Description du poste

Ist es Ihre Leidenschaft, die Übersicht zu behalten und Kundinnen und Kunden zu begeistern? Dann ergänzen Sie unser motiviertes, engagiertes Team! Wir erweitern per Oktober unser Team und suchen Verstärkung, die uns hilft, die Qualität der Verarbeitung der ambulanten Leistungen weiterhin hochzuhalten.

So bringen Sie sich ein:

• Sicherstellen der gesetzlichen, tarifarischen und medizinischen Prüfung bei Kostengutsprachegesuchen und Rechnungsverarbeitungen

• Abklären der Leistungspflicht und Berechnen der Leistungen gemäss gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen

• Telefonisches und schriftliches Bearbeiten von Kundenanliegen

• Unterstützen des Teams bei Fragestellungen

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben Ihre kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen.

• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse über das schweizerische Krankenversicherungssystem.

• Sie verfügen über einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fühlen sich in den Sprachen Englisch, Französisch und/oder Italienisch wohl und können Kundenanliegen selbständig in diesen Sprachen bearbeiten. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.

• Sie schätzen eigenständiges Arbeiten und verfügen über eine sorgfältige Arbeitsweise.

• Sie haben Gefallen an administrativen sowohl abwechselnden Tätigkeiten.

Arbeiten bei Sympany – erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
• Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages

• Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall

• Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia

• Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant

• Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin
• Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind

• 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle
• Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche

• 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr

• Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras
• Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz

• Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure

• Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Jessica Amrein, Recruiting Specialist
+41 58 262 38 19
LinkedIn
Antonella Pawlowski, Fachspezialistin Verstossmanagement
+41 58 262 45 60
LinkedIn

Sympany
4002 Basel Lire la suite

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Rejoignez McDonald’s en tant que Crew-Mitarbeiter/in, un poste clé. Profitez d’un environnement de travail dynamique et multicolore.
Tâches

• Offrir un service rapide et amical au restaurant et au McDrive.

• Préparer soigneusement une variété de plats, y compris des burgers.

• Assurer la propreté et l’hygiène dans tout le restaurant.

Compétences

• Aucune expérience préalable requise, mais la fiabilité est essentielle.

• Capacité à travailler en équipe et à apprendre rapidement.

• Flexibilité pour travailler le soir et le week-end.

Profil

Ein «Grüezi» und ein «auf Wiedersehen» gehören für dich im Kontakt mit unseren Gästen genauso dazu, wie ein schneller und exakter Service an der Kasse und in der Küche. Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und offen, Neues zu lernen. Du schätzt die Möglichkeit, neben deiner Familie oder deiner Ausbildung Teilzeit zu arbeiten. Bist Du bereit, am Wochenende und auch am Abend zu arbeiten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgabenbereich

Zu deinen abwechslungsreichen Aufgaben als Crewmitglied zählen: * freundlicher und schneller Service an der Theke, im McDrive sowie im ganzen Restaurant * sorgfältige Zubereitung unseres breiten Angebots an Burgern, Salaten und Co. * regelmässigen Kontrollen für höchste Sauberkeit im ganzen Restaurant

Wir bieten

Wir bieten dir ein spannendes und multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork grossgeschrieben wird. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle erlauben dir, deine Arbeitszeiten nach deiner persönlichen Situation einzuteilen. Als Mitglied von GastroSuisse wenden wir vollumfänglich den Gesamtarbeitsvertrag der Gastronomie an und zahlen faire Löhne. Dank unseren Aus- und Weiterbildungsprogrammen kannst du dich weiterentwickeln und in unseren Restaurants Karriere machen. Als McDonald’s Mitarbeitender erhältst du zudem bei uns 50 Prozent Rabatt auf alle Produkte. Lire la suite

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Rejoignez FoodTechScout AG, un leader en technologie environnementale. Une carrière dynamique vous attend ici.
Tâches

• Montez, mettez en service et optimisez des systèmes avancés.

