SCM Digital Transformation Manager

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Société: Jet Aviation AG

Localisation: Basel

Description du poste

Jet Aviation recherche un SCM Digital Transformation Manager innovant. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de croissance.

Tâches

  • Conduire l’activation numérique pour optimiser la chaîne d’approvisionnement.
  • Rendre les données exploitables en concevant des tableaux de bord performants.
  • Analyser les données pour identifier les tendances et les opportunités.

Compétences

  • Diplôme en Data Science, Ingénierie ou IT avec 5 ans d’expérience.
  • Connaissance des systèmes ERP, notamment SAP.
  • Certificat en gestion de projet, tel que PMP.

Since 1967, Jet Aviation has been crafting flight in its smoothest form. From one hangar in Basel, Switzerland, to over 4,500 employees, and some 50 locations worldwide. Aircraft Management, Aircraft Sales, Charter, Completions, Government Services, FBO, Fixed and Rotary Wing Maintenance, and Staffing. Behind every seamless Jet Aviation experience, is a team of dedicated professionals perfecting the art of flight. The artisans of aviation. The craft that brings our customers’ journey to life. In the hangar, on the ground, and behind the scenes. Enabling global flight, with passion. 

Position Summary

We’re looking for a forward-thinking SCM Digital Transformation Manager to drive innovation, efficiency, and transparency across our supply chain operations. In this key role, you’ll lead the implementation of digital tools, data analytics, and automation strategies that elevate performance and decision-making across multiple sites. If you’re passionate about combining technology and supply chain excellence—this is your runway.

Your role

 

  • Drive digital enablement: Identify and implement tools that enhance planning, logistics, and procurement across regional sites.
  • Make data actionable: Design dashboards and performance indicators that give real-time insight into supply chain efficiency.
  • Bridge tech and operations: Partner with IT and data teams to evolve ERP systems (SAP) and improve reporting capabilities.
  • Find insights in complexity: Analyze supply chain data to uncover trends, risks, and opportunities for improvement.
  • Lead the change: Support user adoption and manage change effectively across functions and locations.

What we offer you

 

  • An exciting and challenging role in a dynamic and fast growing environment
  • The opportunity to work closely with leadership and cross-functional teams across multiple locations
  • Various opportunities for professional and personal development
  • Our events are great! We also have lots of fun together outside of working hours

Your profile

 

  • Degree in Data Science, Engineering, Business, or IT
  • 5+ years of experience in digital transformation, analytics, or process improvement
  • Strong knowledge of ERP systems (SAP) and BI tools such as Power BI or Tableau
  • Background in aviation or supply chain is an advantage
  • Analytical, hands-on, and comfortable driving cross-functional initiatives
  • PMP or similar project management certification
  • Familiarity with Lean, Six Sigma, or continuous improvement methodologies

 

If you are interested in a multicultural, challenging and innovative working environment and your profile matches our requirements, we are looking forward to receiving your online application in English.

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✅ Poste: SCM Digital Transformation Manager

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Basel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Team lead support for commercial data migration project (m/f/d)

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Société: Aequor Consulting GmbH

Localisation: Basel

Description du poste

Aequor Consulting GmbH – das sind wir! Ein junges, dynamisches und motiviertes Team mit dem Ziel, Unternehmen und Talente zusammenzubringen. Unsere Stärken (und somit unsere Haupttätigkeiten) liegen in der Personalvermittlung und im Personalverleih. Gerne übernehmen wir für Sie auch den gesamten Rekrutierungsprozess als Exklusivmandat. Bei grossen oder internationalen Projekten können wir auf die Unterstützung von über 4‘000 Kolleginnen und Kollegen aus dem Mutterhaus, der Aequor Technologies Ltd., zählen.

Wir unterstützen Sie gerne gemäss unserem Motto: „Wir hören zu. Wir setzen es um.“

As a key player in a Lean Digital Core (LDC) program, you will take ownership for the design integration, build and deployment of SAP S/4HANA and connected digital solutions (e.g. EDI, e-Invoicing platforms, e-commerce, PLM, AI/ML) in the Commercial Sales & Distribution domain. In this role, you will serve as the IT counterpart to the Business Data Lead and play a critical role in driving data migration, integration and quality for commercial operations.
 
