Description du poste

Le Pflegezentrum Baar est un établissement de soins diversifié. Nous offrons un environnement chaleureux et engageant pour tous.
Tâches

• Assurer des soins de qualité aux résidents âgés et jeunes.

• Gérer la documentation et les processus de soin de manière autonome.

• Collaborer avec une équipe diversifiée pour le bien-être des résidents.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF ou équivalent reconnu en Suisse.

• Expérience en gériatrie et travail avec des personnes âgées.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Les soins sont variés, nous le sommes aussi !

Au centre de soins de Baar, nous soignons et accompagnons 165 personnes âgées et jeunes et veillons, avec beaucoup de soin et de compétence, au bien-être des résidents. L’humain est au centre de nos préoccupations, diversité vécue.

Ton nouveau lieu de travail
Nos deux maisons, soigneusement aménagées et modernes, offrent à nos résidents un chez-soi unique rempli de confort. Ton nouveau lieu de travail sera dans la maison 2. Cette maison abrite quatre départements gériatriques, complétés par différents salons et terrasses. À noter, la magnifique vue sur la cour intérieure vitrée avec un véritable arbre, des pièces lumineuses et une belle vue dégagée.

Quelle équipe t’attend ?
Nos équipes de soins en gériatrie sont très variées et uniques. Ce qui nous unit tous, c’est notre engagement commun envers nos résidents. Les soins professionnels et le partage de moments précieux ensemble sont au cœur de notre mission. Apprends à nous connaître et découvre comment nous veillons au bien-être de nos résidents au quotidien.

Ta fonction chez nous
Dipl. Infirmier(ère) HF – Gériatrie 40-100%

Que peux-tu attendre de nous ?

• Une intégration complète et de qualité est importante pour nous, nous veillons à ce que la formation soit soigneusement organisée.

• Tu détermines toi-même ton taux d’activité, nous sommes ouverts et pouvons te proposer un taux de 40 à 100%.

• Un domaine d’activité exigeant, passionnant et autonome avec de l’espace pour la créativité et la participation

• Un lieu de travail moderne et agréable près de la gare de Baar, nous offrons également des places de parking subventionnées.

• Notre objectif est de croître et d’élargir notre savoir-faire, c’est pourquoi ta formation professionnelle et personnelle est importante pour nous. Nous sommes heureux de te soutenir dans ce processus.

À quoi ressemble ta journée de travail ?

• Avec ton équipe, tu couvres l’ensemble de la journée des résidents dans ton département.

• Tu assumes la responsabilité quotidienne et es le point de contact pour les résidents, les proches, les médecins et ton équipe.

• En tant que professionnel des soins, tu planifies et exécutes tous les processus de soins de manière autonome, administrant la documentation des soins et mettant en œuvre les concepts dans les domaines de la kinesthésie, de la stimulation basale et de la validation.

• L’enregistrement complet des performances dans le RAI fait également partie de tes tâches, tout comme l’accompagnement de nos apprenants et nouveaux collaborateurs

Qu’apportes-tu ?

• Tu arrives avec un bon bagage, comprenant une formation tertiaire achevée au niveau d’infirmier(ère) HF ou une formation équivalente reconnue en Suisse par l’ASRC.

• Quelques années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire et le plaisir de travailler avec des personnes âgées.

• L’humour, l’orientation vers les solutions et la passion pour le métier complètent ton profil.

Si tu as des questions sur cette fonction passionnante et enrichissante, nous nous réjouissons de ton contact via notre département RH au numéro de téléphone 041 767 51 51 ou par e-mail à personal@pflegezentrum-baar.ch

Si tout est clair pour toi, envoie-nous ta candidature électronique complète via le bouton de candidature.

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Description du poste

Abbott, leader mondial en santé, innove pour améliorer la vie. Rejoignez un environnement dynamique offrant des opportunités de croissance.
Tâches

• Gérer les services sur le terrain en Suisse pour la satisfaction client.

