Description du poste

Die reha at home AG, filiale innovante de Knecht Holding AG, offre des services de réhabilitation à domicile. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement de travail valorisant.
Tâches

• Être le lien entre les aides-soignants et le bureau.

• Fournir des soins de base et de traitement aux clients.

• Assister les aides-soignants et gérer des responsabilités supplémentaires.

Compétences

• Formation en santé reconnue et expérience en soins ambulatoires.

• Empathie et calme en situations stressantes.

• Permis de conduire catégorie B et véhicule personnel.

Die reha at home AG ist ein innovatives Tochterunternehmen der Knecht Holding AG. Wir bringen als einzige in der Schweiz mobile Rehabilitation mit Therapien, aktivierender Rehabilitationspflege, Pflege- sowie Betreuungsleistungen zu unseren Klientinnen und Klienten nach Hause. Wir integrieren auch die Angehörigen in unser Team. Mit unserem einmaligen Dienstleistungsangebot zeigen wir Alternativen und positionieren uns als Entwickler eines zukunftsträchtigen Marktes.

Das machst Du:

In dieser Funktion bist Du bei uns das Bindeglied zwischen den Pflegehelfenden SRK sowie den Fallführenden Pflegefachpersonen und dem Büro. Du leistest Einsätze im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und übernimmst bei gewissen Klienten, je nach Pensum,Mehrverantwortung als Ansprechperson und zur Unterstützung der Fallführenden. Dabei bist du nicht nur das Auge und Ohr vor Ort, sondern hilfst auch den Pflegehelfenden SRK bei Fragen.

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ.

• Du bringst erste Berufserfahrung mit, von Vorteil im ambulanten oder langzeit Bereich.

• Du bist empathisch, freundlich und man bringt Dich nicht so schnell aus der Ruhe.

• Du bist gerne unterwegs, hast einen Fahrausweis Kat. B und ein eigenes Auto.

Das bieten wir:

• Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)

• Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen

• Möglichkeit für ein Geschäftsauto inkl. Tankkarte für Mitarbeiter in der Pflege und Therapie

• Attraktive Flottenrabatte

• Günstiges Mobile Abonnement

• Viele weitere Vergünstigungen durch die Knecht Gruppe

• Firmen Events wie das alljährliche Sommer- und Weihnachtsfest

• Interne Weiterbildungen, Schulungen, pflegerische/medizinische Refresh-Kurse

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Kontakt

reha at home AG
Personalabteilung Selina Ganzmann
Rekrutierungsspezialistin
Telefonnummer:+41 43 300 51 23 Lire la suite

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Responsable Support Engineer chez Yellowshark, vous résolvez des problèmes IT. Rejoignez un environnement dynamique avec des perspectives de développement.
Tâches

• Assurer le support IT de 1er et 2nd niveau pour l’entreprise.

• Former les utilisateurs à l’installation de matériel et logiciels.

• Gérer la maintenance des serveurs et de la téléphonie.

Compétences

• Formation en IT ou première expérience dans le domaine.

• Connaissances en informatique et réseaux exigées.

• Esprit d’analyse, service client et flexibilité.

Als Support Engineer lösen Sie die Hardware- und Softwareprobleme der Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten. In diesem spannenden Umfeld haben Sie viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei Spezialprojekten arbeiten Sie im IT-Team aktiv mit.
Aufgaben
– 1st und 2nd Level Support IT für alle Firmen der Unternehmungsgruppe
– Schulungen im Bereich IT – Installation von Hard- und Software
– User-Verwaltung sowie Erteilung von Berechtigungen
– Unterhalt der Telefonie und Server Maintenance
– Schnittstelle zu externem IT-Dienstleister
– Unterstützung bei IT-Projekten
Profil
– IT-spezifische Grundausbildung oder erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
– Ausgewiesene Informatik- und Netzwerkkenntnisse
– Gute Kenntnisse von Windows, MS Office und Exchange
– Kommunikativ, dienstleistungsorientiert und hilfsbereit
– Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie flexibel und belastbar
Wissenswertes
– Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
– Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
– Sehr gute ÖV-Anbindung
– Modernes und agiles Team
– Sehr moderner Arbeitsplatz Lire la suite

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Baden est un centre économique et culturel dynamique. Rejoignez une équipe engagée!
Tâches

• Gestion autonome des dossiers des réfugiés en cours.

• Accompagnement des réfugiés dans leurs lieux de vie.

• Promotion de l’intégration sociale et professionnelle.

Compétences

• Formation achevée avec expérience pertinente requise.

• Compétences organisationnelles et administratives excellentes.

• Capacité à travailler de manière autonome et proactive.

