Description du poste

Rejoignez une Spitex dynamique en tant que Fachperson Gesundheit. Profitez de conditions de travail flexibles et d’une équipe accueillante.
Tâches

• Assurer la prise en charge des clients dans leur environnement.

• Participer activement à la planification des soins quotidiens.

• Gérer la documentation des soins avec précision.

Compétences

• Diplôme de Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ requis.

• Compétences en communication avec les clients et familles.

• Capacité d’adaptation rapide au travail en équipe.

Pflege mit Aussicht – auf dankbare Gesichter statt Krankenhausflure. Wir suchen dich als FaGe EFZ für einen temporären Einsatz in einer top-organisierten Spitex!
Deine Aufgaben bei deinem neuen Arbeitgeber:

• Du übernimmst die Pflege und Betreuung der Spitex-Klient*innen in ihrem gewohnten Umfeld

• Im Alltag denkst du mit und bringst dich aktiv in die Pflegeplanung ein

• Du kommunizierst auf Augenhöhe mit allen Schnittstellen und beziehst bei Bedarf Angehörige mit ein

• Die Pflegedokumentation und Leistungsabrechnung führst du präzise und vollständig durch

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ

• Spitex-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss

• Du beherrschst die deutsche Sprache fliessend in Wort und Schrift

• Als temporäre*r Mitarbeiter*in bist du flexibel und findest dich schnell in einem Team zurecht

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute!
Gemeinsam mit unserer Kundin sucht ein engagiertes Spitex-Team eine motivierte Fachfrau oder einen Fachmann Gesundheit EFZ für einen temporären Einsatz im September (80% Pensum) – mit Option auf Verlängerung.
Hier erwarten dich flexible Arbeitszeiten, ein herzliches Team und ein Arbeitsklima, in dem WERTRSCHÄTZUNG grossgeschrieben wird. Für die Einsätze stehen auf Wunsch Autos und Fahrräder zur Verfügung.

Bist du bereit, Pflege neu zu erleben und Menschen dort zu unterstützen, wo sie sich am wohlsten fühlen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer Spitex, die mehr als nur Pflege bietet!
Arbeitsort: Grossraum Burgdorf.
Kontakt: Andrea König, E-Mail schreiben, +41 31 310 90 22 ID: 669977 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une institution de soins modernes et humaines ! Profitez d’un environnement de travail enrichissant et de nombreux avantages.
Tâches

• Diriger le processus de soins selon les normes actuelles.

• Coordonner la collaboration avec les résidents et l’équipe.

• Accompagner le développement des employés et des apprenants.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers et expérience en leadership exigés.

• Maîtrise de la documentation électronique en soins.

• Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.

Du willst Verantwortung übernehmen und ganzheitlich pflegen – mit modernem Know-how und viel Menschlichkeit? Dann gestalte jetzt aktiv die Zukunft einer sozialen Einrichtung im Pflegebereich mit!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche Steuerung des Pflegeprozesses und stellen sicher, dass die Betreuung stets aktuellen Standards und dem individuellen Bedarf entspricht

• Als wichtige Bezugsperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen sowie dem interdisziplinären Team mit Empathie und Weitblick

• In Ihrer Rolle begleiten Sie engagiert Lernende und Mitarbeitende, fördern deren Weiterentwicklung und bringen sich aktiv in Qualitätsprojekte ein

• Bei Abwesenheit der Teamleitung führen Sie das Team eigenständig und sorgen für eine verlässliche Organisation und Kommunikation im Pflegealltag

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Führungserfahrung in einer ähnlichen Position

• Sie sind motiviert eine zusätzliche Weiterbildung im Bereich Führung, Coaching oder Fallverantwortung zu machen

• Sie sind sattelfest in der elektronischen Pflegedokumentation und können sich rasch in neue Systeme einarbeiten

• Als Teamplayer:in kommunizieren Sie offen, bringen Herzblut mit und verlieren auch in turbulenten Situationen nie das Lächeln

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben

• Eine firmeneigene Kinderbetreuung direkt am Standort ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Weiterbildungen werden grosszügig gefördert – intern wie extern – und Sie erhalten regelmässig individuelle Entwicklungsgespräche

• Für private Wege stehen E-Bikes sowie Elektrofahrzeuge zu attraktiven Konditionen zur Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Für unseren Kunden, einer Institution mit Pflege- und Betreuungsangebot für ältere Menschen und Personen mit besonderen Bedürfnissen suchen wir eine stellvertretende Teamleitung 80-100%.
Attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Infrastruktur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, eingebettet in ein naturnahes und vielfältiges Umfeld, zeichnen sie als Arbeitgeberin aus.
Sind sie motiviert einen nächsten Schritt zu machen und mehr Verantwortung zu übernehmen? Dann ist diese Stelle genau das, was Sie suchen!
Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Lucas Schlegel, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 669891 Lire la suite

Description du poste

Notre entreprise valorise l’équilibre entre travail et famille.
Tâches

• Offrir 16 semaines de congé maternité à plein salaire.

