Description du poste

Rejoignez une entreprise sociale à Basel pour aider les personnes âgées. Profitez d’un environnement multiculturel et de conditions de travail attractives.
Tâches

• Assurer une prise en charge individuelle des résidents.

• Promouvoir le bien-être et la qualité de vie des résidents.

• Appliquer divers modèles de soins adaptés aux besoins des résidents.

Compétences

• Diplôme de Fachperson Gesundheit EFZ et expérience en soins de longue durée.

• Empathie et capacité à travailler en équipe.

• Volonté d’apprendre une seconde langue.

Haben Sie Freude daran, ältere Menschen individuell zu betreuen und möchten dies in einem multikulturellen Umfeld verwirklichen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Fachfrau/-mann Gesundheit!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie übernehmen die individuelle und anspruchsvolle Pflege der Bewohner:innen, mit Fokus auf die Förderung ihrer Lebensqualität und der Umsetzung einer ganzheitlichen Pflege

• Die Gestaltung des Wohnalltags und die Förderung des sozialen Umfelds der Bewohner:innen gehören zu Ihren zentralen Aufgaben, die Sie kreativ und einfühlsam umsetzen

• Sie wenden verschiedene Pflegemodelle gezielt an und passen Ihre Methoden an die Bedürfnisse der Bewohner:innen an, um eine persönliche Betreuung sicherzustellen

• Gemeinsam mit einem engagierten Team tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung der innovativen Betreuungsphilosophie bei und fördern das multikulturelle Miteinander im Wohnbereich

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und bringen idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege mit

• Eine Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich der Bezugspflege ist von Vorteil und wird vom Arbeitgeber unterstützt

• Fundierte Kenntnisse in der Bezugspflege sowie die Bereitschaft, eine zweite Sprache wie Italienisch oder Spanisch zu erlernen, runden Ihr Profil ab

• Empathie, Teamfähigkeit und eine positive, motivierende Art zeichnen Sie aus und stärken das soziale Miteinander im Team

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit direktem ÖV-Anschluss und vergünstigtem TNW-Abo sorgt für bequeme Erreichbarkeit

• Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen sowie flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

• Freuen Sie sich auf ein breites Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

• Sie erhalten eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an sicher und willkommen fühlen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Dieses soziale Unternehmen in Basel bietet älteren Menschen ein lebenswertes Zuhause und schafft gleichzeitig sinnstiftende Arbeitsmöglichkeiten. Mit einer innovativen Pflege- und Betreuungsphilosophie sowie gelebter Vielfalt überzeugt es als moderner Arbeitgeber. Die Mitarbeitenden profitieren von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitgemässen Arbeitsplätzen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Fachperson Gesundheit EFZ (80-100%), die mit ihrem Fachwissen und Einsatz die Pflege, sowie das soziale Miteinander im Wohnalltag bereichert. Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Raum für persönliche Entwicklung schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Arbeitsort: Basel.
Kontakt: Tim Baumgartner, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 07 ID: 669695 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez IWB, un leader en solutions énergétiques innovantes. Profitez d’un environnement de travail dynamique et enrichissant.
Tâches

• Responsable de l’entretien et de la maintenance des systèmes de contrôle.

• Ingénierie et programmation de logiciels spécifiques aux systèmes d’automatisation.

• Planification et mise en œuvre de modifications des installations de contrôle.

Compétences

• Formation en électrotechnique ou automatisation, avec une formation IT avancée.

• Connaissances en systèmes de contrôle à distance et protocoles de communication.

• Compréhension de la sécurité IT et expérience en solutions antivirus.

Préparez-vous à des tâches passionnantes :

• Responsable de l’exploitation et de l’entretien des systèmes de contrôle et de la correction des systèmes défectueux – parfois aussi en service d’astreinte.

• Effectuer l’ingénierie et la programmation de logiciels d’application spécifiques aux installations des systèmes d’automatisation (PLC, systèmes de contrôle).

• Planifier et réaliser des modifications des installations de contrôle.

• Créer, vérifier et évaluer des concepts techniques.

• Favoriser une collaboration active avec les départements spécialisés.

Avec cela, vous nous rendrez encore meilleurs :

• Votre sac de formation est rempli d’une formation de base en tant que par exemple électricien/ne, automaticien/ne et vous avez récemment terminé une formation continue en informatique avancée.

• Vous avez idéalement des connaissances en systèmes de contrôle de réseau ainsi qu’une expérience avec la technologie de télécommande et les protocoles de communication.

