Nachtärztin / Nachtarzt (w/m/d)

Recherche Nachtärztin / Nachtarzt (w/m/d)

Société: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez la Universitätsklinik pour un poste de Nachtärztin. Une opportunité dans un environnement dynamique et humain.TâchesÉvaluer et traiter des patients avec des troubles psychiques la nuit.Coordonner les interventions médicales en cas d’urgence psychiatrique.Collaborer avec les équipes de soins pour assurer un suivi optimal.CompétencesDiplôme en psychiatrie, avec expérience en médecine d’urgence souhaitée.Capacité à travailler sous pression et en équipe.Compétences en communication et en diagnostic des troubles psychiques.Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapieper sofort oder nach Vereinbarung (befristet auf 2 Jahre)Die psychiatrische Grundversorgung für Erwachsene wird von der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bereitgestellt. Neben der Grundversorgung sind am UPD Standort beim Inselspital spezialisierte Versorgungsangebote sowie ein Kriseninterventionszentrum verfügbar. Die Angebote des Kriseninterventionszentrums (KIZ) richten sich an Erwachsene, die sich in einer psychosozialen Krise befinden, beispielsweise nach einer Trennung, in einer Trauerphase oder aufgrund von Ängsten. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Universitären Notfallzentrum des Inselspitals gewährleistet die bestmögliche Behandlung für jede einzelne Patientin und jeden einzelnen Patienten.Ihre AufgabenSie beurteilen und behandeln eigenständig das gesamte Spektrum psychischer Krankheitsbilder im Akutstadium während der NachtSie sind verantwortlich für die Diagnose und Therapieplanung für akute psychiatrische Symptome und ErkrankungenSie arbeiten eng mit dem Pflegepersonal und anderen Fachkräften aus dem Nachtteam zusammenSie übernehmen die Leitung und Koordination von medizinischen Notfällen und KrisensituationenSie stellen die patientenzentrierte und ganzheitliche Behandlung sicherSie können bis zu 6 Nachtdienste am Stück planen lassen. Ihre Arbeitseinsätze werden mit dem Team abgestimmtIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer WeiterbildungSie bringen vorzugsweise bereits Berufserfahrung in der psychiatrischen Notfallmedizin oder in einem ähnlichen Bereich mitIhr Interesse richtet sich an die psychiatrische Krisen- und Notfallbehandlung und Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit im Spannungsfeld zwischen Psychiatrie und SomatikIhre Stärken sind eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeitenSie sind eine offene, strukturierte und selbständige PersönlichkeitSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDarauf dürfen Sie sich freuenKompetenz und MenschlichkeitDie Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Sie steht für eine wissenschaftlich begründete, verständnis- und respektvolle Psychiatrie.Vielfalt und IndividualitätVon der Prävention über Intensiv- und Notfallpsychiatrie bis zur Rehabilitation und Langzeitbetreuung bieten wir individuell abgestimmte, moderne Behandlungsformen an.Team und BildungBei effizienter und atmosphärisch angenehmer interdisziplinärer Zusammenarbeit bieten wir in allen Abteilungen der Klinik interessante Arbeitsbedingungen sowie fachliche Weiterbildung auf universitärem Niveau.ArbeitszeitmodelleAttraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten – wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,EinführungMit unserem monatlichen Begrüssungsanlass starten Sie bestens informiert in Ihren neuen Job!,GAVBei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.,Gesund lebenDie Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie “bike to work” von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.,Attraktiver StandortArbeiten im Herzen der Schweiz – an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.,VergünstigungenProfitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.Ihre AnsprechpartnerinnenProf. Dr. med. Daniela Hubl, ChefärztinProf. Dr. med. Daniela Hubl beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen: T: 058 630 66 55Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich anNicole Portner, HR SachbearbeiterinMail:E-Mail schreibenT: +41 58 630 96 71Über unsAls das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.Mehr erfahrenhttps://www.upd.jobs/andere-berufe/Ihr künftiger ArbeitsortUniversitäre Psychiatrische Dienste Bern, Murtenstrasse 21, 3008 BernIhr BewerbungswegNachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu Ihrer Anstellung durchlaufen Sie den folgenden Weg:Erstes VorstellungsgesprächEinholen von ReferenzenAnstellung – willkommen bei der UPDWir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)3008 UPD Murtenstrasse 21 Lire la suite


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✅ Poste: Nachtärztin / Nachtarzt (w/m/d)

⚙️ Employeur: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2024-10-11T08:02:57+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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HR Sachberbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100%

