Description du poste

Nous recherchons un(e) HR Fachfrau / HR Fachmann à 100%. Rejoignez un environnement dynamique et stimulant.
Tâches

• Responsable des processus RH, du recrutement et des projets stratégiques.

• Optimisation des outils RH et des processus internes en collaboration.

• Conseil aux dirigeants sur des questions juridiques et gestion du personnel.

Compétences

• Formation commerciale et certificat RH ou formation équivalente requise.

• Expérience en gestion de projets et connaissance des systèmes RH.

• Compétences en communication en allemand, français et/ou italien.

Sie wünschen sich Verantwortung im HR-Alltag und möchten Ihre Ideen aktiv bei Projekten einbringen? Dann suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse innerhalb Ihres Bereichs, aktives Mitgestalten des Recruiting und Mitwirken bei strategischen HR-Themen

• Sie führen HR-Projekte, implementieren moderne HR-Tools und optimieren bestehende Abläufe in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

• Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Veränderungsprozessen sind Teil Ihres Verantwortungsbereichs

• Die Personaladministration betreuen Sie über den gesamten HR-Lifecycle und sind für das betriebliche Gesundheitsmanagement zuständig

• Ihre Ideen bei Personalentwicklungsthemen sind willkommen und erwünscht sowie Ihr Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie den HR Fachausweis oder eine ähnliche Weiterbildung

• Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion und haben Erfahrung in der Projektarbeit

• Im Umgang mit HR Systemen verfügen Sie über fundierte Kenntnisse

• Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind vorteilhaft

• Sie überzeugen mit Ihrer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative und einem professionellen Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Unsere Kundin aus dem Emmental sucht aktuell eine HR Fachfrau / HR Fachmann 100%. Der Arbeitsort ist mit den ÖV sowie dem Auto gut erreichbar. Sie dürfen sich auf ein interessantes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum freuen.
Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 670146 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un/e Schreiner/in (AVOR) pour un client renommé. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’avantages attractifs.
Tâches

• Planification et coordination de projets de menuiserie.

• Élaboration de documents de production et d’AVOR.

• Communication technique avec clients et fournisseurs.

Compétences

• Formation en menuiserie EFZ avec qualification de chef de projet.

• Expérience en préparation de travail et maîtrise de CAD.

• Capacité à travailler en équipe et à s’engager.

Pour notre client, une entreprise de production et de commerce bien connue, nous recherchons pour renforcer l’équipe collégiale et bien rodée un/une
Menuisier / Menuisière (AVOR)

Activités

• Planification, coordination et supervision des projets de menuiserie

• Élaboration des préparations de travail (AVOR) et des documents de production

• Clarifications techniques avec les clients, architectes et fournisseurs

• Assurer un déroulement fluide des projets

Exigences

• Formation achevée de menuisier CFC avec formation complémentaire de chef de projet ou qualification équivalente

• Expérience en préparation de travail

• Connaissances approfondies des programmes CAD ainsi que MS Office

• Esprit d’équipe et engagement

Offre

• Conditions d’emploi attractives

• Infrastructure moderne

• Possibilités de formation continue

• Projets passionnants

Entrée en fonction
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Burgdorf

Référence
34256 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe au Spital Emmental, au cœur de l’Emmental! Une occasion passionnante vous attend avec un environnement de travail humain.
Tâches

• Assurez une prise en charge complète et de qualité des patients.

• Dirigez une équipe de soins avec empathie et compétence.

• Contribuez à l’amélioration continue des processus de soins.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers requis, expérience en soins aigus souhaitée.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Excellentes compétences en communication et en documentation.

