Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur des énergies renouvelables. Participez à un environnement dynamique et stimulant.
Tâches

• Diriger le secteur d’acquisition de chaleur avec expertise.

• Établir des processus d’acquisition efficaces et durables.

• Développer des solutions de chaleur en collaboration avec le produit.

Compétences

• Diplôme en économie ou technique, minimum niveau FH requis.

• Expérience réussie en acquisition de clients et sens des tendances.

• Capacité à établir des relations durables avec les clients.

Attendez-vous à des tâches passionnantes :

• Assumer la direction du secteur Acquisition Chaleur sur le plan du personnel, technique, financier et stratégique.

• Créer et établir durablement des processus d’acquisition efficaces et proches des clients.

• Développer, en collaboration avec la gestion des produits, de nouvelles solutions de chaleur basées sur les besoins des clients.

• Participer à la création de campagnes créatives ainsi qu’à la planification et la réalisation d’événements d’information et de présentations de produits.

• Être responsable de l’atteinte des objectifs pour les raccordements domestiques dans le domaine de la chaleur.

Voici ce qui nous rend encore meilleurs :

• Succès démontrables dans l’acquisition de clients, combinés à un bon sens des tendances du marché.

• Vous dirigez déjà avec passion – grâce à votre attitude positive, vous trouvez l’équilibre entre habilitation et imposition.

• Votre bagage de formation comprend un diplôme économique ou technique au minimum de niveau FH.

• Une présence assurée et le plaisir de convaincre les clients avec des présentations percutantes.

• Votre réseau régional est étendu et vous savez construire des relations durables.

Nous sommes pleins d’énergie et apportons de l’électricité renouvelable, de la chaleur respectueuse du climat, de l’eau potable propre et un internet rapide jusque dans votre salon. Et nous alimentons votre voiture en électricité. Pour cela, nous mettons vraiment les bouchées doubles. Des collègues de longue date parlent d’un esprit de renouveau et d’un vent frais. C’est vrai. Il se passe quelque chose ici et nous avons encore beaucoup de projets. Nous donnez-vous un coup de pouce ? Lire la suite

Description du poste

Deine Stärke ist die Kommunikation und die Kunden stehen für dich an erster Stelle? Du möchtest deine Fähigkeiten im Versicherungswesen und im Aussendienst einbringen? Asmir freut sich darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in seinem Team als Versicherungsberaterin (a) zu begrüssen.

Versicherungsberater im Aussendienst (a) 80-100%
Was dich erwartet

• Akquirieren von Neukunden für Krankenversicherungen (KVG und VVG)

• Ausbauen und Betreuen des regionalen Kundenportfolios

• Organisieren und Teilnehmen an Verkaufs- und Kundenbindungs-Aktionen zur Leadgenerierung

• Administrative Zusammenarbeit mit dem Innendienst

Was du mitbringst

• Mehrjährige ausgewiesene Topleistung im Aussendienst bei einer Versicherungsgesellschaft

• Netzwerk im Kanton Graubünden mit Potenzial zum Aufbau eines eigenen Kundenstammes

• Abgeschlossene Grundausbildung, Zertifizierung als VBV-Versicherungsvermittler/in sowie Führerausweis Kat. B

• Stilsicheres Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil sowie versierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Murielle Salzmann
HR Consultant
058 340 67 26
LinkedIn
Job-ID: 34014
Ausgezeichnete Arbeitgeberin

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet. Lire la suite

Description du poste

Le poste consiste à assurer la médecine de base pour les demandeurs d’asile. C’est une opportunité d’évoluer dans un environnement enrichissant et multiculturel.
Tâches

• Assurer la médecine de base selon les directives établies.

• Organiser une triage efficace selon l’urgence et la gravité.

• Fournir des soins d’urgence et des traitements prescrits.

Compétences

• Formation tertiaire requise, diplôme en soins infirmiers.

• Capacité à travailler en équipe avec une haute sociabilité.

