Description du poste

Baden est un centre économique et culturel dynamique. Rejoignez une équipe engagée!
Tâches

• Gestion autonome des dossiers des réfugiés en cours.

• Accompagnement des réfugiés dans leurs lieux de vie.

• Promotion de l’intégration sociale et professionnelle.

Compétences

• Formation achevée avec expérience pertinente requise.

• Compétences organisationnelles et administratives excellentes.

• Capacité à travailler de manière autonome et proactive.

Baden ist ein bedeutender Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung. Die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung setzen sich im Namen der Stadt täglich kompetent, offen, persönlich und flexibel für ihre Anspruchsgruppen ein. Die Regionale Flüchtlingsbetreuung Baden ist für mehrere Gemeinden in der Region zuständig. Wir sind Anlaufstelle für die finanzielle Unterstützung, erteilen Auskünfte über Leben und Arbeiten in der Schweiz und beraten bei persönlichen Anliegen.
Per Oktober 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
Mitarbeiter/in Flüchtlingsbetreuung 80 – 100%
Aufgabenschwerpunkte

• Selbständige und eigenverantwortliche Führung der Flüchtlingsdossiers von vorläufig aufgenommenem Ausländer*innen und/oder Personen mit Schutzstatus S (Beratung, aktive Fallführung, Integrationsagenda etc.)

• Betreuung der vorläufig aufgenommenen Ausländer*innen und/oder Personen mit Status S in den jeweiligen Unterkünften

• Förderung und Koordination der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration

• Vernetzung und Vermittlung (Triage) von bestehenden Unterstützungsangeboten

• Sicherstellung der internen Kommunikation zu den verschiedenen Schnittstellen und Dritten (Gemeinden, Kanton, Behörden, Schulen, Gesundheitseinrichtungen etc.)

• Weiterentwicklung der Regionalen Flüchtlingsbetreuung Baden in enger Zusammenarbeit mit dem Team und der Teamleitung der Regionalen Flüchtlingsbetreuung Baden

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre / Matura / Studium) mit einigen Jahren Berufserfahrung

• Ausbildung/ Erfahrung in sozialer Beratung sowie im Bereich Integration, Migration, Flucht und Asyl von Vorteil

• Sehr gute organisatorische sowie administrative Fähigkeiten inkl. Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck

• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen, Kenntnisse in Tutoris von Vorteil

• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative

• Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise sowie vernetztes Denkvermögen

• Sicheres Auftreten, guter Zugang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen und belastbare Persönlichkeit

• Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen

• Abgrenzungs- und Reflexionsvermögen

Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einer innovativen Stadtverwaltung. Ausserdem erwartet Sie eine gute Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Fühlen Sie sich angesprochen?Kim Berz, Leiter Regionale Flüchtlingsbetreuung Baden, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte per E-Mail (E-Mail schreiben) oder telefonisch unter +41 79 960 53 11. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online-Bewerbermanagement-Tool an die Stadt Baden, Claudia Ingold, Bereichspersonalverantwortliche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Baden, site culturel et économique, offre un poste enrichissant. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l’histoire.
Tâches

• Conduire des visites pour des groupes scolaires de tous âges.

• Organiser des anniversaires pour enfants au musée.

• Participer à des événements culturels et à la création de programmes.

Compétences

• Aimer travailler avec les enfants et transmettre des thèmes historiques.

• Compétences en communication et en pédagogie.

• Disponibilité les mercredis et samedis après-midi.