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Société: Careerplus

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez un innovant entreprise de commerce à Bern! Opportunité dans un cadre dynamique.TâchesGestion complète de l’administration du personnel.Support aux employés et supérieurs hiérarchiques.Participation à la gestion des salaires et assurances sociales.CompétencesFormation en gestion des ressources humaines requise.Expérience en administration du personnel de 2 ans minimum.Maîtrise de l’allemand; anglais et français niveau B1.Fühlen Sie sich in der Personaladministration sowie in einem dynamischen Umfeld wohl? Dann bewerben Sie sich jetzt!Ein innovatives Handelsunternehmen im Grossraum Bern suchteine HR Sachbearbeiterin / einen HR Sachbearbeiter 80-100%. Das Unternehmen ist europaweit tätig. Der Fokus liegt auf Qualität, Kundenzufriedenheit und nachhaltigem Wirtschaften. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung neu besetzt werden.Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:Sie übernehmen die Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis AustrittMitarbeitenden und Linienvorgesetzten stehen Sie als Ansprechperon zur VerfügungIn der Lohnverarbeitung sowie dem Sozialversicherungswesen helfen Sie mit (Kontrollaufgaben, Mutationen)Sie kümmern sich um Aufenthalts- und ArbeitsbewilligungenIm HR Bereich übernehmen Sie vielseitige organisatorische sowie administrative AufgabenSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Sie haben die Weiterbildung zur HR Assistenz / HR Sachbearbeitung abgeschlossenIn der Personaladministration bringen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung mitIn Deutsch kommunizieren Sie stilsicher, in Englisch sowie Französisch können Sie sich gut verständigen (ca. Niveau B1)Sie sind eine stressresistente Person, die auch in einem turbulenten Umfeld die Ruhe bewahrt und schätzen eine tolle TeamzusammenarbeitHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Grossraum Bern.Kontakt: Tanja Spühler,E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 668835 Lire la suite


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✅ Poste: HR Sachberbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100%

⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-27T19:47:44+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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HR Sachbearbeiter:in Administration 60 – 80%

Recherche HR Sachbearbeiter:in Administration 60 – 80%

Société: Siloah AG

Localisation: Bern

Description du poste

Le Siloah-Verbund, acteur clé dans le domaine de la santé, offre une intégration des services pour les personnes âgées. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement de travail enrichissant.TâchesGérer la personnalisation des données du personnel dans l’ERP.Assurer le traitement des documents administratifs liés aux employés.Être le point de contact pour les questions RH des employés.CompétencesFormation commerciale avec une spécialisation en RH requise.Connaissance des systèmes IT, idéalement Polypoint et Navision.Capacité à travailler de manière autonome et structurée.Unter dem Dach der gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Stiftung Siloah bildet der Siloah-Verbund bestehend aus Spital, Langzeitpflege, Spitex sowie den Betriebs- und IT-Funktionen mit rund 1’000 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für die integrierte Versorgung im Alter. Der Siloah-Verbund ist aktuell an fünf Standorten im Kanton Bern tätig und versteht sich unter anderem als Lösungsanbieterin für Langzeit- und Spitexorganisationen in Betriebs- und IT-Funktionen.Am Standort in Gümligen suchen wir für unser HR Service Center per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit alsIhre AufgabenZuständig für die gesamte Personaladministration im zugeteilten Bereich: Ein- und Austritte, Personalmutationen, Pflege der Personalstammdaten im ERP-System, Erstellen von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie personalrelevanter KorrespondenzErstellen und Bearbeiten von Krankheits- und UnfallmeldungenAn-, Ab- und Mutationsmeldungen bei AHV, FAK und PensionskasseVerantwortlich für lohnrelevante Aufgaben im zugeteilten Bereich: Erfassen von Lohnteilen, Mutationen, Abstimmungen (z. B. FAK und BVG), Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie bei den JahresendarbeitenErstellen von Statistiken, Berichten und HR-Dokumenten, Pflege von Checklisten und ArbeitsanleitungenAktive Umsetzung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse unseres HR Service CentersErste Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei personalrelevanten FragenIhr ProfilKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (z. B. HR-Assistent:in mit Zertifikat)Erfahrung in der operativen HR-Arbeit sowie in der Lohnverarbeitung und Administration, idealerweise im Gesundheits- oder SozialwesenErfahrung in der Ausbildung von Lernenden sowie im Bewerbermanagement von VorteilSehr gute IT-Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit Polypoint PEP, Navision und UKA von VorteilSelbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hoher DienstleistungsorientierungVerantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und DiskretionBelastbare, flexible Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und VeränderungskompetenzIhre VorteileVerantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären UmfeldInteressantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner InfrastrukturWir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.Der Siloah-Verbund steht für familienfreundliche Arbeitsbedingungen, beispielsweise mit eigener Kita zu Personalkonditionen.Ihre AnsprechpersonKarin Ramseyer, Bereichsleiterin HR Service Center, steht Ihnen unter 031 958 16 69 gerne zur Verfügung. Lire la suite


