Description du poste

Sie möchten ein modernes Labor aktiv mitgestalten und Verantwortung für die Zukunft der Labormedizin übernehmen? Im polyvalenten Zentrallabor des KSB tragen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Hämatologie und Immunologie. Gemeinsam mit einem motivierten Team sorgen Sie dafür, dass Patientinnen und Patienten jederzeit auf präzise und zuverlässige Laboranalysen zählen können.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Hämatologie (inkl. Gerinnung) und Immunologie und stellen die Qualität und Effizienz der Analytik sicher.

• Sie gestalten in der Co-Leitung die strategische Ausrichtung des Labors aktiv mit. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Fachleitungen der anderen Bereiche und Zonenverantwortlichen sowie allen Mitarbeitern des Labors.

• Die partnerschaftliche Interaktion mit klinischen Partnern im Spital (z. B. betreuende Ärztinnen und Ärzte) und externen Partnern ist für Sie selbstverständlich, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen.

• Sie sind verantwortlich für die Einführung neuer Methoden und Geräte in Ihren Bereichen, einschliesslich der Durchführung von Validierungen, um das Labor technologisch auf dem neuesten Stand zu halten. Sie fördern aktiv das Qualitätsmanagement und stellen die Einhaltung der Anforderungen für die Akkreditierung nach ISO 15189 sicher.

• Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung des analytischen Dienstleistungsportfolios, um den Bedürfnissen unserer klinischen Partner optimal gerecht zu werden. Sie berücksichtigen dabei auch wirtschaftliche Aspekte.

Ihr Profil

• Titel als Spezialist_in FAMH in Hämatologie und Immunologie (oder pluridisziplinärer FAMH-Titel).

• Mehrjährige Erfahrung in hämatologischer Diagnostik, Gerinnung und Immunhämatologie sowie in der Immunologie.

• Erfahrung in leitender Funktion in einem polyvalenten Spitallabor.

• Prozessorientierte, qualitätsbewusste und verantwortungsvolle Arbeitsweise.

• Hohe organisatorische Fähigkeiten und Interesse an neuen Technologien.

• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne.

Fabian Ben Fredj
HR Recruiter
+41 56 486 12 53
Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Ueber-uns/Innere-Medizin/index.html Lire la suite

Description du poste

Coop recherche un(e) Verkaufsberater:in Heimtextilien passionné(e). Un environnement dynamique et moderne vous attend, propice à l’épanouissement.
Tâches

• Surprendre les clients avec un service exceptionnel au quotidien.

• Assurer un magasin attrayant et accueillant pour tous.

• Partager vos connaissances et célébrer les succès en équipe.

Compétences

• Passion pour la vente et les produits durables, esprit d’équipe.

• Compétences en communication et orientation client.

• Capacité à travailler en équipe et à conseiller professionnellement.

Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

Aufgaben

• Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.

• Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich.

• Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.

• Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne.

Anforderungen

• Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.

• Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.

• Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.

• Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Carolina Erismann
HR Marketing Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Business Analyst! Profitez d’un environnement stimulant et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches

• Coordonner des projets IT et d’affaires avec intégrité.

• Analyser et optimiser les processus métiers et systèmes.

• Assurer la conformité et la qualité des projets en cours.

Compétences

• Formation commerciale et technique en informatique requise.

• Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.

• Maîtrise des outils Microsoft Office et affinité IT.

Du liebst die Zusammenarbeit im Team und blühst als Organisations- und Kommunikationsprofi auf? Es motiviert dich in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen deine eigenen Fussspuren zu hinterlassen? Bei uns kannst du dich entfalten und mitwirken!

Für die nachhaltige Weiterentwicklung unserer digitalen IT- und Geschäftsprozesse suchen wir eine vife und verlässliche Persönlichkeit mit Elan und Dynamik als
Business Analyst, IT & Prozesse 60-80% (m/w/d)
Deine Aufgaben:
In dieser vertrauensvollen Funktion bist du das wichtige Bindeglied zwischen Geschäftsleitung, der Gesamtorganisation und unseren externen Partnern. Im sehr breiten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet kannst du dich direkt einbringen und entfalten. Du bist mittendrin und im stetigen Austausch mit allen Filialen und Abteilungen. Das ist deine Mission für diese vertrauens- und wirkungsvolle Stelle:

