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zeka engagiert sich im Kanton Aargau seit 1966 für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit individuellem Bildungs- und Betreuungsbedarf. Wir führen zwei Sonderschulen, ein Wocheninternat, sieben ambulante Therapie- und Beratungsstellen sowie Wohn-, Arbeits-, Beschäftigungs- und Ausbildungsplätze. 

Für das Wohnhaus Aargau in Baden-Dättwil suchen wir 

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung unserer 25 Bewohnerinnen und Bewohner
• Medizinaltechnische Verrichtung und beratende Tätigkeit in Gesundheitsfragen
• Agogische Unterstützung unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohnerinnen und Bewohner

Ihr Profil

• Ausbildung als Fachmann/- frau Gesundheit oder Fachmann/- frau Betreuung
• Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen
• Wertschätzende Haltung und Empathie in der Beziehungsgestaltung und vorzugsweise Erfahrung in der Langzeit-pflege oder Psychiatrie
• Bereitschaft für die Übernahme von Nachtdienste

Was Sie bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem attraktiven, professionell geführten Unternehmen mit sozialem Auftrag
• Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in kleinem Team und kollegialem Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und ab dem 51. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Tatkräftige Unterstützung in Aus- und Weiterbildungen
• Zentraler Arbeitsort, sehr gut mit den ÖV erreichbar

Ihre nächsten Schritte

Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich an Rita Lüscher, Teamleiterin Wohnen und Pflege Tel. +41 56 484 86 86

Gabriela Schürch

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zeka engagiert sich im Kanton Aargau seit 1966 für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit individuellem Bildungs- und Betreuungsbedarf. Wir führen zwei Sonderschulen, ein Wocheninternat, sieben ambulante Therapie- und Beratungsstellen sowie Wohn-, Arbeits-, Beschäftigungs- und Ausbildungsplätze. 

Für das Wohnhaus Aargau in Baden-Dättwil suchen wir nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung bei gestalterischen Arbeiten am Computer, i. B. bei der Erstellung von Drucksachen wie Flyern und Plakaten für interne Anlässe
• Förderung und Weiterentwicklung grafischer Fähigkeiten der Klient:innen
• Vermittlung von Gestaltgesetzen und Gestaltungstechniken
• Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von internen Veranstaltungen und Projekten
• Leistungsdokumentation
• Mithilfe bei der Organisation von Verkaufsmöglichkeiten (Boutique, Adventsmarkt Baden)

Ihr Profil

• Abgeschlossene oder begonnene Ausbildung im Bereich Kunstpädagogik oder visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft für Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Kreativität, handwerkliches und pädagogisches Geschick
• Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Methodenkompetenz
• Fähigkeit Kundenaufträge zu dekonstruieren, Teilarbeitsschritte auf die individuellen Fertigkeiten anzupassen

Was Sie bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem attraktiven, professionell geführten Unternehmen mit sozialem Auftrag
• Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in kleinem Team und kollegialem Umfeld
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr, 6 Wochen ab dem 51. Altersjahr
• Zentraler Arbeitsort, sehr gut mit den ÖV erreichbar
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Individuelle Weiterentwicklung
• Ein starkes, unterstützendes Team

Ihre nächsten Schritte

Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich an Rebecca Vega, Gruppenleiterin Tagesstruktur, Tel. 056 484 86 02.

Gabriela Schürch

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zeka engagiert sich im Kanton Aargau seit 1966 für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit individuellem Bildungs- und Betreuungsbedarf. Wir führen zwei Sonderschulen, ein Wocheninternat, sieben ambulante Therapie- und Beratungsstellen sowie Wohn-, Arbeits-, Beschäftigungs- und Ausbildungsplätze. 

Für unseren Gastronomiebereich im Wohnhaus Aargau in Baden-Dättwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild des Restaurants
• Durchführung und Unterstützung von Anlässen
• Unterstützung und Beratung bei der Essensausgabe von Bewohner:innen
• Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst 

Ihr Profil

• Eine Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau EFZ oder langjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
• Hohe Flexibilität
• Kochkenntnisse (Freude an Zubereitung von kleinen Mahlzeiten)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• PC-Grundkenntnisse und Erfahrung mit Kassensystemen

Was Sie bei uns erwartet

• Geregelte Arbeitszeiten: Frühdienst ab 06:00 Uhr und Spätdienst ab 11:00 Uhr
• Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem attraktiven, professionell geführten Unternehmen mit sozialer Ausrichtung
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und ab dem 51. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Zentraler Arbeitsort, sehr gut mit den ÖV erreichbar

Ihre nächsten Schritte

Für Auskünfte zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Marianne Peter, Leiterin Gastronomie/Hauswirtschaft, Telefon +41 56 484 86 86.

