Description du poste

Pour notre gastronomie, nous recherchons un apprenti dès le 1er août 2026. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’une formation pratique.
Tâches

• Traiter des produits régionaux et saisonniers avec soin.

• Préparer des plats savoureux pour nos clients avec passion.

• Respecter les normes d’hygiène et présenter les plats avec soin.

Compétences

• Scolarité obligatoire terminée, fiabilité et créativité requises.

• Sens de l’ordre et de la propreté en cuisine.

• Bonnes compétences en communication en allemand.

Pour notre gastronomie, nous recherchons dès le 1er août 2026 un(e) apprenti(e) en

Fonctions

• Traitement de produits et aliments régionaux et saisonniers

• Préparation de plats avec amour et soin pour nos invités

• Précaution dans le traitement des aliments et respect des règles d’hygiène

• Présentation et vente des plats et produits

• Interaction amicale et compétente avec nos invités

• Organisation partiellement autonome de la journée

Profil

• École obligatoire terminée

• Fiabilité ainsi que créativité et plaisir à essayer de nouvelles choses

• Sens de l’ordre et de la propreté en cuisine

• Plaisir à travailler en équipe, même lorsque cela devient mouvementé

• Bonne expression orale et écrite en allemand

Fabienne Lüthi
Spécialiste RH
Fondation zuwebe
La fondation zuwebe, située dans le canton de Zoug, est active dans l’accompagnement et l’intégration des personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de la formation et du logement. L’organisation propose des offres d’emploi dans différents secteurs à plusieurs endroits et fait partie des 100 plus grandes entreprises de Suisse centrale avec plus de 350 personnes accompagnées et plus de 270 professionnels.

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Description du poste

Nous recherchons un apprenti pour notre département Gastronomie à partir du 1er août 2026. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail stimulant.
Tâches

• Mélanger des tâches artisanales, de vente et administratives.

• Préparer de délicieux plats sous les yeux des clients.

• Présenter et vendre nos produits avec professionnalisme.

Compétences

• École obligatoire terminée, esprit d’équipe essentiel.

• Capacité à rester calme et souriant sous pression.

• Bonnes compétences en communication en allemand.

Pour notre département de gastronomie, nous recherchons à partir du 1er août 2026 une personne pour un poste d’apprentissage en tant que

Fonctions

• Mélange passionnant d’activités artisanales, commerciales et administratives

• Préparation de plats délicieux sous les yeux de nos invités

• Présentation attrayante et vente de nos produits

• Réponses compétentes aux questions concernant notre offre

• Service amical et attentionné de nos invités

Profil

• École obligatoire terminée

• Joie de travailler en équipe

• Rester cool et calme, même lorsque cela devient agité

• Apprécier le contact avec les gens

• Bonne expression orale et écrite en allemand

Fabienne Lüthi
Spécialiste RH
Fondation zuwebe
La fondation zuwebe, située dans le canton de Zoug, est active dans l’accompagnement et l’intégration des personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de la formation et du logement. L’organisation propose des offres d’emploi dans différents secteurs à plusieurs emplacements et fait partie des 100 plus grandes entreprises de Suisse centrale avec plus de 350 personnes accompagnées et plus de 270 professionnels.

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Description du poste

Le Zuger Kantonsspital, un hôpital moderne, recherche une assistante médicale. Cette opportunité offre un environnement de travail collaboratif avec des avantages attractifs.
Tâches

• Planifier et organiser les consultations orthopédiques et traumatologiques.

• Effectuer des tâches administratives et gérer les dossiers patients.

• Préparer et assister lors des infiltrations et thérapies ACP.

Compétences

• Diplôme en tant qu’assistante médicale ou secrétaire médicale exigé.

