Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante, leader en Holzbau depuis 1878.
Tâches

• Diriger les travaux de montage pour des projets en Holzbau.

• Coordonner les équipes et superviser les tâches sur le chantier.

• Assurer la qualité et le respect des délais de construction.

Compétences

• Formation en tant que menuisier et 3 ans d’expérience requise.

• Excellentes compétences en leadership et communication.

• Flexibilité pour travailler dans la région de Bern.

Nous sommes une entreprise innovante, dirigée par son propriétaire, et un partenaire compétent pour les nouvelles constructions et les rénovations dans les domaines de la construction bois, de la menuiserie et de la construction de façades. Actifs depuis 1878, nous sommes aujourd’hui une entreprise leader avec environ 220 employés et plusieurs sites en Suisse et en Allemagne.

Pour divers grands projets dans la région de Berne, notamment la nouvelle construction du Campus Biel (Haute école spécialisée bernoise BFH), nous recherchons des chefs d’équipe construction bois pour la direction du montage.
Laissez-vous inspirer et enthousiasmer par ce projet exceptionnel du siècle dans la construction bois : Campus Biel – Aperçu du projet

Vos tâches :

•
Travaux de montage pour des projets de construction bois

•
Avancement autonome du montage selon les instructions de notre chef de chantier et chef de projet

•
Coordination des tâches à accomplir sur le chantier, y compris la direction des équipes de montage

•
Responsable de groupes allant jusqu’à 10 collaborateurs

•
Soutien au chef de chantier lors des réceptions de chantier

Ce dont vous bénéficiez :

•
Activité responsable et variée dans des grands projets intéressants de construction bois

•
Infrastructure de chantier de premier ordre

•
Équipe motivée, culture de communication ouverte, traitement respectueux

•
Possibilités d’évolution – votre développement nous tient à cœur
Ce que vous apportez :

•
Formation professionnelle solide de charpentier et expérience dans la construction bois en système

•
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que chef d’équipe construction bois – de préférence avec formation scolaire complémentaire

•
Excellentes qualités de leadership et compétences en communication

•
Flexibilité concernant le lieu d’affectation dans la région de Berne Lire la suite

Description du poste

Arbeitsort: Hirslanden Salem-Spital | Bern
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 63193

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Unser AWR-Team zeichnet besondere Teamfähigkeit und Zusammenhalt aus. Falls du einen Dienstwunsch hast, nehmen wir nach Möglichkeit gerne darauf Rücksicht. Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich.
Für unser Team im Aufwachraum suchen wir eine/n Stv. Leiterin / Leiter Aufwachraum.

Deine Vorteile

• Eingespieltes, gut funktionierendes Team. Ein gutes Miteinander ist für uns das A und O

• Stabiles Führungsteam mit eingespielten Prozessen und Kommunikationswegen

• Gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben aufgrund frühzeitiger Dienstpläne (2-3 Monate im Voraus)

• Deine Meinung ist uns wichtig: du kannst dich und deine Ideen einbringen, dein Potential entfalten und hast ein Mitspracherecht

• Betrieb von Montag bis Freitag (vereinzelt Pikett am Samstag)

• Attraktive Benefits wie Beteiligung an ÖV-Kosten, Rabatt im Fitnessstudio und vergütete Umkleidezeit

Hier kannst du dir genauer ansehen von welchen Benefits du profitieren kannst: Teamdiagnose.ch

Stv. Leiterin / Leiter Aufwachraum 70-100%

DEINE AUFGABEN

• Gemeinsam mit dem Führungsteam stellst du den reibungslosen Abteilungsbetrieb des Aufwachraums sicher

• Du hilfst mit bei der Führung, Förderung sowie beim Coaching der Mitarbeitenden

• Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Schichtplanung und bei diversen personellen Themen

• Du arbeitest aktiv in der Pflege mit und übernimmst auch Schichtleitungen auf der Abteilung