• Als starkes Organisationstalent mit hoher Integrität und Verlässlichkeit unterstützt du die Geschäftsleitung und agierst als wichtiger Koordinator von lokalen und gruppenweiten Projekten im Bereich Geschäftsprozesse, IT und Infrastruktur;

• Du unterstützt zusammen mit unseren externen Partnern die Gesamtorganisation in allen Belangen der Applikationen und IT (Support, Projekte, Weiterentwicklung ERP, u.a.);

• Mit deinem Gestaltungsflair wirkst du aktiv bei der Analyse, Optimierung und Gestaltung von Geschäftsprozessen mit und bist für deren Umsetzung in den Systemem verantwortlich;

• Du übernimmst die operative Sicherstellung der systematischen Umsetzung des Compliance- und des Qualitätsmanagements;

• In verschiedenen gruppenweiten und bereichsübergreifenden Projekten bist du entweder in der Mitgliederrolle, Moderator oder leitest sogar deine eigenen Projekte;

Deine Fähigkeiten und Passion:

• In deiner Laufbahn hast du bereits eine kaufmännische Grundausbildung gemacht und mit einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Weiterbildung mit Schwerpunkt Informatik erweitert;

• Deine hohe IT-Affinität und Problemlösungskompetenz sind dein Markenzeichen und du konntest bereits erste Erfahrungen in Projektmitarbeit oder sogar als Projektleitung sammeln;

• Nebst deinem starken Zahlenflair und deiner strukturierten Arbeitsweise begeistert dich auch das kreative Mitwirken und Mitgestalten;

• Du bist es gewohnt mit vielen verschiedenen Stakeholdern stufengerecht in Deutsch und Englisch zu kommunizieren und es macht dir Spass mit Menschen zu arbeiten;

• Du fühlst dich in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld sehr wohl und du bist sehr versiert im Umgang von Microsoft Office Tools (PowerPoint, Word, Outlook, Power BI).

Wir bieten:

• Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit entsprechender Eigenverantwortung und Entfaltungsfreiraum

• Modernstes Arbeitsumfeld sowie Tools für Arbeit 4.0 im flexiblen Arbeitszeitmodel

• Junges und dynamisches Team der Work Selection Gruppe

• Kaffee, Getränke, Snacks zur Stärkung immer griffbereit

• Jährliches Sommer- und Winterfest

• Nachhaltige Föderung zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung

Deine Chance bei uns:
Du agierst in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position, in welcher du dein Wissen und Können wirksam einbringen, umsetzen und stetig ausbauen kannst. In dieser Rolle bist du am Puls des Geschehens. Neue Ideen sind erwünscht und als aktive Persönlichkeit mit Drive kannst du diese aktiv umsetzen. Unser Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und eine offene, agile Unternehmenskultur bei dem auch dein Spassfaktor garantiert ist.

Bist du interessiert? Zögere nicht und stelle uns noch heute online deine kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf dich!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Anja Müller
Arbeitsort
Baden
Pensum
40 – 80%
Position
Mitarbeiter
Branche
Administration / Verkauf / Einkauf Lire la suite

Description du poste

Die Spitex 24 AG est un leader dans le secteur de la santé en Suisse. Offrant un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages.
Tâches

• Assurer les soins quotidiens et traitements à domicile des clients.

• Participer à des sessions d’apprentissage hebdomadaires avec des formateurs.

• Acquérir de l’expérience pratique à travers des missions accompagnées.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire A et moyenne de 4.5 minimum.

• Capacité à travailler de manière autonome et précise.

• Aptitude à établir un bon contact humain et esprit d’équipe.

Spitex 24 AG est une entreprise du secteur de la santé comptant environ 200 employés expérimentés et engagés. Nous faisons aujourd’hui partie des plus grands fournisseurs de soins privés en Suisse et accompagnons des clients dans la Suisse alémanique.

Ce que tu feras chez nous :

Ta principale activité pendant ta formation sera de fournir des soins de base et des soins médicaux quotidiens ainsi que des tâches ménagères chez nos clients à domicile. Au début de ta formation, tu effectueras des missions accompagnées avec ta formatrice ainsi qu’avec d’autres employés qualifiés, et tu seras progressivement introduit au métier tout en pouvant acquérir tes premières expériences.
De plus, tu pourras échanger avec les autres apprenants lors de notre après-midi d’apprentissage hebdomadaire et renforcer tes connaissances professionnelles grâce à des tâches de spécialisation.