Baden ist ein bedeutender Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort mit überregionaler Ausstrahlung. Die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung setzen sich im Namen der Stadt täglich kompetent, offen, persönlich und flexibel für ihre Anspruchsgruppen ein. Das Historische Museum Baden als städtische Institution der Abteilung Kultur pflegt und vermittelt das kulturhistorische Erbe von Stadt und Region, insbesondere in den Bereichen Bäder-, Industrie- und Tagsatzungsgeschichte. Es ist mit dem altehrwürdigen Landvogteischloss und dem architektonisch ansprechenden Erweiterungsbau eines der kulturtouristischen Wahrzeichen der Stadt. Per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
Vermittler*in auf Honorarbasis (Schulklassen und Kindergeburtstage)
Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von Führungen und Vermittlungsformaten, vorwiegend für Schulklassen sämtlicher Altersstufen

• Durchführung von Kindergeburtstagen

• Mitarbeit bei musealen Veranstaltungen (z.B. Museumstag, Römertag etc.)

• Gelegentliche Mitarbeit bei der Konzeption von neuen Vermittlungsformaten

Anforderungsprofil

• Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern

• Interesse und Freude an der Vermittlung von historischen und kulturellen Themen

• Erfahrung in musealer Vermittlung und/oder Theaterpädagogik von Vorteil

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• Idealerweise Verfügbarkeit an Mittwochnachmittagen, Donnerstagen und Samstagnachmittagen

Angebot

• Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem lebendigen Museum

• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team

• Zeitlich flexible Einsätze nach Absprache

• Entlöhnung im Stundenlohn (mit Vertrag)

Fühlen Sie sich angesprochen?Gabriela Gehrig, Leiterin Bildung und Vermittlung, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter
056 200 84 56. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online-Bewerbungsmanagement-Tool bis 25. August 2025 an die Stadt Baden, Claudia Ingold, HR Bereichsverantwortliche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

60-80%
Das Zentrum für Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie und Psychosomatik (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA) ist Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA). Es umfasst ein Ambulatorium in Dättwil sowie den psychiatrisch-psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst für Akutspitäler, Rehakliniken und Langzeiteinrichtungen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Zu den Angeboten des Zentrums gehören zudem verschiedene Spezialsprechstunden (z. B. Memory Clinic, Gynäkopsychiatrie und Sexualmedizin, Adipositas, Psychoonkologie) mit fachlicher Nähe zu anderen medizinischen Disziplinen. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie sowie für Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie.
Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt- oder Spitalsekretär, kaufmännische – oder gleichwertige Ausbildung

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Gesundheitswesen

• Stilsicheres Deutsch, Sichere IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office), versiert in Excel

• Freude am Patientenkontakt (telefonisch und persönlich)

• Flair für Organisation und Planung, vernetztes Denken, selbstständige, speditive sowie zuverlässige Arbeitsweise

• Flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit

Aufgaben

• Sicherstellen des Sekretariatsbetriebs, Terminverwaltung und andere organisatorische Aufgaben

• Elektronische Krankengeschichtenverwaltung mit KIS/Orbis

• Patientenempfang, Bedienung der Telefonanlage sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben, Bestellwesen

• Schreiben von medizinisch-psychiatrischen Berichten und allgemeiner Korrespondenz ab Diktaphone

• Erfassung, Kontrolle und Korrektur von Patientendaten ambulant mit Navision, KIS/Orbis

Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Ristic Desanka Teamleitung Sekretariat Dättwil
+41 56 461 97 01 Lire la suite

Description du poste

Bernasconi, entreprise familiale active depuis 75 ans, recherche un(e) Baustellenleiter/in Malerei à Baden. Un environnement de travail innovant et des conditions d’embauche équitables vous attendent.
Tâches

• Gestion autonome des travaux de peinture sur site.

• Coordination avec les architectes et les clients.

• Encadrement et motivation d’une équipe de peintres.

Compétences

• Formation en peinture EFZ et expérience en gestion de chantier.

• Compétences en communication et travail d’équipe.

• Capacité à prendre des décisions et à s’imposer.

