Description du poste

Der interne Dienst Seelsorge / Care Team bietet seelisch-geistige und religiös-spirituelle Unterstützung bei Erkrankung, Unfall und Sterben, insbesondere in Krisensituationen und bei Sinn- und Identitätsfragen. Die Seelsorge steht Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden aller religiösen und weltanschaulichen Überzeugungen offen. Sie orientiert sich an den Qualitätsstandards der Interkonfessionellen Konferenz des Kantons Bern (IKK). Im Hinblick auf anstehende Pensionierungen besteht ab April 2026 die Möglichkeit, das Arbeitspensum um 10-30% zu erhöhen.
Das erwartet Sie

• Unterstützung und Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitende

• Pikettdienst (Care Team) mit notfallpsychologischem Fokus (24/7)

• Eigenständige seelsorgerliche Verantwortung für bestimmte Kliniken

• Interprofessionelle Zusammenarbeit

• Gestaltung von Ritualen und liturgischen Feiern

• Mitwirkung in Schulung und Ausbildung, in Arbeitsgruppen und bei Projekten

Das bringen Sie mit

• Universitäre theologische Ausbildung (Masterabschluss)

• Seelsorgerliche Zusatzausbildung (z.B. CAS CPT) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Notfallpsychologische Zusatzqualifikation (Zertifikat NNPN) oder Bereitschaft, diese zu erlangen

• Berufserfahrung im Umgang mit Lebenskrisen und Grenzsituationen

• Kommunikations- und Ritualkompetenz, ökumenisch-interreligiöse Offenheit

• Teamfähigkeit und Flexibilität, hohe Belastbarkeit

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Französisch

• Bereitschaft zur Wohnsitznahme in Bern oder Agglomeration

Unser Angebot

• Herausforderndes und vielseitiges Arbeitsfeld in einem Universitätsspital

• Arbeit in einem multireligiösen Team und in einem multikulturellen Kontext

• Kontinuierliche Teamweiterbildungen und Intervision

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Simone Bühler Leiterin Seelsorge / Care Team
+41 31 63 2 91 45

INSELSPITAL
3010 Bern Lire la suite

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Die Universitätsklinik für Neurologie ist die grösste neurologische Klinik der Schweiz und bietet eine qualitativ hochstehende Behandlung sowohl in der neurologischen Grundversorgung als auch in der hochspezialisierten Medizin. Ambulant werden jährlich über 30’000 Patient:innen und stationär ca. 2’000 Patient:innen behandelt. Das interdisziplinäre universitäre Schlaf-Wach-Epilepsie-Zentrum bietet das ganze Spektrum der modernen Diagnostik und Therapie von Patient:innen mit Schlaf-Wach-Erkrankungen und Epilepsien an.
Das erwartet Sie

• Selbstständige Betreuung von ambulanten Patient:innen mit Schlaf-Wach-Störungen

• Supervision der Assistenzärzt:innen in der Sprechstunde

• Befundung und Supervision von Schlafuntersuchungen

• Teilnahme an Fallkonferenzen sowie dem allgemeinen neurologischen Notfall- und Bereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit

• Facharzttitel FMH Neurologie oder äquivalent

• Zertifikat in Schlafmedizin

• Spezialisierung und mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Patient:innen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute mündliche Französischkenntnisse

• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Anspruchsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem hochspezialisierten universitären Umfeld

• Motiviertes interdisziplinäres und interprofessionelles Team

• Attraktive Anstellungsbedingungen in einer Region mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten

Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne PD. Dr. med. Markus Schmidt Leiter Schlafmedizin
E-Mail schreiben

INSELSPITAL
3010 Bern Lire la suite

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Tilia offre un cadre professionnel pour les personnes en soins. Rejoignez-nous et bénéficiez d’un environnement bienveillant.
Tâches

• Assurer l’entretien et la maintenance des infrastructures.

• Gérer les demandes des clients de manière service-oriented.

• Effectuer des interventions en cas d’urgence en rotation.

Compétences

• Formation artisanale EFZ, de préférence en sanitaire ou chauffage.

• Personnalité orientée solutions et sens du service.