Ce que tu apportes :

• École secondaire A terminée

• Note moyenne de 4.5 ou mieux dans les matières principales allemand, sciences humaines / nature, homme & société et mathématiques

• Travail précis, autonome et consciencieux

• Joie du contact personnel avec les gens et aucune appréhension

• Esprit d’équipe et bonnes manières

• Engagement, motivation et enthousiasme

Ce que nous t’offrons :

• Formation pratique et variée avec un accompagnement d’apprentissage orienté vers les besoins par la formatrice

• Équipe jeune et de nombreux autres apprenants

• 5% à 10% de réduction sur toutes tes vacances (forfaits, voyages en car, etc.) lors de la réservation dans le groupe Knecht

• Abonnement mobile avantageux

• De nombreux autres avantages grâce au groupe Knecht

• Événements d’équipe réguliers comme notre fête d’été, fête de Noël, journée de luge, etc.

• Une culture d’entreprise ouverte et valorisante

Contact

Spitex 24 AG
Département des ressources humaines Selina Ganzmann
Spécialiste en recrutement
Numéro de téléphone:+41 43 300 51 46 Lire la suite

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Rejoignez AXA, la principale compagnie d’assurance en Suisse. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique et de nombreuses opportunités de carrière.
Tâches

• Engagement passionné envers la clientèle et AXA.

• Conseil personnalisé et solutions digitales pour les clients.

• Développement de relations clients et acquisition de nouveaux clients.

Compétences

• Formation professionnelle et expérience dans le secteur des services.

• Compétences en communication et présentation convaincante.

• Autonomie, flexibilité et maîtrise des outils numériques.

Rejoins AXA, le leader de l’assurance en Suisse – en tant que

Ta contribution
Ta contribution
• Engagement passionné envers la clientèle et AXA

• Conseil global orienté vers les solutions et personnalisé (physique ou digital) pour les clients en assurance

• Entretien et développement des relations clients existantes

• Promotion d’autres produits (finances et prévoyance, services de santé) d’AXA

• Acquisition de nouveaux clients (à l’aide d’outils modernes et numériques ainsi que des processus internes d’AXA)

Tes compétences et talents
Tes compétences et talents
• Formation professionnelle achevée ainsi qu’une expérience professionnelle dans le secteur des services ou idéalement dans le secteur de l’assurance

• Les professionnels et les personnes en reconversion avec des références correspondantes sont les bienvenus

• Ancrage dans la région

• Présence convaincante et bonne capacité d’articulation

• Personnalité engageante et résiliente combinée à une forte orientation client et service

• Grande autonomie et flexibilité

• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues sont un atout

• Enthousiasme pour les outils numériques modernes et contemporains

Postule maintenant !

Pour toute question concernant ce poste, Patrick Maurizi, responsable des ventes, est à ta disposition par téléphone au +41 56 200 75 24.

Pour des raisons administratives et de protection des données, seules les candidatures complètes (CV, certificats, attestations, etc.) seront prises en compte, qui seront téléchargées via le lien de candidature en ligne.

À propos d’AXA

Chaque histoire de succès commence par la foi en soi.

En tant qu’AXA, nous nous considérons comme un partenaire qui est à tes côtés et qui croit en toi. C’est pourquoi nous te mettons au défi et te soutenons, et te montrons proactivement des possibilités pour ton avenir. Nous t’encourageons et te donnons des espaces de liberté pour que tu puisses relier les choses qui te tiennent à cœur. Ensemble, avec ton engagement et ta contribution individuelle, cela deviendra un partenariat d’avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clientes et clients. Et pas seulement pour le moment. Mais à long terme.

Écris maintenant ta propre histoire de succès avec nous. Know You Can. Lire la suite

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Le Regionale Pflegezentrum Baden est un grand fournisseur de soins de longue durée en Suisse. Rejoignez-nous pour une formation enrichissante en cuisine !
Tâches

• Participer à la cuisine chaude et froide.

• Préparer et dresser les plats pour les événements.

• Assurer le respect des normes d’hygiène.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire ou équivalent requis.

• Créativité et fiabilité dans la cuisine.

• Capacité à travailler en équipe et sens de l’ordre.