• Expérience en organisation de consultations et administration des patients.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

L’Hôpital cantonal de Zoug est un hôpital moderne pour les soins de base élargis et dispose de 180 lits. Nos environ 1’200 employés prennent en charge chaque année environ 11’500 patients hospitalisés et plus de 70’000 patients ambulatoires. Plus de 27’500 personnes sont traitées chaque année dans le centre d’urgence interdisciplinaire.
Pour notre Clinique d’orthopédie et de traumatologie, nous recherchons à partir du 1er novembre 2025 ou selon accord une Assistante médicale 80 – 100%
Vos tâches

• Planification et organisation des consultations spécialisées en orthopédie et traumatologie ainsi que de la consultation interdisciplinaire de la colonne vertébrale

• Travaux administratifs, y compris la saisie des prestations et la gestion du dossier patient électronique

• Rédaction de rapports à partir de dictées avec un système de reconnaissance vocale

• Préparation et assistance lors des infiltrations, ponctions et thérapie ACP

• Aide à la gestion des registres médicaux et à la collecte de données pour des études

Votre profil

• Formation terminée en tant qu’assistante médicale ou secrétaire médical

• Expérience en organisation de consultations, administration des patients et rédaction de rapports

• Capacité à travailler de manière autonome, structurée et efficace ainsi qu’une bonne gestion des priorités

• Personnalité loyale et équilibrée avec une forte orientation vers le travail en équipe

• Bonnes connaissances en anglais

Notre offre
Nous vous offrons une activité variée et exigeante au sein d’une équipe collégiale. Vous bénéficierez de conditions d’emploi attrayantes, telles que plus de 5 semaines de vacances, diverses prestations, une participation généreuse à des formations professionnelles, ainsi que d’excellentes prestations sociales.
Intéressé(e)?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique (via le lien candidat) à Gaby Jans, responsable adjointe des ressources humaines. Seules les candidatures directes seront prises en compte. Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à contacter Venessa Kerqeli, secrétaire du chef de service, T 041 399 47 30. Lire la suite

Description du poste

Ascom, fournisseur global de solutions ICT, se concentre sur le secteur de la santé. Rejoignez-nous pour des projets passionnants et significatifs.
Tâches

• Intégrer des solutions dans l’infrastructure IT des clients.

• Réaliser des projets en télécommunications et infrastructures réseau.

• Assister les clients dans l’optimisation de leurs systèmes de communication.

Compétences

• Formation en IT/informatique ou domaine similaire requise.

• Expérience en systèmes de communication et appareils intelligents.

• Connaissance des applications réseau et VoIP exigée.

