Sozialpädagog:in / FaBe 80%

Recherche Sozialpädagog:in / FaBe 80%

Société: Wohnheim Acherli

Localisation: Bern

Description du poste

Le Wohnheim Acherli recherche un(e) Sozialpädagog:in/FaBe à 80%. Un environnement bienveillant et collaboratif pour les personnes avec handicap.TâchesAssurer le bien-être des résidents dans une équipe de deux.Gérer les activités de vie et de loisirs pour les résidents.Accompagner les résidents dans leur communication avec leur réseau.CompétencesFormation en pédagogie sociale HF, FH ou FaBe et expérience requise.Capacité d’organisation et initiative personnelle.Créativité, fiabilité et sens de l’humour.Sozialpädagog:in / FaBe 80%ab 01. August 2025Was ist das Wohnheim Acherli? Das Acherli bietet Menschen mit Handicap einen Ort zum Wohnen inklusive Assistenzleistungen. Im Wohnheim Acherli begegnen wir uns auf Augenhöhe. Gemeinsam als Team kümmern wir uns um das Wohlbefinden unserer Bewohnenden und helfen ihnen dabei, ihre Ziele und Wünsche zu erfüllen. Was solltest du mitbringen?Du bist eine Persönlichkeit mit fachspezifischer Ausbildung als Sozialpädagogin HF, FH oder als FaBe.Du hast Berufserfahrung im stationären BereichDu bist eigeninitiativ und ein OrganisationstalentDu bist belastbar, offen, kreativ, humorvoll und zuverlässigDu schätzt die Arbeit im Kleinteam, aber auch die alleinige Zuständigkeit im täglichen GruppenlebenBereitschaft für Abend-, Pikett- sowie WochenenddiensteWie sieht deine Arbeit aus?Zuständigkeit im Zweierteam für eine Wohngruppe mit acht Bewohnenden mit einer kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigung.Zuständig für die Bereiche Wohnen und Freizeit sowie BezugspersonenarbeitDu begleitest die Bewohnenden bei der Kommunikation mit ihrem Umfeld. Zum Netzwerk gehören ihreAngehörigen, Arbeitgebenden, Beistände, Psychiater und weitere Fachpersonen. Darauf kannst du dich freuenEine vielseitige und verantwortungsvolle AufgabeFreier Gestaltungsspielraum in Verantwortungsbereich der WohngruppeFachliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeitenzeitgemässe Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinienmindestens 5 Wochen FerienFühlst du dich angesprochen?Dann sende deine Bewerbungsunterlagen noch heute per Mail an:KontaktCaroline KnechtBereichsleiterin Haus B031 996 20 31E-Mail schreibenWaldmannstrasse 68, 3027 Bern Lire la suite


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✅ Poste: Sozialpädagog:in / FaBe 80%

⚙️ Employeur: Wohnheim Acherli

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-15T10:48:12+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Fachmitarbeiter:in Sozialpädagogische Familienbegleitung, türkisch/kurdisch, 30–50%

Recherche Fachmitarbeiter:in Sozialpädagogische Familienbegleitung, türkisch/kurdisch, 30–50%

Société: Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern)

