Description du poste

Description de l’entreprise
Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale. Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux, le Centre Médical Bienne (CMB/MZB) et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux-hospitaliers d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité. Le Réseau de l’Arc est également la première organisation suisse de soins intégrés.
Description du poste

• Vous serez chargé(e) d’accueillir et d’orienter les patients dès leur arrivée.

• Il vous incombera de gérer efficacement les appels téléphoniques entrants.

• Vous aurez pour mission de répondre de manière prompte et efficace aux demandes des patients, du personnel et des visiteurs externes.

• Vous serez également responsable du traitement des admissions administratives des patients et du suivi attentif de leurs dossiers.

Qualifications

• Pour ce poste, il est vous êtes de formation CFC en tant qu’employé/e de commerce ou une formation équivalente

• Vous possédez une expérience préalable dans un domaine similaire.

• De plus, une maîtrise des outils informatiques usuels est requise. Les qualités relationnelles et sociales, ainsi qu’un sens des responsabilités et une conscience professionnelle sont des éléments essentiels pour réussir dans ce rôle

• Vous êtes de personnalité ouverte, dynamique et communicative

• En outre, une capacité à prendre des initiatives, à s’adapter facilement, à travailler de manière autonome et à s’intégrer rapidement dans une équipe sont des compétences recherchées

• La connaissance de la langue allemande est obligatoire pour ce poste
Informations supplémentaires

• L’opportunité de travailler dans un hôpital pionnier dans les soins intégrés

• Nous offrons une activité variée et intéressante, au sein d’un établissement dynamique en constant développement, un encadrement professionnel de qualité, d’excellentes prestations sociales, des possibilités de formation continue

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu’aux hommes.
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Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

Profil souhaité :

• Expérience réussie en tant que spécialiste / chef de manoeuvre

• Aptitude à planifier et diriger des opérations de manoeuvres complexes, une expérience dans une gare de triage = un plus

• Posséder ou avoir détenu le permis A40 et maîtriser les règles de circulation ferroviaires

• Bonne forme physique et résistance au stress

• Très axé sécurité

• Aptitudes à conduire une équipe opérationnelle

• Faire preuve d’un bon leadership (fédérateur)

• Capacité à prendre des décisions justes et rapides (multi-tâches)

Les avantages :

• De très bonnes conditions cadres

• Un emploi stable

Responsabilités principales :

• Gestion et régulation du Trafic Ferroviaire

• Surveillance des installations

• Gestion des incidents et perturbations

• Communiquer en temps réel avec les conducteurs de trains

• Panifier et organiser les travaux de maintenance et coordonner avec les équipes techniques pour minimiser l’impact sur le trafic Lire la suite

Description du poste

Depuis 1959, Bien-Air Dental SA fait partie des leaders de l’instrumentation dentaire. À la pointe de la technologie, nous concevons, fabriquons et distribuons nos propres dispositifs et accessoires dans plus de 100 pays. L’ingéniosité, l’innovation et la qualité de nos produits et de nos services nous ont hissés en tête des marchés mondiaux. Actuellement, pour notre siège situé à Bienne, nous recherchons pour notre département « Fabrication » un/e :

Missions :

• Garantir la faisabilité des solutions industrielles en termes de coûts, volumes et qualité, en assurant leur optimisation, leur industrialisation et en menant une veille technologique active

• Assurer la fiabilité et la répétabilité des processus de production (flux, équipements, méthodes)

• Accompagner le transfert vers la production : former les équipes, apporter un soutien technique et assurer un suivi opérationnel

Responsabilités :

• Rédiger des rapports d’usinabilité

• Calculer les prix de revient en fabrication (PRF)

• Maîtriser et mettre en œuvre les procédés d’usinage CNC

• Définir et adapter les processus de production en collaboration avec le bureau des méthodes et le bureau technique, afin de garantir une réalisation optimale

• Participer activement aux projets de développement produits et process

• Réaliser ou superviser des études techniques sur les produits existants

• Apporter un soutien technique aux lignes de production, notamment dans le cadre de projets R&D

• Être garant du verrouillage des processus (verrouillage-process)

