Description du poste

Im Auftrag unseres Partners, ein etabliertes Grossunternehmen in Bern, sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen IT System Engineer Workplace (m/w). Unser Kunde bietet massgeschneiderte Dienstleistungen in den Bereichen IT-Strategieberatung, Softwareentwicklung und IT-Projektmanagement an. Dabei wird ein umfassendes Leistungspaket zusammengestellt, das den individuellen Anforderungen von Kunden aus verschiedenen Branchen gerecht wird. In dieser anspruchsvollen Position werden Sie bestens eingearbeitet und profitieren von sehr guten Anstellungsbedingungen sowie Benefits.

Können Sie sich mit der Funktion bestens identifizieren? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
– Aktive Verwaltung und Fortschrittsgestaltung der vorhandenen On-Premise Client Management Lösung MECM
– Entwicklung und Umsetzung von Installationspaketen sowie Automatisierung mithilfe von PowerShell oder alternativen Tools
– Strikte Definition und Kontrolle des Freigabe- und Patchmanagements im Bereich der Endgeräte sowie deren Lebenszyklusverwaltung
– Vorantreiben der Implementierung neuer Microsoft Betriebssysteme, Rollouts von Business-Applikationen und Optimierung interner Prozesse
– Nahtlose Integration, Anpassung und Aktualisierung sowohl bestehender als auch neuer Clients
– Maximierung der Sicherheitsrichtlinien und Massnahmen für Windows 10/11 zur Gewährleistung eines optimalen Schutzniveaus
– Effiziente Einrichtung und Einsatzbereitstellung von IT-Arbeitsplatzgeräten wie Notebooks und Workstations
– Gründliche Evaluierung und Beschaffung von hochwertiger IT-Hardware
– Bewältigung anspruchsvoller Herausforderungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
– Akribische Erfassung und Analyse von Kundenanforderungen zur Erarbeitung massgeschneiderter Lösungskonzepte
Profil
– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik EFZ, bevorzugt mit Weiterbildung auf FH/HF-Niveau oder vergleichbarer Qualifikation
– Umfangreiche Expertise in der Planung und Verwaltung hochkomplexer Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Client Management MECM
– Fundierte Erfahrung im Konzipieren, Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen sowie im Third-Level-Support, mit tiefem Verständnis für die Zusammenhänge in großen IT-Systemen
– Profunde Kenntnisse in der Softwarepaketierung und -verteilung, sowie in PowerShell, Automatisierung und Skripting
– Erfahrung mit Third-Party-Softwarepaketen ist von grossem Vorteil
– Exzellente Deutschkenntnisse und fliessende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
– Selbstständiges Arbeiten mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und lösungsorientiertem Denken
– Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Herausforderungen anzugehen, zu koordinieren und bis zur Lösung zu führen
– Motivierende und zugängliche Persönlichkeit im Umgang mit Stakeholdern und Kollegen
Wissenswertes
– Flexible Arbeitszeitgestaltung
– Ortsunabhängiges Arbeiten möglich (Homeoffice und Remote)
– Modernste Infrastruktur und Arbeitsplätze
– Sehr gute Sozialleistungen
– Mind. 5 Wochen Ferien
– Weiterbildungsmöglichkeiten Lire la suite

Description du poste

Devenez Leiterin Pflegeteam dans un centre de soins à Bern! Un environnement de travail valorisant et des avantages attractifs vous attendent.
Tâches

• Diriger un équipe de 15 soignants pour optimiser les soins quotidiens.

• Assurer une prise en charge de qualité pour les résidents avec des besoins complexes.

• Coordonner les tâches médicales et garantir une documentation précise.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH ou équivalent reconnu SRK.

• Excellente communication et compétences en travail d’équipe.

• Connaissance des systèmes de documentation numérique.