Ascom est un fournisseur de solutions mondial axé sur les TIC de santé et les solutions de flux de travail mobiles. La vision d’Ascom est de combler les lacunes d’information numérique pour garantir les meilleures décisions possibles – à tout moment et partout. La fourniture de solutions critiques en temps réel pour des environnements hautement mobiles, ad hoc et sensibles au temps définit la mission d’Ascom. Ascom utilise son portefeuille unique de produits et de solutions ainsi que ses excellentes compétences en architecture logicielle pour développer des solutions d’intégration et de mobilité qui permettent des flux de travail fluides, complets et efficaces pour le secteur de la santé ainsi que pour l’industrie et le commerce de détail. Ascom, dont le siège est à Baar (Suisse), est présent avec des filiales dans 19 pays et emploie environ 1400 personnes dans le monde.
Souhaitez-vous faire une différence avec des solutions passionnantes et significatives pour les hôpitaux et d’autres secteurs de croissance importants ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons dès que possible un ingénieur système dans le sud de l’Allemagne / Hesse.
Vos missions
Vous intégrez nos solutions dans le paysage informatique de nos clients et devenez l’expert en sécurité informatique, communication mobile, solutions de gestion des flux de travail et d’alerte, ainsi que des applications d’optimisation des processus.
Vous réalisez des projets clients dans le domaine des infrastructures de télécommunications et de réseau, de la sécurité des personnes, ainsi que des installations de serveurs et des applications logicielles.
Vous concevez, planifiez et assistez nos clients lors de la mise en service et de l’exploitation de nos plateformes et solutions Ascom dans leur infrastructure informatique/serveur et réseau.
Vous accompagnez et conseillez nos clients sur la connexion des systèmes de processus et des applications, ainsi que sur l’intégration d’applications pour optimiser la gestion des alertes et configurez des systèmes informatiques et des solutions logicielles sur mesure.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les ventes, la conception de solutions, les consultants en flux de travail, les chefs de projet et d’autres domaines pour développer et mettre en œuvre des projets complexes de bout en bout.
Votre profil
Vous avez une formation achevée dans le domaine de l’informatique (électronicien systèmes informatiques / informaticien spécialisé / technicien) ou équivalent.
Vous êtes passionné par les technologies innovantes et les défis techniques stimulants vous enthousiasment.
Vous avez une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’informatique ou des télécommunications et possédez de bonnes connaissances dans le domaine des systèmes de communication, des appareils de communication et des appareils intelligents, vous avez de bonnes compétences informatiques et une expérience avec les installations de matériel, de logiciels et d’applications Windows.
Vous êtes à l’aise avec les applications réseau et VoIP et avez idéalement des connaissances sur les applications de communication.
Atout : Vous avez de l’expérience avec les systèmes ICT de fabricants courants (Avaya, Siemens, Alcatel, Innovaphone, Mitel, Detewe ou solutions comparables).
Atout : Vous avez des connaissances sur les applications de serveurs d’alerte ainsi que sur les systèmes d’appel lumineux et de détection d’incendie.
Le client est votre priorité et vous faites tout pour réussir les projets en équipe.
Vous vous sentez à l’aise pour communiquer en allemand, mais aussi en anglais avec des fonctions et des clients globaux.
Vos avantages chez Ascom :
Un environnement de travail très passionnant, significatif et dynamique à l’intersection des TIC, de la technologie médicale et de l’optimisation des processus de travail.
La sécurité d’un contrat de travail à durée indéterminée dans une entreprise ICT / MedTech internationalement prospère avec une longue tradition.
Rémunération attractive, offres de formation continue et divers avantages (JobRad, retraite d’entreprise, événements d’entreprise), ainsi qu’une politique de télétravail ou de travail mobile.
Une équipe de soutien qui apprécie le travail d’équipe et la communication ouverte.
Travail autonome avec des possibilités de croissance et de développement.
Une culture de reconnaissance qui facilite votre intégration chez nous, une équipe formidable dans une atmosphère de reconnaissance.
Ascom est un employeur qui soutient la promotion de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Nous accueillons les candidats de tous horizons et ne discriminons pas en raison de la race, de la couleur de la peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de la nationalité, de l’âge, de l’état civil, du statut de vétéran, du handicap ou de tout autre statut protégé. Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée renforce notre équipe, stimule l’innovation et enrichit notre lieu de travail. Rejoignez-nous et contribuez à créer un environnement inclusif où chacun est valorisé et a les mêmes chances de réussir. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un psychiatre pour enfants et adolescents. Rejoignez une équipe engagée dans un cadre dynamique et bienveillant.
Tâches

• Évaluer et traiter des troubles psychiatriques chez les jeunes.

• Assurer la prise en charge médicamenteuse des patients.

• Participer à des thérapies de groupe et collaborer en équipe.

Compétences

• Diplôme en médecine et spécialisation en psychiatrie infantile.

• Compétences en travail d’équipe et communication.

• Capacité à travailler de manière autonome et pensée analytique.

Vos tâches incluent

• Évaluation et traitement psychiatrique-psychothérapeutique ambulatoire des enfants et des adolescents présentant des troubles de tout le spectre des diagnostics psychiatriques et conseil à leurs proches

• Gestion de cas de vos propres patientes et patients, prise en charge de la partie médicamenteuse du traitement pour d’autres patientes et patients

• Possibilité de réaliser des thérapies de groupe

• Collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire en étroite connexion avec des institutions externes

Vous apportez les éléments suivants

• Diplôme de médecine obtenu (examen d’État suisse ou reconnaissance MEBEKO)

• Formation avancée pour devenir médecin spécialiste en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

• Enthousiasme pour la collaboration interdisciplinaire

• Bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit

• Grande autonomie et compétences sociales avérées

• Goût pour le travail en équipe

• Bonne capacité de pensée en réseau

Nous vous offrons

• Nous sommes assez petits pour être « familiaux », pour des chemins courts et des décisions rapides – et assez grands pour que vous trouviez ici tous les environnements et que vous puissiez vous spécialiser/développer vos compétences

• Une qualité de vie élevée avec au moins 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 55 ans

• Nous participons à vos frais de transport public

• Chez Triaplus, vous avez la possibilité de rotation interne Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la VIVIVA Baar AG, un centre de soins innovant.
Tâches

• Diriger la nouvelle équipe de soins avec passion.

• Assurer la qualité des soins tout en étant humain.

• Collaborer avec 210 collègues pour un service optimal.

Compétences

• Expérience en gestion et formation en soins requis.

• Leadership et communication efficaces.