• Réaliser des séries prototypes en respectant les exigences techniques et qualité

• Définir et gérer les nouveaux moyens de production (machines, outils, dispositifs)

• Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants pour développer ou améliorer les procédés

• Contribuer activement à l’amélioration continue

• Analyser les coûts de revient dans le cadre de nouveaux produits ou procédés

Compétences :

• CFC de Polymécanicien, Micromécanicien ou toute autre formation jugée équivalente

• Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire en milieu industriel

• Très bonne maîtrise de la programmation CNC (Gibbs et/ou TopSolid un atout)

• Bonnes connaissances des machines-outils de type Willemin Macodel 508MT2 / Bumotec S191 ou Citizen L12, M16

• Capacité à transmettre ses connaissances avec pédagogie et patience

• Aisance relationnelle et fort esprit d’équipe

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

• Esprit analytique, pragmatisme et force de proposition

• Esprit de synthèse et proactivité dans la résolution de problèmes

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail convivial et collaboratif dans un cadre familial

• Défis techniques captivants et enrichissants

• 5 semaines de vacances et 2 semaines supplémentaires sur rattrapage journalier

• Horaires de travail flexibles

• Participation à la caisse maladie

• Rabais auprès de nombreux partenaires

• Bonnes conditions sociales Lire la suite

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Für unseren renommierten Kunden im Raum Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Sachbearbeiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung 100% (m/w/d)

Die Firma ist ein Internationales KMU im Bereich Maschinen.

Deine Herausforderung:

• Du bist zuständig für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, sowie Monats- und Jahresabschlüsse und MIS-Reporting

• Führen von Bankkonten im Hauptbuch

• Du arbeitest bei der externen Revision und internen Controllings mit

• Erstellen von Statistiken und allgemeiner Korrespondenz

• Beteiligung an verschiedenen Projekten

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen oder Du bist aktuell in Ausbildung zum eidg. FA Rechnungswesen

• Bereits gute Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Du hast bereits Erfahrung bei Steuern und Abgaben, sowie MIS-Systemen in internationalen Konzernen ist von Vorteil

• Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

• MS-Office Kenntnisse und SAP/FI

• Analytisches Denkvermögen, gute Auffassungsgabe, exakte und effiziente Arbeitsweise

Interessiert?

Dann freut sich Daniel Wüthrich auf DICH. Sende uns bitte DEINE aussagekräftige Bewerbung samt Foto mit dem Klick auf ?EINFACH BEWERBEN?

Wir möchten Sie gerne darauf hinweisen, dass Sie von uns nur dann eine persönliche Nachricht erhalten werden wenn Ihr Bewerbungsdossier bestmöglich auf das Stelleninserat zutreffend ist. Lire la suite

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The Company
The Swatch Group Services Ltd is a dynamic company of the Swatch Group providing high quality services to the Group organizations worldwide in the fields of Logistics, Information Technology, Customer Service and Real Estate. The company belongs to the Swatch Group, the world’s largest watch maker with a portfolio of 16 brands of which Omega, Longines, Tissot and Swatch.
For our Real Estate Development division, we are looking for a motivated:
Junior Project Manager Construction

The Job
Your Main Mission
Supporting the project leaders on retail construction projects and activities throughout all building phases, from concept to handover.

Your Responsibilities

• Ensure and follow up construction administrative documents e.g. cost controls, contracts, insurances and time schedules, such as handle building permits and approvals.

• Review designs, permits, construction drawings and documents.

• Assist on construction / close out, punch list and coordinate the handover to retail operations.

• Consolidate the integration of the brand internal IT & security specifications and standards.

• Follow up of owner vendor supplies from concepts, developments, orders, manufacturing and deliveries.

• Follow up maintenance and renovation works from the boutiques.

• Administrate retail brand construction guidelines, samples and materials.

• Be the contact point with external architects, engineers, consultants, contractors and local Swatch Group PM team.

• Oversee, plan and coordinate wholesale and shop-in-shop installations.

Your Profile

• Degree in Architecture / Interior Architecture with technician background.

• Degree in Architectural draftsman interior or building construction.