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✅ Poste: HR Sachbearbeiter:in Administration 60 – 80%

⚙️ Employeur: Siloah AG

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-02T09:45:29+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Doktorandin / Doktorand Psychologie oder Neurowissenschaften PhD (w/m/d) 80 – 100 %

Recherche Doktorandin / Doktorand Psychologie oder Neurowissenschaften PhD (w/m/d) 80 – 100 %

Société: Universität Bern

Localisation: Bern

Description du poste

L’Université de Berne recherche un doctorant en psychiatrie gériatrique. Rejoignez un environnement dynamique axé sur l’innovation et la qualité des soins.TâchesImplémenter des technologies de capteurs pour évaluer les patients.Utiliser des méthodes qualitatives pour explorer les perceptions des parties prenantes.Analyser l’efficacité des technologies par des méthodes quantitatives.CompétencesMaster en psychologie ou discipline connexe requis.Intérêt pour la recherche et l’amélioration des soins en gériatrie.Compétences en méthodologie de recherche qualitative et quantitative.Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und PsychotherapieStelleneintritt: 01.09.2025 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.08.2028Die universitären psychiatrischen Dienste (UPD) in Bern sind ein tertiäres psychiatrisches Versorgungszentrum. Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Person für eine PhD-Stelle mit dem Fokus auf Verbesserung der Behandlungsqualität durch den Einsatz von Sensortechnologie und punktuellen Assessments bei Menschen mit Demenz. Ziel der Dissertation ist die Verbesserung der settingübergreifenden Versorgung von Menschen mit Demenz entlang des Behandlungspfades. Dazu soll die Behandlung in der stationären Alterspsychiatrie über die Versorgung in Alters- und Pflegeheime bis zu Unterstützung zu Hause mittels Spitex wissenschaftlich betrachtet werden.Als Teil eines multiprofessionellen Teams arbeitest Du in verschiedenen Projekten, die den Einsatz von Sensortechnologie und punktuellen Assessments unter verschiedenen Gesichtspunkten betrachten. Du untersuchst z.B. wie Radar- und Matratzensensoren zur Vorhersage von Stürzen und akuten Verwirrtheitszuständen genutzt werden können. Darüber hinaus sollen punktuelle Assessments zur Beurteilung von Begleitsymptomen der Demenz digitalisiert und ihr Nutzen evaluiert werden. Deine Arbeit soll auf ethische Aspekte im Umgang mit nicht mehr urteilsfähigen PatientInnen eingehen.Bern bietet eine hohe Lebensqualität und attraktive Umgebung für Arbeit und Freizeit. Am Lehrstuhl für Alterspsychiatrie und Psychotherapie bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und kollegialen Team sowie eine wettbewerbsfähige Bezahlung. Die Promotion erfolgt im Rahmen desPhD Programms der Graduate School for Health Sciences (GHS)der Uni Bern, die Co-Supervision erfolgt durchProfessor Marcello Iencader TU München.Deine AufgabenImplementierung und Evaluation von Sensortechnologie und punktuellen Assessments entlang des Behandlungspfades von Menschen mit DemenzEinsatz qualitativer Methoden zur Exploration der Haltung zum Thema Sensortechnologie mit Stakeholdern im Versorgungsnetz von Menschen mit DemenzEinsatz quantitativer Methoden zur Betrachtung der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der eingeführten TechnologienAusarbeiten ethischer Dilemmata im Kontext sensorbasierter Überwachung bei nicht mehr urteilsfähigen PersonenDein ProfilAbgeschlossenes Masterstudium in Psychologie oder einer verwandten human- oder sozialwissenschaftlichen DisziplinInteresse an der Verbesserung der Versorgungsqualität für Menschen mit Demenz in verschiedenen Settings und in Zusammenarbeit mit multiprofessionellen TeamsAusgeprägtes Interesse an Forschung, wissenschaftlichem Arbeiten und einer akademischen LaufbahnErste Erfahrungen im klinischen Bereich und/oder technisches Verständnis von VorteilKenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden sind wünschenswert; eine vertiefende Qualifizierung in einem oder beiden Bereichen ist im Rahmen der Promotion möglichDeutsch als Muttersprache oder äquivalentes Niveau sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und SchriftDarauf darfst du dich freuenDeine AnsprechpartnerBei fachspezifischen Fragen wende dich an:PD Dr. med. Jacob Lahr, Leitender ArztT: +41 58 630 60 05Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an:Nujin Yalcinkaya, HR SachbearbeiterinMail:E-Mail schreibenT: +41 58 630 96 71Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button “Jetzt bewerben”. Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet. Lire la suite


