Description du poste

Rejoignez un leader en solutions d’infrastructure IT. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Analyser et réaliser des projets d’infrastructure IT.

• Assurer le support 2nd et 3rd niveau pour les clients.

• Gérer efficacement les tickets et les mises à jour des systèmes.

Compétences

• Formation en informatique ou expérience équivalente requise.

• Connaissances approfondies en infrastructure IT.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Unser Kunde ist ein namhafter IT-Infrastruktur-Lösungsanbieter und geniesst bei renommierten Kunden im KMU-Umfeld einen hervorragenden Ruf. Als professioneller Systemintegrator hat sich unser Kunde als namhaften Dienstleister positioniert. Vor allem durch ambitionierte Ziele, professionelle Ansätze und kompetente Mitarbeiter kann diese Unternehmung ein kontinuierliches Wachstum verzeichnen.
Aufgaben
– Selbständiges Analysieren, Planen und Umsetzen von Kundenanforderungen für die Realisierung von IT-Infrastrukturprojekten
– 2nd und 3rd-Level-Support
– Priorisieren der offenen Tickets entsprechend der Dringlichkeit und den Auswirkungen
– Sicherstellung des zielgerechten und zuverlässigen IT-Operation-Managements
– Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation durch periodisches Informieren unserer Kunden und anderer involvierter Stellen über den jeweiligen Status
– Zuverlässige Pflege der notwendigen Dokumentationen
– Periodische Updatearbeiten auf Kundensystemen
– Aktive Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder vergleichbare Berufserfahrung, von Vorteil bereits abgeschlossene FH oder HF in Informatik
– Mehrjährige Berufserfahrung im System Engineering, von Vorteil bei einem Service-Provider
– Tiefgehende Kenntnisse im IT-Infrastrukturbereich und den damit verbundenen Services
– Gute Kenntnisse über HP, Microsoft und VMware
– Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus
– Sicheres und professionelles Auftreten mit Überzeugungskraft
– Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und optimales Teamverhalten
– Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Wissenswertes
Geniessen Sie die Vorzüge eines finanziell stabilen Unternehmens und profitieren Sie von der zukunftsorientierten Unternehmens-Philosophie. Es werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hervorragende Sozialleistungen und ein adäquates Salär geboten. Lire la suite

Description du poste

Nous valorisons l’Aus- und Weiterbildung pour nos employés. Rejoignez-nous pour un avenir prometteur.
Tâches

• Encourager la formation continue et le développement personnel.

• Offrir des vacances flexibles, y compris des jours de congé supplémentaires.

• Promouvoir un environnement de travail moderne et humain.

Compétences

• Aucune formation spécifique requise, esprit ouvert apprécié.

• Compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.

• Capacité d’adaptation et ouverture au changement.

Formation et perfectionnement : Vous souhaitez progresser ? Nous avons besoin et encourageons des collaborateurs ouverts et désireux d’apprendre. Nous sommes ouverts à la discussion sur les projets et souhaits d’avenir.
Vacances : Des projets de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, nous pouvons examiner avec vous la possibilité d’un congé sans solde. Nos collaborateurs reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d’engagement sont essentiellement régies par la convention collective (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se laisser gâter par un large choix de buffets. Des micro-ondes pour les repas apportés sont également à disposition.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Stationnement : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon l’emplacement. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, de loisirs, de marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attrayantes et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine, le cinéma, la voiture ou pour des achats dans des pharmacies régionales. Lire la suite

Description du poste

Le Spital Emmental recherche un/une Psychologue pour son unité de psychiatrie.
Tâches

• Assurer la prise en charge des patients durant leur séjour.

• Collaborer avec un équipe interdisciplinaire pour les traitements.

• Participer au service d’urgence psychiatrique en rotation.

Compétences

• Diplôme en psychologie avec expérience clinique souhaitée.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité requises.

• Intérêt pour les aspects somato-psychiques de la santé mentale.