• Formez le personnel client aux procédures de sécurité et d’entretien.

• Offrez des conseils techniques et résolvez les problèmes des clients.

Compétences

• Formation technique en électronique, mécatronique ou similaire exigée.

• Expérience pertinente, idéalement en programmation.

• Maîtrise de l’allemand et autres langues appréciée.

Unsere Mission bei FoodTechScout AG: Fachkräfte aus den Bereichen Maschinen- /Anlagenbau und Lebensmittel mit den passenden Unternehmen zu matchen. Und andersrum.

Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams bei unserem Kunden, einem Marktführer in der Kälte-/Umwelttechnologie. Wir suchen einen engagierten Servicetechniker (m/w/d), der mit Leidenschaft und Präzision unsere hochmodernen Systeme unterstützt. Wenn Sie eine technische Ausbildung in einem relevanten Bereich haben und eine berufliche Zukunft in einem innovativen und dynamischen Umfeld anstreben, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Was können Sie bewirken?
• Technische Herausforderungen: Sie sind verantwortlich für die Montage, Inbetriebnahme und Optimierung unserer Anlagen sowie für die Verbesserung der Betriebsabläufe.

• Kundenschulung: Sie übermitteln Ihr Wissen und schulen das Kundenpersonal in sicheren Betriebsverfahren und Anlagenunterhalt.

• Zielorientierte Arbeit: Die termingerechte und zielorientierte Realisierung von Einsätzen liegt in Ihrer Hand.

• Beratung: Sie bieten verfahrenstechnische Beratung und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen.

Damit dies gut gelingt, ist Ihr Profil:
• Ausbildung: Eine abgeschlossene technische Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Industrieelektronik, Mechanik oder Ähnlichem.

• Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position; Kenntnisse in Programmierung sind ein Plus.

• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Darauf können Sie sich freuen:
• Förderung und Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, sowohl zeitlich als auch finanziell.

• Moderne Arbeitsmittel: Nutzen Sie unsere modernen Tools und profitieren Sie von einer zukunftsweisenden Arbeitsumgebung.

• Flexibilität: Unser Büro liegt nur 7 Minuten vom Hauptbahnhof Basel SBB entfernt. Parkplätze sind vorhanden

• Teamkultur: Ein starkes Teamgefühl wird bei uns großgeschrieben. Regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.

Werden Sie Teil dieser Vision, innovative Lösungen in der Kälte-/Umwelttechnologie voranzutreiben.

Zögern Sie nicht, mich bei Unklarheiten zu kontaktieren – ich bin für Sie da!

Manuel Lanz
E-Mail schreiben
Tel. +41 79 358 89 26 Lire la suite

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Rejoignez exedra ag comme Projetleiter HLKS à 80-100 %. Opportunité de travailler sur des projets variés en bâtiment.
Tâches

• Gérer l’exécution des projets HLKS dans les délais et budgets.

• Coordonner les équipes de construction et les parties prenantes.

• Créer des plans techniques en CAD et servir de contact principal.

Compétences

• Formation en planification technique HLKS ou équivalent requise.

• Expérience en gestion de projets HLKS et en réalisation.

• Compétences en coordination et bonnes connaissances en CAD.

Auf der Suche nach interessanten und langfristigen Projekten, in welche Sie Ihre Erfahrung einbringen sowie Ihre Kompetenzen erweitern können? Seit mehr als 25 Jahren verbindet die exedra ag mit Erfolg qualifiziertes Fachpersonal sowie junge Talente mit langjährigen Kunden in der Gebäudetechnik.