• Compréhension de la sécurité informatique et expérience avec par exemple PAM, segmentations de réseau et solutions antivirus.

• Avec une capacité d’apprentissage rapide, une résistance, une approche structurée et une grande autonomie.

• Votre esprit d’équipe et votre attitude positive convainquent dans la collaboration.

Certaines personnes qui travaillent chez IWB depuis longtemps trouvent que travailler ici n’a jamais été aussi amusant. Que ce soit pour des installations photovoltaïques, des pompes à chaleur ou des stations de recharge pour voitures électriques – nous offrons tout sous un même toit. Cela rend notre travail très coloré. Tout aussi important est le merveilleux esprit d’équipe. Cela ne vient pas de nulle part. Nous faisons en effet beaucoup pour que cela soit ainsi – et le reste. Lire la suite

Description du poste

familea, un acteur social de tradition à Bâle, recherche un(e) professionnel(le). Rejoignez un environnement dynamique dédié aux enfants et à l’intégration.
Tâches

• Accompagnement des jeunes dans leur quotidien et leur développement.

• Collaboration interdisciplinaire et gestion de cas pour un soutien efficace.

• Participation active à l’évolution de la structure et du travail d’équipe.

Compétences

• Diplôme en pédagogie sociale avec expérience en milieu stationnaire.

• Compétences relationnelles et sens de l’humour auprès des jeunes.

• Autonomie, fiabilité et maîtrise des outils informatiques.

Tu cherches une activité variée ?

familea est une association socialement engagée avec plus de 120 ans de tradition dans la région de Bâle. Nous gérons plus de 40 crèches et une structure de jour, des foyers pour enfants et adolescents, le centre des enfants placés et un service de conseil pour femmes. Chez nous, les enfants, les familles, l’égalité des chances et l’intégration sont au cœur de nos préoccupations.
Le logement stationnaire de familea dispose de 56 places pour des enfants et des adolescents âgés de 5 à 18 ans ou plus, qui sont pris en charge dans sept groupes de vie de 8 places chacun. Ils sont accompagnés, soutenus et stimulés pendant 365 jours dans des groupes mixtes avec une structure d’âge variée. Tous les enfants et adolescents fréquentent les écoles publiques ou un lieu de formation.
Pour le groupe de vie Hirzbrunnen, qui accueille des enfants et adolescents en détresse psychosociale âgés de 13 à 18 ans, nous recherchons temporairement un(e)
Éducateur/Éducatrice spécialisé(e) FH/HF 60% pour un remplacement de maternité du 1er novembre 2025 jusqu’en mars 2026

Tu es une personne résiliente, ouverte et empathique ; linguistiquement douée et flexible, avec du cœur, et tu apportes une attitude axée sur les ressources et les solutions pour accomplir cette tâche exigeante. Ta disposition positive, agrémentée d’humour, te soutient également dans les situations de crise du quotidien. De plus, tu te distingues par une manière empathique et digne de confiance, ce qui te permet d’établir un contact avec les enfants et les adolescents sur un pied d’égalité et de construire des relations durables avec un rapport adéquat de proximité et de distance.
Avec ton expertise, tu es capable d’établir rapidement et efficacement une relation de travail productive dans le système d’aide et de soutenir les enfants et les adolescents dans un processus participatif sur leur chemin. En tant que collaborateur(trice), tu es responsable, avec une équipe engagée de 6 à 7 personnes, des tâches suivantes :

• Accompagnement des enfants et adolescents dans le groupe de vie, dans leur gestion quotidienne, dans la recherche et la mise en œuvre d’une perspective et dans la gestion de crise

• Travail de référence axé sur les ressources et les solutions, y compris une collaboration interdisciplinaire dans le système des clients (et gestion de cas)

• Coaching autonome et créatif des jeunes dans le développement d’une vie autonome

• Tâches administratives telles que la rédaction de rapports et de protocoles, la correspondance écrite dans le système des clients et la tenue de la documentation de groupe

• Participation active et appréciative à la conception de l’équipe et prise de responsabilité pour la collaboration intergroupes dans divers groupes de travail, camps et activités de loisirs

• Participation motivée de l’équipe aux processus de changement et recherche de solutions créatives

• Prise en charge de départements et/ou de domaines de responsabilité intergroupes

Ce que tu apportes :

• Tu possèdes un diplôme d’éducateur/éducatrice spécialisé(e) FH/HF * et de préférence une expérience professionnelle dans le cadre stationnaire de l’aide à l’enfance et à la jeunesse