• Compétences organisationnelles et maîtrise de MS-Office.

Activités

• Responsabilité et garantie des soins médicaux de base aux demandeurs d’asile au centre en tenant compte des directives existantes (BEKO, manuel SEM – accès aux soins médicaux des DA et procédures au BAZ, guide de gestion des médicaments, manuel BAG gestion des épidémies et processus ORS)

• Conduite et organisation d’un triage efficace selon l’urgence et la gravité, puis coordination avec les organisations médicales (urgence, organisations de secours, médecins, dentistes)

• Réalisation des premiers soins médicaux en cas d’urgence, des soins infirmiers et des mesures prescrites par le médecin

• Organisation, conseil, et parfois réalisation personnelle de formations régulières pour le personnel non médical/ direction du centre dans le domaine des soins médicaux de base / procédures en cas d’urgence et prévention

• Assurer les contacts et le flux d’informations avec les médecins, les centres de conseil et autres professionnels

• Assurer la consultation quotidienne

• Responsabilité des soins et de la gestion des dossiers médicaux

Exigences

• Formation tertiaire : examen professionnel fédéral (diplôme fédéral) ou équivalent (par ex. diplôme HF)

• Infirmier(ère) diplômé(e) HF / FH

• Esprit d’équipe, grande compétence sociale et sens des responsabilités

• Sang-froid face aux situations difficiles et ouverture aux différentes cultures

• Talent d’organisation et capacité de planification

• Connaissances de base et utilisateur des applications MS-Office

• Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)

• Allemand | oral : C1 | écrit : C1

• Français | oral : B1 | écrit : B1 (un atout)

• Anglais | oral : B1 | écrit : B1 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Medbase Apotheke Basel Vogesen, une pharmacie centrale. Nous offrons un environnement dynamique et inclusif avec de nombreux avantages.
Tâches

• Conseiller la clientèle sur la santé et les cosmétiques.

• Gérer les entrées de marchandises et préparer les prescriptions.

• Former de nouveaux apprentis en pharmacie et soutenir l’équipe.

Compétences

• Avoir de bonnes notes en sciences de l’école secondaire.

• Aimer le contact client et travailler de manière autonome.

• Être fiable, empathique et méthodique.

Bienvenue à la pharmacie Medbase Bâle Vosges

Dans notre pharmacie de quartier idéalement située, nous conseillons notre fidèle clientèle internationale de longue date ainsi que les passants.
Nous proposons un large assortiment de produits issus de la médecine conventionnelle, de la naturopathie et de la cosmétique.
La pharmacie Medbase Vosges s’engage également dans la formation des apprentis ainsi que des pharmaciens en année d’assistanat.
Nous entretenons une relation respectueuse entre nous, aimons la diversité de nos tâches et les échanges dynamiques avec nos clients.

Ce que tu peux accomplir

Lors de ta formation chez Medbase, tu seras accompagné et soutenu par une équipe expérimentée. Tu apprendras tous les aspects importants du quotidien en pharmacie et développeras les compétences nécessaires pour une carrière réussie.

•
Contrôle et rangement des marchandises entrantes

•
Préparation des médicaments selon les ordonnances médicales et étiquetage avec les instructions de prise

•
Fabrication de préparations simples et de médicaments maison sous supervision

•
Conseil aux clients dans les domaines de la santé, de la maladie et de la cosmétique

•
Présentation attractive des produits en pharmacie

Ce que tu apportes

•
Bonnes performances dans les matières scientifiques de l’école secondaire A / niveau E du cycle supérieur structuré

•
Joie du contact avec la clientèle et travail autonome

•
Fiabilité, empathie et méthode de travail soigneuse

Prêt pour l’avenir ? Postule maintenant.

