Description du poste

Nous recherchons un apprenti pour notre département Gastronomie à partir du 1er août 2026. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail stimulant.
Tâches

• Mélanger des tâches artisanales, de vente et administratives.

• Préparer de délicieux plats sous les yeux des clients.

• Présenter et vendre nos produits avec professionnalisme.

Compétences

• École obligatoire terminée, esprit d’équipe essentiel.

• Capacité à rester calme et souriant sous pression.

• Bonnes compétences en communication en allemand.

Pour notre département de gastronomie, nous recherchons à partir du 1er août 2026 une personne pour un poste d’apprentissage en tant que

Fonctions

• Mélange passionnant d’activités artisanales, commerciales et administratives

• Préparation de plats délicieux sous les yeux de nos invités

• Présentation attrayante et vente de nos produits

• Réponses compétentes aux questions concernant notre offre

• Service amical et attentionné de nos invités

Profil

• École obligatoire terminée

• Joie de travailler en équipe

• Rester cool et calme, même lorsque cela devient agité

• Apprécier le contact avec les gens

• Bonne expression orale et écrite en allemand

Fabienne Lüthi
Spécialiste RH
Fondation zuwebe
La fondation zuwebe, située dans le canton de Zoug, est active dans l’accompagnement et l’intégration des personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de la formation et du logement. L’organisation propose des offres d’emploi dans différents secteurs à plusieurs emplacements et fait partie des 100 plus grandes entreprises de Suisse centrale avec plus de 350 personnes accompagnées et plus de 270 professionnels.

En savoir plus Lire la suite

Description du poste

Le Zuger Kantonsspital, un hôpital moderne, recherche une assistante médicale. Cette opportunité offre un environnement de travail collaboratif avec des avantages attractifs.
Tâches

• Planifier et organiser les consultations orthopédiques et traumatologiques.

• Effectuer des tâches administratives et gérer les dossiers patients.

• Préparer et assister lors des infiltrations et thérapies ACP.

Compétences

• Diplôme en tant qu’assistante médicale ou secrétaire médicale exigé.

• Expérience en organisation de consultations et administration des patients.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

L’Hôpital cantonal de Zoug est un hôpital moderne pour les soins de base élargis et dispose de 180 lits. Nos environ 1’200 employés prennent en charge chaque année environ 11’500 patients hospitalisés et plus de 70’000 patients ambulatoires. Plus de 27’500 personnes sont traitées chaque année dans le centre d’urgence interdisciplinaire.
Pour notre Clinique d’orthopédie et de traumatologie, nous recherchons à partir du 1er novembre 2025 ou selon accord une Assistante médicale 80 – 100%
Vos tâches

• Planification et organisation des consultations spécialisées en orthopédie et traumatologie ainsi que de la consultation interdisciplinaire de la colonne vertébrale

• Travaux administratifs, y compris la saisie des prestations et la gestion du dossier patient électronique

• Rédaction de rapports à partir de dictées avec un système de reconnaissance vocale

• Préparation et assistance lors des infiltrations, ponctions et thérapie ACP

• Aide à la gestion des registres médicaux et à la collecte de données pour des études

Votre profil

• Formation terminée en tant qu’assistante médicale ou secrétaire médical

• Expérience en organisation de consultations, administration des patients et rédaction de rapports

• Capacité à travailler de manière autonome, structurée et efficace ainsi qu’une bonne gestion des priorités

• Personnalité loyale et équilibrée avec une forte orientation vers le travail en équipe

• Bonnes connaissances en anglais

Notre offre
Nous vous offrons une activité variée et exigeante au sein d’une équipe collégiale. Vous bénéficierez de conditions d’emploi attrayantes, telles que plus de 5 semaines de vacances, diverses prestations, une participation généreuse à des formations professionnelles, ainsi que d’excellentes prestations sociales.
Intéressé(e)?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique (via le lien candidat) à Gaby Jans, responsable adjointe des ressources humaines. Seules les candidatures directes seront prises en compte. Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à contacter Venessa Kerqeli, secrétaire du chef de service, T 041 399 47 30. Lire la suite

Description du poste

Ascom, fournisseur global de solutions ICT, se concentre sur le secteur de la santé. Rejoignez-nous pour des projets passionnants et significatifs.
Tâches

• Intégrer des solutions dans l’infrastructure IT des clients.

