Description du poste

Une équipe. Défis mondiaux. Opportunités infinies. Viasat, en mission pour transformer les connexions.
Tâches

• Concevoir et tester des produits de cryptage haute assurance.

• Collaborer avec des ingénieurs pour assurer la conformité TEMPEST.

• Gérer les tests et certifications selon les normes NSA.

Compétences

• 5 ans d’expérience en conception de produits TEMPEST.

• Compétences en conception matérielle et normes EMI/EMC.

• Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.

À propos de nous
Une équipe. Défis mondiaux. Opportunités infinies. Chez Viasat, nous avons pour mission de fournir des connexions capables de changer le monde. Depuis plus de 35 ans, Viasat a contribué à façonner la manière dont les consommateurs, les entreprises, les gouvernements et les militaires du monde entier communiquent. Nous recherchons des personnes qui pensent grand, agissent sans peur et créent un environnement inclusif qui génère un impact positif pour rejoindre notre équipe.
Ce que vous ferez
Vous concevrez, testerez, certifierez et construirez des produits de cryptage à haute assurance conformes aux exigences TEMPEST de la NSA au sein de Viasat Government – Secure Network Systems (SNS). Utilisez votre expertise en conception TEMPEST pour de nouveaux encryptors HAIPE, EDE, Space et Tactical à haute assurance, ainsi que pour exécuter le programme d’échantillonnage TEMPEST de production et traiter toute défaillance de test jusqu’à sa cause profonde.
Le quotidien

• Collaborer avec des ingénieurs en conception matérielle analogique et numérique et des ingénieurs mécaniques pour créer des produits conformes à TEMPEST

• Recommander des circuits, participer à des revues de conception, effectuer des tests sur de nouvelles solutions TEMPEST

• Examiner les conceptions Schématique/CAD

• Développer des plans de test TEMPEST, des procédures et des rapports

• Participer à la phase de certification initiale et de soumission de la nouvelle installation TEMPEST de Viasat et superviser la certification dans le cadre du programme de services de fabrication et de test TEMPEST

• Effectuer des tests conformément à NSTISSAM TEMPEST/1-92, CNSSAM TEMPEST 01-02

• Collaborer avec des techniciens de test internes et contractuels pour réaliser des tests TEMPEST expérimentaux (ingénierie) et formels (pour score)

• Exécuter le programme d’échantillonnage TEMPEST de production de Viasat

• Collaborer avec la NSA pour obtenir des résultats de test TEMPEST réussis et la certification des produits

• Soutenir la qualification EMI/EMC des produits Viasat

Ce dont vous aurez besoin

• Plus de 5 ans de conception matérielle pour des produits sécurisés TEMPEST

• Plus de 5 ans d’expérience TEMPEST après certification CTP

• Expérience avérée avec les spécifications NSTISSAM TEMPEST/1-92 et CNSSAM TEMPEST/01-02

• Expérience démontrée avec les normes EMI/EMC MIL-STD-461/464 et/ou DO-160, un plus

• Compréhension validée des équipements de test TEMPEST tels que les récepteurs TEMPEST, les oscilloscopes, les analyseurs de signaux dynamiques et les générateurs de signaux

• Connaissances fondamentales en logique analogique et numérique et considérations de synchronisation

• Solides compétences en communication écrite et verbale, capacité à travailler avec une équipe temporairement et géographiquement diversifiée

• Familiarité avec les processus liés à la production et les modes de défaillance courants

• Capacité à faire partie d’une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et résoudre des problèmes liés à la production

• Diplôme de Bachelor en ingénierie, sciences informatiques ou domaine technique pertinent

• Certification d’un CTP de niveau II (Certified Tempest Professional)

• Poste au gouvernement des États-Unis.  La citoyenneté américaine est requise

• Autorisation de sécurité secrète DoD active avec capacité d’obtenir un accès Top Secret lorsque cela est administrativement faisable

