Description du poste

Amaris Consulting est une société de conseil technologique indépendante, offrant des solutions aux entreprises. Rejoignez une équipe internationale dynamique et engagée.
Tâches

• Gérer l’exécution des travaux de construction avec rigueur.

• Collaborer étroitement avec les équipes et sous-traitants.

• Assurer la conformité et la sécurité des projets sur site.

Compétences

• Formation Bac+5 en bâtiment ou ingénierie, expérience requise.

• Compétences en gestion de projets et coordination.

• Maîtrise de l’anglais et du français, communication efficace.

Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here’s what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 – the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate’s shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description
Nous recherchons un Construction Manager (F/H/X) qui jouera un rôle clé dans la gestion et la supervision de l’exécution des travaux de construction, depuis la phase d’étude jusqu’à la finalisation des réceptions. Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes techniques, EHS et les différents sous-traitants afin de garantir la conformité, la sécurité et la réussite des projets sur l’ensemble des sites concernés.

Vos missions

• Évaluer les besoins en travaux et les coûts associés dès la phase d’étude.

• Piloter et adapter la planification d’exécution des travaux pour respecter les délais impartis.

• Définir, en collaboration avec l’équipe EHS, les mesures de sécurité à mettre en place selon les exigences du projet.

• Garantir le respect par les sous-traitants de l’ensemble des exigences réglementaires et internes (règlement de chantier, règlement HSE, SOPs, fiches d’exigences…).

• Communiquer de manière proactive avec l’équipe projet (Responsable technique, Chef de projet, Experts métier).

• Coordonner les différents corps de métier et définir les priorités.

• Préparer l’aménagement de la base vie avec les experts métier et sous-traitants (espaces, flux, alimentation électrique, accès).

• Veiller à la réception et au suivi des documents légaux et obligatoires.

• Mettre en place les outils de suivi du projet et s’assurer du respect des exigences relatives à la base vie.

• Piloter quotidiennement l’exécution des travaux selon le planning détaillé, identifier les déviations et en évaluer les impacts.

• Réaliser le suivi de chantier via des rapports d’avancement et approuver les journaux de chantier des sous-traitants.

• Participer aux réunions hebdomadaires de coordination technique et aux réunions “Site Interaction”.

• Garantir la bonne coactivité entre les sous-traitants et soutenir le Coordinateur Sécurité Santé.

• Participer activement aux analyses de risques et audits hebdomadaires des conditions de travail.

• S’assurer du respect des limites de chantier, de la validité des permis et de la conformité des travaux réalisés.

• Remonter toute infraction à la hiérarchie et appliquer les sanctions prévues.

Votre profil

• Vous avez une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine du bâtiment, de l’ingénierie ou équivalent.

• Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets de construction, idéalement en environnement industriel ou technique.

• Vous possédez des compétences techniques : bâtiment, HVAC, tuyauterie, DAO, électricité/instrumentation, etc.

• Vous maîtrisez le français et l’anglais (écrit et oral).

• Vous maîtrisez des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.

• Vous avez d’excellentes capacités de coordination et de gestion de plusieurs projets en parallèle.

• Vous avez le sens des responsabilités, une implication personnelle forte et faites preuve de proactivité.

• Vous êtes pragmatique dans la résolution de problèmes et capable d’agir de manière autonome.

• Vous avez d’excellentes compétences en communication et vous savez travailler en équipe.

Pourquoi nous choisir ?