• Du beteiligst dich an der Sicherstellung und Entwicklung der Pflegequalität

• Deine Hauptverantwortung liegt im Aufwachraum. In Zusammenarbeit mit der Stv. Leitung IMC sowie der Abteilungsleitung IMC/AWR trägst du auch Mitverantwortung in der Führung der Teams IMC/Schmerzdienst

DEIN PROFIL

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (bei einem ausländischen Diplom mit SRK Anerkennung)

• Bereits erlangte Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Du zeichnest dich aus durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz und du kannst dein Wissen einfach und pragmatisch an dein Team vermitteln

• Mit dir gewinnt unser Team eine loyale, kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und hoher Koordinations- und Organisationsfähigkeit

Für zusätzliche Informationen stehen dir Karin Lardi, Leiterin IMC/AWR, unter T +41 31 337 66 74, oder Robin Kaufmann, HR Rekrutierungspartner, unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende. Lire la suite

Description du poste

Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Spenglerpolier/in oder Baustellenleiter/in
m/w/d | 80% – 100% | BernaRoof AG

Suchst Du eine neue Herausforderung mit grosser Selbständigkeit und verantwortungsvollem Aufgabengebiet? Möchtest Du deine unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und in deine Zukunft investieren?  Dann freue dich auf Weiterbildungsmöglichkeiten  und ein junges, dynamisches Team.

Das gibt es zu tun

• Baustellen kostenbewusst führen und koordinieren in fachlicher und personeller Hinsicht in Absprache mit dem Projektleiter.

• Projekte von A bis Z bearbeiten, in der Werkstatt und auf der Baustelle.

• Allgemeine Spengler- und Blitzschutzarbeiten

• Richten in der Werkstatt und montieren auf der Baustelle

Das sind deine Skills und Stärken

• Eine abgeschlossene Berufslehre als Spengler/in EFZ . Von Vorteil mit oder in Weiterbildung zum/r Spenglerpolier/in oder Baustellenleiter/in.

• Fachübergreifendes Wissen im Bereich der Gebäudehülle

• Deine angenehme und gewinnende Art erleichtert dir die Mitarbeiterführung und den Kundenkontakt

• Organisationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Führerausweis Kat. B (dir wird ein Firmenfahrzeug – auch für den Arbeitsweg – zur Verfügung gestellt)

Das erwartet dich
Ein Teil der BernaRoof Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.
Über die BernaRoof AG
Gegründet im Jahr 1983, projektiert und baut die BernaRoof AG alles rund um die Gebäudehülle und punktet mit einem grossen Erfahrungsschatz für alle Projektgrössen. Die Kompetenzen sind vielfältig: Flachdach, Steildach, Fassade, Spenglerei, Blitzschutz und Flüssigkunststoff. Über 40 Mitarbeitende zeigen sich für alle spezifischen Bereiche der Gebäudehülle und des Baus verantwortlich. Sie entwickeln auf Basis wertschätzender Zusammenarbeit optimale Lösungen mit höchsten Qualitätsstandards – und das seit fast 40 Jahren.

Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Lire la suite

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Rejoignez la FINMA pour surveiller le secteur bancaire suisse. Opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et dynamique.
Tâches

• Surveillance proactive et critique d’un portefeuille de banques.

• Interlocuteur principal pour les banques et les autorités de surveillance.

• Évaluation des analyses de risque et approbation des stratégies d’audit.

Compétences

• Diplôme en sciences économiques ou formation bancaire avancée requise.

• Excellentes compétences analytiques et communicationnelles.

• Expérience en gestion des risques et connaissance du droit bancaire.

Souhaitez-vous mettre à profit vos connaissances spécialisées au sein de la surveillance des banques ? Alors vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

Tâches principales

• Responsabilité pour la surveillance proactive, critique, orientée sur les risques et en temps réel d’un portefeuille de banques (soit de taille moyenne ou petite), sur la base de l’ensemble des informations à votre disposition (notamment les rapports d’audit, les informations provenant du système de notation de la FINMA et les enquêtes spécifiques)

• Interlocuteur principal en interne et en externe pour les banques surveillées

• Evaluation critique des analyses de risque et élaboration, respectivement, approbation des stratégies d’audit proposées par les sociétés d’audit chargées de l’audit prudentiel

• Estimation de la situation de risque de l’assujetti, analyse des causes sous-jacentes et de l’évolution ainsi que mise en œuvre de mesures visant à rétablir l’ordre légal

• Relationship management avec les conseils d’administration, directions générales et responsables des fonctions clés auprès des assujettis ainsi qu’avec les représentants d’autorités de surveillance étrangères.