Zur Verstärkung unseres Kunden in der Nordwestschweiz suchen wir eine/n Projektleiter HLKS 80-100 % (m/w)

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die fach-, termin- und kostengerechte Abwicklung von HLKS-Projekten

• Koordination zwischen Bauleitung, Monteuren und weiteren Projektbeteiligten

• Erstellung technischer CAD-Pläne

• Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, Architekten, Verwaltungen und Privatkunden

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in HLKS oder vergleichbar

• Berufserfahrung in Planung, Projektierung und Realisierung von HLKS-Anlagen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Organisationstalent mit Koordinationsgeschick

• Sicher in Deutsch, schriftlich wie mündlich

• Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

• CAD-Erfahrung

• Führerausweis Kategorie B

Das bieten wir:
• Vielseitige Projekte mit Eigenverantwortung

• Ein kollegiales und professionelles Umfeld

• Moderne Arbeitsmittel und Softwarelösungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Raum für Initiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung

Herr Onur Ceran freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
exedra ag Basel
Ceran Onur
Freie Strasse 39
CH-4051 Basel Lire la suite

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Rejoignez le BSB à Bâle pour un poste d’activation passionnant. Travaillez dans un environnement enrichissant et solidaire.
Tâches

• Organiser des activités individuelles et de groupe pour les résidents.

• Collaborer étroitement avec l’équipe de soins pour le bien-être des résidents.

• Promouvoir l’autonomie et les ressources des résidents avec des besoins spécifiques.

Compétences

• Certificat FAB ou formation équivalente requise, expérience appréciée.

• Flexibilité et esprit d’équipe indispensables au poste.

• Compétences interpersonnelles pour un bon relationnel avec les résidents.

Vielfalt leben

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1’600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.
Das Pflegezentrum Burgfelderhof ist eines von fünf Pflegezentren des BSB. Der grosszügige moderne Bau bietet 113 Bewohnerinnen und Bewohnern mit unterschiedlichen Ansprüchen ein stadtnahes, komfortables und individuelles Zuhause mitten im Grünen.

Ihr Einsatz

Als erfahrene Fachperson erhalten und fördern Sie die vorhandenen Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner, indem Sie abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenaktivitäten organisieren. Dabei berücksichtigen Sie die Einzigartigkeit sowie den Anspruch auf Selbstbestimmung der Bewohnenden mit neuro- muskulären Erkrankungen, Wachkoma, Tracheotomie und arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen.

Ihr Profil

• Zertifikat FAB oder gleichwertige Weiterbildung, wie z.B. Fachperson Aktivierung für Menschen mit Demenz SRK

• Bestenfalls Berufserfahrung in der Langzeitpflege und in der Aktivierung

• Flexible, teamfähige Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen

• Einsätze nachmittags erwünscht

Ihr Benefit

• Möglichkeit, sich fachlich und persönlich einzubringen

• Volle Unterstützung für qualifizierte Einarbeitung

• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

• Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindesten 25 Ferientagen

Jetzt online bewerben per WhatsApp bewerben

Sie schätzen lebendige und kreative Arbeitstage? Dann freut sich Andrea Kornett, HR-Spezialistin, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Vakanznummer 823 via Online-Button.
Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Dominique Ullrich, Leitung Betreuung und Pflege, gerne telefonisch unter der Nummer +41 61 279 81 88. Lire la suite

Description du poste

Das REHAB Basel est une clinique spécialisée en neuroréhabilitation et paraplégiologie, dédiée aux patients avec des lésions cérébrales. Nous offrons un cadre de travail collaboratif pour atteindre l’autonomie et la qualité de vie.
Tâches

• Traitement et réhabilitation de patients avec des troubles neurologiques.

• Réalisation d’examens en neurodiagnostic pour patients ambulants et hospitalisés.

• Collaboration avec des équipes médicales pour des diagnostics précis.

Compétences

• Diplôme en neurophysiologie ou domaine connexe requis.