Liegt Ihnen die Führungsposition im Blut und möchte Sie Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich erweitern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!
Dieses Pflegezentrum im Kanton Bern bietet spezialisierte Betreuung für Menschen mit komplexen Pflegebedürfnissen, darunter Demenz- und Rehabilitationspflege. Aktuell sind sie auf der Suche nach einer Leiterin Pflegeteam oder einem Leiter Pflegeteam 80-100%. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur aus, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen Anruf unter der Nummer 031 310 99 02!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Leitung eines Pflegeteams von rund 15 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung des Pflegealltags

• Den Pflegeprozess für Bewohnende mit komplexen Pflegebedürfnissen gestalten Sie aktiv und Sie stellen eine hochwertige Bezugspflege sicher

• Medizinaltechnische Aufgaben koordinieren Sie und gewährleisten eine fachgerechte Dokumentation

• Sie fördern den interdisziplinären Austausch und bringen sich in Fachgremien sowie Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Die Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende SRK-Anerkennung

• Idealerweise verfügen Sie über Weiterbildungen im Bereich Pflegeprozessmanagement oder Führungskompetenz

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Pflegeinstrumenten wie RAI und sind versiert im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen

• Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein grosszügiges Pausenreglement

• Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungen

• Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sowie regelmässige Mitarbeiter-Events

• Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse mitzuwirken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Emmental.
Kontakt: Michelle Wyttenbach, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 669429 Lire la suite

Description du poste

Planification soignée pour répondre aux souhaits individuels. Opportunités de travail flexibles et environnement favorable.
Tâches

• Examiner les demandes de congés et d’absences.

• Appliquer les conditions du GAV pour le personnel.

• Offrir des événements comme des journées culturelles.

Compétences

• Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée.

• Compétences en planification et organisation.

• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer.

Planung Pflege:Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.
Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches:Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe:Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Lire la suite

Description du poste

Le SAZ Burgdorf accompagne depuis plus de 50 ans des personnes handicapées.
Tâches

• Offrir un environnement d’apprentissage et de travail inclusif.

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour le soutien.

• Participer à des projets éducatifs novateurs et engageants.

Compétences

• Expérience en pédagogie ou en travail social souhaitée.

• Capacité à travailler avec des enfants ayant des besoins particuliers.

• Compétences en communication et en collaboration.

Schulungs- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf – hier finden seit über 50 Jahren kognitiv sowie auch körperlich oder psychisch beeinträchtigte Menschen einen Ort zum Lernen, Arbeiten und Wohnen. Rund 225 Mitarbeitende begleiten ca. 185 Erwachsene mit Unterstützungsbedarf (Mitarbeitende mit IV-Rente, Lernende sowie Bewohnende) und rund 120 Schulkinder. Das SAZ ist eine regional stark verankerte, von Bund und Kanton anerkannte Institution mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen.
Als Teil der besonderen Volksschule setzen wir uns für umfassende Teilhabe unserer Schülerinnen und Schüler ein und beschreiten auch neue Wege. Es wartet eine spannende Palette an Themen auf Sie! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie diesen spannenden Prozess mit! Am Standort Burgdorf suchen wir
Sozialpädagog:innen per 1. August 2025
Als Teil der Besonderen Volksschule setzen wir uns für umfassende Teilhabe unserer Schüler/innen ein und beschreiten auch neue Wege. Es wartet eine spannende Palette an Themen auf Sie!
Das bewegen Sie mit uns

• Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Klassenteam

• Unterstützung und Förderung der Schüler/innen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Lehrperson

• Durchführen von einzelnen Unterrichtssequenzen

• Fachliche Verantwortung für den Bereich Pädagogik/ Gruppendynamik

• Elterngespräche und Zusammenarbeit mit dem Familiensystem

• Jahresarbeitszeit mit Vor-.und Nachbereitung von Unterricht und Zusammenarbeit

Idealerweise bringen Sie mit

• als Sozialpädagog:In bringen Sie fachliche Erfahrung mit, um herausfordernde Schüler:Innen sozialpädagogisch im Schulsetting zu begleiten

• Freude an der Arbeit mit unseren Schüler:Innen, an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team und an der Mitarbeit eines dynamischen Unternehmens im sozialen Bereich

Unsere Pluspunkte

• Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Bildung und Förderung unserer Schüler:Innen

• Multiprofessionelle Zusammenarbeit

• UK (Unterstützte Kommunikation), interner Einführungskurs als Standard

• Jahresplanung, Konferenzgefässe Dienstags, interne Weiterbildungen

• Gute Infrastruktur und Schule gut erreichbar

• Inhouse-Verpflegung

• Unterstützung durch die Schulleitung und eine offene Zusammenarbeit im Kollegium

