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Die Insel Gruppe übernimmt eine Vorreiterrolle in der digitalen Medizin: Mit dem Klinikinformationssystem des Softwareherstellers Epic betreiben wir eine moderne, ganzheitlich integrierte Lösung, die sämtliche Standorte, Berufsgruppen und Kliniken der Insel Gruppe digital miteinander vernetzt. Gestalte diese digitale Transformation gemeinsam mit uns – und bringen deine Kompetenzen in ein engagiertes und zukunftsorientiertes Team ein.
Das erwartet dich

• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Klinikinformationssystems, mit einem besonderen Fokus auf die ambulante Sprechstundenplanung.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den klinischen Abteilungen und den IT-Bereichen unserer Organisation. Deine Kommunikationsstärke hilft Dir, Anforderungen aufzunehmen und effektive IT-Lösungen umzusetzen.
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team von IT-Experten und klinischen Fachleuten zusammen und trägst gemeinsam dazu bei, den hohen Standard unserer IT-Lösungen zu sichern. Im Team erarbeitet und pflegt ihr Konzepte, Spezifikationen, Trainingsunterlagen und weitere Dokumentationen.
• Du analysierst das Systemverhalten im laufenden Betrieb und führst notwendiger Anpassungen durch.
• Du löst Incidends von Kundinnen- und Kunden, hilfst bei der korrekten Anwendung von Epic und stellst die Betriebszeiten des Spitals sicher.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.B. Pflegefachperson HF/FH, Patientendisposition/administratives Personal o.Ä.) – idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten Planung. Oder Du verfügst über eine Ausbildung in Medizininformatiker, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
• Idealerweise bringst Du ein fundiertes Verständnis für die komplexen Prozesse im Spitalalltag mit.
• Du verfügst über eine hohe Motivation, bist begeisterungsfähig und hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Du bist eine umsetzungs- und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Serviceorientierung und bringst Diplomatie und Fingerspitzengefühl mit.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
• Du hast idealerweise bereits eine Epic Cadence Zertifizierung oder bist bereit, diese zu erwerben.

Unser Angebot

• Offene und transparente Führungskultur mit Begeisterung für neue Ideen und Ansätze.
• Moderne Arbeitsumgebung an zentralem Arbeitsort in der Stadt Bern und Möglichkeit für Homeoffice.
• Ein teamorientiertes, agiles Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur in der Informatik.

Es sind keine Dossiers von Personalvermittlern gewünscht und Direktbewerbungen werden bevorzugt behandelt. Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Janin Sägesser Leiterin Team Revenue & Access
031 634 24 29

Insel Gruppe
3010 Bern Lire la suite

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Rejoignez le Schweizerische Blinden- und Sehbehindertenverband! Une opportunité unique de contribuer à une cause significative.

Tâches

• Gérez les traitements de salaire et les déclarations sociales.

• Maintenez les données des employés dans le système de paie.

• Fournissez un soutien administratif général au personnel.

Compétences

• Expérience en administration du personnel et formation HR requises.

• Aptitude à travailler avec des chiffres et des données.

• Maîtrise de l’allemand ou du français, et bonne connaissance de l’autre.