Responsibilities
  • Serve as Data IT Lead and main point of contact for Commercial (COM) data-related activities.
  • Ensure timely and accurate delivery of data migration tasks in alignment with the Business Data Lead.
  • Contribute to Enterprise Data Management (EDM) objectives and support data governance activities beyond the LDC program.
  • Manage retrofit scope activities for both minor and major releases.
  • Drive and own cross-functional design topics for Commercial processes, enabling downstream analysis and solutioning by process design teams.
  • Collaborate with Global Process Owners (GPOs) and Process Integration Leads to ensure standardized and simplified integrated solutions.
  • Promote the use of standardized solutions, limiting custom developments to business-critical exceptions.
  • Coordinate with design leads across Commercial, Finance, and Operations to align cross-functional information flows and ensure timely delivery of Commercial-related tasks.
Profil
  • 5+ years of experience in large-scale SAP S/4HANA programs, with a focus on Commercial Sales & Distribution.
  • Proven experience in data migration, integration, and governance within a global enterprise environment.
  • Strong understanding of commercial data domains (e.g., customers, sales orders, pricing, e-commerce).
  • Familiarity with Enterprise Data Management frameworks and data quality standards.
  • Experience working in matrixed organizations and with cross-functional global teams.
  • Strong communication, coordination, and stakeholder management skills.
  • Fluent in English (written and spoken).
  • Experience in the pharmaceutical industry (advantageous).
Benefits
  • Work in a global, innovative program environment with cutting-edge technologies.
  • Remote work with flexibility and occasional travel.
  • Collaboration with cross-functional experts from both IT and business.
  • Opportunity to contribute to a strategic digital transformation initiative.

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✅ Poste: Team lead support for commercial data migration project (m/f/d)

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📍 Lieu: Basel, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Automationsspezialist:in Pharma Engineering (m/w/d) – Standort Basel/Kaiseraugst

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Société: Manpower SA

Localisation: Basel

Description du poste

MANPOWER AG – Deine Karriere, unser Fokus! 
Werde Teil unseres Netzwerks und nutze zahlreiche Opportunitäten! 
ManpowerGroup ist das führende globale Unternehmen für Personalvermittlung.

Mit unseren drei Marken – Manpower, Experis und Talent Solutions – helfen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Personalbeschaffung. Wir sind seit 75 Jahren in über 75 Ländern aktiv und in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. 

Automationsspezialist:in Pharma Engineering (m/w/d) – Standort Basel/Kaiseraugst

Überblick:

Für den Bereich Pharma Engineering Solutions suchen wir ab sofort eine qualifizierte Fachperson mit Erfahrung in der Automation und einem Fokus auf Betriebsengineering. Ihr Einsatz erfolgt an den Roche Standorten in Basel sowie Kaiseraugst.

In dieser Position verantworten Sie die Betreuung sowie Weiterentwicklung bestehender und neuer Automationssysteme, insbesondere PCS7-basierte Lösungen, die in die technische Infrastruktur eingebunden sind. Die betreuten Anlagen sind hochautomatisiert und eng mit übergeordneten IT-Systemen vernetzt.

Was Sie mitbringen sollten:

Wir suchen eine versierte Fachkraft mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Automationsbereich – idealerweise im pharmazeutischen Umfeld mit Kenntnis regulatorischer Anforderungen (GMP). Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in der Automatisierungstechnik und bringen fundierte Kenntnisse in PCS7 mit. Erfahrungen mit TIA, WinCC oder anderen Systemen wie B&R sind von Vorteil.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Anlagen zur jederzeitigen Produktionsverfügbarkeit

  • Laufende Optimierung von Prozessen und Bewertung neuer Technologien

  • Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung von Investitionsprojekten

  • Erstellung von Budget- und Terminplänen

  • Mitarbeit in interdisziplinären Teams mit internen wie externen Beteiligten

  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Automationsprojekten – inkl. Planung, Ressourcensteuerung und Ergebniskontrolle

  • Begleitung von Audits und Inspektionen im Rahmen von GMP und SGU

 

Anforderungen – das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Techniker:in oder abgeschlossenes Studium in Automation, Elektrotechnik, technischer Informatik oder ähnlich

  • Ausgeprägte Kenntnisse in verfahrenstechnischen Prozessen

  • Mindestens 5 Jahre Praxis in Betriebsengineering und Anlagenprojekten im Life-Science-Umfeld

