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GLOBUS Basel am Marktplatz – Wiedereröffnung Herbst 2025

Im Herbst 2025 kehrt GLOBUS an den Basler Marktplatz zurück – ein Haus mit Geschichte, Stil und gelebter Beratungskultur. Für unsere Parfümerie- und Accessoires Abteilung suchen wir dich: eine erfahrene Verkaufspersönlichkeit mit Feingefühl, Markenverständnis und echtem Interesse an Menschen. Du hast das seltene Talent, auf Persönlichkeiten einzugehen, ihre Vorlieben zu erkennen und sie mit einem Duft, einem Statement-Piece oder einem ausgesuchten Detail zum Strahlen zu bringen. Du kombinierst Stil mit Substanz, kennst Produkte mit Charakter und triffst mit deiner Empfehlung oft genau ins Herz.

HIER MACHST DU DEN UNTERSCHIED

• Du berätst unsere Kundschaft im Bereich Parfümerie & Accessoires persönlich, aufmerksam und mit echtem Gespür für Stil, Ausstrahlung und Individualität.

• Du kennst dich aus mit edlen Düften, Pflegelinien und internationalen Marken und findest zu jeder Persönlichkeit den passenden Ausdruck.

• Du bringst dich aktiv ins Visual Merchandising ein, unterstützt bei Aktionen und gestaltest den Auftritt der Fläche mit.

• Du pflegst Kundenbeziehungen, begleitest das Kundenkartenprogramm und berätst mit Souveränität, Ruhe und echter Freude am Dialog.

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Beauty-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im beratungsintensiven Premiumverkauf.

• Du bewegst dich sicher in der Welt von Parfümerie, Pflege und hochwertigen Accessoires – mit Gespür für Trends, Qualität und Persönlichkeit.

• Du hast ein feines Auge für Details und ein echtes Talent, Menschen typgerecht und stilsicher zu beraten.

• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und trägst zum Erfolg auf der Verkaufsfläche bei.

• Sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse und Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag bringst du mit.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Ein Arbeitsplatz mitten in Basel – in einem Haus, das für Sinnlichkeit, Stil und exzellente Beratungskunst steht.

• Ein Team mit Erfahrung, Feingefühl und echter Freude an Produkten.

• Ein exklusives Sortiment – von Haute Parfümerie bis zu ausgewählten Accessoires mit Charakter.

• Attraktive Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien – plus die Möglichkeit auf bis zu 365 Tage unbezahlten Urlaub.

• Bis zu 50 % Rabatt auf das gesamte GLOBUS Sortiment.

• Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich weiterkommst.

DEIN KONTAKT
Wenn du deine Beratungskunst, deine Menschenkenntnisse und dein Gefühl für Marken, Düfte und stilvolle Accessoires in einem hochwertigen Umfeld entfalten willst, das genau solche Fähigkeiten schätzt, dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.

Das geht ganz unkompliziert, statt eines Motivationsschreibens sind wir gespannt auf deine Antworten zu unseren drei Fragen – folge einfach dem untenstehenden Link « Jetzt bewerben! ».
Weitere Einblicke hinter die Kulissen von GLOBUS sowie weitere Informationen findest du hier: https://karriere.globus.ch/

(Hinweis für Personalvermittler: Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.)
Karin Betz +41 61 511 13 03 Lire la suite

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Auf der Suche nach interessanten und langfristigen Projekten, in welche Sie Ihre Erfahrung einbringen sowie Ihre Kompetenzen erweitern können? Seit mehr als 25 Jahren verbindet die exedra ag mit Erfolg qualifiziertes Fachpersonal sowie junge Talente mit langjährigen Kunden in der Gebäudetechnik.

