Ärztin / Arzt

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Société: Psychiatrische Dienste Aargau AG

Localisation: Baden

Description du poste

80-100%Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung a. i.: Dr. med. Rafael Meyer MHA) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Samer Schleusener, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.ProfilFortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapiegute Deutschkenntnisse, Niveau C1Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitHohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe BelastbarkeitFreude an der multiprofessionellen und interdisziplinären ZusammenarbeitInteresse an Fachführungsaufgaben (bspw. Supervision und Sprechstundenkonzept)Fremdsprachenkenntnisse von VorteilAufgabenSelbständige evidenzbasierte integrierte Diagnostik und Therapie im Rahmen der standardisierten Abläufe der ambulanten SprechstundenangeboteSorgfältige strukturierte Falldokumentation und Erstellen von BerichtenNetworking/Kommunikation mit involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Angehörige)Teilnahme an interdisziplinären RapportenZusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären TeamMitarbeit an Konzeptarbeit, WuF-Angeboten und Projekten gemäss Vorgaben der LeitungBenefitsUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.Fragen zur Stelle?Dr. med. Rafael Meyer Chefarzt und Stv. KlinikleiterE-Mail schreiben+41 56 461 97 00 Lire la suite


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⚙️ Employeur: Psychiatrische Dienste Aargau AG

📍 Lieu: Baden, Suisse

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Neuropsychologin / Neuropsychologe

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Société: Psychiatrische Dienste Aargau AG

Localisation: Baden

Description du poste

50-100%Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung a. i.: Dr. med. Rafael Meyer MHA) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Samer Schleusener, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.ProfilUniversitäts- oder Fachhochschulabschluss in Psychologie (Master/Lizentiat)Fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Fachtitel NeuropsychologieVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitGute Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe BelastbarkeitFreude an der multiprofessionellen und interdisziplinären ZusammenarbeitAufgabenSelbständige evidenzbasierte neuropsychologische Diagnostik im Rahmen der interdisziplinären Memory Clinic im ambulanten Setting (Fachempfehlungen SMC & SVNP)Sorgfältige und strukturierte Falldokumentation sowie Erstellen von BerichtenTeilnahme an interdisziplinären RapportenZusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären TeamNetworking/Zusammenarbeit mit involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Angehörige)Mitarbeit an Konzeptarbeit, WuF-Angeboten und Projekten gemäss Vorgaben der LeitungBenefitsUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.Fragen zur Stelle?Herr Dr. med. Rafael Meyer Chefarzt und Klinikleiter a. i.+41 56 461 97 00 Lire la suite


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📍 Lieu: Baden, Suisse

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Sekretärin / Sekretär

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Société: Psychiatrische Dienste Aargau AG

Localisation: Baden

Description du poste

100-100%In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.ProfilKaufmännische Grundausbildung (EFZ) zwingend erforderlich, vorzugsweise mit Weiterbildung Arztsekretär/-in und/oder Erfahrung im GesundheitswesenSie sind sicher im Umgang mit MS-Office und IT-SystemenKenntnisse in Navision und Orbis von VorteilSie beherrschen die deutsche Sprache in Grammatik und InterpunktionSie haben Freude am persönlichen und telefonischen PatientenkontaktSie sind geübt im Schreiben und Korrigieren von BerichtenSie haben ein Flair für Organisation und PlanungSie sind eine motivierte, belastbare, flexible sowie teamorientierte Persönlichkeit und behalten auch in hektischen Situationen den ÜberblickSie sind dienstleistungsorientiert und pflegen einen zuvorkommenden und respektvollen Umgang mit PatientenAufgabenPatientenempfang, Bedienung der Telefonanlage sowie allgemeine SekretariatsaufgabenSchreiben von medizinisch-psychiatrischen Berichten ab Diktaphone und selbständiges Erledigen von allgemeiner KorrespondenzErfassung, Kontrolle und Pflege von Patienten- und AbrechnungsdatenVereinbaren und Verwalten von Terminen der Mitarbeitenden via OutlookElektronische Krankengeschichtenverwaltung mit Orbis/TVERDiverse weitere organisatorische Aufgaben und BüroarbeitenAdministrative Unterstützung der Fachpersonen (Ärzte, Psychologen, etc.)Stellvertretungsarbeiten für andere AmbulatorienBenefitsUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.Fragen zur Stelle?Julia Arigoni, Oberpsychologin+41 56 461 99 50 Lire la suite