• Réaliser des projets en télécommunications et infrastructures réseau.

• Assister les clients dans l’optimisation de leurs systèmes de communication.

Compétences

• Formation en IT/informatique ou domaine similaire requise.

• Expérience en systèmes de communication et appareils intelligents.

• Connaissance des applications réseau et VoIP exigée.

Ascom est un fournisseur de solutions mondial axé sur les TIC de santé et les solutions de flux de travail mobiles. La vision d’Ascom est de combler les lacunes d’information numérique pour garantir les meilleures décisions possibles – à tout moment et partout. La fourniture de solutions critiques en temps réel pour des environnements hautement mobiles, ad hoc et sensibles au temps définit la mission d’Ascom. Ascom utilise son portefeuille unique de produits et de solutions ainsi que ses excellentes compétences en architecture logicielle pour développer des solutions d’intégration et de mobilité qui permettent des flux de travail fluides, complets et efficaces pour le secteur de la santé ainsi que pour l’industrie et le commerce de détail. Ascom, dont le siège est à Baar (Suisse), est présent avec des filiales dans 19 pays et emploie environ 1400 personnes dans le monde.
Souhaitez-vous faire une différence avec des solutions passionnantes et significatives pour les hôpitaux et d’autres secteurs de croissance importants ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons dès que possible un ingénieur système dans le sud de l’Allemagne / Hesse.
Vos missions
Vous intégrez nos solutions dans le paysage informatique de nos clients et devenez l’expert en sécurité informatique, communication mobile, solutions de gestion des flux de travail et d’alerte, ainsi que des applications d’optimisation des processus.
Vous réalisez des projets clients dans le domaine des infrastructures de télécommunications et de réseau, de la sécurité des personnes, ainsi que des installations de serveurs et des applications logicielles.
Vous concevez, planifiez et assistez nos clients lors de la mise en service et de l’exploitation de nos plateformes et solutions Ascom dans leur infrastructure informatique/serveur et réseau.
Vous accompagnez et conseillez nos clients sur la connexion des systèmes de processus et des applications, ainsi que sur l’intégration d’applications pour optimiser la gestion des alertes et configurez des systèmes informatiques et des solutions logicielles sur mesure.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les ventes, la conception de solutions, les consultants en flux de travail, les chefs de projet et d’autres domaines pour développer et mettre en œuvre des projets complexes de bout en bout.
Votre profil
Vous avez une formation achevée dans le domaine de l’informatique (électronicien systèmes informatiques / informaticien spécialisé / technicien) ou équivalent.
Vous êtes passionné par les technologies innovantes et les défis techniques stimulants vous enthousiasment.
Vous avez une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’informatique ou des télécommunications et possédez de bonnes connaissances dans le domaine des systèmes de communication, des appareils de communication et des appareils intelligents, vous avez de bonnes compétences informatiques et une expérience avec les installations de matériel, de logiciels et d’applications Windows.
Vous êtes à l’aise avec les applications réseau et VoIP et avez idéalement des connaissances sur les applications de communication.
Atout : Vous avez de l’expérience avec les systèmes ICT de fabricants courants (Avaya, Siemens, Alcatel, Innovaphone, Mitel, Detewe ou solutions comparables).
Atout : Vous avez des connaissances sur les applications de serveurs d’alerte ainsi que sur les systèmes d’appel lumineux et de détection d’incendie.
Le client est votre priorité et vous faites tout pour réussir les projets en équipe.
Vous vous sentez à l’aise pour communiquer en allemand, mais aussi en anglais avec des fonctions et des clients globaux.
Vos avantages chez Ascom :
Un environnement de travail très passionnant, significatif et dynamique à l’intersection des TIC, de la technologie médicale et de l’optimisation des processus de travail.
La sécurité d’un contrat de travail à durée indéterminée dans une entreprise ICT / MedTech internationalement prospère avec une longue tradition.
Rémunération attractive, offres de formation continue et divers avantages (JobRad, retraite d’entreprise, événements d’entreprise), ainsi qu’une politique de télétravail ou de travail mobile.
Une équipe de soutien qui apprécie le travail d’équipe et la communication ouverte.
Travail autonome avec des possibilités de croissance et de développement.
Une culture de reconnaissance qui facilite votre intégration chez nous, une équipe formidable dans une atmosphère de reconnaissance.
Ascom est un employeur qui soutient la promotion de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Nous accueillons les candidats de tous horizons et ne discriminons pas en raison de la race, de la couleur de la peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de la nationalité, de l’âge, de l’état civil, du statut de vétéran, du handicap ou de tout autre statut protégé. Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée renforce notre équipe, stimule l’innovation et enrichit notre lieu de travail. Rejoignez-nous et contribuez à créer un environnement inclusif où chacun est valorisé et a les mêmes chances de réussir. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un psychiatre pour enfants et adolescents. Rejoignez une équipe engagée dans un cadre dynamique et bienveillant.
Tâches

