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Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du

• Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche

• Betreuung der Essenausgabe und Mitwirken beim « Front Cooking »

• Speisen für Sonderveranstaltungen planen, vor- und zubereiten

• Vorbereitung der Produktion für den kommenden Tag

• Vorschriftsmässige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren, Betriebs- und Reinigungsmitteln

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung

• Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch

• Saubere und selbständige Arbeitsweise

• Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am Gästekontakt

• Du kannst dich in Deutsch gut verständigen

Das zeichnet dich aus

• Denk- und Auffassungsvermögen

• Teamfähigkeit

• Qualitätsbewusstsein

• Dienstleistungsbewusstsein

• Motivationsfähigkeit

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

Dein Einsatzort
Gemeinsam mit 6 Mitarbeitenden überraschst du in der Mensa der Kanti Baden täglich bis zu 250 Gäste mit einem vielfältigen Angebot: kreative, saisonale Gerichte, frisch und abwechslungsreich zubereitet.
Das bieten wir dir – unter anderem

• Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung

• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

• Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden

• Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden

• Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn

• Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

• Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen

• Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings

• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5’800 Mitarbeitende, davon 4’000 in der Schweiz.
Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation « Schweizer Verband Soldatenwohl » zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

Nina, Co-Team Lead HR Recruiting DE & CH

SV (Schweiz) AG
Seminarstrasse 3
5400 Baden Lire la suite

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Im nephrologischen Ambulatorium des KSB betreuen Sie Menschen mit chronischen Nierenerkrankungen – kontinuierlich, professionell und mit viel Gespür für individuelle Situationen. Sie übernehmen Verantwortung in einem spezialisierten Bereich mit regelmässigem Patientenkontakt und vielfältigen Aufgaben im medizinischen und administrativen Alltag.

Ihre Aufgaben

• Sie empfangen Patientinnen und Patienten freundlich und kompetent und sind erste Ansprechperson für interne und externe Anliegen.

• Sie koordinieren die Sprechstundenabläufe und übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben – inkl. Terminierung, Korrespondenz und Dokumentenverwaltung.

• Sie führen venöse Blutentnahmen durch, verabreichen Medikamente intravenös, intramuskulär oder subkutan und bearbeiten 24-Stunden-Urinsammlungen.

• Sie tragen aktiv dazu bei, dass der Ablauf in der Sprechstunde zuverlässig, effizient und patientenorientiert funktioniert – eigenständig und im Team.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MPA, dipl. Pflegefachmann/frau oder Arztsekretär/in mit Weiterbildung für venöse Blutentnahme und entsprechender Praxiserfahrung.

• Sie arbeiten ruhig, strukturiert und effizient – auch bei erhöhtem Patientenaufkommen.

• Sie sind dienstleistungsorientiert, treten professionell im Umgang mit Langzeitpatientinnen und -patienten auf und bringen sich kollegial ins Team ein.

• Sie beherrschen Deutsch stilsicher in Wort und Schrift – weitere Sprachen sind ein Plus.

• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse und arbeiten sicher mit digitalen Tools.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Fabian Ben Fredj
HR Recruiter
+41 56 486 12 53
Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Nephrologie-Dialyse/index.html Lire la suite

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100-100%
In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikleiter Dr. med. Angelo Bernardon) werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Altersjahr behandelt. Zum integrierten Behandlungsangebot der Klinik gehören ein ambulanter Bereich mit einem zentralen Ambulatorium sowie vier über den Kanton verteilte Ambulatorien, ein Konsiliar- und Liaisondienst und ein stationärer Bereich mit einer Akutstation, zwei Psychotherapiestationen, einer Tagesklinik und einer Klinikschule. In den Teams arbeiten klinische Fachpersonen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik und in der Klinikschule Lehrpersonen und schulische Heilpädagogen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Lehrspital der Universität Zürich und zertifizierte Weiterbildungsstätte Kategorie A.
Profil