Für interessante und langfriste Einsätze suchen wir in der Nordwestschweiz laufend Heizungsinstallateure (m/w)

Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Selbstständiges Ausmessen und Montieren von Heizungsanlagen nach Plan

• Neu- und Umbauten von Privat-, Gewerbe- und Industrieliegenschaften

• Rohre biegen, schneiden, trennen, Pressfitting

• Fachgerechte Kommunikation mit Bauleitung und Bauherrschaft

Sie bringen mit:
• mehrjährige Erfahrung im Heizungsbereich

• gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse

• gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten

• einen gültigen Führerausweis für Personenwagen (von Vorteil)

Wir bieten:
• faire Entlohnung

• fachmännische Betreuung

• kostenlose Arbeitskleidung & Sicherheitsausrüstung

• Werkzeug- & Maschinenverleih

• berufsbezogene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Herr Onur Ceran freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.
exedra ag Basel
Ceran Onur
Freie Strasse 39
CH-4051 Basel Lire la suite

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Gruner AG recherche un:une Leiter:in Nachhaltigkeit Hochbau. Joignez-vous à une équipe innovante qui valorise la durabilité.
Tâches

• Conseiller les clients sur la durabilité des projets de construction.

• Participer à des études de faisabilité et compétitions

• Développer des solutions innovantes pour le bâtiment durable.

Compétences

• Expérience en certification de bâtiments durables, idéalement SNBS.

• Formation en développement durable ou équivalent.

• Compétences en travail d’équipe interdisciplinaire.

Tätigkeiten und Verantwortung

• Beratung und Begleitung von Bauherrschaften und Generalplanungsteams im Bereich der Nachhaltigkeit

• Mitarbeit bei Wettbewerben, Machbarkeitsstudien sowie Arealentwicklungen

• Entwicklung von innovativen Lösungen für das nachhaltige Bauen

• Mitarbeit im spartenübergreifenden Kompetenzzentrum Nachhaltigkeit und Austausch mit anderen Fachspezialist:innen der verschiedenen Gruner Standorte

• Langfristiger Aufbau eines Teams im Bereich der Nachhaltigkeit im Hochbau

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in der fachtechnischen Begleitung von Gebäuden nach gängigen Nachhaltigkeitslabeln, insbesondere « Standard Nachhaltiges Bauen Schweiz » (SNBS)

• Weiterbildung als MA/MSc Sustainable Development oder gleichwertige Ausbildung

• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Lire la suite

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Rejoignez CKW comme Elektro Bauleiter à Bâle pour façonner l’avenir énergétique. Profitez d’un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Dirigez les installations électriques sur de grands projets de construction.

• Coordonnez les équipes tout en garantissant la satisfaction client.

• Gérez le matériel et soutenez la direction de projet avec des outils modernes.

Compétences

• Formation en installation électrique avec expérience significative requise.

• Leadership et communication efficaces sont essentiels.

• Connaissances en durabilité comme l’e-mobilité souhaitées.

Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und übernimm Verantwortung! Du führst Elektroinstallationen auf Grossbaustellen, koordinierst Teams und stellst eine effiziente Umsetzung sicher.

Pensum: 80% – 100%

Das kannst du gestalten

• Du übernimmst die Verantwortung für Elektroinstallationen bei Gebäudetechnikprojekten in Wohn-, Landwirtschafts-, Industrie- und Gewerbebauten.

• Du leitest und koordinierst Grossbauprojekte, motivierst dein zugeteiltes Team und stellst eine hohe Zufriedenheit der Kundschaft sicher.

• Du bewirtschaftest Installationsmaterial, erstellst digitale Arbeitsrapporte und Ausmasse mit modernsten IT-Tools.

• Du unterstützt die Projektleitung bei Kostenkontrolle, Leistungsverrechnung und Dokumentationen für die Kundschaft.

• Du hältst dein Installations-Fachwissen in nachhaltigen Bereichen wie E-Mobilität, Solar und Wärmepumpen aktuell und vertiefst es durch interne Weiterbildungen.

Das macht dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroinstallation (mit EFZ) und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.