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden AG wird in den nächsten Jahren durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.
Wir bieten dir per 1. August 2026 einen spannenden Ausbildungsplatz als
Koch EFZ (w/m/d)
Standort Baden
Damit unterstützt du uns:

• Mitarbeit in der warmen und kalten Küche

• Anrichten der Gerichte auf dem jeweiligen Posten

• Mithilfe bei der Vorbereitung und Ausführung von Anlässen und Banketten

• Einhaltung der Hygienerichtlinien

• Warenannahme und Lagern von Lebensmitteln

• Korrekter Umgang mit professionellen Reinigungsmitteln

Damit kannst du uns überzeugen:

• Freude am Umgang und der Verarbeitung von Lebensmitteln

• du bist zuverlässig und kreativ

• du bist körperlich fit und belastbar

• du bist ein Teamplayer mit guten Umgangsformen

• du hast einen Sinn für Ordnung und Sauberkeit

• du verfügst über einen Abschluss der Bezirks- oder Sekundarschule

Damit begeistern wir dich:

• Eine anspruchsvolle, spannende und lehrreiche Ausbildung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld

• Motivierte und kompetente Berufsbildende

• Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung

• Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm

• 25 Tage Ferien

• 13 bezahlte Feiertage

• Gesundheitsprämie

• Restaurant mit Vergünstigung

• Gratis Heissgetränke, Mineralwasser und Äpfel

• Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten, arbeiten ohne Zimmerstunde

Können wir dich für diese spannende Ausbildung bei uns begeistern? Fachliche Auskünfte zur Lehrstelle beantwortet dir gerne Céline Dörsing, Bildungsverantwortung Küche, Telefon 056 203 81 41. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Jasmin Fritschi, HR-Service, Telefon 056 203 81 35.
Mach du den nächsten Schritt! Gerne erwarten wir deine elektronische Bewerbung und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Beizulegen sind

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf mit Foto

• zwei Referenzpersonen

• Schulzeugnisse ab 1. Oberstufe

• Check S2 oder ähnlicher Check (falls vorhanden) und

• Schnupperbericht / -bestätigung (falls vorhanden). Lire la suite

Description du poste

Le Regionale Pflegezentrum Baden, leader en soins de longue durée, recherche un assistant en santé et social. Rejoignez un environnement dynamique et respectueux, offrant de nombreux avantages.
Tâches

• Assurer la prise en charge quotidienne des résidents.

• Soutenir le personnel soignant dans ses tâches.

• Accompagner les résidents lors d’activités variées.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire, intérêt pour le secteur de la santé.

• Motivation et sens des responsabilités.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.

Le Centre régional de soins de Baden est l’un des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tous âges des soins et un accompagnement professionnels spécialisés dans divers domaines de compétence. Notre siège à Baden AG sera modernisé de manière exhaustive dans les prochaines années grâce à de nouvelles constructions et à des rénovations, et sera complété par 86 nouveaux appartements pour personnes âgées.
Nous te proposons un poste de formation passionnant à partir du 1er août 2026 en tant que
Assistant santé & social EBA (h/f/d)
Sites Baden / Wettingen / Laufenburg
Voici comment tu nous soutiens :

• Soins quotidiens de nos résidents

• Soutien au personnel spécialisé

• Accompagnement des résidents lors de promenades, de programmes de loisirs et dans la gestion du quotidien

• Mobilisation et transfert des résidents

• Soutien dans les tâches ménagères

Voici comment tu nous convaincs :

• tu es intéressé, motivé et responsable

• tu aimes soutenir les personnes âgées et les accompagner dans leur quotidien

• tu as de bonnes manières et aimes travailler en équipe

• tu es physiquement et psychologiquement résistant

• tu es orienté service, soigneux et fiable

• tu t’intéresses au secteur de la santé

• tu as terminé l’école secondaire ou l’école de formation professionnelle

Voici ce qui te passionne :

• Une formation exigeante, passionnante et enrichissante dans un domaine d’activité varié

• Des formateurs motivés et compétents

• Une culture de respect et d’appréciation

• Un programme de formation continue interne et varié

• 25 jours de congé

• 13 jours fériés payés

• Prime de santé

• Restaurant avec réduction

• Boissons chaudes, eau minérale et pommes gratuites

• Événements internes divers et festivités

Pouvons-nous te passionner pour cet apprentissage passionnant ? Pour des informations professionnelles, contacte Marijana Verhaegen, responsable de la formation en soins, au téléphone 056 203 89 73. Pour des questions sur le processus de candidature, contacte Tuba Karakaya, service RH, au téléphone 056 203 88 53.
Fais le prochain pas ! Nous attendons avec impatience ta candidature électronique et sommes impatients de te rencontrer. À joindre :

• Lettre de motivation

• CV avec photo

• Deux personnes de référence

• Certificats scolaires depuis la 1ère année de secondaire

• Check S2 ou un check similaire (si disponible) et

• Rapport de stage / confirmation (si disponible). Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise IT en pleine croissance comme Junior System Engineer. Bénéficiez d’un environnement dynamique et d’opportunités d’évolution.
Tâches

• Fournir un support de 2nd et 3rd niveau.