• Schulsozialarbeit im Haus

Ihr Kontakt
Gerne gibt Ihnen Matthias Maibach, Schulleitung Zyklus 1 und Zyklus 2, weitere Auskünfte: 076 422 38 16, E-Mail schreiben
Bereit für den nächsten Schritt
Wollen Sie die Zukunft des SAZ mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an: E-Mail schreiben
Die BVS Unteres Emmental – die Besondere Volksschule des Schulungs- und Arbeitszentrums (SAZ) – beschult aktuell 120 kognitiv, körperlich oder psychisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in 18 Klassen in Burgdorf und Utzenstorf. Rund 170 Mitarbeitende begleiten im SAZ Burgdorf 150 Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in 5 Abteilungen. Werden Sie ein Teil eines engagierten Teams als
Praktikant/in, 80 – 100%
August 2025 – Juli 2026
Als Teil der Besonderen Volksschule setzen wir uns für Inklusion ein und beschreiten auch neue Wege.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Das bewegen Sie mit uns

• Mitarbeit und Eigeninitiative im Unterricht

• Betreuung und Einzelförderung der Schüler*innen

• Pausenaufsicht, Betreuung beim Mittagessen

• Mithilfe bei besonderen Anlässen

Idealerweise bringen Sie mit

• Freude am Umgang mit Schüler*innen

• Interesse an heilpädagogischen Themen

• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit

• Zuverlässigkeit, Flexibilität

• Persönlichkeit mind. 17-jährig

Unsere Pluspunkte

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Raum für Erfahrungen und Eigeninitiative

• Freundliche Arbeitsumgebung

• Anleitung durch erfahrene Lehrpersonen und Therapeut*innen

• Unterstützung durch eine wertschätzende Schulleitung und eine offene Zusammenarbeit im Schulteam

• Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit

Ihr Kontakt
Gerne gibt Ihnen Matthias Maibach, Schulleitung Zyklus 1 und Zyklus 2, weitere Auskünfte: 076 422 38 16.
Wollen Sie die Zukunft der BVS mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an:
E-Mail schreiben
Schulungs- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf – hier finden seit über 50 Jahren kognitiv sowie auch körperlichoder psychisch beeinträchtigte Menschen einen Ort zum Lernen, Arbeiten und Wohnen. Rund 225 Mitarbeitende begleiten ca. 185 Erwachsene mit Unterstützungsbedarf (Mitarbeitende mit IV-Rente, Lernende sowie Bewohnende) und rund 120 Schulkinder. Das SAZ ist eine regional stark verankerte, von Bund und Kanton anerkannte Institution mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen.
Als Teil der besonderen Volksschule setzen wir uns für umfassende Teilhabe unserer Schülerinnen und Schüler ein und beschreiten auch neue Wege. Es wartet eine spannende Palette an Themen auf Sie! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie diesen spannenden Prozess mit! Am Standort Burgdorf suchen wir für …
Schwimmlehrperson
Auf Schuljahresbeginn 2026/27
Das bewegen Sie mit uns
Sie erteilen den Schwimmunterricht für kleinere Schulklassen von maximal 6 Schülerinnen und Schüler nach Lehrplan 21 im Schwimmbad Burgdorf im Rahmen von 10 Lektionen für Klassen vom Kindergarten bis zur 6. Klasse.
Unterrichtszeiten:
Dienstag 13.30 – 15.15
Donnerstag 09.00 – 11.15, 13.30 – 15.15
Freitag 10.30 – 11.15, 13.30 – 15.15
Idealerweise bringen Sie mit
Sie bringen eine anerkannte, abgeschlossene Ausbildung mit, welche Sie zur Durchführung des Schwimmunterrichts mit Kindern der Primarschule berechtigt.
Sie verfügen über ein gültiges SLRG-Brevet Plus Pool und sind bezüglich BLS-AED-SRC auf aktuellem Stand.

• eine kommunikative, empathische Person, die gerne mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen arbeitet.

• eine Schwimmlehrperson, die den Schwimmunterricht gemäss neuem Lehrplan gestaltet und den WSC abnimmt.

Unsere Pluspunkte

• Eine unkomplizierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Lehrpersonen und der Schulleitung.