• Compétences en diagnostic neurophysiologique essentielles.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Das REHAB Basel, Klinik für Neurorehabilitation und Paraplegiologie, behandelt und rehabilitiert Patienten*innen mit einer Hirnverletzung und Querschnittlähmung sowie verwandten Krankheitsbildern nach Unfall oder Erkrankung.
Unser oberstes Ziel ist es, zusammen mit den uns anvertrauten Menschen, die grösstmögliche Selbstständigkeit und eine optimale Lebensqualität zu erreichen.
Wir behandeln Menschen mit Multipler Sklerose, Cerebralparese, Spina bifida oder ALS und anderen neurologischen Erkrankungen.
In unseren ärztlich geführten Abteilung führen wir verschiedensten Untersuchungen im Bereich der Neurodiagnostik für ambulante und stationäre Patient*innen durch. Das umfasst EEG-Abteilungen, evozierte Potentiale (VEP, AEP, SSEP speziell mit Dermatom- / und Pudendus-SSEP), Neurographien als auch Abklärungen autonomer Störungen.
Für den Bereich Konsilwesen und Neurodiagnostik suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Neurophysiologische Diagnostik für ein 60% – 70% Pensum. Lire la suite

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Rejoignez notre équipe en tant qu’Elektroinstallateur*in chez BVB! Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique.
Tâches

• Réaliser des travaux électriques en équipe sur le réseau BVB.

• Effectuer maintenance et installations dans le domaine basse tension.

• Assurer la dépannage des systèmes de sécurité ferroviaire.

Compétences

• Formation en électrotechnique avec plusieurs années d’expérience.

• Permis de conduire Cat. B et C requis ou à obtenir.

• Esprit d’équipe, pensée orientée solutions, et fiabilité.

Elektroinstallateur*in /-Monteur*in
Deine Rolle bei uns

• Elektroarbeiten in einem kleinen Team auf dem gesamten BVB-Liniennetz und in der Werkstatt

• Wartungs-, Unterhalts- und Installationsarbeiten im Niederspannungsbereich (600VDC)

• Störungsbehebung im Bereich von Fahrleitungs-, Bahnsicherungs- und Weichensicherungsanlagen

• Fachliche Unterstützung des Gruppenleiters

• Regelmässiger Pikettdienst leisten, gelegentliche Nachtarbeitsdienste

Damit überzeugst du

• Abgeschlossene Ausbildung mit EFZ als Elektroinstallateur*in/-Monteur*in oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung unter Aufsicht einer fachkundigen Person

• Führerschein Kat. B und Führerausweis Kat. C (Lastwagen) oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren

• Schwindelfrei, gute körperliche Verfassung, Freude an der Arbeit draussen

• Stilsicheres Deutsch, Teamgeist, lösungsorientierte Denkweise, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Zuverlässigkei

Auch wir haben viel zu bieten

• Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300’000 Menschen nachhaltig mobil sein können.

• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in deiner Funktion.

• Fachliche Verantwortung in einem stabilen, sinnstiftenden Umfeld

• Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt’s obendrauf und das GA reduziert.

• Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls.

Für diese Stelle / Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Personaldienstleister bzw. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Kontakt
Doruk vom Recruiting-Team ist deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess und weiss, was die BVB als Arbeitgeberin besonders macht. du erreichst sie unter E-Mail schreiben.
Bis bald bei der BVB! Wir freuen uns auf dich.
Bis bald bei der BVB! Wir freuen uns auf dich.
Grün ist gut. Du auch? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez CAMION TRANSPORT Basel en tant que Mitarbeiter Warenumschlag ! Environnement dynamique et moderne avec de nombreux avantages.
Tâches

• Be- et Entladen de train et de camions, manuellement et avec chariots.

• Préparation et commissionnement des marchandises pour l’expédition.

• Gestion des entrées et sorties de stock.

Compétences

• Expérience en logistique, maîtrise de l’allemand et certificat de chariot élévateur.

• Bonne condition physique et capacité à travailler en équipe.

• Flexibilité et disponibilité pour le travail en équipe.