• Etroite collaboration avec d’autres services internes au sein de la FINMA (fonctions transversales, autres divisions) et participation à des contrôles sur place.

Profil requis

• Diplôme d’une haute école en sciences économiques ou formation supérieure dans le domaine bancaire ou formation continue pour devenir expert-comptable diplômé

• Plusieurs années d’expérience (minimum cinq) dans le domaine bancaire ou auprès d’une société d’audit, par ex. comme risk officer, credit officer, auditeur interne ou expert-comptable. Connaissances approfondies du droit bancaire et du droit des marchés financiers, très bonnes connaissances des marchés et des produits (par ex. gestion de fortune, domaine des crédits)

• Grâce à votre expérience, vous utilisez des approches méthodiques et disposez d’une excellente capacité d’analyse, ce qui vous permet de détecter et de résoudre rapidement des problèmes complexes

• Excellentes compétences communicationnelles (interlocuteur convaincant avec tous les échelons hiérarchiques)

• Capacité à s’imposer et haut degré de flexibilité

• Langue maternelle française (C2) et de bonnes connaissances de l’allemand (B2).

Perspectives
Janine Barrios se fera un plaisir de vous renseigner.
La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C’est pour remplir cette mission que s’engagent chaque jour plus de 700 collaborateurs compétents et motivés.

Si vous souhaitez relever un nouveau défi auprès de la division Banques nous vous offrons une activité en qualité de Lire la suite

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Visana recherche un IT Sourcing & Providermanager passionné pour son équipe.
Tâches

• Diriger le processus de choix des partenaires et fournisseurs.

• Conseiller les parties prenantes sur les sujets de sourcing.

• Gérer les contrats et les niveaux de service avec les fournisseurs.

Compétences

• Minimum 4 ans d’expérience dans un rôle similaire requis.

• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.

• Orienté service et client, avec une approche autonome.

80-100%
Du willst Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann komm zu uns! Für unser Team Sourcing und Provider Management (SPM) im Bereich Technologie Management suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit Herzblut und Machermentalität anpackt. Bei uns gestaltest du mit, entwickelst weiter und bringst deine Stärken voll ein. Lust, gemeinsam mit uns Vi-sana voranzubringen? Dann freuen wir uns auf dich!
Deine Aufgaben

• Du leitest den Auswahlprozess für Sourcing-Partner und Lieferanten in enger Abstimmung mit deinen internen Stakeholdern

• Du berätst und unterstützt die internen Stakeholder zu Sourcing- und Providerthemen

• Du führst Ausschreibungen zur Vergabe von Leistungsaufträgen durch und führst die Vertragsverhandlungen

• Du machst die Beurteilungen von Sourcing-Partnern und Lieferanten

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit bestehenden Sourcing-Partnern und Lieferanten

• Du verantwortest das Vertrags- und Lieferantenmanagement und managst die Service Level Agreements (SLA). Für strategische Partner übernimmst du die Gesamtverantwortung im Lieferantenmanagement

• Du steuerst das Eskalationsmanagement bei Problemen mit Sourcing-Partnern und Lieferanten

• Du führst im Auftrag interner Stakeholder Beschaffungen bei unseren Partnern durch

• Du beobachtest den Markt, erkennst Trends im Bereich IT-Sourcing und leitest Handlungsempfehlungen ab

• Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Disziplin IT Sourcing & Providermanagement

Dein Profil

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion

• Du hast einen technischen oder kaufmännischen Hintergrund oder in der Informatik und hast dich im Bereich Beschaffung / Einkauf / Procurement weitergebildet