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📍 Lieu: Baden, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T09:02:54+02:00-60

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Neuropsychologin / Neuropsychologe 50 – 100%

Recherche Neuropsychologin / Neuropsychologe 50 – 100%

Société: Psychiatrische Dienste Aargau AG

Localisation: Baden

Description du poste

Nous recrutons pour notre Memory Clinic à Dättwil, un poste passionnant. Rejoignez une équipe dynamique offrant des opportunités de développement.TâchesRéaliser des diagnostics neuropsychologiques de manière autonome.Documenter les cas et rédiger des rapports structurés.Collaborer avec une équipe interdisciplinaire et divers partenaires.CompétencesDiplôme en psychologie et spécialisation en neuropsychologie exigés.Compétences relationnelles solides et sens des responsabilités.Capacité à travailler de manière autonome et sous pression.Für unsere interdisziplinäre Memory Clinic Baden (Weiterbildungsstätte SIWF und SVNP) am Standort Ambulatorium Dättwil suchen wir per sofort oder gemäss Vereinbarung eine geeignete VerstärkungAufgabenSelbständige evidenzbasierte neuropsychologische Diagnostik im Rahmen der interdisziplinären Memory Clinic im ambulanten Setting (Fachempfehlungen SMC & SVNP)Sorgfältige und strukturierte Falldokumentation sowie Erstellen von BerichtenTeilnahme an interdisziplinären RapportenZusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären TeamNetworking/Zusammenarbeit mit involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Angehörige)Mitarbeit an Konzeptarbeit, WuF-Angeboten und Projekten gemäss Vorgaben der LeitungProfilUniversitäts- oder Fachhochschulabschluss in Psychologie (Master/Lizentiat)Fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Fachtitel NeuropsychologieVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitGute Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe BelastbarkeitFreude an der multiprofessionellen und interdisziplinären ZusammenarbeitBenefitsFragen zur Stelle?Herr Dr. med. Rafael MeyerChefarzt und Klinikleiter a. i. Lire la suite


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✅ Poste: Neuropsychologin / Neuropsychologe 50 – 100%

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📍 Lieu: Baden, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-26T09:39:41+02:00-60

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Ärztin / Arzt

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Société: Psychiatrische Dienste Aargau AG

Localisation: Baden

Description du poste

80-100%Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung a. i.: Dr. med. Rafael Meyer MHA) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Samer Schleusener, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.ProfilFortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapiegute Deutschkenntnisse, Niveau C1Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitHohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe BelastbarkeitFreude an der multiprofessionellen und interdisziplinären ZusammenarbeitInteresse an Fachführungsaufgaben (bspw. Supervision und Sprechstundenkonzept)Fremdsprachenkenntnisse von VorteilAufgabenSelbständige evidenzbasierte integrierte Diagnostik und Therapie im Rahmen der standardisierten Abläufe der ambulanten SprechstundenangeboteSorgfältige strukturierte Falldokumentation und Erstellen von BerichtenNetworking/Kommunikation mit involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Angehörige)Teilnahme an interdisziplinären RapportenZusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären TeamMitarbeit an Konzeptarbeit, WuF-Angeboten und Projekten gemäss Vorgaben der LeitungBenefitsUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.Fragen zur Stelle?Dr. med. Rafael Meyer Chefarzt und Stv. KlinikleiterE-Mail schreiben+41 56 461 97 00 Lire la suite


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Localisation: Baden

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50-100%Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung a. i.: Dr. med. Rafael Meyer MHA) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Samer Schleusener, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.ProfilUniversitäts- oder Fachhochschulabschluss in Psychologie (Master/Lizentiat)Fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Fachtitel NeuropsychologieVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitGute Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe BelastbarkeitFreude an der multiprofessionellen und interdisziplinären ZusammenarbeitAufgabenSelbständige evidenzbasierte neuropsychologische Diagnostik im Rahmen der interdisziplinären Memory Clinic im ambulanten Setting (Fachempfehlungen SMC & SVNP)Sorgfältige und strukturierte Falldokumentation sowie Erstellen von BerichtenTeilnahme an interdisziplinären RapportenZusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären TeamNetworking/Zusammenarbeit mit involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Angehörige)Mitarbeit an Konzeptarbeit, WuF-Angeboten und Projekten gemäss Vorgaben der LeitungBenefitsUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.Fragen zur Stelle?Herr Dr. med. Rafael Meyer Chefarzt und Klinikleiter a. i.+41 56 461 97 00 Lire la suite