• Coordonner le Technical Service Team avec les responsables clients.

• Assurer des niveaux de service élevés et la fiabilité des appareils.

Compétences

• Expérience en gestion de services techniques, idéalement en santé.

• Compétences en communication et orientation client essentielles.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, le français est un plus.

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Description du poste

Le Zuger Kantonsspital est dédié à la santé des habitants. Rejoignez un environnement enrichissant et bénéficiez de multiples avantages.
Tâches

• Planification et documentation autonomes des soins aux patientes.

• Surveillance et mise en œuvre de soins dans la clinique gynécologique.

• Encadrement des apprenants et respect des normes de qualité.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF ou FH requis.

• Compétences professionnelles et sociales élevées exigées.

• Ouverture aux changements et collaboration interdisciplinaire.

L’Hôpital cantonal de Zoug est au service de la santé de la population du canton de Zoug et des régions environnantes. Environ 1200 employés, dont 180 en formation et perfectionnement, travaillent dans divers domaines. Chaque année, nous traitons et prenons en charge plus de 11’500 patients hospitalisés et plus de 70’000 patients ambulatoires. Plus de 27’500 personnes sont traitées chaque année dans notre centre d’urgence interdisciplinaire.

Pour notre Clinique des femmes , nous recherchons à partir du 1er décembre 2025 ou selon accord une infirmière spécialisée HF.
Vos tâches

• Planification, conception et documentation autonomes des soins

• Prise en charge, surveillance et réalisation de mesures diagnostiques et thérapeutiques pour nos patientes en post-partum et sur le service de gynécologie

• Accompagnement et prise en charge des apprenants et étudiants

• Assurance des normes et directives de qualité des soins

Votre profil

• Formation en tant qu’infirmière spécialisée HF ou FH

• Haute compétence professionnelle et sociale

• Joie à travailler en collaboration interdisciplinaire et ouverture aux changements orientés vers l’avenir

Notre offre
Nous vous offrons une activité variée et exigeante au sein d’une équipe collégiale. Vous bénéficiez de conditions d’emploi attrayantes, telles que plus de 5 semaines de vacances, diverses réductions, une participation généreuse à des formations professionnelles, ainsi que de très bonnes prestations sociales.
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique à Serge Wilhelm, Responsable des ressources humaines et des finances. Seules les candidatures directes seront prises en compte. Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à contacter Susanne Füeg, Directrice adjointe des soins/thérapies, T 041 399 43 04. Lire la suite

Description du poste

Changez quelque chose dans votre vie et celle des résidents ! Nous recherchons un(e)
Tâches

• responsable de l’entretien et de la propreté des locaux

• assistance aux résidents dans leurs tâches quotidiennes

• collaboration avec l’équipe pour améliorer le bien-être

Compétences

• expérience en service à la clientèle ou dans un domaine similaire

• sens de l’organisation et du travail en équipe

• capacité à communiquer efficacement avec les résidents

Change quelque chose dans ta vie et dans celle de nos résidents !
Nous te cherchons en tant que
Employé(e) de service à domicile 60% Lire la suite

Description du poste

Le Betreibungsamt de Baar recherche un/e Mitarbeiter/in pour septembre 2025. Rejoignez une équipe dynamique avec des conditions d’emploi attrayantes.
Tâches

• Accueillir les clients au guichet et par téléphone.

• Fournir des informations sur le registre des poursuites.

• Gérer les procédures de paiement et les envois de documents.

Compétences

• Formation commerciale complète requise, expérience recommandée.

• Excellentes compétences en communication avec les clients.

• Connaissances en informatique, notamment BEA.NET.

Mitarbeiter/in Kanzlei im Betreibungsamt

Das Betreibungsamt Baar sucht per September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Kanzlei im Betreibungsamt (80 – 100 %).