• Du kennst die gängigsten ICT Produkte und den Providermarkt

• Du hast Erfahrungen im Projektmanagement

• Deine Arbeitsweise ist sehr eigenständig und lösungsorientiert

• Du zeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen sicheren Auftritt aus

• Du bringst eine hohe Service- und Kundenorientierung mit

Hier erfährst du mehr über Visana aus der Sicht unserer Mitarbeitenden
Kontakt
Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen via Button « Jetzt bewerben ». Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigt. Du hast noch Fragen? Wir stehen dir gerne für einen telefonischen Austausch zur Verfügung und erzählen dir mehr über die Vakanz und unsere Firmenkultur.
Yagmur Kilin
HR Recruiting Partner
031 357 95 75
Tim Steckling
Leiter Technologie Management
Über uns
Visana ist mit rund 850’000 Privatkunden ein führender Kranken-, Zusatz- und Sachversicherer mit Sitz in Bern. Wir sind ambitioniert, gestalten das Gesundheitswesen massgeblich mit und treiben Innovation voran. Im gegenseitigen Umgang sowie mit unseren Kundinnen und Kunden sind wir verlässlich, sympathisch und unkompliziert. Lire la suite

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Rejoignez fenaco en tant que spécialiste en sécurité au travail. Profitez d’un environnement dynamique et flexible.
Tâches

• Assurer la sécurité des entreprises assignées et de leurs agents.

• Contrôler la mise en œuvre des normes de sécurité en place.

• Planifier et organiser des formations et campagnes de prévention.

Compétences

• Diplôme en sécurité au travail ou domaine similaire requis.

• Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.

• Maîtrise des outils informatiques et des exigences légales.

• Prise en charge autonome et professionnelle des entreprises attribuées (unités commerciales fenaco, LANDI) ainsi que de leurs délégués à la sécurité sur les thèmes de la sécurité au travail et de la protection de la santé

• Contrôle de la mise en œuvre dans les entreprises conformément aux 10 éléments du système ASA

• Participation à des groupes spécialisés et projets afin d’assurer une intégration fluide et conforme des directives de sécurité au travail dans le quotidien opérationnel

• Accompagnement professionnel des inspections par les offices de l’inspection du travail et coordination de la mise en œuvre des mesures

• Élaboration, formation et mise en œuvre des directives relatives à la sécurité au travail et à la protection de la santé dans le cadre de la solution de groupe d’entreprises agricole bglaw (G05)

• Planification, organisation et réalisation de formations internes et campagnes de prévention en collaboration avec la gestion de la santé en entreprise

• Réalisation d’analyses de dangers/risques

• Spécialiste en sécurité (EigV) ou spécialiste en sécurité au travail et protection de la santé (ASGS) ou délégué à la sécurité ou KOPAS avec volonté de se former en tant que spécialiste en sécurité au travail et protection de la santé

• Familiarité avec la mise en œuvre des exigences légales et réglementaires (par ex. loi sur le travail, directives EKAS)

• Joueur d’équipe communicatif appréciant la collaboration avec des partenaires internes et externes et capable de s’imposer au bon moment

• Langue maternelle française ou allemande avec bonne expression orale et écrite dans l’autre langue

• Bonnes connaissances informatiques des programmes courants

• Permis de conduire catégorie B et disponibilité pour des déplacements en Suisse

• Une activité polyvalente et variée avec beaucoup de liberté de création, où vous pouvez activement apporter vos connaissances et votre personnalité

• Un programme d’intégration attractif et des possibilités de formation ciblées

• Conditions d’emploi modernes du groupe fenaco et avantages attractifs pour les collaborateurs

• Modèle de travail hybride et grande flexibilité

Fenaco est une coopérative comptant environ 11 000 collaborateurs et poursuit l’objectif principal de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Elle est active dans les domaines de l’agriculture, de l’industrie alimentaire, du commerce de détail et de l’énergie avec des marques suisses renommées.