  • Tiefe Kenntnisse in Netzwerktechnik und Automatisierungssoftware: PCS7, S7, TIA, WinCC

  • Sicherer Umgang mit GMP- und GAMP-Regularien

  • Bereitschaft zur Mitarbeit in agilen, selbstorganisierten Teams

  • Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Von Vorteil sind ausserdem:

  • Erfahrung in Hardwareplanung mit COMOS oder CAE

  • Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit

  • Hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein

  • Freude an Innovation und technologischer Weiterentwicklung

Unzufrieden, unterfordert oder bestrebt, Neues zu entdecken? 

Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt, entfalte Dein Potential und strebe nach mehr Zufriedenheit im Beruf. 

Ich stehe Dir mit meiner Expertise zur Seite und begleite Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und bin gespannt auf Deine Geschichte! 

MANPOWER AG – Gemeinsam gestalten wir Deine Zukunft! 

Leroy Omokhuale

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✅ Poste: Automationsspezialist:in Pharma Engineering (m/w/d) – Standort Basel/Kaiseraugst

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Fachperson für Neurophysiologische Diagnostik MPA/MTA 60%-70% m/w/d

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Société: Rehab Basel AG

Localisation: Basel

Description du poste

Das REHAB Basel est une clinique spécialisée en neuroréhabilitation et paraplégiologie, dédiée aux patients avec des lésions cérébrales. Nous offrons un cadre de travail collaboratif pour atteindre l’autonomie et la qualité de vie.

Tâches

  • Traitement et réhabilitation de patients avec des troubles neurologiques.
  • Réalisation d’examens en neurodiagnostic pour patients ambulants et hospitalisés.
  • Collaboration avec des équipes médicales pour des diagnostics précis.

Compétences

  • Diplôme en neurophysiologie ou domaine connexe requis.
  • Compétences en diagnostic neurophysiologique essentielles.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Das REHAB Basel, Klinik für Neurorehabilitation und Paraplegiologie, behandelt und rehabilitiert Patienten*innen mit einer Hirnverletzung und Querschnittlähmung sowie verwandten Krankheitsbildern nach Unfall oder Erkrankung.

Unser oberstes Ziel ist es, zusammen mit den uns anvertrauten Menschen, die grösstmögliche Selbstständigkeit und eine optimale Lebensqualität zu erreichen.

Wir behandeln Menschen mit Multipler Sklerose, Cerebralparese, Spina bifida oder ALS und anderen neurologischen Erkrankungen.

In unseren ärztlich geführten Abteilung führen wir verschiedensten Untersuchungen im Bereich der Neurodiagnostik für ambulante und stationäre Patient*innen durch. Das umfasst EEG-Abteilungen, evozierte Potentiale (VEP, AEP, SSEP speziell mit Dermatom- / und Pudendus-SSEP), Neurographien als auch Abklärungen autonomer Störungen.

Für den Bereich Konsilwesen und Neurodiagnostik suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Neurophysiologische Diagnostik für ein 60% – 70% Pensum.

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✅ Poste: Fachperson für Neurophysiologische Diagnostik MPA/MTA 60%-70% m/w/d

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Product Specialist – GC GCMS (Switzerland – Austria)

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Société: Agilent Technologies (Schweiz) AG

Localisation: Basel

Description du poste

Agilent recherche un spécialiste produit GC et GC/MS. Rejoignez notre équipe dynamique!

Tâches

  • Développer le marché GC et GC/MS, soutenir les ventes et former l’équipe.
  • Entretenir des relations avec les comptes clés pour favoriser la croissance.
  • Gérer le tunnel de vente GC et GC/MS en utilisant des outils internes.

Compétences

  • Diplôme en sciences de la vie, expérience en GC et MS requise.
  • Connaissance approfondie des techniques de chromatographie.
  • Maîtrise des plateformes logicielles Agilent, idéalement.

Job Description

Agilent inspires and supports discoveries that advance the quality of life. We provide life science, diagnostic and applied market laboratories worldwide with instruments, services, consumables, applications and expertise. Agilent enables customers to gain the answers and insights they seek, so they can do what they do best: improve the world around us. Information about Agilent is available at www.agilent.com.