Monika Maibach

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Was Du bewegst

• Du nimmst Kundenanliegen im Bereich Telekommunikation auf und erarbeitest innerhalb des 1st-Level Incident-Managements situationsgerechte Lösungen per Telefon, Fernwartung und vor Ort
• Du stellst sicher, dass Support Tickets innerhalb des Incident-Management-Prozesses termingerecht bearbeitet und klassifiziert werden
• Das Wissen, das Du bei Deiner Arbeit erwirbst, dokumentierst Du fortlaufend in der Wissensdatenbank und den FAQs
• Dabei arbeitest Du in einem Team von fünf Mitarbeitenden. Gemeinsam seid Ihr für den 1st, 2nd und 3rd-Level-Support verantwortlich
• Der fachliche Austausch mit Deinen Team-Kollegen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit und bereitet Dir Freude
• Bei der Umsetzung und Inbetriebnahme von neuen Lösungen ist es für Dich die grösste Befriedigung, TOP zufriedene Kunden zu hinterlassen
• Du bist ausserdem mitverantwortlich für den Unterhalt, den Betrieb und die laufende Überwachung unserer SIP-Kommunikationssysteme auf Kunden-Seite
• Bei guter Eignung und Interesse steht Dir eine Weiterentwicklung in den 2nd-Level-Support offen
• Im 2nd-Level-Support konfigurierst und testest Du Kundenlösungen in verschiedenen Konstellationen vor der Installation. Diese VoIP-Telefonie-Lösungen setzen sich zusammen aus unserer eigenen VoIP-PBX Ayrix, unterschiedlichsten Endgeräten, Soft-Clients, Call-Center-Lösungen, MS-Teams-Anbindungen u.v.m.

Weshalb Dir das gelingt

• Du verfügst über eine abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung, optimalerweise im Bereich VoIP
• Du hast bereits erste Erfahrungen im 1st-Level Support gesammelt. Idealerweise bist Du bereits in Berührung mit 2nd-Level Support-Arbeiten gekommen.
• Dein Problemlösungsverhalten ist analytisch, kunden- und lösungsorientiert
• Du verfügst über Netzwerk- und Firewall-Wissen und kennst Dich aus mit IP-basierten Netzwerken und den darauf verfügbaren Diensten und Protokollen. Erfahrungen in Administration und Management von Linux basierten Server-Systemen sind von Vorteil
• Weiter überzeugst Du durch Deine hohe Einsatzbereitschaft und Dein Engagement, Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und durch Deine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Englisch- und Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerausweises Kategorie B

Neugierig, auf mehr?

• Innovatives, erfolgreiches Unternehmen mit fortschrittlicher Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsbedingungen und hervorragende technische Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte
• Umfangreiche Fringe Benefits wie z.B. Mitarbeiterkonditionen auf dem gesamten Sortiment, Gratisgetränke und eigenes Firmenfahrzeug

An Personalvermittler

Diese Stelle möchten wir ohne Headhunter-Profile besetzen. Danke für Ihr Verständnis. Falls uns unaufgefordert Profile angeboten werden, werden wir diese ohne Verpflichtung unsererseits weiter verwenden.

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Was Du bewegst

• Du planst und realisierst selbstständig Projekte mit unseren VoIP Telefonie-Lösungen unter Einbezug von Kunden und deren Bedürfnissen.
• Du konfigurierst und testest Systeme und Endgeräte, nimmst die neuen SIP Kommunikations-Lösungen in Betrieb und hinterlässt TOP zufriedene Kunden.
• Mit Deinem Team nimmst Du Kundenanliegen im Bereich Telekommunikation auf und erarbeitest innerhalb dem Incident- Management situationsgerechte Lösungen.
• Du bist zuständig für den Unterhalt, den Betrieb und die laufende Überwachung unserer SIP Kommunikationssysteme auf Kunden- und Data Center-Seite.
• Du bringst Inputs für die Verbesserung unseres PBX Systems Ayrix ein.