Localisation: Bern

Description du poste

Le SRK Kanton Bern recrute un(e) Fachmitarbeiter:in pour son équipe.TâchesAssurer l’accompagnement social des familles en difficulté.Collaborer avec les systèmes familiaux et les services concernés.Gérer les dossiers et rédiger des rapports pour les commanditaires.CompétencesDiplôme en travail social, psychologie ou pédagogie exigé.Maîtrise du turc et/ou du kurde nécessaire.Compétences en allemand au moins au niveau B2.Seit 2015 gibt es beim SRK Kanton Bern das Angebot der transkulturellen sozialpädagogischen Interventionen in über 30 Sprachen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Sozialpädagogischen Familienbegleitung SRK suchen wir eine verantwortungsvolle, selbständige und erfahrene Persönlichkeit alsFachmitarbeiter:in Sozialpädagogische Familienbegleitungper sofort oder nach VereinbarungTürkisch und/oder Kurdisch sprechendim Stundenlohn, evtl. Option auf FestanstellungSie übernehmen sozialpädagogische Familienbegleitungen, ambulante sozialpädagogische Interventionen nach Mass, Einzelbegleitungen, Besuchsbegleitungen, Jugendcoachings sowie Abklärungen und Beistandschaften im Kindesschutz.Sie arbeiten mit dem Familiensystem und involvierten Stellen zusammen und vernetzen sich entsprechend.Sie kümmern sich um die Dossier-Führung und Berichterstellung zu Handen der Auftraggebenden.Sie nehmen an Coachings, Supervisionen und Intervisionen teil.Sie verfügen über eine Ausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit, Psychologie, Gesundheit oder Pädagogik auf Tertiärstufe (Universität, Fachhochschule oder Höhere Fachschule) sowie drei Jahre Berufserfahrung (mindestens 50 Prozent-Pensum) in der Arbeit mit Kindern und Familiensystemen.Sie haben die jeweilige Sprache als Herkunftssprache oder sehr gute Kenntnisse (mind. Niveau B2).Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau B2.Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen sind ebenfalls erwünscht.Das systemische Denken und Handeln sind Ihnen vertraut.Ihr GewinnWir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.Über unsDas Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Rund 700 Mitarbeitende und 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration. Lire la suite


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✅ Poste: Fachmitarbeiter:in Sozialpädagogische Familienbegleitung, türkisch/kurdisch, 30–50%

⚙️ Employeur: Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern)

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-14T13:16:22+02:00-60

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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für Teamleitung Wohnen 70-100%

Recherche Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für Teamleitung Wohnen 70-100%

Société: Careerplus

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez une institution sociale en tant que leader d’équipe !TâchesDiriger une équipe de six personnes dans une maison de soins.Promouvoir le développement individuel des résidents au quotidien.Collaborer avec les familles pour assurer un accompagnement global.CompétencesFormation en pédagogie sociale ou équivalent requise.Compétences en gestion d’équipe et communication.Expérience avec des adultes ayant des handicaps cognitifs.Möchten Sie eine Wohngruppe mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Bewerben Sie sich jetzt als Leitung im sozialen Bereich!Eine angesehene Institution im sozialen Sektor bietet erwachsenen Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen ein Zuhause sowie Arbeits- und Tagesstruktur. Die Organisation legt Wert auf eine respektvolle Unternehmenskultur, die durch Engagement und Empathie geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, die sich an kantonalen Richtlinien orientieren, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht die Institution eineSozialpädagogin / Sozialpädagoge als Teamleitung 70-100%für eine Wohngruppe mit sechs Mitarbeitenden, die für die personelle, organisatorische und pädagogische Führung verantwortlich ist. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:Sie übernehmen die personelle und organisatorische Leitung einer Wohngruppe mit einem sechsköpfigen Team und stellen die Qualität der Betreuung sicher, indem Sie Prozesse optimieren und das Team unterstützenDurch aktive Mitarbeit in der Wohngruppe fördern Sie die individuelle Entwicklung der Bewohnenden und gestalten und begleiten mit ihnen den AlltagSie arbeiten eng mit Angehörigen und externen Stellen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten und die Bedürfnisse der Bewohnenden bestmöglich zu erfüllenMit Ihrem Engagement tragen Sie zur Weiterentwicklung des Betreuungsangebots bei und setzen innovative Konzepte um, die den aktuellen Standards entsprechenSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine gleichwertige QualifikationWeiterbildungen im Bereich Führung oder Management sind von Vorteil und unterstützen Sie in Ihrer Rolle als LeitungSie bringen fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven Beeinträchtigungen sowie einen Fahrausweis der Kategorie B mitIhre hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Ihr lösungsorientiertes Denken machen Sie zu einer wertvollen Ergänzung des TeamsAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenEs erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen mit fünf Wochen Ferien und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubildenDer Arbeitsort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar und es stehen kostenlose Parkplätze zur VerfügungDie Dienste umfassen Pikett sowie Frühdienste, was eine planbare Einsatzstruktur ermöglichtWochenendarbeit wird innerhalb des Teams verteilt, sodass eine ausgeglichene Work-Life-Balance gewahrt bleibtFühlen Sie sich angesprochen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten!Arbeitsort: Grossraum Bern.Kontakt: Louisa Grigoleit,E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 666741 Lire la suite


