Description du poste

Viking, fondée en 1997, propose des voyages uniques et enrichissants. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail flexible et stimulant.
Tâches

• Gérer la conformité en sécurité et environnementale pour la flotte.

• Organiser des audits externes et assurer la communication avec les autorités.

• Former les équipes sur les normes HSE et promouvoir une culture de sécurité.

Compétences

• Diplôme en gestion maritime ou expérience équivalente requise.

• Excellentes compétences en communication en anglais, l’allemand est un atout.

• Compréhension solide des systèmes de gestion de la sécurité et environnementaux.

Viking a été fondée en 1997 et propose des croisières axées sur les destinations sur les océans, les rivières et les lacs du monde entier. Conçue pour les voyageurs expérimentés ayant des intérêts en science, histoire, culture et cuisine, le président Torstein Hagen dit souvent que Viking offre des expériences pour La Personne Réfléchie®.
Viking a plus de 250 récompenses à son actif, y compris être classée #1 pour les Rivières, #1 pour les Océans et #1 pour les Expéditions par Condé Nast Traveler et votée en tête de ses catégories par Travel + Leisure. Aucune autre compagnie de croisière n’a jamais reçu ces mêmes honneurs par les deux publications en même temps.
Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidats qui sont éligibles à travailler en Suisse ou en possession d’un permis de travail valide.
DESCRIPTION DU RÔLE
En tant que Responsable de la Conformité Nautique, vous ferez partie de l’équipe des Opérations Nautiques de Viking et vous serez responsable du maintien de nos certifications ISO 45001 (Santé & Sécurité au Travail), ISO 14001 (Gestion Environnementale) et Green Award.
Vous reporterez au Directeur de la Conformité Nautique et vous mettrez en œuvre et maintiendrez notre cadre de sécurité et de conformité, soutiendrez les équipes à bord et assurerez une communication cohérente avec les autorités. Viking opère le système de gestion de la sécurité (SMS) le plus avancé sur les voies navigables intérieures, et ce rôle est essentiel pour garantir son amélioration continue.
Le poste est basé à Bâle, en Suisse, dans notre bureau opérationnel à Bâle, et nécessite des déplacements selon les besoins pendant environ 10 à 20 % du temps.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Surveillance de la Sécurité et de la Conformité
• Maintenir la communication avec les parties prenantes internes et externes concernant les questions de conformité
• S’assurer que le Système de Gestion de la Sécurité est à jour
• Surveiller les activités liées à la santé, la sécurité et l’environnement sur tous les navires
• Maintenir une vue d’ensemble des exigences légales concernant la santé, la sécurité et la durabilité environnementale
Certifications et Audits
• Planifier, coordonner et diriger les audits externes (ISO 45001, ISO 14001, SUVA, Green Award)
• Agir en tant que contact principal pour les organismes de certification et les entités d’audit
• Organiser des audits internes et assurer un suivi rapide des résultats
Engagement des Autorités
• Gérer la communication avec les autorités européennes concernant les incidents, les inspections ou les amendes
• Fournir un soutien direct aux équipes à bord lors des visites ou des suivis des autorités
Analyse des Incidents et Gestion des Risques
• Analyser les rapports d’incidents et de quasi-accidents
• Réaliser des entretiens à bord, identifier les causes profondes et formuler des recommandations
• Développer des supports d’apprentissage post-incident et participer à des formations de suivi
• Soutenir la conception et la mise en œuvre d’outils de signalement des incidents
Apprentissage, Communication & Construction de Culture
• Développer et dispenser des formations liées à la conformité en coopération avec l’équipe éducative
• Diriger des campagnes de communication interne sur des sujets de sécurité et des informations sur la performance
• Organiser et faciliter les réunions du Comité de Pilotage Santé, Sécurité & Environnement
• Agir en tant que point de contact clé pour les capitaines et d’autres départements (Opérations à Bord, Ressources Humaines, Infrastructure, Réclamations & Dommages) sur les questions de santé, sécurité et environnement
• Contribuer aux campagnes de sécurité à l’échelle de la flotte et aux stratégies de sensibilisation
QUALIFICATIONS CLÉS
• Solide compréhension de la santé & sécurité et de la gestion environnementale
• Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé); l’allemand est un atout
• Excellente communication, tant écrite que verbale
• Expérience en coordination de projets et collaboration inter-départementale
• Approche créative de la communication (par exemple, présentations, vidéos)
• Certification d’Auditeur Interne ou Principal
• Familiarité avec Microsoft 365 et SharePoint
ÉDUCATION
• Diplôme de Bachelor en administration des affaires, Gestion Maritime, Sciences Nautiques, Logistique ou un domaine connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente en planification d’équipage nautique ou opérations maritimes.
COMMUNAUTÉ & CULTURE
• Environnement dynamique et en forte croissance, espace de travail moderne, horaires de travail flexibles
COMMENT POSTULER
Veuillez postuler via notre site web www.vikingcareers.com, en incluant votre CV en anglais et une lettre de motivation d’une page pour vous présenter et exprimer votre intérêt pour le poste.
Pour plus de détails sur ce poste, contactez-nous au +41 61 638 60 11. Lire la suite