• Installer, configurer et maintenir clients et serveurs.

• Participer à des projets avec des Senior System Engineers.

Compétences

• Diplôme en informatique EFZ ou expérience équivalente requise.

• Excellentes connaissances des produits Microsoft.

• Connaissances en cloud et réseau appréciées.

Unser Kunde weist stetigen Wachstum auf. Das wachsende IT-Unternehmen sucht zur Verstärkung einen engagierten Junior System Engineer mit Potenzial, sich bis zum System Engineer weiterzuentwickeln. Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
– Sie leisten 2nd und 3rd Level Support
– Sie installieren, konfigurieren und warten Clients und Server
– Sie übernehmen diverse Inbetriebnahmen und Störungsbehebungen
– Sie tragen eine entscheidende Rolle in Projekten zusammen mit Senior System Engineers
– Sie erstellen und pflegen Dokumentationen
Profil
– Sie haben eine abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung
– Sie haben sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Produkten (Client- und serverseitig)
– Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Cloud-Umfeld sowie im Netzwerkbereich
– Sie sind eine ambitionierte Persönlichkeit, welche sich weiterbilden möchte
– Sie haben ein hohes Mass an Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
– Sie haben sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
– Ein Führerausweis Kat. B ist ein grosses Plus
Wissenswertes
– Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
– Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
– Sicherer Arbeitsplatz
– Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer führenden Unternehmung
– Junges vitales Team
– Moderner Arbeitsplatz Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Spitex 24 AG, un leader en soins à domicile en Suisse! Une opportunité enrichissante dans un environnement de travail dynamique.
Tâches

• Assurer la prise en charge des clients à domicile avec bienveillance.

• Effectuer des tâches ménagères comme le nettoyage et la cuisine.

• Signaler toute évolution de l’état des clients aux responsables.

Compétences

• Formation en soins, comme un cours d’aide-soignant SRK requise.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

• Permis de conduire valide et présentation soignée.

Bienvenue chez Spitex 24 AG – Nous établissons de nouvelles normes dans le secteur de la santé ! Avec plus de 150 employés expérimentés et très engagés, nous faisons partie des principaux fournisseurs de soins privés en Suisse. Notre objectif est de fournir aux clients dans toute la Suisse alémanique des soins exceptionnels, en mettant toujours l’humain au centre. Mais notre succès dépend de notre équipe. Devenez membre de notre équipe et façonnez l’avenir des soins avec nous.

Ce que vous accomplissez :

• Accompagnement et aménagement du quotidien de nos clients chez eux

• Réalisation de travaux ménagers tels que nettoyage général, lavage du linge, cuisine, etc.

• Promenades ainsi que d’autres services de soins

• Signalement des changements chez les clients à la personne responsable du dossier

Ce que vous apportez :

• Vous avez une formation en soins, comme un cours d’aide-soignant SRK

• Vous avez de bonnes connaissances en allemand

• Vous avez une apparence soignée et un sourire sur le visage.

• Vous possédez un permis de conduire

Ce que nous vous offrons :

• Au moins 5 semaines de vacances (selon l’âge)

• Une prime de santé – jusqu’à 2 jours de vacances supplémentaires par an offerts

• Possibilité d’une voiture de fonction avec carte de carburant pour les employés dans le domaine des soins

• 5% à 10% de réduction sur toutes vos vacances (forfaits, voyages en car, etc.) lors de la réservation dans le groupe Knecht

• Réductions attractives pour les flottes

• Abonnement mobile à prix réduit

• De nombreux autres avantages grâce au groupe Knecht

• Événements d’équipe réguliers comme notre fête d’été, fête de Noël, journée de luge, etc.

