Description du poste

Nous recherchons un Schreiner motivé à Burgdorf pour un emploi stimulant.
Tâches

• Réaliser des commandes spéciales selon les exigences des clients.

• Configurer et opérer les machines de production de manière autonome.

• Effectuer des travaux généraux de menuiserie et de montage.

Compétences

• Formation en menuiserie ou expérience significative requise.

• Expertise en machines de travail du bois nécessaire.

• Bonnes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit.

Sie können sich mit diesem Leitmotiv identifizieren und haben Freude an herausfordernden sowie verantwortungsvollen Aufgaben? Dann könnte die freie Stelle genau das Richtige für Sie sein.

Für unseren Kunden aus dem Emmental, suchen wir engagierte, motivierte und zielstrebige Schreiner.
Tätigkeiten

• Verantwortlich für die Spezialaufträge gemäss Kundenanforderungen

• Produktionsanlage selbständig einrichten und bedienen

• Maschine bei Bedarf um richten und allfällige Störungen beheben

• Allgemeine Schreinerarbeiten erledigen

• Erfahrung im Bereich Küchenmontage, Innen- und Ladenbau (Laborbau von Vorteil)

• Herstellen und Montagen von Fenstern, Türen, Schränken und Korpussen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner EFZ / EBA oder mehrjährige Berufserfahrung

• Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige und speditive Arbeitsweise

• Belastbar und flexibel

• Führerschein Kat. B von Vorteil

Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Bewerbungen per Post bearbeiten wir auch, werden aber aus administrativen Gründen jedoch nicht retourniert. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Daniel Dzambo
Arbeitsort
Burgdorf
Pensum
100%
Position
Mitarbeiter
Branche
Bau + Handwerk Lire la suite

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Nous valorisons la formation continue et l’épanouissement professionnel.
Tâches

• Nous soutenons des plans de carrière ouverts et personnalisés.

• Des vacances flexibles, y compris un jour de congé pour l’anniversaire.

• Accès à des réductions et événements pour renforcer la culture d’entreprise.

Compétences

• Connaissances en gestion des ressources humaines et en bien-être.

• Capacité à créer une atmosphère de travail positive.

• Compétences en communication interpersonnelle.

Formation et perfectionnement : Vous souhaitez progresser ? Nous avons besoin et encourageons des collaborateurs ouverts et désireux d’apprendre. Nous sommes ouverts à la discussion sur les projets et souhaits d’avenir.
Vacances : Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, nous pouvons examiner avec vous la possibilité d’un congé sans solde. Nos collaborateurs reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d’emploi sont essentiellement régies par la convention collective (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se laisser gâter par un large choix de buffets. Des micro-ondes pour les repas apportés sont également à disposition.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Stationnement : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon l’emplacement. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, de loisirs, de marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attrayantes et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine, le cinéma, la voiture ou dans les pharmacies régionales. Lire la suite

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Chez nous, l’équilibre entre beruf et famille est essentiel. Profitez d’un environnement de travail moderne et humain.
Tâches

• Bénéficiez de 16 semaines de Mutterschaftsurlaub à plein salaire.

• Accédez à 15 jours de Vaterschaftsurlaub parmi les meilleurs en Suisse.

• Profitez d’une KITA avec des horaires flexibles et des tarifs réduits.

Compétences

• Nous valorisons l’engagement et la formation continue de nos employés.

• Ouverture d’esprit et volonté d’apprendre.

• Capacité à s’adapter à un environnement dynamique.

Profession et famille : Congé de maternité :
Avec 16 semaines de congé de maternité à plein salaire, nos collaboratrices profitent sans souci des premiers progrès de leurs chéris.
Congé de paternité :
Avec 15 jours de travail payés, nous faisons partie des employeurs progressistes en Suisse.
Travail à temps partiel :
Nous soutenons le travail à temps partiel de nos collaborateurs. Par exemple, nos employés avec des taux d’occupation faibles bénéficient d’un seuil d’entrée plus bas pour la caisse de pension.
Les nouveaux parents profitent également de prix très attractifs pour les couches.
Formation et perfectionnement : Avancer ? Nous avons besoin et encourageons des collaborateurs ouverts et désireux d’apprendre. Nous sommes ouverts à la discussion sur les projets et souhaits d’avenir.
Vacances : Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos employés reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d’embauche sont essentiellement régies par la convention collective (CC) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
KITA : Des horaires d’ouverture flexibles et adaptés dans la mesure du possible aux horaires de travail sont des atouts de notre KITA propre à l’hôpital à Burgdorf, en plus de prix réduits.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos employés se sentent toujours au cœur de l’action et bien.
Stationnement : Les employés peuvent utiliser différents parkings selon l’emplacement. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Lire la suite