Join Agilent’s High Performing Sales Team as a GC and GC/MS Product Specialist, where you’ll drive business growth by supporting all sales channels, maintaining key customer relationships, and collaborating across teams to strengthen our market position in Switzerland and Austria.

Key Responsibilities:

  • Develop and expand the GC and GC/MS business by supporting sales channels, help closing orders, and ensuring a motivated and well-trained sales force.
  • Maintain close relationships with Agilent’s key accounts, building a strong network of collaborators and partners to foster business growth.
  • Manage the GC and GC/MS sales funnel with a clear understanding of the competitive landscape using internal tools.
  • Support and actively contribute to GC and GC/MS-related marketing activities, proposing and implementing local marketing initiatives.
  • Collaborate effectively with other business areas, including software, liquid phase, and service teams, to ensure cohesive commercialization strategies and workflows.

This is a 100% remote role (field-based) , ideally based in Switzerland or Austria. You will be expected to travel between the two countries, with either a company car provided or a car allowance, depending on local laws and regulations.

Qualifications

  • University Degree in Life Sciences (Chemistry, Analytical Chemistry, Natural Sciences, or equivalent).
  • Strong knowledge of Gas Chromatography (GC) and Mass Spectrometry (MS) techniques, including sample prep and applications.
  • Significant experience in a similar position or as an end user of the technologies described above
  • Experience with Agilent software platforms (ideally): ChemStation, OpenLab, and MassHunter Quant/Qual, including validation and basic chemometrics.
  • Good understanding of GC/MS technologies and workflows in key markets such as Food Safety, Environmental, Forensics, Metabolomics, and Pharma.
  • Fluent in German, English, and French.

Why Join Us?

This is a fantastic opportunity to join a dynamic sales team with a proven track record of success. Grow your career, leverage your expertise, and contribute to Agilent’s continued leadership in the analytical instruments market.

What we offer:

  • Agilent offers core global benefits to all staff – but in addition to this, the business offers Stock Purchase Plan, Life Insurance, Pension, Healthcare, Employee Assistance Program, Holiday, and Company activities (these may vary from country to country)
  • An opportunity for you to grow within a world-class company to develop your skills
  • The diversity of cultural and individual perspectives held by our employees and their commitment to inclusion
  • An independent job among good colleagues, in a growth orientated conglomerate. You will become part of a caring and fast paced environment, built on integrity, information, and trust.
  • Be part of a company where we value quality in the solutions we deliver to our customers, with our employees and in relation to the processes we work with

Additional Details

This job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely.

Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location. Pay and benefit information by country are available at: https://careers.agilent.com/locations

Agilent Technologies Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other protected categories under all applicable laws.

Travel Required:

35% of the Time

Shift:

Day

Duration:

No End Date

Job Function:

Sales

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✅ Poste: Product Specialist – GC GCMS (Switzerland – Austria)

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Dipl. Expert*in Anästhesiepflege NDS HF 80-100%

Recherche Dipl. Expert*in Anästhesiepflege NDS HF 80-100%

Société: Universitäts-Kinderspital beider Basel

Localisation: Basel

Description du poste

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kindermedizin – engagiert, verantwortungsvoll und mit Herz. 

Zur Verstärkung unseres Teams in der Anästhesiepflege suchen wir eine motivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit fundierter Fachkompetenz, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen mitbringt.

Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Selbstständiges Durchführen und Überwachen von Anästhesien in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
  • Betreuung und Überwachung von Patient*innen mit Sedationen oder instabilen Vitalfunktionen
  • Fachgerechte Bereitstellung, Wartung und Bedienung aller medizinischen Geräte und Materialien rund um die Anästhesie und Reanimation
  • Durchführen von lebensrettenden Sofortmassnahmen, künstlicher Beatmung und extrathorakaler Herzmassage
  • Durchführen von Schmerzvisiten bei Patient*innen mit spezieller Schmerzverordnung nach Operationen
  • Empathische Betreuung der Patient*innen und ihrer Angehörigen
  • Regelmässiger Einsatz im Bereitschaftsdienst
  • Fachliche Anleitung und Begleitung neuer Kolleg*innen sowie Mitarbeitender mit geringerer Qualifikation
  • Aktive Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden gemäss Ausbildungsrichtlinien
  • Dokumentation von Pflegeleistungen, Medikamenten und Materialeinsatz gemäss den vorgegebenen Standards