• Évaluer et traiter des troubles psychiatriques chez les jeunes.

• Assurer la prise en charge médicamenteuse des patients.

• Participer à des thérapies de groupe et collaborer en équipe.

Compétences

• Diplôme en médecine et spécialisation en psychiatrie infantile.

• Compétences en travail d’équipe et communication.

• Capacité à travailler de manière autonome et pensée analytique.

Vos tâches incluent

• Évaluation et traitement psychiatrique-psychothérapeutique ambulatoire des enfants et des adolescents présentant des troubles de tout le spectre des diagnostics psychiatriques et conseil à leurs proches

• Gestion de cas de vos propres patientes et patients, prise en charge de la partie médicamenteuse du traitement pour d’autres patientes et patients

• Possibilité de réaliser des thérapies de groupe

• Collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire en étroite connexion avec des institutions externes

Vous apportez les éléments suivants

• Diplôme de médecine obtenu (examen d’État suisse ou reconnaissance MEBEKO)

• Formation avancée pour devenir médecin spécialiste en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

• Enthousiasme pour la collaboration interdisciplinaire

• Bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit

• Grande autonomie et compétences sociales avérées

• Goût pour le travail en équipe

• Bonne capacité de pensée en réseau

Nous vous offrons

• Nous sommes assez petits pour être « familiaux », pour des chemins courts et des décisions rapides – et assez grands pour que vous trouviez ici tous les environnements et que vous puissiez vous spécialiser/développer vos compétences

• Une qualité de vie élevée avec au moins 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 55 ans

• Nous participons à vos frais de transport public

• Chez Triaplus, vous avez la possibilité de rotation interne Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la VIVIVA Baar AG, un centre de soins innovant.
Tâches

• Diriger la nouvelle équipe de soins avec passion.

• Assurer la qualité des soins tout en étant humain.

• Collaborer avec 210 collègues pour un service optimal.

Compétences

• Expérience en gestion et formation en soins requis.

• Leadership et communication efficaces.

• Compétences en gestion d’équipe essentielles.

Nouvelle équipe. Nouveau département. Ta chance ! Pour notre nouveau département à la maison Bahnmatt, nous te recherchons en tant que
Responsable de département : soins, personnel cadre
VIVIVA Baar AG est un centre de soins et d’hébergement pour personnes âgées à but non lucratif avec environ 210 employés sur deux sites centraux à Baar. Nous allions qualité des soins et humanité – de manière professionnelle, ancrée dans la région et avec cœur. Lire la suite

Description du poste

GSK vise des ambitions commerciales audacieuses pour 2031. Rejoignez une équipe innovante et engagée pour améliorer la santé mondiale.
Tâches

• Développer et exécuter la stratégie d’engagement Peer 2 Peer.

• Gérer le budget pour maximiser l’utilisation des ressources.

• Construire un réseau d’experts externes dans les spécialités prioritaires.

Compétences

• Diplôme en sciences de la vie ou en administration des affaires requis.