Suchen Sie eine sinnstiftende Arbeit? Dann sind Sie bei uns richtig. Der Schweizerische Blinden- und Sehbehindertenverband sbv ist die grösste nationale Selbsthilfeorganisation für blinde und sehbehinderte Menschen. Wir unterstützen Betroffene darin, ein unabhängiges Leben zu führen. Dieses Ziel erreicht der sbv mit Aufklärung und dem Vertreten ihrer Interessen in der Öffentlichkeit, mit Beratung und Sensibilisierung, sowie mit der Förderung innovativer Technologien.
Wir suchen Sie per 01. Oktober 2025 als
Sachbearbeiter:in Human Resources 60 % (w/m/d)
Ihr Arbeitsplatz ist zentral in der Stadt Bern, Homeoffice möglich. Zusammen mit einem kleinen Team betreuen Sie rund 200 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz. In dieser Funktion sind Sie Hauptverantwortlich für die Lohnverarbeitung.
Ihre Aufgaben
• Sie tragen die Verantwortung für die korrekten Lohnläufe inkl. Jahresendabrechnungen der Sozialversicherungen (Abacus)
• Sie pflegen die mitarbeitendenbezogenen Stammdaten im Lohnsystem
• Sie stimmen monatlich, quartalsweise sowie jährlich die Sozialversicherungen ab
• Meldungen von Mutationen, Abrechnungen sowie Abklärungen mit Sozialversicherungen, Pensionskasse, Krankentaggeld- und Unfallversicherer und Steuerbehörden gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
• Allgemeine Personaladministrationsarbeiten wie Zeugnisse vorbereiten, Arbeitgeberbescheinigungen erstellen, Statistiken aufbereiten sind ebenfalls teil Ihres Aufgabengebietes
• Unseren Mitarbeitenden sind Sie eine verlässliche und kompetente Ansprechperson

Ihr Profil
• Ihre mehrjährige Berufspraxis in der Personal- und Lohnadministration unterstützt Sie in der täglichen Arbeit
• Sie bringen eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter:in mit
• Sie lieben den Umgang mit Zahlen
• Sie sind deutscher oder französischer Muttersprache und bringen gute Kenntnisse der anderen Sprache mit
• Die Anwendung der gängigen MS-Office-Programme ist Ihnen geläufig und Sie bringen Interesse an vielfältigen Themen der Digitalisierung mit
• Ihre Arbeitsweise ist exakt, verantwortungsbewusst und menschennah
• Ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von blinden und sehbehinderten Mitmenschen ist für Sie selbstverständlich

Was wir bieten
• gute Begleitung bei der Einführung in Ihre Aufgaben
• Stelle mit Gestaltungsspielraum, vielfältige Aufgaben und Raum für selbstständiges Arbeiten an vielen Schnittstellen
• kollegialer Teamspirit
• proaktive Unterstützung von Weiterbildungen
• gelebte Führungsgrundsätze, z.B. Vertrauen und Wertschätzung
• Halbtax-Abonnement
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Offenheit für Vielfalt und unsere Bereitschaft Barrieren abzubauen

Sie haben Fragen?
Gabriela Sigrist, Leiterin Human Resources, hilft Ihnen gerne weiter.
E-Mail: E-Mail schreiben
Telefon: +41 31 390 88 45
Fühlen Sie sich angesprochen ?
Möchten Sie diese interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Funktion übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige online-Bewerbung via unsere Website Arbeiten beim sbv bis zum 12. August 2025. Erste Bewerberinterviews sind für den 16. August 2025 geplant.
E-Mail- und Printbewerbungen werden aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgeschickt. Lire la suite

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Rejoignez l’INSELSPITAL, une clinique pour la chirurgie crânio-faciale. Une équipe dynamique vous attend pour enrichir votre carrière!

Tâches

• Gérer les demandes téléphoniques et les informations médicales.

• Rédiger et envoyer des rapports médicaux via KISS by EPIC.

• Assister le personnel médical dans les tâches administratives.

Compétences

• Formation commerciale avec connaissance de la terminologie médicale.

• Excellentes compétences en allemand, français et anglais.

• Maîtrise des programmes MS-Office et capacité d’adaptation.

