Description du poste

Rejoignez ETAVIS en tant qu’électroinstallateur:in EFZ ! Une opportunité de carrière dynamique vous attend.
Tâches

• Apprenez à travailler avec des systèmes électriques et techniques.

• Participez à des projets d’équipe variés sur différents sites.

• Profitez de 6 semaines de vacances et d’une formation continue.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire ou équivalent requis.

• Compétences en géométrie, mathématiques et physique appréciées.

• Aptitude au travail manuel et sens du contact humain.

Vos avantages chez ETAVIS
• Vous terminez bientôt l’école ou l’avez-vous déjà terminée avec succès ?

• Êtes-vous bon en géométrie, mathématiques et physique, et êtes-vous intéressé par la technique ?

• Êtes-vous habile de vos mains, reconnaissez toutes les couleurs correctement et aimez travailler à différents endroits ?

• Aimez-vous travailler en équipe, atteindre des objectifs ensemble et entrer en contact avec des gens ?

Alors postulez maintenant pour un poste d’apprenti électricien EFZ chez ETAVIS !
Pour plus d’infos sur le métier, cliquez ici.

En tant qu’entreprise formatrice attrayante, nous vous offrons les avantages suivants :

6 semaines de vacances au 1er et 2ème année,
un abonnement de transport public que vous pouvez également utiliser pendant votre temps libre,
Participation aux coûts de vos matériels d’apprentissage,
formations supplémentaires ainsi qu’une préparation complète à l’examen de qualification
et enfin : une équipe sympa.
Curieux ? Pour plus d’infos sur nos avantages et votre apprentissage chez ETAVIS, cliquez ici.
Votre candidature
Devenez membre de l’équipe ETAVIS et faites de grandes choses. Cliquez sur « Postuler maintenant » et envoyez-moi via le formulaire de candidature les 4 pièces jointes suivantes :
Votre lettre de motivation,

votre CV,

vos certificats de l’école secondaire I ainsi que

vos résultats du test d’aptitude.
Des questions ? N’hésitez pas à me contacter via les coordonnées ci-dessous. Si je ne suis pas immédiatement disponible par téléphone, veuillez laisser un message vocal afin que je puisse vous rappeler.
J’ai hâte de vous rencontrer ! Lire la suite

Description du poste

Le Spital Emmental offre des soins médicaux de qualité 24/7 aux 150 000 habitants. Nous proposons une formation en soins infirmiers.
Tâches

• Soins et accompagnement des patients sous supervision qualifiée.

• Participation active au processus de soins avec l’équipe interdisciplinaire.

• Responsabilité de votre formation et service de week-end.

Compétences

• Diplôme secondaire (EFZ, FMS ou maturité) et 25 ans minimum.

• Intérêt pour la santé et compétences en communication.

• Sens de la qualité et respect des personnes.

L’Hôpital Emmental assure, avec des spécialistes, des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitants dans ses deux sites à Burgdorf et Langnau – 24 heures sur 24.
Vous avez plus de 25 ans, vous travaillez depuis plusieurs années et vous vous intéressez à une activité dans le domaine des soins ? Avec des conditions d’emploi attrayantes, nous vous offrons un
place d’apprentissage pour le diplôme de spécialiste en soins infirmiers HF pour les personnes en reconversion 100%
Domaines d’activité

• Vous soignez et accompagnez les patientes et patients sous la direction de spécialistes en soins infirmiers, individuellement selon les dernières connaissances.

• Vous participez activement, avec les patientes et patients, leurs proches ainsi que tous les membres impliqués de l’équipe interdisciplinaire, au processus de traitement et de soins.

• Vous êtes responsable de votre formation.

• Vous effectuez des services de week-end et de nuit.

Profil

• Vous avez un diplôme de l’enseignement secondaire II (EFZ, FMS ou maturité gymnasiale) et vous avez au moins 25 ans.

• Vous vous intéressez aux questions de santé.

• Vous êtes communicatif et traitez les gens avec respect et considération.

• Vous êtes consciencieux et soucieux de la qualité.

• Vous avez assisté à une séance d’information du Centre de formation en soins de Berne.