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Ypsomed Diabetes Care AG is a new, independent medtech company and the leading developer and manufacturer of insulin pump systems for diabetes treatment. To strengthen the Legal Department, we are looking for a new Legal Counsel for our new location in the new building directly at Burgdorf railway station.
Legal Counsel | 80 – 100%
Ref. No. 7762
Location: Burgdorf | Hybrid
Support us in the production and development of cutting-edge medical technology solutions that enable people around the world to self-manage diabetes and other chronic diseases.
Your main tasks

• Draft, review, and negotiate a wide range of commercial agreements including development, supply, CMO; service, collaboration contracts, and general terms and conditions – in close cooperation with internal stakeholders and executive management

• Lead and conduct contract negotiations with both international and domestic clients, suppliers, and partners

• Provide legal guidance throughout the entire contract lifecycle – from initial drafting to execution and termination

• Maintain and develop our contract templates to ensure up-to-date and efficient legal operations

• Handle civil and corporate legal matters, evaluate options for action, and assess legal risks across the business

• Actively participate in cross-functional project teams, such as Product Management, Procurement, HR, IT, IP, R&D, and Regulatory Affairs

• Support the company in legal matters and procedures

• Enjoy a varied legal environment, touching on multiple areas of law in a forward-thinking company

Your profile

• Master’s degree in law (MLaw); admission to a bar – preferably in a foreign jurisdiction (e.g. UK, US, EU) – is a strong asset, but not mandatory

• At least 5 years of relevant experience in a similar position – preferably within the Pharma or Medtech industry

• Strong interest in international business law, especially in contractual matters within a technical and regulated industry

• Proven experience in contract manufacturing and ideally a solid understanding of product liability

• Affinity for digitalization topics and a willingness to engage with modern tools and workflows

• Excellent analytical and conceptual thinking skills

• Fluent in English (both written and spoken); good command of German a plus, additional languages are an advantage

• Skilled in intercultural and interdisciplinary communication, with a solution-oriented mindset

• A flexible, proactive personality who values quality, independence, and appreciates a good sense of humor

Ypsomed – making the treatment of chronic diseases possible
More than 2,000 employees worldwide develop and produce injection and infusion systems for self-medication with the Ypsomed Group. We are a successful, rapidly growing, family-owned company headquartered in Burgdorf (CH) with various production sites and subsidiaries around the world. With our market-leading products and solutions, we enable people all over the globe to self-treatment. Despite chronic diseases such as diabetes, obesity, or certain types of cancer, they are provided with the greatest possible quality of life.
Contact
Marcel Brader
Human Resources Expert Recruiting
+41 (0) 34 424 42 79
Your future place of work
Burgdorf Lire la suite

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Découvrez des conditions de travail attractives et humaines.
Tâches

• Bénéficiez de 25 à 32 jours de vacances par an.

• Participez à des événements culturels et sportifs variés.

• Profitez de réductions sur des activités locales et des loisirs.

Compétences

• Respect des normes du GAV pour le personnel des hôpitaux.

• Travailler dans une ambiance moderne et conviviale.

• Accès à des repas sains et locaux au travail.

Vacances : Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, nous pouvons examiner avec vous la possibilité d’un congé sans solde. Nos employés reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d’embauche sont essentiellement basées sur la convention collective (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les employés bénéficient d’une réduction et peuvent se laisser gâter par une sélection variée de buffets. Des micro-ondes pour les repas apportés sont également à disposition.
Moderne Humain au Cœur : Nous voulons être un employeur moderne pour nos employés, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos employés se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Parking : Les employés peuvent utiliser différents parkings selon l’emplacement. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos employés un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, de loisirs, de marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos employés trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attrayantes et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine, le cinéma, la voiture ou lors d’achats dans des pharmacies régionales. Lire la suite

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Rejoignez AXA, leader de l’assurance en Suisse, pour un poste dynamique. Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches

• Conseiller et accompagner les clients principalement par téléphone.

• Aider les conseillers à organiser des rendez-vous clients.

• Effectuer un soutien administratif et préparer des offres.

Compétences

• Formation commerciale et expérience en assurance requises.