• Du hast idealerweise fachliche Weiterbildungen und Erfahrung in der Leitung von Teams.

• Du besitzt einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B.

• Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikativ und arbeitest gerne im Team.

Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
? Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
? Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
? Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
? Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Mathias Piller Lire la suite

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Eine Finanzaufgabe mit Wirkung – eine Position mit Zukunft

Unsere Kundin, das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA), ist dem Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt des Kantons Basel-Stadt angegliedert und fungiert als zentrale Anlaufstelle des Kantons für sämtliche Themen rund um Unternehmen, Arbeitsmarkt und Stellensuche. Es fördert Innovation, entwickelt zukunftsweisende Konzepte und sorgt für eine faire und transparente Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. In der Zusammenarbeit mit anderen kantonalen und bundesweiten Stellen sowie privaten Organisationen agiert das AWA als verlässliche und kompetente Partnerin.

Möchten Sie mit Ihrer Arbeit echten Mehrwert schaffen und Innovationen mitgestalten?
Dann bietet Ihnen diese neu geschaffene Funktion im Rahmen des Basler Standortpakets eine spannende Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n

Leitende:n Finanzexpert:in – Fördermodul Innovation (80-100 %)

Die Herausforderung

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die personelle und fachliche Verantwortung für ein kleines Team und übernehmen die Gesamtverantwortung für das Fördermodul Innovation – ein Förderinstrument mit hoher Sichtbarkeit und Wirksamkeit. Sie prüfen und beurteilen Fördergesuche im Bereich Innovation auf ihre formale, materielle und vor allem wirtschaftliche Plausibilität – stets im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und definierten Förderkriterien. Darüber hinaus verantworten Sie die Koordination, Prüfung und Berichterstattung rund um das Fördermodul gegenüber verschiedenen internen und externen Stakeholdern.

Ihr Profil

•
Ausbildung: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften und/oder Wirtschaftsprüfung oder vergleichbares.

•
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Revision oder Controlling, idealerweise im Umfeld grosser, international tätiger Unternehmen. Sie verfügen über fundiertes Verständnis komplexer Konzernstrukturen und Kostenrechnungen. Erfahrung in der Life Science ist von Vorteil.

•
Sprachen: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

•
Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Dienstleistungsorientierung. Sie kommunizieren adressatengerecht, denken vernetzt und bringen Interesse an politischen Prozessen sowie deren Zusammenhängen mit. Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, analytisch und lösungsorientiert.

Was Sie erwartet

•
Führungsverantwortung für ein kleines Team mit Gestaltungsspielraum

•
Sie übernehmen Verantwortung und leisten einen Beitrag zur Förderung zukunftsweisender Innovationen

•
Sie entwickeln Prozesse, Förderkriterien und Richtlinien kontinuierlich weiter

•
Flexible Arbeitszeiten, planbare Aufgaben, familienfreundliche Unternehmenskultur, Chancengleichheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Dinge bewegen und Innovationen ermöglichen? Dann freuen sich Regina Graf und Helmut Zimmerli-Menzi auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich. Lire la suite

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Rejoignez Manor AG, leader suisse du secteur avec une équipe dynamique. Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et d’opportunités de carrière.
Tâches

• Supporter les départements dans la création de spécifications techniques.

• Analyser les processus d’affaires et identifier les points faibles.

• Développer des propositions de solutions et assurer la qualité.

Compétences

• Expérience en analyse commerciale et gestion de projets requise.

• Compétences analytiques et conceptuelles solides.

• Fluent en allemand, connaissance du français et de l’anglais est un plus.

Basel Hauptsitz/Siège | full time 100% | unlimited | 01.09.2025 |

Business Analyst (m/f/d) 100%
Special Everyday – that is our promise, and we base our service on it. With the values of team spirit, agility and customer focus that shape our work, we are making Manor the number 1 omnichannel department store for everyday life. Do you feel comfortable in a dynamic environment and are you looking for a new challenge? You’ve come to the right place.
To strengthen our digital team, we are looking for a motivated and committed Business Analyst (m/f/d) 100% in Basel Hauptsitz as of 01.09.2025.
Your Tasks

• You support the specialist departments in the creation of requirements specifications for solution approaches, taking into account the technical system requirements.