Notre offre

• Planification des soins

• Vacances

• Convention collective

• Culinaire

• Stationnement

• Réductions

Vous effectuerez votre formation pratique chez nous à Burgdorf. Le lieu de formation est le Centre de formation en soins de Berne. Nous vous offrons une formation solide et professionnelle dans différents domaines.
Informations
Pour plus d’informations, veuillez contacter Silvia Brönnimann, responsable du domaine de l’éducation, au numéro 034 421 28 06. Nous attendons avec impatience vos documents de candidature. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Servicetechniker:in à Bern. Profitez d’un environnement de travail enrichissant et d’opportunités de développement.
Tâches

• Effectuer des maintenances et des révisions d’équipements.

• Réaliser des travaux de service de manière autonome.

• Documenter et rapporter toutes les interventions effectuées.

Compétences

• Formation achevée en mécanique ou électromécanique requise.

• Expérience en révision de pompes et de transmissions.

• Compétences en communication et présentation soignée.

Deine Aufgaben:
• Wartungen, Inspektion Revisionen und Instandsetzungen von Fertigungs- und Produktionsanlagen in unserem Servicecenter und bei Kunden vor Ort

• Selbstständiges Durchführen von Servicearbeiten

• Konventionelle Ersatzteil-Fertigung von Fräs- und Drehteilen

• Aufträge wirtschaftlich, termingerecht und funktionell ausführen

• Lückenlose Dokumentation und Rapportierung der Arbeiten

Das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Berufslehre in einem mechanischen oder elektromechanischen Beruf

• Breites Fachwissen, handwerklich versiert

• Erfahrung beim Revidieren von Pumpen und Getrieben

• Zuverlässigkeit, kundenorientiertes Verhalten, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Sozialkompetenz

• Gültiger Führerschein Kategorie B

Interessiert?
Dann bewirb dich noch heute, gerne auch ohne Motivationsschreiben- wir lernen Dich lieber direkt kennen.
Du hast noch Fragen?
Thierry Nufer, gibt unter +41 58 307 26 32 oder über E-Mail schreiben sehr gerne Auskunft.

Thierry Nufer Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un expert pour rejoindre notre équipe ESA. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants.
Tâches

• Surveiller et analyser les besoins des garages et carrosseries.

• Élaborer des bases décisionnelles pour de nouveaux secteurs d’activité.

• Développer et mettre en œuvre de nouveaux services pour les partenaires.

Compétences

• Expérience en analyse de marché et en développement commercial exigée.

• Compétences en gestion de projet et en stratégie commerciale.

• Aptitude à travailler en équipe et à innover.

Vos
missions :

• Suivi et analyse des besoins des
garages et des ateliers de carrosserie et élaboration d’idées pour de nouveaux
secteurs d’activité de l’ESA

• Élaboration de bases décisionnelles pour l’
evaluation de nouveaux secteurs d’activité, y compris le calcul de plans d’affaires

• Développement et mise en œuvre de nouveaux
services pour les partenaires des concepts et modules de garage de l’ESA Lire la suite

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Möchten Sie vielseitige Finanzprozesse und spannende Projekte mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in im Finanzwesen im sozialen Gesundheitsumfeld!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

•
Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe Finanzierungsverträge, koordinieren diese mit internen Stellen und sorgen für deren korrekte Abbildung im ERP-System

•
Sie sind zuständig für die vollständige Leistungsabrechnung mit Drittfinanzierern und gestalten die Pflege des Leistungskatalogs im ERP-System aktiv mit

•
Sie wirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit, klären Rückstellungen und stimmen Durchlaufkonten mit grösster Genauigkeit ab

•
Sie beteiligen sich an interdisziplinären Entwicklungsprojekten, bringen Ihre Finanzexpertise ein und begleiten die technische und organisatorische Umsetzung

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

•
Sie verfügen über eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, gerne ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung

•
Eine Weiterbildung als Betriebswirtschafter:in HF oder ähnliche Qualifikation im Finanzbereich ist von Vorteil und wird geschätzt

•
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen wie Heimnet, Abacus oder Navision mit und denken gerne in Prozessen

•
Sie arbeiten selbstständig, schätzen kollegiale Zusammenarbeit und bringen Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit mit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

•
Es erwarten Sie moderne Infrastrukturen, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben

•
Eine Kita auf dem Gelände sorgt für familienfreundliche Rahmenbedingungen und erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

•
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten in Partnerbetrieben sowie internen Angeboten

•
Zur privaten Nutzung stehen E-Bikes und Elektroautos zu attraktiven Konditionen zur Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Die Organisation ist im Gesundheits- und Sozialwesen tätig und bietet spezialisierte Leistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf an. Besonders hervorzuheben sind ihre Werteorientierung, die auf Partizipation, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit basiert. Als Arbeitgeber bietet sie moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität, gezielter Förderung und familienfreundlichen Strukturen. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die sich um anspruchsvolle Finanzprozesse, Abrechnungen sowie ERP-Systempflege kümmert. Die Stelle bietet Raum für persönliche Entwicklung, Mitgestaltung in Projekten und ein teamorientiertes Umfeld mit Sinn.
Arbeitsort: Region Emmental.
Kontakt: Karthiga Sivakumaran, E-Mail schreiben, 031 310 12 50 ID: 669782 Lire la suite

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Rejoignez un leader en solutions d’infrastructure IT. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Analyser et réaliser des projets d’infrastructure IT.

