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Directeur de Filiale H/F - Marché Suisse

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📍 Genève 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Notre client est un acteur dynamique du conseil et des services technologiques. Dans le cadre de son développement à international, l'entreprise ouvre sa filiale à Genève et recherche son :Directeur de Filiale H/F - Marché SuisseRESPONSABILITESRattaché(e) à la direction, après une période de formation, vos responsabilités seront les suivantes :Stratégie et Business Development : Définir et exécuter le plan de développement commercial sur le territoire suisse.Vente de Solutions Logicielles : Promouvoir et commercialiser notre catalogue de solutions logicielles auprès d'une clientèle Grands Comptes et PME.Délégation de Ressources (Staffing) : Identifier les besoins en compétences IT de vos clients et piloter le placement de nos consultants experts (régie/assistance technique).Management et Recrutement : Recruter, encadrer et monter en compétence votre équipe locale (commerciaux et consultants).Gestion de P&L : Piloter la rentabilité de la filiale, assurer le reporting financier auprès de la direction à Paris et garantir le respect des spécificités réglementaires suisses.PROFILExpérience : Minimum 8 à 10 ans d'expérience, idéalement acquise en ESN (Entreprise de Services du Numérique) ou chez un éditeur de logiciels.Expertise Vente : Vous maîtrisez les cycles de vente complexes (solutions SaaS/licences), la promotion de solutions software de gestion et le recrutement de profils pénuriques en IT.Réseau : Vous disposez déjà d'un réseau actif de décideurs (DSI, CTO, Achats) en Suisse Romande.Compétences : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais. La connaissance des spécificités du droit du travail suisse et des permis de travail est un atout majeur.Soft Skills : Tempérament de "chasseur", excellente communication, autonomie totale et sens de l'éthique.Langues : Maitrise de l'anglais en plus du français. L'allemand est un sérieux poste pour le développement de la Suisse entière.CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFREL’opportunité unique de créer et diriger une structure de A à Z avec l'appui d'un groupe solide.Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + Avantages).Une culture d'entreprise agile, où les décisions se prennent rapidement.Poste fixe à 100%. Basé à Genève avec de fréquents déplacements en clientèle. Début : 1er avril (ou à convenir selon votre situation).

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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