• You analyze the overall context of business processes, organizational structures, IT and material resources and identify weak points.

• You collect, review and document the technical needs and expectations of organizational units in their project plans.

• You develop solution proposals and decision bases based on the requirements recorded.

• You prepare quality assurance measures in accordance with the specified requirements.

• You evaluate and validate operational solutions with regard to project specifications.

• You communicate with internal and external stakeholders and present the resulting outputs.

• You ensure the interface function between the specialist department and IT.

• You create test cases and assess and accompany user tests.

• You manage small and/or sub-projects.

• You will develop subject-specific principles for the creation of project assignments.

your profile

• You are very familiar with retail and logistics processes and operating procedures.

• You have experience with business and process analysis and have good project management skills.

• You have strong conceptual and analytical skills.

• You enjoy working in a team and on cross-functional projects.

• You communicate fluently and convincingly in German. Knowledge of French and English is an advantage.

Manor AG, whose headquarters are in Basel, is the Swiss market leader in the department store industry, with a market share of around 60 percent. In total, the company employs around 7’500 people and trains some 250 apprentices each year. Manor AG operates 59 department stores, 27 Manor Food markets and 25 Manora restaurants as well as 3 distribution centres. Lire la suite

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La Stiftung Sucht à Bâle s’engage pour la dignité des clients. Un environnement de travail respectueux et des opportunités enrichissantes sont offerts.
Tâches

• Accompagnement de 5 à 7 clients dans divers contextes.

• Planification et gestion des séjours au Haus Gilgamesch.

• Collaboration avec partenaires et suivi administratif.

Compétences

• Diplôme en travail social ou domaine connexe exigé.

• Expérience avec les dépendances et troubles psychiques.

• Capacité de travailler en équipe interdisciplinaire.

« Die Würde der Klientinnen und Klienten steht an
erster Stelle. Wir respektieren sie ohne Einschränkung. »
Die Stiftung Sucht in Basel ermöglicht Menschen mit einer Substanzabhängigkeit seit 1972 Therapie, Wohn- und Arbeitsbegleitung sowie Überlebenshilfe für wohnungslose Menschen.
Ziel ist ein würdevolles und möglichst selbstbestimmtes Leben.
Das « Haus Gilgamesch » sucht aufgrund von Pensionierung, hauptsächlich für die ambulante Wohnbegleitung, per 1. Dezember 2025 eine engagierte therapeutische
Fachkraft (m/w/d).