Wir suchen DICH! Die Universitätsklinik für Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie ist spezialisiert auf die Behandlung von Erkrankungen, Verletzungen, Frakturen, Tumoren sowie Entzündungen und Infektionen, Fehlbildungen und Formveränderungen im Schädel-, Kiefer- und Gesichtsbereich. Für den administrativen Bereich suchen wir Verstärkung. Vielfalt trifft Teamgeist: Gemeinsam auf Augenhöhe durch Routine und Abwechslung! Spricht dich dieser Slogan an? Dann bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet dich

• Erledigung der telefonischen Anfragen rund um allgemeine Auskünfte, Terminverschiebungen und ärztliche Berichte
• Erstellen, Korrigieren, Abschliessen und Versenden von medizinischen Berichten im Klinikinformationssystem «KISS» by EPIC
• Unterstützung des ärztlichen Personals in allen Belangen der Administration und Entlastung von Routineaufgaben
• Digitalisierung sowie Bearbeitung des täglichen Posteingangs
• Bearbeitung der Versicherungsanfragen
• Erledigung von Neuzuweisungen und Versand der Patientenaufgebote
• Bearbeitung Klinikmail

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vorzugsweise guten Kenntnissen der medizinischen Terminologie (Abschluss med. Sekretär:in H+)
• Mehrjährige Berufserfahrung im medizinisch-administrativen Umfeld sind von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie solide Französisch- und Englischkenntnisse
• Gewandter Umgang mit MS-Office-Programmen (EPIC-Kenntnisse von Vorteil)
• Exakte, speditive und effiziente Arbeitsweise und offen gegenüber Veränderungen
• Teamfähige, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen runden dein Profil ab

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche, interessante und selbstständige Tätigkeit
• Ein moderner, heller Arbeitsplatz im neuen Anna-Seiler-Haus
• Regelmässige Arbeitszeiten (Montag – Freitag) mit Homeoffice-Möglichkeit
• Die Möglichkeit eigene, innovative Ideen einzubringen und etwas zu bewegen
• Ein kleines motiviertes Team

Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Kim Fischer Assistentin Klinikdirektor
+41 31 63 2 12 00

INSELSPITAL
3010 Bern Lire la suite

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Poste de postdoctorant en bioéthique à l’Université de Berne. Rejoignez une équipe dynamique pour avancer l’éthique en médecine légale.

Tâches

• Conduire des recherches sur les bases de données génétiques en médecine légale.

• Mener des consultations avec les parties prenantes sur des questions éthiques.

• Analyser les données pour améliorer les ressources éthiques existantes.

Compétences

• Doctorat en bioéthique, éthique appliquée ou droit de la santé.

• Compétences en consultation des parties prenantes.

• Intérêt pour la génétique et les données publiques.

Postdoc Position in Bioethics
University of Bern

Workplace Bern, Bern region, Switzerland Category Philosophy | Forensic Science
Position Senior Scientist / Postdoc
Published 9 July 2025 Postdoc Position in Bioethics
80-100%
We offer a 22 months fulltime postdoctoral research position for a highly motivated candidate at the Institute of Forensic Medicine (IRM) of the University of Bern, Switzerland. The position is funded by the Swiss National Science Foundation (SNSF) as part of the project “Forensic Genet-ics Frequency Databases: Between Science and Law Enforcement”, led by PD Dr. Martin Zieger, group leader at the Institute of Forensic Medicine.

About the project:
Forensic Genetic Frequency Databases (FGFDs) provide frequency estimates for DNA profiles, based on representative population samples. These estimates are required to establish the weight of evidence of a DNA profile in criminal cases or to calculate kinship probabilities, e.g. in paternity testing. Existing FGFDs have developped from research projects over more than two decades and contain a large number of heterogenous datasets. Two aims of this project are to classify the data-base entries according to ethical aspects and to conduct a broad-based stakeholder consultation, in order to find solutions for the handling of legacy data with an unclear or questionable ethical status. The results of this project will help to render these widely used data ressources fit for future.

Your skills and qualifications
• PhD with a background in bioethics, applied ethics, health law or a related discipline.
• Experience with stakeholder consultations.
• An interest in forensics and basic understanding of genetics.
• Highly motivated, well-organized and able to work autonomously.
• Excellent command of English, German is an advantage.
• Experience of working on genetic data or large public databases is an advantage.

We offer
• Opportunity to advance ethics in forensics, with interdisciplinary and international partners.
• Funding for conference participations, administrative support, excellent infrastructure.
• Competitive salary according to the guidelines of the Swiss National Science Foundation.