• Compréhension technique et humour apprécié.

tilia offre aux personnes âgées de 18 ans et plus, dépendantes de soins et d’assistance, un environnement professionnel et attentionné où elles sont bien prises en charge. Dans nos six sites de la grande région de Berne, les soins et l’accompagnement centrés sur la prise en charge de référence et les soins palliatifs sont au cœur de notre mission. tilia gère des unités de séjour de longue durée, des départements spécialisés pour les maladies de la démence et respiratoires, des soins de longue durée psychiatriques, neurologiques et bariatriques ainsi que diverses offres ambulatoires.
Spécialiste du service technique 80-100%
Vous cherchez un nouveau défi ? Nous proposons immédiatement ou selon accord un poste à notre site de Wittigkofen/Elfenau en tant que
Votre mission

• Responsabilité de l’entretien et de la maintenance de l’infrastructure

• Administration et traitement orienté service des demandes des clients

• Service de garde en rotation

• Maintenance des appareils médicaux techniques

Nos exigences

• Formation de base artisanale CFC (idéalement installateur sanitaire ou monteur en chauffage) avec plusieurs années d’expérience professionnelle

• Cours de base pour délégué à la sécurité ou volonté de le suivre

• Personnalité orientée solution et pleine d’humour avec un fort sens du service et une bonne compréhension technique

Notre offre

• Tâches variées dans un environnement porteur de sens

• Équipe expérimentée et serviable

• Large offre de formation interne et formations continues en parallèle de l’emploi

• Gestion de la santé en entreprise et offres attractives dans le passeport santé tilia

• Conditions d’emploi attractives et progressistes ainsi qu’excellents avantages sociaux

Contact
Cette tâche polyvalente et passionnante vous intéresse-t-elle ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Pour toute information, veuillez contacter :
Noah Rossi, chef d’équipe du service technique, téléphone : 031 940 64 04. Lire la suite

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Wir sind Gastgeber:innen aus Leidenschaft – Mit deinem Lieblingsrezept kannst du unsere Gäste verwöhnen. Bei uns lernst du die verschiedenen Stationen sowie das Handwerk in der Küche kennen und kannst deiner Passion freien Lauf lassen.

Starte mit uns deine Lehre am 1. August, denn wir bieten dir die richtige Portion an Abwechslung und sind für deine Zukunft das richtige Erfolgs-Rezept.

#hitthebutton – wir freuen uns, dich kennen zu lernen und mit dir zusammen leckere Köstlichkeiten zu zaubern – lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.
Das bewegst du

• Zusammen mit der Küchencrew und deinem Coach rockst du unser Restaurant und begeisterst unsere Gäste

• Du bereitest aus Früchten, Gemüse, Fleisch, Fisch und Gewürzen schmackhafte Menüs zu

• Du sorgst für das leibliche Wohl deiner Gäste

• Zusammen kreieren wir Kulinarik von heute und morgen und entwickeln neue Foodtrends

• Du übernimmst Verantwortung und setzt kreativ deine Gerichte auf dem Teller in Szene

• Du überprüfst die Warenlieferung, kontrollierst die Qualität der Lebensmittel und lagerst sie fachgerecht

Das bringst du mit

• Freude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen

• Ausgeprägten Geruchs- und Geschmackssinn

• Gelassenheit in hektischen Momenten ist für dich selbstverständlich und du begegnest Stress mit einem Lächeln

• Kreativität und Einfallsreichtum, sowie ausgeprägter Teamgedanke

• Rasche Auffassungsgabe und flinke Hände

Das erwartet dich
* Events: Lehr-Kickoff, Chiefs for a Week, spezielle SV-Fachkurse, Lehrabschlussfeier
* Lohn: 1. Lehrjahr CHF 1’020, 2. Lehrjahr: CHF 1’300, 3. Lehrjahr: CHF 1’550
* 13. Monatslohn
* Finanzielle Beteiligung an Schulmaterialkosten
* Arbeitstage: 42-Stunden-Woche (meist Mo – Fr in einem SV Mitarbeiterrestaurant)
* Ferien: 6 Wochen
* kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
* weitere Vorteile findest du auf unserer Website

Haben wir dein Interesse geweckt?
Zeig uns dein Talent und lade deine Unterlagen hoch:
* Lebenslauf
* Zeugnisse der Oberstufe
* Um dich näher kennen zu lernen, freuen wir uns über ein paar Worte zu dir.
* Falls vorhanden: Eignungstest wie Multicheck oder Stellwerktest, Schnupperberichte, Diplome
Das zeichnet dich aus

• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen

• Motivationsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Engagement und Leistungsbereitschaft

