Description du poste

Rejoignez notre équipe et façonnez l’avenir énergétique! AEW Energie AG, prestataire intégré du canton d’Aargau, recherche des talents.
Tâches

• Développer des processus de vente numériques efficaces pour générer des leads.

• Concevoir l’intégration du site web avec le CRM pour optimiser les interfaces.

• Analyser et optimiser les campagnes marketing pour améliorer la performance.

Compétences

• Formation en marketing, communication ou informatique, 3 ans d’expérience en marketing automation.

• Compétences analytiques et conceptuelles solides avec une approche structurée.

• Expérience en gestion de projets et collaboration avec des équipes interdisciplinaires.

Rejoignez notre équipe, mettez la main à la pâte et façonnez avec nous l’avenir de l’énergie ! Nous sommes un prestataire de services énergétiques intégré du canton d’Argovie. Nous atteignons nos objectifs grâce à des collaborateurs compétents qui participent activement au processus d’amélioration continue. Nous offrons des espaces de liberté, nous nous faisons confiance et nous nous traitons avec respect

Vos tâches

• Responsabilité du développement de processus de vente numériques efficaces pour la génération et le nurturing de leads ainsi que l’automatisation des processus d’opt-in, d’inscription, d’acquisition et de service

• Conception et mise en œuvre de la connexion du site web au CRM, y compris la planification et la coordination des interfaces nécessaires

• Analyse et évaluation de la performance des campagnes marketing, création de rapports ainsi qu’initiation d’optimisations basées sur les données pour augmenter l’efficacité

• Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes pour optimiser et développer continuellement les processus existants

• Élaboration d’histoires inspirantes d’expérience client ainsi que développement de stratégies de contenu ciblées tout au long du parcours client

• Développement de stratégies pour générer de nouveaux leads via des actions et campagnes marketing digitales

• Gestion de projets d’acquisition et de fidélisation client dans les environnements B2C et B2B

Votre profil

• Diplôme en marketing, communication, informatique de gestion ou formation équivalente

• Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’automatisation marketing en environnement B2C/B2B

• Capacités analytiques et conceptuelles prononcées ainsi qu’une méthode de travail structurée et orientée solutions

• Expérience pratique dans l’élaboration et la mise en œuvre de cas d’utilisation dans des outils d’automatisation marketing (idéalement Emarsys), expérience avec des systèmes CRM (idéalement SAP CX) et l’analyse digitale

• Expérience en gestion de projet et collaboration avec des équipes interdisciplinaires

• Passion et affinité pour les technologies marketing modernes

• Excellentes compétences organisationnelles, fort esprit d’équipe et fiabilité

• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances orales du français

Questions concernant la candidature
Rahel Fries
Partenaire de recrutement
062 834 22 47

À propos de nous

AEW Energie AG est une entreprise indépendante du canton d’Argovie. Avec une fourniture d’énergie sûre et respectueuse du climat, nous contribuons de manière significative à l’attractivité du site et à la qualité de vie dans la région. Nous nous engageons dans la production d’électricité et de chaleur/froid ainsi qu’en tant qu’opérateur de réseau leader et fournisseur pour nos clients. Pour la production d’électricité, nous nous concentrons sur l’hydroélectricité ainsi que sur l’énergie solaire et éolienne.

Processus de candidature

Candidature en ligne,Accusé de réception,Entretien de découverte sur place,Deuxième entretien sur place,Offre de contrat,Signature du contrat,Bienvenue dans l’équipe AEW Lire la suite

Description du poste

Fielmann offre une formation de qualité en optique. Rejoignez un environnement dynamique et familial.
Tâches

• Apprenez la communication client et les conseils professionnels.

• Développez vos compétences en mode et en tendance.

• Aidez les clients à améliorer leur qualité de vie par la vue.

Compétences

• Aimer le contact humain et être un bon coéquipier.

• Sens de la mode et des tendances actuelles.

• Compétences en mathématiques et en physique.

Nous aidons chacun à entendre et voir la beauté du monde.
Chez Fielmann, nous sommes plus que des collègues – nous sommes une équipe. Notre cohésion nous rend forts. Grâce à de nouvelles impulsions, nous évoluons. Avec ton engagement, nous grandissons – parfois rapidement, parfois avec prudence. Ensemble, nous trouvons le bon rythme et établissons les standards de demain.