Are you interested?
Specific questions regarding this position can be addressed to: martin.zieger@ irm.unibe.ch

Applications, including a letter of motivation highlighting your project-specific skills, CV, diplomas with grades and two references with e-mail addresses and phone numbers should be sent by email as single PDF to: martin.zieger@ irm.unibe.ch

For full consideration, apply by July 31st, 2025. Anticipated starting date: as soon as possible

Apply online

In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID67793. Lire la suite

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Rejoignez une clinique de réhabilitation de renom en tant qu’infirmier. Opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et humain.

Tâches

• Assurer le soin des patients durant la nuit dans divers domaines.

• Gérer la documentation des soins de manière numérique et précise.

• Collaborer interprofessionnellement et appliquer les ordonnances médicales.

Compétences

• Diplôme d’infirmier(e) HES/ES ou équivalent requis.

• Compétences en documentation clinique et soins.

• Capacité à travailler de manière autonome et empathique.

Sind Sie eine Nachteule und geniessen Sie die dynamische Arbeitsatmosphäre im akuten Setting? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Zusammen mit unserem Kunden, eine führende Rehabilitationsklinik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH als Nachtwache 60%. Die Institution bietet hochwertige stationäre und ambulante Pflege in den Bereichen muskuloskelettale, kardiovaskuläre, geriatrische, onkologische und pulmonale Rehabilitation. Sie überzeugt durch eine moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten wie Menschlichkeit, Chancengleichheit und interprofessioneller Zusammenarbeit. Als Arbeitgeber legt sie grossen Wert auf individuelle Entwicklung, unterstützt gezielt Weiterbildungen und bietet attraktive Rahmenbedingungen für eine gesunde Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen Anruf auf die Nummer 031 310 99 02!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
• Sie betreuen Patientinnen und Patienten aus allen Fachbereichen während der Nacht
• Die Pflegedokumentation führen Sie sorgfältig in einem digitalen System und stellen die lückenlose Leistungserfassung sicher
• Die Ausführung ärztlicher Verordnungen im diagnostischen und therapeutischen Bereich gehört ebenso zu Ihrem täglichen Verantwortungsbereich
• Sie übernehmen Mitverantwortung im Pflegeprozess, bringen Ihre Fachkompetenz aktiv ein und arbeiten interprofessionell mit anderen Disziplinen zusammen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
• Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Von Vorteil sind Weiterbildungen im Bereich Rehabilitationspflege oder Interesse an zukünftiger Spezialisierung im Reha-Bereich
• Kenntnisse in klinischen Prozessen bringen Sie mit und Sie verfügen über Erfahrung in Pflegedokumentationen
• Sie sind sozial kompetent, belastbar, handeln selbstständig und gehen einfühlsam auf unterschiedliche Patientengruppen ein

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Förderung von Weiterbildungen begleiten Ihren Karriereweg von Anfang an
• Die tägliche interdisziplinäre Zusammenarbeit sorgt für ein abwechslungsreiches und lernförderndes Arbeitsumfeld
• Sie erhalten überdurchschnittliche Ferienregelungen, die mit dem Alter steigen und Ihre Erholung fördern
• Ein klar strukturierter Arbeitsplatz mit wertschätzender Führungskultur schafft Vertrauen und Motivation im Alltag

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Gantrisch Gebiet.
Kontakt: Michelle Wyttenbach, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 669532 Lire la suite

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Die Insel Gruppe will eine Vorreiterrolle in der digitalen Medizin übernehmen: Mit dem System des amerikanischen Softwareherstellers Epic betreibt die Insel Gruppe ein neues, ganzheitlich integriertes Klinikinformationssystem, welches alle Standorte, Berufsgruppen und Kliniken der Insel Gruppe miteinander digital vernetzt. Seit dem 2. März 2024 sind wir Live und suchen Verstärkung für unser Team.
Das erwartet dich