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) zwingend erforderlich, vorzugsweise mit Weiterbildung Arztsekretär/-in und/oder Erfahrung im Gesundheitswesen

• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und IT-Systemen

• Kenntnisse in Navision und Orbis von Vorteil

• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Grammatik und Interpunktion

• Sie haben Freude am persönlichen und telefonischen Patientenkontakt

• Sie sind geübt im Schreiben und Korrigieren von Berichten

• Sie haben ein Flair für Organisation und Planung

• Sie sind eine motivierte, belastbare, flexible sowie teamorientierte Persönlichkeit und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick

• Sie sind dienstleistungsorientiert und pflegen einen zuvorkommenden und respektvollen Umgang mit Patienten

Aufgaben

• Patientenempfang, Bedienung der Telefonanlage sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben

• Schreiben von medizinisch-psychiatrischen Berichten ab Diktaphone und selbständiges Erledigen von allgemeiner Korrespondenz

• Erfassung, Kontrolle und Pflege von Patienten- und Abrechnungsdaten

• Vereinbaren und Verwalten von Terminen der Mitarbeitenden via Outlook

• Elektronische Krankengeschichtenverwaltung mit Orbis/TVER

• Diverse weitere organisatorische Aufgaben und Büroarbeiten

• Administrative Unterstützung der Fachpersonen (Ärzte, Psychologen, etc.)

• Stellvertretungsarbeiten für andere Ambulatorien

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Julia Arigoni, Oberpsychologin
+41 56 461 99 50 Lire la suite

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Du bist organisiert, kommunikativ und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld? Unser Team in der Endokrinologie im Departement innere Medizin, sucht Verstärkung per November 2025! Wenn du eine strukturierte Arbeitsweise schätzt und Freude am Spitalalltag hast, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Du bereitest die Sprechstunden vor und organisierst sie reibungslos.

• Du koordinierst Termine und kümmerst dich um die Patientenaufgebote.

• Administrative Sekretariatsarbeiten gehören ebenso zu deinem Alltag.

• Blutentnahmen, Laboranalysen, Infusionen und Injektionen führst du eigenständig durch.

• Du unterstützt bei Feinnadelpunktionen.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als MPA.

• Deine Persönlichkeit ist motiviert, aufgeschlossen und teamorientiert.

• Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse und fühlst dich im digitalen Umfeld wohl.

Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne

Fabian Ben Fredj
HR Recruiter
+41 56 486 12 53
Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Ueber-uns/Innere-Medizin/index.html Lire la suite

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Rejoignez une pratique moderne en médecine générale, dynamique et innovante. Opportunité de croissance et formation continue dans un cadre collaboratif.
Tâches

• Assurer la prise en charge globale des patients de tous âges.

• Participer à la couverture du service d’urgence régional.

• Renforcer le réseau régional par des échanges interprofessionnels.

Compétences

• Titulaire d’un diplôme en médecine générale ou équivalent.

• Excellence en soins médicaux et qualité des soins.

• Compétences en communication et passion pour la formation continue.

Wie tönt eine topmoderne Praxis an gut frequentierter Lage mit einer flachen Hierarchie, in der Sie sich einbringen und mitgestalten können? Schätzen Sie den interdisziplinären Austausch in Konsilien und Qualitätszirkeln, bei dem Sie Ihr Wissen auch über Ihr Fachgebiet hinaus verbreitern können? Dann sollten wir uns unbedingt kurz austauschen: +41 31 310 99 77 Wir suchen für eine junge Praxis mit aktuell 2 Ärzt:innen eine dritte Person. Ausgestattet mit den modernsten Gerätschaften erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie sich stetig weiterentwickeln können. Eingebettet in eine grössere Struktur werden in Qualitätszirkeln der interprofessionelle Austausch und die stetige Weiterbildung gefördert. Hier können Sie « über den Tellerrand hinausschauen »! Aufgrund des erfahrenen Kernteams ist auch der Einstieg direkt aus Deutschland möglich und wird gut begleitet. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreich aufgestellte Praxis, welche verkehrstechnisch ideal positioniert ist (überschaubare Stadt, die alles bietet und gleichzeitig in Schlagdistanz zu Zürich)!
Ihre Aufgaben:

• Mit Routine übernehmen Sie die ganzheitliche Versorgung der Patient:innen aller Altersklassen in Ihrer Sprechstunde

• Sie helfen mit, den regionalen Notfalldienst abzudecken

• Dank dem interdisziplinären Austausch stärken Sie das regionale Netzwerk und die Zusammenarbeit mit anderen Fachärzt:innen

• Auf Wunsch gibt es diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie hin zur medizinischen Leitung oder in der Nachwuchsförderung als Lehrarzt / Lehrärztin oder als Mitglied der künftigen Führungscrew

Ihre Kompetenzen:

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder sind Praktischer Arzt / Praktische Ärztin (oder ein äquivalenten Titel aus dem Ausland)

• Sie setzen die medizinische Qualität nach neuesten Erkenntnissen und das Wohl der Patienten an erste Stelle

• Es bereitet Ihnen Freude, sich stets weiterzubilden

• Die Begeisterung für Ihren Beruf und Ihre Kommunikationsfähigkeit sind intern wie auch extern spürbar und schaffen langfristige Beziehungen

Ihre Vorteile:

• Beste Anstellungsbedingungen mit flexibler Agendaplanung

• Leistungsgerechter Vergütung: Ihr Einsatz wird fair belohnt

• Neue, zentrale Praxisräumlichkeiten mit hochwertiger Ausrüstung, deren Endausgestaltung Sie mitbestimmen dürfen

• Dank der abgenommenen Administration und Organisation können Sie sich voll auf die Medizin konzentrieren Lire la suite

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Rejoignez yellowshark AG en tant que Junior Elektroniker/Automatiker.
Tâches

• Effectuer des analyses et réparations de composants électroniques.

• Documenter et réaliser des tests de qualité rigoureux.

• Contribuer au développement et à l’optimisation des systèmes.

Compétences

• Formation en électronique ou automatisation requise.

• Compréhension technique et habileté manuelle.

• Capacité à travailler de manière autonome et précise.

Die yellowshark AG steht Ihnen mit Vertrauen bei der Planung Ihrer beruflichen Laufbahn zur Seite. Durch unser langjähriges Fachwissen und fundierte Kenntnisse des Marktes unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Entscheidungen für Ihre Karriere zu treffen. Gemeinsam finden wir die Stelle, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passt.
Aufgaben
– Durchführen von Analysen und Reparaturen an elektronischen Baugruppen
– Dokumentation und Durchführung von Qualitätstests
– Mithilfe bei der Entwicklung und Tests von Steuerungen, Programmen und Maschinen
– Mitarbeit bei der Optimierung und Erweiterung bestehender Anlagen
Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Automatiker oder gleichwertig
– Berufserfahrung von Vorteil, Lehrabgänger aber auch willkommen
– Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
– Genaue, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
– Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wissenswertes
Mit der yellowshark AG an Ihrer Seite profitieren Sie von einem breit gefächerten und etablierten Netzwerk, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten bietet. Sie können sich jederzeit auf unsere umfassende Unterstützung verlassen. Lire la suite

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Möchtest du erste Berufserfahrung im medizinischen Umfeld sammeln? In unserem Sekretariat der Radioonkologie lernst du den Alltag in einem dynamischen Spitalbetrieb kennen. Du arbeitest eng mit Fachpersonen zusammen und unterstützt uns in verschiedenen administrativen Aufgaben. Wir freuen uns auf deine Mithilfe in einem wertschätzenden Team.