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✅ Poste: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für Teamleitung Wohnen 70-100%

⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-02-05T17:32:32+01:00-60

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Sozialpädagog*in 80-100%

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Société: ORS Service AG

Localisation: Bern

Description du poste

Impact a better future!Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam – Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.Zur Ergänzung unseres Teams im Zentrum BAZ Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarungeine*n Sozialpädagog*in zu 80-100%.Ihre VerantwortungenFördern der persönlichen Entwicklung, der Autonomie und Vermittlung von gesellschaftlichen Normen und WertenAusführen der Betreuungsarbeiten gemäss BEKO SEM und dem UMA-BetreuungshandbuchPlanen und Durchführen von wechselnden Freizeitaktivitäten und bildungsorientierten Angeboten (auch Wochenende und Abend)Umsetzen von vorgegebenen Arbeitsabläufe in den Bereichen Unterkunftspflege, Bekleidungsversorgung, Verpflegung und Hausarbeiten. Unterstützen beim Strukturieren und Gestalten des Alltags und gemeinsame Tätigkeiten wie Haushalten, Freizeitgestaltung, LernenIntervenieren in Krisensituationen, Managen von Konflikten und Unterstützen in schwierigen SituationenOrganisieren, Planen und Durchführen von administrativen Aufgaben. Erstellen von Berichten, Führen von Dossiers und Sicherstellen des InformationsflussesAktives Zusammenarbeiten mit allen involvierten Stellen im BAZ und weitere Partnerorganisationen. Teilnehmen an regelmässigen TeamsitzungenFühren von regelmässigen EinzelgesprächenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit (FH od HF) / Diplom als Erzieher HF / FH / Bachelor in Psychologie oder Bachelor in SoziologiePraxiserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendbetreuung (mind. 6 Monate zu 100%)Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office ApplikationenTeamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und VerantwortungsbewusstseinGelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche KulturenOrganisationstalent und PlanungsfähigkeitAusgeprägtes EinfühlungsvermögenEigeninitiative und EigenverantwortungEinwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1Französisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.Was bieten wir IhnenEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen UmfeldSie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und WeiterbildungsprogrammenWir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-ZertifizierungWir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Für Fragen steht Ihnen Frau Julia Schenker, Fachbereichsleiter UMA-Betreuung, unter der Telefonnummer +41 79 564 40 96 gerne zur Verfügung. Lire la suite


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✅ Poste: Sozialpädagog*in 80-100%

⚙️ Employeur: ORS Service AG

📍 Lieu: Bern, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Senior HR Leiter/in

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Société: Randstad (Schweiz) AG