• Excellentes compétences en communication et présentation.

• Capacité à traduire des informations scientifiques en stratégies commerciales.

GSK reste engagé à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l’avenir. D’ici 2031, nous visons à réaliser 40 milliards de livres sterling de ventes annuelles, tirant parti de notre fort élan de performance pour augmenter significativement notre impact positif sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together est centrée sur l’intervention précoce pour prévenir et modifier le cours de la maladie, protégeant ainsi les personnes et soutenant les systèmes de santé.

Notre portefeuille diversifié se compose de vaccins, de médicaments spécialisés et de médicaments généraux.

Grâce à une innovation continue et à un accent dédié sur l’excellence scientifique et technique, nous nous efforçons de développer et de lancer de nouveaux traitements révolutionnaires qui répondent à des défis de santé critiques.

Nous recherchons actuellement un

Responsable de l’Advocacy Peer 2 Peer (h/f/d) – 80% de travail, basé sur le terrain

En tant que Responsable Commercial de l’Advocacy Peer 2 Peer, vous opérerez à l’interface dynamique du marketing et des ventes. Votre rôle consistera à façonner, planifier et exécuter des engagements d’Advocacy Peer 2 Peer, en conduisant des engagements interspécialités avec des professionnels de santé spécialisés à travers la Suisse. Vous contribuerez également à nos opérations marketing, stimulerez l’adoption des ventes en ligne avec les ambitions nationales et régionales, et communiquerez et mettrez en œuvre des messages de marque et des stratégies d’engagement commercial.

Dans ce rôle, vous…

• Dirigez la stratégie et l’exécution de l’engagement Peer 2 Peer : développez et définissez le plan annuel d’engagement Peer 2 Peer, y compris la cartographie des intervenants, les groupes cibles, l’accent sur le contenu, la portée et l’activation, en étroite collaboration avec l’équipe interfonctionnelle pour les domaines thérapeutiques en focus (Vaccins, Respiratoire & Soins Spécialisés et Oncologie)

• Gérez le budget d’Advocacy Peer 2 Peer pour assurer une utilisation optimale des ressources disponibles et maximiser la compétitivité

• Brillante leadership interfonctionnel et collaboration avec toutes les fonctions pertinentes telles que le marketing, les ventes et le médical

• Construisez un réseau d’intervenants externes (EE) à travers nos spécialités prioritaires à un niveau national et international.

• Organisez et exécutez des événements scientifiques promotionnels tels que des symposiums, des événements détenus par l’entreprise et d’autres initiatives éducatives pour les professionnels de santé.

• Planifiez et exécutez des briefings et des formations avec des intervenants externes (EE), modérez des événements en face à face et virtuels.

• Générez des insights liés aux produits et stimulez la contribution de l’équipe pour construire l’advocacy pour nos produits.

• Construisez et maintenez une expertise dans le domaine thérapeutique en vous éduquant continuellement et en participant à des congrès et événements nationaux et internationaux.

• Assurez-vous de la conformité avec toutes les exigences légales et réglementaires locales ainsi que les politiques et directives locales et mondiales de GSK.

Pourquoi vous ?

Qualifications & compétences :

Êtes-vous intéressé par l’information scientifique et avez-vous un fort sens commercial ? Êtes-vous motivé pour contribuer aux activités commerciales et aux objectifs ?

Le but du rôle est de conduire des engagements Peer 2 Peer interspécialités auprès des professionnels de santé à travers la Suisse, pour stimuler l’adoption des ventes en ligne avec les ambitions nationales et régionales.

Vous conduirez le message de marque scientifique, l’advocacy et l’échange interdisciplinaire.

• Master en arts ou sciences en sciences de la vie, administration des affaires. Un doctorat ou un MBA est considéré comme un plus.

• Plusieurs années d’expérience en gestion de marque, gestion de produit ou autres rôles commerciaux dans l’industrie des sciences de la vie /pharmaceutique ou rôles de liaison scientifique/affaires médicales.

• Excellente capacité à comprendre et à transmettre des informations scientifiques et à interpréter, communiquer et mettre en œuvre des stratégies d’engagement commercial à partir de cela.

