Description du poste

Für unseren renommierten Kunden im Raum Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Anlageführer Bandgalvanik / Oberflächenbeschichter 100% (m/w)

Die Firma ist einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik. Sie steht für starke Verbindungen rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbindet die Firma Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Firma ist einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik.

Deine Herausforderung:

• Bedienung und Wartung von Bandgalvanikanlagen
• Einstellen und Rüsten nach Auftragsspezifikation
• Selbständige Behebung von Anlagestörungen und Qualitätsproblemen
• Abarbeiten des Produktionsvolumens gemäss Planungsvorgabe
• Badkorrekturen gemäss Analysenplan
• Dokumentation verschiedener Tätigkeiten, Prüfergebnisse und Prozesswerte
• Optische Kontrolle und Beurteilung von Fertigteilen

Dein Profil:
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Galvaniker / Oberflächenbeschichter EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 bis 5 Schicht)
• Strukturierte, exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2), Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Interessiert?

Dann freut sich Daniel Wüthrich auf DICH. Sende uns bitte DEINE aussagekräftige Bewerbung samt Foto mit dem Klick auf ?EINFACH BEWERBEN? oder per E-Mail

Wir möchten Sie gerne darauf hinweisen, dass Sie von uns nur dann eine persönliche Nachricht erhalten werden, wenn Ihr Bewerbungsdossier bestmöglich auf das Stelleninserat zutreffend ist. Lire la suite

Description du poste

BM-EMPLOI SA, filiale de PROMAN Group (entreprise 100% familiale et 100% indépendante, parmi les leaders internationaux dans le domaine de la fourniture de solutions RH aux entreprises), est un acteur majeur en suisse romande, spécialisé dans l’horlogerie, le bâtiment, l’industrie, l’office administration, hôtellerie-restauration et l’électricité. Au niveau groupe, grâce à son large réseau de partenaires et son ancrage local, ce sont 100’000 candidats par jour qui leur font confiance.

Description du poste :
Nous recherchons un Agent d’ordonnancement (H/F) pour une Manufatures horlogere située à Bienne. • Consolider le plan de production à court terme en fonction des besoins prototypes, industrialisation et série en partenariat avec la planification, les chargés de projets et la production
• Participer à la création du planning de lancement des nouveaux produits en gérant tous les OF projets selon les indications de l’industrialisation sur l’ensemble de l’horizon
• Assurer le suivi des ordres de fabrication et ordonnancer la production selon les délais de livraisons, les priorités et la capacité disponible
• Etablir et challenger la charge/capacité court terme pour les ilots de production
• Communiquer proactivement avec les différents acteurs sur l’état d’avancement de la production et des priorités à suivre
• Être force de propositions dans les plans d’actions définis avec la production afin de garantir les objectifs de livraison
• Assurer la mise à jour des données de base et des indicateurs logistiques
• Participer activement à l’amélioration continue et aux projets accompagnants la montée en puissance du service

Exigence du poste : • Si profil junior -> niveau étude supérieur en logistique ou équivalent
• Si profil plus sénior -> expérience métier confirmé
• Expérience (confirmée selon remarque si dessus) dans la planification ou l’ordonnancement / Supply Chain
• Bonne maîtrise d’un ERP et bonne connaissance d’un outil décisionnel et du pack office
• Bonne connaissance du Lean Manufacturing un atout
• Aisance dans les contacts humains et la communication
• Rigoureux, organisé et autonome
• Esprit d’analyse, de synthèse et orienté solution Lire la suite

Description du poste

The Swatch Group Services Ltd ist Teil der weltweit bekannten Swatch Group – dem grössten Uhrenhersteller der Welt mit einem Portfolio von 16 Marken wie Omega, Longines, Tissot und natürlich Swatch.
In der Logistik sorgen wir dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – egal ob Uhren, Zubehör oder Batterien. Wir sind das Bindeglied zwischen den traditionellen Marken, Ländern und unserem Back Office – und ohne uns läuft nichts.