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez Randstad en tant que Senior HR Leiter/in, un rôle clé dans notre équipe. Bénéficiez d’un environnement flexible et enrichissant au sein d’une entreprise dynamique.TâchesConcevoir et mettre en œuvre des initiatives de développement RH.Promouvoir une culture d’apprentissage durable et moderne.Diriger des projets stratégiques liés à la transformation digitale.CompétencesDiplôme en ressources humaines ou domaine connexe, 5 ans d’expérience.Compétences analytiques et en gestion de projet requises.Capacité à innover et à créer un réseau solide.StellenbeschreibungDu möchtest Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten und aktiv Veränderung mitgestalten? Du schätzt Gestaltungsfreiraum und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit im HR-Bereich? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.Das erwartet dichIn dieser Rolle bist du direkt der HR-Leitung unterstellt und arbeitest eng mit einer Kollegin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung zusammen. Gemeinsam treibt ihr vielfältige Themen voran, unter anderem:Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung (z.?B. im Rahmen von Change-Prozessen, Teamentwicklungen, Coachings oder internen Workshops).Förderung einer nachhaltigen Lernkultur mit praxisnahen, modernen Lernformaten z.?B. Blended Learning mit Fokus auf digitale und überfachliche Kompetenzen.Aufbau und Umsetzung eines systematischen Skills-Managements in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Fachbereichen.Entwicklung und Einführung von Leadership-Angeboten auf Basis agiler Führungsprinzipien und unternehmerischem Denken.Leitung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, insbesondere zu den Themen digitale Transformation, Führung und Kompetenzentwicklung.QualifikationenHochschulabschluss (Bachelor oder Master) in einer HR-nahen Fachrichtung (z.?B. Arbeits-/Organisationspsychologie, Soziologie, BWL); Weiterbildung in PE/OE von VorteilMind. 5-jährige Erfahrung in der Personal- und OrganisationsentwicklungAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Erfahrung in der ProjektleitungStrategische Denkweise, Umsetzungsstärke und EigeninitiativeKundenorientierung, Pragmatismus und ein gutes Gespür für Menschen und OrganisationenKreativität, Innovationsfreude und ein starkes NetzwerkSehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von VorteilDas bietet dir dein ArbeitgeberViel Gestaltungsfreiraum und VerantwortungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles ArbeitenGrosszügige WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberübernahme von Krankentaggeld- und UnfallversicherungsbeiträgenAttraktive Vorsorge- und VersicherungsmodelleVergünstigungen bei Mobilitäts- und FreizeitangebotenPack diese Chance und bewirb dich jetzt!Suvirthika Suman Lire la suite


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✅ Poste: Senior HR Leiter/in

⚙️ Employeur: Randstad (Schweiz) AG

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-05T11:33:00+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Medizinische/r Praxisassistent/in oder Medizinische/r Sachbearbeiter/in 80-100% 80 – 100 %

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Société: Universität Bern

Localisation: Bern

Description du poste

L’Institut des maladies infectieuses recherche un assistant médical. Rejoignez un environnement dynamique offrant une formation approfondie.TâchesAccueillir les visiteurs et gérer les appels entrants.Traiter les échantillons et enregistrer les données des patients.Possibilité d’évoluer vers un poste de leadership.CompétencesFormation de base en milieu médical souhaitée.Autonomie et flexibilité au travail.Maîtrise de l’allemand et compétences informatiques.Das Institut für Infektionskrankheiten nimmt Aufgaben in der Lehre und Forschung sowie in der diagnostischen Mikrobiologie in den Fachrichtungen Virologie, Bakteriologie, Mykologie, Parasitologie und serologischer Infektionsabklärung wahr. Es vereint damit als einziges universitäres Institut in der Schweiz alle mikrobiologischen Spezialdisziplinen im Bereich der Klinischen Mikrobiologie unter einem Dach.Wir suchenZur Ergänzung unseres Teams im Bereich der Probenannahme und Administration suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, Medizinische/r Praxisassistent/in oder Medizinische/r Sachbearbeiter/in.AufgabenbereichEmpfang und Begleitung von BesuchernBedienung der Telefonzentrale: Kundenkontakt, Auskunft von einfachen medizinisch-fachlichen Anfragen an die AuftraggeberEntgegennahme und Auspacken von UntersuchungsmaterialErfassung von sämtlichen administrativen und medizinischen PatientendatenWeiterentwicklungsmöglichkeit zur Stellvertretung der TeamleitungAnforderungenAbgeschlossene Grundausbildung im medizinischen Umfeld von VorteilSelbstständige, flexible, speditive und verantwortungsvolle ArbeitsweiseBereitschaft Samstag- und Feiertagdienste zu leistenDiskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen InformationenFliessende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere Sprachen sind von VorteilGute EDV-KenntnisseWir bietenSorgfältige Einarbeitung in einem dynamischen und verantwortungsvollen TätigkeitsbereichArbeitsumfeld in einem kleinen motivierten TeamEinblick in die Aufgabenbereiche eines Mikrobiologie LaborsEntlöhnung erfolgt nach kantonalen AnsätzenInformation und BewerbungAuskunft erteilt Ihnen gerne:Frau Gabrielle BonillaE-Mail schreibenIhre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte elektronisch an:E-Mail schreibenz.Hd. Christina Kocher, Personalverantwortliche Lire la suite