• Individu motivé par la science avec la capacité de traduire la science en objectifs commerciaux.

• Doit avoir un fort état d’esprit de performance et un bilan prouvé de résultats.

• Compétences démontrées en gestion de projet et de processus.

• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en présentation.

• Fluent en anglais et en allemand, le français/l’italien est un plus.

Découvrez-en plus :

Rapport Annuel

Pipeline de Produits

#LI-REMOTE

Pourquoi GSK ?

Si vous avez besoin de conditions spéciales ou d’un soutien pour postuler à un emploi chez GSK, veuillez contacter le centre de services RH de GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

GSK est un employeur qui s’engage en faveur de l’égalité et contre la discrimination sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés reçoivent le même salaire pour un travail égal, indépendamment de leur origine, couleur de peau, nationalité, religion, sexe, grossesse, état civil, orientation sexuelle, identité/présentation de genre, âge, handicap, informations génétiques, service militaire ainsi que du statut de vétéran protégé ou d’un autre statut de protection gouvernementale.

Avis important pour les agences de recrutement

GSK n’accepte pas les recommandations des agences de recrutement pour les postes vacants publiés sur ce site. Toutes les agences de recrutement doivent contacter le département des achats commerciaux et généraux de GSK pour obtenir l’autorisation écrite avant de recommander des candidats à GSK. L’obtention d’une autorisation écrite est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre l’agence de recrutement et GSK. Si cette autorisation n’est pas accordée, il sera supposé que toutes les actions de l’agence de recrutement ont été entreprises sans l’accord de GSK ou sans un accord contractuel avec GSK. Pour cette raison, GSK ne sera pas responsable des frais encourus par de telles actions ou par des recommandations d’agences de recrutement pour les postes vacants publiés sur ce site.

Remarque : Si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé selon les lois de l’État qui a délivré votre licence, GSK doit, dans certaines circonstances, enregistrer et déclarer les coûts que GSK engage pour vous si vous êtes invité à un entretien. Cet enregistrement des avantages en nature est nécessaire pour garantir que GSK respecte toutes les exigences de transparence fédérales et d’État des États-Unis. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Web de GSK concernant les rapports de transparence For the Record. Lire la suite

Description du poste

Le Zuger Kantonsspital, engagé pour la santé, recrute. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail favorable.
Tâches

• Planification des consultations et gestion des dossiers électroniques.

• Accueil des patientes et triage téléphonique.

• Assistance lors des examens et tâches administratives.

Compétences

• Formation en tant qu’Assistante médicale requise, expérience en gynécologie appréciée.

• Organisation, autonomie et efficacité dans le travail.

• Bonnes compétences en anglais et autres langues valorisées.

L’Hôpital cantonal de Zug est au service de la santé de la population du canton de Zug et des régions environnantes. Environ 1200 employés, dont 180 en formation et perfectionnement, travaillent dans divers domaines. Chaque année, nous traitons et prenons en charge plus de 11’500 patients hospitalisés et plus de 70’000 patients ambulatoires. Plus de 27’500 personnes sont traitées chaque année dans notre centre d’urgence interdisciplinaire.

Pour notre clinique des femmes, nous recherchons à partir du 1er septembre 2025 ou selon accord une assistante médicale 50 – 100%.
Vos tâches

• Planification et organisation des consultations (médecins responsables, médecins chefs, médecins assistants) y compris les consultations internes et tenue du dossier médical électronique

• Triage téléphonique, accueil et premiers soins à nos patientes

• Assistance lors des examens, réalisation de prélèvements sanguins et petit laboratoire

• Travaux administratifs y compris la saisie des prestations

Votre profil

• Formation terminée en tant qu’assistante médicale ou formation complémentaire en tant qu’assistante de consultation

• Expérience en gynécologie/obstétrique un atout

• Travail autonome, structuré et efficace ainsi qu’une bonne capacité à établir des priorités

• Personnalité loyale et équilibrée avec une forte orientation vers le travail en équipe