• Capacité à voyager jusqu’à 50%

• Un package de relocalisation Viasat est également disponible

Ce qui vous aidera dans votre travail

• Expérience avec les normes EMI/EMC MIL-STD-461/464 et/ou DO-160

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#LI-GS1
Plage salariale

$148,000.00 – $233,500.00 / par an.
Pour des lieux de travail spécifiques à San Jose, dans la région de la baie de San Francisco et dans la région métropolitaine de New York, la fourchette de salaire de base pour ce rôle est de $183,500.00- $275,500.00/ par an

Chez Viasat, nous prenons en compte de nombreux facteurs en matière de rémunération, y compris l’étendue du poste ainsi que votre parcours et votre expérience. Le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l’expérience liées au poste. Des incitations supplémentaires en espèces ou en actions peuvent être fournies dans le cadre du package de rémunération, en plus d’une gamme d’avantages médicaux, financiers et/ou autres, selon le poste proposé. En savoir plus sur les offres d’avantages complets de Viasat qui sont axées sur votre santé et votre bien-être holistiques à https://careers.viasat.com/benefits.
Déclaration EEO
Viasat est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, cherchant à créer un environnement accueillant et diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, d’ascendance, de handicap physique ou mental, d’état de santé, de statut marital, de génétique, d’âge ou de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique ou statut légalement protégé applicable. Si vous souhaitez demander un aménagement en raison d’un handicap pour compléter cette candidature en ligne, veuillez cliquer ici. Lire la suite

Description du poste

HEKS vise une transformation sociale et économique pour tous. Rejoignez un environnement dynamique et inclusif.
Tâches

• Développer le management qualité selon eduQua et fide.

• Accompagner les responsables pour professionnaliser nos offres éducatives.

• Analyser les retours et créer des outils de qualité innovants.

Compétences

• Expérience en management qualité, idéalement dans l’éducation.

• Capacité d’analyse et sens de l’organisation.

• Aisance avec les outils numériques pour simplifier les processus.

HEKS poursuit la vision d’un monde juste, dans lequel la dignité de toutes les personnes est respectée, la paix règne et les bases naturelles de la vie sont préservées . L’objectif est une transformation sur le plan social, économique et politique. HEKS contribue à améliorer les conditions de vie des personnes en Suisse et dans le monde, défend leurs droits et sensibilise et mobilise à cet effet. HEKS emploie plus de 1500 employés permanents . À 24 emplacements en Suisse et dans 35 pays, HEKS est actif avec 290 programmes et projets d’un montant d’environ 144 millions de francs suisses. En 2024, HEKS a atteint environ 16 millions de personnes grâce à son travail.
Responsable qualité et processus dans le domaine de l’éducation, 60%

HEKS in-fra est un programme de langue et d’intégration pour femmes, hommes et enfants et propose dans le canton de Thurgovie des cours d’allemand à différents niveaux. Actuellement, il s’agit d’environ 50 cours semestriels dans 4 emplacements (Arbon, Amriswil, Weinfelden et Kreuzlingen), animés par 20 formateurs certifiés. HEKS in-fra est également une institution d’examen fide qualifiée.
Tu aimes améliorer les choses ? Alors tu es au bon endroit.
Dans ce rôle passionnant, tu développes la gestion de la qualité de HEKS in-fra, veilles à des processus réfléchis et contribues à créer une organisation qui réfléchit – et qui continue à réfléchir. Nous recherchons dès que possible une personne :

Voici ce qui t’attend :

• Tu développes notre gestion de la qualité selon eduQua et fide – avec système et sens

• Tu soutiens le responsable de la formation des adultes afin que nos offres éducatives deviennent encore plus professionnelles et efficaces

• Tu accompagnes les audits, prépares le reporting annuel et développes des outils QS astucieux

• Tu réalises des enquêtes et analyses des retours, afin que nous soyons toujours à l’écoute des parties prenantes