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⚙️ Employeur: Universität Bern

📍 Lieu: Bern, Suisse

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Verantwortliche HR und Finanzen 80% (m/w/d)

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Société: Universal-Job AG

Localisation: Bern

Description du poste

Was ist meine Funktion?AlsHR- undFinanzprofibist du die zentrale Anlaufstelle für alle Zahlen und Personalthemen in der dynamischen Weiterbildungsinstitution. Du führst die gesamte Finanzbuchhaltung und kümmerst dich um die Personaladministration für das internationale Team aus Festangestellten und Freischaffenden.Deine Hauptaufgaben umfassen:Führung der kompletten Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren und KreditorenVerantwortung für die Lohnbuchhaltung von 9 Festangestellten und ca. 100 FreischaffendenErstellung des Jahresabschlusses nach Swiss GAAP FER und BudgetierungDigitalisierung des RechnungswesensBearbeitung von Finanzierungsgesuchen und ReportingPersonaladministration für internationale Mitarbeitende inkl. QuellensteuerAbwicklung der SozialversicherungenBetreuung der ZeiterfassungWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit eidg. FachausweisKnow-how in Lohnabwicklung und PersonaladministrationAusgezeichnete Organisations- und PlanungsfähigkeitenFreude an der Arbeit in einem internationalen, kulturell geprägten UmfeldAffinität zum Film- und WeiterbildungsbereichDeutsch auf muttersprachlichem NiveauStilsicheres FranzösischGrundkenntnisse in EnglischWas sind meine Vorteile?Spannende 80%-Position mit vielfältigen Aufgaben im kreativen WeiterbildungsumfeldArbeit in einem kleinen, engagierten TeamFaire AnstellungsbedingungenDirekter Kontakt zu spannenden Persönlichkeiten aus der FilmbrancheEinblick in die faszinierende Welt des FilmsZentrale Lage in Bern, nur 8 Gehminuten vom Hauptbahnhof entferntWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist eine innovative Weiterbildungsinstitution für die Filmbranche und bietet Kurse für rund 80 verschiedene Berufe an. In den zwei Unterrichtsräumen werden regelmässig kreative Köpfe willkommen geheissen – von Schauspielern über Kostümdesigner bis hin zu Regisseuren. Als international tätige Stiftung werden die Weiterbildungen in deutscher, französischer und englischer Sprache angeboten, wodurch eine vielfältige, inspirierende Arbeitsatmosphäre entsteht.SprachenDeutsch: C2 – Muttersprachliches NiveauFranzösisch: B2 – Sehr GutArbeitsortBernVakanz-NummerV-LVZ-TX9 Lire la suite


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📍 Lieu: Bern, Suisse

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Leiter:in HR SRG

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Société: Schweizerische Radio- und Fernsehgesellschaft