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✅ Poste: Doktorandin / Doktorand Psychologie oder Neurowissenschaften PhD (w/m/d) 80 – 100 %

⚙️ Employeur: Universität Bern

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-03T09:33:18+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Servicemanagerin / Servicemanager ERP (w/m/d)

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Société: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez l’équipe dynamique de l’UPD à Bern en tant que Servicemanager ERP. Contribuez à la digitalisation et à l’innovation dans le secteur de la santé.TâchesAssurer la disponibilité et le bon fonctionnement de l’ERP.Supporter les utilisateurs avec des questions techniques sur l’ERP.Diriger des projets ERP, y compris les migrations et les mises à jour.CompétencesDiplôme en informatique ou domaine similaire, expérience en gestion d’ERP.Connaissance des systèmes ERP comme SAP ou Microsoft Dynamics.Compétences en gestion de bases de données et intégration.Direktion der Betriebeper sofort oder nach VereinbarungAls Kompetenzzentrum im Thema Digitalisierung versteht sich die ICT als Dienstleitungspartnerin für unsere internen Kunden innerhalb der UPD AG. Wir sehen unsere Aufgabe in der Bereitstellung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer stabilen, zuverlässigen, nachhaltigen, attraktiven und modernen ICT-Infrastruktur. Möchtest du uns dabei unterstützen, die Digitalisierung bei der UPD AG voranzutreiben und mit innovativen ICT-Prozessen die psychiatrische Versorgung aktiv zu fördern? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine AufgabenDu bist verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und die kontinuierliche Verfügbarkeit des ERP-SystemsDu unterstützt und berätst Anwendende bei technischen und funktionalen Fragen zum ERP-System und behebst Störungen, um eine schnelle Problemlösung zu gewährleistenDu leitest und führst ERP-Projekte durch, einschliesslich der Implementierung, Migration sowie Upgrades gemäss den Bedürfnissen der KlinikenAuch koordinierst du die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von ProjektenDu führst gewinnbringende Schulungen und Workshops inkl. Schulungsunterlagen für Mitarbeitende durch zur effektiven Nutzung des ERP-SystemsDu verwaltest und integrierst Datenbanken und stellst die Datenqualität und -konsistenz sicher unter Einhaltung der DatenschutzrichtlinienDu arbeitest eng mit den IT-Teams, Ärzt*innen, dem Pflegepersonal und anderen Abteilungen zur effektiven Nutzung des ERP-Systems zusammenDu trägst zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Prozessen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität beiDein ProfilDu hast einen erfolgreichen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise verfügst du über Projektmanagement-Zertifikate wie PMP, Prince2 oder vergleichbare QualifikationenZu deinem Erfahrungsschatz gehören die Betreuung und Administration von ERP-Systemen, vorzugsweise in einer klinischen oder medizinischen UmgebungDu hast fundierte Kenntnisse in relevanten ERP-Softwarelösungen (z.B. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)Deine technische Kompetenzen decken Datenbankmanagementsystemen und deren Integration in ERP-Systeme, Programmiersprachen oder Scripting, Implementierung und Verwaltung von HL7-Schnittstellen für den Austausch klinischer Daten sowie BAPI, FHIR, REST/SOAP, EDIFACT, XML/JSONDu bist erfahren in der Leitung und Durchführung von ERP-Projekten, sowie der Implementierung, Migration und UpgradesDu hast eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie starke KommunikationsfähigkeitenDu bist eine teamorientierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit und hast analytische Fähigkeiten, mit welchen du Probleme lösen kannstDu sprichst fliessend Deutsch und EnglischDarauf darfst du dich freuenDein Potenzial – unser PotenzialKurz – wir sind ein sehr motiviertes, kompetentes und aufgestelltes Team. Wir haben gemeinsame Ziele, Spielregeln und arbeiten zusammen. Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ist für uns Selbstverständlichkeit und Freude. Die Bereitschaft und das Vermögen kreativ und innovativ zu Denken gehören bei uns dazu.UmgebungMitten in einer idyllischen Umgebung arbeiten wir mit modernster Technologie. Wir haben spannende und einzigartige Aufgaben in einem Spitalumfeld. Wir nehmen die Umweltanliegen ernst und sind bestrebt die Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnik umwelt- und ressourcenschonend zu gestalten.Willst du mehr WissenBleibe mit uns am Ball. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolg. Wir bieten zahlreiche interne- und externe Weiterbildungen an, um stets auf dem neuesten Stand bleiben.ArbeitszeitmodelleAttraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten – wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,GAVBei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.,Gesund lebenDie Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie “bike to work” von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.,RestaurantGeniessen Sie das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen.,Sozialleistungen16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,VergünstigungenProfitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.Deine AnsprechpartnerHerr Diego Garcia, System EngineerHerr Garcia beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen: T: +41 58 630 94 20«Ich freue mich, dass du dich für diese Stelle interessierst und Teil unseres Teams werden möchtest. Deine offenen Fragen beantworte ich dir jederzeit gerne.»Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich anNujin Yalcinkaya, HR SachbearbeiterinMail:E-Mail schreibenT: +41 58 630 96 71Über unsAls das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.Mehr erfahrenhttps://www.upd.jobs/andere-berufe/Dein künftiger ArbeitsortUniversitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60Dein BewerbungswegNachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:Erstes VorstellungsgesprächZweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der TätigkeitAnstellung – willkommen bei der UPDWir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)3000 Bern Lire la suite