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HR Business Partner / HR Business Partnerin

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Société: Careerplus

Localisation: Baden

Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante et engagée pour la durabilité. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif et des avantages attractifs.TâchesDévelopper et améliorer les processus RH existants.Conseiller les dirigeants sur les questions de personnel.Contribuer à la culture de leadership et au climat de travail positif.CompétencesDiplôme en RH requis, avec au moins quatre ans d’expérience.Compétences en communication et initiative personnelle.Connaissance de SAP SuccessFactors et des systèmes RH.Sie sind fundiert im operativen HR, aber Ihre Stärke liegt im strategischen Teil? Dann melden Sie sich bei mir!Ich begleite aktuell ein Unternehmen, das im Bereich Entwicklung tätig ist und sich mit grosser Überzeugung für Nachhaltigkeit engagiert. Für das rund fünfköpfige HR-Business-Partner-Team suchen wir eine/n engagierte/nHR Business Partner / HR Business Partnerin (100%).Das gesamte HR-Team zählt rund 20 Mitarbeitende und befindet sich in einer Phase der Neuorganisation. In diesem Rahmen hat sich die bisherige Stelleninhaberin intern weiterentwickelt – sie hat ihre Stärken in einem anderen HR-Bereich wiedergefunden, wo sie sich künftig einbringen wird. Diese Veränderung schafft Raum für neue Perspektiven in einem Umfeld, das sich im Wandel befindet und aktiv die Zukunft gestaltet.In Ihrer neuen Rolle sind Sie direkt der HR-Leiterin unterstellt und agieren gemeinsam mit dem Team auf einer strategisch ausgerichteten Ebene. Gleichzeitig ist es zentral, dass Sie ein fundiertes Verständnis für operative HR-Prozesse mitbringen – denn genau dieses Zusammenspiel macht den Unterschied: Sie schaffen echten Mehrwert für das Unternehmen, für Ihre Stakeholder und für sich selbst.Die Organisation ist geprägt vonPräzision, Drive, Verbindlichkeitund einem wachsenden strukturellen Rahmen, der klare Orientierung bietet. Wenn Sie bereits in einer ähnlichen Umgebung tätig waren wie in einem technologiegetriebenen oder nachhaltigkeitsorientierten Kontext – werden Sie sich hier garantiert wohlfühlen. Auch das Arbeitsklima ist kollegial und unkompliziert: Die meisten Teammitglieder trifft man etwa drei Tage pro Woche vor Ort, die restlichen zwei Tage wird gerne im Homeoffice gearbeitet.Gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt?Dann freue ich mich über Ihren Anruf – gerne besprechen wir die Details dieser spannenden Position persönlich:044 250 86 96Ihre Aufgaben beim neuen ArbeitgeberSie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und wirken aktiv an neuen Projekten und Prozessen mitBeratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zu sämtlichen personalrelevanten Themen sowie Unterstützung bei VeränderungsprozessenIhre Rolle ist sehr strategisch und Sie agieren als Sparring Partner mit Kaderpositionen mitSie tragen zur Weiterentwicklung der Führungskultur bei und fördern durch gezielte Massnahmen ein positives ArbeitsklimaSie bieten Ihrem neuen ArbeitgeberEine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich ist ein Muss. Die Arbeitserfahrung in gleicher Position beträgt mind. vier JahreSie verfügen idealerweise über Führungserfahrung von bis zu drei Mitarbeitenden. Bei dieser Vakanz wird Führung nicht erwartet, aber das Coachen von Partnern und oder MitarbeitendenErfahrung mit SAP SuccessFactors ist ein Muss, MS Office sowie Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen erleichtern Ihnen den EinstiegKommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken runden Ihr Profil abAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten schaffen Raum für individuelle LebensmodelleSie profitieren von internen und externen Weiterbildungsangeboten zur gezielten Förderung Ihrer KarriereAttraktive Sozialleistungen, ein firmeneigenes Restaurant und Vergünstigungen bei Partnerinstitutionen sind inklusiveGesundheitsförderung, Sportangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gehören selbstverständlich dazuEin inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander fördert Motivation und EigenverantwortungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Angrenzend zu Baden (AG).Kontakt: Darko Koturovic,E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 668954 Lire la suite


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📍 Lieu: Baden, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-04T20:32:37+02:00-60