Du willst nicht den ganzen Tag nur rumsitzen, sondern anpacken, mitdenken und Teil eines grossen Ganzen des europäischen Distributionszenters sein? Dann bist du bei uns genau richtig!
Gestalte deine Zukunft mit uns ab August 2026 ! Wir suchen unsere/n zukünftige/n :
Lehrstelle als Logistiker/in EFZ
(Fachrichtung Lager, 3 Jahre)

Was du bei uns lernen wirst
• Fachgerechte Bewirtschaftung von Waren
• Waren entgegennehmen und kontrollieren
• Kontrolle und Buchungen im System
• Bestellte Waren für den Versand vorbereiten
• Sendungen verpacken und beschriften
• Lieferpapiere erstellen und beim fachgerechten Verladen helfen
• Inventuren so wie Statistiken erstellen

Kurz: Du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit an den richtigen Ort geliefert wird.
Was du mitbringen solltest
• Du hast deine Pflichtschulzeit beendet (Profil P oder M)
• Du bist praktisch veranlagt und packst gerne mit an
• Du arbeitest genau, konzentriert und zuverlässig
• Du bist ehrlich, verantwortungsbewusst und körperlich fit
• Mathe ist für dich kein Albtraum, und deine rechnerischen Fähigkeiten sind gut bis sehr gut
• Du findest es spannend, in einem zweisprachigen (de/fr) Umfeld zu arbeiten
• Du arbeitest gerne im Team, aber auch allein

Was wir dir bieten
• Eine abwechslungsreiche, praxisnahe Ausbildung in einem spannenden Umfeld und einen abwechslungsreichen Einblick in die verschiedenen Abteilungen unseres Logistikzenters.
• Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert und sich darauf freut, dich in deinen ersten Schritten in das berufliche Umfeld zu begleiten
• Möglichkeit einer Stage in der Logistik in einem andere Unternehmen der Swatch Group
• 7 Wochen Urlaub im ersten Lehrjahr, danach 6 Wochen
• Veranstaltungen für Lehrlinge
• Entwicklungsmöglichkeiten nach der Lehre

Bereit und neugierig für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich uns schick uns:
• Deinen Lebenslauf
• Ein Motivationsschreiben
• Alle Zeugnisse ab der 7. Klasse
• Evtl. Praktikumsberichte oder Arbeitszeugnisse
• Deinen Multi-Check Gewerbe oder Basic-Check

Wir freuen uns dich kennenzulernen !
Sprachen
• Deutsche oder Französische Muttersprache

Arbeitsort
Swatch Group Services Ltd
Längfeldweg 119
2504 Biel
Bei Fragen meldest du dich an :
Anaïs Bolay
E-Mail schreiben
032 343 50 46 Lire la suite

Description du poste

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 17 cliniques réparties dans 10 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

Lieu du travail: Hirslanden Klinik Linde | Biel / Bienne Occupation par: de suite ou à convenir Type d’emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 60408 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous appliquons des standards élevés dans nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services des urgences. La Clinique des Tilleuls est un hôpital privé de premier plan dans la région Bienne-Seeland-Jura. L’excellente qualité de son service médical, ses offres sélectionnées ainsi que sa renommée suprarégionale font d’elle le premier choix des patientes et des patients ainsi que de médecins accrédités hautement qualifiés.
ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE
TÂCHES PRINCIPALES

• Prise en charge individuelle de patientes et de patients nécessitant des soins IMC dans différentesdisciplines
• Prise en charge postopératoire de patientes et de patients dans différentes disciplines
• Collaboration interdisciplinaire en équipe avec nos médecins agréés et d’autres secteurs

FORMATION REQUISE

• Formation d’infirmier/infirmière diplômé(e) HES / ES ou IMC
• Méthode de travail autonome, compétences professionnelles et sociales élevées ainsi qu’une pensée et uneaction interdisciplinaires et autonomes
• Vous êtes ouvert à la nouveauté
• Vous avez l’esprit d’équipe, êtes flexible et aimez apporter vos idées
• Une orientation client élevée est une évidence pour vous
• Bonnes connaissances de l’allemand et/ou du français et compréhension dans l’autre langue

EXPÉRIENCE PRÉCÉDENTE
AUTRES COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
Pourquoi cela vaut-il la peine de travailler chez nous?
• Nous travaillons ensemble sur un pied d’égalité, dans l’estime et le respect
• Possibilité d’organiser le travail avec des modèles de flexibilité et de temps libre supplémentaire
• Jusqu’à 4 jours de congé supplémentaires par an en compensation du temps passé à se changer (en fonction du taux d’occupation)
• Indemnité de nuit et de week-end supérieure à la moyenne de 10 CHF par heure
• Nombreuses remises et réductions dans les centres de fitness, plus que 100 prestataires de services, les manifestations de loisirs et les abonnements mobiles

Profite de nombreux autres avantages en tant que collaborateur(trice) Hirslanden! Pour de plus amples informations, n’hésite pas à contacter Franziska Signoroni, Responsable IMC/AWR , sous Écrire un email, ou Jennifer Perez sous Écrire un email. Nous sommes ravis de t’entendre. Note que, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, fait parvenir la demande exclusivement en ligne via l’outil disponible sur notre site Internet. Jennifer Perez se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats) par notre portail électronique. Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale.
Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.
Notre secrétariat vous propose une nouvelle opportunité professionnelle en tant que secrétaire médical/e au sein de notre Centre ambulatoire du Pôle Santé Mentale de Bienne.