• Proposer 15 jours de congé paternité payés.

• Encourager le travail à temps partiel avec des avantages.

Compétences

• Ouvert à des discussions sur les plans de carrière.

• Promouvoir un environnement de travail moderne et humain.

• Faciliter l’accès à des services de garde d’enfants.

Profession et famille : Congé de maternité :
Avec 16 semaines de congé de maternité à plein salaire, nos employées profitent sans souci des premiers progrès de leurs chéris.
Congé de paternité :
Avec 15 jours de travail payés, nous faisons partie des employeurs progressistes en Suisse.
Travail à temps partiel :
Nous soutenons le travail à temps partiel de nos employés. Par exemple, nos employés avec des taux d’occupation faibles bénéficient d’un seuil d’entrée plus bas pour la caisse de pension.
Les nouveaux parents profitent également de prix très attractifs pour les couches.
Formation et perfectionnement : Avancer ? Nous avons besoin et encourageons des employés ouverts et désireux d’apprendre. Nous sommes ouverts à la discussion sur les projets et souhaits d’avenir.
Vacances : Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos employés reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d’emploi sont essentiellement régies par la convention collective (CC) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
KITA : Des horaires d’ouverture flexibles et adaptés dans la mesure du possible aux horaires de travail sont des atouts de notre KITA propre à l’hôpital à Burgdorf, en plus de prix réduits.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous voulons être un employeur moderne pour nos employés, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos employés se sentent toujours au cœur de l’action et bien.
Stationnement : Les employés peuvent utiliser différents parkings selon l’emplacement. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) HR Generalistin / HR Generalist à 50-60%.
Tâches

• Gérer la personnalisation pour 100 employés.

• Responsable de l’administration des salaires et des assurances.

• Soutenir le processus de recrutement et organiser des événements internes.

Compétences

• Formation commerciale et formation en RH requises.

• Expérience en droit du travail et sécurité sociale.

• Maîtrise de l’allemand et mentalité proactive.

Schätzen Sie eine vielseitige Stelle im KMU Umfeld? Möchten Sie die Verantwortung übernehmen für die Personaladministration sowie die Lohnbuchhaltung? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration für die 100 Mitarbeitenden

• Für die Lohnadministration inkl. Lohnlauf und Sozialversicherungswesen sind Sie zuständig

• Sie behalten den Überblick über das Absenzenmanagement und die Unfall- und Krankheitsmeldungen

• In der Rekrutierung unterstützen Sie die Linie und führen Gespräche

• Bei der Organisation von internen Anlässen arbeiten Sie mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR-Fachperson abgeschlossen

• Im Lohnwesen sowie Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bringen Sie gute Erfahrung mit

• In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher

• Sie sind eine umgängliche und pflichtbewusste Person mit einer hands-on Mentalität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Für unsere Kundin suchen wir aktuell eine HR Generalistin / einen HR Generalisten 50-60%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden. Sie können sich auf diverse Mitarbeiter Rabatte, Unterstützung bei Weiterbildungen sowie Gestaltungsspielraum freuen.
Arbeitsort: Unteres Emmental.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 669880 Lire la suite

Description du poste

Nous sommes une organisation à but non lucratif innovante, spécialisée dans l’intégration sociale et professionnelle. Rejoignez un environnement de travail dynamique et solidaire.
Tâches

• Diriger une équipe de 5-7 personnes et 50-60 participants.

• Optimiser en permanence les processus et les opérations.

• Gérer le budget et atteindre les objectifs fixés.

Compétences

• Formation technique de niveau HF ou FH et expérience en gestion.

• Compétences en gestion de projets et leadership.

• Capacité à travailler avec des personnes de divers horizons.