• Tu conçois des processus qui sont efficaces et efficients – structurés, numériques, proches de la pratique

• Tu conseilles les professionnels et les dirigeants en matière de qualité et de processus

• Tu apportes des idées nouvelles dans des projets stratégiques et encourages activement les changements

• Tu es en réseau avec des partenaires, des institutions spécialisées et des autorités – et tu construis de nouveaux ponts

Voici ce que tu apportes :

• Expérience en gestion de la qualité ou des processus – idéalement dans le domaine de l’éducation ou social

• Connaissances des systèmes de gestion de la qualité comme eduQua ou fide un atout (expérience d’audit est un plus)

• Un bon sens des relations, un cœur pour des structures claires

• Joie d’échanger dans une équipe interdisciplinaire, d’accueillir de nouvelles idées et de collaborer sur un pied d’égalité

• Les outils numériques ne te font pas peur – au contraire : tu les utilises volontiers pour simplifier les choses

Voici ce que nous t’offrons :

• Une tâche avec du sens, des responsabilités et beaucoup de liberté de création

• Une équipe ouverte et motivée qui pense ensemble

• Horaires de travail flexibles, outils modernes et un environnement de travail qui favorise le développement

• Beaucoup d’espace pour tes idées – et la possibilité de vraiment faire bouger les choses

• Nous vivons la diversité – l’inclusion est une préoccupation pour nous : nous accueillons les candidatures sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine ethnique, de religion, d’âge ou d’orientation sexuelle

Ça te ressemble ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de ta candidature via notre outil de candidature.

Si tu as besoin de plus d’infos, n’hésite pas à contacter Regula Borrer, responsable de HEKS in-fra, 079 907 50 02 ou regula.borrer@heks.ch.

Pour plus d’informations sur HEKS in-fra, tu peux consulter https://www.heks.ch/projekte/heks-infra Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Kältetechniker / Klimatechniker passionné. Rejoignez une équipe moderne et bénéficiez de conditions de travail optimales.
Tâches

• Diagnostiquer et réparer des systèmes de climatisation et de froid.

• Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance réguliers.

• Installer des systèmes dans des projets neufs ou en rénovation.

Compétences

• Formation de Kältetechniker ou équivalent indispensable.

• Autonomie et rigueur dans le travail.

• Compétences en communication en allemand.

Wir bieten

• Langfristige Anstellung temporär oder Fest

• Modernste Arbeitsbedingungen

Aufgaben

• Störungen beheben und Reparaturen von Klima- Kälteanlagen

• Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten

• Installationen auf Neu- und Umbauten

• Bestellungen von Ersatzteilen durchführen

• Kundenkontakt inkl. Rapportieren der Serviceleistungen

• Mitarbeit im Pikettdienst

Anforderungen

• Ausbildung zum Kältesystem-Monteur EFZ oder gleichwertige Ausbildung

• Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

• Führerausweis Kat. B ist vorhanden

• Gute Deutschkenntnisse Lire la suite

Description du poste

Le Berufsbildungszentrum Arbon forme 850 apprentis dans divers domaines. Rejoignez une équipe dynamique dès le 1er janvier 2026.
Tâches

• Soutenir la direction dans des questions administratives et juridiques.

• Gérer les finances de l’école, y compris la budgétisation et la comptabilité.

• Contrôler les contrats de travail avec le personnel et les partenaires.

Compétences

• Formation commerciale complète avec spécialisation en finances requise.

• Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

• Connaissances approfondies en droit des contrats suisses.

Le Centre de formation professionnelle d’Arbon est responsable de la formation scolaire d’environ 850 apprentis dans les quatre professions de services : commerce de détail, logistique, MPA et assistant(e) dentaire, ainsi que pour trois classes du cours d’intégration II du canton de TG. Au BZA, environ 50 enseignants dispensent des cours.

