Description du poste

Kinder sind keine kleinen Erwachsenen – in der Pädiatrie des KSB verbinden wir modernste Diagnostik mit ganzheitlicher Versorgung und Empathie. Von Frühgeborenen bis hin zu Jugendlichen deckt unser breites Angebot die gesamte Bandbreite der Kindermedizin ab, von Allgemeinpädiatrie bis zur Entwicklungspädiatrie. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft einer zukunftsweisenden, interdisziplinären Kindermedizin – mit Engagement und Innovation.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachärztliche Leitung der Notfallabteilung und definieren die Standards in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen.

• Sie gestalten die strukturelle, konzeptionelle und innovative Weiterentwicklung des Fachbereichs und setzen Massstäbe für die Notfallmedizin.

• Sie fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und bauen die nationale Vernetzung im Bereich Kindernotfallmedizin weiter aus.

• Sie stärken Ihr Team durch umfassende Weiterbildungen und inspirieren junge Talente.

• Sie engagieren sich im kaderärztlichen Dienstbetrieb sowie im Bereich Kinderschutz.

Ihr Profil

• Sie verfügen über den Schwerpunkt Kindernotfallmedizin sowie langjährige Erfahrung als Kaderarzt, idealerweise an einer Universitätsklinik oder einer grossen A-Klinik.

• Sie bringen fundierte Führungsstärke, didaktisches Geschick und Freude an der Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit mit.

• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Engagement, Innovationskraft und Kommunikationsstärke aus.

• Mit Ihrer Expertise und Vision wollen Sie die Zukunft der Pädiatrie aktiv mitgestalten und prägen.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Vanessa Roth
HR Recruiterin
+41 56 486 21 37
Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Klinik-fuer-Kinder-und-Jugendliche/index.html Lire la suite

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Im Ambulatorium der Inneren Medizin am KSB betreuen Sie Patientinnen und Patienten mit diagnostischen, therapeutischen und postoperativen Anliegen – individuell, effizient und professionell. Sie arbeiten im interdisziplinären Team, bringen Ihre Erfahrung ein und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Kontinuität der ambulanten Pflege. Der Einsatz erfolgt von Montag bis Freitag zwischen 6:30 und 18:30 Uhr, punktuell mit Pikett an Wochenenden.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting – diagnostisch, therapeutisch und postoperativ.

• Sie setzen ärztliche Verordnungen korrekt und termingerecht um.

• Sie führen die Pflegedokumentation und erfassen Pflegeleistungen lückenlos.

• Sie unterstützen bei Patiententransporten und der Materialbeschaffung (Sterilgut, Labor, Medikamente).

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als dipl. Pflegefachmann/frau HF (mit SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen).

• Sie bringen Erfahrung in der Pflege mit, idealerweise im ambulanten oder akutstationären Bereich.

• Sie sind mit elektronischer Pflegedokumentation und Leistungserfassung vertraut.

• Sie arbeiten gern im Team und eignen sich Neues rasch und motiviert an.

• Sie behalten auch in unerwarteten Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Fabian Ben Fredj
HR Recruiter
+41 56 486 12 53
Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Ueber-uns/Innere-Medizin/index.html Lire la suite

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Nous recherchons un Projektleiter SAP (m/w/d) engagé pour un rôle clé. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une entreprise de renom.
Tâches

• Planifier et réaliser des conversions SAP S/4HANA et des implémentations

• Collaborer avec les clients pour analyser et répondre à leurs besoins

• Développer des solutions innovantes avec divers départements

Compétences

• Expérience significative en gestion de projets SAP S/4HANA requise

• Compétences solides en SAP Finance et/ou SAP Logistics

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer à tous les niveaux

Bist Du ein engagierter Projektleiter mit einer Vorliebe für SAP Implementierungen auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet? Dann werde Teil eines inspirierenden Teams in einem namhaften Unternehmen und trage zum Erfolg bei.