Dein Einsatzort
Im Restaurant Espace in Bern Wankdorf verwöhnt unser Gastgeberteam mit 24 Mitarbeitenden täglich rund 1000 Gäste. Das attraktive, abwechslungsreiche und saisonal abgestimmte Angebot besteht aus zwei täglich wechselnden Menus, vegetarischem Gericht, frische Pasta, Marktplatz-Buffet und Salatbuffet, sowie hausgemachte kalte und warme Snacks in der Caféteria. Zusätzlich umfasst die Gastronomie die Cafeteria l’ Espace und ein bedientes VIP-Gästerestaurant. Über das Inhouse Catering-Angebot besteht die Möglichkeit, Snacks und Getränke für Sitzungen oder Apéros zu bestellen. Es werden regelmässig betriebliche Aktionen sowie Sonderanlässe durchgeführt. Das Restaurant Espace hat das Programm « ONE TWO WE » eingeführt, welches SV Schweiz in Zusammenarbeit mit dem WWF Schweiz für eine klimafreundliche Gemeinschaftsgastronomie entwickelt hat. Damit hat sich der Betrieb verpflichtet, den CO2-Ausstoss schrittweise zu reduzieren. Beim Angebot legt das Restaurant deshalb grossen Wert auf saisonale, regionale Produkte und eine attraktive vegetarische Küche.
Das bieten wir dir – unter anderem

• Projekte: Teilnahme an der Projektwoche « Chiefs for a week »

• Entwicklung: SV Young Talents Academy mit speziellen Fachkursen pro Lehrberuf und Lehrjahr

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung sowie vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland

• Prämie: Lernende werben Lernende-Programm

• Pluspunkte: 6 Wochen Ferien, 42-Stunden-Woche (meist montags bis freitags in einem SV Mitarbeiterrestaurant)

• Karriere: Vielversprechende Zukunftsperspektiven in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens

• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5’800 Mitarbeitende, davon 4’000 in der Schweiz.
Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation « Schweizer Verband Soldatenwohl » zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

Monika, Business Partner HR Young Talents

SV (Schweiz) AG
Wankdorfallee 4
3014 Bern Lire la suite

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Rejoignez la Insel Gruppe en tant que Logistiker:in EFZ, un leader en soins. Opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et solidaire.
Tâches

• Gérer l’entrée et la sortie des marchandises pour 4 hôpitaux.

• Effectuer des contrôles qualité et gérer les stocks avec précision.

• Participer à des tâches d’inventaire et de logistique variées.

Compétences

• Diplôme de Logistiker:in EFZ et permis de conduire requis.

• Excellentes compétences en SAP/R3 et en bureautique.

• Capacité à travailler en équipe et sens de l’initiative.

Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Bereich Beschaffung + Logistik (B&L) versteht sich als Dienstleister, der die optimale Versorgung und kostengünstige Beschaffung der benötigten Materialien, Dienstleistungen und Güter sicherstellt. Der Bereich Einkauf stellt darin eine wichtige Schnittstelle zu den Lieferanten dar und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungssicherheit des Spitals.
Das erwartet Sie
Zusammen mit dem Team…

• sind Sie für den Warenein- und Warenausgang sowie die Kommissionierung und Bereitstellung sämtlicher Waren für die Versorgung von 4 Spitälern zuständig.

• nehmen Sie die Waren entgegen, führen eine ordnungsgemässe Qualitäts- und Mengenkontrolle durch, buchen und versorgen die Ware an den richtigen Lagerort.

• kommissionieren Sie mit mobilen Datenerfassungsgeräten und stellen somit sicher, dass jede:r Kund:in mit den richtigen Waren und Mengen bedient wird.

• sind Sie zuständig für Inventurtätigkeiten, Kontrolle sowie Bearbeitung von Retouren-Sendungen, Q-Meldungen und Reklamationen.

• führen Sie zusätzlich Aufgaben zur Lagerbewirtschaftung, Lager- und Transportgebindereinigung durch.

• Sie arbeiten im Tagesbetrieb zwischen 6:00 und 17:00 Uhr und in Ausnahmefällen ist es ihnen möglich Samstagseinsätze zu leisten

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ vorzugsweise aus der Industrie und sind im Besitz des Führerscheins Kat. B.

• Gute SAP/R3 und PC Office Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.