• Connaissances en anglais souhaitées, d’autres langues étrangères un atout

Notre offre
Nous vous offrons une activité variée et exigeante au sein d’une équipe collégiale. Vous bénéficiez de conditions d’emploi attrayantes, telles que plus de 5 semaines de vacances, diverses réductions, une participation généreuse à la formation professionnelle, ainsi que d’excellentes prestations sociales.
Intéressé?
Intéressé? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique à Evelyne Stutz, responsable adjointe des ressources humaines. Seules les candidatures directes seront prises en compte. Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à contacter Susanne Brunner, secrétaire co-chef de la clinique des femmes, T 041 399 32 00. Lire la suite

Description du poste

VARO Energy, entreprise dynamique, recherche un support commercial. Rejoignez une équipe innovante dans un environnement stimulant.
Tâches

• Assurer la bonne exécution des contrats de vente et d’achat.

• Coordonner les interactions entre vente, logistique et clients.

• Gérer les bases de données de prix et de quantités.

Compétences

• Diplôme commercial et 5 ans d’expérience minimum requis.

• Compétences en communication en anglais et allemand exigées.

• Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office.

Support aux ventes et à l’approvisionnement
100% – également à temps partiel
possible (h/f/d)

Heures : Temps plein
Pays : Baar, Suisse

L’ENTREPRISE
VARO Energy est une entreprise européenne intégrée en aval, dynamique et en forte croissance, fondée en 2012. Née d’un partenariat entre l’entreprise internationale d’énergie et de matières premières Vitol et le gestionnaire d’actifs mondial The Carlyle Group, nous avons évolué au cours des dernières années en un grand fournisseur d’énergie, grâce à notre stratégie d’acquisition et d’intégration ambitieuse, fournissant de l’énergie à des clients dans toute l’Europe du Nord-Ouest. Avec une capacité de raffinage de 176 000 barils/jour et une capacité totale de stockage de près de 2,5 millions de m3, nous avons un solide bagage dans le domaine des énergies conventionnelles. Grâce à notre forte organisation marketing dans le secteur de la vente en gros, du détail et de l’approvisionnement des consommateurs finaux, combinée à notre organisation raffinée de livraison, de commerce et de biocarburants, nous sommes en mesure d’exploiter pleinement la valeur de nos chaînes de valeur intégrées.
Avec notre stratégie de transformation ONE VARO, nous nous sommes fixés pour objectif de devenir un leader de la transition énergétique. Aujourd’hui déjà, les énergies renouvelables contribuent à la moitié de notre résultat annuel. Grâce à notre expertise dans le domaine des énergies renouvelables, nous pouvons non seulement apporter une contribution positive à la transition énergétique, mais aussi accroître notre part de marché.
VARO Energy offre un environnement de travail passionnant, caractérisé par un fort esprit d’équipe, une organisation plate, un rythme rapide, une pensée et une action entrepreneuriales, ainsi que du plaisir. Chacun a la chance de faire la différence et de contribuer à une croissance durable dans un secteur passionnant et en évolution.

LE POSTE
Vous êtes en contact quotidien avec notre équipe de vente, d’approvisionnement et de logistique. Vous êtes également en communication active avec nos collègues dans les dépôts et la raffinerie, ainsi qu’avec nos clients et fournisseurs. Vous vous assurez que le traitement des contrats, de la vente et de l’achat à la livraison et à la facturation, est effectué correctement. Vous êtes le premier point de contact pour divers départements internes concernant les questions liées à l’enregistrement des contrats et vous soutenez l’équipe de vente et d’approvisionnement dans les affaires administratives. Cela vous permet d’être parfaitement connecté. Grâce à votre expertise acquise dans votre travail quotidien, vous vous assurez que toutes les interfaces fonctionnent de manière optimale. De plus, vous vous impliquez directement dans l’optimisation des processus et aidez l’équipe à s’améliorer chaque jour. Dans ce poste, vous serez confronté à un éventail de tâches intéressantes et variées.