Pour le domaine de la sécurité au travail et de la protection de la santé, nous recherchons immédiatement ou selon accord pour compléter l’équipe existante une personne sociable et motivée en tant que spécialiste en sécurité au travail et protection de la santé.
Pour plus d’informations, Matthias Reusser, HR Business Partner, est à votre disposition au 058 434 00 24.

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via les boutons ci-dessous.
Autres offres d’emploi sur www.fenaco.com Lire la suite

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Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 6400 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an fast 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Starte mit uns in eine abwechslungsreiche und sinnvolle Ausbildung! Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Unsere erfahrenen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner begleiten und unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung.
Für das Tertianum Résidence in Bern suchen wir dich per 1. August 2026 für die

Lehrstelle als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ

Das lernst du bei uns

• Pflege, Betreuung und Begleitung der Gäste in alltäglichen und anspruchsvollen Situationen

• Unterstützung bei der Körperpflege, beim Aufstehen, An- und Ausziehen, Essen und Trinken

• Medizinaltechnische Verrichtungen wie Blutdruck, Puls und Temperatur messen, Blutentnahme, Verbandswechsel und vieles mehr

• Alltagsbegleitung der Gäste mit Spielen, Basteln, Singen, usw.

• Hauswirtschaftliche, administrative und logistische Aufgaben

• Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

• Elektronische Pflegedokumentation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Schulbildung (Sekundarschule A oder B) mit guten schulischen Leistungen

• Grosse Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

• Einfühlungsvermögen und Geduld sowie Interesse am Umgang mit unseren Gästen

• Hilfsbereit, kontaktfreudig und teamorientiert, mit einem starken Sinn für Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten

• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung

• Freude an vielseitigen Herausforderungen und praktischen Arbeiten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

Wir bieten ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

• SBB Halbtaxabonnement

• Vergünstigungen bei Sunrise

• Alpamare Vergünstigungen

• Fitnessvergünstigungen

• Versicherungsvergünstigungen

• Regelmässige Teamanlässe

• Mittagessen für CHF 5.00

Deine Ausbildung startet mit einem spannenden Einführungstag. Im zweiten Ausbildungsjahr nehmen unsere Lernenden am Tertianum Summer Camp teil. Den Abschluss der Ausbildung feiern wir mit einer gebührenden Abschlussfeier. Nach der Lehre eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten, innerhalb unseres Unternehmens in verschiedenen Betrieben und Sprachregionen zu arbeiten.

Weitere Vorteile und Einblicke findest du auf unserer Website.

Interessiert an einer Ausbildung bei Tertianum?
Nach Eingang deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen prüfen wir diese und laden ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten zu einem ersten Gespräch ein. Danach hast du die Möglichkeit, an einem oder mehreren Schnuppertagen den Arbeitsalltag bei Tertianum besser kennenzulernen.

Deine vollständige Bewerbung:

• Lebenslauf inkl. Bewerbungsfoto

• Motivationsschreiben

• Schulzeugnisse

• Resultate des Stellwerktests und sofern vorhanden des Multichecks

Unser Team freut sich auf aufgestellte und interessierte Lernende. Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser online Bewerbungs-Tool.

Für Fragen steht dir Sandra Gjergjaj, Leitung Pflege und Betreuung oder Monique Borel, Berufsbildungsverantwortliche unter der Telefonnummer 031 300 36 36 / 031 300 36 17 gerne zur Verfügung. Lire la suite

Description du poste

Ihre Aufgaben:
– Reinigung und Befüllung der Automaten bei unseren Kunden
– Unterhaltsarbeiten unserer Verpflegungsautomaten
– Bestellung der Ware und Lagerhaltung vor Ort

Ihr Profil:
– Sie sprechen deutsch
– Sie haben Berufserfahrung in der Gastronomie
– Sie sind gepflegt, pflichtbewusst, flexibel (Vertretungen), schätzen den Kundenkontakt und arbeiten gerne selbstständig
– Sie wohnen in der oben genannten Region
– Sie besitzen ein eigenes Fahrzeug
– Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse
– Ihr Leumund ist tadellos (Betreibungs- und Straffregisterauszug) Lire la suite