• Compétences en gestion d’équipe essentielles.

Nouvelle équipe. Nouveau département. Ta chance ! Pour notre nouveau département à la maison Bahnmatt, nous te recherchons en tant que
Responsable de département : soins, personnel cadre
VIVIVA Baar AG est un centre de soins et d’hébergement pour personnes âgées à but non lucratif avec environ 210 employés sur deux sites centraux à Baar. Nous allions qualité des soins et humanité – de manière professionnelle, ancrée dans la région et avec cœur. Lire la suite

Description du poste

GSK vise des ambitions commerciales audacieuses pour 2031. Rejoignez une équipe innovante et engagée pour améliorer la santé mondiale.
Tâches

• Développer et exécuter la stratégie d’engagement Peer 2 Peer.

• Gérer le budget pour maximiser l’utilisation des ressources.

• Construire un réseau d’experts externes dans les spécialités prioritaires.

Compétences

• Diplôme en sciences de la vie ou en administration des affaires requis.

• Excellentes compétences en communication et présentation.

• Capacité à traduire des informations scientifiques en stratégies commerciales.

GSK reste engagé à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l’avenir. D’ici 2031, nous visons à réaliser 40 milliards de livres sterling de ventes annuelles, tirant parti de notre fort élan de performance pour augmenter significativement notre impact positif sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together est centrée sur l’intervention précoce pour prévenir et modifier le cours de la maladie, protégeant ainsi les personnes et soutenant les systèmes de santé.

Notre portefeuille diversifié se compose de vaccins, de médicaments spécialisés et de médicaments généraux.

Grâce à une innovation continue et à un accent dédié sur l’excellence scientifique et technique, nous nous efforçons de développer et de lancer de nouveaux traitements révolutionnaires qui répondent à des défis de santé critiques.

Nous recherchons actuellement un

Responsable de l’Advocacy Peer 2 Peer (h/f/d) – 80% de travail, basé sur le terrain

En tant que Responsable Commercial de l’Advocacy Peer 2 Peer, vous opérerez à l’interface dynamique du marketing et des ventes. Votre rôle consistera à façonner, planifier et exécuter des engagements d’Advocacy Peer 2 Peer, en conduisant des engagements interspécialités avec des professionnels de santé spécialisés à travers la Suisse. Vous contribuerez également à nos opérations marketing, stimulerez l’adoption des ventes en ligne avec les ambitions nationales et régionales, et communiquerez et mettrez en œuvre des messages de marque et des stratégies d’engagement commercial.

Dans ce rôle, vous…

• Dirigez la stratégie et l’exécution de l’engagement Peer 2 Peer : développez et définissez le plan annuel d’engagement Peer 2 Peer, y compris la cartographie des intervenants, les groupes cibles, l’accent sur le contenu, la portée et l’activation, en étroite collaboration avec l’équipe interfonctionnelle pour les domaines thérapeutiques en focus (Vaccins, Respiratoire & Soins Spécialisés et Oncologie)

• Gérez le budget d’Advocacy Peer 2 Peer pour assurer une utilisation optimale des ressources disponibles et maximiser la compétitivité

• Brillante leadership interfonctionnel et collaboration avec toutes les fonctions pertinentes telles que le marketing, les ventes et le médical

• Construisez un réseau d’intervenants externes (EE) à travers nos spécialités prioritaires à un niveau national et international.

• Organisez et exécutez des événements scientifiques promotionnels tels que des symposiums, des événements détenus par l’entreprise et d’autres initiatives éducatives pour les professionnels de santé.

• Planifiez et exécutez des briefings et des formations avec des intervenants externes (EE), modérez des événements en face à face et virtuels.

• Générez des insights liés aux produits et stimulez la contribution de l’équipe pour construire l’advocacy pour nos produits.

• Construisez et maintenez une expertise dans le domaine thérapeutique en vous éduquant continuellement et en participant à des congrès et événements nationaux et internationaux.

• Assurez-vous de la conformité avec toutes les exigences légales et réglementaires locales ainsi que les politiques et directives locales et mondiales de GSK.

Pourquoi vous ?

Qualifications & compétences :

Êtes-vous intéressé par l’information scientifique et avez-vous un fort sens commercial ? Êtes-vous motivé pour contribuer aux activités commerciales et aux objectifs ?