Nous donnons tout – tes avantages

• Meilleure formation du secteur avec préparation à la procédure de qualification

• Rémunération attractive de la formation (1er année : CHF 700,–, 2e année : CHF 1’000,–, 3e année : CHF 1’400,–), 13e salaire ainsi que abonnement général des CFF

• Réductions pour toi et ta famille, actions pour les employés ainsi que de nombreux autres avantages

• Début de la formation avec un entraînement d’introduction de 14 jours riche en expériences

• Ateliers d’enseignement ultramodernes dans l’atelier de formation central à Olten

• Équipes familiales et environnement de travail numérique

• Diplôme après 3 ans avec certificat fédéral de capacité EFZ

• Nombreuses possibilités d’embauche

Nous établissons ensemble les standards de demain – ta formation

• Découvre les subtilités de la communication client

• Deviens un professionnel du conseil technique et mode

• Aide les gens à améliorer leur qualité de vie grâce à une meilleure vision

• Acquiers une méthode de travail responsable et coopérative

Tu nous enthousiasmes – ton profil

• Tu aimes le contact avec les gens et tu es un joueur d’équipe

• Avec ton sens de la mode, tu suis les tendances actuelles

• Tu n’as pas peur des maths et de la physique

• L’empathie et les compétences en communication te caractérisent

Ça ressemble à une formation en optique où tu peux montrer tes points forts ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

Le groupe Fielmann est une entreprise familiale cotée en bourse basée à Hambourg. Grâce à notre modèle commercial omnicanal avec des canaux de distribution numériques et plus de 900 succursales, nous fournissons à nos 27 millions de clients en Europe des lunettes, des lentilles de contact et des aides auditives. Plus de 40 magasins spécialisés se trouvent en Suisse et avec plus de 200 apprentis, nous sommes le plus grand formateur du secteur.

Un coup d’œil dans les coulisses offre plus d’impressions. Lire la suite

Description du poste

La formation dure 3 ans dans un environnement dynamique et varié. Ce poste offre une belle opportunité d’apprentissage et des perspectives de carrière.
Tâches

• Organiser l’entrepôt de pièces automobiles efficacement.

• Gérer les commandes et conseiller les clients et le personnel.

• Assurer une communication fluide et un service client de qualité.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire ou équivalent requis.

• Compétences en communication orale et écrite exigées.

• Capacité d’organisation et compréhension technique nécessaire.

Durée de la formation
3 ans
Profil professionnel
Ce métier est extrêmement dynamique et varié. En effet, seules des pièces détachées parfaitement organisées permettent d’effectuer les réparations rapidement et dans les délais. Les spécialistes en commerce de détail gèrent le stock, passent des commandes et conseillent non seulement le personnel de l’atelier mais aussi les clients.
Conditions préalables

• École secondaire achevée, niveau moyen

Exigences

• Aisance orale et écrite en langue

• Comportement orienté client

• Capacités d’organisation

• Bonne compréhension

• Capacités de communication

• Compréhension technique

• Intérêt pour les tâches administratives

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous vous accompagnons sur le chemin d’une formation de base solide. Souhaitez-vous contribuer au succès continu de notre entreprise avec vos compétences et votre engagement ? Alors envoyez votre dossier de candidature complet incluant le Multicheck ou le test d’aptitude AGVS-/VSCI pour la profession souhaitée, ainsi qu’une photo.
Contenu externe recommandé par la rédaction
Afficher la vidéoJe consens à ce que des contenus externes me soient affichés. Cela implique la transmission de données personnelles à des plateformes tierces. Merbag n’a aucune influence à ce sujet. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre déclaration de protection des données. Vous pouvez désactiver l’affichage à tout moment.Masquer la vidéoVous pouvez désactiver ces intégrations externes à nouveau avec ce bouton (déclaration de protection des données). Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Fielmann, leader en optique, pour une carrière enrichissante. Un environnement dynamique avec de nombreux avantages vous attend.
Tâches

• Assurez la satisfaction des clients avec vos compétences en optique.

• Conseils personnalisés pour chaque client afin de trouver la bonne paire de lunettes.

• Développez vos compétences grâce à des formations internes.

Compétences

• Formation en optique requise, aisance relationnelle appréciée.

• Autonomie et sens des responsabilités au travail.

• Esprit d’équipe et ouverture aux nouvelles technologies.

Chez Fielmann, nous sommes plus que des collègues – nous sommes une équipe. Notre cohésion nous rend forts. Grâce à de nouvelles impulsions, nous évoluons. Avec votre engagement, nous grandissons – parfois rapidement, parfois avec prudence. Ensemble, nous trouvons le bon rythme et fixons les standards de demain.