Ihr Profil

  • Diplom als Expert*in Anästhesiepflege NDS HF oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Hohes Mass an Fach- und Sozialkompetenz
  • Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Patient*innen und deren Familien
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
  • Teamplayer*in mit Engagement, Flexibilität und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vielseitigen Operationsabteilung
  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam
  • Eine sorgfältige Einarbeitung
  • Möglichkeit zur Übernahme spannender Zusatzaufgaben (z. B. Betreuung von Studierenden, Mitarbeit im Schmerzdienst)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon +41 61 704 12 32 gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Franziska Grandadam, Leitung Pflege TOPA, T +41 61 704 26 17

 

Universitäts-Kinderspital beider Basel

Frau Franziska Grandadam

Leitung Pflege TOPA

Spitalstrasse 33

4031 Basel

+41617042617

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✅ Poste: Dipl. Expert*in Anästhesiepflege NDS HF 80-100%

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Oberarzt / Oberärztin 60 – 80%

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Société: myScience

Localisation: Basel

Description du poste

Rejoignez l’Université de Bâle en tant qu’Oberarzt/Oberärztin à 60-80%. Profitez d’un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages.

Tâches

  • Assurer des consultations et superviser des cas en équipe.
  • Collaborer avec des institutions pédagogiques pour le soutien aux familles.
  • Réaliser des diagnostics et des psychothérapies pour les jeunes.

Compétences

  • Médecin spécialiste en psychiatrie infantile ou formation avancée.
  • Compétences en psychothérapie et travail interdisciplinaire.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement d’équipe.

Oberarzt / Oberärztin 60 – 80%

University of Basel

Workplace Basel, North West Switzerland, Switzerland
Category
Health | Psychology
Position
Regular Employment / Collaborator
Published 15 July 2025

Oberarzt / Oberärztin 60 – 80%

Zentrum für Liaison und aufsuchende Hilfen (Multisystemische Therapie)

Sind Sie motiviert, Ihre Erfahrungen einzubringen und vom universitären Umfeld zu profitieren?
Die Universitären Psychiatrischen Kliniken (UPK) Basel sind eine der führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Unser Ziel ist die stetige Verbesserung der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten zur Erreichung ihrer bestmöglichen Lebensqualität.

Die Klinik für Kinder- und Jugendliche (UPKKJ) ist ein Teil der UPK Basel, die den Versorgungsauftrag für den Kanton Basel-Stadt im ambulanten und stationären Bereich erfüllt. Die Aufgaben der UPKKJ bestehen neben der universitären Forschung und Lehre, in der psychiatrischen und psychologischen Diagnostik sowie in der Behandlung psychischer Störungen von Kindern und Jugendlichen unter Einbezug ihres familiären und sozialen Umfeldes.

Zum Zentrum für Liaison und aufsuchende Hilfen der UPKKJ gehört die Liaisonabteilung, welche auf dem Prinzip einer engen interdisziplinär ausgerichteten Zusammenarbeit mit pädagogischen Institutionen beruht als auch die Multisystemische Therapie (MST) mit einer aufsuchenden, lebensweltorientierten und evidenzbasiertenmanualisierten Psychotherapie.

Freuen Sie sich auf

  • ein spannendes Arbeitsfeld in innovativen Versorgungsstrukturen (MST- und Liaisonteams)
  • die Möglichkeit, interne sowie externe Fortbildungsangebote und Supervisionsgruppen zu besuchen
  • Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3)
  • Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
  • TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)
  • Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
  • Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten auf dem UPK Campus
  • Schönes Parkareal, Ruhige Arbeitsumgebung

Was Sie erwartet

  • Beratung und Fallsupervision in sozialpädagogischen Teams
  • Ansprechperson von pädagogischen Einrichtungen mit Platzierungen im gesamten Altersspektrum bis zur Volljährigkeit
  • Durchführung von Oberarztvisiten – enge Zusammenarbeit mit MST-Teamleitungen und MST-Services
  • Verbindung von der Evidenzbasierten Multisystemischen Therapie mit leitlinienorientierter

Psychopharmakologische Behandlung der zur Grunde liegenden psychiatrischen Störungen – sowohl in MST als auch in der Liaisonabteilung