Nous sommes une entreprise innovante à but non lucratif à l’interface de l’offre d’intégration sociale et
des services pour le public. Par mandat de la Direction de la santé, des affaires sociales et de l’intégration (GSI) du
canton de Berne, nous sommes responsables de la planification stratégique et de l’offre de mesures pour l’intégration sociale et professionnelle des personnes au chômage de longue durée.
Dans le domaine du recyclage à Burgdorf, 50 à 60 participants au programme sont affectés et encadrés selon leurs compétences pour divers travaux. Les participants démontent chaque année environ 1’200
tonnes d’appareils électroménagers et d’appareils électroniques.
Nous recherchons à partir du 1er octobre ou selon accord un(e)
Responsable de la recyclage, 80-100 %
Vos tâches sont
Diriger l’équipe de recyclage avec 5 à 7 collaborateurs et 50 à 60 participants
Participation active dans le domaine du recyclage
Optimisation permanente des processus et des flux
Assurer le bon déroulement de la logistique
Responsabilité du budget du secteur et atteinte des objectifs fixés
Développement du secteur en accord avec les objectifs stratégiques de la fondation
Direction de projets de développement plus petits ou plus importants en cas de changements nécessaires
Responsabilité de l’assurance qualité vis-à-vis de notre fournisseur ALTOLA AG
Collaboration avec les professionnels de l’intégration
Entretien du réseau et communication interne et externe
Votre profil
Vous avez une formation dans le domaine technique au niveau HF ou FH, une formation ou un perfectionnement en gestion d’entreprise ainsi que plusieurs années d’expérience professionnelle. Vous disposez d’une formation complémentaire dans le domaine social et de compétences et d’expérience dans la direction de projets plus petits et plus importants. Vous avez plusieurs années d’expérience en gestion et la pensée économique est tout aussi importante pour vous que les personnes dans l’entreprise. Vous maîtrisez le défi entre l’intégration professionnelle et le service professionnel avec humour et aimez également vous impliquer dans le quotidien opérationnel. Vous êtes flexible, résistant et abordez les changements de manière motivée et orientée vers les solutions. Travailler avec des personnes de divers horizons, en particulier avec un passé migratoire, vous réjouit.
Notre offre
Nous offrons un domaine d’activité varié et passionnant dans une organisation à but non lucratif innovante et écologique avec une équipe engagée. Vous bénéficiez d’horaires de travail attractifs, d’une rémunération adéquate et nous vous soutenons dans vos formations continues.
Renseignements et informations
Theophil Bucher, directeur général, 034 552 11 01
Plus d’infos & contact : www.wir-bringens.ch
Le rapport annuel actuel
Postulez ici Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) diplômé(e) en soins infirmiers pour un établissement familial. Une opportunité passionnante dans un cadre moderne et agréable.
Tâches

• Assurer des soins empathiques et professionnels aux résidents.

• Élaborer et documenter les plans de soins individuels.

• Collaborer en équipe interdisciplinaire pour garantir la qualité des soins.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH ou équivalent requis.

• Compétences en communication et travail d’équipe.

• Empathie et sens des responsabilités essentiels.

Müssen Sie Zeit überbrücken und wünschen sich eine befristete Anstellung? Suchen Sie eine spannende Beschäftigung? Wir haben die richtige Stelle für Sie!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Die Bewohner:Innen pflegen und betreuen Sie fachgerecht und einfühlsam

• Sie erstellen und führen die Individuelle Pflegeplanung und -dokumentation nach den neuesten Standards

• Sie pflegen die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ärzte, Therapeuten und Pflegeassistenten

• Sie stellen einer hohen Pflegequalität und Einhaltung der Hygienevorschriften sicher

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH mit

• Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit älteren Menschen

• Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich

• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Für eine familiäre Langzeitinstitution, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte diplomierte Pflegefachfrau oder einen engagierten und motivierten diplomierten Pflegefachmann HF/FH mit einem Arbeitspensum von 80-100%. Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von einer Fachfrau oder einem Fachmann Gesundheit EFZ. Der temporäre Einsatz dauert mehrere Monate und das Pensum liegt zwischen 60-80% Prozent.
Die Institution befindet sich in einem idyllischen Tal, umgeben von einer eindrucksvollen Bergkulisse. Es erwarten Sie eine moderne Infrastruktur, attraktive Anstellungsbedingungen sowie Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Klingt das interessant für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – oder melden Sie sich gerne telefonisch unter der Nummer 031 310 90 22
Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Andrea König, E-Mail schreiben, +41 31 310 90 22 ID: 669685 Lire la suite

Description du poste

«Bei uns schätzen wir den interdisziplinären Austausch. Wir alle lernen voneinander.»
Teamlead Account Management (Pharmalogistik) (w/m) 80-100%
3400 Burgdorf
Alloga AG
Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
Vertrieb / Aussendienst
Du bist ein/e leidenschaftliche/r Dienstleister/in mit Herzblut für die Pharmalogistik? Du führst gerne ein bestehendes Partnerportfolio operativ zum Erfolg, denkst fakten- und zahlenbasiert und überzeugst mit deiner Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und « Just-do-it-Attitude »?