Mitarbeiter Warenumschlag (m/w/d)
CAMION TRANSPORT Basel | Wechselschicht zwischen 03.00 Uhr bis 24.00 Uhr
Start am 01. August 2025 oder nach Vereinbarung
In unserem Cargo Logistik Center Basel bist du Teil einer 132-köpfigen Familie. Nahe dem Bahnhof Basel SBB erwarten dich eine grosszügige Infrastruktur, moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Miteinander mit Drive.
Deine Aufgaben

• Be- und Entladen von Bahnwagen und LKW, manuell und mittels Flurförderfahrzeugen

• Bereitstellung / Kommissionieren von Gütern für den Versand

• Ein- und Auslagerungen

• Diverse Arbeiten im Umschlag

Das bringst du mit

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• SUVA anerkannte Staplerprüfung, Praxiserfahrung mit diversen Modellen

• Erfahrung im Warenumschlag und oder in der Logistik

• Gute körperliche Kondition

• Gute Deutschkenntnisse

Genau dein Ding? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte keine Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten dir
Getränke und Früchte
moderner Arbeitsplatz
überobligatorische Pensionskasse
Du-Kultur
Frühpensionierung möglich
Ferienkauf möglich
25 Tage Ferien pro Jahr
Gutscheine und Rabatte
Getränke und Früchte
moderner Arbeitsplatz
überobligatorische Pensionskasse
Du-Kultur
Frühpensionierung möglich
Ferienkauf möglich
25 Tage Ferien pro Jahr
Gutscheine und Rabatte
Getränke und Früchte
moderner Arbeitsplatz
Das sind wir
Kein Unternehmen mit unserer Grösse ist so familiär wie wir, bei uns hat jeder eine Stimme. Wir duzen uns vom Lehrling bis zum Chef und pflegen die Nähe im Team sowie zur Geschäftsleitung. Wir bieten verschiedenste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir in regelmässigen Standortbestimmungen mit dir besprechen und unterstützen dich bei Weiterbildungen.
Noch Fragen?
Falls du noch Fragen hast oder sonst etwas klären möchtest, melde dich gerne bei mir: Lire la suite

Description du poste

RECSY GmbH recherche un spécialiste du payrolling dynamique.
Tâches

• Gérer le fonctionnement quotidien de l’équipe de payrolling.

• Fournir des conseils sur les questions de sécurité sociale et fiscalité.

• Assurer la comptabilité des salaires et des clôtures mensuelles.

Compétences

• Formation en comptabilité avec spécialisation en payrolling requise.

• Compétences en communication et empathie essentielles.

• Connaissances en logiciels de payrolling, notamment Abacus appréciées.

Für unsere Mandantin, die RECSY GmbH suchen wir eine aufgestellte und unternehmerisch orientierte Persönlichkeit für das Payrolling Team. RECSY ist eine junge und innovative Unternehmung, die sich auf Recruiting und Payrolling Lösungen spezialisiert hat. Mit einer eigenen und flexiblen Softwarelösung für Endkunden oder Erbringung von vielfältigen Service Modellen setzt RECSY neue Massstäbe am Markt für Freelancer, Endkunden und Personalvermittler und den Verleih!
Ihre Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den operativen Betrieb und das Tagesgeschäft von unserem Payrolling Admin Team

• Du bist die Fachansprechperson für Fragen rund um Sozialversicherungen, KTG, Quellensteuer, etc.

• Verarbeitung der Zeitwirtschaft

• Durchführung der korrekten Verbuchung der lohnrelevanten Zahlen in der Finanzbuchhaltung (Schnittstelle und Abstimmungen)

• Durchführung des Monatsabschlusses und Jahresabschlusses der Lohnbuchhaltung mit Kontoabstimmungen

• Recsy bietet neben dem Payrolling auch Services für die Finanzbuchhaltung an unsere externen Kunden an, wofür du die Verantwortung übernimmst

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und der Haupt-Buchhaltung von RECSY sowie den weiteren verbundenen Gesellschaften zusammen