• Tu as de l’expérience dans le travail de référence et dans le travail interdisciplinaire

• Tu apprécies les horaires de travail irréguliers (y compris les services de nuit et de week-end)

• Tu te distingues par ton initiative, ton autonomie et ta fiabilité

• Tu as du plaisir et de l’humour dans le contact avec les enfants et les adolescents

• Une grande compétence sociale, motivation et résilience font partie de tes forces

• Tu possèdes de bonnes connaissances en informatique (MS-Office)

• Tu as le permis de conduire catégorie B (un atout)

(*) Pour les diplômes étrangers, une attestation d’équivalence du
Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation SBFI doit être jointe.
Nous offrons :

• Des possibilités d’apporter tes idées et expériences à un quotidien de travail efficace

• De participer activement à l’évolution et à la conception du groupe de vie.

• Une culture d’équipe ouverte, transparente et appréciative avec des retours d’expérience et une culture de l’erreur vécue, qui accorde une grande importance à la satisfaction des employés

• Des réunions de cas avec un accompagnement professionnel interdisciplinaire ainsi que des

• Les plannings de service, les périodes de vacances, les services de week-end et les souhaits de congé sont négociés ensemble en équipe

• Une large offre de formation continue et des conditions d’emploi attrayantes (ticket de transport, Reka-Check, salaires et primes équitables) complètent l’offre

Nous considérons qu’il est de notre devoir de soutenir et d’accompagner les enfants et les adolescents dans leur développement vers des adultes en bonne santé. Nous serions ravis que tu souhaites également nous soutenir et attendons ta candidature complète avec photo.

Si tu as encore des questions, M. Cyrill Jenni, co-responsable du logement stationnaire, est à ta disposition au numéro de téléphone 061 260 86 67. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez ETAVIS pour mettre votre expertise au service de projets électriques. Bénéficiez d’un environnement de travail convivial et d’opportunités de croissance.
Tâches

• Soutenir les chefs de projet dans divers projets captivants.

• Gérer de manière autonome des projets de petite envergure.

• Collaborer étroitement avec d’autres départements et fournisseurs externes.

Compétences

• Diplôme d’électroplanificateur EFZ et bonnes compétences en CAD.

• Connaissance des systèmes CAD et affinité informatique.

• Personnalité engagée, flexible et capable de travailler en équipe.

Avez-vous envie de mettre votre énergie au service de nos projets électriques et de les accompagner sur le plan technique et administratif ?
Ce que vous accomplissez
• Soutien aux chefs de projet dans divers projets intéressants

• Traitement autonome de petits projets

• Dessin de plans

• Élaboration d’appels d’offres

• Collaboration étroite avec d’autres départements et prestataires externes
Ce qui facilite votre intégration
• Formation achevée en tant que planificateur électrique EFZ

• Bonnes connaissances des systèmes CAO

• Connaissances des élévateurs et NPK

• Affinité pour l’informatique

• Personnalité engagée, capable de travailler en équipe et flexible

• Très bonnes connaissances en allemand (oral et écrit)

• Plaisir à relever des défis techniques
Ce qui vous attend
• Vous comptez pour nous – nous vous offrons un environnement ouvert, valorisant et familial.

• Nous sommes performants – chez nous, vous avez une perspective à long terme et sécurisée.

• Nous vous associons à notre succès – avec des actions pour les employés et des primes.

• Des dirigeants compétents garantissent des projets passionnants et des processus de travail efficaces.

• Chez nous, vous avez de nombreuses possibilités de formation continue – nous vous soutenons volontiers.

• Nous avons une semaine de 40 heures et chaque heure de travail est enregistrée.

Postulez chez nous, nous sommes en pleine dynamique et nous vous cherchons !
Ce poste n’est pas fait pour vous ? D’autres offres d’emploi actuelles et passionnantes chez ETAVIS sont disponibles ici.
Qui nous sommes
ETAVIS est le partenaire idéal pour des solutions innovantes en électrotechnique, communication et automatisation en Suisse et au Liechtenstein. Nous offrons des solutions sur mesure et de haute qualité pour des clients professionnels de tous secteurs et tailles, ainsi que des services personnalisés pour des clients privés. En tant que membre du groupe VINCI, nous bénéficions d’une puissance d’innovation mondiale tout en étant ancrés localement avec nos quelque 60 agences. En tant que plus grande petite entreprise, nous agissons de manière plus humaine et familiale – chaque personne compte ici. Avec plus de 2’400 employés et plusieurs centaines d’apprentis, nous travaillons chaque jour à un monde plus durable et mieux connecté.
Devenez membre de l’équipe ETAVIS et réalisez de grandes choses – dans l’élite de l’électrotechnique ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Transa à St. Gallen pour un poste excitant ! Une belle opportunité vous attend dans un environnement dynamique.
Tâches

• Gérer et conseiller sur notre large gamme de chaussures.