Die Firma Bernasconi ist seit über 75 Jahre für die hohen Qualitätsansprüche im Innenausbau ihrer anspruchsvollen Kunden da. Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, das in der ganzen Schweiz tätig ist. Zur Erweiterung unseres Teams in Baden suchen wir Sie als:
Baustellenleiter/in Malerei (m/w)
Ihre Aufgaben

• Komplette und selbständige Abwicklung der übergebenen Arbeiten am Objekt

• Besprechungen mit Bauherren, Bauleitern, Architekten, usw.

• Einweisung und führen der anderen Maler/innen auf den Baustellen

• Baustellen- und Leistungskontrollen sowie Qualitätssicherung

• Motivation der Mitarbeitenden

• Ausführen sämtlicher Malerarbeiten im Innen- und Aussenbereich bei Neubauten, Umbauten und Renovationen

• Reparaturen und Ausbesserungen an Innenwänden und Fassaden von Gebäuden

• Regierapporte erstellen

• Unterstützung bei Materialbestellungen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Lehre als Maler/in EFZ und Weiterbildung zum Baustellenleiter/in SMGV

• Fundierte Fachkenntnisse

• Hohe Leistungsbereitschaft

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Entscheidungsfreudig mit Durchsetzungsvermögen

• Teamfähig und Kommunikativ

• Gute Deutschkenntnisse

• Sicheres und gepflegtes Auftreten

• Wohnhaft in der Region Baden

• Führerausweis

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Herausforderung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen

• Moderne Infrastruktur

• Fortschrittliche und faire Anstellungsbedingungen

• Interessanter Arbeitsplatz

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bernasconi Gemeinderschaft | Ajla Hodzic | Postfach 226 | 4601 Olten Lire la suite

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Die reha at home AG, filiale innovante de Knecht Holding AG, offre des services de réhabilitation à domicile. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement de travail valorisant.
Tâches

• Être le lien entre les aides-soignants et le bureau.

• Fournir des soins de base et de traitement aux clients.

• Assister les aides-soignants et gérer des responsabilités supplémentaires.

Compétences

• Formation en santé reconnue et expérience en soins ambulatoires.

• Empathie et calme en situations stressantes.

• Permis de conduire catégorie B et véhicule personnel.

Die reha at home AG ist ein innovatives Tochterunternehmen der Knecht Holding AG. Wir bringen als einzige in der Schweiz mobile Rehabilitation mit Therapien, aktivierender Rehabilitationspflege, Pflege- sowie Betreuungsleistungen zu unseren Klientinnen und Klienten nach Hause. Wir integrieren auch die Angehörigen in unser Team. Mit unserem einmaligen Dienstleistungsangebot zeigen wir Alternativen und positionieren uns als Entwickler eines zukunftsträchtigen Marktes.

Das machst Du:

In dieser Funktion bist Du bei uns das Bindeglied zwischen den Pflegehelfenden SRK sowie den Fallführenden Pflegefachpersonen und dem Büro. Du leistest Einsätze im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und übernimmst bei gewissen Klienten, je nach Pensum,Mehrverantwortung als Ansprechperson und zur Unterstützung der Fallführenden. Dabei bist du nicht nur das Auge und Ohr vor Ort, sondern hilfst auch den Pflegehelfenden SRK bei Fragen.

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ.

• Du bringst erste Berufserfahrung mit, von Vorteil im ambulanten oder langzeit Bereich.

• Du bist empathisch, freundlich und man bringt Dich nicht so schnell aus der Ruhe.

• Du bist gerne unterwegs, hast einen Fahrausweis Kat. B und ein eigenes Auto.

Das bieten wir:

• Mindestens 5 Wochen Ferien (altersabhängig)

• Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen

• Möglichkeit für ein Geschäftsauto inkl. Tankkarte für Mitarbeiter in der Pflege und Therapie

• Attraktive Flottenrabatte

• Günstiges Mobile Abonnement

• Viele weitere Vergünstigungen durch die Knecht Gruppe

• Firmen Events wie das alljährliche Sommer- und Weihnachtsfest

• Interne Weiterbildungen, Schulungen, pflegerische/medizinische Refresh-Kurse

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Kontakt

reha at home AG
Personalabteilung Selina Ganzmann
Rekrutierungsspezialistin
Telefonnummer:+41 43 300 51 23 Lire la suite

Description du poste

Responsable Support Engineer chez Yellowshark, vous résolvez des problèmes IT. Rejoignez un environnement dynamique avec des perspectives de développement.
Tâches

• Assurer le support IT de 1er et 2nd niveau pour l’entreprise.