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Linienbuschauffeure (m/w/d) 60-100%

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Société: Indermühle Bus AG

Localisation: Baden

Description du poste

Rejoignez Indermühle, entreprise familiale avec 230 employés. Opportunité de travail dynamique dans un environnement convivial.TâchesConduire des lignes de bus pour le transport public en région.Assurer la fiabilité et la ponctualité du service de transport.Offrir un service client de haute qualité aux passagers.CompétencesPermis de conduire catégorie D et autorisation professionnelle requise.Fiabilité et ponctualité dans le travail quotidien.Compétences en service à la clientèle et communication.Unterwegs zu Hause.Die Indermühle Gruppe ist ein Familienunternehmen mit rund 230 Mitarbeitenden in den Bereichen Transport/Logistik, Carreisen/ÖV und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Die Kernkompetenz der Indermühle Bus AG ist dasCarreisegeschäft sowie der öffentliche Verkehr. Unsere Fahrerinnen und Fahrer sorgen tagtäglich mit modernenReisecars und Bussen für eine zuverlässige Personenbeförderung in der Region, in der ganzen Schweiz wie auch im benachbarten Ausland.Zur Verstärkung unseres ÖV-Fahrerteams suchen wir:Linienbuschauffeure (m/w/d) 60-100%Für ÖV-Einsätze im Raum Baden/Wettingen und Zurzach.Arbeiten Sie gerne in einem kleinen, familiären Team und legen Sie wert auf eine moderne Fahrzeugflotte?Zählen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ausgesprochene Kundenorientierung zu Ihren Stärken und Sind Sie im Besitz der erforderlichen Führerausweiskategorie D sowie der Berufszulassung (FQN)?Wenn Sie zudem die deutsche Sprache sprechen und verstehen, möchten wir Sie gerne kennen lernen.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Indermühle Bus AGFrau Franziska SuterLeiterin Human ResourcesOstzelg 380, 5332 RekingenE-Mail schreibenwww.indermuehle.ch Lire la suite


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Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Pool Mitarbeitende Pflege

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Société: Alterszentrum Kehl Baden

Localisation: Baden

Description du poste

L’Alterszentrum Kehl offre un cadre de vie et de soins aux aînés.TâchesAssurer un soutien individualisé aux résidents dans leur quotidien.Travailler en équipe pour favoriser l’autonomie des bénéficiaires.Participer à des formations et s’adapter aux nouvelles méthodes.CompétencesDiplôme en soins infirmiers ou formation équivalente exigée.Compétences en communication et en prise en charge des aînés.Flexibilité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Das Alterszentrum Kehl bietet in den Bereichen Langzeitpflege mit 68 Plätzen und betreutes Wohnen mit 72 Wohnungen (Inhouse Spitex) älteren Menschen ein individuelles Wohn-, Pflege- undBetreuungsangebot. Die Rechte der Bewohnerinnen und Bewohner sind bei uns von zentraler Bedeutung. Diese definieren unser Bestreben, den Bewohnerinnen und Bewohnern möglichst viel Raum fürSelbstbestimmung, anzubieten.Zur Ergänzung unseres Pflegepool-Teams suchen wir flexible Pflegefachpersonen für Einsätze imStundenlohn (Ferien- oder Krankheitsvertretungen)Pool Mitarbeitende PflegePflegefachperson HF, DN II, DN I, FA SRK oder FaGePflegehelfer/in SRK, Pflegeassistent/in oder AGSSie finden bei unsEine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige TätigkeitWertschätzende Kommunikation und einen offenen UmgangDie Grundlagen für innovatives und selbständiges ArbeitenGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (10 Min ab Bahnhof SBB)Fortschrittliche Anstellungsbedingungen im StundenlohnGünstige VerpflegungsmöglichkeitenSie bringen mitEine abgeschlossene Ausbildung in Pflege HF oder FaGeEine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, Pflegeassistent/in oder AGSBereitschaft und Flexibilität in verschiedenen Teams mitzuarbeitenFachkompetenz in der Pflege und Betreuung von alten MenschenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftOffenheit für Neues, Belastbarkeit, Sozialkompetenz und VerantwortungsbewusstseinVon Vorteil Erfahrung mit dem Instrument RAI NHGeduld, Freundlichkeit und Empathie für alte MenschenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Tina Mettler, Leiterin Personaldienst gerne zur Verfügung. Tel. 056 200 28 28, E-Mail:E-Mail schreibenIhre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:Alterszentrum Kehl, Personaldienst, Im Kehl 7, 5400 BadenE-Mail schreibenwww.daskehl.ch Lire la suite