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✅ Poste: Servicemanagerin / Servicemanager ERP (w/m/d)

⚙️ Employeur: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2024-09-05T12:03:33+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Qualifizierter HR Assistent / Qualifizierte HR Assistentin

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Société: Careerplus

Localisation: Bern

Description du poste

Nous recherchons un HR Assistant motivé pour un client public.TâchesAider à la gestion de la personneladministration.Participer à la gestion des absences et des heures de travail.Être le point de contact pour les questions personnelles.CompétencesFormation commerciale réussie requise.Compétences en MS Office, rapide à apprendre d’autres logiciels.Excellente communication en allemand, connaissances en français souhaitées.Hast du eine Berufslehre im HR absolviert und bist bereit, Teil eines aufregenden Teams zu werden und mit deinem Organisationstalent zum Erfolg des Unternehmens beizutragen? Dann melde dich heute!Wir suchen für unseren Kunden im öffentlichen Sektoreine motivierte Mitarbeiterin / einen motivierten Mitarbeitender in der Personaladministration 70-100%, die das Team unterstützt sowie bereichert und dabei hilft, den Büroalltag mit Leichtigkeit und Spass zu bewältigen. Die Position istper sofortoder nach Vereinbarung zu besetzen und vorerst aufsechs Monatebefristet, wobei während dieser Zeit die Möglichkeit auf eine Festanstellung evaluiert wird. Dies bietet dir die Chance in die Personaladministration zu schnuppern und dich danach neu zu orientieren, fortzufahren oder einen wohlverdienten Urlaub anzutreten. Wenn du ein Organisationstalent bist und Freude daran hast, in einem lebhaften und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, dann lies unbedingt weiter!Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberAls HR-Sachbearbeitende/r liegt dein Verantwortungsbereich in der Personaladministration wobei du unter anderem bei der Rekrutierung von A bis Z mithilfstDas Zeiterfassungs- und Absenzenmanagement sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen fallen ebenfalls in dein AufgabengebietDie Bewirtschaftung des Mailpostfaches inkl. Beantwortung von Anfragen gehört auch zu deinem selbstständigen TätigkeitsgebietFür die Mitarbeitenden bist du die direkte Ansprechperson in personalrelevanten FragenIhr Plus für den neuen ArbeitgeberFür diese Position hast du eine kaufmännischen Grundausbildung erfolgreich abgeschlossenIn der MS-Umgebung findest du dich ausgezeichnet zurecht, andere Programme erlernst du schnellDu kannst dich auf Deutsch stilsicher in Wort und Schrift verständigen und idealerweise besitzt du erste FranzösischkenntnisseDeine Persönlichkeit zeichnet sich durch deine menschenorientierte, aufgestellte und dienstleistungsorientierte Art ausAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenEin humorvolles, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem deine Kreativität und dein Lachen geschätzt werdenFlexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit auf Home-OfficeModernes und stylisches Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz und kostenloser Obst- und KaffeebarWeiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Bern.Kontakt: Alexia Kratz,E-Mail schreiben, +41 31 310 90 21 ID: 653943 Lire la suite