• Former les utilisateurs à l’installation de matériel et logiciels.

• Gérer la maintenance des serveurs et de la téléphonie.

Compétences

• Formation en IT ou première expérience dans le domaine.

• Connaissances en informatique et réseaux exigées.

• Esprit d’analyse, service client et flexibilité.

Als Support Engineer lösen Sie die Hardware- und Softwareprobleme der Mitarbeiter an den verschiedenen Standorten. In diesem spannenden Umfeld haben Sie viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei Spezialprojekten arbeiten Sie im IT-Team aktiv mit.
Aufgaben
– 1st und 2nd Level Support IT für alle Firmen der Unternehmungsgruppe
– Schulungen im Bereich IT – Installation von Hard- und Software
– User-Verwaltung sowie Erteilung von Berechtigungen
– Unterhalt der Telefonie und Server Maintenance
– Schnittstelle zu externem IT-Dienstleister
– Unterstützung bei IT-Projekten
Profil
– IT-spezifische Grundausbildung oder erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
– Ausgewiesene Informatik- und Netzwerkkenntnisse
– Gute Kenntnisse von Windows, MS Office und Exchange
– Kommunikativ, dienstleistungsorientiert und hilfsbereit
– Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie flexibel und belastbar
Wissenswertes
– Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
– Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
– Sehr gute ÖV-Anbindung
– Modernes und agiles Team
– Sehr moderner Arbeitsplatz Lire la suite

Description du poste

Im Ambulatorium der Inneren Medizin am KSB betreuen Sie Patientinnen und Patienten mit diagnostischen, therapeutischen und postoperativen Anliegen – individuell, effizient und professionell. Sie arbeiten im interdisziplinären Team, bringen Ihre Erfahrung ein und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Kontinuität der ambulanten Pflege. Der Einsatz erfolgt von Montag bis Freitag zwischen 6:30 und 18:30 Uhr, punktuell mit Pikett an Wochenenden.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting – diagnostisch, therapeutisch und postoperativ.

• Sie setzen ärztliche Verordnungen korrekt und termingerecht um.

• Sie führen die Pflegedokumentation und erfassen Pflegeleistungen lückenlos.

• Sie unterstützen bei Patiententransporten und der Materialbeschaffung (Sterilgut, Labor, Medikamente).

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als dipl. Pflegefachmann/frau HF (mit SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen).

• Sie bringen Erfahrung in der Pflege mit, idealerweise im ambulanten oder akutstationären Bereich.

• Sie sind mit elektronischer Pflegedokumentation und Leistungserfassung vertraut.

• Sie arbeiten gern im Team und eignen sich Neues rasch und motiviert an.

• Sie behalten auch in unerwarteten Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Fabian Ben Fredj
HR Recruiter
+41 56 486 12 53
Fachliche Auskünfte

https://www.kantonsspitalbaden.ch/Ueber-uns/Innere-Medizin/index.html Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Projektleiter SAP (m/w/d) engagé pour un rôle clé. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’une entreprise de renom.
Tâches

• Planifier et réaliser des conversions SAP S/4HANA et des implémentations

• Collaborer avec les clients pour analyser et répondre à leurs besoins

• Développer des solutions innovantes avec divers départements

Compétences

• Expérience significative en gestion de projets SAP S/4HANA requise

• Compétences solides en SAP Finance et/ou SAP Logistics

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer à tous les niveaux

Bist Du ein engagierter Projektleiter mit einer Vorliebe für SAP Implementierungen auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet? Dann werde Teil eines inspirierenden Teams in einem namhaften Unternehmen und trage zum Erfolg bei.