• Sie schätzen unterstützende Teamarbeit, bringen Eigeninitiative und eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit.

• Sie sind flexibel und polyvalent einsetzbar (WE/WA, Kommissionierung, Modulschranklogistik) und verfügen über eine hohe Konzentrationsfähigkeit.

• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie ein guter Ordnungssinn runden Ihr Profil ab.

• Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich setzten wir voraus.

• Die Einarbeitung von Lernenden oder neuen Mitarbeiter bereitet Ihnen Freude.

Unser Angebot

• Es erwartet Sie ein dynamisches, von der interdisziplinären Mitarbeit geprägtes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, motivierten Team, von dem Sie jederzeit Unterstützung und eine sorgfältige Einführung erfahren.

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und modernste Klinikinformationssysteme sind weitere Vorteile.

• Sie kommen in den Genuss attraktiver Benefits, sehr guter Sozialleistungen und moderner Arbeitsplätze.

Insel Gruppe
3010 Bern Lire la suite

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«Du suchst eine Herausforderung, die deine Erwartung an sinnstiftendes Arbeiten erfüllt? Dann bist du hier richtig.»
Apotheker für FPH-Weiterbildung (w/m) 80-100%
3011 Bern
Amavita Ischi
Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
Apotheken / Drogerien / Parfümerien

Das kannst du bewirken

• Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand

• Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen

• Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf

• Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Pharmazie-Studium

• Studienabgänger, welche die FPH-Weiterbildung machen möchten, sind herzlich willkommen. Wir unterstützen dich dabei, fachlich wie auch finanziell

• Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein

• Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln

• Deutsch mindestens Niveau B2

Das bieten wir dir
Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

Kontakt

Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
Fiorella Zutter
Specialist Recruiting
Tel. +41 58 852 84 68

Über uns
Das grösste Apothekennetz

Amavita ist das grösste Apothekennetz der Schweiz. Wir stehen für ein breites Sortiment, das von rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten über Pflegeprodukte bis hin zu Naturheilmitteln und Naturkosmetik reicht. Zudem sind wir Experten in Sachen dermatologische Hautpflege. Amavita Apotheken sind in der West- und Nordschweiz am stärksten vertreten. Sie befinden sich in der Regel an attraktiven und belebten Standorten.

Amavita ist ein Unternehmen der Galenica Gruppe.
Arbeitsort
Amavita Apotheke Ischi
Spitalgasse 37
3011 Bern Lire la suite

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Le Zentrum Schönberg propose des soins, soutien et éducation. Rejoignez un environnement moderne avec 166 places.
Tâches

• Assurer une prise en charge professionnelle et personnalisée des résidents.

• Coordonner et organiser le fonctionnement du secteur résidentiel.

• Diriger une équipe de 17 collaborateurs avec responsabilité de formation.

Compétences

• Diplôme d’infirmier(ère) et expérience en soins de longue durée.

• Leadership et compétences organisationnelles requises.

• Connaissances en documentation RAI souhaitées.

Le centre Schönberg réunit soins, accompagnement et éducation sous un même toit. Dans notre maison moderne, nous proposons 166 places stationnaires.
Nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e) responsable de secteur résidentiel 80-100%.
Vos tâches

• Mettre en œuvre des soins individuels et professionnels ainsi qu’un accompagnement des résidents

• Gestion, organisation et coordination du secteur résidentiel

• Direction et déploiement compétent d’environ 17 collaborateurs

• Responsable de la qualité des soins, en particulier de la sécurité, du bien-être et de la qualité de vie des 24 résidents au mieux

• Formation et habilitation des collaborateurs ainsi que co-responsabilité du développement professionnel

• Planification et gestion du processus de soins dans le cadre des soins de référence

• Assumer les rôles de personne de soins de référence ainsi que de responsabilité journalière et de la maison

• Participation active à une collaboration interdisciplinaire constructive

• Assurer une documentation des soins professionnelle et pertinente pour le RAI
Nos attentes

• Diplôme de soignant diplômé HF/FH (ou équivalent)

• Expérience professionnelle en soins de longue durée et avec des personnes atteintes de démence

• Expérience en gestion et formation en leadership souhaitées

• Personnalité engagée et affirmée, souhaitant participer activement et assumer des responsabilités

• Sens aigu de la qualité, sens de l’organisation, capacité d’affirmation et attitude respectueuse et empathique