Allgemeine Informationen
Arbeitspensum80-100 %StellenantrittSeptember 2025 oder nach VereinbarungTypStellenangebot

Aufgaben

• Bedienen der Kunden am Schalter und Telefon

• Erteilen von Betreibungsregisterauskünften

• Zustellung von Zahlungsbefehlen/Konkursandrohungen

• Erfassen von Zahlungsbefehlen

• Arbeiten im Zusammenhang mit den Einleitungsverfahren

• Aushilfe bei Zustellungen im Aussendienst

Erwartungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Berufserfahrung auf einem Betreibungsamt empfehlenswert

• Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten

• Freude am Umgang mit verschiedenen Kundengruppen

• EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere BEA.NET

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Unterstützung bei Weiterbildungen

Verfahren

Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto über unser Online-Bewerbungsformular hoch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Esther Gamboni, Betreibungsbeamtin, Tel. 041 769 02 56.

Unterschrift

Einwohnergemeinde Baar Lire la suite

Description du poste

Notre offre de logement de base à Ried aide les personnes handicapées. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement de travail enrichissant.
Tâches

• Accompagner et soutenir nos clients dans leur quotidien et loisirs.

• Assurer l’hygiène corporelle quotidienne des résidents.

• Collaborer avec les familles et les professionnels externes.

Compétences

• Formation de base terminée, expérience souhaitée dans l’accompagnement.

• Bonne expression orale et écrite en allemand.

• Compétences informatiques de base requises.

Notre offre de logement de base dans notre maison de logement externe Ried à Baar-Inwil permet aux personnes ayant des handicaps mentaux, physiques et psychiques de mener une vie autonome. À partir du 1er octobre 2025 ou selon accord, nous recherchons une personnalité capable de travailler en équipe comme

Tâches

• Accompagnement et soutien individuel de nos clients dans le domaine résidentiel et de loisirs

• Encadrement ou accompagnement des soins corporels quotidiens

• Soutien à la mise en œuvre des processus agogiques

• Contribuer à créer un environnement de vie agréable par des activités telles que cuisiner, décorer et maintenir la propreté des locaux

• Collaboration avec les proches, les représentants légaux et les services spécialisés externes

• Tâches administratives et organisationnelles

Profil

• Personne en reconversion avec une formation de base terminée (EFZ)

• Premières expériences dans le domaine de l’accompagnement

• Expérience dans le travail avec des personnes ayant un handicap est un atout

• Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers, des services le week-end et des semaines de vacances (pas de service de nuit)

• Expression orale et écrite fluide en allemand

• Bonnes compétences en informatique (Word, Outlook)

Ce que nous faisons pour nos employés

• 5 semaines de vacances jusqu’à 50 ans, puis 6 semaines. En outre, possibilité d’acheter jusqu’à 4 semaines de vacances

• Contributions de l’employeur à la caisse de pension de 60%, récompense pour recommandation d’employé

• Après 2 ans, 5 ans, puis tous les 5 ans jusqu’à ½ salaire mensuel

• Programme de formation interne complet, soutien généreux pour les formations externes, carrière spécialisée, carrière de direction, changements de poste internes

• 18 semaines de congé de maternité payé, 4 semaines de congé de paternité payé

• Allocation familiale mensuelle volontaire, cadeaux pour mariage, naissance et adoption

• Nos valeurs façonnent notre action : humour, égalité, liberté, responsabilité personnelle, courage, équipe zuwebe

• Cours pour promouvoir la santé physique et mentale

• Bal de carnaval, fête d’été, fête de Noël et de nombreux autres événements à célébrer

Fabienne Lüthi
Spécialiste RH
Fondation zuwebe
La fondation zuwebe, située dans le canton de Zoug, est active dans l’accompagnement et l’intégration des personnes handicapées dans les domaines du travail, de la formation et du logement. L’organisation propose des offres d’emploi dans différents secteurs à plusieurs emplacements et fait partie des 100 plus grandes entreprises de Suisse centrale avec plus de 350 personnes accompagnées et plus de 270 professionnels.