Baden ist ein bedeutender Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung. Die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung setzen sich im Namen der Stadt täglich kompetent, offen, persönlich und flexibel für ihre Anspruchsgruppen ein. Die Regionale Flüchtlingsbetreuung Baden ist für mehrere Gemeinden in der Region zuständig. Wir sind Anlaufstelle für die finanzielle Unterstützung, erteilen Auskünfte über Leben und Arbeiten in der Schweiz und beraten bei persönlichen Anliegen.
Per Oktober 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
Mitarbeiter/in Flüchtlingsbetreuung 80 – 100%
Aufgabenschwerpunkte

• Selbständige und eigenverantwortliche Führung der Flüchtlingsdossiers von vorläufig aufgenommenem Ausländer*innen und/oder Personen mit Schutzstatus S (Beratung, aktive Fallführung, Integrationsagenda etc.)

• Betreuung der vorläufig aufgenommenen Ausländer*innen und/oder Personen mit Status S in den jeweiligen Unterkünften

• Förderung und Koordination der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration

• Vernetzung und Vermittlung (Triage) von bestehenden Unterstützungsangeboten

• Sicherstellung der internen Kommunikation zu den verschiedenen Schnittstellen und Dritten (Gemeinden, Kanton, Behörden, Schulen, Gesundheitseinrichtungen etc.)

• Weiterentwicklung der Regionalen Flüchtlingsbetreuung Baden in enger Zusammenarbeit mit dem Team und der Teamleitung der Regionalen Flüchtlingsbetreuung Baden

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre / Matura / Studium) mit einigen Jahren Berufserfahrung

• Ausbildung/ Erfahrung in sozialer Beratung sowie im Bereich Integration, Migration, Flucht und Asyl von Vorteil

• Sehr gute organisatorische sowie administrative Fähigkeiten inkl. Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck

• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen, Kenntnisse in Tutoris von Vorteil

• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative

• Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise sowie vernetztes Denkvermögen

• Sicheres Auftreten, guter Zugang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen und belastbare Persönlichkeit

• Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen

• Abgrenzungs- und Reflexionsvermögen

Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einer innovativen Stadtverwaltung. Ausserdem erwartet Sie eine gute Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Fühlen Sie sich angesprochen?Kim Berz, Leiter Regionale Flüchtlingsbetreuung Baden, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte per E-Mail (E-Mail schreiben) oder telefonisch unter +41 79 960 53 11. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online-Bewerbermanagement-Tool an die Stadt Baden, Claudia Ingold, Bereichspersonalverantwortliche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Baden, site culturel et économique, offre un poste enrichissant. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l’histoire.
Tâches

• Conduire des visites pour des groupes scolaires de tous âges.

• Organiser des anniversaires pour enfants au musée.

• Participer à des événements culturels et à la création de programmes.

Compétences

• Aimer travailler avec les enfants et transmettre des thèmes historiques.

• Compétences en communication et en pédagogie.

• Disponibilité les mercredis et samedis après-midi.

Baden ist ein bedeutender Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung. Die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung setzen sich im Namen der Stadt täglich kompetent, offen, persönlich und flexibel für ihre Anspruchsgruppen ein. Das Historische Museum Baden als städtische Institution der Abteilung Kultur pflegt und vermittelt das kulturhistorische Erbe von Stadt und Region, insbesondere in den Bereichen Bäder-, Industrie- und Tagsatzungsgeschichte. Es ist mit dem altehrwürdigen Landvogteischloss und dem architektonisch ansprechenden Erweiterungsbau eines der kulturtouristischen Wahrzeichen der Stadt. Per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
Vermittler*in auf Honorarbasis (Schulklassen und Kindergeburtstage)
Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von Führungen und Vermittlungsformaten, vorwiegend für Schulklassen sämtlicher Altersstufen

• Durchführung von Kindergeburtstagen

• Mitarbeit bei musealen Veranstaltungen (z.B. Museumstag, Römertag etc.)

• Gelegentliche Mitarbeit bei der Konzeption von neuen Vermittlungsformaten

Anforderungsprofil

• Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern

• Interesse und Freude an der Vermittlung von historischen und kulturellen Themen

• Erfahrung in musealer Vermittlung und/oder Theaterpädagogik von Vorteil

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• Idealerweise Verfügbarkeit an Mittwochnachmittagen, Donnerstagen und Samstagnachmittagen

Angebot

• Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem lebendigen Museum

• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team

• Zeitlich flexible Einsätze nach Absprache

• Entlöhnung im Stundenlohn (mit Vertrag)

Fühlen Sie sich angesprochen?Gabriela Gehrig, Leiterin Bildung und Vermittlung, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter
056 200 84 56. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online-Bewerbungsmanagement-Tool bis 25. August 2025 an die Stadt Baden, Claudia Ingold, HR Bereichsverantwortliche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

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Im Bereich Applications, Data & AI Center of Excellence betreust du als Application Manager die Applikationen des Technischen Dienstes. Du analysierst Anforderungen, entwickelst Skripte, begleitest Releases und übernimmst die technische Verantwortung für Projekte. Dein Job ist dort, wo Infrastruktur, Software und Spitalbetrieb aufeinandertreffen. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

Deine Aufgaben

• Du stellst den Betrieb und die Weiterentwicklung der Applikationen des Technischen Dienstes sicher.