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez SRG SSR en tant que responsable des ressources humaines. Participez à un environnement dynamique et stimulant.TâchesDiriger la stratégie et la politique des ressources humaines.Gérer les relations sociales et les négociations salariales.Accompagner le processus de transformation de l’entreprise.CompétencesExpérience en gestion des ressources humaines dans des organisations complexes.Compétences en gestion de changement et transformation.Excellentes capacités de communication et de négociation.Das ist Ihr BeitragVerantwortung für die Personalpolitik sowie die HR-StrategiePflegen der Sozialpartnerschaft (Schweizer Syndikat für Medienschaffende), welche den Interessen der Unternehmung und der Mitarbeitenden gerecht wirdRegelmässige Kontakte mit der Vereinigung der KaderLeiten der jährlichen Lohnverhandlungen mit der GewerkschaftVerantwortung, Mitgestaltung und Mitprägen von HR SRG im Rahmen des unternehmensweiten TransformationsprozessesUmsetzung und Begleitung der durch die Leitung SRG definierten SparmassnahmenVerantwortung für die Unternehmensentwicklung im Kultur- und Change-ManagementMitglied der erweiterten Geschäftsleitung, ständiges Mitglied im Personalausschuss und Vertretung der HR-Themen im VerwaltungsratBeraten des Verwaltungsrates, der Generaldirektorin, der Geschäftsleitungen sowie der Unternehmenseinheiten in wichtigen Fragen des Human Resources Management, der Ausbildung und Entwicklung sowie in allgemeinen PersonalfragenMitglied im Stiftungsrat der Pensionskasse SRG SSRUnterstützung des Top-Managements in allen HR-BelangenVerantwortung für die Personalentwicklung und AusbildungSicherstellung einer kohärenten Stakeholder-Information zu personalrelevanten Themen in Zusammenarbeit mit der UnternehmenskommunikationFachliche Führung aller HR-Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung. Gewährleistung einer hohen Professionalität in den Prozessen, Instrumenten und Systemen zur optimalen Ausschöpfung des SynerigepotenzialsDamit begeistern Sie unsUmfangreiche Erfahrung in leitenden Positionen im Human Resources Management aus grossen, sich dynamisch entwickelnden und komplexen OrganisationenUniversitätsabschluss oder höhere Fachausbildung, spezifische Ausbildungen in Human Resources ManagementErfahrung in der Umsetzung und Begleitung von Change-Projekten und der Mitgestaltung von grossen TransformationsvorhabenAusgewiesene Expertise in strategischem Human Resources ManagementDiplomatisches Geschick, Teamgeist und hoher Gestaltungs- sowie TransformationswilleAusgeprägte Führungsstärke- und Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungskompetenz und hohe Dienstleistungs- und SozialkompetenzHohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Robustheit und ResilienzBeherrschung einer Landessprache und sehr gute Kenntnisse einer weiteren LandesspracheVon Vorteil sind Kenntnisse der spezifischen Aspekte eines Service-public-Unternehmens, der Medienlandschaft Schweiz sowie der Arbeit an der Schnittstelle zur ÖffentlichkeitBewerbungNoch Fragen?Gerne steht Yvonne Müller, Senior Project Consultant der guido schilling ag, bei Fragen unter +41 44 366 63 00 zur Verfügung.Die Leitung Human Resources der SRG SSR nimmt eine zentrale und strategische Rolle bei der Gestaltung eines zeitgemässen Human Resources Managements ein und verantwortet die Personalpolitik sowie die HR-Strategie der SRG. Die Leitungsperson begleitet, prägt und gestaltet aktiv den Transformationsprozess der SRG aus HR-Sicht. Sie erarbeitet Strategien und legt mit der Geschäftsleitung entsprechende Ziele fest. Zudem entwickelt und verantwortet HR den Change-Management Prozess.Im Rahmen des unternehmensweiten Transformationsprozesses wird sich auch der Bereich Human Resources stark verändern. Die neue HR Leitungsperson wird diese Veränderungen verantworten und nachhaltig mitprägen. Lire la suite


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Polier Spezialitäten (m/w)

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Société: ANLIKER Spezialitäten

Localisation: Bern

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ANLIKER est une entreprise de construction renommée avec 1’700 employés. Rejoignez une équipe dynamique offrant des projets variés et des conditions attrayantes.TâchesCoordonner et organiser des chantiers de construction spécialisés.Assurer la qualité et le contrôle des coûts dans les projets.Diriger des équipes professionnelles avec autonomie et efficacité.CompétencesExpérience significative en tant que Polier requise.Sens aigu de l’organisation et du leadership.Engagement et motivation au travail exceptionnels.ANLIKER hat über die Jahre viele Kenntnisse und Fähigkeiten in verschiedenen Spezialdisziplinen aufgebaut. Diese fliessen in umfassende Projekte ein, können von Auftraggebern aber auch einzeln in Anspruch genommen werden. Beschichtungen, Abdichtungen, Brandschutz, Schadstoffsanierung und Bodenveredelungen sind in diesem Leistungsangebot enthalten.ANLIKER Spezialitäten bietet Ihnen spannende Projekte, grosse Selbständigkeit, professionelle Teams und attraktive Anstellungsbedingungen.Ihr ProfilMehrjähriger Leistungsausweis als PolierAusgeprägtes Qualitäts- und KostenbewusstseinOrganisatorisches FlairÜberdurchschnittliche EinsatzbereitschaftIhre HerausforderungenLeitung, Koordination, Organisation von Baustellen in den Bereichen Beschichtungen, Abdichtungen, Brandschutz, Schadstoffsanierung und BodenveredelungenANLIKER ist eine erfolgreiche und bedeutende Baugruppe mit 1’700 Mitarbeitenden. Erstklassige Leistungen, hohe Standards bei Qualität und Service sowie persönliche Wertschätzung prägen unsere Kultur.Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Urs Schmid, Leiter Personal Gruppe,E-Mail schreibenAnliker AG, Meierhöflistrasse 18, 6021 Emmenbrücke Lire la suite


