Responsable IT Asset et Gestion de Configuration (h/f)
📋 Détails de l'offre
Rejoignez notre banque innovante à Zürich, spécialisée en IT. Profitez d'une ambiance dynamique et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches
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Concevoir et améliorer les processus IT Asset et Configuration Management.
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Optimiser la stratégie ITAM pour répondre aux exigences réglementaires.
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Établir un cycle de vie complet pour les actifs IT et gérer les licences.
Compétences
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Diplôme en informatique ou domaine connexe et expérience solide.
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Excellente connaissance des processus ITIL et gestion des actifs.
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Compétences en communication et collaboration inter-équipes.
80% - 100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionnels expérimentés
Notre banque incarne l'innovation, la stabilité et un service de premier ordre – et cela se reflète également dans notre IT. Dans le cadre de notre stratégie IT, nous recherchons une personne pour accroître la transparence, le contrôle et le professionnalisme de nos processus IT. Ensemble, nous faisons progresser le développement de la gestion des actifs IT et de la configuration, alignons la gestion du cycle de vie de nos actifs IT sur les objectifs commerciaux, les exigences réglementaires et les directives de gestion des risques, et posons les bases d'une gestion efficace des services IT. Rejoignez une équipe diversifiée qui fait avancer la gestion IT avec beaucoup d'expérience et de compétence, avec passion.
Vos tâches
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Responsabilité de la conception fonctionnelle, de la mise en œuvre et du développement continu des processus de gestion des actifs IT et de configuration selon les meilleures pratiques (ISO/ITIL)
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Développer et optimiser la stratégie ITAM et de gestion de configuration pour répondre aux exigences commerciales, réglementaires et de sécurité
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Établir un cycle de vie complet de bout en bout pour les actifs IT (Planifier, Acquérir, Déployer, Exploiter, Retirer) ainsi que responsabilité de la gestion des licences et soutien au processus budgétaire
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Responsabilité fonctionnelle pour la gestion de la configuration des services, y compris les processus CM, les directives et la CMDB (modèle de données, classes CI, relations, flux de données)
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Assurer la qualité des données des actifs IT et des données de configuration par des contrôles de qualité définis et établir des contrôles (ICS)
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Favoriser la collaboration avec l'exploitation IT, la sécurité, la gestion des risques et d'autres parties prenantes
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Augmenter l'acceptation des processus ITAM et CM par des formations ciblées et une communication claire
Votre profil
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Diplôme en informatique, informatique de gestion ou domaine connexe
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Expérience avérée de plusieurs années dans la définition, la mise en œuvre et la gestion des processus de gestion des actifs IT et/ou de gestion de configuration dans une organisation de taille moyenne à grande, idéalement dans un environnement réglementé (par ex. banques, assurances)
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Connaissance approfondie des processus ITIL, en particulier dans le domaine de la gestion des actifs IT et de la configuration
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Expérience avec les outils CMDB et les systèmes de gestion des actifs IT ainsi que leur intégration dans les environnements IT existants
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Capacité à analyser des exigences complexes et à les traduire en modèles de processus et de données clairs et réalisables, et à les mettre en œuvre de manière pragmatique dans la banque
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Excellentes compétences en communication et en animation pour convaincre différents acteurs ainsi qu'expérience de la collaboration avec des équipes transversales
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Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais (au moins C1)
Notre offre
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Nous encourageons les collaborateurs à apporter leurs idées et à s'engager dans le développement des sujets
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Un employeur qui vous offre des possibilités de développement personnel et professionnel et vous soutient avec de nombreuses offres
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Un lieu de emploi moderne dans le proactif Kreis 5 avec d'excellentes connexions de transport vous attend
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Divers événements et réseaux internes vous offrent la possibilité de vous connecter rapidement
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Accès à des réseaux internes et externes et à des programmes de mentorat (par ex. notre Talent Community, Queers & Peers, adhésion Fondsfrauen, réseau "Mensch" et autres)
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Vos collègues et parties prenantes sont dans le même bâtiment, en télétravail ou dans le bâtiment en face – sans décalage horaire
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Un package global attractif avec des avantages intéressants et des réductions pour les employés (sport, loisirs, garde d'enfants, assurance maladie)
Lianna Müller
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 28 89
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