•
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes

•
Un environnement où la confiance a une place centrale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités

•
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles

•
Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

•
Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. Lire la suite

Description du poste

50-100%
Tu veux prendre tes propres décisions qui vont être profitables non seulement pour toi mais aussi pour tes clientes et clients? Si oui, nous t’offrons au service externe d’Helvetia, en tant que personne douée dans la vente, des conditions de travail exemplaires et des possibilités de développement intéressantes. Parmi les conditions qui devraient te séduire, citons la possibilité d’organiser librement ton temps de travail, un système de rémunération équitable, des tâches variées et une équipe expérimentée et motivée.
Ta responsabilité

• Tu es un/e expert/e en assurances et en techniques de distribution / commercialisation

• Tu prends du plaisir à offrir un conseil de très haute qualité aux clients existants, tout en développant le portefeuille de clients qui te sera confié

• Le suivi personnalisé des clients Helvetia dans ta région est au centre de tes préoccupations et tout en haut sur ta liste de priorités

• L’idée de développer le portefeuille existant te motive et ton objectif est d’acquérir de nouveaux clients et générer une plus-value pour eux

• Ton objectif est d’identifier les besoins de nos clients afin de leur proposer des solutions d’assurance individuelles et adaptées à leurs besoins

• Tu travailles de manière autonome et responsable

• Ton responsable direct sera notre chef de vente et c’est lui qui t’accompagnera sur le chemin de la réussite

Tes qualifications

• Formation professionnelle accomplie et une expérience professionnelle réussie, accompagnée de l’envie d’apprendre et de s’investir à un maximum

• Goût pour le dialogue et les relations humaines, l’acquisition et le suivi des clients

• Personnalité orientée vers les résultats et un service clients de grande qualité

• Le goût du challenge, l’écoute, l’autonomie et le dynamisme sont des atouts nécessaires à ton succès

• Tu es domicilié/e dans la zone d’activité et bien implanté/e dans le tissu économique et associatif de ta région

• Enthousiaste et autonome, c’est sur le terrain que s’exprime le mieux ton potentiel commercial

• Voici comment cela se passe après la candidature : si ton profil correspond à nos exigences, nous t’invitons par e-mail à participer à notre évaluation en ligne. Il s’agit de la première étape de la procédure de sélection et si tu réussis le test, tu seras contacté pour un entretien. ?

Travailler chez Helvetia
La Team Helvetia dans son ensemble est là quand il le faut. Nous sommes des personnes sur qui l’on peut compter. Qui se soutiennent mutuellement et s’engagent les unes pour les autres. Qui se stimulent et s’encouragent. Qui enthousiasment et s’enthousiasment. C’est ainsi que nous façonnons l’avenir, ensemble. &C’est parti!
Nous contacter
Fabian Graf
Recruiting Partner
Connaissez-vous déjà votre futur responsable hiérarchique?
Nicolas Schuwey Agent principal Lire la suite

Description du poste

Liebherr Machines Bulle SA recrute un Ingénieur Projet Industriel. Rejoignez une entreprise innovante offrant un environnement de travail stimulant.
Tâches

• Optimiser les processus de production pour améliorer l’efficacité.

• Gérer des projets d’investissement et d’industrialisation de manière autonome.

• Mettre en œuvre des méthodes de Lean Management et de KVP.

Compétences

• Diplôme en ingénierie ou domaine similaire, expérience en gestion de projet requise.

• Compétences analytiques et en communication nécessaires.

• Capacité à travailler en équipe et à former des employés.

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse. Sie übernehmen Verantwortung in spannenden Projekten und treiben Innovation und Effizienz aktiv voran:

• Analyse, Planung und kontinuierliche Optimierung von Produktions- und Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität

•
Eigenverantwortliches Management von Investitions-, Industrialisierungs- und Optimierungsprojekten

•
Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen KVP-Massnahmen

• Betreuung der Layoutplanung und Durchführung von Materialfluss- und Tourenanalysen

•
Definition und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Prozessüberwachung und -verbesserung

•
Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Produktionssysteme

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen

•
Schulung von Mitarbeitenden zu neuen Prozessen und Standards

•
Schnittstellenmanagement mit Lieferanten sowie Kommunikation mit der technischen Projektleitung

•
Durchführung von Workshops (z. B. SMED) zur Entwicklung von Lösungen und Entscheidungsgrundlagen

•
Durchführung von Technologie-Screenings, Benchmark-Analysen und Advanced Manufacturing-Initiativen