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Klinikinformationssystems Epic: Du arbeitest aktiv an der Optimierung und dem nachhaltigen Betrieb unseres KISS mit. Dein Fokus liegt auf spezifischen Modulen, deren Anwendung klinische und administrative Prozesse effizienter gestaltet – z. B. in der Diagnostik, Pflege und Behandlung.
• Training & Schulung: Du führst praxisnahe Trainings für Endanwender:innen durch – sei es Pflegepersonal, medizinisch-technische Fachpersonen oder Ärzt:innen. Dabei gestaltest Du Schulungsmaterialien (Präsenz, eLearning, Anleitungen) und begleitest die Fachbereiche bei der Anwendung im Alltag.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Du bist zentrale Ansprechperson zwischen Fachbereichen und IT – Du verstehst klinische Anforderungen, übersetzt diese in IT-Lösungen und begleitest deren Umsetzung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In einem Team aus IT-Fachleuten und klinischen Expert:innen entwickelst Du gemeinsam Lösungen, die im Spitalalltag wirklich funktionieren.

Das bringst du mit

• Klinischer Hintergrund: Du verfügst über eine Ausbildung oder Erfahrung im Gesundheitswesen – z. B. als Pflegefachperson, MTRA, Fachperson Medizintechnik oder Medizininformatiker:in – und verstehst die Abläufe im Spitalalltag.
• Digitale Affinität: Du bist offen für neue Technologien, erkennst den Nutzen digitaler Lösungen im klinischen Alltag und willst mithelfen, diese effektiv einzusetzen.
• Trainingskompetenz: Du vermittelst gerne Wissen, kannst komplexe Inhalte verständlich erklären und begeisterst andere für neue Systeme.
• Kommunikationsstärke: Du bewegst Dich sicher zwischen verschiedenen Berufsgruppen, nimmst Bedürfnisse auf und findest passende Lösungen.
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative: Du arbeitest proaktiv und selbstständig, übernimmst Verantwortung und denkst lösungsorientiert.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Unser Angebot

• Gestaltungsfreiraum bei der Weiterentwicklung eines zentralen IT-Systems für das Gesundheitswesen
• Weiterbildungsmöglichkeiten rund um Epic und klinische Digitalisierung
• Moderne Arbeitsbedingungen mit zentralem Standort in Bern und flexiblem Homeoffice-Modell
• Ein teamorientiertes Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen

Es sind keine Dossiers von Personalvermittlern gewünscht und Direktbewerbungen werden bevorzugt behandelt. Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Chantal Zbinden Leiterin Ancillary & Specialties
+41 31 664 25 23

Insel Gruppe
3010 Bern Lire la suite

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Rejoignez Arnold AG, un leader suisse en énergie et infrastructures. Profitez d’un environnement innovant et collaboratif.

Tâches

• Élaborer des schémas électriques et des plans de câblage pour des installations.

• Collaborer à la planification de BESS et sous-stations avec des ingénieurs.

• Utiliser des outils CAD pour la création de plans et documents techniques.

Compétences

• Formation en tant qu’électrotechnicien ou équivalent, expérience requise.

• Maîtrise des outils CAD comme AutoCAD ou EPLAN.

• Connaissances en normes électrotechniques et précision technique.

Ihr Wirkungsfeld

•

• Erstellen von elektrischen Schemata, Einliniendiagrammen, Klemmenplänen und Kabelzügen für Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis 220 kV)

• Layout-Planung für BESS-Anlagen und Umspannwerke in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern und Ingenieuren

• CAD-gestützte Bearbeitung von Stromlaufplänen, Installations- und Montagezeichnungen

• Unterstützung bei der technischen Dokumentation, Revision und Ablage im Rahmen von Engineering- und Ausführungsprojekten

• Mitwirkung bei der Planung von Kabeltrassen, Feldaufteilungen, Sekundärtechnik und Schutzsystemen

• Klärung technischer Schnittstellen mit Partnerfirmen, Lieferanten und internen Fachbereichen