#WeAreMedbase

Le groupe Medbase est l’une des entreprises leaders dans les soins de santé ambulatoires.
Cela signifie des services allant de la promotion de la santé à la fourniture de médicaments et aux soins aigus jusqu’à la réhabilitation.
Des professionnels de la santé de différentes disciplines travaillent main dans la main pour offrir aux personnes dans toute la Suisse une prise en charge médicale intégrée et de premier ordre.
Avec des services logistiques et des solutions numériques, nous soutenons les médecins afin qu’ils puissent eux aussi se concentrer pleinement sur leurs patients.

Le groupe Medbase comprend les marques Medbase Pharmacies, Zur Rose, zahnarztzentrum.ch, WePractice et Bluecare. Lire la suite

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Rejoignez Coop comme Assistant Marketing (80%) pour le secteur Glacé. Un environnement dynamique et innovant vous attend.
Tâches

• Soutien proactif dans la définition de l’assortiment et les tâches administratives.

• Gestion des données fournisseurs et articles dans SAP/R3.

• Aide à la planification des promotions et à l’introduction de nouveaux produits.

Compétences

• Formation commerciale achevée, maîtrise de MS-Office, SAP un plus.

• Excellente expression en allemand, français apprécié.

• Autonomie, sens du service, et volonté d’apprendre.

Du hast ein Gespür dafür, was die Menschen wollen und was den Zeitgeist prägt? Perfekt, dich brauchen wir! Im Coop Category Management identifizieren wir die neuesten Trends und bringen Innovationen voran. Deine Arbeit kann den Weg für die Zukunft von Coop ebnen und dazu beitragen, dass wir immer am Puls der Zeit sind.

Aufgaben

• Proaktive Unterstützung und operative Mitarbeit in der Sortimentsdefinition sowie in administrativen und projektbezogenen Aufgaben

• Erfassung, Mutation und Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten in SAP/R3

• Unterstützung bei der Promotionsdetailplanung sowie Sicherstellung der operativen Umsetzung (Promotionsabwicklung, Werbeplanung)

• Unterstützung in der Produktentwicklung bei Eigenmarken und Neuprodukteeinführungen sowie operative Umsetzung der Verpackungsentwicklung

• Verantwortung für die Abrechnung der Marketing-/Werbebeiträge, Bon-Aktivitäten sowie die Ermittlung und Abrechnung der Boni

• Durchführung von Preisvergleichen und Sicherstellung der Rechnungsprüfung sowie des Beschaffungs-Controllings

• Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Lieferant:innen und den Verkaufsregionen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Sehr gute deutsche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

• Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Grosse Lernbereitschaft und Offenheit sich fachlich laufend weiterzuentwickeln

Was wir bieten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo

• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse

• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten

• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Simone Hirschi
HR Marketing Lire la suite

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Rejoignez l’Université de Bâle en tant qu’Hilfsassistent*in. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches

• Saisir des données dans des registres de patients allergiques.

• Participer à des projets de recherche en allergologie.

• Effectuer diverses tâches administratives liées aux études.

Compétences

• Étudiant en médecine à l’Université de Bâle requis.

• Bonne communication et travail d’équipe essentiels.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais nécessaire.

Assistant(e) de recherche dans le groupe de recherche Allergy & Immunity

Université de Bâle

Lieu de travailBâle, Nord-Ouest de la Suisse, SuisseCatégorie
Santé | Pharmacologie
Poste
Chercheur junior / Poste de doctorat
Publié3 septembre 2025

Assistant(e) de recherche dans le groupe de recherche Allergy & Immunity
6-8 h/semaine
Début du poste : 1er novembre 2025

À propos de nous
Le Département de biomédecine est une institution commune de l’Université de Bâle et de l’Hôpital universitaire de Bâle. Il réunit la recherche fondamentale et clinique afin d’améliorer notre compréhension de la santé et de la maladie et de développer des thérapies révolutionnaires qui bénéficient aux patientes et patients dans des domaines où la recherche est insuffisante.

