.

• Participer à des projets variés, de la conception à la réalisation.

• Un environnement de travail stimulant où vos idées et votre sens du détail seront valorisés.

• De belles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en plein développement.

Informations de contact
Si vous avez d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -102025-876979), Vos conseillers Adecco

À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.[ A133 – 133 – AWA – SERM – LACZ – ROPI – PATT]

#boost Lire la suite

Description du poste

Depuis 2002, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel.

Dans le cadre d’une mission temporaire, notre client une structure dans le secteur du gros-œuvre est à la recherche du profil suivant :

VOS MISSIONS :
Sous la supervision de votre chef d’équipe, vous serez amené à effectuer les travaux d’aménagements extérieurs suivants :

• Pose de canalisation

• Pose de terrassement

• Pose de bordures et pavés, dallage

• Réalisation de travaux de finitions

VOS COMPETENCES :

• Connaissance du métier de maçon en génie civil

• Connaissance et applications des règles de sécurité

• Travail en équipe et en autonomie

VOTRE PROFIL :

• Vous disposez d’un CFC Maçonnerie ou d’une formation jugée équivalente

• Vous bénéficiez de 3 années d’expérience minimum en tant que maçon génie civil

• Une expérience en Suisse est la bienvenue

• Vous avez de bonnes aptitudes physiques

• Vous avez votre permis et êtes véhiculé Lire la suite

Description du poste

Carouge, commune genevoise reconnue pour son riche patrimoine historique, culturel et associatif, allie dynamisme économique, qualité de vie et convivialité. Avec plus de 23’000 habitantes et habitants dans un cadre de vie agréable et diversifié, la Ville de Carouge génère, grâce à son centre économique dynamique, environ 21’000 emplois. Résolument tournée vers l’avenir, attractive et engagée envers le développement durable et l’innovation sociale, Carouge est au coeur de l’un des plus ambitieux grand projet urbain d’Europe, le PAV. Dans un contexte de forte croissance, la population étant amenée à quasiment doubler à moyen terme, l’administration communale est en constante évolution et comptera près de 600 collaboratrices et collaborateurs d’ici 2026 (340 collaboratrices et collaborateurs actuellement), offrant une palette variée de métiers, répartis dans 12 services. Forte d’une culture basée sur des valeurs d’équité, de qualité, de proximité, d’enthousiasme et de responsabilité, elle s’engage et travaille activement à délivrer des prestations de qualité répondant aux besoins actuels et futurs de ses habitantes et habitants tout en valorisant sa diversité culturelle, artistique et sportive.
Dans la perspective de jouer un rôle central dans l’accompagnement de ce développement au sein des services communaux, la Ville de Carouge recherche la personne qui reprendra le poste de :

En cohérence avec les orientations politiques du Conseil administratif, vous développerez et porterez la vision stratégique de la Ville de Carouge en matière de ressources humaines.
Rattaché.e au Secrétaire général, vous assurerez la mise en oeuvre opérationnelle et développerez les projets spécifiques avec l’appui de votre équipe d’une dizaine de personnes et en collaboration avec l’ensemble des services et des partenaires. Vous piloterez l’ensemble des activités RH afin d’assurer une gestion efficace du personnel, en cohérence avec la stratégie du service et en veillant à l’alignement des pratiques RH avec les valeurs et objectifs institutionnels.
Vous jouerez un rôle central dans l’évolution de l’administration carougeoise au sein de son équipe de direction pilotée par le Secrétariat général, contribuerez au développement des compétences ainsi que de la culture managériale et oeuvrerez à garantir un climat social attractif et fécond.
Avec une forte sensibilité pour le service public, vous avez la capacité de vous adapter aux différentes échelles de travail (fonctionnement et développement) ainsi qu’aux divers partenaires de travail avec des interactions proactives et bienveillantes qui distingueront avec clarté les niveaux d’intervention ainsi que les modalités d’une délégation, stimulante et responsable.
Professionnel.le de haut niveau doté.e d’un leadership inspirant et bienveillant, titulaire d’un diplôme reconnu, prioritairement dans le domaine RH, le droit ou la psychologie et de formations postgrade MAS (ou équivalent), vous êtes au bénéfice d’une expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions stratégiques et managériales correspondantes. En outre, vous disposez de solides compétences dans la stratégie, le développement de processus RH, la gestion de projets ainsi que de bonnes connaissances de la législation du travail et des institutions publiques. On vous décrit comme enthousiaste et structuré.e, authentique, fiable, avec une forte appétence pour l’action, l’innovation et la résolution de problèmes. Vous êtes orienté.e utilisateur en faisant preuve d’entregent et de sens de l’organisation. Enfin, vous détenez d’excellentes capacités de négociation, d’adaptation, de délégation et souhaitez relever un nouveau défi professionnel d’envergure dans un environnement stimulant en pleine mutation.
Votre candidature
La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. De plus, nous vous offrons des conditions de travail dynamiques et attractives, alliant flexibilité et autonomie.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Vous pouvez postuler d’ici au 21 septembre 2025 auprès du cabinet Ganci Partners à l’adresse suivante : Écrire un email. Pour de plus amples informations, l’équipe de Ganci Partners se tient à votre disposition au 022 310 69 59.
Nous vous garantissons une parfaite discrétion et un suivi personnalisé. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir

UN(E) COMPTABLE – FISCALISTE
(30 – 45 ans)

Vos activités principales seront :

• Gestion d’un portefeuille de clients

• Conseils à la clientèle

• Suivi de comptabilités

• Etablissements et présentation des comptes annuels

• Bouclement, analyses et synthèses diverses

• Préparation et tenue des assemblées générales

• Fiscalité, déclarations, TVA et autres formulaires, réclamations et recours

Votre profil :

• Expert fiduciaire ou brevet d’agent fiduciaire ou brevet spécialiste en finance et comptabilité ou titre équivalent (ou en cours de formation)

• Expérience fiduciaire de 5 ans minimum

• Esprit d’analyse et d’initiative

• Sens des priorités et de l’organisation, bonne faculté d’adaptation

• Aisance dans les contacts et bonne communication,

• Langue française et connaissance de l’anglais

• Maitrise des outils informatiques

• Discrétion et confidentialité

• Permis valable

Nous offrons :

• Poste à responsabilité avec possibilité d’évolution

• Travail varié et exigeant en autonomie sous la responsabilité d’un associé

• Contacts privilégiés avec la clientèle

• Excellentes conditions sociales

• Environnement de travail agréable

Les personnes intéressées par ce poste sont priées de transmettre leur dossier complet (curriculum vitae, lettre de motivation, certificats de travail, etc) par le biais du site de Jobup.

GESTOVAL SOCIETE FIDUCIAIRE SA Lire la suite