Au cœur du magnifique Emmental – ton nouveau défi t’attend !
Avec nos hôpitaux de Burgdorf et Langnau, nous assurons à l’Hôpital Emmental une prise en charge médicale de haute qualité 24h/24 pour 150’000 personnes – en collaboration avec des spécialistes engagés de divers domaines et avec une infrastructure à la pointe.
Soins avec cœur et responsabilité – deviens membre de notre équipe !
Qu’est-ce qui nous rend particuliers ? En tant qu’hôpital périphérique polyvalent avec cœur et raison, nous vivons une collaboration basée sur la confiance et un climat de travail marqué par l’ouverture, le respect et la reconnaissance.
Travailler de manière moderne signifie pour nous : agir humainement, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont au cœur de l’action – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables à la famille et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien.
Pour notre service médical avec des lits de soins palliatifs intégrés en hospitalisation ainsi qu’un focus sur la gériatrie aiguë au site de Burgdorf, qui dispose de plus de 26 lits, nous recherchons dès novembre 2025 ou selon accord un(e)
infirmier diplômé 80–100%
Façonne les soins, renforce les personnes – ton champ d’action chez nous :

• Tu assumes la responsabilité de soins globaux, fondés sur des connaissances professionnelles solides, et accompagnes nos patientes et patients avec engagement et cœur.

• En tant que responsable d’un groupe de soins, tu diriges ton équipe composée d’assistants en soins et santé communautaire, d’assistants en soins, d’étudiants et d’apprentis avec vue d’ensemble, esprit d’équipe et doigté.

• Tu gères le processus de soins avec assurance – soutenu par notre système d’information clinique numérique – et assures une documentation précise et compréhensible.

• En équipe, tu repenses les soins : tu apportes des idées, participes activement à l’organisation des processus et développes continuellement la qualité.

• En tant que mentor, tu accompagnes et encourages les étudiants et apprentis sur leur chemin vers la profession infirmière.

Ce dont tu as besoin pour réussir :

• Tu es infirmier diplômé (HF/FH) ou sur le point d’obtenir ton diplôme et as idéalement déjà acquis de l’expérience en soins aigus.

• Tu trouves passionnante et enrichissante la grande diversité médicale d’un hôpital périphérique familial.

• Tu abordes les personnes avec respect et reconnaissance, car la meilleure prise en charge possible de nos patientes et patients est ta priorité.

• Tu travailles soigneusement, consciencieusement et prends volontiers des responsabilités.

• Le développement personnel est pour toi une évidence et tu souhaites constamment améliorer tes compétences.

• Un allemand sûr complète ton profil (en cas de diplôme étranger, tu possèdes un diplôme B2).

Notre offre

• Vacances

• Convention collective

• Gastronomie

• Moderne Humain Au cœur

• Parking

• Événements

• Réductions

Envie d’un „Kafi-Träff“ ?
Avant d’envoyer ta candidature, tu peux nous rencontrer très simplement lors d’un agréable «Kafi-Träff».
Nous nous réjouissons de répondre à tes questions et de te donner un aperçu de notre équipe – sans engagement.
Tu veux faire bouger les soins plutôt que simplement les exécuter ? Nous avons hâte de te rencontrer !
Pour plus d’informations, contacte Katja Salvisberg, cheffe de service, au 034 421 28 52 ou Natasa Markovic, responsable du secteur soins des unités de lits, au 034 421 28 10. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) chef cuisinier(e) à 80-100% pour notre équipe. Une belle opportunité dans un cadre dynamique et convivial.
Tâches

• Créer des plats tendance pour ravir nos clients.

• Assurer la direction en l’absence du responsable.

• Gérer les commandes et vérifier les livraisons.

Compétences

• Diplôme de cuisinier avec 2-4 ans d’expérience requise.

• Connaissance en gestion des stocks et calculs.

• Compétences en communication et esprit d’équipe.

Nous recherchons un/une
Cuisinier avec fonction adjointe 80 – 100% (h/f/d)

Votre domaine de responsabilité

• Avec vos idées créatives, vous créez de nouveaux plats tendance pour toujours enthousiasmer nos clients

• En l’absence de la direction, vous assurez la suppléance pour garantir un déroulement sans accroc

• Vous prenez en charge des tâches administratives telles que les commandes de marchandises, les contrôles des marchandises entrantes et les calculs

• Vous participez à l’inventaire des marchandises, au contrôle des marchandises entrantes et à la vérification des bons de livraison

• Horaires de travail : lundi – vendredi 06:00 – 15:30

Votre profil

• Vous avez une formation professionnelle achevée en tant que cuisinier CFC, idéalement avec 2-4 ans d’expérience professionnelle