• Capacité à entretenir des relations clients durables.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

Rejoins AXA, le leader de l’assurance en Suisse – en tant que

Ta contribution
Ta contribution
• Conseil et accompagnement des clients, principalement par téléphone ou à l’accueil

• Soutien aux conseillers en assurance pour la prise de rendez-vous avec les clients

• Préparation et suivi des rendez-vous clients (soutien à la vente)

• Soutien administratif des conseillers en assurance

• Élaboration d’offres et de demandes

• Correspondance générale

Tes compétences et talents
Tes compétences et talents
• Formation commerciale et expérience dans le secteur de l’assurance indispensables

• Volonté de se former régulièrement

• Joie à développer des relations clients existantes

• Personnalité fiable et résiliente combinée à une méthode de travail efficace

• Engagement élevé ainsi qu’orientation client et service

• Apparence convaincante avec plaisir à interagir avec les gens

• Nature positive et engageante, flair commercial

• Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues sont un atout

Postule maintenant !

Pour toute question concernant ce poste, Peter Hediger, responsable du service interne, est à ta disposition par téléphone au +41 31 998 88 99.

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, certificats, attestations, etc.) seront pris en compte, qui seront téléchargés via le lien de candidature en ligne.

À propos d’AXA

Chaque histoire de succès commence par la foi en soi.

En tant qu’AXA, nous nous considérons comme un partenaire qui est à tes côtés et qui croit en toi. C’est pourquoi nous te mettons au défi et te soutenons, et nous te montrons proactivement des possibilités pour ton avenir. Nous t’encourageons et te donnons des espaces de liberté pour que tu puisses relier les choses qui te tiennent à cœur. Ensemble, avec ton engagement et ta contribution individuelle, cela devient un partenariat d’avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clientes et clients. Et pas seulement pour le moment. Mais à long terme.

Écris maintenant ta propre histoire de succès avec nous. Know You Can. Lire la suite

Description du poste

Le Spital Emmental offre des soins médicaux de qualité à 150 000 habitants.
Tâches

• Assurer une prise en charge professionnelle et sécurisée des patients.

• Diriger une équipe de soins avec des professionnels et des étudiants.

• Contribuer à l’amélioration de la qualité des soins dans le service.

Compétences

• Formation en soins infirmiers, module supplémentaire B requis.

• Compétences en soins infirmiers et en gestion d’équipe.

• Capacité à travailler de manière autonome et efficace.

L’Hôpital Emmental assure avec des spécialistes sur les deux sites hospitaliers de Burgdorf et Langnau des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitantes et habitants – 24 heures sur 24.
Sur les sites de Burgdorf et Langnau, nous recherchons, par accord, un:e
Étudiant:e Bachelor of Science en soins (module complémentaire B) 100%
Domaine d’activité
Votre profil de tâches dans le module complémentaire B correspond à celui des diplômés débutants. Des collègues expérimentés vous soutiendront dans votre développement professionnel.

• Vous garantissez de plus en plus de manière autonome des soins professionnels, sûrs et centrés sur le patient à nos patientes et patients selon le processus de soins.

• Vous apprenez à diriger un groupe de soins avec des professionnels de la santé, des assistants de soins ainsi que des étudiants et des apprenants.

• Pour le développement et la promotion de la qualité des soins dans le service, en tenant compte de l’efficacité et de l’efficience, vous êtes co-responsable.

Profil

• Vous garantissez de plus en plus de manière autonome des soins professionnels, sûrs et centrés sur le patient à nos patientes et patients selon le processus de soins.

• Vous apprenez à diriger un groupe de soins avec des professionnels de la santé, des assistants de soins ainsi que des étudiants et des apprenants.

• Pour le développement et la promotion de la qualité des soins dans le service, en tenant compte de l’efficacité et de l’efficience, vous êtes co-responsable.

Notre offre

• Vacances

• GAV

• Culinaire

• Moderne Humain au cœur

• Stationnement

• Réductions

Dans le cadre du coaching de transfert (10% pour un apprentissage et un enseignement structurés selon les recommandations de la BFH Santé), vous avez la possibilité d’approfondir et d’élargir vos compétences. Les formes d’apprentissage comprennent des discussions de cas, du travail d’observation dans le développement des soins, de l’auto-apprentissage et la participation à des formations continues.
Nous nous réjouissons d’un engagement en tant qu’infirmier/ère diplômé(e) FH après le module complémentaire B.
Renseignements
Pour plus d’informations, veuillez contacter Mme Silvia Brönnimann, responsable du domaine Éducation, au Tel. 034 421 28 06. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une organisation spécialisée en soins à domicile. Profitez d’une ambiance de travail dynamique et de développement professionnel.
Tâches

• Accompagner des personnes atteintes de démence à domicile.