La psychiatrie de l’hôpital Emmental offre des postes de travail exigeants pour les médecins, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux et employés administratifs, avec la possibilité de développement personnel et en tenant compte des ressources individuelles. Dans notre établissement à taille humaine, la personnalité de chaque employé façonne notre manière d’interagir et de collaborer. Nous considérons l’individualité comme une richesse. Nous proposons des postes dans nos deux sites de Burgdorf et Langnau. Nous sommes un lieu de formation réussi du BZ Pflege.
Pour notre service de psychiatrie gériatrique à Burgdorf, nous recherchons à partir de septembre 2025 ou selon accord un(e)
Psychologue 80–100%
Vos principales tâches :
Dans votre fonction, vous prenez en charge la gestion des cas pendant l’hospitalisation et collaborez avec l’équipe interdisciplinaire à la mise en œuvre des processus de traitement. Vous réalisez des entretiens d’admission, proposez des séances de psychothérapie individuelle sous supervision et, si nécessaire, impliquez également les proches dans le processus thérapeutique. L’échange avec des professionnels externes – médecins généralistes ou thérapeutes – fait également partie de votre domaine d’activité, tout comme la participation au service d’urgence psychiatrique (Pikett) de l’hôpital.
Votre profil :
Vous vous distinguez par votre capacité à travailler en équipe, votre flexibilité et votre pensée interconnectée. Nous attachons une grande importance à une collaboration clinique interdisciplinaire et à une attitude empathique et respectueuse envers les personnes âgées et celles ayant des déficits cognitifs. Idéalement, vous avez commencé ou déjà terminé une formation postgraduée et avez acquis vos premières expériences cliniques en psychiatrie.
De plus, vous apportez :
Un diplôme en psychologie
Un intérêt pour les aspects somato-psychiques de la santé mentale
Un sens des responsabilités et un engagement dans la collaboration interdisciplinaire
Notre offre

• Vacances

• GAV

• Culinaire

• Modernité humaine au cœur

• Stationnement

• Événements

• Réductions

Nous vous offrons :
Vous serez intégré dans une petite équipe engagée, fortement interconnectée et qui accorde une grande importance au soutien mutuel. Votre activité est variée et proche de la pratique – avec de l’espace pour vos propres idées et un accent sur votre développement personnel.
Une intégration structurée avec un accompagnement étroit
De nombreuses possibilités de formation interne ainsi que le soutien pour des cours externes
Supervisions et échanges interdisciplinaire sur un pied d’égalité
Possibilités de rotation au sein des services psychiatriques
Large éventail d’options pour votre propre activité thérapeutique – adaptées à votre niveau de formation
Perspectives claires pour votre développement professionnel à long terme
Informations
Pour plus d’informations, veuillez contacter Mme Dr. phil. Laura Steiner, Psychologue en chef, ou Dr. med. Markus Guzek, Chef de service de psychiatrie gériatrique, tous deux au numéro de téléphone 034 421 27 30. Lire la suite

Description du poste

Le Spital Emmental offre une excellente médecine à 150’000 personnes. Rejoignez un environnement de travail familial et dynamique.
Tâches

• Assurer des soins de santé de haute qualité aux patients.

• Travailler dans divers départements selon les besoins.

• Contribuer à l’optimisation des processus de soins.

Compétences

• Être titulaire d’un diplôme en santé et avoir de l’expérience en soins aigus.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

• Compétences en communication et sens de l’organisation.

Avec des hôpitaux à Burgdorf et Langnau, l’Hôpital Emmental assure des soins médicaux de premier ordre pour 150’000 personnes. Grâce à une équipe diversifiée de spécialistes, une infrastructure moderne et une atmosphère de travail familiale, nous offrons des soins de haute qualité 24 heures sur 24.
Des soins avec cœur, esprit et flexibilité – bienvenue à l’Hôpital Emmental.
Qu’est-ce qui nous rend spéciaux ? En tant qu’hôpital périphérique polyvalent avec cœur et esprit, nous vivons une collaboration de confiance et un climat de travail marqué par l’ouverture, le respect et l’appréciation.
Travailler de manière moderne signifie pour nous : agir humainement, avec une liberté de création et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos employés sont au cœur de l’action – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables aux familles et une planification des services co-construite font partie de notre quotidien.
Pour renforcer notre pool de soins, nous recherchons immédiatement ou sur accord un(e) motivé(e),
Professionnel de la santé (pool de soins) 5–100%
Que fais-tu chez nous ?
Que ce soit pour pallier des absences de dernière minute, en cas de surcharge de travail ou dans des situations particulières – en tant que membre du pool, tu es un maillon important dans la collaboration interprofessionnelle. Tu as la possibilité de travailler de manière flexible, ainsi que lors de jours ou de services planifiés fixes. Tes interventions se déroulent dans différents domaines spécialisés. Bien sûr, tu recevras une introduction approfondie dans tous les départements – et notre offre de formation continue interne est à ta disposition.

