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Ingénieur DevOps Actifs Numériques & Scrum Master (h/f)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Ingénieur DevOps Actifs Numériques & Scrum Master (h/f) chez Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften (Zürich).

100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionnels expérimentés
Dans ce rôle polyvalent et central, vous faites partie de notre équipe DevOps et êtes responsable du fonctionnement stable ainsi que du développement agile de notre Digital Asset Hub. En tant qu'interface entre les partenaires internes et externes, tels qu'Avaloq, vous gérez l'exploitation des services, optimisez les processus et guidez notre équipe à travers les releases et les ajustements réglementaires.
Si vous avez une passion pour les cryptomonnaies et les actifs numériques, ce poste vous offre la possibilité de contribuer activement à l'évolution d'une plateforme innovante et d'améliorer continuellement la qualité du service pour nos clients.
Vos tâches

Assurer le fonctionnement (y compris certificats, licences, résolution des incidents)

Développer des solutions d'automatisation (CI/CD) et intégrer de nouveaux composants

Diriger l'équipe de manière agile et animer les événements Scrum

Éliminer les obstacles et promouvoir l'auto-organisation ainsi que l'amélioration continue

Gérer la qualité du service (SLA, monitoring, reporting), diriger les réunions de service et d'exploitation, ainsi que la gestion des escalades en cas d'incidents critiques
Votre profil

Diplôme en informatique, informatique de gestion ou formation équivalente

Expérience de plusieurs années en gestion de services IT, idéalement dans un environnement réglementé

Connaissances approfondies en Linux, CI/CD, technologies cloud et conteneurs, protocoles réseau, sécurité, monitoring d'applications (par ex. Grafana) et idéalement Python

Expérience avec des plateformes telles qu'Avaloq, solutions de crypto-custody et outils AML est un atout

Passion pour les cryptomonnaies et les actifs numériques, forte orientation service, initiative personnelle, excellentes compétences en communication et état d'esprit de servant leadership

Très bonnes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Notre offre

Un package attractif incluant des horaires flexibles, télétravail, possibilités de formation et de développement, et bien plus encore

Des tâches intéressantes et variées avec la possibilité de façonner l'avenir de la banque dans un environnement de activite agile

Une culture de reconnaissance associée à un style de communication ouvert et honnête

Un lieu de travail moderne dans le centre de Zurich, district 5, avec d'excellentes connexions de transport (gare Hardbrücke)
Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.
Amir Reshef
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 27 39

Rejoignez Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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