Description du poste

Découvrez le métier de Sanitärinstallateur/in EFZ chez Klima AG.
Tâches

• Participez à une immersion de 2 à 5 jours dans le métier.

• Travaillez activement avec notre équipe expérimentée.

• Explorez les opportunités de développement offertes par Hälg Group.

Compétences

• Avoir un bon sens pratique et un intérêt pour le métier.

• Être motivé et curieux d’apprendre.

• Posséder un bon sens de l’espace.

Tu souhaites avoir un aperçu du métier varié et passionnant d’installateur sanitaire EFZ ? Tu veux découvrir si ce métier correspond à tes compétences et te procure de la joie ? Chez Klima AG, à Bâle, une entreprise du groupe Hälg, nous proposons des stages d’observation. Nous prenons volontiers le temps pour toi : découvre le métier et l’équipe avec nous. Le groupe Hälg est un prestataire de services leader dans le domaine de la technique du bâtiment et de la gestion des installations. En tant qu’entreprise familiale suisse, nous sommes présents à plus de vingt-cinq emplacements en Suisse. Nous agissons de manière responsable. Notre priorité est la formation solide de nos futurs professionnels et le développement ciblé de nos employés.
Ton défi

• Durant une période de 2 à 5 jours, tu obtiens un aperçu des activités variées et peux te faire une idée du métier

• Tu participes activement

Ton profil

• Habileté manuelle

• Bonne capacité de représentation spatiale

• Tu es motivé et montres de l’intérêt pour le métier

Notre offre

• Tu découvres le métier, l’équipe et notre entreprise

• Nous te présentons les possibilités de développement attrayantes du groupe Hälg

• Tu apprends quels avantages tels que des primes de performance, des bons SBB, etc. nous offrons à nos apprentis

Contact
Contacte-nous si tu souhaites des informations supplémentaires sur ce stage d’observation. Nous nous réjouissons de te voir !
Contenu externe recommandé par la rédaction
Afficher la vidéoJe consens à ce que des contenus externes me soient affichés. Cela implique la transmission de données personnelles à des plateformes tierces. Hälg n’a aucun contrôle sur cela. Pour plus de détails, consulte notre déclaration de protection des données. Tu peux désactiver l’affichage à tout moment.Cacher la vidéoTu peux désactiver de telles intégrations externes avec ce bouton (déclaration de protection des données). Lire la suite

Description du poste

La Adullam-Stiftung, leader en soins gériatriques en Suisse, offre une formation unique.
Tâches

• Organiser l’administration des patients dans divers départements.

• Gérer la communication et le marketing au sein de l’institution.

• Participer à la comptabilité et à la gestion des ressources humaines.

Compétences

• Diplôme obligatoire avec bons résultats, intérêt pour l’organisation.

• Compétences en communication et en organisation requises.

• Connaissance de l’allemand à l’écrit et à l’oral.