Le but du rôle est de conduire des engagements Peer 2 Peer interspécialités auprès des professionnels de santé à travers la Suisse, pour stimuler l’adoption des ventes en ligne avec les ambitions nationales et régionales.

Vous conduirez le message de marque scientifique, l’advocacy et l’échange interdisciplinaire.

• Master en arts ou sciences en sciences de la vie, administration des affaires. Un doctorat ou un MBA est considéré comme un plus.

• Plusieurs années d’expérience en gestion de marque, gestion de produit ou autres rôles commerciaux dans l’industrie des sciences de la vie /pharmaceutique ou rôles de liaison scientifique/affaires médicales.

• Excellente capacité à comprendre et à transmettre des informations scientifiques et à interpréter, communiquer et mettre en œuvre des stratégies d’engagement commercial à partir de cela.

• Individu motivé par la science avec la capacité de traduire la science en objectifs commerciaux.

• Doit avoir un fort état d’esprit de performance et un bilan prouvé de résultats.

• Compétences démontrées en gestion de projet et de processus.

• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en présentation.

• Fluent en anglais et en allemand, le français/l’italien est un plus.

Découvrez-en plus :

Rapport Annuel

Pipeline de Produits

#LI-REMOTE

Pourquoi GSK ?

Si vous avez besoin de conditions spéciales ou d’un soutien pour postuler à un emploi chez GSK, veuillez contacter le centre de services RH de GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

GSK est un employeur qui s’engage en faveur de l’égalité et contre la discrimination sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés reçoivent le même salaire pour un travail égal, indépendamment de leur origine, couleur de peau, nationalité, religion, sexe, grossesse, état civil, orientation sexuelle, identité/présentation de genre, âge, handicap, informations génétiques, service militaire ainsi que du statut de vétéran protégé ou d’un autre statut de protection gouvernementale.

Avis important pour les agences de recrutement

GSK n’accepte pas les recommandations des agences de recrutement pour les postes vacants publiés sur ce site. Toutes les agences de recrutement doivent contacter le département des achats commerciaux et généraux de GSK pour obtenir l’autorisation écrite avant de recommander des candidats à GSK. L’obtention d’une autorisation écrite est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre l’agence de recrutement et GSK. Si cette autorisation n’est pas accordée, il sera supposé que toutes les actions de l’agence de recrutement ont été entreprises sans l’accord de GSK ou sans un accord contractuel avec GSK. Pour cette raison, GSK ne sera pas responsable des frais encourus par de telles actions ou par des recommandations d’agences de recrutement pour les postes vacants publiés sur ce site.

Remarque : Si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé selon les lois de l’État qui a délivré votre licence, GSK doit, dans certaines circonstances, enregistrer et déclarer les coûts que GSK engage pour vous si vous êtes invité à un entretien. Cet enregistrement des avantages en nature est nécessaire pour garantir que GSK respecte toutes les exigences de transparence fédérales et d’État des États-Unis. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Web de GSK concernant les rapports de transparence For the Record. Lire la suite

Description du poste

Le Zuger Kantonsspital, engagé pour la santé, recrute. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail favorable.
Tâches

• Planification des consultations et gestion des dossiers électroniques.

• Accueil des patientes et triage téléphonique.

• Assistance lors des examens et tâches administratives.

Compétences

• Formation en tant qu’Assistante médicale requise, expérience en gynécologie appréciée.

• Organisation, autonomie et efficacité dans le travail.

• Bonnes compétences en anglais et autres langues valorisées.

L’Hôpital cantonal de Zug est au service de la santé de la population du canton de Zug et des régions environnantes. Environ 1200 employés, dont 180 en formation et perfectionnement, travaillent dans divers domaines. Chaque année, nous traitons et prenons en charge plus de 11’500 patients hospitalisés et plus de 70’000 patients ambulatoires. Plus de 27’500 personnes sont traitées chaque année dans notre centre d’urgence interdisciplinaire.