• Assertiveness, negotiating skills, cost awareness.

• Team player, ability to work under pressure, flexibility.

• Well-founded PC user skills (MS Office programs / MS Project / CAD).

• Mobility / willingness to travel (domestic and abroad).

Professional Requirements

• Knowledge of construction project management and process flow.

• Experience in luxury retail- shop fitting and constructions is a plus.

Languages

• German and English (mandatory)

• French is a plus

Place of Work
2504 Biel/Bienne
Contact
Aliénor Dro Lire la suite

Description du poste

Für unseren renommierten Kunden im Raum Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Willst DU DICH beruflich ganz NEU Umorientieren und deiner Beruflichen Karriere den absoluten Challenge Kick geben? Dann bist DU bei unserem Kunden genau RICHTIG!

Die Firma ist ein Internationales Unternehmen welches streng nach dem Motto arbeitet: Wir beraten und begleiten ein Leben lang. Mit innovativen Lösungen und Services, die einen echte Mehrwert bieten und auf den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden beruhen. Darauf bauen unsere Markenwerte auf.

Deine Vision:

• Lernbereitschaft: Du bist hungrig darauf, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln

• Selbstständigkeit: Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und hast den Antrieb, Ziele zu erreichen

• Kontaktfreudigkeit: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst gut auf andere zugehen

Deine Highlights bei diesem Job:

• Ausbildung: Keine Branchenerfahrung? Kein Problem! Die Academy unseres Kunden bildet dich umfassend aus

• Verdienstmöglichkeiten: Du bestimmst dein Einkommen ? je mehr Einsatz, desto höher der Verdienst

• Flexibilität: Arbeite eigenständig und organisiere deinen Arbeitsalltag selbst

• Entwicklungsmöglichkeiten: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich ständig weiter Lire la suite

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Description de l’entreprise
Établissement de proximité solidement ancré dans sa région, Le Réseau de l’Arc offre une prise en charge complète des patients.
Il comprend deux sites hospitaliers situés à Moutier et à Saint-Imier, cinq Medicentres et le Centre Médical Bienne (Medizinisches Zentrum Biel). Son offre de soins est complétée par un réseau d’ambulances, deux EMS, deux instituts de radiologie, un centre de thérapies physiques et cognitives, ainsi qu’un service d’hospitalisation à domicile.
Grâce à son expertise multidisciplinaire au service des patients, le Réseau de l’Arc propose des prestations médicales à haute valeur ajoutée. Avec près de 1 250 collaborateurs, il répond aux besoins médicaux et hospitaliers d’une population d’environ 80 000 habitants.
Dans le cadre du projet VIVA, le Réseau de l’Arc est devenu la première organisation de soins entièrement intégrée de Suisse à proposer un plan d’assurance santé. Le plan de santé VIVA est accessible aux habitants de l’Arc jurassien, garantissant une prise en charge optimale et coordonnée.
Afin de rejoindre notre équipe en poste, nous recherchons le profil suivant :
Psychologue-assistant*e ou titré*e
Description du poste
Au sein du secteur ambulatoire de psychiatrie, vous prenez en charge des patient-e-s souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire. Vos responsabilités incluent :

• La réalisation de traitements psychothérapeutiques en individuel et/ou en groupe de manière autonome pour les psychologues titrés et sous supervision pour les psychologues-assistants.

• L’évaluation psychologique (anamnèse, tests, diagnostic).

• La rédaction de bilans et de rapports d’observation.

• La mise à jour du dossier électronique du patient.

• La participation active à la dynamique de soins ambulatoires et à la concertation clinique.

Qualifications

• Master en psychologie clinique (MSc).

• Formation en psychothérapie (en cours ou terminée).

• Expérience en psychiatrie ou psychothérapie clinique (un atout).

• Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.

• Intérêt marqué pour le travail en équipe interdisciplinaire.