La fondation Adullam est une institution de premier plan pour la médecine gériatrique, la thérapie et les soins dans le nord-ouest de la Suisse. Elle gère un hôpital et un centre de soins annexé à Bâle et à Riehen. Les quelque 800 employés offrent aux personnes âgées un service complet unique dans la région, allant de la médecine aiguë à la réhabilitation, en passant par les soins de transition et de longue durée. L’accompagnement holistique chez Adullam repose sur une exigence de qualité élevée, une humanité vécue et un grand respect pour l’âge.

La fondation Adullam forme chaque année un grand nombre d’apprentis et d’étudiants. À partir d’août 2026, nous te proposons la possibilité d’effectuer une formation commerciale solide, variée et pratique dans le secteur de la santé.

Apprentissage de Commerçante / Commerçant EFZ

100%
| Lieu Bâle

Ce qui t’attend :

En tant que Commerçante / Commerçant EFZ, tu es l’épine dorsale organisationnelle de l’administration des patients au bureau. Pendant ta formation, tu travailleras dans différents domaines tels que :

– Administration des patients
– Sécurisation des coûts
– Comptabilité financière
– Marketing et communication
– Ressources humaines
– ICT
– Achats centraux
– Hôtellerie
– Réception

Tu rédiges des lettres, traites le courrier, organises des rendez-vous et des réunions, passes des appels téléphoniques, enregistres des factures, demandes des offres et gères le matériel de bureau. Tu découvriras de nombreux processus administratifs et feras partie d’une équipe bien rodée.

Ce que tu apportes :

– Formation scolaire obligatoire terminée avec de bons à très bons résultats (au moins niveau secondaire E)
– Plaisir pour les langues, les chiffres et l’organisation
– Capacité à travailler en équipe, fiabilité et sens des responsabilités
– Soin dans le travail et bonnes manières
– Bonnes connaissances écrites et orales en allemand
– Approche de travail ouverte et réfléchie

Ce que nous te proposons :

Une semaine d’introduction passionnante avec tous les apprentis de la fondation Adullam

Restaurant du personnel avec repas à prix réduit, café et eau gratuits

Pause avec collation gratuite

Accompagnement personnel par des formateurs expérimentés

Pick-e-Bike

Équipe chaleureuse et soutenante et atmosphère valorisante

Événements pour le personnel et autres avantages

Une formation pratique et significative avec beaucoup de cœur et de responsabilité

Culture d’accueil valorisante et esprit d’équipe

Cours de yoga internes

Infrastructure moderne dans le domaine des soins et des hôpitaux Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’Université de Bâle en tant que Projektleiter*in Diversity and Inclusion.
Tâches

• Développer des actions pour promouvoir l’inclusion universitaire.

• Conseiller sur l’utilisation d’un langage inclusif et respectueux.

• Organiser des formations et des événements sur la diversité.

Compétences

• Master universitaire et expérience en gestion de la diversité exigés.

• Compétences en gestion de projet et événementielle.

• Excellentes capacités de communication en allemand et anglais.

Responsable de projet Diversité et Inclusion 60%

Université de Bâle

Lieu de travailBâle, Suisse du Nord-Ouest, SuisseCatégorie
Sciences sociales
Poste
Emploi régulier / Collaborateur
Publié13 août 2025

Responsable de projet Diversité et Inclusion 60%
Entrée immédiate ou selon accord
L’Université de Bâle compte environ 13’000 étudiants et 5’000 employés de plus de 100 nationalités. Elle se considère comme une organisation qui apprécie et promeut les divers potentiels de ses membres. Cette diversité offre un énorme potentiel d’innovation pour une culture de travail et de pensée ouverte, créative et productive à tous les niveaux et contribue à l’excellence en recherche et en enseignement. La reconnaissance et la promotion de la diversité ainsi que l’égalité des chances sont ancrées comme principes directeurs et font partie intégrante de la vie universitaire. Le bureau Diversité & Inclusion, rattaché au vice-rectorat People & Culture, soutient l’université dans la mise en œuvre, la préservation et le développement de cette culture.
Vos tâches

• Dans le cadre du plan d’action universitaire pour l’égalité, la diversité et l’inclusion 2026 – 30, vous êtes responsable du développement, de la planification et de la mise en œuvre de mesures dans le domaine « Rendre l’université inclusive ».