Therapeutische Fachkraft, 70 bis 80 %
Stellenantritt 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
Das « Haus Gilgamesch » ist eine suchttherapeutische Einrichtung. Sie bietet dreizehn interne und einige externe Plätze im Wohn- und Werkstattexternat sowie in der ambulanten Wohnbegleitung.
Das Angebot umfasst eine stabilisierende Wohn- und Betreuungssituation sowie ein Arbeitstraining.
Der stationäre Aufenthalt dauert in der Regel zwölf Monate. Oft folgt im Anschluss daran ein mehrmonatiges Wohn- und Arbeitsexternat mit ambulanter Begleitung.
Die ambulante Wohnbegleitung folgt oft nach dem Wohn- und Werkstattexternat, wird aber meist als alleinstehendes Setting genutzt.
Auf Sie wartet ein erfahrenes Team, das Ihnen den nötigen fachlichen und kollegialen Rückhalt für diese anspruchsvolle und sinnstiftende Arbeit bietet.
Tageshaus für Obdachlose
Werkstatt Jobshop
Haus Gilgamesch pwg Reinach
Chratten Auszeit & Integration
Wallstrasse 16
Reinacherstrasse 117
Herrenweg 8 Juraweg 16
Hof Chratten 237
4051 Basel
4053 Basel
4054 Basel
4153 Reinach
4229 Beinwil SO
Ihre Aufgaben
˗ Funktion als Bezugsperson mit Verantwortung für fünf bis sieben Klientinnen und Klienten abhängig vom Betreuungssetting und Stellenpensum
˗ Planung und Gestaltung des Aufenthalts im Haus Gilgamesch
˗ Betreuung nach IHP in der ambulanten Wohnbegleitung
˗ Begleitung der Klientel in eigenen Wohnungen innerhalb Basels
˗ Unterstützung bei der Organisation des Alltags, Themen wie Selbstverantwortung, Gesundheit, Schulden oder Wohnungs- und Arbeitssuche
˗ Medikamentenabgabe
˗ Zusammenarbeit mit Zuweisenden, Behörden und Fachstellen sowie den weiteren Einrichtungen der Stiftung Sucht
˗ Falladministration und Berichtswesen
˗ Übernahme von Ressortverantwortung im Rahmen der ambulanten Wohnbegleitung
Ihr Profil
˗ Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik FH/HF, Psychiatriepflege oder Psychologie
˗ Erfahrung im anspruchsvollen Umgang mit Menschen mit einer Substanz gebundenen
Abhängigkeitserkrankung und/oder psychischer Beeinträchtigung
˗ Kenntnisse des regionalen Sucht- und Sozialhilfe-Systems
˗ Interesse und Freude an der ergebnisorientierten Rehabilitation von Drogenabhängigen mit
Mehrfacherkrankungen und am anspruchsvollen Arbeitsbündnis mit ihnen
˗ Besitz Führerschein Klasse B oder sichergestellte Mobilität innerhalb Basels
˗ Interesse an der Teilnahme von Fachtagungen und Fachgruppen betreffend ambulanter
Wohnbegleitung
Unser Angebot
˗ Flexible Arbeitszeiten mit Wochenenden, ohne Nachtdienst und Pikett
˗ Regelmässige Fall- und Team-Supervision sowie attraktive Weiterbildungsangebote
˗ Eine anspruchsvolle, sinnstiftende Aufgabe im engagierten interdisziplinären Team
˗ Mitarbeit in einem zukunftsgerichteten, dynamischen Unternehmen mit flacher Hierarchie
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne mit Foto.
Bitte richten Sie diese ausschliesslich in elektronischer Form bis 10. August 2025 an die
Geschäftsstelle, E-Mail schreiben.
Dominic Gross, Leiter Haus Gilgamesch, gibt Ihnen gerne telefonisch Auskunft, +41 79 174 27 64.
www.stiftungsucht.ch/gilgamesch/
Basel, 8. Juli 2025
Therapeutische Fachkraft Haus Gilgamesch Lire la suite

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CWS-Hygiene, leader en lavage, recherche un service-fournisseur.
Tâches

• Assurer la livraison de produits d’hygiène aux clients.

• Effectuer des services réguliers sur les équipements sanitaires.

• Échanger des tapis, rouleaux et boîtes hygiéniques.

Compétences

• Expérience en service client, permis de conduire valide requis.

• Service orienté client, bonne condition physique.

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich hast Du uns schon in den Waschräumen in Restaurants gesehen oder unsere Fussmatten am Eingang von Einkaufsläden bemerkt. Du findest uns überall – sei es vor Ort oder auf der Strasse, wo Du regelmässig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge siehst. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hygiene suchen wir dich!
Deine Aufgaben als
Servicefahrende (m/w/d) 80% Di – Fr
Als Servicefahrende belieferst du unsere Kunden im Basel – Laufental mit Waschraumhygieneartikeln und führst regelmässige Services an unseren Geräten durch. Zudem gehört der routinemässige Austausch von Schmutzfangmatten, Handtuchrollen und Hygieneboxen zu deinen Aufgaben.
Deine Rolle bei uns als Servicefahrende (m/w/d)