• Organiser les ajustements et les présentations des produits.

• Former le personnel sur les tendances et les connaissances produits.

Compétences

• Formation en vente et expérience dans le secteur des chaussures.

• Excellentes compétences en communication avec les clients.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité horaire.

PRÊT(E) POUR UNE NOUVELLE AVENTURE ?
Pour notre nouvelle succursale à St. Gallen sur la Multergasse (ouverture en mars 2026), nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente avec responsabilité de secteur Chaussures 70 – 100 % à partir du 1er février 2026 ou selon accord.
Tu es passionné(e) par tout ce qui concerne les chaussures et les pieds et souhaites prendre la responsabilité de notre assortiment de chaussures ? Tu cherches un poste intéressant à temps plein ou à temps partiel ? Alors lis la suite…
TON DOMAINE D’EXPERTISE EN TANT QUE RESPONSABLE DE SECTEUR

• Notre vaste assortiment de chaussures. Ta passion.

• Conseiller notre clientèle à St. Gallen pour leurs aventures en plein air. Ton truc.

• Organiser les ajustements et les changements de l’assortiment. Ta responsabilité.

• Échanger, transmettre et initier des formations ciblées sur les connaissances professionnelles. Avec plaisir.

• Reconnaître les tendances, évaluer les potentiels de vente et les partager lors des réunions de groupe et avec notre équipe d’achats. Tu as un œil pour les tendances !

• Contribuer à l’apparence de la section chaussures et à la présentation des produits ainsi que des services. Bien sûr.

• Être la personne de contact pour les questions techniques et participer à l’analyse des chiffres de vente. La connaissance des produits et des chiffres, c’est chez toi.

• Participer au flux de marchandises. Ça fait aussi partie du job.

CE QUE TU ES

• Une formation dans le commerce de détail en tant que spécialiste du commerce de détail EFZ serait idéale. Les personnes en reconversion sont également les bienvenues.

• Expérience en vente, connaissances des produits et expérience pratique dans l’utilisation des chaussures. C’est ce que tu apportes.

• Une oreille attentive pour notre clientèle à St. Gallen. Absolument.

• Disponible de manière flexible, y compris les samedis. Oui !

• Travailler avec des outils informatiques (Microsoft Office et BC). Tu es habitué(e) à cela.

• Ton entourage te décrit comme responsable et fiable. Définitivement.

• Aimer être à l’extérieur. Ton hobby.

CE QUI T’ATTEND CHEZ NOUS

• Un esprit commun de passionnés d’outdoor, capable de déplacer des montagnes

• Des événements pour les employés allant de la cuisine en plein air à la tournée bivouac

• Des remises généreuses sur les achats et des prestations sociales au-dessus de la moyenne, adaptées aux temps partiels

• Un lieu de travail central à 5 minutes de la gare de St. Gallen

• Une semaine de 40 heures ou des modèles de temps de travail flexibles (selon le modèle, jusqu’à 7,5 semaines de vacances par an) et la possibilité de congés sans solde

• Une culture d’entreprise basée sur un but significatif

• Et bien plus encore

Un processus de recrutement un peu différent :Nous commençons ensemble une nouvelle aventure : sois conscient(e) que le processus de recrutement ne se déroulera pas selon les normes habituelles. Des événements (en intérieur à St. Gallen et en extérieur) avec plusieurs courtes interviews et des interactions en groupe sont prévus. En plus des compétences techniques, nous attachons une grande importance à un esprit d’équipe prononcé et à un sentiment de communauté. Ainsi, nous trouverons ensemble une équipe solide pour St. Gallen. Le premier tour de recrutement aura lieu le 10 ou 11 septembre 2025 et le deuxième tour le 18 octobre 2025. Prêt(e) pour une nouvelle aventure chez Transa à St. Gallen ? Ce poste de conseiller(ère) de vente avec responsabilité de secteur Chaussures 70 – 100 % t’intéresse-t-il ?