Nous donnons tout – vos avantages

• Rémunération attractive et équitable, 13e mois

• Réductions pour vous et votre famille, actions pour les employés ainsi que de nombreux autres avantages (par ex. demi-tarif CFF Suisse, AMAG, Sunrise, UBS, etc.​)

• Possibilités de développement professionnel et personnel dans notre centre de formation continue à Olten ainsi que via l’e-learning

• Esprit d’équipe familial et environnement de travail numérique

• Emploi sûr avec prestations sociales étendues

Nous fixons ensemble les standards de demain – vos tâches

• Engagez-vous pour la satisfaction de nos clients

• Conseillez individuellement avec compétence en optique

• Trouvez la paire de lunettes adaptée à chaque client

• Élargissez votre domaine de responsabilités grâce à des formations internes

Vous nous enthousiasmez – votre profil

• Vous avez une formation achevée en optique

• Vous aimez le contact empathique avec les gens

• Vous travaillez de manière autonome et responsable

• En tant que joueur d’équipe, vous appréciez une collaboration coopérative

• Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies

Ce poste en optique vous permet-il de montrer vos points forts ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète incluant diplômes, certificats et date d’entrée possible – en ligne ou à personal_ch@fielmann.com.

Le groupe Fielmann est la troisième plus grande entreprise mondiale dans le secteur de l’optique. Cette entreprise familiale cotée en bourse, basée à Hambourg, fournit à ses clients des lunettes, des lentilles de contact et des aides auditives via un modèle commercial omnicanal. Plus de 45 magasins spécialisés se trouvent en Suisse et avec environ 180 apprentis, nous sommes l’un des plus grands formateurs du secteur. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons des pédiatres passionnés pour notre institution familiale.
Tâches

• Exercer la pédiatrie avec joie et dévouement.

• Participer à une équipe dynamique et engagée.

• Contribuer à un environnement sain et accueillant.

Compétences

• Expérience en pédiatrie requise, disponibilité dès le 01.10.2025.

• Excellentes compétences en communication.

• Capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons des pédiatres expérimentés qui exercent leur métier avec beaucoup de joie et de passion. Car c’est aussi ce que nous faisons.
À partir du 01.10.2025 ou selon accord
Aarau
Nous sommes une institution familiale et saine de la pédiatrie ambulatoire, souhaitez-vous faire partie de notre famille ? Alors nous nous réjouissons de pouvoir vous rencontrer bientôt en personne.
Veuillez envoyer vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, certificats, diplômes, éventuellement lettres de référence) par e-mail (pas de candidatures papier, s’il vous plaît).
M. Dr med Tim Brennemann, CMO
brennemann@kinderarzthaus.ch Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un leader suisse en assurance maladie en tant que conseiller.
Tâches

• Entretenir des relations clients et développer un portefeuille.

• Conseiller sur les questions de santé et proposer des solutions.

• Travailler de manière autonome avec flexibilité et initiative.

Compétences

• Expérience en vente ou motivation pour réussir requises.

• Excellentes compétences en communication et en vente.

• Autonomie et bonne maîtrise des outils numériques.

Was ist meine Funktion?
Als Kundenberater/in spielst du die entscheidende Rolle bei der Pflege bestehender Kundenbeziehungen und dem aktiven Ausbau deines Kundenportfolios. Du verstehst es, die Bedürfnisse deiner Kunden zu erkennen, diese in allen Fragen rund um die Krankenversicherung zu beraten und ihnen massgeschneiderte Lösungen aufzuzeigen.
Freiraum – Eigeninitiative – Work-Life-Balance! Das sind die Werte, die dich in dieser sehr selbständigen Funktion erwarten.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Idealerweise bringst du schon erste Erfahrung im Verkauf mit, aber auch als Quereinsteiger/in mit dem Willen zum Erfolg bist du bei meiner Mandantin herzlich willkommen. Ein gültiger Führerausweis und ein eigenes Auto wird für diese Position im Aussendienst vorausgesetzt.
Deine Freude am aktiven Kundenkontakt, dein hohes Mass an Eigenmotivation und Selbstständigkeit sowie der gute Umgang mit PC und modernen Kommunikationsmitteln runden dein Profil ab.
Was sind meine Vorteile?
Neben einer professionellen Einarbeitung erwartet dich ein äusserst attraktives Leistungspaket mit Handy, Laptop, Pauschalspesen sowie einem interessanten Lohnmodell, das du mit deinem Engagement und deinem gewinnenden Auftreten selber aktiv beeinflussen kannst. Dabei wirst du kompetent unterstützt von deinem Verkaufsleiter und erhältst kompetenten Support vom Verkaufsinnendienst.
Darüber hinaus bietet dir dein neuer Arbeitgeber hervorragende Sozialleistungen und sehr günstige KVG/UVG-Prämien.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unsere Mandantin ist ein schweizweit führendes und sehr erfolgreich tätiges Unternehmen im Krankenversicherungsbereich. Dank innovativen und kosteneinsparenden Ideen, einer ausgezeichneten Produktpalette und engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat es sich einen sehr guten Namen in der Branche geschaffen.
Für folgende Regionen suchen wir neue Verkaufstalente: Aarau / Frick / Brugg / Würenlingen / Wettingen / Wohlen / Muri (Mittelland).
Möchtest du mit Freude, Flair und Fleiss zum Erfolg? Dann pack jetzt die Gelegenheit und entscheide dich für diese spannende Position bei einem der führenden Krankenversicherer der Schweiz.
Ich freue mich auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben zu dieser Position als Kundenberater/in im Aussendienst und zeige dir gerne die interessanten und langfristigen Perspektiven bei meiner Mandantin auf.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Aarau
Vakanz-Nummer
V-KR6-PJ3 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Abacus en tant que Consultant HR (w/m/d) pour un défi unique. Intégrez une équipe dynamique offrant flexibilité et développement.
Tâches