Avec plus de 70 groupes de recherche et 800 collaborateurs, le Département de biomédecine est le plus grand département de l’Université. Nous sommes présents au cœur de Bâle sur 6 sites différents. Faites partie de notre avenir !
Vos tâches

• Saisie de données dans différents registres de cohortes de patients, tenus à la Polyclinique allergologique de l’Hôpital universitaire

• Participation à divers projets de recherche du groupe Allergy & Immunity et de l’équipe d’étude en allergologie

• Diverses tâches administratives

Votre profil

• Étudiant(e) en médecine humaine à l’Université de Bâle

• Bonne capacité d’assimilation, plaisir à s’initier à de nouveaux domaines

• Travail autonome, structuré et soigneux

• Bonne capacité de communication, plaisir à travailler en équipe

• Bonnes connaissances en allemand et en anglais

Nous vous offrons

• Un aperçu passionnant de la recherche clinique

• Une activité variée au sein d’une équipe jeune et dynamique

• Développement de compétences pour des activités de recherche translationnelle en médecine

• Une collaboration à plus long terme (contrat initial de 6 mois, avec option de prolongation)

• Emploi au tarif horaire flexible (charge de travail 6 heures par semaine, avec option d’augmentation jusqu’à 8 heures par semaine selon besoins/disponibilités)

• Rémunération selon la réglementation universitaire pour les assistants étudiants

Candidature / Contact

Pour plus d’informations, veuillez contacter Mirjam Müller, MirjamChristina.Mueller@usb.ch .

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec lettre de motivation, CV et certificats (merci de tout regrouper dans un seul fichier PDF) d’ici le 30 septembre 2025. Veuillez adresser votre candidature par e-mail à : MirjamChristina.Mueller@usb.ch

www.unibas.ch’)

Plus d’informations

Dans votre candidature, veuillez mentionner myScience.ch et référencer JobID68199. Lire la suite

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Herzlich willkommen bei persona service GmbH!
Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.
Automatiker (a) Anlageninstandhaltung
Ihre neue Herausforderung
Unser Kunde produziertNaturkosmetik mit hochwertigen Pflanzenölen, natürlichen Extrakten und ätherischen Ölen, die nicht nur gut für Ihre Haut, sondern auch für die Umwelt ist.
Anstellungsform:Festanstellung
Arbeitsort: Baselland
Gehaltsrahmen: Nach Vereinbarung
Eintritt: Nach Vereinbarung

IhrePerspektiven

• Ein familiäres Arbeitsklima mit einem motivierten Team

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

• Attraktive Anstellungsbedingungen (übertarifliche Entlohnung, Schichtzulagen, kostenfreies Obst)

• Gratis Parkplätze auf dem Gelände und gute ÖV-Anbindung

IhreAufgaben

• Sie sind für die Installation, Instandhaltung von automatisierten Anlagenverantwortlich

• Sie suchen Fehler und Störungen und beheben diese selbständig (Steuerung / SW / HW)

• Sie unterstützen bei der Programmierung und bei Inbetriebnahmen

• Siedokumentieren Ihre Tätigkeiten (Arbeits- und Fehlerrapporte, Analgendokumentation)

Ihr Talent

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Mechatroniker, Elektriker etc.

• Berufspraxis in einer vergleichbaren Position

• Anschlussbewilligung NIV (Art. 13 / Art. 15) bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Versierter Umgang mit Steuerungs-Software sowie digitalen Tools

• Sehr gute Kommunikation in Deutsch

• Ausgeprägtes Prozessdenken, Organisationsflair und Teamfähigkeit

• Absolute Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Spass am Job

Ihre Kontaktperson
Claudia Schädlich steht Ihnen für Fragen gerne unter061 277 46 00zur Verfügung!
Ihre Bewerbung
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu!
Sie können sich sowohl online als auch per Email bewerben! Lire la suite

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Vielfalt leben

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1’600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.
Die BSB Kreativwerkstatt bietet Menschen mit einer physischen, psychischen oder geistigen Behinderung eine Betreute Tagesgestaltung mit kreativem, handwerklichem und kunsthandwerklichem Schwerpunkt. Ziel ist es, die Teilnehmenden in ihrer Selbstbestimmung sowie in ihren fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen zu stärken und zu fördern, sowohl im Arbeits- als auch im sozialen Bereich.