Dann gestalte mit uns als führender Anbieter in der Schweizer Pharmalogistik starke Partnerschaften – mit Fokus auf Beratung, Vertragsabwicklung und operativer Exzellenz.

Das kannst du bewirken

• Du hast die personelle und fachliche Führung eines Teams, bestehend aus sieben Mitarbeitenden, um gemeinsam die Ziele zu erreichen

• Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie (SAM-Konzept) zur Erreichung der Umsatz- und EBIT-Ziele mit hoher Partner- und Mitarbeiterzufriedenheit

• Du hast die relevanten KPIs stets im Blick und steuerst gezielt anhand von Revenue, Cross-Selling-Potenzialen sowie Partner- (rNPS) und Mitarbeiterzufriedenheit (eNPS)

• Bei Ausschreibungen, Verkaufsaktivitäten und Kampagnen (CRM) bist du im Lead und arbeitest Angebote und Verträge aus

• Du übernimmst die Steuerung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts und verantwortest das Budget deiner Kostenstelle

• Durch Analyse und Digitalisierung steigerst du die Effizienz und Produktivität in den administrativen Prozessen

• Zur Analyse und Betreuung der Partner stehen dir moderne Arbeitsmethoden und Tools zur Verfügung

• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Mit hoher Schriftlichkeit dokumentierst und korrespondierst du in einem regulativen Umfeld

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft (BWL), Vertrieb/Marketing oder vergleichbare Qualifikation

• Praktische Erfahrung im Account Management (Partner Management), Contract Management oder Relationship Management im Dienstleistungsbereich, vorzugsweise im Bereich Logistik

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch

• Führungserfahrung in einem Rollenmodell von Vorteil – wichtig ist vor allem dein Drive, deine Umsetzungsstärke und deine Fähigkeit, Menschen zu motivieren

• Erfahrung im Umgang mit Eskalationen, Gesprächsführung und Stakeholder-Management

• Sicher im Umgang mit KPIs, CRM-/ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4) und digitalen Tools

• Strukturierte Prozessgestaltung mit pragmatischen Lösungen – stets partnerorientiert

• Konstruktives Hinterfragen des Status quo und aktive Umsetzung von Verbesserungen

Das bieten wir dir
Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele

Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit

Kontakt

Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
Leonie Gasser
Specialist Recruiting
Tel. +41 58 852 85 86

Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:

Bernhard Megert
Leiter Verkauf & Account Management
Tel. +41 58 851 46 29

Über uns
Logistikservices für die pharmazeutische Industrie

Das Pre-Wholesale-Unternehmen Alloga erbringt Lager-, Logistik- und Distributionsservices sowie weitere Dienstleistungen für die pharmazeutische Industrie. Wir beliefern in erster Linie Grossisten, einschliesslich des eigenen Wholesale-Geschäfts von Galexis, sowie Spitäler, Ärzte und Apotheken in der ganzen Schweiz.
Bei Alloga arbeiten wir im Auftrag von rund 100 nationalen und multinationalen Pharmaunternehmen, um deren Produkte auf dem Schweizer Markt zu vertreiben. Nahezu jede zweite Packung für Patientinnen und Patienten in der Schweiz wurde zuvor bei Alloga in Burgdorf gelagert.

Alloga ist ein Unternehmen der Galenica Gruppe.
Arbeitsort
Alloga AG
Buchmattstrasse 10
3401 Burgdorf Lire la suite

Description du poste

Découvrez nos conditions de travail attractives et flexibles! Profitez d’un environnement de travail moderne avec des avantages variés.
Tâches

• Vérifiez la possibilité d’un congé sans solde au-delà de 32 jours.

• Bénéficiez d’un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire.

• Participez à des événements pour renforcer la culture d’entreprise.

Compétences

• Conditions basées sur le GAV du personnel des hôpitaux de Berne.

• Accès à des cuisines avec des produits locaux et sains.

• Des réductions sur diverses offres sont disponibles.