• Analysez les besoins clients et implémentez des solutions ERP.

• Formez les utilisateurs et assurez un support post-projet.

• Participez à l’acquisition de nouveaux clients et événements.

Compétences

• Formation en commerce et expérience en conseil ERP requises.

• Excellentes compétences en communication et orientation client.

• Capacité à travailler sous pression et esprit d’équipe.

Consultant Abacus dans le domaine des processus RH/temps (h/f/d) 80-100%
Suisse alémanique
Abacus
immédiatement ou selon accord
VOTRE PROCHAINE ÉTAPE DE CARRIÈRE
Nous sommes le principal partenaire commercial (partenaire logo Platine) d’ABACUS Research AG. Environ 90 collaborateurs répartis sur 6 sites offrent à nos clients des services de haute qualité allant du conseil et de la conception à la mise en œuvre, la formation et le support. Nous réalisons des solutions informatiques économiques sur mesure avec ABACUS Business Software, la solution ERP leader en Suisse.
Pour notre département ABACUS (lieu de travail Aarau, Soleure, Berne, Zurich, Saint-Gall possible), nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) et professionnel(le).
Devenez alors partie intégrante du monde dynamique et varié d’Abacus chez BDO, où vous pourrez vous développer et contribuer avec votre personnalité orientée service.
CE QUE VOUS FEREZ

• Grâce à votre expérience dans les modules Abacus RH, salaire et temps, vous comprenez les besoins des clients

• Vous analysez les exigences des clients et mettez en œuvre les concepts élaborés avec nos clients dans le logiciel ERP économique

• Vous êtes responsable de la mise en place et du suivi de l’application salaire/RH ainsi que de la réalisation ponctuelle et économique des projets

• En plus de la paramétrisation du logiciel chez le client, vous réalisez des formations et soutenez vos clients de manière professionnelle même après la fin du projet

• Vous acquérez continuellement de nouveaux clients, faites des présentations et participez à des événements clients et des expositions

• Vous développez les produits dans nos groupes spécialisés avec vos collègues

CE QUI VOUS PERMET DE RÉUSSIR

• Vous disposez d’une formation commerciale/économique achevée et d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans le conseil ERP

• Nous attendons des connaissances en Abacus et salaire/RH/temps – idéalement vous possédez déjà de bonnes compétences

• En plus de votre grande orientation client, vous pensez de manière entrepreneuriale et êtes prêt(e) à voyager

• Vous aimez travailler de manière conceptuelle en équipe, êtes orienté(e) solution et restez souverain(e) même sous forte pression temporelle

• Votre langue maternelle est l’allemand ; des connaissances en anglais et en français sont un avantage

CE QUE NOUS OFFRONS

• Programme de développement individuel du junior au senior

• Temps de travail annuel avec horaires flexibles

• Compensation des heures supplémentaires

• Vous décidez si vous souhaitez 5, 6 ou 7 semaines de vacances

• Travail à domicile / travail indépendant du lieu possible

• Soutien aux formations externes

• Large offre de séminaires internes

• Une équipe performante et forte

• Perspectives de développement intéressantes

Travailler chez BDO
BDO est une entreprise suisse leader dans l’audit, la fiducie, la fiscalité et le conseil aux entreprises avec un réseau international solide. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qui les challenge, offre des possibilités de développement individuel et est marqué par une ambiance collégiale. Lire la suite

Description du poste

Une entreprise d’installations électriques réputée recherche un(e) électrotechnicien(ne) qualifié(e). Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et d’accéder à divers avantages.
Tâches

• Réaliser des installations en tant que monteur(e) principal(e)