• Former et soutenir les collègues dans des situations de soins complexes.

• Coordonner le processus de soins avec les familles et les professionnels.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF ou FH, expérience appréciée.

• Empathie et sens de l’écoute.

• Capacité à travailler de manière autonome.

Willst du dein Know-how in der Demenzpflege mit Coaching verbinden und selbstständig arbeiten? Dann bewirb dich jetzt für eine spannende Pflegeposition mit Entwicklungspotenzial im ambulanten Bereich!
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Du pflegst und begleitest Menschen mit Demenz in ihrem Zuhause professionell, wertschätzend und individuell abgestimmt auf ihre Bedürfnisse

• In der Rolle als Demenz-Coach schulst und unterstützt du Kolleg:innen unterschiedlicher Kompetenzstufen bei herausfordernden Pflegesituationen

• Du übernimmst Fallführung und koordinierst den gesamten Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Fachstellen

• Deine Fachkenntnisse bringst du in die Weiterentwicklung demenzspezifischer Angebote ein und gestaltest die Pflegepraxis aktiv mit

Du bietest Deinem neuen Arbeitgeber:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH – auch mit langjähriger Erfahrung bist du willkommen

• Eine absolvierte oder geplante Weiterbildung zum Demenz Coach ist ein grosses Plus für diese spannende Zusatzfunktion

• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Fallführung mit und fühlst dich im Umgang mit digitalen Pflegedokumentationen sicher

• Empathie, Eigenverantwortung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen dich ebenso aus wie deine Offenheit für Neues

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen

• Du profitierst von der Möglichkeit, dich zum Demenz Coach weiterzubilden – mit Unterstützung durch deinen Arbeitgeber

• Freue dich auf eine fundierte Einführung und ein Team, das deine Ideen schätzt und dich beim Start aktiv begleitet

• Du arbeitest flexibel und selbstständig im Rahmen deines Teilzeitpensums und behältst so deine Work-Life-Balance im Blick

• Du wirst Teil eines modernen Pflegekonzepts, das Innovation mit Herz und Verstand vereint

Willst du als Demenz-Coach im Spitex-Umfeld etwas bewirken? Dann sende jetzt deine Bewerbung und werde Teil eines engagierten Teams!
Die Organisation bietet professionelle Pflege- und Betreuungsdienste im ambulanten Bereich, mit dem klaren Fokus, Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Besonders wichtig sind dabei Werte wie Selbstbestimmung, Würde, Empathie sowie ein fachlich fundierter und gleichzeitig menschlicher Pflegeansatz. Als moderne Arbeitgeberin fördert sie individuelle Stärken, ermöglicht flexible Arbeitsmodelle und unterstützt aktiv bei Weiterbildungen. Aktuell sucht sie eine qualifizierte Pflegefachperson mit Schwerpunkt Demenz, die pflegerische Verantwortung übernimmt, Klient:innen berät und gleichzeitig Mitarbeitende im Umgang mit dementiellen Erkrankungen begleitet. Ein unterstützendes Team und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für engagierte Fachpersonen.
Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Louisa Grigoleit, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 669752 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique chez McDonald’s ! Bénéficiez d’un environnement multiculturel.
Tâches

• Offrir un service rapide et amical à nos clients.

• Préparer des burgers, salades et autres plats avec soin.

• Maintenir des normes de propreté élevées dans le restaurant.

Compétences

• Aucune expérience préalable nécessaire, formation assurée.

• Capacité à travailler en équipe et fiabilité.

• Ouverture d’esprit et envie d’apprendre.