  • Jugendpsychiatrische/ psychometrische Diagnostik
  • Durchführung von Psychotherapien
  • Korrespondenz mit Kostenträgern
  • Einsatz im Notfall-Dienstteam der UPKKJ/MST

Was Sie auszeichnet

  • Fachärztin/ Facharzt in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder weit fortgeschrittene Facharztausbildung in Kinderund Jugendpsychiatrie
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit hochbelasteten Familiensystemen
  • Selbstverantwortliche Arbeiten im Team
  • Abgeschlossene Psychotherapieausbildung
  • Sozial-, Gestaltungs- und Handlungskompetenz, sowie Kreativität zusammen mit Bodenständigkeit
  • Interesse an interdisziplinärer Arbeit mit Jugendlichen & jungen Erwachsenen und ihren Bezugspersonen in der Jugendhilfe mit Einbezug ihrer Familien sowie ihres Umfelds

Die unbefristete Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

Bewerbung / Kontakt

Weitere Fragen richten Sie bitte an Dr. Matthias Luther, Leitender Arzt Liaison und aufsuchende Hilfen (MST), 0041 (0)61 325 82 53 oder PD Dr. Marc Schmid Leitender Psychologe Liaison und MST 0041 (0)61 325 8255 Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Über die UPK-Basel https://www.upk.ch/ueber-uns.html’)

Bewerben

www.unibas.ch’)

In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID67853.

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✅ Poste: Oberarzt / Oberärztin 60 – 80%

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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HR Business Partner (all genders)

Recherche HR Business Partner (all genders)

Société: adesso Schweiz AG

Localisation: Basel

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adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. Zur Verstärkung unseres dezentralen HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n HR Business Partner/Generalist 80-100 % für unseren Standort in Basel. 

DAS KANNST DU BEWEGEN

Als verlässlicher Sparringpartner rund um die Themen Arbeitsverhältnis und Wohlbefinden am Arbeitsplatz stehst du den Mitarbeitenden und Team Leads mit Rat und Tat zur Seite. Du schaffst Bewusstsein für die unternehmerische Situation und hilfst dabei mit, dass jede:r Mitarbeitende sein volles Potential entfalten kann. Als HR Business Partner/Generalist bist du für den Standort Basel verantwortlich und unterstützt die anderen Standorte (hauptsächlich Bern): 

  • Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding bis Offboarding (inkl. Personaladministration, Sozialversicherungswesen und Payrolling & Spesen, ohne Recruiting)
  • Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Team Leads in vielfältigen Personalfragen
  • Aktives Vorantreiben & operative Umsetzung unserer HR-Roadmap, Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse
  • Sicherstellung des Knowhow-Transfers & der Trainings von Personalprozessen und HR-Tools

Allgemeine Arbeiten: 

  • Wahrnehmung von Stellvertretungen und Unterstützung des Corporate Service-Teams (u.a. Empfang, Telefon, Infrastruktur)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Abläufen, Überprüfung derer Rechtskonformität (v.a. im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuerrecht und internationaler Richtlinien, nDSG), Unterstützung bei der Identifizierung und Verfolgung von Risiken, Reportings
  • Mithilfe bei der ISO-/Audit-Dokumentationen sowie Pflege von Kommunikationstools (z.B. Confluence), Reglemente, Guidelines und Templates
  • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Personalanlässen

WIE DIR DAS GELINGT

#GrowTogether – das ist unser Credo! Als HR-Generalist liebst du die vielseitigen Tätigkeiten rund um den Employee Lifecycle? Zudem hast du als passionierte und empathische HR Persönlichkeit Lust unser Unternehmen auf dem weiteren Weg der Internationalisierung und des Wachstums zu begleiten? Als proaktive:r « DOER » mit einem hohen Qualitätsstandard beflügelt dich ein dynamisches Arbeitsumfeld und du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern Veränderungen vorantreiben? Bringst du nebst fundierter langjähriger HR-Fachkompetenz (auch in den Bereichen Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnwesen sowie von Vorteil Global Mobility) und betriebswirtschaftlichem Verständnis, Kommunikationstalent und Eigenverantwortung folgende Kompetenzen mit: 

  • kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA
  • Stilsicheres Deutsch, fliessende Englisch- und gute Französischkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, sowie ERP Kenntnisse Abacus. Erfahrung mit SAP Success Factor von Vorteil 

CHANCENGEBER – WAS ADESSO AUSMACHT

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
 
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch an den verschiedenen Standorten und im Home-Office. Gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA. Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt – möchtest du als neue:r adessi und in deiner Rolle als HR Business Partner/Generalist aktiv dazu beitragen? 