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✅ Poste: Qualifizierter HR Assistent / Qualifizierte HR Assistentin

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📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-03-13T02:03:07+01:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Sachbearbeiter Personal / Sachbearbeiterin Personal

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Société: Careerplus

Localisation: Bern

Description du poste

Nous recrutons un(e) HR-Assistant(e) à 60-80% pour notre entreprise. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale en plein développement.TâchesGérer les dossiers et les données du personnel de manière autonome.Participer aux processus de recrutement et aux entretiens d’embauche.Organiser des événements et des activités pour les employés.CompétencesFormation commerciale achevée et expérience en tant qu’HR-Assistant(e).Maîtrise des outils RH et passion pour la diversité humaine.Compétences en communication, travail en équipe et gestion des chiffres.HR-Experten aufgepasst! Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten die HR-Administration übernehmen? Dann haben wir eine spannende Position in Personalwesen für Sie!Gemeinsam mit einem tatkräftigen Unternehmen, suchen wir nach einem/einerHR-Assistent/in 60-80%, welche/r die HR-Abteilung mit Humor, Disziplin und Tatkräftigkeit unterstützt. Als HR Sachbearbeiter/in werden Sie der/die unverzichtbare Superheld/in, der/die mit Personalakten jongliert, Gehaltsabrechnungen zum Tanzen bringt und Urlaubsanträge mit einem Augenzwinkern angeht. Sie werden eng mit unserem HR-Team zusammenarbeiten und sicherstellen, dass die Mitarbeitenden motiviert und mit ausreichend Keksen versorgt sind. Die Position istper sofortoder nach Vereinbarung für vorerst6 Monatezu besetzen, wobei eine anschliessende Festanstellung möglich ist. Der Arbeitsort befindet sich gut gelegen in der Nähe der Stadt Bern und ist sowohl mit dem Auto als auch mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberDie Verwaltung der Personalakten und Stammdaten sowie die selbstständige Führung von Ein- und AustrittenSie wirken unterstützend bei der Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Bewerbungsgesprächen mitArbeitsverträge, -zeugnisse und andere HR-Dokumente erstellen Sie mit einem Hauch von KreativitätDie Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten fallen ebenfalls in Ihren AufgabenbereichSie organisieren zudem Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten, bei denen vor allem Spass im Vordergrund stehtIhr Plus für den neuen ArbeitgeberFür diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung oder eine Ausbildung als HR Assistent/in mitSie sind ein/e HR-Enthusiast/in mit einer Leidenschaft für die menschliche Vielfalt und Sie kennen sich mit den gängigen HR-Tools ausDeutsch sprechen Sie fliessend und Sie besitzen bestenfalls Kenntnisse einer anderen SpracheSie jonglieren gerne mit Zahlen, behalten dabei stets den Überblick, sind kommunikativ, teamfähig und haben ein Händchen für zwischenmenschliche BeziehungenAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenEin dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten und weiterentwickeln könnenEin Team, das Sie mit offenen Armen empfängt und Sie mit Kaffee und Schokolade versorgtRegelmässige Teamaktivitäten, bei denen der Spass im Vordergrund stehtEine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive SozialleistungenDie Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben der Mitarbeitenden zu machen und ihre Arbeitswelt proaktiv zu verbessernHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Region Seeland.Kontakt: Alexia Kratz,E-Mail schreiben, +41 31 310 90 21 ID: 652095 Lire la suite


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✅ Poste: Sachbearbeiter Personal / Sachbearbeiterin Personal

⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-04-29T08:03:05+02:00-60

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Pack CV + lettres : 39 CHF
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Fachexpertin / Fachexperte Pflege (w/m/d)

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Société: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Localisation: Bern