• Élaborer des offres en collaboration avec le chef de segment

• Gérer des tâches administratives comme les commandes et rapports

Compétences

• Diplôme d’électrotechnicien(ne) EFZ exigé

• Expérience avérée en tant que monteur(e) principal(e)

• Intérêt pour une formation continue en gestion de projet

Entreprise d’installation électrique prospère avec une excellente réputation recherche un/e sympathique et compétent/e
Électricien/ne pour une mission passionnante

Activités

• Exécuter des commandes d’installation en tant que monteur/monteuse principal/e dans le domaine du commerce et de la construction résidentielle

• Établir de petites offres en accord avec le responsable de segment

• Assumer des tâches administratives (commandes, rapports, métrages, etc.)

Exigences

• Formation d’électricien/ne CFC

• Intérêt pour une formation continue en tant que chef d’équipe ou chef de projet électrique

• Expérience avérée en tant que monteur/monteuse principal/e dans la réalisation de constructions commerciales et résidentielles

Offre
Avec notre « Programme Énergie », nous vous proposons, en plus de conditions d’emploi attractives, un ensemble complet de prestations et d’avantages. Car celui qui rend l’énergie simplement durable doit aussi faire le plein d’énergie !

Date de début
04.09.2025

Type de poste
temporaire

Région
Aarau

Référence
40037 Lire la suite

Description du poste

Notre client recherche un/e Gipser/in pour des travaux d’Abrieb.
Tâches

• Réaliser des travaux de Grund- / Weissputz.

• Effectuer des travaux d’Abrieb et de Fassadenisolation.

• Participer aux projets de Trockenbau en équipe.

Compétences

• Forte expérience en tant que Gipser/in, idéalement avec un Führerausweis B.

• Compétences polyvalentes et techniques en construction.

• Personnalité communicative et motivée.

Envie de changement ? Notre client recherche un/une polyvalent(e), aimable avec la clientèle et expérimenté(e)
Plâtrier/ère pour travaux d’enduit

Activités

• Enduit de base / enduit blanc

• Travaux d’enduit

• Isolation des façades

• Construction sèche

Exigences

• Connaissances polyvalentes

• Grande motivation

• Personnalité dynamique et communicative

• Permis de conduire B un atout

Offre
Notre client vous propose une tâche très variée et intéressante dans un environnement passionnant. Un cadre qui vous enthousiasmera !

Date de début
28.08.2025

Type de poste
temporaire

Région
Aarau

Référence
40136 Lire la suite

Description du poste

Le Département de l’économie et des affaires recherche un(e) Sachbearbeiterin.
Tâches

• Vérifier et prolonger les permis de séjour des étrangers.

• Traiter les cas de divorce et les demandes de regroupement familial.

• Gérer les demandes spéciales et consulter le SEM.

Compétences

• Formation commerciale ou expérience équivalente requise.

• Compétences en droit et en gestion administrative.

• Maîtrise du français et de l’allemand, d’autres langues un atout.

Departement Volkswirtschaft und Inneres
Amt für Migration und Integration

Per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine / einen

Arbeitsort: Aarau
In diesem spannenden Job

• Prüfung und Verlängerung von Aufenthalts- und Niederlassungsbewilligungen von ausländischen Staatsangehörigen

• Prüfung und Verlängerung von Aufenthaltsbewilligungen nach Auflösung der Ehe- oder Familiengemeinschaft

• Erstmalige Regelungen infolge Einreise in die Schweiz aufgrund Familiennachzug, Arbeitsvertrags oder Zusicherung einer kantonalen Migrationsbehörde

• Erteilung der ordentlichen oder vorzeitigen Niederlassungsbewilligung, sowie Verfassen von Ablehnungsschreiben im Falle einer Nichterteilung

• Selbständige Prüfung, Unterbreitung und Übersteuerung von Spezialfällen ans SEM (Staatssekretariat für Migration)

• Weitere Aufgaben wie Regelung des Aufenthalts von Flüchtlingen bei positivem Asylentscheid, Regelung von Geburten, Verarbeitung von Mutationen, etc.

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Profil E oder M) oder gleichwertig

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit erwünscht, vorteilsweise in öffentlicher Verwaltung

• Interesse und Flair für rechtliche Fragestellungen

• Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, stilsicheres Deutsch

• Exakte, selbständige und speditive Arbeitsweise

• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Wir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.
Kontakt

Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Biljana Pavlovic, Teamleiterin Verlängerungen II, Tel. 062 835 18 87. Allfällige Fragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an Priska Salgado, HR Generalistin, Tel. 062 835 18 34.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Lire la suite