Alors nous attendons avec impatience ta candidature en ligne. Merci de ne pas nous envoyer ta candidature par e-mail pour des raisons de protection des données.
#rausaberrichtig
NOUS SOMMES
La Transa Backpacking AG est depuis plus de 45 ans le centre de compétence pour des équipements de voyage et d’outdoor de haute qualité. Le leitmotiv «Raus. Aber richtig.» est vécu par environ 500 employés. Nous sommes organisés en cercles et utilisons les modèles de sociocratie 3.0 – ainsi, les employés sont affectés en fonction de leurs compétences. Dans les succursales de Zurich, Bâle, Berne, Lausanne, Lucerne, St. Gallen, Vevey et Winterthour, ainsi que dans les deux succursales Outlet et le magasin de station Yosemite à Zermatt, on trouve plus de 42’000 produits de près de 550 marques. Si des produits venaient à être endommagés, nous nous en occupons dans notre atelier de réparation à Zurich Altstetten.
PLUS D’INFORMATIONS
Pour toute question, n’hésite pas à contacter Eva de l’équipe de vente à St. Gallen : Tél. +41 71 222 36 66
ou visite-nous en ligne : www.transa.ch/de/jobs

Nous souhaitons pourvoir ce poste de conseiller(ère) de vente avec responsabilité de secteur Chaussures 70 – 100 % à St. Gallen sans le soutien de prestataires de services en ressources humaines. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez IQVIA en tant que Trainee Clinical Research Associate à distance.
Tâches

• Réaliser des visites de sélection et de suivi de site.

• Soutenir le développement d’un plan de recrutement de sujets.

• Évaluer la qualité des pratiques sur site selon les exigences réglementaires.

Compétences

• Diplôme universitaire en sciences de la vie ou domaine scientifique.

• Compétences communicationnelles écrites et verbales solides.

• Maîtrise de l’allemand, de l’italien et bon anglais requis.

Rejoignez IQVIA en tant que Stagiaire Associé de Recherche Clinique (h/f/d) basé à domicile dans la partie italophone de la Suisse dans notre département sponsor unique, et faites avancer votre carrière en recherche clinique. Vous bénéficierez de la stabilité et des ressources d’une organisation mondiale de recherche contractuelle tout en acquérant une expérience directe avec l’un de nos clients. Que vous débutiez ou que vous cherchiez à approfondir votre expertise, ce rôle promet d’offrir une croissance de carrière intentionnelle et un développement professionnel. Avec un accès à une formation et un mentorat de classe mondiale, vous aurez l’opportunité de mettre vos passions au travail dans un environnement conçu pour vous aider à acquérir de l’expérience dans une grande variété de domaines thérapeutiques.

Vos responsabilités incluront :

• Effectuer la sélection des sites, l’initiation, le suivi et les visites de clôture

• Soutenir le développement d’un plan de recrutement de sujets

• Évaluer la qualité et l’intégrité des pratiques des sites conformément aux exigences réglementaires, c’est-à-dire, Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et lignes directrices de la Conférence Internationale sur l’Harmonisation (CIH)

• Gérer les progrès en suivant les soumissions réglementaires, le recrutement, l’achèvement des formulaires de rapport de cas (FRC) et la résolution des requêtes de données

• Collaborer avec des experts sur les sites d’étude et avec des représentants des clients

• Selon le modèle client, il pourrait y avoir une surveillance à distance, une implication dans les processus de démarrage d’étude, une spécialisation dans le domaine thérapeutique (produit pharmaceutique ou dispositifs médicaux)

Qualifications :

• Diplôme universitaire en sciences de la vie ou autre discipline scientifique ou apprentissage dans le domaine de la santé

• Connaissance des exigences réglementaires applicables à la recherche clinique, c’est-à-dire, Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et lignes directrices de la Conférence Internationale sur l’Harmonisation (CIH) est préférée

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, attention aux détails et capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide

• Compétences linguistiques verbales et écrites en allemand (au moins au niveau C1) plus compétences linguistiques fluides en italien et une bonne maîtrise de l’anglais

• Flexibilité pour voyager jusqu’à 40-60% du temps de travail

• Permis de conduire de classe B

• Le poste est disponible à temps partiel et plein temps

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Ressources qui favorisent votre croissance professionnelle

• Des leaders qui soutiennent des horaires de travail flexibles

• Des programmes pour vous aider à développer vos connaissances thérapeutiques

• Des environnements de travail dynamiques qui vous exposent à de nouvelles expériences

• Bureau à domicile, prime, assurance accident et plus

Quels que soient vos objectifs de carrière, nous sommes là pour vous aider à les atteindre !