Description du poste
• Vous rédigez et corrigez les courriers des différents médecins et spécialistes ainsi que les saisies des rapports médicaux et d’assurances
• Vous effectuez des tâches administratives telles que, archivage, scannage, et classement de dossiers
• Vous êtes en charge de la gestion des différentes demandes par e-mail, courrier et téléphone

Qualifications
• Diplôme de secrétaire médicale ou équivalent
• Bilinguisme français/allemand obligatoire
• Expérience obligatoire dans la santé
• Parfaite maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,-)
• Maitrise du logiciel Carefolio est un plus
• Parfaite capacité de rédaction et connaissances orthographiques, terminologie médicale
• Polyvalence, organisation et autonomie dans l’exécution des tâches
• Dynamisme, réactivité, proactivité et rapidité d’exécution
• Sens du contact
• Très bonne gestion du stress et capacité à travailler en équipe
• Flexibilité
• Excellente présentation

Informations supplémentaires
• Un cadre de travail en constante évolution
• L’opportunité de travailler dans un hôpital pionnier dans les soins intégrés
• Nous offrons une activité variée et intéressante, au sein d’un établissement dynamique en constant développement, un encadrement professionnel de qualité, d’excellentes prestations sociales, des possibilités de formation continue

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes. Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients du secteur de la santé, nous sommes à la recherche d’un-e :

Vos tâches :
– Dispenser les soins de base et soins techniques selon les prescriptions et besoins des bénéficiaires.
– Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne.
– Transmission d’informations fiable à l’équipe soignante.
– Soutenir l’autonomie des personnes soignées.
– Participer à la planification et à l’organisation des interventions.
– Respecter les protocoles en vigueur et veiller à la qualité et à la sécurtié des soins prodigués.

Votre profil :
– CFC d’Assistant-e en soins et santé communautaire.
– Intérêt pour le domaine médico-social.
– Attitude centrée sur le bien-être de la personne.
– Dynamisme, créativité, esprit d’initiative et d’équipe.
– Facilité dans les contacts.
– Permis de conduire indispensable.
– Disponible immédiatement. Lire la suite

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The company
Chez Swatch, nous aimons surprendre. Notre credo, c’est de sortir des sentiers battus : collections, sports d’action ou collaborations artistiques. Toujours dans l’air du temps, nos designs bousculent les codes et attirent l’attention. C’est ce que nous faisons de mieux depuis 1983 et que nous poursuivons.
Notre entreprise rassemble des collaborateurs passionnés, au sein de notre siège social en Suisse et dans le monde entier. Nous sommes visionnaires et révolutionnaires, fidèles à nous-mêmes, sans craindre d’aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre la vie plus colorée grâce à notre audace et à notre fraîcheur. On pourrait même dire que Swatch, c’est plus qu’une marque horlogère.
Cela te parle ? Alors rejoins-nous !
Pour renforcer l’équipe Retail du Marché Suisse au siège de Swatch à Biel/Bienne en Suisse, nous recrutons un/une :
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER 100 %
Dans le cadre de la politique de la marque Swatch, le Business Development Manager représente l’image de la marque auprès du monde extérieur et assure les différentes stratégies de vente et de marketing. Il coache les employés de manière ciblée vers de très bonnes performances et est chargé de veiller à ce que les chiffres de vente soient atteints grâce aux différents indicateurs de performance.
Le Business Development Manager passe environ 80% de son temps de travail sur le marché.
Job description
Principales responsabilités :
Management :
• Développer et motiver les employés dans les magasins assignés
• Veiller à la réalisation et du développement des objectifs de vente et des KPI en collaboration avec les store managers
• Mettre en place des actions concrètes pour développer la performance des magasins assignés
• Suivre le budget et l’évolution des ventes de chaque magasin en collaboration avec le store manager
• Effectuer des contrôles réguliers dans les magasins
• Créer diverses analyses, documents et présentations
• Vérifier des différentes lignes directrices et directives concernant les activités opérationnelles, les produits et le merchandising dans les magasins
• Soutenir les employés sur diverses questions opérationnelles
• Participer régulièrement aux réunions de l’équipe des magasins et aux réunions de vente avec le siège

HR :
• Coopération avec les RH sur tout le cycle de vie des employés
• Participation et soutien à diverses discussions entre les stores managers et le personnel de vente (par exemple : évaluations, discussions sur les conflits, etc.)