• Du belieferst unsere Kunden in den Regionen Basel-Land, Laufental mit Waschraumhygieneartikeln und führst regelmässige Services an unseren Waschraumgeräten durch, wie die Wartung unserer Duftspender

• Reparaturen und der Austausch von Spendern gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich

• Der regelmässige Austausch von Schmutzfangmatten, Handtuchrollen und Hygieneboxen liegt in deiner Verantwortung

• Du bist viel unterwegs – sowohl für Routinefahrten als auch für Besuche bei neuen Kunden

• Zudem trägst du dazu bei, dass unsere Kunden stets zufrieden sind und erhaltene Services höchsten Qualitätsstandards entsprechen – eine Leistung, die bei uns geschätzt und honoriert wird

Wie stellst Du sicher, dass wir den besten Service bieten?
Wir bei CWS-Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst der/die Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und in erstklassige Lösungen umzusetzen.

• Du hast Freude am Umgang mit Kunden und zeichnest dich durch deine Serviceorientierung aus

• Körperlich bist du fit und belastbar – das Heben und Tragen gehört zu deinem Arbeitsalltag

• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und schätzt professionelle Umgangsformen

• Ein gültiger Führerschein, C1 oder höherer, gehört selbstverständlich zu deinem Profil sowie eine Fahrerkarte und ein aktueller CZV-Fähigkeitsausweis

• Du arbeitest gerne eigenständig, kannst dich aber auch gut ins Team einfügen

Was haben wir dir zu bieten
Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines grossen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.

• Kurze Entscheidungswege – plus eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinen Kollegen und Coaches teilst

• Deine Leistung zahlt sich aus: Dir wird ein attraktives Vergütungspaket geboten

• Eine betriebliche Altersvorsorge, 5 Wochen Urlaub, sowie weitere Company Benefits warten auf dich

• Wir nehmen dich mit auf unserem Erfolgskurs als Marktführer mit etabliertem Portfolio, laufenden Innovationen und zukunftsgerichteten Hygienelösungen

Über CWS Hygiene:
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu grossen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine so genannte « Kreislaufwirtschaft » und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft.
Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel & Cie. GmbH.
Mehr Informationen auf https://www.cws.com/hygiene
Klingt das Spannend?
Dann bewerbe Dich gleich jetzt, indem Du uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mittels Klicks auf den „Bewerben“ Button übermitteln. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen! Lire la suite

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In dieser verantwortungsvollen Aufgabe nehmen Sie bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Risikomanagements sowie des internen Kontrollsystems (IKS) eine zentrale Rolle ein. Mit Ihrem ganzheitlichen Verständnis für Risiken führen Sie Audits durch, begleiten regulatorische Prüfungen und beraten unsere Geschäftsbereiche mit Ihrer Expertise. Dabei berichten Sie direkt an den Chief Risk & Compliance Officer. Sie gestalten aktiv Projekte im Risk & Control Management (RCM) mit und leisten besonders in einer zunehmend digitalisierten Versicherungswelt einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Sie sind bereit für diese perspektivenreiche Aufgabe? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

So bringen Sie sich ein:

• Verantworten, Sicherstellen und Weiterentwickeln unseres internen Kontrollsystems (IKS)

• Weiterentwickeln des Risikomanagements inklusive Aufbau und Pflege eines qualitativen Risikoinventars und der Integration in die Unternehmensprozesse

• Verantworten der Planung, Durchführung und Berichterstattung von IKS-Audits durch die 2. Linie

• Aktives Mitwirken beim Business Continuity Management (BCM) sowie bei Prozessen und Projekten im Bereich Risk & Control Management (RCM)

• Beraten und Schulen der Geschäftsbereiche, Durchführen von IKS-Schulungen und Agieren als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Geschäftsleitung, BAG, Finma & Co.)