• Tu soignes nos patientes et patients et les accompagnes avec une grande responsabilité personnelle, de manière professionnelle, centrée sur le patient et selon les dernières connaissances.

• Tu partages la responsabilité de la qualité des soins et réalises des actes médicaux et de soins selon le domaine de compétence défini.

• De plus, tu es responsable des tâches dans le domaine logistique, administratif et ménager.

• Tu effectues l’enregistrement quotidien des prestations de matériel et des activités de soins – soutenu par le système d’information clinique Clinical.

• Pour la mise en œuvre des objectifs de secteur et de département, tu partages la responsabilité et t’engages pour l’optimisation continue des processus de soins.

Qu’apportes-tu pour réussir chez nous ?

• Tu es professionnel(le) de la santé EFZ et idéalement tu as de l’expérience professionnelle en soins aigus.

• Le bien-être des patientes et patients est au centre de ton travail et tu rencontres les gens avec respect et appréciation.

• Tu exerces ta profession avec joie, es motivé(e), capable de travailler en équipe et résilient(e).

• Tu travailles de manière fiable et consciencieuse et aimes prendre des responsabilités.

• Apprendre et exécuter continuellement des compétences supplémentaires te semble passionnant et stimulant.

• Un allemand sûr de soi complète ton profil (un certificat de langue étrangère B2 est requis).

Notre offre

• Vacances

• GAV

• Culinaire

• Moderne Humainement Au Milieu

• Parking

• Événements

• Réductions

Informations
Tu es flexible, engagé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Alors nous te cherchons exactement !
Pour plus d’informations, n’hésite pas à contacter les responsables de département CO, Melanie Pelozzi (034 421 28 51) et Linda Blum (034 421 28 17) ou Natasa Markovic, responsable des soins des stations de lits (034 421 28 10). Lire la suite

Description du poste

Découvrez un employeur moderne à Berne, axé sur le bien-être. Nous offrons un environnement de travail agréable et des avantages attractifs.
Tâches

• Profitez de 25 à 32 jours de congés annuels, avec des options supplémentaires.

• Bénéficiez d’un jour de congé pour votre anniversaire et d’activités d’équipe.

• Accès à des réductions sur diverses activités et services locaux.

Compétences

• Conditions d’embauche selon le GAV du personnel des hôpitaux de Berne.

• Cuisine locale et saine, avec des réductions pour le personnel.

• Stationnement facilité et accès à des événements culturels.

Vacances : Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, nous pouvons examiner avec vous la possibilité d’un congé sans solde. Nos employés reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
GAV : Nos conditions d’emploi sont essentiellement basées sur la convention collective (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les employés bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un large choix de buffets. Des micro-ondes pour les repas apportés sont également à disposition.
Moderne Humain au Milieu : Nous voulons être un employeur moderne pour nos employés, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos employés se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Parking : Les employés peuvent utiliser différents parkings selon l’emplacement. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos employés un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, de loisirs, de marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos employés trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attrayantes et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine, le cinéma, la voiture ou pour des achats dans des pharmacies régionales. Lire la suite

Description du poste

Découvrez un travail enrichissant avec un employeur moderne. Profitez d’une ambiance conviviale et d’opportunités uniques.
Tâches

• Bénéficiez d’un nombre de jours de congé flexible, y compris un jour pour votre anniversaire.

• Accédez à une cuisine locale et saine avec des réductions pour les employés.

• Participez à des événements variés favorisant la cohésion d’équipe.

Compétences

• Les conditions d’embauche suivent le GAV des hôpitaux de Berne.

• Savoir travailler en équipe et créer un environnement agréable.

• Capacité à s’adapter à un cadre de travail moderne et dynamique.

Vacances : Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, nous pouvons examiner la possibilité d’un congé sans solde. Nos employés reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
GAV : Nos conditions d’embauche sont essentiellement basées sur la convention collective (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les employés bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un large choix de buffets. Des micro-ondes pour les repas apportés sont également à disposition.
Moderne Humain Au Milieu : Nous voulons être un employeur moderne pour nos employés, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos employés se sentent toujours au milieu et à l’aise.
Parking : Les employés peuvent utiliser différents parkings selon l’emplacement. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos employés un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, de loisirs, de marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos employés trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attrayantes et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine, le cinéma, la voiture ou pour des achats dans des pharmacies régionales. Lire la suite

Description du poste

Spital Emmental propose une formation en soins d’urgence ! Une équipe motivée vous attend dans un environnement moderne.
Tâches

• Assurer des soins d’urgence de qualité aux patients et familles.