VOS PRINCIPALES
TÂCHES

•
Vous travaillez dans une équipe qui est en contact régulier avec divers départements tels que la vente, l’approvisionnement et le trading, la logistique, la fiscalité indirecte, la raffinerie et les dépôts, et qui est le point de contact pour les affaires administratives liées au traitement des commandes.

•
Vous êtes en contact avec nos clients et fournisseurs.

•
Vous gérez les nominations mensuelles, de la saisie des commandes à la livraison, en passant par les travaux de clôture mensuelle jusqu’à la facturation.

•
Vous entretenez et gérez diverses bases de données de prix et de quantités.

•
Vous réalisez diverses analyses et préparez des rapports.

VOTRE PROFIL

•
Vous avez terminé une formation commerciale et avez déjà acquis au moins 5 ans d’expérience.

•
Vous aimez le contact avec les parties internes et externes, vous travaillez de manière fiable et précise.

•
Vous avez une bonne capacité d’apprentissage, êtes orienté client, flexible et résilient.

•
Vous avez de bonnes connaissances des applications informatiques (MS Office, systèmes ERP, etc.).

•
Une maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit complète votre profil, des connaissances en français sont un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES QUI NOUS IMPORTENT

•
Vous avez une excellente attention aux détails.

•
Vous êtes un joueur d’équipe avec une communication ouverte et honnête.

•
Dans votre travail, vous êtes résilient et créatif, avec la capacité de travailler avec précision sous pression, de prioriser les tâches et de respecter les délais critiques.

NOTRE OFFRE

•
Un environnement de travail professionnel et bien connecté avec une équipe jeune et internationale dans une entreprise en croissance.

•
Un lieu de travail attrayant à Baar avec des possibilités de développement dans un environnement international et entrepreneurial.

•
Un système de rémunération et de bonus attractif ainsi qu’une retraite et une assurance accidents financées par l’employeur.

•
Des avantages supplémentaires dans le domaine des activités sportives et du développement personnel.

VARO ENERGY ACCÉLÈRE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE. ACCÉLÉREZ VOTRE CARRIÈRE, MAINTENANT.

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VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS SUR NOTRE VISION, NOTRE MISSION ET NOTRE STRATÉGIE AMBITIEUSES ?
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QUELLES SONT LES PROCHAINES
ÉTAPES ? Lire la suite

Description du poste

Description de l’entreprise
À ton poste de Striker, tu es responsable d’accroître la disponibilité et la visibilité des produits Red Bull et The ORGANICS by Red Bull dans tous les canaux de vente Off Premise (Retail, Convenience et Cash & Carry) de la zone de vente qui t’est attribuée. Pour ce faire, tu es en contact direct avec nos clients du commerce de détail et tu collabores étroitement avec divers départements.