• Mitwirken bei der Überwachung von terminierten Massnahmen wie die Prüfung und Dokumentation der Massnahmenumsetzung durch die 2. Linie

• Analysieren von Schadenfällen sowie Pflegen einer strukturierten Datenbank zu Schäden aus operationellen Risiken

• Sicherstellen der regelmässigen Berichterstattung an den Chief Risk & Compliance Officer mit Angaben zu Empfehlungen sowie Erstellen von Berichten zuhanden der Geschäftsleitung und des Verwaltungs- / Stiftungsrats

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft (FH/Uni). Eine Zusatzausbildung in der Wirtschaftsprüfung, im Controlling oder in der Internen Revision ist von Vorteil.

• Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und IKS mit, idealerweise aus einem Versicherungsumfeld.

• Sie haben Erfahrung und Expertise im Bereich der Informationssicherheit und haben sehr gute Kenntnisse über relevante Regularien und Gesetze, insbesondere im Versicherungsrecht und Datenschutz.

• Sie haben nachweisliche Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement gesammelt.

• Sie bringen eine hohe Affinität für IT-Tools und Automatisierung mit und sind offen dafür, Neues zu lernen.

• Sie überzeugen mit Ihrer Durchsetzungsfähigkeit und Ihrem kommunikativen Geschick, auch komplexe Sachverhalte und regulatorische Anforderungen adressatengerecht verständlich zu vermitteln.

• Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Arbeiten bei Sympany – erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
• Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages

• Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall

• Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia

• Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant

• Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin
• Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind

• 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle
• Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche

• 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr

• Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras
• Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz

• Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure

• Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
LinkedIn

Sympany
4002 Basel Lire la suite

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Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour divers établissements à Bâle. Cette opportunité offre flexibilité et un cadre de travail enrichissant.
Tâches

• Accompagner et soutenir les personnes dépendantes au quotidien.

• Effectuer des tâches administratives et des travaux ménagers.

• Etre le lien entre les patients et le personnel soignant.

Compétences

• Formation d’aide-soignant(e) ou équivalent, avec expérience souhaitée.

• Capacité à travailler de manière autonome et responsable.

• Excellente compétence en communication en allemand.

Zur Verstärkung und Entlastung der Pflegeteams diverser Spitäler sowie Alters- und Pflegeheimen in der Region Basel suchen wir eine flexible und motivierte Fachkraft als Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/-in.

Ihr Einsatz
Als fester Bestandteil unseres Notfallpools übernehmen Sie verschiedene Temporär- und Notfalleinsätze, sowohl im Tages- als auch im Nachtdienst. Dabei begleiten und betreuen Sie pflegebedürftige Menschen und unterstützen das Pflegeteam aktiv bei der Umsetzung einer bedarfsgerechten und individuellen Pflegedienstleistung.

Nachstehende Kernaufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich:

• Unterstützungsarbeiten in der Grundpflege und in den alltäglichen Belangen der pflegebedürftigen Personen

• Bezugsperson für Patientinnen und Patienten bzw. Bewohnerinnen und Bewohner

• Mithilfe bei der Verrichtung von verschiedenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

• Bearbeitung von anfallenden, administrativen Arbeiten

• Alltagsgestaltung und -betreuung der pflegebedürftigen Personen

Ihr Profil

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/-in SRK oder Pflegeassistent/-in oder vergleichbare Ausbildung mit SRK-Anerkennung

• Bestenfalls bereits Erfahrung im Gesundheitswesen und in der pflegerischen Dienstleistung

• Flexible, belastbare und disziplinierte Persönlichkeit

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Gute Deutschkenntnisse

Interessiert?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne das Medical Team +41 58 307 29 71.

Reichen Sie Ihre Bewerbung bequem über den « Bewerben »-Button ein und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, einschliesslich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Anerkennungen.

Noemi Weissenberger Lire la suite