Vacances : Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, nous pouvons examiner la possibilité d’un congé sans solde. Nos employés reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d’embauche sont principalement basées sur la convention collective (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les employés bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un large choix de buffets. Des micro-ondes pour les repas apportés sont également à disposition.
Moderne Humain au Cœur : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos employés, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos employés se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Parking : Les employés peuvent utiliser différents parkings selon l’emplacement. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos employés un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, de loisirs, de marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos employés trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attrayantes et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine, le cinéma, la voiture ou pour des achats dans des pharmacies régionales. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une institution de soins renommée à Emmental! Un environnement valorisant et des conditions modernes vous attendent.
Tâches

• Diriger une équipe de 15 personnes et optimiser le quotidien des soins.

• Assurer une prise en charge de qualité pour les résidents avec des besoins complexes.

• Coordonner les tâches médicales et garantir une documentation précise.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH ou équivalent reconnu.

• Compétences en gestion de processus de soins et leadership.

• Excellentes compétences en communication et travail en équipe.

Liegt Ihnen die Führungsposition im Blut und möchte Sie Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich erweitern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Leitung eines Pflegeteams von rund 15 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung des Pflegealltags

• Den Pflegeprozess für Bewohnende mit komplexen Pflegebedürfnissen gestalten Sie aktiv und Sie stellen eine hochwertige Bezugspflege sicher

• Medizinaltechnische Aufgaben koordinieren Sie und gewährleisten eine fachgerechte Dokumentation

• Sie fördern den interdisziplinären Austausch und bringen sich in Fachgremien sowie Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Die Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende SRK-Anerkennung

• Idealerweise verfügen Sie über Weiterbildungen im Bereich Pflegeprozessmanagement oder Führungskompetenz

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Pflegeinstrumenten wie RAI und sind versiert im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen

• Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein grosszügiges Pausenreglement

• Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungen

• Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sowie regelmässige Mitarbeiter-Events

• Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse mitzuwirken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer renommierten Langzeitinstitution im Emmental, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Leiterin Pflegeteam oder einen Leiter Pflegeteam 80-100%. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur aus, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen Anruf unter der Nummer 031 310 99 02!
Arbeitsort: Region Emmental.
Kontakt: Michelle Wyttenbach, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 669728 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant qu’Einkäufer/in. Un environnement dynamique vous attend.
Tâches

• Gérez la procurement de matières premières et de services.

• Sélectionnez des fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.

• Négociez les prix et finalisez les contrats efficacement.

Compétences

• Formation technique avec expérience en achats requise.

• Compétences en négociation et communication en allemand.

• Capacité à travailler en équipe avec une approche proactive.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und deinen Blick fürs Detail einbringen? Werden Sie Teil eines engagierten Einkaufsteams und gestalten Sie Prozesse aktiv mit!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Im operativen Einkauf übernehmen Sie die eigenständige Beschaffung von Rohmaterialien, Handelswaren und Dienstleistungen

• Sie wählen geeignete Lieferanten aus und sorgen dafür, dass die besten Konditionen erzielt werden

• Auch Preisverhandlungen sowie das Ausarbeiten und Abschliessen von Verträgen fallen in Ihren Verantwortungsbereich

• Die termingerechte Abwicklung von Bestellungen sowie die Pflege aller einkaufsrelevanten Daten im ERP-System gehören zu Ihrem Arbeitsalltag

• In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Qualitätssicherung und Logistik tragen Sie aktiv zur Optimierung der Prozesse bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf

• Ihre Erfahrung im operativen Einkauf und Ihr Interesse an produktionsnahen Abläufen bringen Sie laufend ins Tagesgeschäft ein

• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, dabei treten Sie verhandlungssicher und souverän auf

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung, Italienisch ist von Vorteil

• Persönlich zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld

• Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch individuelle Schulungen und Entwicklungsperspektiven

• Das Unternehmen bietet faire und attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen

•
Flexible Arbeitszeiten und weitere Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance sorgen für eine gesunde berufliche und private Balance

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und modernem Arbeitsumfeld sucht Verstärkung im Einkauf. Die Firma aus der Maschinenbaubranche mit Sitz in der Region Emmental vereint traditionelle Werte mit Innovationsgeist und legt grossen Wert auf nachhaltige Entwicklung, digitale Prozesse und eine familiäre Teamkultur. Hier werden Eigeninitiative geschätzt und Entwicklung gefördert. Aktuell wird nach einem/ einer Einkäufer:in im operativen Bereich gesucht, um das tatkräftige Team zu unterstützen.

Arbeitsort: Region Emmental.
Kontakt: Daniela Baumer, E-Mail schreiben, +41 31 310 96 10 ID: 669715 Lire la suite