Nous recherchons dès maintenant, ou pour une date à convenir, une personnalité active, entreprenante et engagée, qui saura donner des aiiiles à la région du Valais grâce à sa passion et à sa motivation dans son poste de Striker.
Description du poste
Développement de la distribution
Tu es responsable des canaux stratégiques Retail, Convenience et C&C dans ta région et veilles à ce que le marché soit constamment approvisionné en énergie. Tu entretiens un contact personnel régulier avec nos partenaires commerciaux et assures la disponibilité optimale de nos produits dans ta zone de vente afin de renforcer notre position sur le marché. Tu mets aussi l’accent sur le développement de points de distribution horizontaux et verticaux.
Disponibilité et visibilité conforme à la marque
Grâce à ta parfaite compréhension de la marque, tu assures une présentation optimale de nos produits sur les points de vente (POS), veillant notamment à leur disponibilité dans des emplacements réfrigérés ainsi qu’à une visibilité et une promotion conformes à la marque.
Relation client et communication
Dans ta région, tu es la personne de contact privilégiée de tes clients. Tu échanges régulièrement avec le Trade Marketing, le Category Management ainsi que les Key Account Managers. Grâce à cette collaboration et à ton approche proactive, tu évites les situations de rupture de stock. Tes missions incluent également des activités administratives telles que la gestion des données clients dans notre outil CRM.
Qualifications
Tu as terminé une formation professionnelle, idéalement dans le domaine des biens de consommation, et tu l’as complétée par une formation continue en marketing/vente, ou tu es titulaire d’un diplôme universitaire.
Tu disposes d’une expérience confirmée dans la vente ou dans le service externe, et tu possèdes la capacité à convaincre et enthousiasmer nos clients. Tu as une présentation soignée et un charisme naturel, tu es ambitieux, communicatif et doté d’une forte capacité à concrétiser tes objectifs.
Par ta personnalité, tu corresponds à l’univers de Red Bull : enthousiaste, innovant, sportif et dynamique.
Tu maîtrises parfaitement les outils Microsoft Office ainsi que l’utilisation de tablettes et smartphones.
Tu habites dans le Valais, tu es titulaire d’un permis de conduire catégorie B, et tu parles couramment le français ainsi que l’allemand ; la maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire.
Informations supplémentaires
Nous proposons une activité extrêmement intéressante, variée et passionnante, ainsi qu’une culture d’entreprise unique dans un environnement dynamique, avec des infrastructures modernes et une ambiance de travail agréable.
Prêt à relever le challenge? Dans ta candidature, nous souhaitons voir qui tu es – avec ton style personnel dis-nous pourquoi tu penses que ta prochaine opportunité est chez nous.
Comme employeur, nous valorisons la diversité et aidons chacun à développer son potentiel et ses points forts, à concrétiser ses idées et à saisir les opportunités qui se présentent. Cette offre d’emploi s’adresse à tous, sans distinction d’âge, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle ou d’origine. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Fressnapf, leader en fournitures pour animaux. Participez à un projet innovant et passionnant!
Tâches

• Développer de nouveaux salons Fressnapf en Suisse.

• Prendre soin des animaux: toilettage et soins divers.

• Conseiller et accueillir les clients avec expertise.

Compétences

• Expérience en toilettage canin requise, formation un plus.

• Empathie envers les animaux et leurs propriétaires.

• Autonomie et sens des responsabilités élevé.

ID : 5952

Notre équipe met tout en œuvre pour rendre la cohabitation entre l’homme et l’animal plus simple, meilleure et plus heureuse : Animaux plus heureux. Gens plus heureux. Cette motivation nous a fait devenir le numéro 1 en Europe dans le domaine des animaux de compagnie. Mais nous débordons encore d’idées et créons actuellement un écosystème unique autour des animaux de compagnie, avec lequel nous annonçons le commerce de demain. Pour cela, nous avons besoin de vous : des acteurs ambitieux qui aiment prendre des responsabilités – et qui brûlent d’envie de créer des produits et des expériences d’achat passionnantes. Prêt pour des perspectives de premier ordre dans une entreprise familiale leader ? Bienvenue chez Fressnapf !
Ce que vous ferez chez nous
• Développement et établissement des nouveaux salons Fressnapf en Suisse

• Toilettage : bain, séchage, brossage, démêlage, coupe et taille

• Soins des oreilles et des griffes

• Approche individuelle des clients et conseils compétents

• Aide et soutien en magasin

Ce que vous apportez
• Expérience de plusieurs années en tant que coiffeur/se canin

• Formation complémentaire en tant que coiffeur/se canin un atout

• Formation professionnelle terminée, formation en vente ou en tant que soigneur/se d’animaux un atout

• Expérience dans la gestion de chiens exigeants

• Empathie envers l’homme et le chien

• Détermination et sens élevé de la responsabilité personnelle

Ce que vous recevrez de notre part
• Intégration adaptée

• Climat de travail collégial avec une culture du « tu »

• Poste de travail sécurisé en période de crise

• Réductions pour les employés

• Possibilité d’emmener votre compagnon à quatre pattes sur accord

Informations supplémentaires
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Veuillez nous envoyer vos documents uniquement en ligne via notre portail de candidature. Afin d’accélérer nos processus et de réduire notre empreinte carbone et notre consommation de papier, les candidatures par d’autres moyens, par exemple par e-mail ou par courrier, ne seront malheureusement plus prises en compte. Les candidatures par courrier ne seront pas retournées, mais détruites conformément à la protection des données. Lire la suite