• • Une première expérience en gestion est un avantage pour pouvoir représenter au mieux la direction en son absence

• Vous êtes à l’aise avec l’informatique ainsi que des connaissances dans les systèmes de calcul et de gestion des marchandises sont un plus

• Votre passion pour la cuisine et votre exigence de qualité font de vous un membre important de notre équipe

• Vous êtes une personnalité orientée équipe avec une grande compétence sociale et une attitude engageante. Vous cherchez activement des solutions et mettez la main à la pâte

• Vous possédez d’excellentes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• Un casier judiciaire vierge est exigé

• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire catégorie B

Vos avantages

• Diverses possibilités de développement et de carrière – aussi à l’international

• Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs

• Soutien pour les formations externes

• Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)

• Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux chez nous

• 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (taux de rémunération supérieur à l’obligatoire)

• Achat de jours de vacances avec une participation généreuse de l’employeur

• Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de service

• Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise

• Couverture accident supérieure à l’obligatoire

Votre candidature

Pour toute question concernant le processus de recrutement, Lesley Mousa, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.

Qui nous sommes

Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d’entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial dans le domaine du Foodservice – avec plus de 580’000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour la cuisine contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique.

Notre processus de recrutement

Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.

Les étapes du processus de rencontre personnelle s’étendent comme un menu de 4 plats : Lire la suite

Description du poste

Pour un client renommé dans les systèmes de stockage, nous recherchons un Logistiker/in.
Tâches

• Effectuer la réception des marchandises avec contrôle qualité.

• Gérer les opérations de stock, y compris le stockage et le prélèvement.

• Préparer les envois et charger les véhicules correctement.

Compétences

• Formation de Logistiker EFZ et 3 ans d’expérience requises.

• Connaissance de la langue allemande, efficace et orienté service.

• Fiable et capable de travailler en équipe.

Pour notre client renommé dans le domaine des systèmes de convoyage et de stockage, nous recherchons un
Logisticien/ne avec expérience dans une entreprise industrielle

Activités

• Effectuer la réception des marchandises, y compris le contrôle qualité selon la directive de contrôle des marchandises entrantes

• Assumer de manière autonome toutes les tâches de gestion des stocks, y compris l’étiquetage, l’entrée et la sortie des stocks

• Transférer des articles entre les différents entrepôts

• Préparation des expéditions pour les marchandises sortantes

• Charger et décharger les véhicules de manière professionnelle

• Préparer le matériel pour le montage en usine selon les listes de préparation

Exigences

• Formation de base achevée en tant que logisticien EFZ

• Au moins 3 ans d’expérience en tant que logisticien dans une entreprise industrielle (branche métallurgique)

• Permis de conduire B, permis chariot élévateur

• Bonne connaissance de la langue allemande (oral et écrit)

• Orienté service et travail en équipe ainsi qu’efficace

• Fiable et prévoyant

Offre

• Tâches passionnantes et exigeantes

• Culture d’entreprise positive

• Intégration complète

• Équipe expérimentée, serviable et collégiale

• Conditions d’emploi progressistes (prévoyance professionnelle -> surobligatoire, 6 semaines de vacances, etc.)

Date de début
Selon accord

Type de poste
Poste permanent

Région
Burgdorf

Référence
40170 Lire la suite

Description du poste

Découvrez des conditions de travail attractives au sein de notre entreprise. Profitez d’un environnement de travail moderne et humain.
Tâches

• Bénéficiez de 25 à 32 jours de congés, avec options d’absence.

• Accédez à des repas sains et locaux à prix réduit dans nos cuisines.

• Participez à des événements d’entreprise pour renforcer la culture.

Compétences

• Ouvert à tous, respectant le GAV des Berner Spitäler.

• Capacité à travailler dans une atmosphère collaborative.

• Appréciation de la cuisine locale et des activités de groupe.