• Connaissances RAI souhaitées
Notre offre

• Un domaine d’activité intéressant, varié et responsable

• Beaucoup de liberté de création et des possibilités concrètes de participation

• Atmosphère de travail ouverte et agréable, où le respect et la reconnaissance sont vécus

• Très bon soutien grâce à une grande expertise professionnelle et managériale

• Équipe de direction ouverte et professionnelle

• Offre étendue de formations continues pour le développement personnel

• Bonne connexion aux transports publics (arrêt Paul Klee) et places de parking disponibles
Avons-nous suscité votre intérêt ou avez-vous des questions concernant le poste ?
Pour toute question, Mme Jennifer Zürcher, responsable des soins et de l’accompagnement, se tient volontiers à votre disposition
au 031 388 66 17. Lire la suite

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adesso incarne l’excellence IT avec des opportunités de développement. Rejoignez un environnement où l’innovation et la collaboration priment.
Tâches

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’automatisation avec UiPath.

• Collaborer avec les parties prenantes pour identifier des opportunités d’automatisation.

• Développer des agents d’automatisation intelligents intégrant AI et LLMs.

Compétences

• 2-3 ans d’expérience en automatisation de processus avec UiPath.

• Excellentes compétences en communication en anglais et en français.

• Connaissance des méthodologies agiles et CI/CD.

adesso représente l’excellence informatique et donc aussi d’excellentes opportunités de développement pour tous les adessi. Nous grandissons ensemble et apprenons les uns des autres – sur nos projets, en équipe et avec des opportunités de formation exceptionnelles. Nous avons l’informatique à cœur, l’industrie à cœur et le succès de nos clients à cœur. Parce que le succès commercial est le résultat d’idées innovantes, de stratégies durables et de solutions informatiques intelligentes. Cela implique toujours des personnes qui veulent faire la différence et qui le font simplement. Nous concevons et développons des logiciels qui inspirent nos clients. Dans des projets qui nous challengent. Et dans un environnement que nous apprécions, où le succès se crée ensemble et où chacun se sent à l’aise.
CE QUE VOUS POUVEZ FAIRE BOUGER
Nous recherchons un Consultant en automatisation robotique et agentique des processus qualifié pour concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions d’automatisation des processus avec un fort accent sur la plateforme UiPath. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métier et informatique pour identifier les opportunités d’automatisation et fournir des solutions d’automatisation intelligentes et évolutives qui incluent à la fois la RPA traditionnelle et les concepts modernes d’automatisation agentique.En tant que membre du Centre d’excellence en automatisation adesso, vous ferez partie d’une équipe collaborative, internationale et pluridisciplinaire, travaillant sur des projets d’avenir combinant UiPath, IA/LLMs et cadres d’orchestration. Responsabilités clés
• Diriger, conseiller, concevoir et mettre en œuvre des solutions d’automatisation utilisant UiPath (Studio, Orchestrator, Apps, AI Center, etc.).

• Travailler sur l’ensemble du cycle de vie de l’automatisation : découverte des processus, analyse des besoins, conception de la solution, mise en œuvre, tests, déploiement et support.

• Développer des agents d’automatisation intelligents, intégrant UiPath avec des services d’IA et des LLMs pour permettre une exécution des processus contextuelle et orientée objectifs.

• Collaborer avec les parties prenantes, les architectes de solutions et les analystes métier pour comprendre les besoins et les transformer en solutions d’automatisation évolutives.

• Participer activement aux cérémonies agiles et assurer une livraison de haute qualité conforme aux meilleures pratiques et aux objectifs du projet.

• Contribuer à la construction des connaissances internes et à l’amélioration continue des standards de livraison d’automatisation au sein de l’équipe.

COMMENT RÉUSSIR

• 2 à 3 ans d’expérience professionnelle en RPA/Automatisation des processus avec UiPath.

• Familiarité avec les concepts d’automatisation agentique et intérêt pour le travail avec les LLMs et l’orchestration des processus pilotée par l’IA.

• Bonne compréhension des processus métier et expérience dans leur traduction en workflows d’automatisation.

• Certification UiPath Automation Developer Professional ou Automation Business Analyst Professional est un plus (ou certifications similaires)

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.

• Compétences linguistiques professionnelles en allemand (pour Zurich, Berne et Bâle) ou en français (pour Lausanne) à un niveau minimum B2.
Compétences et expériences appréciées
• Expérience en développement de composants personnalisés (par ex., SDK UiPath, activités personnalisées, API).