Deine Aufgaben

• Du empfängst unsere Patientinnen und Patienten und bist ihre erste Ansprechperson.

• Du erstellst Patientendossiers im Aria-System und bearbeitest Anmeldungen.

• Du organisierst Aufgebote und planst Nachkontrolltermine.

• Du schreibst Arztberichte ab Diktaphon und leitest sie weiter.

• Du hilfst bei der Abrechnung, beim Posteingang und bei der Mailbearbeitung.

• Du verwaltest Informationsmaterial und koordinierst Röntgenbilder.

• Du stehst im Austausch mit anderen Abteilungen.

Dein Profil

• Du machst die Ausbildung als Arztsekretär/in oder hast eine medizinische Grundausbildung.

• Du arbeitest genau, zuverlässig und lernst gerne Neues.

• Du bleibst auch in arbeitsreichen Momenten ruhig und freundlich.

• Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein.

Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne

Fabian Ben Fredj
HR Recruiter
+41 56 486 12 53
Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Radio-Onkologie-Zentrum-KSA-KSB/index.html Lire la suite

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In dieser neu geschaffenen Leitungsfunktion haben Sie die Möglichkeit, die HR-Beratung, Recruiting und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zusammen mit den Fachexpertinnen und -experten gezielt weiterzuentwickeln und zu positionieren. In dieser Schlüsselrolle beraten Sie zudem Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen und tragen dazu bei, ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten und entwickeln die Bereiche HR Beratung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Recruiting.

• Sie bringen Ihre BGM-Expertise ein und bauen das BGM interdisziplinär weiter aus.

• Sie beraten und begleiten Führungskräfte operativ über den gesamten HR Life Cycle hinweg.

• Sie gestalten die HR-Zukunft aktiv mit als Teil des HR-Leitungsteams und Stellvertretung der HR-Leitung.

Ihr Profil

• Sie haben einen Master in Personalwesen, Psychologie, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder einem ähnlichen Bereich.

• Sie bringen Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der HR-Beratung und im Case Management mit, idealerweise im Gesundheitswesen.

• Sie bewegen sich sicher in den Themenfeldern des Schweizer Arbeitsrechts und den Sozialversicherungen und beraten Führungskräfte kompetent.

• Sie sind eine souveräne, kommunikationsstarke und standhafte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl, Humor und Weitblick.

• Sie haben Freude an der Arbeit in einer Expertenorganisation und die Fähigkeit, Prozesse vorausschauend und über Teamgrenzen hinweg zu gestalten.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Bianca Brunner
Teamleiterin HR Recruiting
+41 56 486 12 28
Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Ueber-uns/Direktion/Personal-und-Recht/index.html Lire la suite

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Aveniq’s Cyber Defense Center sucht eine*n defensive Security Engineer, der Systeme zur Detektion und Abwehr von Cyber Angriffen aufbaut und weiterentwickelt. Unser Ziel ist es, Angreifern zuvorzukommen, die Aveniq und unsere Kunden attackieren könnten und das Unternehmen, seine Mitarbeiter*innen und Kunden sicherer zu machen.
In dieser Rolle wirst du im Rahmen von Security Incident Analysen und Incident Response Tätigkeiten die gesamte Security-Posture der Organisation positiv beeinflussen. Es erfordert teamübergreifende Zusammenarbeit, um robuste Defenses basierend auf Threat Intelligence und Assessment Findings zu implementieren, um sowohl kurzfristige als auch langfristige Verbesserungen nach Testing-Zyklen voranzutreiben.
Das erwartet dich:

•
CDC Engineering: Aufbau und Weiterentwicklung von Systemen zur Detektion und Abwehr von Cyber Angriffen gegen Aveniq und unsere Kunden

•
Cross Team Collaboration: Du arbeitest eng mit deinem offensiven Security Gegenstück und anderen Security-Teams zusammen, um bestehende Security Controls zu validieren, Gaps in Detection- und Prevention-Fähigkeiten zu identifizieren und umsetzbare Intelligence zu liefern, die unsere gesamte Security-Posture vorantreibt