Das bringen Sie mit

•

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrozeichner:in / Elektroplaner:in EFZ, Technische:r Zeichner:in oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Energieanlagen, bevorzugt MS/HS-Anlagen, Umspannwerken oder Schaltanlagen

• Sicher im Umgang mit CAD-Tools (z. B. AutoCAD, EPLAN, Revit oder vergleichbare Software)

• Kenntnisse in elektrotechnischer Auslegung, Normen (NIN, ESTI-Richtlinien) und technischen Abläufen im Infrastrukturbereich

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe technische Präzision

• Bitte vom letzten Abschluss das Notenzeugnis mitschicken

Philipp Friedl
Bereichsleiter Green Energy Solutions
+41 79 523 85 31

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Über uns

Die Arnold AG ist ein schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Energie, Telecom, Verkehr und Wasser mit Hauptsitz in Wangen a. A. (BE). Wir beschäftigen rund 1’000 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der gesamten Schweiz. Wir überzeugen mit innovativen Lösungen, verfügen über nationale Erfahrung und sind regional verankert. Werden auch Sie Teil der Arnold-Gruppe und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Lire la suite

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Le Burgerspittel, institution de la commune de Berne, offre un cadre chaleureux pour les personnes âgées. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement bienveillant et professionnel.

Tâches

• Assurer la responsabilité du processus de soins des résidents.

• Mettre l’accent sur la sécurité et le bien-être des résidents.

• Participer à la formation des apprenants en soins.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers et expérience en gériatrie exigés.

• Compétences sociales et expérience de vie appréciées.

• Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome.

Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern. In einem gediegenen Ambiente bieten wir Pflege und Betreuung sowie zahlreiche Dienstleistungen der Hotellerie für rund 190 ältere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir pflegen eine herzliche Willkommenskultur und begegnen Mitarbeitenden und Bewohnenden offen und wertschätzend.

Am Bahnhofplatz erbringen wir stationäre Pflegeleistungen für ca. 35 Bewohnende, die in drei Hausgemeinschaften leben. Unsere Pflege und Betreuung sind ressourcenorientiert und richten sich nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Arbeiten im Burgerspittel – wir engagieren uns mit Herzlichkeit und Professionalität

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 60-100%

ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Aufgabenbereich

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
• Legt bei der Durchführung der Pflegemassnahmen den Schwerpunkt auf die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bewohnenden
• Sicherstellung der Pflegedokumentation
• Gewährleistung die Pflege in komplexen Pflegesituationen
• Ansprechperson der Ärzte für medizinische Belange und weitere am Pflegeprozess beteiligte Dienste sowie der Bewohnenden und deren Angehörigen innerhalb des Aufgabenbereiches
• Beteiligung an der Ausbildung der Lernenden den Kompetenzen entsprechend
• Mitverantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Weisungen, Richtlinien etc. für die Pflegequalität

Ihr Profil

• Eine tertiäre Ausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege zeichnen Sie aus (Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen)
• Durch Ihre Lebenserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz überzeugen Sie im Umgang mit anderen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für Neues prägen Ihre Arbeitsweise
• Sie arbeiten selbstständig und fokussiert, mit einem ganzheitlichen Blick auf die Betreuung der Bewohnenden

Unser Angebot

• Sehr gute Erreichbarkeit (ÖV)
• Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant
• Sehr gute Sozialleistungen
• Möglicher Ferieneinkauf
• Dienstaltersgeschenk ab drei Jahren
• Honorierung von besonderen Leistungen und zusätzlichen Diensten

Bewerben Sie sich jetzt!

Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen und für Auskünfte zur Verfügung.
Kontakt: Ariane Steiner, Stationsleitung Bahnhofplatz, 031 307 68 90 Lire la suite

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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:
• Infrastruktur im Fokus: Du unterstützt beim Aufbau und bei der laufenden Betreuung unserer Netzwerk- und Systeminfrastruktur.