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✅ Poste: Pool Mitarbeitende Pflege

⚙️ Employeur: Alterszentrum Kehl Baden

📍 Lieu: Baden, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Verantwortliche*r Payroll (80%)

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Société: Stadt Baden

Localisation: Baden

Description du poste

La ville de Baden est un pôle économique, culturel et éducatif. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans l’innovation et la durabilité.TâchesGérer la paie mensuelle de 660 employés avec précision.Assurer le traitement des dépenses et des salaires annuels.Être le point de contact pour les questions salariales des employés.CompétencesFormation spécialisée en paie et expérience significative requises.Connaissances approfondies en Abacus et en législation salariale.Capacités analytiques et orientées vers le service client.Baden ist. Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Der Kompetenzbereich Human Resources unterstützt Mitarbeitende und berät die Führungskräfte in der operativen und strategischen Personalführung. Wir stärken gezielt die Organisationsentwicklung sowie die Führungs- und Unternehmenskultur.Unser bisheriger Stelleninhaber reduziert sein Arbeitspensum und plant eine sorgfältige Übergabe des Bereichs Payroll. Aufgrund der Nachfolgeregelung suchen wir per 1. November 2025 ein*eVerantwortliche*r Payroll (80%)AufgabenschwerpunkteSie verantworten die korrekte, monatliche Verarbeitung der Löhne für rund 500 Mitarbeitende im Monatslohn und rund 160 Mitarbeitende im Stundenlohn via Abacus in zwei LohnverarbeitungenSie übernehmen die korrekte Auszahlung von Spesen, Sitzungsgeldern, FeuerwehrsoldSie verantworten die Jahresendarbeiten (Deklaration, Lohnausweise, Abschlüsse etc.)Sie begleiten den jährlichen Budgetierungsprozess der Personalkosten sowie weiteren übergeordneten Aufgaben (Statistiken etc.)Sie führen selbständig die Lohnbuchhaltung als Nebenbuch der Hauptbuchhaltung und stimmen die Konti im Rahmen der Jahresendverarbeitungen abSie sind die erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Anfragen bezüglich Salär- und Sozialversicherungsthematiken und Ansprechperson für diverse externe Stellen wie Ausgleichskasse, Behörden und ÄmterSie übernehmen die Abacus Fachapplikationsverantwortung (Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Tools bzw. der Module Lohn / HR, Koordination und Schnittstelle zwischen Informatik, externen Beratern und den internen Anspruchsgruppen)AnforderungsprofilBerufliche Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung im Payroll (z. B. Sozialversicherungsfachfrau-/mann oder/und CAS Payroll Expert o.ä.)Ausgewiesene Berufserfahrung über mehrere Jahre in den Bereichen Lohnverarbeitung, Sozial- und Personenversicherungen, Personalkostenbudgetierung sowie JahresendarbeitenFundierte Abacus KenntnisseGute Kenntnisse der für das Salärwesen geltenden gesetzlichen und reglementarischen Bestimmungen, von Vorteil im öffentlichen SektorInteresse, den Bereich Payroll in der Stadt Baden voranzutreiben & weiterzuentwickelnAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und UmsetzungsstärkeBelastbare und integre Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und QualitätsorientierungSehr gute MS Office Kenntnisse, v. a. ExcelAngebotEine sorgfältige Einführung durch den bisherigen StelleninhaberEin HR-Team, in dem Ihre Ideen zählen und Sie die bestehenden Payrollprozesse optimieren und weiterentwickeln könnenEine gute Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden sowie attraktive Anstellungsbedingungen und WeiterbildungsmöglichkeitenMittendrin: Erleben Sie Kultur und Gemeinschaft hautnah in der lebendigen Atmosphäre von BadenArbeiten Sie in der grössten Stadt des Kantons Aargau, nur einen Steinwurf von Zürich entferntFühlen Sie sich angesprochen?Martin Oeschger, Leiter Human Resources, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon+41 56 200 83 35. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online-Bewerbungsmanagement-Tool an die Stadt Baden, Martin Oeschger, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite


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✅ Poste: Verantwortliche*r Payroll (80%)

⚙️ Employeur: Stadt Baden

📍 Lieu: Baden, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-15T09:53:20+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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