Ihr Einsatz

Sie begleiten eigenverantwortlich eine Gruppe von Menschen mit einer Behinderung und gestalten die Angebote der Betreuten Tagesgestaltung. Im Mittelpunkt stehen für Sie dabei die Individualität und der Anspruch auf Selbstbestimmung des Menschen. Die Bezugspersonenarbeit von 2-3 Teilnehmenden ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Diese beinhaltet die gezielte, ressourcen- und bedarfsorientierte Betreuung und Weiterentwicklung der Teilnehmenden der Betreuten Tagesgestaltung. Auch einfache grundpflegerische Verrichtungen gehören in Ihr spannendes Aufgabengebiet.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (FaBe, Heilerziehungspfleger/in) oder gleichwertige Qualifikation

• Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung

• Innovative und selbständige Arbeitsweise

• Teamfähige und empathische Persönlichkeit

Ihr Benefit

• Abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung

• Spannendes Aufgabengebiet in einer lebendigen, dynamischen und lernenden Organisation

• Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung

• Engagiertes Team mit regelmässiger fachlicher Reflexion und Supervision

• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

• Attraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen

Jetzt online bewerben

Gestalten Sie mit uns eine inklusive Zukunft. Kathrin Gaudio, HR-Spezialistin, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Vakanznummer 873 via Online-Button.
Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Peter Ruhnau, Leiter Kreativwerkstatt, gerne unter der Telefonnummer +41 61 326 72 00. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un hôpital dynamique à Zürichsee. Opportunité de carrière enrichissante.
Tâches

• Diriger la consultation chirurgicale en toute autonomie.

• Participer aux opérations et aux services de garde.

• Assurer la qualité des traitements et la formation des assistants.

Compétences

• Diplôme de spécialiste en chirurgie reconnu en Suisse.

• Compétences en médecine basée sur les preuves.

• Capacité à travailler en équipe et orienté vers les objectifs.

Suite à la retraite de la titulaire actuelle, nous recherchons pour le 1er novembre 2025 ou selon accord une personnalité engagée, motivée et innovante pour

Direction des soins Spitex, 80 – 100 %

Vous êtes une personnalité empathique avec une passion pour les soins et l’accompagnement. Vous êtes intéressé à assumer la responsabilité de la qualité et du développement des soins dans le domaine ambulatoire.

Ce qui vous attend :

• Développement de la qualité et des soins dans le domaine ambulatoire
• Prise en charge de situations complexes dans les soins ainsi que soutien professionnel des employés de toutes fonctions
• Direction des chefs d’équipe
• Responsabilité principale lors des clarifications (InterRAI HC) et de leur organisation en collaboration avec les chefs d’équipe
• Responsabilité principale dans le processus d’introduction pendant la période d’essai pour tous les employés dans les soins
• Formation et développement du processus de soins (NANDA)

Ce que vous apportez :

• Diplôme de professionnel des soins HF / FH
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans les soins somatiques avec une compréhension approfondie des soins
• Formations continues dans le domaine des soins
• Plusieurs années d’expérience en gestion avec formation correspondante
• Expériences en gestion de projets, de processus et de qualité
• Excellentes compétences en communication à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une grande compétence sociale

Nous offrons :

• Un poste responsable dans un environnement dynamique et collégial
• Une activité autonome avec marge de manœuvre et de création
• Conditions d’emploi attrayantes
• Possibilités de formation et de développement individuelles

Nous sommes : 

• Un Spitex public avec une zone d’intervention allant de Fläsch à Trimmis. Nous sommes la deuxième plus grande organisation Spitex publique dans le canton des Grisons en termes de population et nous soignons / accompagnons environ 350 clients par mois
• Une équipe de direction qui travaille activement sur des solutions orientées vers l’avenir et des développements positifs
• 85 employés motivés de Spitex dans les soins somatiques, les soins psychiatriques, dans le ménage, dans la formation et dans le domaine administratif

Avez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. La date limite d’inscription est le 30 juin 2025.