Veuillez postuler avec votre CV en anglais et votre lettre de motivation.
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IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d’analyses commerciales et d’intelligence sanitaire pour les industries des sciences de la vie et de la santé. Nous créons des connexions intelligentes pour accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants afin d’améliorer les résultats pour les patients et la santé des populations dans le monde entier. En savoir plus sur https://jobs.iqvia.com Lire la suite

Description du poste

Rejoignez APP en tant que Consultant pour façonner la digitalisation en Suisse. Une opportunité stimulante avec un environnement de travail enrichissant.
Tâches

• Prenez des responsabilités dès le début en dirigeant des équipes.

• Développez des concepts et définissez les exigences IT et business.

• Accompagnez les clients jusqu’à l’implémentation réussie.

Compétences

• Expérience de 3 à 5 ans dans des projets IT en conseil ou administration.

• Compétences en gestion de projet et analyse business requises.

• Maîtrise des langues allemande, anglaise et française souhaitée.

Prends place en tant que consultant et démarre ta carrière chez APP. En tant qu’entreprise de conseil à l’interface entre le monde des affaires et celui de l’informatique, nous te donnons l’opportunité de façonner activement la numérisation en Suisse.

Ce qui t’attend
En tant que consultant, tu prends des responsabilités dès le début chez APP. Tu diriges des équipes dans l’élaboration de nouveaux concepts et la définition des exigences en matière de produits, de processus et d’informatique. Tu gères de manière autonome des mandats de conseil et trouves des solutions convaincantes pour des questions commerciales et informatiques. Une fois la solution trouvée, tu soutiens nos clients jusqu’à la mise en œuvre réussie.
En tant que personne ayant une pensée et une action entrepreneuriales, tu établis des contacts durables, développes ainsi ton réseau et acquiers de nouveaux mandats. Tu as la chance de façonner activement APP en tant que co-entrepreneur.

Ce que nous attendons

• Tu as entre trois et cinq ans d’expérience dans la réalisation de projets liés à l’informatique dans un environnement de conseil ou administratif, dans le secteur financier ou dans le domaine de la santé.

• Expériences en gestion de projet et en analyse commerciale avec une expertise existante dans les méthodes correspondantes.

• Diplôme universitaire de préférence dans le domaine de l’informatique de gestion, des sciences naturelles ou de l’économie avec un fort lien avec l’informatique.

• Capacité d’apprentissage rapide, pensée analytique et créativité.

• Tu es une personne ouverte et communicative et aimes établir des contacts.

• Aisance à l’écrit et à la présentation en allemand.

• De très bonnes connaissances en anglais et en français complètent ton profil.

Pourquoi APP ?
Chez APP, tu es mis au défi et soutenu – grâce à des tâches exigeantes, des formations enrichissantes et des collègues serviables. Nous récompensons ton engagement par une rémunération équitable, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de la reconnaissance. Postule maintenant. Pour toute question, Sandra Burri se fera un plaisir de t’aider par téléphone au +41 58 320 30 00. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Transa à St. Gallen pour un rôle passionnant ! Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Gérer notre large gamme de produits de vélo avec passion.

• Conseiller les clients sur leurs aventures outdoor à St. Gallen.

• Organiser les ajustements de l’assortiment et former l’équipe.

Compétences

• Diplôme en vente ou expérience pertinente dans le domaine du vélo.

• Compétences en vente et connaissance des produits de vélo.

• Capacité à travailler avec des outils informatiques et flexibilité.

PRÊT(E) POUR UNE NOUVELLE AVENTURE ?
Pour notre nouvelle succursale à Saint-Gall sur la Multergasse (ouverture en mars 2026), nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente avec responsabilité de secteur Vélo 70 – 100 % à partir du 1er février 2026 ou selon accord.
Tu es passionné(e) par tout ce qui concerne nos produits de vélo ? Tu souhaites prendre la responsabilité de notre assortiment de vélos et cherches un poste intéressant à temps plein ou à temps partiel ? Alors continue à lire…
TON DOMAINE D’EXPERTISE EN TANT QUE RESPONSABLE DE SECTEUR

• Notre vaste assortiment de vélos. Ta passion.

• Conseiller notre clientèle à Saint-Gall pour leurs aventures en plein air. C’est ton truc.