En raison de la retraite de la titulaire du poste, nous recherchons pour compléter notre équipe de secrétariat à partir du 1er janvier 2026 ou selon accord un(e)

Votre profil

• Formation commerciale achevée, avec formation complémentaire dans le domaine des finances (par ex. : employé(e) de bureau en comptabilité) ou gestion des contrats

• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de l’éducation ou dans une administration publique

• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• Compétences avancées en informatique, notamment Microsoft Office 365, expérience avec le logiciel scolaire SchulNetz et Fabasoft est un atout

• Très bonnes connaissances du droit contractuel suisse (notamment CO) ainsi que dans l’utilisation de logiciels financiers (par ex. : Abacus HR Prod / Abacus TG Prod, BUFIS)

• Résilience, flexibilité, grande autonomie, discrétion

• Capacité à travailler en équipe

Vos tâches

• Soutien à la direction de l’école dans les affaires administratives et juridiques

• Traitement et surveillance des finances scolaires (budgétisation, comptabilité, gestion des comptes)

• Gestion et contrôle des contrats de travail avec les employés, les fournisseurs et les organisations partenaires

• Personne de contact pour les partenaires internes et externes concernant les questions financières et contractuelles

• Soutien administratif à l’organisation du fonctionnement de l’école, notamment la gestion du logiciel d’administration SchulNetz

• Rédaction de rapports, statistiques et évaluations

• Une activité variée et responsable dans un environnement scolaire dynamique

• Conditions de travail modernes et horaires flexibles

• Collaboration avec une équipe engagée, amicale et compétente dans un environnement de travail agréable

• Conditions d’emploi attrayantes

• Possibilités de formation continue et espace pour l’initiative personnelle

Pour plus d’informations, veuillez contacter

Monsieur Daniel Bösch, directeur du Centre de formation d’Arbon, T 058 345 60 43

Votre intérêt a-t-il été suscité ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Lire la suite

Description du poste

La Genossenschaft Alterssiedlung Arbon propose 132 appartements pour seniors. Rejoignez un environnement familial avec des services de soutien.
Tâches

• Assurer la qualité des soins et de l’accompagnement des résidents.

• Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion domestique.

• Participer à l’organisation d’activités quotidiennes et d’activation.

Compétences

• Diplôme en soins (FaGe, AGS) ou expérience en soins.

• Empathie envers les personnes âgées et résilience.

• Flexibilité et bonne maîtrise de l’allemand.

La coopérative de logements pour personnes âgées d’Arbon loue environ 132 appartements pour seniors avec des services de soutien dans trois propriétés. En plus de la forme de logement avec une grande autonomie, la résidence pour personnes âgées gère la petite maison de soins Bellevue, dirigée de manière familiale, pour 20 résidents ayant des besoins accrus en soins et en accompagnement. Pour soutenir l’équipe de soins, nous recherchons dès que possible ou par accord un(e) employé(e) en soins et accompagnement FaGe, ou très expérimenté(e) SRK (dans un taux d’occupation de 80%)
Vos tâches :

• Soins et accompagnement de nos résidents

• Assurance de la qualité des soins et de l’accompagnement selon nos standards

• Aménagement du quotidien et activation

• Collaboration interdisciplinaire étroite avec l’équipe de gestion domestique

Vous apportez :

• Une formation en tant que FaGe, AGS et/ou une longue expérience en soins

• Empathie pour les besoins des personnes âgées

• Résilience et humour

• Flexibilité et curiosité d’apprendre de nouvelles choses

• Bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit

Ce qui vous attend :

• Une activité responsable et variée dans une petite maison gérable

• Soutien d’une direction expérimentée et d’une équipe motivée

• Structures claires, bonne intégration et un climat de travail valorisant

• Nous encourageons les talents et soutenons la formation continue

• Conditions d’emploi équitables et rémunération moderne

Votre candidature à : info@alterssiedlung-arbon.ch Pour toute question, Mme Brigitte Reber (directrice des soins) se fera un plaisir de vous renseigner :
Tél. 071 447 26 24 Lire la suite

Description du poste

La Genossenschaft Alterssiedlung Arbon offre 132 logements pour seniors. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement bienveillant.
Tâches

• Assurer la soins et le soutien des résidents pendant la nuit.