Training :
• Responsable de la formation des nouveaux employés et d’un accompagnement continu
• Analyse de l’évolution des employés sur la base de divers indicateurs et des Mystery shopping
• Soutien des formateurs dans la planification, la coordination et la mise en oeuvre des techniques de vente de base, de la connaissance des produits, du merchandising visuel et de la formation générale

Merchandising:
• Responsable d’une présentation optimale des marchandises, favorisant les ventes
• Assurer une bonne communication entre le magasin et l’équipe de merchandising
• Assurer une mise en oeuvre efficace et rapide des lignes directrices sur le visuel merchandising

• Divers autres tâches

Profile
• Formation commerciale supérieure, idéalement complétée par une formation dans le secteur du commerce de détail
• Expérience professionnelle dans une position managériale d’au minimum 5 ans
• Expérience dans la gestion et le développement d’équipes
• Excellentes compétences en informatique (Word, Excel, Power Point)

Professional requirements
• Excellente compréhension des chiffres et excellente capacité d’analyse
• Orienté(e) objectif avec réelle volonté de développer les équipes et la performance
• Capacité à travailler en équipe, avec une nécessité de coordonner les opérations HQ/Stores
• Capacité à trouver des solutions rapidement et de manière proactive
• Gestion autonome et proactive des opérations
• Personnalité dynamique, de confiance et positive
• Empathique, avec grande capacité d’écoute
• Sens aigu du service à la clientèle et du merchandising visuel
• Grande flexibilité, résistance accrue au stress
• Volonté de voyager dans toute la Suisse (60-80%)

Languages
De plus, tu possèdes d’excellentes aptitudes en communication et parles couramment l’anglais et le français. De bonnes connaissances en allemand et en italien sont un atout.
Company address
Ton nouvel employeur :
Chez Swatch, on ne s’ennuie jamais. Nous cherchons sans cesse à innover, avec un esprit pionnier qui fait partie de notre ADN. C’est pourquoi nous cultivons un environnement dynamique qui valorise créativité, travail d’équipe et ouverture d’esprit. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes. Notre climat prône la diversité, l’intégrité et l’inclusion pour que chacun/e se sente écouté/e et valorisé/e.
Nous sommes convaincus que des collaborateurs épanouis et en bonne santé sont la clé du succès. Voici les avantages que nous offrons :
Temps de travail et congés :
• 40 heures de travail par semaine (horaires flexibles)
• 30 jours de congé par année

Assurance maladie / Caisse de pension :
• Contribution aux frais d’assurance maladie
• Caisse de pension de premier choix

Congé parental :
• Congé maternité prolongé
• Allocations familiales supérieures au minimum légal

Mobilité :
• Bâtiment et installations extérieures uniques & modernes
• Emplacement idéal et accessible en transports en commun
• Parking souterrain gratuit et vélos en libre-service

Restauration :
• Cantine subventionnée et food trucks sur place
• Café et thé gratuits

Autres :
• Réductions sur les produits
• Avantages bien-être et programmes de fitness
• Activités divertissantes sur le lieu de travail

Contact
Cette opportunité correspond à ton profil et à tes attentes ? Clique sur le lien POSTULER et envoie-nous ton dossier complet.
SWATCH RETAIL Ltd.
Human Resources
Nicolas G. Hayek Strasse 1
CH – 2502 Biel/Bienne Lire la suite

Description du poste

The company
Swatch, launched in 1983 by Nicolas G. Hayek, is a leading Swiss watchmaker and one of the world’s most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design and provocative spirit. Today Swatch continues to innovate and surprise with new models, collections and special editions. Right from the start, Swatch connected with art and artists, and Swatch watches remain a prominent canvas for artists from a broad range of disciplines.
In order to reinforce the Swiss Market Department at its Headquarters in Biel/Bienne, Switzerland, SWATCH Ltd. is currently recruiting a
HEAD OF RETAIL OPERATIONS SWISS MARKET 100%
Job description
In this role, you will supervise the operations of 20 stores, and you will lead the Business Development Managers and the back-office team, currently around 130 employees. You represent Swatch Retail, act as an entrepreneur and are responsible for the entire organization and management of Retail.
The scope of duties includes the following activities:
• Responsibility and control for the turnover, budget and sales indicators, including setting targets for each store
• Optimisation and development of processes and structures
• Analysis and preparation of reports and statistics to monitor the development of the distribution network
• Human resources • Management, support and motivation of ~9 employees (direct reports)
• Assistance with the recruitment of management staff
• Intervention at the POS in case of problems with personnel (with HR and Retail Area Managers)