• Organiser les ajustements et les changements de l’assortiment. Ta responsabilité.

• Échanger, transmettre et initier des formations ciblées sur les connaissances techniques. Avec plaisir.

• Reconnaître les tendances, évaluer les potentiels de vente et les partager lors des réunions de groupe et avec notre service d’achat. Tu as un œil pour les tendances !

• Contribuer à l’apparence de la section vélo et à la présentation des produits ainsi que des services. Bien sûr.

• Être la personne de contact pour les questions techniques et participer à l’analyse des chiffres de vente. La connaissance des produits et des chiffres est ton domaine.

• Participer au flux de marchandises. Cela fait aussi partie du travail.

CE QUE TU ES

• Une formation dans le commerce de détail en tant que spécialiste du commerce de détail serait idéale. Les personnes en reconversion sont également les bienvenues.

• Expérience en vente, connaissances des produits et expérience pratique dans l’utilisation des produits de vélo. C’est ce que tu apportes.

• Une oreille attentive pour notre clientèle à Saint-Gall. Absolument.

• Disponibilité flexible, y compris les samedis. Oui !

• Travailler avec des outils informatiques (Microsoft Office et BC). Tu es habitué(e) à cela.

• Ton entourage te décrit comme responsable et fiable. Définitivement.

• Aimer être à l’extérieur. Ton hobby.

CE QUI T’ATTEND CHEZ NOUS

• Un esprit commun de passionnés d’outdoor, capable de déplacer des montagnes

• Des événements pour les employés allant de la cuisine en plein air à la randonnée en bivouac

• Des remises généreuses sur les achats et des prestations sociales au-dessus de la moyenne, adaptées aux temps partiels

• Un lieu de travail central à 5 minutes de la gare de Saint-Gall

• Une semaine de 40 heures ou des modèles de travail flexibles (selon le modèle, jusqu’à 7,5 semaines de vacances par an) et la possibilité de congés sans solde

• Une culture d’entreprise basée sur un but significatif

• Et bien plus encore

Un processus de recrutement un peu différent :Nous commençons ensemble une nouvelle aventure : sois conscient(e) que le processus de recrutement ne se déroulera pas selon les normes habituelles. Des événements (en intérieur à Saint-Gall et en extérieur) avec plusieurs courtes interviews et des interactions en groupe sont prévus. En plus des compétences techniques, nous attachons une grande importance à un esprit d’équipe prononcé et à un sentiment de communauté. Ainsi, nous trouverons ensemble une équipe solide pour Saint-Gall. Le premier tour de recrutement aura lieu le 10 ou 11 septembre 2025 et le deuxième tour le 18 octobre 2025. Prêt(e) pour une nouvelle aventure chez Transa à Saint-Gall ? Ce poste de conseiller(ère) de vente avec responsabilité de secteur Vélo à temps partiel ou à temps plein t’intéresse-t-il ?

Alors nous attendons avec impatience ta candidature en ligne. Merci de ne pas nous envoyer ta candidature par e-mail pour des raisons de protection des données.
#rausaberrichtig
NOUS SOMMES
La Transa Backpacking AG est depuis plus de 45 ans le centre de compétence pour des équipements de voyage et d’outdoor de haute qualité. Le leitmotiv «Sors. Mais correctement.» est vécu par environ 500 employés. Nous sommes organisés en cercles et utilisons les modèles de sociocratie 3.0 – ainsi, les employés sont affectés en fonction de leurs compétences. Dans les succursales de Zurich, Bâle, Berne, Lausanne, Lucerne, Saint-Gall, Vevey et Winterthour, ainsi que dans les deux succursales outlet et le magasin de station Yosemite à Zermatt, on trouve plus de 42’000 produits de près de 550 marques. Si des produits venaient à être endommagés, nous nous en occupons dans l’atelier de réparation à Zurich Altstetten.
PLUS D’INFORMATIONS
Pour toute question, n’hésite pas à contacter Eva de l’équipe de vente à Saint-Gall : Tél. +41 71 222 36 66
ou visite-nous en ligne : www.transa.ch/fr/jobs

Nous souhaitons pourvoir ce poste de conseiller(ère) de vente avec responsabilité de secteur Vélo 70 – 100 % à Saint-Gall sans le soutien de prestataires de services en ressources humaines. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Ryago AG en tant que Commis-Pâtissier passionné ! Profitez d’un environnement créatif et d’une équipe dynamique.
Tâches

• Préparation de desserts variés et raffinés avec créativité.

