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Chef.fe d'équipe Audit des Applications IT

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften en tant que Chef.fe d'équipe Audit des Applications IT a Zürich.

Rejoignez la Zürcher Kantonalbank en tant que leader IT Audit. Contribuez à la stratégie de la banque tout en bénéficiant d'un environnement de travail proactif.
Tâches

Diriger un équipe de 3-4 personnes dans l'audit IT.

Assurer une assurance de qualité sur l'IT de la banque.

Moderniser les méthodes d'audit avec des technologies avancées.
Compétences

Diplôme en informatique ou domaine associé avec certifications IT.

Excellentes compétences en gouvernance IT et contrôles généraux.

Capacité à communiquer efficacement en allemand et en anglais.
80% - 100% | Audit | Zurich | Professionnels expérimentés avec responsabilité du personnel
En tant qu’audit interne, l’audit de la Banque Cantonale de Zurich soutient la réalisation stratégique consciente des risques de la banque grâce à une assurance de premier ordre. Nous évaluons l’efficacité de la gestion des risques, des contrôles internes ainsi que des processus de direction et de surveillance, et contribuons à leur amélioration.
L’équipe « IT Audit » vérifie l’adéquation et l’efficacité des contrôles IT dans la banque. Cela inclut les contrôles autour du développement, de l’exploitation, de la maintenance et de la gestion des risques de l’organisation IT ainsi que des systèmes et processus informatiques. Nous réalisons des audits purement IT ainsi que des audits intégrés (Business et IT) et conseillons les départements spécialisés sur des questions liées à l’audit et à la sécurité. Vous êtes une personne de direction motivée, possédez un solide savoir-faire technique en IT et dirigez votre équipe avec appréciation, clarté et un esprit d’équipe prononcé.
Vos tâches

Direction professionnelle et personnelle de votre équipe (3-4 personnes)

Alignement de votre équipe sur les futurs thèmes technologiques et réglementaires (par ex. contrôles d’applications, IAM, gestion des changements, exigences FINMA)

Développement continu de votre équipe et promotion d’une culture d’apprentissage ouverte et collaborative

Assurer une assurance de haute qualité sur le paysage IT de la banque avec votre équipe

Coordination, surveillance et accompagnement de plusieurs audits intégrés exigeants (IT et audits spécialisés) et utilisation ciblée de l’analyse de données

Agir en tant qu’expert.e spécialisé.e et partenaire de réflexion pour les parties prenantes IT sur un pied d’égalité

Assurer une analyse des risques approfondie et axée sur la technologie des sujets couverts

Promotion active de la modernisation de la méthodologie d’audit (utilisation de nouvelles technologies, audits basés sur les données, cycles plus courts)
Votre profil

Diplôme universitaire (FH, ETH, Uni) en informatique, informatique de gestion ou domaine connexe, complété par une formation spécialisée (CISA, CISM, CISSP ou équivalent)

Plusieurs années d’expérience en audit IT interne ou externe, gestion des risques IT ou cybersécurité, idéalement dans le secteur financier, de préférence en environnement bancaire ; au moins deux ans dans une fonction de direction ou de lead

Connaissances approfondies en gouvernance IT, contrôles généraux IT, sécurité des systèmes et applications, plateformes cloud (par ex. Azure, AWS), gestion des identités et des accès ainsi que la situation actuelle des menaces IT

Expérience avec des cadres et normes reconnus (NIST, COBIT, ISO 27001) ainsi que les exigences réglementaires pertinentes (notamment FINMA RS 2023/1, FINMA RS 2017/1)

Expérience dans l’utilisation de l’analyse de données pour la réalisation d’audits (extraction de données, visualisation, process mining) est un avantage

Approche appréciative envers les collaborateurs, avec l’esprit d’équipe au centre

Présentation assurée et convaincante ainsi qu’une communication adaptée au niveau, orale et écrite ; très bonnes connaissances en allemand (C1), bonnes connaissances en anglais

Bonne mise en réseau dans le secteur
Notre offre

Domaine d’activité varié avec un large aperçu du paysage IT d’une des plus grandes banques suisses

Possibilité de développement personnel et professionnel et un domaine d’activité qui vous donne la chance de travailler de manière autonome

Une équipe motivée et engagée qui se réjouit de travailler avec vous

Un lieu de travail moderne dans le engage Kreis 5 avec une très bonne connexion aux transports (gare Hardbrücke)

Possibilité d’organiser votre travail de manière flexible

Un employeur qui investit beaucoup dans ses collaborateurs et offre des formations attractives

Un package global attractif qui offre de nombreux avantages et réductions au-delà du compensation, de la prévoyance vieillesse au pass bonus ZVV
Michael Vonlanthen
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 27 15

Rejoignez Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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