• Collaborer avec l’équipe médicale pour des soins d’urgence efficaces.

• Participer à la triage et à la coordination des traitements.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH et 6 mois d’expérience en soins aigus.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité.

• Bonnes compétences techniques et communicationnelles.

Hôpital Emmental – Votre chance d’obtenir un poste de formation passionnant en soins d’urgence !
L’Hôpital Emmental assure, avec des spécialistes sur les deux sites hospitaliers de Burgdorf et Langnau, des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitants – 24 heures sur 24.
Faites plus avec vos compétences !
Vous ferez partie d’une équipe motivée, travaillerez de manière pratique dans une unité d’urgence moderne – et nous vous accompagnerons professionnellement sur votre chemin pour devenir expert(e) en soins d’urgence.
À partir du 1er mai 2026, nous proposons un
poste de formation pour expert(e) diplômé(e) en soins d’urgence NDS HF 100%
Vos tâches

• Vous utilisez vos connaissances spécialisées pour des soins d’urgence de haute qualité pour les patient(e)s et leurs proches

• Vous garantissez les premiers soins individuels en étroite collaboration avec notre équipe médicale et gérez les situations aiguës de manière compétente

• Vous soutenez la triage, la coordination et l’accompagnement des processus de traitement au sein de l’équipe interdisciplinaire

Votre profil

• Formation achevée en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH ou un diplôme étranger enregistré reconnu par le SBFI

• Au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans le domaine des soins aigus (chirurgie et/ou médecine) après l’achèvement de la formation

• Orienté(e) vers le travail en équipe, flexible, résistant(e) et communicatif(ve) – avec une bonne compréhension médico-technique

• Autonome, motivé(e) et prêt(e) à apprendre de nouvelles choses

Notre offre

• Vacances

• GAV

• Culinaire

• Modernité humaine au cœur

• Stationnement

• Événements

• Réductions

Ce que nous vous offrons
Prise en charge des frais de semestre pour le NDS HF
Possibilités de rotation passionnantes :
Deux missions de 3 mois sur le site de Langnau
Au total 18 mois sur le site de Burgdorf
Avantages attractifs – vos avantages en tant qu’étudiant(e) à l’Hôpital Emmental
Perspectives solides pour votre carrière :
Les diplômé(e)s ayant réussi ont la possibilité de suivre un diplôme de formation continue (DAS) abrégé à la Haute École Spécialisée de Berne (BFH)
Le DAS leur ouvre ensuite la voie vers un Master of Advanced Studies (MAS)
Intégration complète, accompagnement individuel ainsi qu’un encadrement axé sur l’apprentissage et les compétences
Une activité responsable et variée au sein d’une équipe engagée et ouverte
Durée des études librement choisie selon le taux d’occupation
100 % : 1er mai 2026 – 30 avril 2028
90 % : 1er février 2026 – 30 avril 2028
80 % : 1er janvier 2026 – 30 juin 2028
Avez-vous envie de travailler dans un environnement moderne avec beaucoup d’espace pour le développement ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Pour plus d’informations, veuillez contacter Mme Lena Krebs, responsable par intérim de l’unité d’urgence de Burgdorf, téléphone 034 421 22 47, et Mme Daniela Habegger, CNO, téléphone 034 421 28 02. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manpower SA en tant qu’Electroinstallateur:in EFZ (a) ! Un poste passionnant dans le secteur industriel.
Tâches

• Effectuer des travaux de maintenance et des réparations.

• Gérer l’approvisionnement en pièces de rechange de manière autonome.

• Participer à des interventions périodiques après certification.

Compétences

• Formation en tant qu’électroinstallateur:in EFZ (a) requise.

• Excellentes compétences en communication et orientation client.

• Capacité à travailler de manière autonome et à apprendre rapidement.