Vacances : Plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, il est possible d’examiner avec nous la possibilité d’un congé sans solde. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
CCNT : Nos conditions d’emploi sont essentiellement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Parking : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Lire la suite

Description du poste

Fielmann, leader en optique, recherche des talents passionnés. Rejoignez un environnement dynamique et bénéficiez d’avantages attractifs.
Tâches

• Assurer la satisfaction des clients avec des conseils personnalisés.

• Proposer des solutions optiques adaptées à chaque client.

• Participer à des formations internes pour progresser.

Compétences

• Diplôme en optique requis, avec un bon sens du relationnel.

• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.

• Ouverture aux nouvelles technologies et innovations.

Chez Fielmann, nous sommes plus que des collègues – nous sommes une équipe. Notre cohésion nous rend forts. Grâce à de nouvelles impulsions, nous évoluons. Avec votre engagement, nous grandissons – parfois rapidement, parfois avec prudence. Ensemble, nous trouvons le bon rythme et fixons les standards de demain.

Nous donnons tout – vos avantages

• Rémunération attractive et équitable, 13e mois

• Réductions pour vous et votre famille, actions pour les employés ainsi que de nombreux autres avantages (par ex. demi-tarif CFF Suisse, AMAG, Sunrise, UBS, etc.​)

• Possibilités de développement professionnel et personnel dans notre centre de formation continue à Olten ainsi que via l’e-learning

• Esprit d’équipe familial et environnement de travail numérique

• Emploi sûr avec des prestations sociales étendues

Nous fixons ensemble les standards de demain – vos tâches

• Engagez-vous pour la satisfaction de nos clientes et clients

• Conseillez individuellement avec compétence en optique

• Trouvez la paire de lunettes adaptée à chaque client

• Élargissez votre domaine de responsabilités grâce à des formations internes

Vous nous enthousiasmez – votre profil

• Vous avez une formation achevée en optique

• Vous aimez le contact empathique avec les personnes

• Vous travaillez de manière autonome et responsable

• En tant que joueur d’équipe, vous appréciez une collaboration coopérative

• Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies

Ce poste en optique vous permet-il de montrer vos forces ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète incluant diplômes, certificats et date d’entrée possible – en ligne ou à personal_ch@fielmann.com.

Le groupe Fielmann est la troisième plus grande entreprise mondiale dans le secteur de l’optique. L’entreprise familiale cotée en bourse, basée à Hambourg, fournit à ses clients des lunettes, des lentilles de contact et des aides auditives via un modèle commercial omnicanal. Plus de 45 magasins spécialisés se trouvent en Suisse et avec environ 180 apprentis, nous sommes l’un des plus grands formateurs du secteur. Lire la suite

Description du poste

Découvrez un environnement de travail moderne et humain. Profitez d’opportunités variées et de nombreux avantages.
Tâches

• Bénéficiez de 25 à 32 jours de vacances annuels.

• Accédez à des repas sains préparés avec des produits locaux.

• Participez à des événements d’équipe pour renforcer la culture d’entreprise.

Compétences

• Les conditions d’embauche suivent le GAV des Berner Spitäler.

• Capacité à travailler dans une atmosphère collaborative.

• Sensibilité aux valeurs humaines et modernes.

Vacances : Plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, il est possible d’examiner avec nous la possibilité d’un congé sans solde. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
CCNT : Nos conditions d’emploi sont essentiellement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.
Gastronomie : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Parking : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Lire la suite

Description du poste

Ypsomed recherche un Paralegal à Burgdorf pour rejoindre son équipe.
Tâches

• Soutenir les processus juridiques et administratifs de l’entreprise.

• Rédiger et examiner des contrats en allemand et en anglais.

• Effectuer des recherches juridiques et gérer les documents contractuels.

Compétences

• Études en droit en cours avec une expérience souhaitée mais non obligatoire.

• Excellentes compétences en communication en anglais.

• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.

Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein neues, unabhängiges Medizintechnikunternehmen und führender Entwickler und Hersteller von Insulinpumpensystemen für die Diabetesbehandlung. Zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren neuen Standort direkt am Bahnhof Burgdorf eine/n engagierte/n Paralegal (m/w/d) für ein Pensum von 60-80%. Sie tragen dazu bei, dass rechtliche Prozesse effizient und professionell abgewickelt werden und unterstützen in einer Vielzahl von Aufgaben. Diese Position bietet die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Recht und Unternehmensprojekte zu sammeln.
Paralegal | 60%
Ref-Nr. 7777
Arbeitsort: Burgdorf | Hybrid
Unterstützen Sie uns bei der Herstellung und Entwicklung von modernsten Medizintechnik-Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen ermöglichen.
Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung bei Corporate-Housekeeping-Aufgaben, wie z. B. Vorbereiten und Abschließen von Beschlüssen

• Aufsetzen, Prüfen und Abwickeln einfacher Verträge, z. B. Geheimhaltungsvereinbarungen (CDA, NDA) in Deutsch und Englisch

• Unterstützung in Projekten (Transaktionen, M&A etc.), z. B. Durchsicht von Verträgen und Korrespondenz mit nationalen und internationalen Vertragspartnern

• Recherche und Aufbereitung rechtlicher Sachverhalte mit präziser Quellenangabe

• Verwaltung und Ablage von Vertragsdokumenten inkl. elektronischer Signaturen (DocuSign)

• Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung einfacher Verträge

Ihr Profil

• Laufendes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens BLaw oder kurz vor Abschluss)

• Erste Berufserfahrung im juristischen oder nicht-juristischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

• Hohe Motivation und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Darum Ypsomed – die Behandlung von chronischen Erkrankungen möglich machen
Die weltweit über 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Kontakt
Marcel Brader
Human Resources Expert Recruiting
+41 (0) 34 424 42 79
Ihr zukünftiger Arbeitsort
Burgdorf Lire la suite

Description du poste

Le Spital Emmental offre des soins médicaux de qualité à 150 000 habitants. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement de travail stimulant.
Tâches

• Assurer la prise en charge clinique et ambulatoire des patients.

• Collaborer avec des spécialistes en orthopédie et traumatologie.

• Participer à des formations continues au sein de la clinique.

Compétences

• Un an d’expérience clinique est souhaité, diplôme reconnu exigé.

• Compétences en communication et travail d’équipe.

• Bonne maîtrise de l’allemand requise.

L’Hôpital Emmental assure, avec des spécialistes sur les deux sites hospitaliers de Burgdorf et Langnau, des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitants – 24 heures sur 24.
Pour notre clinique de chirurgie orthopédique et de traumatologie de l’appareil locomoteur ainsi que de chirurgie de la main sur les sites de Burgdorf et Langnau, nous recherchons, par accord, un(e)
Médecin assistant(e) en orthopédie 100%
Domaine d’activité
Votre principale tâche consiste à assurer le suivi clinique et ambulatoire des patientes et patients.
Profil
Idéalement, vous avez au moins un an d’expérience clinique. En cas d’aptitude correspondante, un emploi peut également être proposé dès l’examen d’État. Vous possédez une reconnaissance de votre diplôme de médecin (MEBEKO) ainsi que de bonnes connaissances en allemand.
En raison du domaine d’activité complexe, ce poste est prévu pour les médecins assistants à partir de la deuxième année de formation continue.
Notre offre

• Vacances

• GAV

• KITA

• Culinaire

• Stationnement

• Réductions

Une large marge de manœuvre, une collaboration interdisciplinaire coopérative ainsi que des conditions d’emploi attrayantes et la possibilité de formation continue.
Notre clinique est reconnue par l’Institut suisse de formation continue et de perfectionnement médical (SIWF) comme un lieu de formation de catégorie B2 ainsi que pour la chirurgie de la main pour 1 an comme un lieu de formation de catégorie C. Les médecins assistants intéressés peuvent faire valoir leur formation en chirurgie orthopédique et traumatologie de l’appareil locomoteur pour 2 ans. Des candidates et candidats appropriés peuvent se voir proposer une coopération avec un lieu de formation de catégorie A.
Renseignements
Dr. med. Henk Eijer, chef de service de chirurgie orthopédique, se tient à votre disposition pour de plus amples informations : 034 421 22 75. Lire la suite