• Eine der Funktion entsprechende Entlöhnung gemäss Empfehlungen des Verbandes « Schwimmlehrpersonen ».

• Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit

• Inhouse Verpflegungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt
Gerne gibt Ihnen Herr Bernhard Wahlen, Gesamtschulleiter, weitere Auskünfte: 034 427 61 91.
Wollen Sie die Zukunft der BVS mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an: E-Mail schreiben.
Schulungs- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf – hier finden seit über 50 Jahren kognitiv sowie auch körperlich oder psychisch beeinträchtigte Menschen einen Ort zum Lernen, Arbeiten und Wohnen. Rund 225 Mitarbeitende begleiten ca. 185 Erwachsene mit Unterstützungsbedarf (Mitarbeitende mit IV-Rente, Lernende sowie Bewohnende) und rund 120 Schulkinder. Das SAZ ist eine regional stark verankerte, von Bund und Kanton anerkannte Institution mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen.
Als Teil der besonderen Volksschule setzen wir uns für umfassende Teilhabe unserer Schülerinnen und Schüler ein und beschreiten auch neue Wege. Es wartet eine spannende Palette an Themen auf Sie! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie diesen spannenden Prozess mit!
Werden Sie Teil eines engagierten Teams der BVS Unteres Emmental als
Logopäd*in 40 bis 60%
nach Vereinbarung
Das bewegen Sie mit uns
Logopädische Therapie

• Zusammenarbeit mit Klassenteams

• Zusammenarbeit mit den Eltern

• Zusammenarbeit mit Therapeutinnen

Idealerweise bringen Sie mit

• Diplom Logopädie (oder EDK-Anerkennung)

• Freude an der therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen von 4-13 Jahren

• Motivation für UK

Unsere Pluspunkte

• verantwortungsvolles und vielfältiges Arbeitsfeld

• unterstützendes Logopädinnenteam

• Anstellungsbedingungen nach LAG

• eine freundliche Arbeitsumgebung mit guter Infrastruktur sowie eigenem Logopädiezimmer

• Sinnstiftendes Arbeitsumfeld

• Unterstützung durch die Schulleitung und Schulsekretariat

Ihr Kontakt
Gerne gibt Ihnen Herr Matthias Maibach, Schulleiter Zyklus 1 und Zyklus 2, weitere Auskünfte: 034 427 61 08.
Wollen Sie die Zukunft der BVS mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an: E-Mail schreiben.
Schulungs- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf – hier finden seit über 50 Jahren kognitiv sowie auch körperlich oder psychisch beeinträchtigte Menschen einen Ort zum Lernen, Arbeiten und Wohnen. Rund 225 Mitarbeitende begleiten ca. 185 Erwachsene mit Unterstützungsbedarf (Mitarbeitende mit IV-Rente, Lernende sowie Bewohnende) und rund 120 Schulkinder. Das SAZ ist eine regional stark verankerte, von Bund und Kanton anerkannte Institution mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen.
Als Teil der besonderen Volksschule setzen wir uns für umfassende Teilhabe unserer Schülerinnen und Schüler ein und beschreiten auch neue Wege. Es wartet eine spannende Palette an Themen auf Sie! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie diesen spannenden Prozess mit!
Werden Sie Teil eines engagierten Teams der BVS Unteres Emmental als
Klassenlehrperson Mittelstufe80- 100%
Stellvertretung Mutterschaftsurlaub
(01.08.2025 – 06.02.2026)
Das bewegen Sie mit uns
Sie unterrichten in einer kleinen US-Klasse mit max. 6 Schülerinnen und Schüler als Klassenlehrperson. Diese sind auf sehr unterschiedlichen Lernniveaus und werden individuell, nach Lehrplan 21 gefördert. Das Klassenteam besteht aus einer Sozialpädagogin in Ausbildung sowie einer Praktikantin. Sie übernehmen die Funktion während des Mutterschaftsurlaubs der Klassenlehrperson.
Idealerweise bringen Sie mit
Ausgebildete Lehrperson mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder im Studium Schulischer Heilpädagogik (oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben) oder erfahrene uns ausgebildete:r Sozialpädagoge:In Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen Freude an der Arbeit mit unseren Schülerinnen, an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team und an der Mitarbeit eines dynamischen Unternehmens im sozialen Bereich
Unsere Pluspunkte