• Vous conseillez les membres de l’université sur un langage inclusif et exempt de discrimination ainsi que sur les questions LGBTIQ+ et mettez à jour en permanence les informations sur le site web et l’intranet.

• Vous soutenez des projets sur des processus et infrastructures inclusifs.

• Vous planifiez et organisez des cours sur la diversité et l’inclusion dans le cadre des offres de formation continue de l’université.

• De plus, vous planifiez et concevez des « Diversity Talks! » réguliers et êtes responsable de leur mise en œuvre.

• Vous planifiez la communication des mesures et des résultats du bureau Diversité & Inclusion sur différentes plateformes Internet / numériques et les mettez en œuvre.

Votre profil

• Vous avez un master universitaire.

• Vous avez de l’expérience en gestion de la diversité ou des formations correspondantes.

• Vous avez une expérience avérée en gestion de projets et d’événements.

• Une expérience dans la création de réseaux ou de communautés internes D&I serait souhaitable.

• En tant que personne communicative, vous êtes capable de travailler en équipe, critique et dynamique.

• Vous êtes à l’aise en allemand et en anglais.

• Dans vos interactions avec divers groupes d’intérêt universitaires, vous savez convaincre et vous vous déplacez avec aisance dans des environnements de travail numériques.

Nous vous offrons

• Un grand espace de créativité et des activités responsables et variées dans un environnement de travail passionnant et diversifié.

• Une collaboration interdisciplinaire au sein d’une équipe passionnée par la diversité et l’inclusion ainsi que le développement sous toutes ses facettes et des voies d’information et de décision courtes.

• Des conditions de travail et d’emploi modernes et familiales conformément au règlement du personnel et de la rémunération de l’Université de Bâle.

Candidature / Contact

Avez-vous suscité notre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne complète. Veuillez mentionner la date de début souhaitée.
Pour des questions de contenu, vous pouvez contacter Nicole Kälin, responsable de la diversité et de l’inclusion, nicole.kaelin@unibas.ch , qui se tient à votre disposition.

Postuler

www.unibas.ch’)

Plus d’informations

Dans votre candidature, veuillez faire référence à myScience.ch et mentionnerJobID68065. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un leader en haute précision mécanique en Suisse! Une occasion d’évoluer dans un environnement collaboratif.
Tâches

• Diriger une équipe de 10 employés dans la fabrication optique.

• Assurer la planification du personnel et la productivité optimale.

• Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité au travail.

Compétences

• Formation technique en Feinoptik ou production technique requise.

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

• Capacité de leadership et compétences sociales élevées.

Herzlich willkommen bei persona service GmbH!
Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Young Professionals, ambitionierten Helfern sowie Fach- und Führungskräften. Dabei helfen wir unseren Kunden für Projekt- und Prozessunterstützung mit Temporär- und / oder Feststellenvermittlung in den Bereichen Office, Technik und Industrie, IT und Telekommunikation sowie im Gesundheitswesen. Als innovativer Personaldienstleister verfügen wir über mehr als 200 Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland und Spanien und zählen damit zu den Erfolgreichsten in der Branche. Kandidaten und Kunden aus verschiedensten Branchen schenken uns seit mehr als 50 Jahren ihr Vertrauen.
Abteilungsleiter (a) Feinoptik
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und ein führender Anbieter in der Entwicklung, Herstellung, Wartung und dem Vertrieb von mechanischen Hochpräzisionsgeräten. Die Unternehmung geniesst ein stetiges Wachstum und sucht nun per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit.
Anstellungsform: Festanstellung direkt beim Kunden
Arbeitsort: Nähe Basel
Gehaltsrahmen:Nach Vereinbarung
Eintritt: Nach Vereinbarung
Ihre Perspektiven

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe

• Sehr gute Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein kollegiales und eingespieltes Team

• Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Benefits

Ihre Aufgaben

• Sie führen ein Teams von 10 Mitarbeitenden in der Herstellung von optischen Komponenten und Baugruppen