•
Incident Response: Du führst tiefgehende Analysen im Rahmen von Security Incidents durch, beurteilst die daraus resultierende Sicherheitslage und berätst Kunden bei den weiteren Schritten sowie zukünftigen Verbesserungsmassnahmen

•
CDC Operation: Im Aveniq CDC arbeitest du zusammen mit einem motivierten Team als Schnittstelle zwischen technischen Schutzmassnahmen und unseren Kunden und unterstützt und berätst diese

•
CDC Reporting: Du erarbeitest CDC Reports für unsere Kunden auf Basis der Schutzmassnahmenen und Vulnerability Management die unseren Kunden einen effektiven Überblick über deren Sicherheitsdispositiv und deren Verwundbarkeiten aufzeigen. Auch im Rahmen von Incident Response Tätigkeiten ist der Abschlussbericht eine essentielle Komponente

Das bringst du mit:

•
Mehrjährige Praxiserfahrung im IT Security Bereich oder höhere Ausbildung (FH/Uni)

•
Mind. 3 Jahre Erfahrung als Defensive/Offensive Security Engineer oder einer ähnlichen Rolle

•
Erfahrung mit EDR und XDR Produkten

•
Kenntnisse von Server- (Linux, Windows) und Client-Betriebssystemen (Windows, Linux)

•
Erfahrung in Incident Response Tätigkeiten sowie tiefgehenden Security Incident Analysen

•
Erfahrung in mindestens einer der Sprachen: Python oder Powershell

•
Professionelle Kommunikations Skills (schriftlich und mündlich) mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu artikulieren

•
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und fliessendes Englisch Lire la suite

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Rejoignez le Kantonsspital Baden en tant que Mitarbeiter_in Service Hotellerie. Profitez d’un environnement de travail stimulant et de conditions attrayantes.
Tâches

• Coordonner les services hôteliers sur une station de 30 lits.

• Commander et servir des repas selon les prescriptions médicales.

• Assurer le respect des normes d’hygiène et de qualité pour la sécurité des patients.

Compétences

• Formation en hôtellerie ou gastronomie, ou expérience en service requise.

• Orienté vers le service, amical et organisé.

• Bonne maîtrise de l’allemand et compétences informatiques.

Auf unseren Bettenstationen sorgen Sie dafür, dass sich Patientinnen und Patienten gut betreut fühlen – mit zuverlässigem Service, Aufmerksamkeit und Sinn für Qualität. Ob Mahlzeiten, Infrastruktur oder Fragen rund ums Zimmer: Sie sind präsent, freundlich und professionell. Ihre Arbeit macht den Aufenthalt im Spital spürbar angenehmer.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren die Hotellerie-Leistungen auf einer Station mit rund 30 Betten.

• Sie bestellen und servieren Mahlzeiten und Getränke wie im Restaurant – aber gemäss ärztlicher Verordnung.

• Bei Fragen zum Zimmer und dem Angebot helfen Sie weiter.

• Mit der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards tragen Sie zur Sicherheit der Patientinnen und Patienten bei.

• Folgende Schichten sind möglich – 06.45 – 19.30 Uhr (3.5h / 6h / 8.5h)

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie (EFZ) oder bereits mehrjährige Erfahrung im Service.

• Sie sind dienstleistungsorientiert, freundlich und verlieren nie den Überblick.

• Selbstständig arbeiten sind Sie sich gewohnt und übernehmen gerne Verantwortung.

• Sie interessieren sich für das Gesundheitswesen und seine lebhafte Arbeitsumgebung.

• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und sind vertraut im Umgang mit PC und Programmen.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Katharina Sanna
HR Recruiterin
+41 56 486 12 31
Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Ueber-uns/Betrieb/Hotellerie/index.html Lire la suite