• Grosser Gestaltungsspielraum im Unterrichtsalltag und in der Unterrichtsgestaltung

• Unterstützung durch eine wertschätzende Schulleitung und eine offene Zusammenarbeit im Schulteam

• Gute Infrastruktur und IT-Ausrüstung für jede Lehrperson

• Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit

• Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit

• Attraktive Anstellungsbedingungen nach LAG und Inhouse Verpflegungsmöglichkeit

Ihr Kontakt
Gerne gibt Ihnen Herr Matthias Maibach, Schulleiter Zyklus 1 und Zyklus 2, weitere Auskünfte: 034 427 61 08.
Wollen Sie die Zukunft der BVS mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung an: E-Mail schreiben. Lire la suite

Description du poste

Sie können sich mit diesem Leitmotiv identifizieren und haben Freude an herausfordernden sowie verantwortungsvollen Aufgaben? Dann könnte die freie Stelle genau das Richtige für Sie sein.

Für unseren Kunden aus dem Emmental, suchen wir engagierte, motivierte und zielstrebige Schreiner.
Tätigkeiten

• Verantwortlich für die Spezialaufträge gemäss Kundenanforderungen

• Produktionsanlage selbständig einrichten und bedienen

• Maschine bei Bedarf um richten und allfällige Störungen beheben

• Allgemeine Schreinerarbeiten erledigen

• Erfahrung im Bereich Küchenmontage, Innen- und Ladenbau (Laborbau von Vorteil)

• Herstellen und Montagen von Fenstern, Türen, Schränken und Korpussen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner EFZ / EBA oder mehrjährige Berufserfahrung

• Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige und speditive Arbeitsweise

• Belastbar und flexibel

• Führerschein Kat. B von Vorteil

Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Bewerbungen per Post bearbeiten wir auch, werden aber aus administrativen Gründen jedoch nicht retourniert. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Daniel Dzambo
Arbeitsort
Burgdorf
Pensum
100%
Position
Mitarbeiter
Branche
Bau + Handwerk Lire la suite

Description du poste

Les employés bénéficient de 25 à 32 jours de congés par an.
Tâches

• Possibilité de prendre un congé sans solde si nécessaire.

• Un jour de congé supplémentaire est offert pour les anniversaires.

• Accès à des repas sains et locaux avec réductions.

Compétences

• Conditions de travail selon le GAV des hôpitaux de Berne.

• Ambiance de travail moderne et humaine.

• Accès à des parkings et offres avantageuses.

Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches:Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin:Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe:Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Lire la suite

Description du poste

Notre entreprise offre des conditions de travail attrayantes.
Tâches

• Examinez les demandes de congés sans solde au besoin.

• Profitez d’un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire.

• Participez à des événements pour renforcer la culture d’entreprise.

Compétences

• Connaissance du GAV pour le personnel des hôpitaux.

• Compétences en gestion des ressources humaines.

• Aptitudes à créer un environnement de travail positif.

Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches:Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin:Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe:Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Lire la suite

Description du poste

Poste de responsable technique en ingénierie, au sein d’une institution innovante. Opportunité de contribuer à des projets de recherche variés et enrichissants.
Tâches

• Diriger des tâches administratives et techniques en R&D.

• Développer des méthodes de calcul et des applications numériques.

• Encadrer des étudiants et rédiger des rapports de recherche.

Compétences

• Master ou doctorat en ingénierie civile, 5 ans d’expérience.

• Excellentes compétences en statique et mécanique des sols.

• Maîtrise de l’allemand/français ou anglais.

Was Sie hier tun

• Leiten von administrativen und technischen Aufgaben in Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Spezialtiefbau und Hydrogeologie

• Entwickeln von Berechnungsmethoden und digitalen Anwendungen sowie Erbringen statischer Nachweise

• Betreuen von Studierenden, technischem Personal, Assistierenden und Praktikant*innen

• Verfassen von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Publikationen

• Mitwirken in interkantonalen und internationalen Arbeitsgruppen

Was Sie idealerweise mitbringen

• Masterabschluss oder Doktorat (PhD) in Bauingenieurwesen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Spezialtiefbau (inkl. Ausführung) in der Schweiz

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit fachlich-technischer Führungskompetenz

• Sehr gute Kenntnisse in Statik, Bodenmechanik, SIA/Eurocode Anforderungen, Berechnungsmethode der Geotechnik (FEM, Cubus/DC, etc.)