Kontakt

Es wird dir bei uns gefallen! Bewirb dich jetzt direkt online inklusive der Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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✅ Poste: HR Business Partner (all genders)

⚙️ Employeur:

📍 Lieu: Basel, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250–60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
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Automatiker*in für Schienenfahrzeugunterhalt (100%)

Recherche Automatiker*in für Schienenfahrzeugunterhalt (100%)

Société: BVB Basler Verkehrsbetriebe

Localisation: Basel

Description du poste

Für ein Basel, das weiterkommt – nachhaltig und gemeinsam. Wir gestalten die Mobilität von morgen: leise, sauber, zuverlässig. Mit Engagement für unsere Stadt – und mit über 1300 Menschen in rund 200 Berufen, die Basel bewegen.

Automatiker*in für Schienenfahrzeugunterhalt (100%)

Deine Rolle bei uns

  • Wartungs- und Reparaturarbeiten an einer der modernsten Tram-Flotte Europas
  • Störungssuche und -behebung
  • Unterstützung bei Sondereinsätzen auf der Strecke
  • Durchführen von Probe- und Dienstfahrten
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Arbeitsprozessen

Damit überzeugst du

  • 4 -jährige Ausbildung zum Automatiker*in, Elektroniker*in oder Diagnostiker*in
  • Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen ist wünschenswert
  • Fahrausweis Kat. B und Bereitschaft die Ausbildung zum/zur Tramwagenführer*in zu absolvieren
  • Bereitschaft zum Schichtdienst im Rahmen einer Jahresplanung
  • Stilsicheres Deutsch, Teamgeist, lösungsorientierte Denkweise, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Zuverlässigkeit

Auch wir haben viel zu bieten

  • Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300’000 Menschen nachhaltig mobil sein können.
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in deiner Funktion.
  • Fachliche Verantwortung in einem stabilen, sinnstiftenden Umfeld
  • Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt’s obendrauf und das GA reduziert.
  • Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls.

Für diese Stelle / Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Personaldienstleister bzw. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Kontakt

Luca vom Recruiting-Team ist deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess und weiss, was die BVB als Arbeitgeberin besonders macht. Du erreichst ihn unter E-Mail schreiben.
Bis bald bei der BVB! Wir freuen uns auf dich.

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Léa Harfi
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Haushaltshilfen und Reinigungskräfte in Basel und Umgebung gesucht

Recherche Haushaltshilfen und Reinigungskräfte in Basel und Umgebung gesucht

Société: Fairness at Work GmbH

Localisation: Basel

Description du poste

proper job ist ein Dienstleistungsangebot der fairness at work gmbh in Bern. Wir bieten ein fair ausgestaltetes Dienstleistungspaket im Bereich der Haushaltshilfe und Reinigung. Unsere Mitarbeitenden sind fest angestellt, gut versichert und werden fair entschädigt. Für mehrere Orte in der Schweiz suchen wir neue Mitarbeiter*innen:

Wir suchen für Stadt und Agglomeration Basel neue Mitarbeitende.

Wir wünschen uns:

  • Erfahrung in Reinigung und Haushaltshilfe
  • Fachkenntnisse bezüglich Materialen und Reinigungsmittel
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit

Sie können sich in einer Landessprache (DE oder Fr) gut mündlich verständigen und schätzen den Kontakt zu verschiedenen Kundinnen und Kunden.

Sie kennen die in einem Privathaushalt anfallenden Arbeiten und können diese selbständig und in hoher Qualität ausführen.

Wir bieten Ihnen:

  • Festanstellung in ihrem Wunschpensum
  • Stundenlohn CHF 30.25 brutto inkl. Zulagen oder bei höherem Pensum Monatslohn
  • Sehr gute Versicherungsleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Spesenentschädigung

Alle Informationen zu unserem Stellenangebot und die offenen Stellen pro Region finden Sie auf https://www.proper-job.ch/pj#stellen

 

 

Fairness at Work GmbH

Frau PJ Personaldienst proper job

031 305 10 30

E-Mail schreiben

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