• Sie tragen die Verantwortung für die optimale Personaleinsatzplanung und Produktivität

• Sie stellen die Einhaltung qualitätsrelevanter Vorgaben und Arbeitssicherheitsstandards sicher

• Sie unterstützen abteilungs- und fachübergreifende Projekte

• Sie organisieren die praktischen Berufsausbildung in der Abteilung

Ihr Talent

• Technische Aus- und Weiterbildung, idealerweise im Bereich Feinwerkoptik/Feinoptik

• Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

• Reinraumerfahrungwünschenswert

• Stilsicher Deutsch in Wort und Schrift

• Hohes Prozessverständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Kooperative Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Ihre Kontaktperson
Claudia Schädlichsteht Ihnen für Fragen gerne unter 061 277 46 00 zur Verfügung!
Ihre Bewerbung
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu!
Sie können sich sowohl online als auch per E-Mail bewerben! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une clinique renommée à Bâle comme Dipl. Pflegefachmann.
Tâches

• Assurer la prise en charge des patient(e)s avec soin et qualité.

• Documenter de manière autonome les soins prodigués.

• Collaborer étroitement lors des visites médicales pour une meilleure prise en charge.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers et expérience en psychiatrie exigés.

• Compétences en communication et travail d’équipe essentielles.

• Capacité à gérer le stress et à rester professionnel.

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in der psychiatrischen Pflege und möchten Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Ihre Kernaufgabe besteht darin, die Patient:innen mit grosser Sorgfalt und hohem Qualitätsanspruch zu pflegen und zu betreuen

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die digitale Dokumentation der Pflegemassnahmen und stellen so eine lückenlose Aufzeichnung sicher

• Bei Arztvisiten sind Sie aktiv dabei und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten

• Sie entwickeln massgeschneiderte Pflegepläne, die individuell auf die Bedürfnisse und Diagnosen der Patient:innen abgestimmt sind

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachkraft HF oder eine gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im psychiatrischen Bereich, bringen Sie bereits mit

• Ihre Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift, und Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke aus

• In stressigen Situationen behalten Sie stets die Ruhe und agieren professionell und umsichtig

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen

• Zusätzlich geniessen Sie zahlreiche Benefits

• Für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung stehen viele Weiterbildungsoptionen zur Auswahl

• Die Einrichtung überzeugt mit einer modernen Infrastruktur und zukunftorientierter Ausrichtung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Diese renommierte Klinik, spezialisiert auf die Behandlung psychischer Erkrankungen, zählt mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden zu den führenden Gesundheitseinrichtungen der Schweiz. In ihren spezialisierten Abteilungen bekommen Patient:innen eine individuelle und umfassende Betreuung auf höchstem Niveau. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau (70-100%), der/die in einem dynamischen Umfeld die erstklassige Pflege aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
Arbeitsort: Basel.
Kontakt: Tim Baumgartner, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 07 ID: 669916 Lire la suite

Description du poste

Eintauchen in Neues
Dein Gestaltungsbereich

• Verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung, Test, Deployment, Wartung und Pflege von Customer Facing Web Applikationen

• Zuständig für ein kollaboratives und ziel-orientiertes Arbeitsumfeld mit Product Owner, Business Engineer, Solution Architect und Testengineer

• Langfristige Planung und Unterhalt der Frontend- und Backend-Architektur sowie der eingesetzten Technologien und Konzepte

• Kontinuierliche Verfolgung des Stands der Technik im Bereich Frontend und Backend

• Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung bestehender Software-Entwicklungsprozess

• Abstimmung mit Product Owner zu optimaler Koordination und Zuweisung von Arbeitspakete

Dein Erfahrungsschatz

• Abgeschlossenes Informatik-Studium (HF, FH, Uni) oder eine fachbezogene Ausbildung mit vertiefter Weiterbildung

• Solide und praktische Programmiererfahrung im Bereich Frontend/Backend und Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden

• Erfahrung in der Anforderungsanalyse

• Fundierte Kenntnisse in Angular, TypeScript und Java

• Erfahrung mit Angular Elements / Module Federation / Native Federation

• Erfahrung mit HTML, CSS, SCSS und LESS

• Erfahrungen mit Testing-Frameworks und Testautomatisierung

• Grundkenntnisse bzgl. Web- und Software-Security

Deine Benefits

• Bei Pax bist du kein Rädchen im Betrieb: Du bist eine Persönlichkeit, die eigenverantwortlich handelt und gestaltet. Deine Arbeitswelt prägst du aktiv ganz im Sinne unserer genossenschaftlichen Verankerung.