Description du poste

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Alterspsychiatrie aktiv mitgestaltet.In dieser verantwortungsvollen Rolle bringen Sie Ihre vertiefte Expertise ein, um das Pflegeteam im stationären Setting professionell zu unterstützen. Sie sind motiviert, die Grundsätze einer recovery-orientierten und personzentrierten Pflegehaltung zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung, Implementierung und Evaluation innovativer Konzepte sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation mit.Ihre AufgabenSie begleiten und pflegen gerontopsychiatrische Patient*innenSie behalten den Überblick über die aktuelle Situation der Patient*innen auf der StationSie unterstützen Ihre Teammitglieder in komplexen BetreuungssituationenSie arbeiten eng mit dem PMHNP zusammen, insbesondere bei komplexen Betreuungssituationen und bei wiederkehrenden Patient*innen, z. B. im Rahmen von Verlaufs- und Risiko-MonitoringSie kooperieren und arbeiten aktiv im interprofessionellen TeamSie arbeiten am Aufbau und an der Implementierung des Bachelor-Profils im stationären Setting der Alterspsychiatrie mit, einschliesslich Clinical Assessment und Fachführung. Dabei erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung, die fachliches Coaching und Begleitung durch eine APN umfasstSie beteiligen sich aktiv an PraxisentwicklungsprojektenIhr ProfilSie verfügen über einen abgeschlossenen Bachelor of Science in NursingSie bringen Berufserfahrung in der Psychiatrie und/oder in der Betreuung von Menschen mit Demenz und Delir mitSie überzeugen durch ausgezeichnete Umgangsformen sowie durch ausgeprägte Sozial- und FachkompetenzSie arbeiten selbstständig und bewahren auch in hektischen Momenten einen kühlen KopfSie zeichnen sich durch eine wertschätzende Grundhaltung aus, die Sie mit Humor und Begeisterungsfähigkeit verbindenÜber unsDie Universitären Psychiatrischen Dienste Bern (UPD) sind das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion und eines der renommiertesten Psychiatriespitäler in der Schweiz. Die UPD bietet die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation und Reintegration von Menschen mit einer psychischen Erkrankung an. Als Universitätsspital leistet die UPD zudem einen wesentlichen Beitrag zur psychiatrischen Spezialversorgung sowie zur Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.Ihre AnsprechpartnerinnenJutta Ihle, Leiterin PflegeJutta Ihle beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:T: +41 58 630 95 41Nujin Yalcinkaya, HR SachbearbeiterinMail:E-Mail schreibenT: +41 58 630 96 71Ihr künftiger ArbeitsortUniversitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60 Lire la suite


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✅ Poste: Fachexpertin / Fachexperte Pflege (w/m/d)

⚙️ Employeur: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-12T11:32:06+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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HR Assistent / HR Assistentin

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Société: Careerplus

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Bern comme HR Assistant! Un environnement flexible et collaboratif vous attend.TâchesGérer l’administration du personnel de A à Z efficacement.Assister dans le processus de recrutement et la gestion des candidatures.Être le point de contact pour les employés concernant les questions RH.CompétencesFormation commerciale avec expérience en administration RH requise.Excellentes compétences en communication et en organisation.Maîtrise des outils MS-Office et des logiciels RH.Haben Sie ein Talent für Organisation und HR-Prozesse, wenn es um reibungslose Abläufe geht? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Assistent:in!Für ein Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, welches massgeschneiderte Lösungen im Bereich Human Resources bietet, sind wir imGrossraum Bernauf der Suche nach einem oder einerHR-Assistent:in 80-100%. Als attraktiver Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Sie unterstützen das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Der Arbeitsbeginn istper sofortoder nach Vereinbarung. Die Position ist zunächst befristet für etwavier Monatezu besetzen. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Interessen besteht die Möglichkeit einer Verlängerung oder einer festen Anstellung.Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:Sie übernehmen die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und strukturiert geführt werdenDurch Ihre Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen, Terminplanung und Bewerbermanagement tragen Sie zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen beiSie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende in HR-Anliegen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den AbteilungenIhre sorgfältige Arbeitsweise hilft Ihnen bei der Pflege von Personaldaten, der Erstellung von Verträgen sowie der Verwaltung von Abwesenheiten und BenefitsSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder bringen relevante Berufserfahrung in der HR-Administration mitZusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement oder digitale HR-Prozesse sind von Vorteil und ermöglichen Ihnen eine weiterführende EntwicklungSie bringen fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Software mit, um administrative Prozesse effizient zu gestaltenIhre offene, serviceorientierte und kommunikationsstarke Art sowie Ihr Organisationstalent machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für das HR-TeamAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenSie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichenEin wertschätzendes Team und eine dynamische Unternehmenskultur sorgen für ein motivierendes ArbeitsklimaSie erhalten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben und sich fachlich weiterzuentwickelnModerne Büroräumlichkeiten sowie digitale HR-Tools erleichtern Ihre tägliche Arbeit und fördern die Gestaltung von effizienten ProzessenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Grossraum Bern.Kontakt: Alexia Kratz,E-Mail schreiben, +41 31 310 90 21 ID: 666794 Lire la suite


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✅ Poste: HR Assistent / HR Assistentin

⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-02-07T14:32:40+01:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Senior HR Business Partner (w/m/d)