• Assurer le support 2nd et 3rd niveau pour les clients.

• Gérer efficacement les tickets et les mises à jour des systèmes.

Compétences

• Formation en informatique ou expérience équivalente requise.

• Connaissances approfondies en infrastructure IT.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Unser Kunde ist ein namhafter IT-Infrastruktur-Lösungsanbieter und geniesst bei renommierten Kunden im KMU-Umfeld einen hervorragenden Ruf. Als professioneller Systemintegrator hat sich unser Kunde als namhaften Dienstleister positioniert. Vor allem durch ambitionierte Ziele, professionelle Ansätze und kompetente Mitarbeiter kann diese Unternehmung ein kontinuierliches Wachstum verzeichnen.
Aufgaben
– Selbständiges Analysieren, Planen und Umsetzen von Kundenanforderungen für die Realisierung von IT-Infrastrukturprojekten
– 2nd und 3rd-Level-Support
– Priorisieren der offenen Tickets entsprechend der Dringlichkeit und den Auswirkungen
– Sicherstellung des zielgerechten und zuverlässigen IT-Operation-Managements
– Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation durch periodisches Informieren unserer Kunden und anderer involvierter Stellen über den jeweiligen Status
– Zuverlässige Pflege der notwendigen Dokumentationen
– Periodische Updatearbeiten auf Kundensystemen
– Aktive Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder vergleichbare Berufserfahrung, von Vorteil bereits abgeschlossene FH oder HF in Informatik
– Mehrjährige Berufserfahrung im System Engineering, von Vorteil bei einem Service-Provider
– Tiefgehende Kenntnisse im IT-Infrastrukturbereich und den damit verbundenen Services
– Gute Kenntnisse über HP, Microsoft und VMware
– Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus
– Sicheres und professionelles Auftreten mit Überzeugungskraft
– Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und optimales Teamverhalten
– Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Wissenswertes
Geniessen Sie die Vorzüge eines finanziell stabilen Unternehmens und profitieren Sie von der zukunftsorientierten Unternehmens-Philosophie. Es werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hervorragende Sozialleistungen und ein adäquates Salär geboten. Lire la suite

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Nous valorisons l’Aus- und Weiterbildung pour nos employés. Rejoignez-nous pour un avenir prometteur.
Tâches

• Encourager la formation continue et le développement personnel.

• Offrir des vacances flexibles, y compris des jours de congé supplémentaires.

• Promouvoir un environnement de travail moderne et humain.

Compétences

• Aucune formation spécifique requise, esprit ouvert apprécié.

• Compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.

• Capacité d’adaptation et ouverture au changement.

Formation et perfectionnement : Vous souhaitez progresser ? Nous avons besoin et encourageons des collaborateurs ouverts et désireux d’apprendre. Nous sommes ouverts à la discussion sur les projets et souhaits d’avenir.
Vacances : Des projets de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, nous pouvons examiner avec vous la possibilité d’un congé sans solde. Nos collaborateurs reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d’engagement sont essentiellement régies par la convention collective (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se laisser gâter par un large choix de buffets. Des micro-ondes pour les repas apportés sont également à disposition.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Stationnement : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon l’emplacement. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, de loisirs, de marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attrayantes et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine, le cinéma, la voiture ou pour des achats dans des pharmacies régionales. Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un(e) Production Mitarbeiter:in à 100% en 4 équipes.
Tâches

• Participer à la fabrication des produits et à leur emballage.

• Assurer la qualité des produits, hygiène et sécurité.

• Contribuer aux améliorations internes et nettoyer les machines.

Compétences

• Expérience en production alimentaire requise, compétences techniques.

• Fiabilité, orientation solutions et esprit d’équipe.

• Bonnes connaissances en allemand, à l’oral et à l’écrit.