Pour notre clinique des femmes, nous recherchons à partir du 1er septembre 2025 ou selon accord une assistante médicale 50 – 100%.
Vos tâches

• Planification et organisation des consultations (médecins responsables, médecins chefs, médecins assistants) y compris les consultations internes et tenue du dossier médical électronique

• Triage téléphonique, accueil et premiers soins à nos patientes

• Assistance lors des examens, réalisation de prélèvements sanguins et petit laboratoire

• Travaux administratifs y compris la saisie des prestations

Votre profil

• Formation terminée en tant qu’assistante médicale ou formation complémentaire en tant qu’assistante de consultation

• Expérience en gynécologie/obstétrique un atout

• Travail autonome, structuré et efficace ainsi qu’une bonne capacité à établir des priorités

• Personnalité loyale et équilibrée avec une forte orientation vers le travail en équipe

• Connaissances en anglais souhaitées, d’autres langues étrangères un atout

Notre offre
Nous vous offrons une activité variée et exigeante au sein d’une équipe collégiale. Vous bénéficiez de conditions d’emploi attrayantes, telles que plus de 5 semaines de vacances, diverses réductions, une participation généreuse à la formation professionnelle, ainsi que d’excellentes prestations sociales.
Intéressé?
Intéressé? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique à Evelyne Stutz, responsable adjointe des ressources humaines. Seules les candidatures directes seront prises en compte. Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à contacter Susanne Brunner, secrétaire co-chef de la clinique des femmes, T 041 399 32 00. Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons pour le Pflegezentrum Baar, spécialisé en soins diversifiés. Rejoignez un environnement de travail enrichissant et bienveillant.
Tâches

• Assurer la prise en charge de jeunes adultes en situation de handicap.

• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un soutien optimal.

• Documenter et gérer les soins avec rigueur et empathie.

Compétences

• Diplôme en santé reconnu et expérience en milieu hospitalier.

• Capacité d’empathie et de communication efficace.

• Compétences en documentation électronique et informatique.

Les soins sont variés, nous le sommes aussi !

Au centre de soins de Baar, nous soignons et accompagnons 165 personnes âgées et jeunes et veillons, avec beaucoup de soin et de compétences, au bien-être des résidents. L’humain est au centre de nos préoccupations, diversité vécue.

Ton nouveau lieu de travail
L’Atrium Baar offre un foyer unique pour les jeunes qui ont été brusquement arrachés à la vie en raison d’une maladie ou d’un accident. La spécialisation des équipes permet aux personnes concernées, qui dépendent intensivement de soins et d’accompagnement avec ou sans fauteuil roulant, de rester au cœur de la vie. À l’Atrium, nous accompagnons, soignons et soutenons les jeunes nécessitant des soins, âgés de 18 à 65 ans, dans leur quotidien. L’offre de logement et de structure de jour s’adresse à des personnes ayant des besoins variés. Un équilibre entre les aspects de soins et de pédagogie sociale, en tenant compte des ressources et des objectifs individuels, est recherché.

Ton nouvelle équipe
L’équipe de l’Atrium est comme un puzzle plein de diversité, d’expérience, d’autonomie, de confiance ainsi que de soutien et d’exigence mutuels. Un tableau coloré de professionnels des soins et d’agogie avec de nombreux collègues motivés, humoristiques et compétents, qui maîtrisent le quotidien au bénéfice de nos résidents avec un soutien mutuel et un sentiment d’appartenance.
Découvre nos résidents, notre équipe et l’esprit unique de l’Atrium !

Ta fonction chez nous
Professionnel de la santé EFZ

Ta perspective – notre offre

• Une intégration complète et de qualité est importante pour nous, nous organisons la formation de manière soigneuse.

• Tu détermines toi-même ton volume de travail, nous sommes ouverts et pouvons te proposer un volume de 50 à 100%.

• Un domaine d’activité exigeant, passionnant et autonome avec de l’espace pour la créativité et la participation

• Un lieu de travail moderne et agréable près de la gare de Baar, nous offrons également des places de parking subventionnées.

• Notre objectif est de croître et d’élargir notre savoir-faire, c’est pourquoi ta formation professionnelle et personnelle est importante pour nous. Nous t’y soutenons volontiers.

À quoi ressemble ta journée de travail ?

• En tant que membre d’une équipe bien rodée et motivée, tu assumes la responsabilité de l’ensemble du processus de soins et d’accompagnement. Tu peux y apporter tes connaissances en technique médicale, en soins aigus ainsi que dans le domaine thérapeutique.

• Tu cherches le défi de tâches complexes dans le domaine des soins de base et des soins médicaux pour les jeunes en âge d’IV. Tu soutiens et accompagnes nos résidents dans leur quotidien, et es la personne de contact et de confiance pour les proches.