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Société: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez UPD en tant que Senior HR Business Partner, un rôle clé. Bénéficiez d’un environnement de travail flexible et enrichissant.TâchesConseiller les dirigeants sur les questions de personnel et de planification.Conduire des entretiens de recrutement et favoriser la culture de travail.Optimiser les processus RH et gérer le changement dans l’organisation.CompétencesFormation en RH ou en gestion, avec expérience en tant que partenaire RH.Compétences en communication et en conseil, avec empathie.Connaissance en droit du travail et gestion du changement.Direktion Human Resourcesper sofort oder nach VereinbarungInmitten einer sinnstiftenden Umgebung freut sich dein neues Team auf dich. Als Senior HR Business Partner bist du bei uns der Schlüssel zur Gestaltung unserer gesamten HR-Landschaft. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du Ansprechperson und Sparring Partner mit einer weiteren HR-Kollegin für die Klinik Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJP) in allen personalrelevanten Fragen. Du bewegst dich sicher und souverän an der komplexen Schnittstelle zwischen strategischer Personalentwicklung und operativem HR-Management und trägst mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.Deine AufgabenDu berätst aktiv die Führungskräfte der Pflege, Lehrerschaft und Sozialpädagogik bei personalrelevanten Fragestellungen, stellst die Vorgaben des Stellenplans sicher und wirkst an der strategischen Personalplanung mitVom Onboarding bis zum Austritt führst du professionelle Mitarbeitenden-, Konflikt- und Austrittsgespräche und förderst eine gesunde, vertrauensvolle ArbeitskulturDu begleitest die Führungskräfte bei der Rekrutierung von Schlüsselpositionen und bringst Dich aktiv bei der Förderung und Entwicklung von Talenten einDu setzt bestehende HR-Prozesse wirkungsvoll um, prüfst deren Effizienz und optimierst sie kontinuierlich – stets mit dem Blick für praxistaugliche LösungenDu begleitest Veränderungen in deinen Betreuungsbereichen professionell und mit WeitblickDu konzipierst und moderierst HR-Workshops und entwickelst mit Führungskräften konkrete Massnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklungDu entwickelst gemeinsam Lösungen für komplexe HR-Fragestellungen und bringst wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung der FührungskulturWährend Ferienabwesenheiten deiner HR-Kollegin übernimmst du ihre Stellvertretung und vertrittst die Personalgeschäfte in der Klinikleitung der KlinikDein ProfilDu hast eine Ausbildung oder Qualifikation im Bereich HR oder BWL – ergänzt durch eine spezialisierte HR-WeiterbildungDu bringst mehrjährige operative und konzeptionelle Erfahrung als HR Business Partner mit, idealerweise im GesundheitswesenDu kennst dich in Organisationsentwicklung, Change-Management und Arbeitsrecht ausDu bist lösungsorientiert, engagiert und überzeugst mit Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie und DurchsetzungsvermögenDu bringst Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten mitDu verfügst über einwandfreie schriftliche und mündliche DeutschkenntnisseDarauf darfst du dich freuenMitgestalten und mitentwickelnDas HR hat sich in den letzten Jahren laufend weiterentwickelt. Wir verbessern unsere Prozesse laufend und einige Bereiche sind noch im Aufbau, was viel Ideenreichtum und Gestaltungsspielraum mit sich bringt.TeamfähigkeitWir unterstützen uns gegenseitig mit Offenheit und Wertschätzung, helfen einander ganz selbstverständlich und teilen unser Wissen.Geniessen Sie flexible ArbeitszeitenDem Privat- und Arbeitsleben gleichermassen gerecht zu werden, ist nicht immer einfach. Umso schöner, wenn auf das Team Verlass ist und die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können.ArbeitszeitmodelleAttraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten – wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,FerienFreuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.,LohnBei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung.,Sozialleistungen16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Attraktiver StandortArbeiten im Herzen der Schweiz – an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.,LaufbahnWir bieten individuelleKarriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.Deine AnsprechpartnerinnenKarin Hunziker, Direktorin HRKarin Hunziker beantwortet deine fachspezifischen Fragen: T: +41 79 659 53 62Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich anNicole Portner, HR SachbearbeiterinMail:E-Mail schreibenT: +41 58 630 96 71Über unsAls das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.Mehr erfahrenhttps://www.upd.jobs/andere-berufe/Dein künftiger ArbeitsortUniversitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60Dein BewerbungswegNachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:Erstes VorstellungsgesprächZweites VorstellungsgesprächAnstellung – willkommen bei der UPDWir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)3000 Bern Lire la suite


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📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-30T08:32:08+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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