• Maintenir la qualité des soins selon nos standards élevés.

• Collaborer avec le personnel de jour pour une transition fluide.

Compétences

• Diplôme en soins ou expérience significative en soins.

• Empathie et sens des responsabilités envers les personnes âgées.

• Compétences en communication en allemand, à l’oral comme à l’écrit.

La coopérative de logements pour personnes âgées d’Arbon loue environ 132 appartements pour seniors avec des services de soutien dans trois propriétés. De plus, elle gère la petite mais charmante maison de soins Bellevue, avec une capacité maximale de 20 résidents. Nous recherchons dès maintenant ou sur rendez-vous un(e) employé(e) de nuit
FaGe ou SRK très expérimenté(e)
(40 %, en moyenne deux nuits par semaine au salaire horaire) Vos tâches :

• Soins et accompagnement autonomes de nos résidents pendant la nuit

• Assurance de la qualité des soins et de l’accompagnement selon nos normes

• Documentation des mesures

• Collaboration avec le service de jour pour une transition fluide

Vous apportez :

• Une formation en tant que FaGe, AGS et/ou une longue expérience en soins

• Empathie pour les besoins des personnes âgées

• Sens des responsabilités

• Bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit

Ce que vous pouvez attendre :

• Une activité responsable et variée dans une petite maison gérable

• Soutien d’une direction expérimentée et d’une équipe motivée

• Structures claires, bonne intégration et un climat de travail valorisant

• Service d’astreinte en arrière-plan pour alléger et sécuriser dans des situations particulières

– Conditions d’embauche équitables et rémunération moderne Votre candidature à : info@alterssiedlung-arbon.ch Pour toute question, Mme Brigitte Reber (responsable des soins) se fera un plaisir de vous renseigner :
Tél. 071 447 26 24 Lire la suite

Description du poste

ETAVIS Grossenbacher AG est un leader en électrotechnique en Suisse. Rejoignez-nous pour un environnement dynamique et des opportunités de carrière!
Tâches

• Diriger des équipes d’installation électrique sur divers projets.

• Coordonner les travaux avec les chefs de chantier et les fournisseurs.

• Effectuer des installations et des réparations électriques.

Compétences

• Formation d’électricien EFZ ou équivalent reconnu en Suisse.

• Expérience professionnelle significative en électrotechnique.

• Sens de la qualité et approche autonome au travail.

ETAVIS Grossenbacher AG est l’une des entreprises leaders sur le marché suisse de l’installation électrique et des télécommunications dans l’est de la Suisse. Afin de maintenir notre haut standard, nous recherchons une personne orientée client, flexible et engagée comme vous !
Votre domaine d’action
• Diriger des équipes d’installation électrique ainsi que des projets variés dans le secteur commercial, industriel et des services

• Coordonner les travaux avec la direction de construction, les fournisseurs et les artisans d’autres secteurs

• Effectuer des nouvelles installations, des travaux d’entretien et des réparations

• Transmettre des connaissances spécialisées aux employés et aux apprentis de manière ciblée

Ce que vous apportez
• Formation professionnelle achevée en tant qu’électricien : EFZ avec diplôme suisse ou qualification équivalente reconnue en Suisse

• Quelques années d’expérience professionnelle

• Esprit de qualité prononcé, présentation représentative et manière de travailler autonome

Ce qui vous attend
• Vous comptez pour nous – nous vous offrons un environnement ouvert, valorisant et familial.

• Nous sommes performants – chez nous, vous avez une perspective à long terme et sécurisée.