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✅ Poste: Polier Spezialitäten (m/w)

⚙️ Employeur: ANLIKER Spezialitäten

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-14T09:51:47+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Requirements Engineer

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Société: Diartis AG

Localisation: Bern

Description du poste

Diartis – Solutions pour les personnes qui soutiennent des personnesTu es engagé·e, animé·e d‘idées et tu aimes l’autonomie dans l’action ? Tu es passionné·e par le travail agile en équipe et tu souhaites évoluer dans un environnement qui a du sens ? Parfait, alors tu es fait·e pour Diartis !Ta missionEn tant que Requirements Engineer, tu adoptes un état d‘esprit agile et tu nous soutiens activement dans le développement de notre nouveau produit révolutionnaire qu‘est aventis.Tes activités quotidiennesTu apportes ton regard d‘expert sur les données, les processus et les fonctionnalités et tu sais les transposer dans des concepts et des designs techniques.Tu transformes les business requirements liées à la numérisation de l‘environnement social pour les intégrer dans notre nouveau produit aventis.Tu fais partie du Scrum Team et tu travailles en étroite collaboration avec d‘autres expert·e·s de notre équipe interdisciplinaire.Tu crées et définis des cas d‘utilisation, des cas tests des user stories, des critères d‘acceptation et des Product-Backlog-Items correspondants.Tu utilises avec aisance les techniques et méthodes liées au Requirements Enginering.Tu apportes ton aide à la documentation et au testing des solutions mises en œuvre à l‘aide de cas tests.Voici ce que tu apportes à notre équipeTu es titulaire d‘un diplôme supérieur (ES, HES, université ou EPF), idéalement dans un domaine lié à l‘informatique.Tu as une expérience professionnelle en tant que Requirements Engineer dans un environnement agile. Une formation continue dans le domaine du Requirements Engineering / Business Analyse est souhaitée.Idéalement, tu as de l‘expérience avec les méthodes UX/UCD ainsi que dans le développement d‘applications web modernes (SPA).Des connaissances en comptabilité sont un atout.Tu es capable de mener des négociations en français et en allemand.Lieu de travail: Berne ou LenzbourgTaux d‘occupation: 70 – 100 %Équipe: Développement de logicielsTravail flexible avec possibilité de télétravailTon futur environnementDiartis développe et commercialise des solutions logicielles pour la gestion de cas. Plus de 90 collaboratrices et collaborateurs incarnent chaque jour nos valeurs fondamentales : sincérité, estime de l’autre, responsabilité et esprit d‘entreprise.Nous t‘offrons un travail varié et stimulant au sein d‘équipes motivées, bien rodées et en pleine évolution. Tu bénéficieras d‘une grande liberté dans l‘exercice de tes fonctions et tu seras sollicité et encouragé. Découvre-nous surwww.diartis.ch.À toi de jouerMichael Tanner, responsable RH, se réjouit de recevoir ta candidature par Link:Requirements Engineer 70 – 100%https://diartis.abacuscity.ch/de/job_1_10212/Requirements-Engineer-70-100%25Pour toute question concernant le poste,Nicolas Weber, responsable du développement chez aventis, se tient volontiers à ta disposition.Nous ne prenons en considération que les candidatures directes, merci de ta compréhension. Lire la suite


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