• Tu réalises les soins des personnes dépendantes d’un fauteuil roulant avec empathie et façonnes le quotidien par la proximité et la distance.

• Des travaux de préparation et de suivi généraux ainsi qu’une documentation électronique complète et correcte, ainsi que le soutien et l’accompagnement des apprenants dans le domaine de l’accompagnement font également partie de tes nombreuses tâches.

Qu’apportes-tu ?

• Tu as une formation en tant que professionnel de la santé EFZ et as déjà acquis une expérience professionnelle réussie dans un hôpital aigu ou dans une institution de soins de longue durée.

• La patience, l’empathie et la compréhension ainsi que le professionnalisme font partie de ta vision positive de l’être humain.

• En tant que professionnel expérimenté, tu es à l’aise dans tous les domaines du processus de soins.

• Ta capacité d’apprentissage rapide, tes excellentes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que ta maîtrise des applications informatiques, en particulier dans le domaine de la documentation, complètent ton profil.

Avons-nous pu éveiller ton intérêt et ton enthousiasme pour cette fonction extraordinaire, passionnante et significative ? Alors envoie-nous ton dossier de candidature électronique complet, y compris une photo, via le bouton de candidature suivant.

Pour plus d’informations ou des questions, n’hésite pas à contacter Melanie Styger, responsable des soins, au numéro de téléphone 041 767 54 55 ou par e-mail à melanie.styger@atrium-baar.ch. Nous avons hâte de te rencontrer !

Postule maintenant Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) Betriebsmitarbeiter Küche à 80%. Rejoignez notre équipe dynamique!
Tâches

• Assurer la propreté de la vaisselle et des ustensiles de cuisine.

• Participer aux tâches générales de cuisine et maintenir l’ordre.

• Effectuer des travaux de nettoyage et de rangement fiables.

Compétences

• Expérience en restauration souhaitée, bonne résistance physique.

• Efficacité et souci du détail dans le travail.

• Bonne communication en allemand, attitude coopérative.

Nous recherchons un(e)
Employé de cuisine 80% (h/f/d)

Votre domaine de responsabilité

• Le nettoyage de la vaisselle, des verres et des couverts est de votre responsabilité et donne une impression éclatante

• Les casseroles et la vaisselle de cuisine seront également soigneusement nettoyées par vos soins, afin que tout soit prêt à l’emploi

• Avec votre soutien dans les travaux de cuisine généraux, vous contribuez de manière significative au succès de l’équipe

• Vous remplissez les matériaux, effectuez des travaux de rangement et des tâches de nettoyage générales de manière fiable et soignée

• Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h00 à 14h30

Votre profil

• Une expérience dans la gastronomie, par exemple en tant qu’aide de cuisine ou en soutien dans la plonge, est un atout

• Votre résistance physique vous permet de rester serein même lors de journées de travail intenses

• Une méthode de travail efficace, propre et soignée vous caractérise

• Avec votre attitude positive et votre nature coopérative, vous êtes un soutien précieux pour l’équipe

• De bonnes compétences en allemand à l’oral ainsi qu’une compréhension écrite solide complètent votre profil

Vos avantages

• De nombreuses possibilités de développement et de carrière – même à l’international

• Programme moderne d’apprentissage et de développement pour la formation interne de nos employés

• Soutien pour les formations externes

• Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou le soir)

• Des postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux

• 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (taux de compensation supérieur à l’obligation)

• Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeur

• Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos employés dans les centres de services

• Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé au travail

• Couverture accidentelle supérieure à l’obligation

Votre candidature

Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christine Wegner, partenaire commercial RH, se fera un plaisir de vous renseigner.

Qui nous sommes

Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) AG, sommes actifs dans la gastronomie d’entreprise, le catering d’événements ainsi que dans le domaine de la réception et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, le leader mondial dans le domaine des services alimentaires – avec plus de 580 000 employés dans environ 30 pays – nous allions compétence internationale et ancrage local, et grâce à notre passion pour la gastronomie contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique, nous rassemblons les gens.

Notre processus de recrutement

Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec un grand intérêt, vérifions tout soigneusement et faisons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.

Les étapes du processus de rencontre personnelle se déroulent comme un menu à 4 plats : Lire la suite