• Nous vous associons à notre succès – avec des actions pour les employés et des primes.

• Des dirigeants compétents garantissent des projets passionnants et des processus de travail fonctionnels.

• Chez nous, vous avez de nombreuses possibilités de formation continue – nous vous soutenons volontiers.

La succursale d’Arbon est spécialisée dans l’entretien industriel, les travaux de transformation et de rénovation d’objets petits et grands, la mobilité électrique pour les ménages privés ainsi que l’automatisation des bâtiments.
Des questions ? Votre supérieur Max Gmür, responsable de l’unité commerciale 15326, a les réponses (+41 71 446 17 10).
Postulez chez nous, nous sommes en pleine dynamique et vous recherchons !
Ce poste n’est pas fait pour vous ? Vous trouverez d’autres offres d’emploi actuelles et passionnantes chez ETAVIS ici.
Qui nous sommes
ETAVIS a l’expertise adéquate pour tous les sujets dans le domaine de l’électrotechnique. Que ce soit pour des installations électriques, l’automatisation des bâtiments, le service événementiel, les énergies renouvelables, etc. – pour tous ces services, nous sommes le partenaire optimal en Suisse. En tant que membre du groupe international VINCI Energies, nous avons le pouvoir d’innover pour rester le meilleur fournisseur de solutions à l’avenir. Nous sommes solidement ancrés localement et connaissons les gens, les cultures et le marché dans toutes les régions de Suisse et au Liechtenstein. Nous sommes fiers de pouvoir former plusieurs centaines d’apprentis dans 57 agences et de travailler chaque jour avec environ 2’300 employés pour un monde plus durable et mieux connecté. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez ETAVIS Grossenbacher AG, leader en électrotechnique.
Tâches

• Gérez des projets d’électroinstallation, de l’offre à la remise.

• Dirigez votre équipe, planifiez ressources, coûts et délais.

• Entretenez les relations clients et collaborez en interne.

Compétences

• Formation en électrotechnique, expérience en gestion de projet.

• Organisation, esprit entrepreneurial et communication.

• Capacité à travailler de manière autonome et orientée résultats.

Prêt pour un nouveau défi dans une équipe jeune et motivée ?
Alors rejoins-nous ! ETAVIS Grossenbacher AG est l’une des entreprises leaders dans le domaine de l’installation électrique et des télécommunications en Suisse orientale.
À notre site à Arbon, tu trouveras une équipe engagée et soudée avec un esprit frais et beaucoup de savoir-faire – et nous avons hâte d’accueillir du renfort !
Ce que tu accomplis chez nous
• Tu prends la responsabilité de projets passionnants dans le domaine de l’installation électrique – de l’offre à la remise.

• Tu diriges ton équipe de projet, planifies les ressources, et gardes un œil sur les coûts et les délais.

• Tu entretiens le contact avec les clients, coordonnes avec les interfaces internes et apportes tes idées.

• Tu travailles de manière autonome, assumes des responsabilités et restes concentré même dans des phases de forte activité.

Ce que tu apportes
• Formation achevée en tant qu’installateur électricien EFZ

• Formation continue en tant que chef de projet ou déjà en formation pour obtenir le diplôme fédéral d’installateur électricien

• Expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur industriel ou de la rénovation

• Talent d’organisation, esprit entrepreneurial et personnalité communicative

• Enthousiasme pour contribuer à une équipe jeune et pour te développer

Ce qui t’attend chez nous
• Une équipe jeune et motivée qui te soutient dès le premier jour

• Un environnement familial où tu te sens bien et es pris au sérieux

• Opportunités de carrière et possibilités de développement individuel

• Participation des employés par actions et primes – nous te faisons participer à notre succès

• Projets passionnants dans l’entretien industriel, les rénovations, la mobilité électrique et l’automatisation des bâtiments