Ihre Qualifikation

Sie sind ein analytischer Denker mit Hands-on-Mentalität, der gerne Projekte vorantreibt und mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenarbeitet:

•
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation

•
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung in Investitions- und Optimierungsprojekten

• Berufserfahrung in den Bereichen Zerspanung, Automatisierung, Montage oder Prüftechnik wünschenswert

•
Fundiertes Wissen in Produktions- und Fertigungstechnik

•
Ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenhänge

•
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke

•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus

•
Reisebereitschaft ca. 15 % jährlich

Unser Angebot

Können wir Ihnen Lust auf eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, unabhängigen Familienunternehmen machen? Wir bieten Ihnen Freiraum für eigene Ideen, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsrestaurant, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Vergünstigungen. Der Arbeitsort befindet sich in Bulle, inmitten der wunderschönen Natur des Greyerzerlandes. Beginnen Sie mit uns, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu planen.

Um ein faires Bewerbungsverfahren zu gewährleisten, akzeptieren wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sina WAUSCHKUHN.
One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen
Liebherr Machines Bulle SA ist das Kompetenzzentrum für Verbrennungsmotoren (Diesel- und Gasmotoren) sowie Hydraulikkomponenten (Axialkolbenpumpen und -motoren). Das Unternehmen entwickelt und fertigt diverse Produkte, die in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Bergbau, Landwirtschaft, Dezentrale Energie, Maschinen- und Anlagenbau, sowie Luftfahrt zur Anwendung kommen.
Standort

Liebherr Machines Bulle SA
7, Rue Hans-Liebherr
1630 Bulle
Schweiz (CH)

Kontakt

Sina WAUSCHKUHN
+41 26 913 31 11 Lire la suite

Description du poste

Vos missions

• In der Rolle als Head of HR sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Führung der Human Resources Abteilung für die Liebherr Machines Bulle SA (rund 1’500 Mitarbeitende)

• Gemeinsam mit dem Team stellen Sie wertschöpfende Lösungen und Services sicher entlang des gesamten Employee Life Cycle, insbesondere durch erfolgreiche Umsetzung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der HR Strategy Roadmap

• Sie fungieren als echter Sparringpartner, Coach und Facilitator für die Geschäftsführung und das Management bei People- und Leadership Themen. Weiter wirken Sie in der Organisationsentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen mit

• Abgeleitet von den Unternehmenszielen erarbeiten Sie Programme und Massnahmen zur Sicherstellung der erforderlichen Skills und Kompetenzen im Unternehmen

• In enger Zusammenarbeit mit Divisional und Group HR entwickeln Sie HR bei Liebherr stetig weiter und stärken sowohl das HR Business Partnering sowie die CoE in den operativen und strategischen Bereichen

• Die HR-Digitalisierung treiben Sie in enger Abstimmung mit der zentralen IT weiter voran und stellen den Kundenbedürfnissen entsprechend interne Steuerungsinstrumente (HR Analytics) bereit um datenbasierte Entscheidungen und Massnahmen zu vereinfachen

Votre profil

• Sie können mehrjährige HR- und Führungserfahrung aus ähnlichen Funktionen, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen, vorweisen

• Sie bringen ein sehr gutes Verständnis über das Funktionieren und Entwickeln von Organisationen sowie Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen mit

• Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz und Ihre hervorragenden kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten machen Sie zum vertrauten Partner für das Management sowie weitere interne und externe Partner

• Sie bewegen sich mit Leichtigkeit in Matrixorganisationen und verstehen es durch erfolgreiches Stakeholder-Management nachhaltig zur Wertschöpfungssteigerung beizutragen

• Sie agieren vorausschauend und marktorientiert, überzeugen als unternehmerisch denkende Person und fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit wie auch Innovation

• Ihre Leadership Skills erlauben es Ihnen, das HR-Team gezielt weiterzuentwickeln und die Führungskompetenzen im gesamten Unternehmen positiv zu beeinflussen