• Projektarbeit: Du hilfst aktiv bei der Planung und Umsetzung verschiedenster IT-Projekte – von kleinen Verbesserungen bis zu umfassenden Rollouts.

• Support mit Verantwortung: Du übernimmst 1st- und 2nd-Level-Support bei unseren Kunden und sorgst für schnelle, lösungsorientierte Hilfe.

• Technische Umsetzung: Du installierst und konfigurierst Hard- und Softwarekomponenten sowie Netzwerkgeräte – sauber, strukturiert und zuverlässig.

• Dokumentation: Du dokumentierst deine Arbeiten und sorgst dafür, dass Systeme und Prozesse nachvollziehbar und aktuell bleiben.

Qualifikationen:
• Solide Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – sei es durch eine Berufslehre, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch Weiterbildung im Netzwerkumfeld.

• Teamgeist & Kommunikation: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bringst dich aktiv ein und kannst technische Inhalte klar und verständlich kommunizieren.

• Selbstständigkeit & Lernfähigkeit: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und übernimmst Aufgaben mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits: • Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs
Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Bern
Kontakt

Alessia Rotta,
+41443852118 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant qu’Arztsekretär/in à Interlaken. Une opportunité enrichissante dans un environnement professionnel.

Tâches

• Conseiller patients et médecins avec empathie et professionnalisme.

• Rédiger des rapports médicaux et documents avec soin.

• Assurer une documentation précise des services fournis.

Compétences

• Formation réussie en tant qu’Arztsekretär/in avec compétences approfondies.

• Service client développé et communication claire.

• Connaissance de MS Office pour une organisation efficace.

In Interlaken erwartet Sie eine spannende Herausforderung als temporäre Arztsekretärin oder Arztsekretär im Bereich Orthopädie. Mit Ihrer zuverlässigen Unterstützung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Praxismanagement und entlasten das Team durch präzise administrative Aufgaben. Profitieren Sie von einem professionellen Arbeitsumfeld, vielfältigen Lernmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Qualität legt. Bringen Sie Ihre Fachkompetenz ein und gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer orthopädischen Praxis mit!Ihre Aufgaben
• Patienten, Hausärzte und interne Fachabteilungen beraten Sie telefonisch einfühlsam und fachkundig, wobei Sie eine gezielte und sichere Weiterleitung relevanter Informationen gewährleisten.
• Präzise Arztberichte, ausführliche Operationsdokumentationen sowie wichtige Versicherungsunterlagen fertigen Sie mit hohem Engagement und großer Sorgfalt an.
• Für die vollständige und exakte Erfassung aller erbrachten Leistungen sind Sie verantwortlich und sorgen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise für eine lückenlose und transparente Dokumentation.

Unsere Anforderungen
• Die solide Basis Ihrer Qualifikation bildet eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Arztsekretär:in, durch welche Sie umfangreiche fachliche Fähigkeiten erworben haben.
• Im beruflichen Alltag punkten Sie mit ausgeprägtem Servicebewusstsein und einem höflichen, empathischen Auftreten, das eine klare und professionelle Kommunikation garantiert.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zielstrebigkeit und Effizienz aus, unterstützt durch sichere Kenntnisse in MS Office, die Ihnen eine strukturierte und produktive Organisation Ihrer Aufgaben ermöglichen.

Ihre Perspektiven
• Bei hoher örtlicher Flexibilität stellen wir ein Geschäftsauto zur Verfügung
• Jeder Mitarbeiter hat bei uns seine persönliche Ansprechperson zur Einsatzkoordination
• Bei längeren Pendelstrecken besteht die Möglichkeit, auf Erstattung des GA
• Hohe Verdienstmöglichkeiten + Zuschläge, Mitarbeiteranlässe
• Sie wählen aus einem breiten Angebot an Einsatzmöglichkeiten
• Sie bestimmen über Ihre Einsatzorte und Ferienplanung
• Im Falle von Krankheit oder Unfall sind sie während der Einsätze gegen Lohnausfall versichert
• Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit Wertschätzung und Respekt Lire la suite