• Beaucoup de responsabilités et des processus décisionnels courts

Envie d’en savoir plus ?
Alors contacte Max Gmür, responsable de l’unité commerciale 15326 – il répondra volontiers à tes questions : +41 71 446 17 10
Postule maintenant – nous avons hâte de te rencontrer !
Pas le bon poste ? D’autres emplois passionnants chez ETAVIS sont disponibles ici.
Qui nous sommes
ETAVIS est le partenaire idéal pour des solutions innovantes en électrotechnique, communication et automatisation en Suisse et au Liechtenstein. Nous offrons des solutions sur mesure et de haute qualité pour des clients professionnels de tous secteurs et tailles, ainsi que des services personnalisés pour des clients privés. En tant que membre du groupe VINCI, nous bénéficions d’une force d’innovation mondiale tout en étant ancrés localement avec nos quelque 60 agences. En tant que plus grande petite entreprise, nous agissons de manière plus humaine et familiale – chaque personne compte ici. Avec plus de 2’400 employés et plusieurs centaines d’apprentis, nous travaillons chaque jour pour un monde plus durable et mieux connecté.
Deviens membre de l’équipe ETAVIS et fais une grande différence – dans la ligue supérieure de l’électrotechnique !» Lire la suite

Description du poste

ETAVIS Grossenbacher AG est un leader en électrotechnique en Suisse.
Tâches

• Conseiller les clients sur des solutions électriques modernes.

• Résoudre des pannes sur des installations électriques complexes.

• Réaliser des installations et services électriques variés.

Compétences

• Formation en tant qu’électricien avec expérience requise.

• Qualité, autonomie et présentation soignée.

• Capacité à travailler en équipe et communication efficace.

ETAVIS Grossenbacher AG est l’une des entreprises leaders sur le marché suisse de l’installation électrique et des télécommunications dans l’est de la Suisse.
Pour continuer à maintenir notre haut standard, nous recherchons une personne orientée client, flexible et engagée comme vous !
Votre domaine d’action
• Conseil aux clients

• Résolution de pannes sur des installations électriques exigeantes dans des bâtiments industriels,
commerciaux, administratifs et résidentiels dans l’ensemble du domaine d’application de
l’électrotechnique moderne

• Réalisation de petites et grandes installations de service

Ce que vous apportez
• Formation professionnelle achevée en tant qu’installateur électricien : EFZ ou qualification équivalente reconnue en Suisse

• Quelques années d’expérience professionnelle

• Esprit de qualité prononcé, présentation représentative et capacité à travailler de manière autonome

Ce qui vous attend
• Vous comptez pour nous – nous vous offrons un environnement ouvert, valorisant et familial.

• Nous sommes performants – chez nous, vous avez une perspective à long terme et sécurisée.

• Nous vous associons à notre succès – avec des actions pour les employés et des primes.

• Des dirigeants compétents veillent à des projets passionnants et à des processus de travail fonctionnels.

• Chez nous, vous avez de nombreuses possibilités de formation continue – nous vous soutenons volontiers.

• Un véhicule de service bien équipé est bien entendu inclus.

La succursale d’Arbon est spécialisée dans l’entretien industriel, les travaux de transformation et de rénovation de petits à grands projets, la mobilité électrique pour les ménages privés ainsi que l’automatisation des bâtiments.
Des questions ? Votre supérieur Max Gmür, responsable de l’unité commerciale 15326, a les réponses (+41 71 446 17 10).
Postulez chez nous, nous sommes en pleine dynamique et vous recherchons !
Ce poste n’est pas fait pour vous ? D’autres offres d’emploi actuelles et passionnantes chez ETAVIS sont disponibles ici.
Qui nous sommes
ETAVIS est le partenaire idéal pour des solutions innovantes en électrotechnique, communication et automatisation en Suisse et au Liechtenstein. Nous offrons des solutions sur mesure et de haute qualité pour des clients commerciaux de tous secteurs et tailles, ainsi que des services personnalisés pour des clients privés. En tant que membre du groupe VINCI, nous bénéficions d’une force d’innovation mondiale tout en étant ancrés localement avec nos quelque 60 agences. En tant que plus grande petite entreprise, nous agissons de manière plus humaine et familiale – chaque personne compte ici. Avec plus de 2’400 employés et plusieurs centaines d’apprentis, nous travaillons chaque jour à un monde plus durable et mieux connecté.
Devenez membre de l’équipe ETAVIS et faites une grande différence – dans la ligue supérieure de l’électrotechnique !» Lire la suite