Weshalb Dir das gelingt

• Du verfügst über eine abgeschlossene Informatik- oder Telematik-Ausbildung und einige Jahre Erfahrung mit VoIP PBX-Lösungen/UCC
• Dein Problemlösungsverhalten ist analytisch, kunden- und lösungsorientiert.
• Du verfügst über gutes Netzwerk- und Firewall-Wissen und kennst dich gut aus mit IP-basierten Netzwerken und den darauf verfügbaren Diensten und Protokollen, insbesondere SIP, SDP, RTP, TCP, UDP. Erfahrungen in Administration und Management von Linux basierten Server-Systemen sind von Vorteil.
• Weiter überzeugst Du durch Dein stilsicheres Auftreten, Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und durch Deine ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift perfekt und verfügst über gute Englisch-Kenntnisse. Ausserdem bist Du bereit, regelmässig Pikettdienst zu leisten.

Neugierig, auf mehr?

• Innovatives, erfolgreiches Unternehmen mit fortschrittlicher Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsbedingungen und hervorragende technische Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte
• Umfangreiche Fringe Benefits wie z.B. Mitarbeiterkonditionen auf dem gesamten Sortiment, Gratisgetränke, Home-Office-Möglichkeit und Firmenfahrzeug

An Personalvermittler

Diese Stelle möchten wir ohne Headhunter-Profile besetzen. Danke für Ihr Verständnis

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Die Firma aXenta AG mit Sitz in Baden-Dättwil entwickelt seit 1999 innovative Softwarelösungen für Vorsorgeprofis. Heute sind wir spezialisiert auf die Entwicklung, Einführung und Betreuung von qualitativ hochwertiger Verwaltungssoftware. Das Unternehmen richtet sich hauptsächlich an Einrichtungen der beruflichen Vorsorge (BVG) und zählt dabei namhafte Schweizer Unternehmen zu ihren Kunden. Die aXenta AG ist eine Tochterfirma der Swiss Life Schweiz AG und gehört mit ihren rund 50 Mitarbeitenden zu den führenden Softwareherstellern im Bereich der 2. Säule.

Werde Teil unseres engagierten Teams!

• Pensum 80 bis 100 %
• Arbeitsort Baden-Dättwil / Homeoffice
• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

aXenta AG

Frau Elena Bienz

Fachverantwortliche HR

+41 56 483 09 51

E-Mail schreiben

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Unsere Kundin, die Schoop Gruppe, ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit rund 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Baden-Dättwil. Sie ist in den Bereichen Baunebengewerbe, Elastomer- und Blechproduktion sowie Bauhandel tätig und geniesst einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir per 1. August oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Eigenverantwortung die HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.

Personal-Fachperson 60% (m/w/d) 

Das erwartet Sie – ein attraktives Umfeld

• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
• Moderne Infrastruktur und digitalisierte Prozesse
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson
• Fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung und in der HR-Administration
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbare Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Abacus-Kenntnisse sind ein grosses Plus

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

• Sicherstellung der gesamten Personaladministration, z.B. Vertragsmanagement, Unfall- und Krankheitsmeldungen, Kündigungen, Zeugnisse
• Lohnverarbeitung und -administration, inkl. Mutationen, Jahreseröffnungs- und Abschlussarbeiten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
• Pflege der HR-Datenbank inkl. Zeiterfassung
• Erstellung von Statistiken und Reports
• Unterstützung der HR-Leiterin bei Projekten

Möchten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen und die Zukunft der Schoop Gruppe aktiv mitgestalten? Dann freut sich Urs Herzog, Senior Consultant, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung. Sind Sie bereit für diese Herausforderung?

Urs Herzog

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Das Kantonsspital Baden ist ein Spital der Kategorie A und als akademisches Lehrkrankenhaus mit der Universität Zürich verbunden. Unsere interdisziplinäre Notfallstation ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte für Klinische Notfallmedizin (SGNOR, Kategorie I) und Allgemeine Innere Medizin (Kategorie IV, ambulant). Eine optionale Rotation auf unserer Intensivstation (Kategorie A) ermöglichen dir eine breite, praxisnahe Ausbildung und ideale Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unser Team von erfahrene Fachärztinnen und -ärzten suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine teamorientierte Person die sich weiterentwickeln will.

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