• Du analysierst technische Anforderungen aus Fachbereichen und Projekten.

• Du konzipierst schnittstellen- und prozesskonforme Lösungen zur Automatisierung, Datenverarbeitung und mehr.

• Du arbeitest mit Schnittstellen und Prozessen – von Scripting bis Systemintegration.

• Du entwickelst Skripte und Tools und pflegst die entsprechenden Dokumentationen, Handbücher und Systemanleitungen.

• Du berätst und unterstützt Anwenderinnen und Anwender im Betrieb.

• Du übernimmst Incident-, Change- und Release-Management (Planung, Testing, Koordination mit Lieferanten/Kunden, Infrastruktur).

• Du koordinierst technische Teilprojekte mit Verantwortung.

• Du beteiligst dich am Pikettdienst.

Dein Profil

• Du hast Berufserfahrung im Applikationsbetrieb in einem Akutspital.

• Du kennst die Abläufe im technischen Dienst und in der Medizininformatik.

• Du bringst Erfahrung in IT-Systemintegration mit.

• Du arbeitest sicher mit Python und PowerShell/Batch.

• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.

• Du kannst auch komplexe technische Dokumentationen analysieren und umsetzen (z. B. API-Beschreibungen, Systemanforderungen, Software & Infrastruktur Architekturen, Datenmodelle)

• Du bist kommunikativ und bringst deine Ideen ein.

• Du hast gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.

Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne

Katharina Sanna
HR Recruiterin
+41 56 486 12 40
Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Ueber-uns/Betrieb/Informatik/index.html Lire la suite

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Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Im Business Development Windenergie übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Windenergieprojekten im ganzen Land.

Pensum: 80-100%
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern im Bereich Windenergie

• Vertragsmanagement: Erstellung von Absichtserklärungen, Pacht-, Baurechts-, Konsortial- und Aktionärsbindungsverträgen

• Unterstützung der Projektleitenden bei der Entwicklung mit Fokus auf Bewilligungsverfahren

• Bewertung und Analyse von Windprojekten

• Akquisition neuer Windprojekte in der gesamten Schweiz

• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen

•

Profil & Anforderungen:

• Erfahrung mit komplexen Energieinfrastrukturprojekten in der Schweiz

• Kenntnisse in kantonaler Raumplanung und Bewilligungsverfahren von Vorteil

• Erfahrung mit Aufbau und Führung von Projektgesellschaften wünschenswert

• Verhandlungssicher mit gutem Netzwerk in der Schweizer Energie- und Windbranche

• Fliessend in Deutsch und gute Französischkenntnisse

•

Mathias Piller Lire la suite

Description du poste

Kinder sind keine kleinen Erwachsenen – in der Pädiatrie des KSB verbinden wir modernste Diagnostik mit ganzheitlicher Versorgung und Empathie. Von Frühgeborenen bis hin zu Jugendlichen deckt unser breites Angebot die gesamte Bandbreite der Kindermedizin ab, von Allgemeinpädiatrie bis zur Entwicklungspädiatrie. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft einer zukunftsweisenden, interdisziplinären Kindermedizin – mit Engagement und Innovation.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachärztliche Leitung der Notfallabteilung und definieren die Standards in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen.

• Sie gestalten die strukturelle, konzeptionelle und innovative Weiterentwicklung des Fachbereichs und setzen Massstäbe für die Notfallmedizin.

• Sie fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und bauen die nationale Vernetzung im Bereich Kindernotfallmedizin weiter aus.

• Sie stärken Ihr Team durch umfassende Weiterbildungen und inspirieren junge Talente.

• Sie engagieren sich im kaderärztlichen Dienstbetrieb sowie im Bereich Kinderschutz.

Ihr Profil

• Sie verfügen über den Schwerpunkt Kindernotfallmedizin sowie langjährige Erfahrung als Kaderarzt, idealerweise an einer Universitätsklinik oder einer grossen A-Klinik.

• Sie bringen fundierte Führungsstärke, didaktisches Geschick und Freude an der Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit mit.

• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Engagement, Innovationskraft und Kommunikationsstärke aus.