Deine Aufgaben:
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Störungsbehebungen sowie Ausführung von kleineren Reparaturen

• Selbstständige Beschaffung von Ersatzteilen

• Periodische Piketteinsätze nach erfolgreicher Pikettzertifizierung

Dein Profil:
* Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ (a)
* Berufserfahrung im technischen Bereich
* Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Kundenorientierung
* Hohe Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
* Sehr gute Deutschkenntnisse

Interessiert?
Dann bewirb dich noch heute, gerne auch ohne Motivationsschreiben- wir lernen Dich lieber direkt kennen.
Du hast noch Fragen?
Thierry Nufer, gibt unter +41 58 307 26 32 sehr gerne Auskunft.

Thierry Nufer Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un(e) Production Mitarbeiter:in à 100% en 4 équipes.
Tâches

• Participer à la fabrication des produits et à leur emballage.

• Assurer la qualité des produits, hygiène et sécurité.

• Contribuer aux améliorations internes et nettoyer les machines.

Compétences

• Expérience en production alimentaire requise, compétences techniques.

• Fiabilité, orientation solutions et esprit d’équipe.

• Bonnes connaissances en allemand, à l’oral et à l’écrit.

Wir suchen für einen Kunden in der Region Bern eine:n

Produktionsmitarbeiter:in -100% im 4-Schichtbetrieb
Deine Aufgaben:
• Mitarbeit bei der Herstellung der Produkte, d.h. vorbereiten und verarbeiten der Rohstoffe sowie verpacken der Produkte auf den verschiedenen Produktionslinien

• Mitverantwortung für die Einhaltung der Produktqualität, Hygiene und Sicherheit

• Aktive Mitarbeit im internen Verbesserungsprozess

• Pflege und Reinigung der Produktionsanlagen

Dein Profil:
• Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb der Lebensmittelbranche

• Technisches Verständnis

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Zuverlässig, lösungsorientiert, belastbar und teamfähig

• Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein

• Selbständige Durchführung von zugewiesenen Arbeiten

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Hast du Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei mir!
Thierry Nufer Lire la suite

Description du poste

Rejoignez TecLab, un projet innovant soutenant le développement durable. Profitez d’un environnement de travail collaboratif et d’opportunités de croissance.
Tâches

• Soutenir l’équipe projet dans l’organisation d’événements et d’offres.

• Collaborer à la gestion des sites web et des réseaux sociaux.

• Rechercher et créer des contenus pour la communication et l’offre.

Compétences

• Formation terminée ou en cours, avec expérience en communication souhaitée.

• Excellentes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit.

• Intérêt pour les MINT et capacité à travailler en équipe.

Ce que vous ferez ici

• Soutenir l’équipe projet du TecLab dans le développement et la mise en œuvre d’offres et d’événements

• Participer à la gestion et au développement du site web, des réseaux sociaux et d’autres moyens de communication

• Rechercher, créer et concevoir des contenus pour le développement d’offres et la communication

• Traiter de manière autonome des tâches administratives et organisationnelles

Ce que vous apportez idéalement

• Études terminées ou avancées ou formation professionnelle achevée

• Premières expériences dans les domaines de la communication, des médias sociaux ou du design sont un atout

• Travail autonome, fiable et précis, très bonnes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit

• Personnalité communicative, ouverte et plaisir à travailler en équipe

• Intérêt pour les thèmes de durabilité et les matières et professions STEM (Mathématiques, Informatique, Sciences Naturelles et Technique)

Voici quelques-uns de nos atouts

• La curiosité est de mise, et pas à petite dose. Beaucoup d’autonomie et de responsabilité personnelle.

• Responsabilité dans des projets d’avenir passionnants qui attirent l’attention au-delà des frontières du domaine professionnel.

• Une ambiance décontractée, détendue et respectueuse avec beaucoup de volonté d’aider.

• Une culture favorable à l’éducation, où les objectifs d’apprentissage individuels et les formations continues sont également soutenus sur le plan organisationnel.

Je vous accompagne tout au long du
processus de candidature

Benedikt Oderbolz
Conseiller RH
T +41 31 848 31 48

Le rectorat

Le TecLab est subordonné au rectorat sur le plan organisationnel. Il est orienté vers les défis de l’avenir. Dans ce projet de coopération largement soutenu, nous soutenons les entreprises et les jeunes talents avec des événements et des services qui développent des solutions pour une société durable. Pour enthousiasmer les futurs professionnels, nous soutenons la transmission des matières STEM de manière proche du quotidien et du monde professionnel. Lire la suite