Aufgaben:

• Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA Conversions sowie Greenfield-Implementierungen

• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Analyse ihrer Anforderungen und Umsetzung anspruchsvoller Projekte

• Erstellung von Lösungsdesigns und Business-Konzepten für neue Anforderungen

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden

• Aktive Beteiligung an Wissensaustausch, Weiterbildungen und Trendanalysen

• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Entwicklung innovativer, kundenorientierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Projekten mit Fokus auf SAP S/4HANA

• Fundierte Kenntnisse in SAP Finance und/oder SAP Logistics sowie Beratungskompetenz im SAP-Umfeld

• Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden wie Activate, PMBOK oder SCRUM

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf C-Level – sowohl in Deutsch als auch in Englisch

• Erfahrung in branchennahen Projekten, idealerweise mit Bezug zu mittelständischen Unternehmen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Ein dynamisches und motiviertes Team

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Vergütung

Wenn Du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Boris Weinstein
Arbeitsort
Baden
Pensum
100%
Position
Manager
Branche
IT Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manor à Baden en tant que vendeur(euse) à temps partiel.
Tâches

• Conseiller les clients avec expertise et passion pour le sport.

• Fournir des informations spécifiques sur les rayons sportifs.

• Assurer un service de caisse professionnel et accueillant.

Compétences

• Expérience en vente, idéalement dans le secteur sportif.

• Excellente communication et sens du service client.

• Connaissance des tendances sportives et dynamisme.

Baden | Teilzeit 50% | unbefristet | 04.08.2025 |

Mitarbeiter*in Verkauf Sport (m/w/d) 50%
GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sport suchen wir per 04.08.2025, am Standort Baden, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter/in Verkauf, 50%
Deine Verantwortung

• Du führst eine professionelle Kundenberatung durch und bereicherst mit aktuellem Knowhow das Einkaufserlebnis unserer Kunden.

• Du gibst erfolgreich rayonspezifische Informationen an unsere Kunden weiter.

• Du bietest einen professionellen Checkout-Service an der Kasse.

• Du bewirtschaftest und präsentierst unser Sortiment ansprechend und kundenorientiert.

• Du bist für die Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche verantwortlich.

Dein Profil

• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel im erwähnten Bereich mit.

• Du bringst bereits umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit mit.

• Du hast Spass am Verkaufen und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.

• Du bringst eine Leidenschaft den Bereich mit und verfolgst die Entwicklung von Trends.

• Du hast eine kommunikative Persönlichkeit, sowie eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.

• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6’800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 25 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Swiss Life, expert en conseils financiers. Une opportunité unique dans un environnement flexible et stimulant.
Tâches

• Entretenir des relations solides avec les clients.

• Acquérir de nouveaux clients par une approche ciblée.

• Proposer des solutions personnalisées en prévoyance.

Compétences

• Titulaire d’une certification en assurance ou finance requise.

• Expérience avérée en vente dans le secteur financier.

• Capacité à travailler de manière autonome et orientée résultats.

Dein Verantwortungsbereich

• Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden​

• Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung​

• Durchführung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen​

• Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau​

• Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet​

• Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner​

Deine Stärken

• Abgeschlossene Branchenprüfung (Versicherungsvermittler/-in VBV, Zert. Versicherungs- und Vorsorgeberater/-in IAF) oder höher​

• Nachweisbare Verkaufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche​

• Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair​

• Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise​

• Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig

• Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung

• Monatliche Spesenpauschale

• Zwischen 25 und 27 Ferientage

• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

• Flexible Arbeitszeit

• Time-out-Modelle

• Flexible Arbeitsmodelle 58+

• Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich

• Externe Aus- und Weiterbildungen

• Elektronische Lernplattform

Dein Kontakt

Ardiana Selishta

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Lire la suite