Informations supplémentaires
Nous offrons une activité variée et stimulante au sein d’un établissement dynamique en constante évolution. Nos collaborateurs bénéficient d’un encadrement professionnel de qualité ainsi que de réelles perspectives de développement de carrière et de très bonnes conditions de rémunération.
Grâce à une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiée et à un plateau technique de pointe, nous garantissons un environnement de travail propice à l’excellence. De plus, nous accordons une grande importance à la formation continue afin de permettre à chacun de développer ses compétences et d’évoluer professionnellement.
Nous attachons une attention particulière à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts aussi bien aux femmes qu’aux hommes, dans un esprit d’inclusion et d’égalité des chances.
Notre établissement promeut la diversité et l’équité, en encourageant les candidatures de professionnels issus de tous horizons souhaitant s’investir dans un cadre médical exigeant et innovant.

Entrée en fonction : 1er septembre 2025 ou à convenir
Lieu(x) de travail : Bienne Lire la suite

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Introduction de la société
Swatch Group est le leader de l’industrie horlogère suisse. Notre groupe, dont le siège est à Bienne, possède 16 marques horlogères de renommée, présentes dans tous les segments de prix. Premier fabricant de montres Swiss Made en termes de volume avec des activités couvrant la conception, la fabrication et la distribution, nous nous concentrons également sur la durabilité en intégrant une approche éco-responsable au sein de nos 150 sites de production suisses. Rejoindre Swatch Group, c’est intégrer une entreprise dynamique avec plus de 30 filiales dans le monde entier et qui valorise l’innovation et la passion.
Renforcez notre département juridique en tant que :
Senior Legal Counsel (H/F) 100% Brand Protection/ Online IP Enforcement

Notre offre – variée et internationale
Nous vous offrons un travail stimulant et exigeant, des défis passionnants et un environnement de travail varié et dynamique au sein d’un groupe international. Vous êtes l’interlocuteur de plusieurs filiales et contribuez ainsi de manière importante à leur succès commercial.
L’accent de cette position est mis sur la protection des droits de la propriété intellectuelle (droit des marques, design et droit d’auteur) y compris la lutte contre la contrefaçon/le marché gris. Vous travaillez en outre en collaboration avec des associés de tous les niveaux hiérarchiques, que vous accompagnez en tant que sparring partner.
Votre contribution – avec des conseils et des actions
Vous conseillez et assistez nos filiales en Suisse et à l’étranger sur la protection des droits de la propriété intellectuelle. Vous appliquez de manière ciblée vos connaissances approfondies dans le domaine des technologies numériques, ainsi que le droit de la propriété intellectuelle et l’expérience en matière de litiges IP.
Vous gérez des projets complexes d’un point de vue juridique en plusieurs langues et élaborez de manière autonome des propositions de solutions créatives. Ce faisant, vous reconnaissez les relations juridiques et économiques et évaluez rapidement les chances et les risques. Si nécessaire, vous conduisez des procédures en collaboration avec des avocats externes en Suisse et à l’étranger.
Votre profil – compétent et engagé
Vous êtes titulaire d’un brevet d’avocat suisse ou d’une formation équivalente et connaissez très bien le droit de la propriété intellectuelle. En outre, vous faites preuve de plusieurs années d’expérience professionnelle au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats en conseil commercial.
Vos atouts sont la persévérance, l’aptitude à négocier et une attitude positive face à vos tâches. Vous vous intéressez aux questions techniques et êtes curieux de découvrir de nouveaux domaines.
Vous travaillez de manière autonome et en équipe, vous avez le sens des responsabilités et vous vous caractérisez par votre grande volonté de fournir un service de qualité.
L’allemand, le français et l’anglais sont des langues que vous maîtrisez tant à l’oral qu’à l’écrit et dans lesquelles vous êtes capable de traiter des textes juridiques et de mener des négociations.
Lieu de travail
The Swatch Group SA
Faubourg du Lac 6
2501 Bienne
Votre nouvelle aventure professionnelle commence ici !
Choisir Swatch Group, c’est faire partie d’une communauté déterminée à façonner l’avenir. Ici, chaque contribution est précieuse et a le potentiel d’influencer notre parcours commun. Au sein de nos sociétés, nous apprécions les relations interpersonnelles directes avec nos collaborateurs, c’est pourquoi nous ne pratiquons pas de télétravail. Lire la suite