• Glaubwürdig, direkt und vorausschauend: Als Genossenschaft pflegen wir Agilität, Feedback, Eigenverantwortung und stetiges Lernen. In unserem starken Team mit flachen Hierarchien duzen wir einander.

• Bei Pax lernst du nie aus: Wir unterstützen dich aktiv und finanziell bei der beruflichen Weiterbildung.

• Bei Pax erhältst du 26 bis 30 Ferientage pro Jahr. Das ist bei uns keine Frage des Ranges, sondern richtet sich nach deinem Alter.

• Nutze unsere Angebote rund um Bewegung und Sport: zum Beispiel die vergünstigte Inhouse-Massage. Oder unsere E-Bikes, um bequem von A nach B zu kommen.

Einfach fragen
Michael Hirt, HR Business Partner, hilft dir gerne weiter.
E-Mail schreiben
https://www.linkedin.com/in/mit-michael-hirt-durchstarten/
Gemeinsam loslegen
Mit Claude Eisenmann, Leiter IT Software & Data Engineering.
https://www.linkedin.com/in/claudeeisenmann/
So läuft deine Bewerbung
1. Eingang und Vorselektion der Bewerbungen
2. Videogespräch mit Fachabteilung
3. Gespräch mit HR und Fachabteilung
4. Mini-Case inkl. Präsentation und Fachdiskussion
5. Einholen von Referenzauskünften
6. Angebot und Vertragsabwicklung
Das erwartet dich
Bei Pax hast du nicht einfach einen Job. Es erwarten dich Aufgaben, Herausforderungen und Leistungsgebiete. Diese geben dir die Chance zur Entfaltung. Für deinen Einsatz wirst du nicht nur bezahlt, sondern auch respektiert und geschätzt.
Das sind wir
Unsere Vision ist, für unsere Kundinnen und Kunden die beste Vorsorgeversicherung zu werden. Das erreichen wir, indem wir Vorsorge einfach gestalten. Deshalb arbeiten bei uns Persönlichkeiten, die viel bewegen und gemeinsame Ziele erreichen wollen.
https://www.pax.ch/de/ueber-pax
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Description du poste

Confiserie Beschle AG, un délice sucré à Bâle depuis 1898! Rejoignez une équipe passionnée pour une expérience gourmande.
Tâches

• Accueillir et conseiller les clients sur nos produits raffinés.

• Préparer et servir des spécialités de café et des repas simples.

• Assurer la qualité et l’hygiène dans la production.

Compétences

• Passion pour la boulangerie, bonne communication, flexibilité.

• Compétences en service à la clientèle et en travail d’équipe.

• Capacité à gérer des situations stressantes et à travailler rapidement.

Description de l’entreprise
Confiserie Beschle AG – La plus douce tentation de Bâle depuis 1898 !

Vos tâches

• Accueil, prise en charge et conseil des clients concernant l’offre de plats et de boissons ainsi que le service et la vente de nos produits
• Préparation et nettoyage du service du matin et du midi
• Production de diverses spécialités de café. Préparation de petits déjeuners / déjeuners / apéritifs simples
• Organisation de votre domaine de travail
• Enregistrement correct des commandes ainsi que des opérations de caisse
• Mise en œuvre et respect de nos normes de qualité, ainsi que la mise en œuvre correcte de notre concept d’hygiène

Votre profil

• Vous avez une passion pour le pain et les produits de boulangerie
• Vous vous distinguez par de très bonnes manières, flexibilité, esprit d’équipe, talent de communication, sens des responsabilités et autonomie
• Bonnes connaissances linguistiques en allemand et en anglais
• Vous savez gérer des situations stressantes, gardez votre calme et travaillez efficacement
• Vous êtes prêt(e) à des horaires de travail flexibles (week-ends et jours fériés).