En savoir plus Lire la suite

Description du poste

GSK aspire à atteindre 38 milliards de livres de ventes annuelles d’ici 2031. Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et stimulant.
Tâches

• Réaliser des revues médicales de matériel promotionnel en Suisse.

• Préparer des informations abrégées sur les produits et gérer des projets.

• Agir en tant que propriétaire des campagnes de sensibilisation sur les maladies.

Compétences

• Connaissance de l’environnement pharmaceutique suisse requise.

• Maîtrise de l’anglais et de l’allemand ; le français est un plus.

• Capacités avancées en gestion de projet et en applications MS Office.

GSK a de grandes ambitions commerciales pour l’avenir. D’ici 2031, nous visons à réaliser 38 milliards de livres sterling de ventes annuelles – en nous appuyant sur une forte dynamique de performance qui augmentera considérablement l’impact positif que nous pouvons avoir sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together signifie intervenir tôt pour prévenir et changer le cours de la maladie, aidant à protéger les personnes et à soutenir les systèmes de santé.

Notre portefeuille est composé de vaccins, de médicaments spécialisés et de médicaments généraux. Ce sont les trois types différents de produits que nous créons pour prévenir et traiter les maladies, beaucoup ayant le potentiel d’être les premiers ou les meilleurs de leur catégorie.

Conseiller Scientifique (h/f/d) – contrat limité jusqu’à la fin de 2025

Le Conseiller Scientifique (SA) complète de manière indépendante la certification de révision médicale locale/approbation de texte et les suivis de gestion liés au département médical. Le SA prépare des informations abrégées sur les produits et agit en tant que responsable du processus des campagnes de sensibilisation à la maladie.

Responsabilités clés :

• Responsable de la révision médicale des matériaux promotionnels et partiellement non promotionnels et de l’achèvement de la certification des matériaux promotionnels et non promotionnels (approbation de texte) pour leur utilisation en Suisse

• Effectue de manière indépendante les suivis de gestion (MM) selon le calendrier et rapporte les résultats

• Soutient l’entreprise en répondant aux questions liées à la gouvernance médicale / engagement scientifique et aux réglementations locales

• Prépare des informations abrégées sur les produits

• Agit en tant que responsable du processus des campagnes de sensibilisation à la maladie

• Prend en charge la gestion des projets

Qualifications et compétences :

• La maîtrise de l’anglais et de l’allemand (au moins niveau C1) est obligatoire, des compétences supplémentaires en français sont un avantage

• Une connaissance de l’environnement pharmaceutique suisse est requise

• Connaissance avancée des applications MS Office

• Capacités de gestion de projet

• Expérience antérieure et antécédents dans l’industrie pharmaceutique (rôle des affaires médicales, gouvernance, approbation de texte)

En savoir plus :
Rapport Annuel 2023
Pipeline de Produits

#LI-GSK

Pourquoi GSK ?

Si vous avez des conditions particulières ou avez besoin d’un soutien pour postuler à un emploi chez GSK, veuillez contacter le centre de services RH de GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

GSK est un employeur qui s’engage en faveur de l’égalité et contre la discrimination sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés reçoivent le même salaire pour un travail égal, indépendamment de leur origine, couleur de peau, nationalité, religion, sexe, grossesse, état civil, orientation sexuelle, identité de genre/présentation, âge, handicap, informations génétiques, service militaire ainsi que du statut de vétéran protégé ou d’un autre statut de protection gouvernementale.

Avis important pour les agences de recrutement

GSK n’accepte pas les recommandations des agences de recrutement et/ou agences de placement pour les postes vacants annoncés sur ce site. Toutes les agences de recrutement doivent contacter le département des achats commerciaux et généraux de GSK pour obtenir l’autorisation écrite avant de recommander des candidats à GSK. L’obtention d’une autorisation écrite est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre l’agence de recrutement et GSK. Si cette autorisation n’est pas accordée, il sera supposé que toutes les actions de l’agence de recrutement ont été entreprises sans l’accord de GSK ou sans un accord contractuel avec GSK. Pour cette raison, GSK ne sera pas responsable des frais encourus par de telles actions ou par des recommandations d’agences de recrutement pour les postes vacants annoncés sur ce site.