• Connaissance de l’intégration IA/ML (par ex., OpenAI, Azure OpenAI, LangChain).

• Expérience en process mining et identification des opportunités d’automatisation.

• Compréhension des pipelines CI/CD, du contrôle de version (par ex., Git) et de l’automatisation des tests dans UiPath.

• Connaissance des méthodologies de développement agile, y compris Scrum, TDD et BDD.

DONNEUR D’OPPORTUNITÉS – CE QUI REND ADESSO SPÉCIAL
Notre promesse : Vous vous sentirez chez vous chez nous ! Collégial, collaboratif et sur un pied d’égalité – nous vivons l’échange, l’esprit d’équipe et l’interaction respectueuse. Nous valorisons la diversité et les perspectives différentes tout autant que vous en tant que personne. Cela et bien plus encore représente notre sens très particulier de la communauté. Il y a même un mot pour cela : adessi.
• Apprenez et grandissez avec nous : nous soutenons votre développement continu avec plus de 400 formations et notre plateforme d’apprentissage numérique.

• Vivez un véritable esprit d’équipe : événements communs (par ex. week-ends de ski et le voyage annuel de formation eduCamp), journées d’accueil et courses d’entreprise renforcent notre esprit d’équipe et vous permettent de faire partie de l’équipe dès le début.

• Un engagement récompensé : votre engagement est récompensé – avec des primes pour les recommandations, les conférences, la supervision de thèses et des avantages attractifs via notre portail d’avantages d’entreprise.

Notre culture et notre manière de travailler ensemble sont caractérisées par l’appréciation mutuelle, la reconnaissance et le soutien. Cela nous unit – même en télétravail. Le travail à temps partiel est possible sur accord (80-100%). Nous avons de nouveau été élus parmi les meilleurs employeurs en Suisse ! Notre programme de formation étendu et un modèle de niveau de carrière transparent pour tous garantissent que votre développement chez nous ne s’arrête jamais. Parce que grandir ensemble et créer des opportunités est inscrit dans notre ADN.
CONTACT
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adesso Schweiz AG // Recrutement // T +41 58 520 97 03 // karriere@adesso.ch Lire la suite

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Rejoignez Domicil, leader en soins aux seniors à Bern. Offrez un soutien enrichissant !
Tâches

• Participez à l’accompagnement des 24 résidents en besoin de soins.

• Aidez l’équipe dans les soins quotidiens et les tâches ménagères.

• Développez votre sens du service et votre empathie envers les personnes âgées.

Compétences

• Excellente maîtrise de l’allemand et sens des responsabilités requis.

• Capacité d’écoute et de contact avec les seniors.

• Esprit d’équipe et orientation client appréciés.

Vos tâches

Vous êtes intéressé par une formation dans le domaine social ou soignant ? Nous vous offrons la possibilité d’un stage varié. Nous attachons de l’importance à un traitement digne et répondons aux besoins de nos résidents. Votre engagement se déroule dans une communauté résidentielle avec 24 résidents ayant des besoins de soins moyens à élevés. Vous soutenez l’équipe soignante au quotidien dans les soins et l’accompagnement et prenez également en charge des tâches ménagères.

Votre profil

• Très bonnes connaissances en allemand

• Manière de travailler consciencieuse

• Orientation service et client

• Aptitude au contact

• Compréhension et empathie pour les personnes âgées

Vos avantages

• Équipe compétente, engagée et collégiale

• Activité variée et exigeante dans un environnement passionnant et dynamique

• Culture d’entreprise valorisante et culture de leadership axée sur les valeurs

Choisissez un employeur d’excellence

Vous avez des questions ?
Olivia Varetta, adjointe à la direction des soins, se fera un plaisir de vous renseigner au tél. 031 997 77 77.

Domicil offre aux seniors des services stationnaires en soins et accompagnement. Avec plus de 20 sites et environ 1’600 collaborateurs, Domicil est le numéro 1 des soins de longue durée dans le canton de Berne. Sous l’égide de Concara, nous nous engageons avec Spitex Bern pour une prise en charge intégrée et globale.

Au Domicil Schwabgut, des personnes âgées vivent dans une atmosphère familiale dans onze communautés résidentielles, dont une est italophone avec une ambiance méditerranéenne. Lire la suite