Description du poste

Im Bereich Facility Services sind über 450 Mitarbeiter:innen aus rund 44 Nationen beschäftigt. Der Bereich umfasst die Abteilungen Reinigung, Wäsche- und Bettenversorgung, sowie Garderobenbewirtschaftung. Unser oberstes Ziel – effiziente, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Dienstleistungen für die Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Besucher:innen der Insel Gruppe zu erbringen.
Das erwartet dich

• Eine Ausbildung, bei der du nicht nur rumsitzt, sondern anpackst, organisierst und mit Menschen arbeitest

• ? Viel Bewegung, kein Bürojob – Du bist körperlich aktiv, reinigst verschiedenste Bereiche und hilfst mit, dass alles sauber und einladend aussieht

• Wäsche gehört auch dazu – Du kümmerst dich darum, dass Spitalwäsche, Arbeitskleider & Co. sauber und gebügelt sind, sowie verteilt werden

• ?? Kontakt mit Gästen – An der Kasse oder Servicetheke zeigst du, was guter Service ist

• ? Du planst coole Anlässe – Deko, Snacks & Stimmung!

• ? Starker Start in die Zukunft – Vielfältige Aufgaben, ein tolles Team und eine Ausbildung, die richtig was bringt

• Bei uns unterstützen Tablets, Handys und Reinigungsroboter deinen Arbeitsalltag

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule und nicht älter als 25 Jahre

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (B2)

• Freude an praktischer und abwechslungsreicher Arbeit

• Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

• Sinn für Ordnung und Sauberkeit

• Gute körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot

• Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung

• Ein eingespieltes, motiviertes Team, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit

• 32 Ferientage

• 80% Kostenbeteiligung am obligatorischen Schulmaterial

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit folgenden Dokumenten: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Foto und Angaben zu ReferenzpersonenDie letzten 2 Schulzeugnisse Beurteilungen und/oder Bestätigungen aller BerufswahlpraktikaResultate Multicheck (falls vorhanden)
Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Claudia Rolli Berufsbildungsverantwortliche

+41 31 664 14 53

Insel Gruppe
3010 Bern Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique dans la gestion de projets immobiliers. Profitez d’un environnement de travail flexible et de diverses opportunités de formation.
Tâches

• Soutenir les responsables des régions immobilières dans la gestion des projets.

• Effectuer le contrôle des projets d’investissement avec précision.

• Préparer des statistiques mensuelles pour les réunions de direction.

Compétences

• Formation commerciale achevée, avec des connaissances en gestion.

• Maîtrise des outils MS Office, surtout Excel, SAP un plus.

• Capacité d’analyse et sens des chiffres, travail structuré.

Tâches

• Soutien aux responsables des régions immobilières ainsi qu’aux chefs de projet immobilier dans la gestion des projets de construction

• Réalisation du contrôle de gestion des projets d’investissement

• Responsabilité des sous-processus dans le contrôle des investissements/désinvestissements (gestion du dossier projet / mises en service / facturations de construction)

• Préparation des bases de données (statistiques mensuelles) pour les réunions de direction

• Participation au reporting pour les clôtures et la budgétisation

• Gestion des objets de correction pour la correction de la TVA déductible via SAP RE-FX

• Participation à divers projets

Exigences

• Formation commerciale de base achevée

• Connaissances des contextes économiques et commerciaux

• Maîtrise des applications MS Office courantes, en particulier Excel, des connaissances SAP sont un avantage

• Capacité d’analyse et sens des chiffres

• Travail autonome et structuré

Ce que nous offrons

• Avantages : jusqu’à 20% de réduction sur diverses prestations d’assurance

• Conditions d’emploi : caisse de pension : 2/3 est versé par Coop

• Temps de travail : modèles de temps de travail flexibles

• Formation continue : plus de 600 cours de formation interne

• Durabilité : engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions

• Communication : application interne pour les collaborateurs

• Santé : participation gratuite à diverses courses d’entreprise

Votre personne de contact
Christine Geiser
Marketing RH Lire la suite