• Responsibility for the stock and inventory of the stores
• Regular Store Visits in the market
• Control of marketing expenses, cooperation in the implementation/planning of marketing activities inside and outside the stores
• Management and further development of the Retail Trainer and assistance in expanding and optimising the internal development program
• Distribution network expansion: all administrative and organizational work related to the renovation and opening of new Swatch Stores + Pop-Up Stores (including the preparation of business plans, budgeting, planning, etc.)
• Supervision and negotiation of contracts for the stores
• Together with the Retail Development & Visual Merchandising team, supervise the projects related to this team (store renovations, VM Guidelines, etc)

Profile
Requirements of the profile:
You are a retail specialist with a higher business education and several years of experience in a similar management position in retail (preferably in the fashion/lifestyle sector).
We are looking for a dynamic and innovative personality who can adapt quickly to various tasks and situations thanks to quick perception and high social competence. Due to your organisational talent and flexibility, you will remain calm, pragmatic and solution-oriented even in hectic situations.
As an enthusiastic and communicative role model, you will encourage and motivate your team to achieve the targets and objectives together. Results and customer-oriented, you have a strong business flair, analytical thinking and strong negotiation skills.
Professional requirements
Languages
You have an impeccable command of German and French and a fluent command of English (Italian would be an advantage).
Company address
Your new employer:
At Swatch we don’t do boring. We thrive on innovation and infuse our pioneering and adventurous spirit into everything we do. As such we operate in a fast-paced and dynamic environment that values creativity, teamwork and openness. We want our people to feel inspired to bring their best and authentic self to work and actively seek to create an environment that prioritizes diversity, equity and inclusion and where individuals feel heard and appreciated.
We strongly believe that happy and healthy employees are the key to success. That is why we offer attractive benefits including:
Work and holidays:
• Flexible 40 working hours / week
• 30 days of annual leave

Health insurance / Pension fund:
• Contribution to health insurance costs
• First class pension fund

Maternity/Paternity :
• Extended maternity leave
• Family allowances beyond legal requirements

Further training:
• Training and development plan
• Paid language courses

Mobility:
• Unique and modern buildings and outdoor facilities
• Convenient location and access via public transport
• Free underground parking and access to bike sharing

F&B:
• Subsidized on-site canteen and food trucks
• Free coffee and tea

Other:
• Product discounts
• Wellness benefits and fitness programs
• Fun workplace events

Contact
If you feel this challenging opportunity meets your profile and expectations, please click on the APPLY link to send us your CV.
SWATCH Ltd.
Human Resources
Nicolas G. Hayek Strasse 1
CH – 2502 Biel/Bienne Lire la suite

Description du poste

Für unseren renommierten Kunden im Raum Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Willst DU DICH beruflich ganz NEU Umorientieren und deiner Beruflichen Karriere den absoluten Challenge Kick geben? Dann bist DU bei unserem Kunden genau RICHTIG!

Die Firma ist ein Internationales Unternehmen welches streng nach dem Motto arbeitet: Wir beraten und begleiten ein Leben lang. Mit innovativen Lösungen und Services, die einen echte Mehrwert bieten und auf den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden beruhen. Darauf bauen unsere Markenwerte auf.

Deine Vision:

• Lernbereitschaft: Du bist hungrig darauf, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• Selbstständigkeit: Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und hast den Antrieb, Ziele zu erreichen
• Kontaktfreudigkeit: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst gut auf andere zugehen

Deine Highlights bei diesem Job:
• Ausbildung: Keine Branchenerfahrung? Kein Problem! Die Academy unseres Kunden bildet dich umfassend aus
• Verdienstmöglichkeiten: Du bestimmst dein Einkommen ? je mehr Einsatz, desto höher der Verdienst
• Flexibilität: Arbeite eigenständig und organisiere deinen Arbeitsalltag selbst
• Entwicklungsmöglichkeiten: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich ständig weiter Lire la suite