• Sie beherrschen unsere Unternehmenssprachen Französisch und Deutsch und können sich dank sehr guter Englischkenntnisse auch im internationalen Kontext problemlos verständigen

Notre offre

Pouvons-nous vous motiver à endosser un rôle à responsabilités dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ? Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrons un emploi sûr, des conditions de travail modernes et conciliables avec la vie familiale telles qu’un restaurant d’entreprise, des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel.
Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Nadege MALAN.
One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen
Liebherr Machines Bulle SA ist das Kompetenzzentrum für Verbrennungsmotoren (Diesel- und Gasmotoren) sowie Hydraulikkomponenten (Axialkolbenpumpen und -motoren). Das Unternehmen entwickelt und fertigt diverse Produkte, die in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Bergbau, Landwirtschaft, Dezentrale Energie, Maschinen- und Anlagenbau, sowie Luftfahrt zur Anwendung kommen.
Standort

Liebherr Machines Bulle SA
7, Rue Hans-Liebherr
1630 Bulle
Schweiz (CH)

Kontakt

Nadege MALAN
+41 26 913 31 11 Lire la suite

Description du poste

swisspro SR SA, entreprise en Suisse romande, offre des installations électriques.
Tâches

• Exécuter les mandats clients selon les règles et délais.

• Installer des systèmes électriques dans divers secteurs variés.

• Réaliser des travaux de dépannage et maintenance technique.

Compétences

• Diplôme d’installateur-électricien CFC requis avec expérience.

• Connaissance des normes NIBT et lecture de schémas électriques.

• Autonomie, rigueur et bonnes compétences relationnelles.

Ton domaine d’activité

• Exécution des mandats de nos clients conformément aux règles de la technique et aux délais fixés

• Installations courant fort et courant faible sur des chantiers de construction ou de rénovation, pour des clients de diverses branches, tels que banques, administrations, industries ou établissements hospitaliers

• Travaux de dépannage et de maintenance sur les installations techniques de nos clients

Tes atouts

• Installateur-électricien CFC

• Quelques années d’expérience professionnelle dans la branche sont un atout

• Bonne connaissance des normes NIBT et très bonne maîtrise de la lecture des schémas électriques

• Envie de progresser et de continuer à se former

• Exigences de qualité élevées et orientation client

• Résistance et flexibilité

• Polyvalence, autonomie et rigueur

• Confiance en soi et entregent

• Permis de conduire B et connaissances informatiques de base

Questions sur le poste

Tiago Oliveira
Directeur de site
+41 79 818 46 65

Nous refusons toute demande de cabinets de placement de personnel.

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

Qui sommes-nous?

swisspro SR SA est une entreprise implantée en Suisse romande avec des sites à Renens, Genève, Montreux, le Sentier, Sion, Neuchâtel et Bulle.Nous offrons des solutions globales de haut vol dans le domaine des installations électriques, construction des tableaux électriques, installations solaires et l’automation KNX. Nous en assumons la planification, la réalisation, la mise en œuvre, la maintenance et la gestion. Lire la suite

Description du poste

Liebherr Machines Bulle SA recherche un Instandhaltungstechniker (m/w/d) pour l’automatisation.
Tâches

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.

• Intervenir sur des robots de montage et machines de production.

• Participer à l’amélioration des processus de maintenance.

Compétences

• Formation en poly mécanique, automatisation ou équivalent requise.

• Expérience en mécanique, pneumatique et hydraulique.