Pour toute question supplémentaire, Michael Widrig, directeur général, se tient à votre disposition par téléphone au 081 / 307 20 60 ou par e-mail michael.widrig@spitexregionlandquart.ch.

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Leiter Finanzen und Personal à 80-100%. Rejoignez une entreprise moderne dans le secteur de la santé.
Tâches

• Gérer la planification financière et les budgets de l’entreprise.

• Superviser la comptabilité et fournir des analyses pertinentes.

• Diriger une équipe et développer des processus RH efficaces.

Compétences

• Formation en finance ou en gestion avec expérience requise.

• Compétences en communication et en leadership.

• Maîtrise des outils comme Abacus et Power BI.

Sie möchten Finanzen steuern und Mitarbeitende in einem modernen KMU fördern? Bewerben Sie sich als Leiter / Leiterin Finanzen und Personal in der Gesundheitsbranche!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie agieren als eine strategische Schlüsselrolle indem Sie die Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung, Liquiditätssicherung und Jahresabschlüsse übernehmen

• Die Steuerung von der Lohn-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie die Lieferung aussagekräftiger Kennzahlen, Statistiken sowie Auswertungen gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgabe

• Das führen eines kleinen Teams mit Empathie, das fördern von HR-Prozessen und das entwickeln interner Abläufe in Finanzen & Personal ist eine Ihrer Kernaufgaben

• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Revision, Banken, Versicherungen und Behörden und treiben bereichsübergreifende Projekte mit hohem strategischen Impact voran

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie umfangreiche Praxiserfahrung im Finanz- und Personalwesen sind zwingend notwendig

• Eine Weiterbildungen, wie z.B. der eidg. Fachausweis, wird geschätzt und fördert Ihr Kompetenzprofil in dieser verantwortungsvollen Funktion

• Um die täglichen Aufgaben zu meistern sind Erfahrungen mit Abacus und Power BI gefragt

• Sie bringen hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist mit, zudem eine kollegiale, lösungsorientierte und wertschätzende Haltung runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Die moderne, zentrale Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld ist ideal für Eigenverantwortung und Kreativität

• Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen wo Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden

• Eine attraktive Lage in Basel mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr vereinfacht den Arbeitsweg

• Der Arbeitgeber schätzt ein offenes Arbeitsklima, in dem Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung aktiv gefördert werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Eine etablierte Fachpraxis bietet moderne Leistungen im medizinischen Bereich und punktet durch partnerschaftliche Angebote und standortübergreifende Kompetenz. Die Unternehmung lebt eine klare Vision, geprägt von Patientenorientierung, respektvollem Miteinander und einem Kulturverständnis, das Teamarbeit und Innovation im Gesundheitswesen stark fördert. Als Arbeitgeber legen sie Wert auf eine offene Atmosphäre, flache Hierarchien, Wertschätzung und bietet erläuternde Benefits wie eine zentrale Lage und flexible Arbeitsgestaltung im Verwaltungsbereich. Zurzeit wird eine Führungskraft als Leiter Finanzen und Personal / Leiterin Finanzen und Personal 80-100% per Vereinbarung gesucht, die umfassend Finanzplanung, HR-Administration und Prozessentwicklung mitgestaltet. Dabei wird ein motivierendes Arbeitsumfeld geboten, das langfristiges Engagement und Wachstum unterstützt.
Arbeitsort: Basel.
Kontakt: Alissa Oberholzer, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 00 ID: 670166 Lire la suite