Profil
Ein Grüezi und ein Auf Wiedersehen gehören für dich im Kontakt mit unseren Gästen genauso dazu, wie ein schneller und exakter Service an der Kasse und in der Küche. Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und offen, Neues zu lernen. Du schätzt die Möglichkeit, neben deiner Familie oder deiner Ausbildung Teilzeit zu arbeiten. Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Aufgabenbereich
Zu deinen abwechslungsreichen Aufgaben als Crewmitglied zählen:
• der freundliche und schnelle Service an der Theke, im McDrive sowie im ganzen Restaurant;
• die sorgfältige Zubereitung unseres breiten Angebots an Burgern, Salaten und Co. sowie
• die regelmässigen Kontrollen für höchste Sauberkeit im ganzen Restaurant
Wir bieten
Wir bieten dir ein spannendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork gross geschrieben wird. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erlauben dir, deine Arbeitszeiten nach deiner persönlichen Situation einzuteilen. Als Mitglied von GastroSuisse wenden wir vollumfänglich den Gesamtarbeitsvertrag der Gastronomie an und zahlen faire Löhne. Dank unseren Aus- und Weiterbildungsprogrammen kannst du dich weiterentwickeln und in unseren Restaurants Karriere machen. Als McDonald’s Mitarbeitender erhältst du zudem bei uns 50 Prozent Rabatt auf alle Produkte. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la UPD en tant que Responsable du Secrétariat Médical. Cette position offre une expérience enrichissante et dynamique.
Tâches

• Gérez le management des horaires pour l’équipe médicale.

• Supervisez les demandes d’approvisionnement et la facturation.

• Assistez la direction tout en gérant le secrétariat.

Compétences

• Diplôme commercial avec expérience en gestion d’équipe souhaitée.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en allemand.

• Maîtrise des outils bureautiques standards.

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
per sofort oder nach Vereinbarung; befristet bis 01.06.2026
Für unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) der UPD suchen wir eine dynamische Persönlichkeit für die Position als Leitung des Medizinischen Sekretariats für die Region Emmental/Oberaargau. Diese Herausforderung bietet dir eine vielseitige Palette an Verantwortlichkeiten in einem offenen und fördernden Arbeitsumfeld mit zentraler Lage in Burgdorf sowie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team selbständig zu arbeiten. Teamfähigkeit und Flexibilität sind von Bedeutung.
Deine Aufgaben
Führungsaufgaben

• Du bist für das Zeiterfassungsmanagement via Polypoint (PEP) des ganzen Standortteams zuständig

• Du bearbeitest Beschaffungsanträge, Bestell- und Rechnungswesen

• Die Personalführung des Sekretariatsteams liegt in deiner Zuständigkeit

• Du wirkst bei Prozess- und Konzeptarbeiten mit

• Du bist die Assistenz der Standortleitung

Aufgaben im Tagesgeschäft
• Du bist zuständig für den Empfang und nimmst telefonische und schriftliche Anliegen von unseren Patient*innen und Angehörigen sowie internen und externen Netzwerkpartner*innen entgegen

• Du führst die Terminplanung und unterstützt das interdisziplinäre Behandlungsteam in administrativen Belangen

• Du bewirtschaftest unsere Patientendossiers zuverlässig sowie den Versand von Berichten

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise Erfahrungen aus dem medizinischen Bereich oder aus einer ähnlichen Funktion mit

• Du bist interessiert an der Personalführung und durftest bereits Führungserfahrungen sammeln

• Zuverlässigkeit, Engagement sowie Flexibilität gehören zu deinen Stärken

• Du pflegst gute Umgangsformen und bist sicher im Kontakt zu Kindern, Jugendlichen und Eltern

• Du setzt Prioritäten und erledigst deine Aufgaben speditiv und selbständig

• Auch in hektischen Momenten bewahrst du Ruhe und handelst professionell

• Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und hast ein Talent für das Verfassen von Texten

• Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) gehören ebenfalls zu deinem Erfahrungsschatz

Darauf darfst du dich freuen
Modern und professionell
Als Universitätsklinik und moderner Gesundheitsdienstleister arbeitest du mit uns auf höchstem fachlichen und wissenschaftlichen Niveau sowie multiprofessionell, interdisziplinär und vernetzt. Unsere Behandlung folgt den aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards.
Individuell und fördernd
Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein.
Persönlich und gemeinsam
Bei uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie Ihrer Sorgeberechtigten ein.
Arbeitszeitmodelle Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten – wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Attraktiver Standort Arbeiten im Herzen der Schweiz – an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.,Vergünstigungen Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.,Laufbahn Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.,Universitätsklinik Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile – vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Deine Ansprechpartnerinnen
Andrea Wyssen, Chefpsychologin
Andrea Wyssen beantwortet deine fachspezifischen Fragen: T: +41 58 630 84 96
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an
Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin
Mail: E-Mail schreiben T: +41 58 630 96 71
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.
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Dein künftiger Arbeitsort
Dunantstrasse 7B, 3400 Burgdorf
Dein Bewerbungsweg
Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

• Erstes Vorstellungsgespräch

• Zweites Vorstellungsgespräch

• Anstellung – willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
3400 Burgdorf Lire la suite