• Maîtrise du français, avec des connaissances en allemand et anglais.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die präventive und kurative Wartung von komplexen Anlagen, Maschinen oder Geräten

• Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung von Montage-Robotern und Produktionsmaschinen

• Sie stellen die Nachbereitung der jährlichen Services sicher

• Sie wirken bei der Verbesserung von Instandhaltungsprozessen mit

• Sie tragen zur Erstellung von Wartungsplänen, Ersatzteilen und Verbesserungsprojekten bei

• Sie führen verschiedene Wartungsarbeiten in anderen Bereichen durch

• Sie übernehmen Pikettdienste und arbeiten in Schichtdiensten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

• Sie haben eine Fachweiterbildung in den Bereichen Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Grundlagen der Elektrotechnik absolviert

• Zudem bringen Sie mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld mit

• Sie verfügen über sehr gute Französischkenntnisse, Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind von Vorteil

• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und kennen sich idealerweise mit der Siemens-Software aus

• Sie sind eine selbstständige, sorgfältige, verantwortungsbewusste Person, schätzen Teamarbeit und sind flexibel

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Zudem bieten wir Ihnen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Romain GROGNUZ unter: +41 26 913 31 11.
Liebherr – One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen
Liebherr Machines Bulle SA ist das Kompetenzzentrum für Verbrennungsmotoren (Diesel- und Gasmotoren) sowie Hydraulikkomponenten. Das Unternehmen entwickelt und fertigt diverse Produkte, die in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Bergbau, Landwirtschaft, Dezentrale Energie, Maschinen- und Anlagenbau, sowie Luftfahrt zur Anwendung kommen.
Standort

Liebherr Machines Bulle SA
7, Rue Hans-Liebherr
1630 Bulle
Schweiz (CH)

Kontakt

Romain GROGNUZ
+41 26 913 31 11 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Medbase Bulle, un nouveau centre médical. Profitez d’un environnement dynamique et moderne.
Tâches

• Assurer la prise en charge médicale des patients en urgence.

• Collaborer avec une équipe de spécialistes pluridisciplinaire.

• Participer à l’amélioration continue des soins de santé.

Compétences

• Expérience en soins ambulatoires et autorisation de pratique cantonale.

• Compétences sociales et esprit d’équipe.

• Flexibilité et capacité à travailler de manière indépendante.

Bienvenue chez Medbase Bulle

Medbase intègre le projet d’Extension Sud de Gruyère Centre, avec l’ouverture d’un nouveau centre médical.
Ce projet s’inscrit dans notre vision de fournir des soins coordonnés de haute qualité au sein d’infrastructures
modernes et accessibles. Il représente une opportunité unique pour les médecins de rejoindre un environnement
professionnel dynamique et collaboratif.
Afin de constituer une équipe médicale complète et diversifiée, nous recherchons des médecins de famille
pour le suivi des patients.

Vos tâches

• Assurer la prise en charge médicale des patients au sein de notre permanence, en garantissant des soins de qualité adaptés aux urgences ambulatoires et à la médecine générale

• Collaboration au sein d’une équipe de spécialistes pluridisciplinaire

Votre profil

• Plusieurs années d’expérience dans les soins ambulatoires

• Personne engagée et consciente de ses responsabilités, intéressée par une collaboration interdisciplinaire et un travail en équipe

• Grande compétence sociale, esprit d’équipe, flexibilité et plaisir à travailler de façon indépendante

• Titulaire d’une autorisation de pratique cantonale à charge de l’assurance de base ou rempli les conditions d’octroi des  autorisations cantonales pour pratiquer

Votre personne de contact: Dr Alfredo Guidetti: E-Mail schreiben

Prêt-e pour l’avenir ? Postulez dès aujourd’hui.

#WeAreMedbase

Pour accomplir de grandes choses, il faut avoir une vision d’avenir. Il y a 20 ans, Medbase a été fondée avec l’idée de créer un réseau de soins de santé pour toute la Suisse.
D’un cabinet médical avec trois collaborateurs en 2001, nous sommes aujourd’hui devenus un prestataire de santé à 360 degrés, avec environ 4 000 employés répartis sur 170 sites, et opérant dans quatre domaines d’activité : centres médicaux et dentaires, pharmacies, distribution de médicaments et plateforme de santé numérique.
Saisissez l’opportunité de poursuivre cette histoire à succès avec nous, car Medbase continue de se développer et d’améliorer chaque jour l’avenir du domaine de la santé en Suisse. Lire la suite