• Mit Ihrer Expertise und Vision wollen Sie die Zukunft der Pädiatrie aktiv mitgestalten und prägen.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Vanessa Roth
HR Recruiterin
+41 56 486 21 37
Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Klinik-fuer-Kinder-und-Jugendliche/index.html Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Projektleiter SAP (m/w/d) engagé pour un rôle clé. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une entreprise de renom.
Tâches

• Planifier et réaliser des conversions SAP S/4HANA et des implémentations

• Collaborer avec les clients pour analyser et répondre à leurs besoins

• Développer des solutions innovantes avec divers départements

Compétences

• Expérience significative en gestion de projets SAP S/4HANA requise

• Compétences solides en SAP Finance et/ou SAP Logistics

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer à tous les niveaux

Bist Du ein engagierter Projektleiter mit einer Vorliebe für SAP Implementierungen auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet? Dann werde Teil eines inspirierenden Teams in einem namhaften Unternehmen und trage zum Erfolg bei.

Aufgaben:

• Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA Conversions sowie Greenfield-Implementierungen

• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Analyse ihrer Anforderungen und Umsetzung anspruchsvoller Projekte

• Erstellung von Lösungsdesigns und Business-Konzepten für neue Anforderungen

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden

• Aktive Beteiligung an Wissensaustausch, Weiterbildungen und Trendanalysen

• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Entwicklung innovativer, kundenorientierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Projekten mit Fokus auf SAP S/4HANA

• Fundierte Kenntnisse in SAP Finance und/oder SAP Logistics sowie Beratungskompetenz im SAP-Umfeld

• Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden wie Activate, PMBOK oder SCRUM

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf C-Level – sowohl in Deutsch als auch in Englisch

• Erfahrung in branchennahen Projekten, idealerweise mit Bezug zu mittelständischen Unternehmen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Ein dynamisches und motiviertes Team

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Vergütung

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Boris Weinstein
Arbeitsort
Baden
Pensum
100%
Position
Manager
Branche
IT Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Swiss Life, expert en conseils financiers. Une opportunité unique dans un environnement flexible et stimulant.
Tâches

• Entretenir des relations solides avec les clients.

• Acquérir de nouveaux clients par une approche ciblée.

• Proposer des solutions personnalisées en prévoyance.

Compétences

• Titulaire d’une certification en assurance ou finance requise.

• Expérience avérée en vente dans le secteur financier.

• Capacité à travailler de manière autonome et orientée résultats.

Dein Verantwortungsbereich

• Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden​

• Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung​

• Durchführung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen​

• Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau​

• Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet​

• Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner​

Deine Stärken

• Abgeschlossene Branchenprüfung (Versicherungsvermittler/-in VBV, Zert. Versicherungs- und Vorsorgeberater/-in IAF) oder höher​

• Nachweisbare Verkaufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche​

• Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair​

• Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise​

• Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig

• Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung

• Monatliche Spesenpauschale

• Zwischen 25 und 27 Ferientage

• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

• Flexible Arbeitszeit

• Time-out-Modelle

• Flexible Arbeitsmodelle 58+

• Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich

• Externe Aus- und Weiterbildungen

• Elektronische Lernplattform

Dein Kontakt

Ardiana Selishta

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un psychothérapeute pour notre service spécialisé.
Tâches

• Effectuer des diagnostics psychologiques et des thérapies indépendantes.

• Documenter les cas et rédiger des rapports structurés.

• Collaborer avec les acteurs impliqués dans le traitement.

Compétences

• Diplôme en psychologie, formation en psychothérapie requise.

• Fiabilité et sens des responsabilités sont essentielles.

• Aptitudes sociales et capacité à travailler en équipe.

Für unsere Spezialsprechstunden an der Nahtstelle Psyche-Soma mit Schwerpunkt Peripartal- und Gynäkopsychiatrie am Standort Ambulatorium Dättwil (anerkannte SIWF-Weiterbildungsstätte) suchen wir per Oktober 2025 oder gemäss Vereinbarung eine geeignete Verstärkung

Aufgaben

• Selbständige psychologische Diagnostik, Therapie und Begleitung im integrierten psychiatrisch-psychotherapeutischen ambulanten Setting inkl. Super-/Intervision

• Sorgfältige strukturierte Falldokumentation und Erstellen von Berichten

• Networking/Zusammenarbeit mit involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Angehörige)

• Teilnahme an interdisziplinären Rapporten

• Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team

• Weiterentwicklung des Behandlungs- und Weiterbildungsangebots gemäss Leitung

• Mitarbeit an Konzeptarbeit, WuF-Angeboten und Projekten gemäss Vorgaben der Leitung

Profil

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Psychologie (Master/Lizentiat)

• Fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Fachtitel eidgenössisch anerkannte Psychotherapeutin / anerkannter Psychotherapeut

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Gute Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit

• Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits

Fragen zur Stelle?

Herr Dr. med. Rafael Meyer
Chefarzt und Klinikleiter Lire la suite