• Erfahrung in Programmierung (Python) von Vorteil

• Fliessend Deutsch/Französisch oder Deutsch/Englisch

Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte

• Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre.

• Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und Entscheidungsfreude.

• Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.

• Vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Ich begleite Sie durch den
Bewerbungsprozess

Sandra König-Niederhauser
HR-Beraterin
T +41 31 848 33 08

Das Departement Architektur, Holz und Bau

Im Departement Architektur, Holz und Bau gestalten wir die gebaute Umwelt für die Zukunft. Mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln wir impulsgebende Lösungen für nachhaltige Lebensräume und Infrastrukturen und lernen von der Natur über den Werkstoff Holz. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez ISS en tant qu’Employé/e de Réception à 30-70%. Un environnement dynamique et inclusif vous attend.
Tâches

• Premier point de contact pour les clients internes et externes.

• Organisation optimale du réception et gestion du courrier.

• Assurer un service continu pendant les heures d’ouverture.

Compétences

• Formation professionnelle dans le secteur commercial requise.

• Expérience en tant qu’employé/e de réception souhaitée.

• Bonnes connaissances en informatique et en langues.

Empfangsmitarbeiter-/in 30 – 70%

Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.​

In dieser vielseitigen und spannenden Funktion unterstützen und entlasten Sie als Empfangsmitarbeiter-/in die operativen Einheiten in Burgdorf und Bern
Ihre Hauptaufgaben:

• Professionelle erste Kontaktstelle für sämtliche interne und externe Kundenanliegen

• Optimale Organisation und Koordination des Empfanges

• Entgegenahme und Verteilen der eingehenden Post inkl. Sondersendungen und Pakete

• Sicherstellen einer lückenlosen Empfangsbelegung und Dienstleistung während den definierten Betriebszeiten (Mo – Fr: 07:45 – 17:00)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

• Erfahrung am Empfang und/oder Reception von Vorteil

• Gute EDV-Kenntnisse

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Versierte Deutschkenntnisse in Kommunikation und Korrespondenz

• Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14’200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Infragon Ingenieure AG, partenaire d’innovation en Suisse. Opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches

• Gérer l’accueil et la téléphonie, premier point de contact client.

• Coordonner les tâches de l’équipe administrative avec responsabilité.

• Créer et gérer les factures clients pour un traitement efficace.

Compétences

• Diplôme commercial requis, expérience en administration appréciée.

• Compétences solides en MS Office et organisation des tâches.

• Excellentes compétences en communication en allemand requises.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung, in dem du die Arbeiten innerhalb des Administrationsteams koordinierst

• Du erstellst und verwaltest die Debitorenrechnungen, sorgst für deren pünktliche und korrekte Abwicklung

• Du kümmerst Dich um die Bestellung und Verwaltung des Büromaterials, sodass immer alles Notwendige zur Verfügung steht

• Du agierst als Schnittstelle zu unserem HR Shared Service und hilfst bei der Bewirtschaftung des Intranets mit

• Du erledigst diverse administrative Aufgaben und bist für die Korrespondenz zuständig

• Du betreust den Empfang und die Telefonzentrale und bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Mit der MS-Office-Palette kennst du dich gut aus und dank deines Organisationstalentes, fällt dir die Priorisierung der Aufgaben leicht

• Du bist ein Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen und gewährleistet eine adressatengerechte Korrespondenz

• Du setzt dich gerne fürs Team ein und erledigst deine Aufgaben gewissenhaft und selbständig

Christoph Zeltner
Geschäftsführer
+41 34 420 02 98

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Über uns

Die Infragon Ingenieure AG ist der zuverlässige Partner im Ingenieurwesen und für technologische Innovation in der Schweiz. Unser Anspruch ist es, den gesellschaftlichen Wandel in all seinen Ausprägungen mit unserer Arbeit und der gebündelten Kompetenz unseres Netzwerkes konzeptionell, beratend und planerisch zu gestalten – für eine erfolgreiche, nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Lire la suite