Wir suchen für einen Kunden in der Region Bern eine:n

Produktionsmitarbeiter:in -100% im 4-Schichtbetrieb
Deine Aufgaben:
• Mitarbeit bei der Herstellung der Produkte, d.h. vorbereiten und verarbeiten der Rohstoffe sowie verpacken der Produkte auf den verschiedenen Produktionslinien

• Mitverantwortung für die Einhaltung der Produktqualität, Hygiene und Sicherheit

• Aktive Mitarbeit im internen Verbesserungsprozess

• Pflege und Reinigung der Produktionsanlagen

Dein Profil:
• Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb der Lebensmittelbranche

• Technisches Verständnis

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Zuverlässig, lösungsorientiert, belastbar und teamfähig

• Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein

• Selbständige Durchführung von zugewiesenen Arbeiten

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Hast du Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei mir!
Thierry Nufer Lire la suite

Description du poste

Rejoignez TecLab, un projet innovant soutenant le développement durable. Profitez d’un environnement de travail collaboratif et d’opportunités de croissance.
Tâches

• Soutenir l’équipe projet dans l’organisation d’événements et d’offres.

• Collaborer à la gestion des sites web et des réseaux sociaux.

• Rechercher et créer des contenus pour la communication et l’offre.

Compétences

• Formation terminée ou en cours, avec expérience en communication souhaitée.

• Excellentes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit.

• Intérêt pour les MINT et capacité à travailler en équipe.

Ce que vous ferez ici

• Soutenir l’équipe projet du TecLab dans le développement et la mise en œuvre d’offres et d’événements

• Participer à la gestion et au développement du site web, des réseaux sociaux et d’autres moyens de communication

• Rechercher, créer et concevoir des contenus pour le développement d’offres et la communication

• Traiter de manière autonome des tâches administratives et organisationnelles

Ce que vous apportez idéalement

• Études terminées ou avancées ou formation professionnelle achevée

• Premières expériences dans les domaines de la communication, des médias sociaux ou du design sont un atout

• Travail autonome, fiable et précis, très bonnes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit

• Personnalité communicative, ouverte et plaisir à travailler en équipe

• Intérêt pour les thèmes de durabilité et les matières et professions STEM (Mathématiques, Informatique, Sciences Naturelles et Technique)

Voici quelques-uns de nos atouts

• La curiosité est de mise, et pas à petite dose. Beaucoup d’autonomie et de responsabilité personnelle.

• Responsabilité dans des projets d’avenir passionnants qui attirent l’attention au-delà des frontières du domaine professionnel.

• Une ambiance décontractée, détendue et respectueuse avec beaucoup de volonté d’aider.

• Une culture favorable à l’éducation, où les objectifs d’apprentissage individuels et les formations continues sont également soutenus sur le plan organisationnel.

Je vous accompagne tout au long du
processus de candidature

Benedikt Oderbolz
Conseiller RH
T +41 31 848 31 48

Le rectorat

Le TecLab est subordonné au rectorat sur le plan organisationnel. Il est orienté vers les défis de l’avenir. Dans ce projet de coopération largement soutenu, nous soutenons les entreprises et les jeunes talents avec des événements et des services qui développent des solutions pour une société durable. Pour enthousiasmer les futurs professionnels, nous soutenons la transmission des matières STEM de manière proche du quotidien et du monde professionnel. Lire la suite

Description du poste

Découvrez un environnement de travail moderne et humain au sein des Berner Spitäler.
Tâches

• Profitez de 25 à 32 jours de congés, avec un jour supplémentaire pour votre anniversaire.

• Accédez à une cuisine locale et saine avec des réductions pour les employés.

• Participez à des événements variés favorisant la cohésion d’équipe.

Compétences

• Conditions d’embauche selon le GAV pour le personnel médical.

• Capacité à évoluer dans un cadre collaboratif.

• Sensibilité aux enjeux de bien-être au travail.

Vacances : Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, il est possible d’examiner avec nous la possibilité d’un congé sans solde. Nos employés reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
GAV : Nos conditions d’embauche sont essentiellement basées sur la convention collective (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les employés bénéficient d’une réduction et peuvent se laisser gâter par un large choix de buffets. Des micro-ondes pour les repas apportés sont également à disposition.
Moderne Humain au Milieu : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos employés, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos employés se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Parking : Les employés peuvent utiliser différents parkings selon l’emplacement. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos employés un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, de loisirs, de marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos employés trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attrayantes et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine, le cinéma, la voiture ou dans les pharmacies régionales. Lire la suite