Description du poste

Rejoignez SPAR Supermarkt à Arbon pour une formation enrichissante.
Tâches

• Gérez divers départements et assurez la satisfaction client.

• Participez à des cours internes pour développer vos compétences.

• Accueillez et servez les clients avec professionnalisme.

Compétences

• Diplôme obligatoire et bonnes performances scolaires requises.

• Excellentes compétences en communication et en vente.

• Capacité à travailler en équipe et à être fiable.

Apprentissage en vente au détail SPAR Supermarché à Arbon EFZ/EBA 2026

SPAR Supermarché à Arbon

La SPAR Handels AG est un membre prospère de SPAR International. Les supermarchés SPAR et les magasins SPAR express, en tant que fournisseurs modernes, offrent une large gamme de produits alimentaires à des prix avantageux. Les employés compétents et amicaux travaillent chaque jour au succès de SPAR.

Recherches-tu un apprentissage en tant que spécialiste en vente au détail EFZ / assistant en vente au détail EBA ?

Alors tu es au bon endroit. Car au SPAR Supermarché à Arbon , nous offrons à partir du 01.08.2026 un apprentissage dans le secteur alimentaire.

Tes tâches

Durant ta formation chez SPAR, nous te proposons une formation variée et passionnante dans le domaine de la vente au détail. Tu gères tous les départements du magasin, présentes les produits et sers à la caisse. Grâce aux connaissances professionnelles acquises lors des cours interentreprises et internes, tu es en mesure de satisfaire pleinement les souhaits et attentes de notre clientèle.

Tu trouveras plus d’informations sur le profil professionnel de spécialiste en vente au détail EFZ.

Ton profil

Exigences générales :

• apparence soignée et bonnes manières

• capacité à travailler en équipe, fiable et résistant

• plaisir à entrer en contact avec les gens

• sens de la gestion et de la vente

Exigences scolaires :

• obligation scolaire terminée

• bonnes performances scolaires

• connaissances en langues étrangères (E / F)

Si tu aimes les produits alimentaires et que tu es prêt à enthousiasmer nos clientes et clients chaque jour, alors c’est le métier qu’il te faut ! Si tes performances scolaires dans certaines matières ne répondent pas aux exigences pour un apprentissage EFZ, nous examinerons la possibilité que tu puisses suivre la formation de deux ans en tant que assistant en vente au détail EBA .

Nos prestations

• Nous te proposons un poste d’apprentissage intéressant avec des perspectives d’avenir

• 6 semaines de vacances

• Abonnement demi-tarif SBB

• Participation à des cours internes dans notre SPAR Academy

• Participation généreuse aux frais de matériel scolaire et d’ordinateur portable

• Salaire attractif pour les apprentis

Dossier de candidature

• Lettre de motivation indiquant le métier d’apprentissage et le lieu de formation

• CV avec photo (présenté sous forme de tableau)

• tous les bulletins scolaires de l’école secondaire

• Évaluation de l’examen d’entrée (si disponible)

• Indication de personnes de référence (par exemple, professeur principal)

Remarque : Idéalement, tu devrais enregistrer tes documents dans un seul fichier PDF que tu pourras ensuite télécharger.

Pour plus d’informations, tu peux contacter SPAR Arbon au numéro de téléphone  071 446 74 75 . Lire la suite