• Conception de buffets à desserts impressionnants pour nos événements.

• Assurer la qualité et l’hygiène dans la pâtisserie au quotidien.

Compétences

• Diplôme en Boulangerie-Pâtisserie et passion pour la création.

• Flexibilité et capacité à travailler en équipe.

• Sens de l’organisation et souci du détail.

Commis-Patissier (100%) gesucht – Deine Leidenschaft für Süsses trifft auf kreative Vielfalt
Du liebst es, süsse Kreationen zu zaubern, und suchst mehr als nur eine Arbeitsstelle?

In unserer hauseigenen Patisserie erwarten Dich spannende Aufgaben, ein motiviertes Team mit echter Du-Kultur, flachen Hierarchien und ein Arbeitsalltag ohne Zimmerstunden – dafür mit viel Raum für Kreativität, Weiterentwicklung und Süsses auf höchstem Nive

Das erwartet Dich

• Herstellung von abwechslungsreichen Süssspeisen, Kuchen, Torten, Kleingebäck und Teigen
• Gestaltung und Aufbau von Dessert- und Kuchenbuffets mit Wow-Effekt
• Entwicklung neuer Kreationen gemeinsam mit unserem Chef Patissier
• Verantwortung für Hygiene, Qualität und Organisation im Patisserie-Bereich
• Unterstützung beim Bestellwesen und der Lagerüberwachung

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker-Konditor-Confiseur EFZ
• Führerausweis Kat. B für gelegentliche Standortwechsel
• Leidenschaft für kreative Desserts und Liebe zum Detail
• Belastbarkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten
• Dienstleistungsorientierung und ein Auge für Sauberkeit & Organisation
• Freude daran, im Team etwas zu bewegen

Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreich Aufgaben in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Es erwartet Dich ein dynamisches und junges Team in einer offenen Unternehmenskultur, welche Dir die Basis schafft, Dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Nebst einer fairen und vielversprechenden Lohnpolitik profitierst Du von grossartigen Benefits …von A wie Ausbildungsbeiträge bis Z wie Zalando Gutscheine, die da sind:

• offene, menschliche und somit mitarbeiterorientierte Betriebs-Kultur
• Faire und zeitgemässe Lohnpolitik
• 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe
• Attraktives Vergünstigungssystem: Von dauerhaften Rabatten bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote via Swibeco
• Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card)
• Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke
• Übernahme von Ausbildungskosten
• 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
• 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
• Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende
• Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich – Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit
• Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich)
• Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank
• Auszubildende: Diese profitieren ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden von einem 13ten Monatslohn, kostenlosem Schulmaterial sowie weiteren Benefits

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Description du poste

Rejoignez une organisation dédiée aux soins pour personnes âgées. Profitez d’un environnement de travail enrichissant et de formations continues.
Tâches

• Assister les infirmiers diplômés dans les soins médicaux.

• Accompagner et promouvoir le bien-être des résidents.

• Former et soutenir les apprentis dans leur parcours.

Compétences

• Titulaire d’un diplôme en santé (FaGe) reconnu.

• Empathie et passion pour le contact humain.

• Compétences en informatique et maîtrise de l’allemand.

Bei unserer Kundin finden 407 Menschen in 5 Häusern ein Zuhause im Alter. Jedes Haus bietet ein individuelles Angebot, zugeschnitten auf die gesundheitliche Situation der Bewohnerinnen und Bewohner.
Für das Pflege-Team suchen wir Unterstützung in einem Try Hire-Einsatz (Interesse an einer Festanstellung muss von Anfang an vorhanden sein).

Stellenbeschreibung

•
Unterstützung von Dipl. Pflegefachpersonen im medizinischen Bereich.

•
Pflege, Betreuung, Begleitung und Förderung gemäss individuellen Bedürfnissen.

•
Umsetzung des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen.

•
Anleitung und Unterstützung von Lernenden und Praktikanten.
Anforderungsprofil

•
Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ.

•
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.

•
Ausgeprägte Sozialkompetenz.

•
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.

•
Kenntnisse in EDV/PC-Anwendungen.

•
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir

•
Erfüllende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Pflegesetting

•
Möglichkeit, sich fachlich und persönlich einzubringen

•
Volle Unterstützung für qualifizierte Einarbeitung

•
Moderner Arbeitsplatz, direkt mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo)

•
Breites internes und externes Weiterbildungsangebot Lire la suite