Nous offrons

• 50% de réduction dans tous les établissements gastronomiques du groupe Wyniger pour toute la famille, 20% de réduction dans tous les magasins du groupe Wyniger
• Système d’avantages attractif : réductions permanentes chez Coop, Zalando, Manor et de nombreuses autres offres renommées
• 100% de salaire pendant le congé de maternité
• 100% de salaire pendant le congé de paternité
• Conditions de caisse de pension attractives pour les employés à temps partiel à partir de 2023
• Congé sans solde supplémentaire toujours possible sur accord – prise en charge des prestations sociales par l’employeur pendant cette période
• Obtention de marchandises/vins à prix coûtant (possible à partir de commandes plus importantes)
• Conditions préférentielles à la Banque cantonale de Bâle

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Description du poste

Die HANS LEUTENEGGER AG steht für massgeschneiderte Lösungen und höchste Kompetenz. Seit genau 60 Jahren sind wir die Spezialisten für Montagen, Regie- und Zeitarbeit und genießen das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland. Mit über 1000 Mitarbeitenden setzen wir auf ganzheitliche Beratung und begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg.
Für die Region Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Metallbauer EFZ für eine Festanstellung.

Ihre Aufgaben
Sie helfen mit, die Abteilung Metallbau prozessbedingt aufrecht zu erhalten und übernehmen die fachliche Betreuung Ihrer Aufgaben.
Sie stellen selbständig Metallkonstruktionen aller Art her, erledigen Werkstatt- und Montagearbeiten, sowie:

• Diverse Schweissarbeiten (MAG)

• Montieren, prüfen und Einstellen von Systemen und Konstruktionen.

Wir bieten
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit zur Weiterbildung, sowie:

• Festanstellung

• selbständiges Arbeiten in einem äussert angenehmen Umfeld;

• motiviertes und familiäres Team;

• fortschrittliche Arbeitsplatzbedingungen;

• attraktives Salär, erfolgsbasierte Zusatzleistungen und zeitgemässe Sozialleistungen.

Eintritt
per sofort / nach Vereinbarung
Ihr Profil
Sie sind ein erfahrener Metallbauer, Metallbauschlosser oder Schlosser und besitzen weitere Fähigkeiten wie:

• Diverse Schweiß-Kenntnisse von Vorteil (MIG/TIG/MAG)

• Selbstständige und exakte Arbeitsweise

• Einige Jahre Berufserfahrung

• Deutsch mündlich und schriftlich

• Gültiger Führerschein Kategorie B von Vorteil

Hans Leutenegger AG
Filiale Basel
Steinengraben 55
Postfach
CH-4009 Basel
&+41 61 205 77 44 Lire la suite

Description du poste

Dynamik. Dreamteam. Disziplin.
OP-Lagerungsfachperson
Ihre Aufgaben

• Betreuung der Patienten und Patientinnen beim Operationseingang

• Lagerungen vor, während und nach einer Operation

• Einrichten der Operationslagerungen gemäss Vorgabe des Operateurs

• Bereitstellung und Bedienung verschiedener medizinischer Geräte

• Teilnahme am Pikett und Wochenenddienst

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege (FaGe, FASRK, AKP) und Erfahrung in der Lagerungspflege

• Fachkurs für Operationslagerungen oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren

• Freude am Umgang mit Patienten und Patientinnen sowie technischen Geräten

• Flexibilität und Bereitschaft für Piketteinsätze sowie körperliche Belastbarkeit

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr

• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz

• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen

• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur

• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur

• Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
Alessia Fischer
Leiterin Rekrutierung & Betreuung
Bei Fragen zur Stelle
Oscar Cantoro
Leiter Lagerungspflege
+41 61 685 85 29
Über das Claraspital
Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben. Lire la suite