• Opportunités de formation continue au sein de Spitex 24 AG

• Soutien pour des formations externes pertinentes pour le travail

• Une culture d’entreprise ouverte et valorisante

Contact

Spitex 24 AG
Département des ressources humaines Selina Ganzmann
Spécialiste en recrutement
Numéro de téléphone:+41 43 300 51 46 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Axpo en tant que Teamlead HR Services Global (f/m/d). Une occasion d’évoluer dans un environnement dynamique et international.
Tâches

• Construire et diriger une équipe d’experts RH pour garantir la satisfaction des employés.

• Assurer une transition fluide des services et développer les connaissances à Cluj.

• Harmoniser les processus pour améliorer l’efficacité et analyser les performances des services RH.

Compétences

• Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe, avec 3-4 ans d’expérience en RH.

• Excellentes compétences en communication en anglais et en allemand.

• Compétences analytiques solides et gestion des données RH.

Responsable des services RH mondiaux (h/f/d) Charge de travail : 80-100% Nous recherchons un Responsable expérimenté pour notre département des services partagés RH afin de constituer et diriger notre équipe mondiale de services RH à Cluj et Baden. Ce poste nécessite une pensée stratégique, de solides compétences en leadership et la capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et international.
Ce que vous ferez :
Constituer, diriger et développer une équipe de conseillers et de spécialistes RH pour garantir une haute qualité et la satisfaction des employés.
Assurer une transition fluide des services et développer des connaissances à Cluj.
Superviser le processus et l’exécution de la gestion organisationnelle et des postes RH à l’échelle mondiale.
Harmoniser et rationaliser les processus existants pour améliorer l’efficacité et l’efficience.
Surveiller et analyser la performance des services partagés RH (par exemple, le temps de résolution et la satisfaction des demandes RH).
Collaborer étroitement avec l’équipe RH Suisse et l’équipe RH internationale pour garantir une prestation de services cohérente.
Ce que vous apportez et qui vous êtes :
Diplôme de licence en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de 3 à 4 ans d’expérience en RH, avec au moins 2 ans dans un rôle de leadership.
Solide connaissance des processus et systèmes RH (SAP, SuccessFactors, ServiceNow), idéalement dans un contexte international.
Excellentes compétences en communication et en présentation en anglais et en allemand (d’autres langues sont un plus).
Solides compétences analytiques et expérience en gestion des données RH.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.
À propos de l’équipe :
Nos équipes de services partagés RH sont dynamiques, axées sur le service et passionnées par la fourniture d’un soutien de haute qualité. Nous travaillons en collaboration pour optimiser les processus RH, embrasser la transformation numérique et garantir la conformité aux normes RH, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et solidaire. Nous sommes ravis de lancer le développement d’un hub de services RH à Cluj. Venez faire partie de cette aventure avec nous !
Lieu de travail et culture – Profitez d’un environnement moderne, d’une bonne sécurité sociale et d’horaires de travail flexibles.
Chez Axpo, tous les employés ont la liberté de développer leurs compétences personnelles et leur potentiel et de rester fidèles à eux-mêmes. Axpo vit une culture exempte de préjugés liés à l’âge, au sexe, à l’origine, à l’éducation, à la religion, au handicap ou à l’orientation sexuelle. Nous promouvons l’unicité. Parce que l’unicité crée la diversité. Et la diversité favorise la croissance et est notre force motrice.
Vos avantages
Éducation
Nous vous aidons à atteindre vos objectifs ! Axpo Roumanie vous offre non seulement du temps et un soutien financier pour votre éducation, mais aussi une large gamme de formations et de plans de développement individuels.
Votre choix
Axpo Roumanie offre 21 jours de congés payés pour profiter de vacances tout au long de l’année et un modèle de travail hybride pour tous les employés.
Apportez un talent
Voulez-vous amener un ami ou un membre de la famille dans notre bateau ? Axpo Roumanie propose un programme « apportez un talent », où vous pouvez recevoir une récompense pour chaque nouveau talent que vous présentez à l’entreprise.
Cluj-Napoca
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À propos du groupe Axpo
L’ambition d’Axpo est de fournir à la société un avenir durable grâce à des solutions énergétiques innovantes. Axpo est le plus grand producteur suisse d’énergie renouvelable et un pionnier international dans le commerce de l’énergie et la commercialisation de l’énergie solaire et éolienne. Plus de 7 000 employés allient expérience et savoir-faire avec une passion pour l’innovation et la recherche conjointe de solutions toujours meilleures. Axpo s’appuie sur des technologies innovantes pour répondre aux besoins en constante évolution de ses clients dans plus de 30 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. Lire la suite