Remarque : Si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé selon les lois de l’État qui a délivré votre licence, GSK doit, dans certaines circonstances, enregistrer et déclarer les coûts que GSK engage pour vous si vous êtes invité à un entretien. Cet enregistrement des avantages en nature est nécessaire pour garantir que GSK respecte toutes les exigences de transparence fédérales et d’État des États-Unis. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Web de GSK sur les rapports de transparence For the Record. Lire la suite

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Nous recherchons un Ingénieur Développement Systèmes Embarqués. Rejoignez un environnement innovant.
Tâches

• Développement de solutions matérielles et optimisation des processus.

• Assurer la sécurité des produits et mise en œuvre technique.

• Contribuer à l’évolution stratégique de la gamme de produits.

Compétences

• Formation en ingénierie électrique requise, expérience pratique souhaitée.

• Compétences technologiques solides et esprit d’équipe.

• Approche analytique et engagement dans le travail.

Als Hardwareentwickler sind Sie zuständig für die Entwicklung von Hardwarelösungen sowie Prüfungs- und Optimierungstätigkeiten. Somit spielen Sie eine wesentliche Rolle über den ganzen Produktlebenszyklus hinweg. Das Unternehmen bietet Ihnen dabei eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
Aufgaben
– Entwickeln und Umsetzen von Lösungen im Hardwarebereich
– Einrichtung und Aktivierung technischer Komponenten
– Anpassung und Verbesserung von Systemkomponenten zur Optimierung von Effizienz, Kostenreduktion und Herstellungsprozessen
– Sicherstellung der Produktsicherheit
– Bei Bedarf Entwicklung von Software
– Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Produktpalette und Prüfung technologischer Möglichkeiten
Profil
– Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroingenieur (FH oder BSc)
– Praktische Erfahrung im Bereich Embedded Systems
– Fundierte technologische Fähigkeiten und Kenntnisse
– Teamfähigkeit und Technologiebegeisterung zeichnen Sie aus
– Analytische und engagierte Arbeitsweise
Wissenswertes
– Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsgebiet
– Raum für Eigengestaltung
– Flache Hierarchie
– Aufgestelltes Team Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gärtner/in im Gartenunterhalt à Baar. Rejoignez notre entreprise innovante pour un environnement de travail dynamique et enrichissant.
Tâches

• Entretenir des espaces autour de propriétés commerciales et résidentielles.

• Organiser une petite équipe d’entretien et rapporter les travaux.

• Effectuer la taille de haies, d’arbustes et d’arbres.

Compétences

• Diplôme de jardinier/ère EFZ et passion pour le jardinage.

• Travail autonome et orienté vers le client.

• Capacité physique et appréciation du travail en extérieur.

Für unseren innovativen Gartenbaubetrieb in Baar suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Gärtner/in im Gartenunterhalt 100% (a)
DEINE AUFGABEN

• Umgebungen von Geschäfts- und Wohnliegenschaften pflegen

• Verantwortlich für die Organisation einer kleinen Unterhaltsgruppe

• Rapportierung der ausgeführten Arbeiten mit Rückmeldung an Projektleiter

• Pflegen von Rasen-, Wiesen- und Pflanzflächen

• Ausführen von Hecken-, Strauch- und Baumschnitt

• Reinigung von Hartflächen und erledigen von kleineren Sanierungsarbeiten DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in EFZ

• Begeisterung für das Thema Gartenbau- und Grünflächenpflege

• Engagierte, teamorientierte sowie kontaktfreudige Persönlichkeit

• Selbständige Arbeitsweise, sowie ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten

• Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien

• Führerschein Kategorie B
WIR BIETEN

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Gartenbaubetrieb

• Persönliche und familiäre Unternehmenskultur

• Attraktive Anstellungsbedingungen und eine moderne Infrastruktur

• Weiterbildungsmöglichkeiten Monika Hurschler, HR-Fachfrau, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Alfred Müller AG, Neuhofstrasse 10, 6340 Baar Telefon +41 41 767 02 02 E-Mail schreiben www.alfred-mueller.ch Lire la suite

Description du poste

ATIPlan propose des plaques de béton sur mesure, adaptées à divers usages.
Tâches

• Les plaques sont conçues pour être beurrées et faciles à nettoyer.

• Elles subissent des contrôles réguliers pour garantir leur qualité.

• La résistance au gel et aux taches est testée selon les normes.

Compétences

• Conformité avec les normes EN 1339 et SIA 262 requise.

• Expertise en nettoyage de surfaces en béton.

• Connaissance des normes de construction et de sécurité.

ATIPlan – Platten nach Mass
Spezifikation der Betonplatte ATIPlan
Die Platte ist begehbar oder befahrbar. zu reinigen. Wichtig ist dabei, dass nicht übermässig viel Wasser zusätzlich in die
Prüfungen
Tragschicht der Platten gelangt. Ansonsten
Betonplatten nach Mass werden gemäss EN liegen die Platten vermehrt feucht und
Norm 1339, EN Norm 13198 sowie der SIA
Kalkausblühungen werden verstärkt. Ver- 262 regelmässigen Kontrollen unterzogen. schmutzungen aus dem Alltag wie Pneu- Weiterführende Prüfungen wie Rutschspuren (auf befahrbaren Platten), Ölflecken, festigkeit der Oberflächen werden durch
Kaugummi etc. sind durch eine Fachperson externe Prüfinstitutionen bescheinigt. reinigen zulassen. Hinweis: Nicht alle
Rutschfestigkeit
Verschmutzungen können aus den Beton- SN Norm 1339: « Platten aus Beton haben poren entfernt werden. eine ausreichenden Gleit-/Rutschwiderstand, vorausgesetzt, dass ihre Oberfläche nicht geschliffen oder poliert oder so hergestellt wurde, dass eine glatte Oberfläche entstanden ist. »
Frostbeständigkeit
Die Frostbeständigkeit wird über den
Bericht des LPM (Frost-Tau-Wechsel mit
Tausalz) abgedeckt und bestätigt. Eine zusätzliche Untersuchung wird danach nicht mehr durchgeführt und in der Praxis nicht mehr verlangt, da Tests ohne Salz besser ausfallen als jene mit Salz. Die
Prüfergebnisse unserer Produkte liegen weit über dem geforderten Wert der Norm
EN 1339. Aufgrund dessen ist eine weitere
Verifizierung der Frostbeständigkeit nicht nötig.
Reinigung
Die Betonplatten sind konventionell trocken zu reinigen. Verschmutzungen wie Grünverfärbungen durch Algen oder Moose sind mit speziellem Reinigungsmittel zu entfernen. Allfällige Kalkausblühungen auf
Betonplatten (Kalkausblühungen sind in der
Betonbranche nicht auszuschliessen) sind ebenfalls nur trocken oder mit wenig
Wasser
T8I1
HAU PTSITZ Tschüm perlin AG, Baustoffe Oberneuhofstrasse 5 6341 Baar I Tel. 041 769 59 59 | CHE-384.723.301 MWST
E
9 S 1
STANDO RTE Adliswil | Meierskappel/Küssnacht | Horw | Lüsslingen | Showroom Blegistrasse 5 6340 Baar/Sihlbrugg
ONLINE tschuem perlin-ag.ch shop.tschuem perlin-ag.ch info@ tschuem perlin-ag.ch
1 Lire la suite