• Zusammen mit dem IT- und den Adminteam bearbeiten wir die Supportanfragen von Nutzern und Kunden

• Du unterstützt die Geschäftsleitung und den Vertrieb in den Konzepten und neuen Kundenanforderungen für eine optimale Umsetzung

• Du unterstützt die Unternehmensbuchhaltung (Hauptbücher) und kannst allenfalls die Stellvertretung übernehmen

Unsere Anforderungen

• Du verfügst über eine Ausbildung in der Buchhaltung mit Weiterbildung/Spezialisierung im Payrolling sowie ein einige Jahre relevante Berufserfahrung

• Du bringst eine starke handson Mentalität mit für die Themen rund ums Payrolling und interessierst dich für die Weiterentwicklung unserer Software und Services Lösung für die internen Abläufe sowie für unsere Kunden

• In der operativen sowie fachlichen Verantwortung verfügst du über ausgeprägte empathische und kommunikative Fähigkeiten

• Du arbeitest gerne in heterogenen und unternehmensübergreifenden Teams zusammen und schätzt eine dynamische Umgebung mit immer wieder neuen Projekten und Ideen, die wir zusammen verwirklichen wollen

• Von Vorteil wäre es, wenn du über gute bis sehr gute Abacus Kenntnisse sowie weitere Branchenlösungen verfügst (Abacus Aufsetzen, Datenimport/Export, etc.)

Ihre Perspektiven

• Hybrid Work – Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung mit Bürostandorten in Zürich, Zug und Homeoffice/Remote sowie flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle an

• Du findest keinen Hundesitter? Kein Problem, bring dein Hund mit ins Office!

• 5 Wochen Urlaub + Workation

• Wir sind ein junges Team und legen Wert auf eine gute Work-Life Balance und Flexibilität, aber wissen auch, dass es die Momente braucht für die Extrameile. Und auch wenn es mal stressig wird mit den Deadlines, darf man den Humor nicht verlieren und sich gegenseitig unterstützen. Lire la suite

Description du poste

50 – 100%
Are you interested in identifying and then managing risks in an international environment? Then apply to join us in the Center of Excellence for Technical Excellence Non-Life. In this role, you will have senior interactional leadership and play a pivotal role in driving alignment across the Helvetia Group. With your deep functional knowledge, you will serve as a connector and catalyst motivating and guiding stakeholders from various market units to comply with governance requirements for the Risk Engineering (P&C).
Your responsibility

• Work with local risk engineering teams from the market units on governance matters

• Develop and implement consistent principles and frameworks for Risk Engineering across the entire group and promote innovation

• Implement a tool (such as Snaprisk, Majesco or similar) to standardize and facilitate risk assessment

• Design and conduct training sessions and workshops for risk engineers in the market units

• Establish a platform for knowledge sharing and collaboration

• Plan and carry out technical reviews

• Monitor risk indicators and drive the continuous improvement of risk engineering processes and practices based on lessons learned

• Collaborate closely with cross-functional teams, including Underwriting, Compliance, Claims, IT, and other relevant functions

Your qualification

• Extensive experience in risk engineering in the insurance industry

• Strong leadership qualities with experience in functional and/or line management

• Solid knowledge of governance topics and experience in developing guidelines and processes

• Strong conceptual skills and a structured, proactive solution-oriented approach

• Excellent communication skills and experience in stakeholder management

• Able to work independently in an international environment with various responsibilities and contacts

• Fluent in English and German (French or Spanish is an advantage)

• Willingness to travel within Europe (up to 25%)

Working at Helvetia
Team Helvetia is there together when it matters. We are people who can be relied on. Who support one another and stand up for each other. Who encourage and challenge each other. Who are inspired and who inspire others. That’s how we shape the future together. &Go!
Contact
Patrik Klein
Recruiting Partner (+41) 58 280 1194
Do you already know your future boss?
Beat Stalder Group Chief Underwriting Officer Lire la suite