Aufgaben:

• Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA Conversions sowie Greenfield-Implementierungen

• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Analyse ihrer Anforderungen und Umsetzung anspruchsvoller Projekte

• Erstellung von Lösungsdesigns und Business-Konzepten für neue Anforderungen

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden

• Aktive Beteiligung an Wissensaustausch, Weiterbildungen und Trendanalysen

• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Entwicklung innovativer, kundenorientierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Projekten mit Fokus auf SAP S/4HANA

• Fundierte Kenntnisse in SAP Finance und/oder SAP Logistics sowie Beratungskompetenz im SAP-Umfeld

• Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden wie Activate, PMBOK oder SCRUM

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf C-Level – sowohl in Deutsch als auch in Englisch

• Erfahrung in branchennahen Projekten, idealerweise mit Bezug zu mittelständischen Unternehmen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Ein dynamisches und motiviertes Team

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Vergütung

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Boris Weinstein
Arbeitsort
Baden
Pensum
100%
Position
Manager
Branche
IT Lire la suite

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Nous recherchons un Facility Manager proactif et minutieux. Rejoignez notre équipe dynamique offrant des opportunités de croissance.
Tâches

• Planifier et exécuter les activités de maintenance en respectant les budgets.

• Coordonner avec les fournisseurs pour définir les spécifications techniques.

• Assurer la sécurité et la conformité des installations par des inspections régulières.

Compétences

• Expérience en gestion des installations et planification de maintenance exigée.

• Compréhension technique des systèmes de bâtiment et infrastructure.

• Excellentes compétences organisationnelles et en communication.

The opportunity

We are seeking a proactive and detail-oriented Facility Manager to join our team. In this role, you will be responsible for the planning, execution, and oversight of all maintenance activities, ensuring our facilities remain safe, efficient, and well-maintained. You will also play a key role in space planning and optimization across departments.

Join our team!

How you’ll make an impact

•
Plan and execute all maintenance activities in alignment with budget cycles, understand and manage Service Level Agreements (SLAs) with suppliers

•
Coordinate with suppliers and Supply Chain Management (SCM) to define technical specifications and request proposals

•
Ensure the facility remains tidy, safe, and compliant through regular inspections and cleaning rounds, collaborate with HSE for safety walks and define interfaces with HSE protocols

•
Maintain cost awareness and control related to maintenance activities, benchmark costs and request multiple proposals to ensure cost-effective solutions

•
Understand supplier capabilities and foster strong working relationships, implement cost reduction strategies that focus on efficiency and smart solutions—not just budget cuts, monitor running costs, track invoices, and ensure financial transparency

•
Act as the primary interface to FM providers (cleaning, maintenance, security, etc.) to ensure service quality and alignment with organizational goals

•
Understand space requirements per BU and department

•
Develop and maintain handbooks and guidelines for reception, mail services, housekeeping, and related topics

Your background

•
Strong technical understanding of building systems and infrastructure

•
Several years of experience in facility management, maintenance planning, or a related field, several years of experience in leading teams

•
Excellent organizational and communication skills

•
Cost-conscious with a strategic mindset for efficiency

•
Ability to read and interpret technical documents and floor plans

•
English and German language is mandatory

More about us

Our flexible working practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow. Lire la suite

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Rejoignez DOSIM à Olten en tant que Reinigungsmitarbeiter/in. Nous offrons un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs.
Tâches

• Assurer la propreté des espaces de travail et des installations.

• Effectuer des tâches de nettoyage régulières et approfondies.

• Collaborer avec l’équipe pour maintenir des normes élevées.

Compétences

• Expérience en nettoyage, sens de l’organisation, travail en équipe.

• Autonomie et ponctualité sont essentielles.

• Capacité à suivre des instructions et à gérer son temps.

Stellenangebot DOSIM OLTEN: Reinigungsmitarbeiter/in Lire la suite

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Rejoignez Spitex 24 AG, un leader en soins de santé en Suisse! L’opportunité d’intégrer une équipe dynamique vous attend.
Tâches

• Effectuer des soins de base directement chez les clients.

• Réaliser des tâches de soutien et d’entretien au besoin.

• Documenter les évolutions et signaler les imprévus rapidement.

Compétences

• Formation de soignant(e) requise avec bonnes compétences en allemand.

• Personnalité digne de confiance et empathique essentielle.

• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

Willkommen bei der Spitex 24 AG – Wir setzen neue Massstäbe in der Gesundheitsbranche! Mit über 150 erfahrenen und sehr engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden privaten Schweizer Pflegeanbietern. Unser Ziel ist es, Klientinnen und Klienten in der gesamten Deutschschweiz mit herausragender Betreuung zu versorgen, wobei der Mensch immer im Fokus steht. Doch unser Erfolg steht und fällt mit unserem Team. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns gemeinsam.

Das bewegst Du:

Du fährst direkt von Deinem Wohnort zum ersten Klienten und dies möglichst in der Nähe von Deinem Zuhause. Deine Tour richtet sich je nach Deinen Einsatzmöglichkeiten und nach dem letzten Klienten gehst Du direkt nach Hause.

• Durchführung von grundpflegerischen Leistungen bei unseren Klientinnen und Klienten zu Hause

• Durchführung von betreuerischen und hauswirtschaftlichen Leistungen, nach Bedarf

• Erstellung der Verlaufsdokumentation sowie Arbeitszeiterfassung auf dem Tablet

• Weiterleitung von Veränderungen sowie ungeplanten Ereignissen an die Fallführende Person

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossener Kurs als Pflegehelfer/in

• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse

• Vertrauenswürdige und empathische Persönlichkeit

Das bieten wir Dir:

• Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)

• Eine Gesundheitsprämie – bis zu 2 Ferientage pro Jahr zusätzlich geschenkt

• 5% bis 10% Rabatt bei all Deinen Ferien (Pauschalarrangements, Car Reisen usw.) bei Buchung in der Knecht Gruppe

• Attraktive Flottenrabatte

• Günstiges Mobile Abonnement

• Viele weitere Vergünstigungen durch die Knecht Gruppe

• Regelmässige Teamevents wie unser Sommerfest, Weihnachtsfest, Schlittel Tag usw.

• Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Spitex 24 AG

• Unterstützung bei jobrelevanten externen Weiterbildungen

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Kontakt

Spitex 24 AG
Personalabteilung Selina Ganzmann
Rekrutierungsspezialistin
Telefonnummer:+41 43 300 51 46 Lire la suite

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Rejoignez Yellowshark AG en tant que Business Analyst/Requirement Engineer. Bénéficiez d’un environnement de travail dynamique et de nombreuses opportunités de formation.
Tâches

• Élaborer des analyses des exigences et des user stories.

• Optimiser et développer diverses applications informatiques.

• Gérer des configurations systèmes et des mises à jour de version.

Compétences

• Expérience en tant que Business Analyst avec de bonnes compétences SQL.

• Proactivité et orientation vers les résultats.

• Capacité d’apprentissage et d’adaptation à l’agilité.

Bei der Yellowshark AG profitieren Sie von einer individuellen Begleitung durch unser kompetentes Consulting-Team von Ihrer Karriereplanung, Ihren Belangen, sowie den passgenauen Positionsvorschlägen, bis hin zur direkten Vermittlung für exklusive Positionen bei unseren namhaften Partnern. Durch unser tiefgründiges Know-how gestaltet sich der Vermittlungsprozess für Sie sehr einfach und reibungslos.

Aufgaben
– Erstellen von Anforderungsanalysen; Epics und Userstories sowie Testkonzepten in klassischen und agilen Projekten
– Optimieren und Entwickeln von diversen Applikationen
– Betreuen von Systemkonfigurationen und Release Upgrades
– Leiten von Projektgruppen bezüglich Installation, Konfiguration, Integration und Einführung der Systeme
– Unterstützen der Product Owner bei fachlichen und betrieblichen Fragen
Profil
– Erfahrung als Business Analyst / Requirement Engineer
– Sehr gute SQL-Kenntnisse
– Proaktiv und zielorientierte Arbeitsweise
– Flair für eine moderne und agile IT
– Bereitschaft Neues zu lernen und zu gestalten
Wissenswertes
– Ein aufgestelltes und motiviertes Team
– Ein abwechslungsreiches, spannendes und digitales Umfeld
– Eigenverantwortung und Selbständigkeit
– Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterbildung inkl. finanzieller Unterstützung
– Vorteilhafte Sozialleistungen (Pensionskasse, Krankentaggeld)
– Moderner Arbeitsplatz mit guter ÖV-Vernetzung Lire la suite

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Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und Mittelschule

Wir suchen nach Vereinbarung eine/ einen…

Spannende Aufgaben warten:

• Gebäudeunterhalt, Einrichtungen, Events, haustechnische Anlagen und Aussenanlage

• Sicherheitsbeauftragte/r für die gesamte Schule

• Ansprechperson für betriebsspezifische Belange und Teilprojektleitungen von Bau- und Hausdienstprojekten

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Schülerschaft, Lehrpersonen, Mitarbeitende der Schule, Handwerker, Drittanbieter etc.)

• Ausbildung unseres Lernenden

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Gebäudedienst (z.B. Elektriker, Sanitär, o.Ä.) oder eidg. FA Fachmann Betriebsunterhalt oder eidg. FA Hauswart mit mind. 5 Jahre Berufserfahrung

• Gute Deutsch- und IT-Kenntnissen

• Selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit angenehmen Umgangsformen

• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Freude am Umgang mit Jugendlichen

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1400 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.
Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Rossella Rossi, Leiterin Technische Dienste, 056 200 04 47.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 8. August 2025 auf www.ag.ch/stellen. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre Ambulatorium à Baden. Une belle opportunité dans un environnement dynamique.
Tâches

• Accueil des patients et gestion des appels téléphoniques.

• Rédaction de rapports médicaux-psychiatriques à partir de dictaphone.

• Gestion des données patients et prise de rendez-vous via Outlook.

Compétences

• Formation commerciale (EFZ) requise, idéalement avec expérience en santé.

• Maîtrise de MS-Office et systèmes informatiques.

• Compétences en rédaction et correction de documents.

Für unser Sekretariat im Ambulatorium Baden der Kinder- und Jugendpsychiatrie suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Aufgaben

• Patientenempfang, Bedienung der Telefonanlage sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben

• Schreiben von medizinisch-psychiatrischen Berichten ab Diktaphone und selbständiges Erledigen von allgemeiner Korrespondenz

• Erfassung, Kontrolle und Pflege von Patienten- und Abrechnungsdaten

• Vereinbaren und Verwalten von Terminen der Mitarbeitenden via Outlook

• Elektronische Krankengeschichtenverwaltung mit Orbis/TVER

• Diverse weitere organisatorische Aufgaben und Büroarbeiten

• Administrative Unterstützung der Fachpersonen (Ärzte, Psychologen, etc.)

• Stellvertretungsarbeiten für andere Ambulatorien

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) zwingend erforderlich, vorzugsweise mit Weiterbildung Arztsekretär/-in und/oder Erfahrung im Gesundheitswesen

• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und IT-Systemen

• Kenntnisse in Navision und Orbis von Vorteil

• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Grammatik und Interpunktion

• Sie haben Freude am persönlichen und telefonischen Patientenkontakt

• Sie sind geübt im Schreiben und Korrigieren von Berichten

• Sie haben ein Flair für Organisation und Planung

• Sie sind eine motivierte, belastbare, flexible sowie teamorientierte Persönlichkeit und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick

• Sie sind dienstleistungsorientiert und pflegen einen zuvorkommenden und respektvollen Umgang mit Patienten

Benefits

Fragen zur Stelle?

Julia Arigoni,
Oberpsychologin Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Coop en tant que Verkaufsberater:in Spielwaren, un rôle dynamique. Profitez d’un environnement de travail moderne et engageant.
Tâches

• Surprenez chaque jour nos clients avec votre expertise en vente.

• Offrez un service client amical et professionnel.

• Maintenez une présentation attrayante du magasin avec passion.

Compétences

• Passion pour la vente et les produits durables est requise.

• Aptitudes à travailler en équipe et à partager vos connaissances.

• Compétences en communication et orientation vers le client.

Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

Aufgaben

• Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.

• Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich.

• Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.

• Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne.

Anforderungen

• Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.

• Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.

• Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.

• Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Carolina Erismann
HR Marketing Lire la suite