🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Référents.es socio-éducatifs.ves Poste à 70% - CDI

Postuler sur le site 🔗
📍 Genève 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Dans le cadre d’une réforme organisationnelle d’envergure sur les trois prochaines années, le Groupement Intercommunal pour l’Animation Parascolaire (GIAP) renforce ses équipes pour répondre aux besoins des familles genevoises et des enjeux de société.Nous recherchons plusieurs :Référents.es socio-éducatifs.vesPoste à 70% - CDIAlors devenez acteurs.rices de ce changement et postulez !Cette mission essentielle s’adresse aux professionnels.les passionné.es par l’encadrement et le développement des enfants âgés de 4 à 12 ans, avec pour objectif de contribuer activement à leur épanouissement dans un cadre socio-éducatif stimulant et sécurisé. Il s'agit également de proposer aux enfants scolarisés en enseignement ordinaire du degré primaire (de 4 ans à 12 ans) des animations de qualité, durant la pause de midi et en fin d’après-midi, en assumant ainsi un rôle socio-éducatif complémentaire à celui de la famille, de l’école et des autres activités périscolaires.Rejoignez une organisation dynamique et participez à des projets ambitieux et innovants. Découvrez-en plus sur nos actualités via notre site internetwww.giap.chVos missionsEn tant que Référents.es socio-éducatifs.ves, vous jouerez un rôle central dans l’animation, le suivi des enfants, l’intégration des nouveaux collègues et la coordination locale sur votre lieu d’affectation. Vos principales responsabilités incluront :Encadrement socio-éducatif : Planifier, organiser et animer des activités socio-éducatives. Proposer en équipe des projets, des activités d’animation favorisant le développement des enfants et leur autonomie, tout en garantissant leur sécurité affective et physique. Favoriser le développement d’animation communautaire.Collaboration et communication : Assurer une collaboration fluide avec les partenaires locaux, notamment les parents, les enseignants et les restaurants scolaires. Accompagner les nouveaux collaborateurs-trices lors de leur intégration. Collaborer avec votre responsable de secteur pour transmettre les informations nécessaires.Gestion administrative : Animer les séances de coordination, préparer les ordres du jour et rédiger les PV de séance, valider les listes de présence, gérer les ressources financières et administratives (compte CCP) dans votre périmètre d’action.Vous serez le moteur d’un environnement collaboratif, centré sur l’innovation et l’amélioration continue.Le profil que nous recherchons :Compétences requisesCFC d’assistant.e socio-éducatif.ve ou une formation jugée équivalenteAu bénéfice de deux ans d’expérience dans une fonction équivalenteMaîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum).Compétences informatiques:Bonne maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Outlook).Conditions spécifiquesCapacité à consommer les repas fournis par la restauration collective.Permis de travail valide ou de nationalité suisse.Les casiers judiciaire classique, spécial et le certificat de bonne vie et mœurs seront demandés dans le cadre du processus de recrutementQualités personnelles et interpersonnellesUne approche constructive avec les enfants et la capacité à créer un lien positif et évolutif, tout en leur permettant d’évoluer dans un cadre clair et sécurisant.Une communication respectueuse avec les partenaires et l’équipe en lien avec des valeurs institutionnelles fondamentales.De la créativité, de l’organisation, une maîtrise de soi et une grande capacité d’écoute.Une orientation client par une attitude bienveillante.Ce que nous vous offrons:Opportunités de développement : Diverses formations continues et obligatoires afin de développer les compétences professionnelles. Des possibilités d’évolution au sein de l’institution.Environnement stimulant : un travail avec des équipes engagées et la participation à des projets socio-éducatifs.Autonomie dans la fonction : l’organisation d’animations socio-éducatives, la sollicitation des partenaires de proximité pour enrichir vos projets.Pourquoi rejoindre le GIAP ?En intégrant le GIAP, vous rejoignez une organisation reconnue pour ses valeurs institutionnelles et son engagement envers les enfants et les familles genevoises depuis 30 ans. Nos équipes dynamiques travaillent chaque jour pour offrir des activités de qualité, dans un cadre structurant, sécurisé et bienveillant.Avantages :Rémunération en classe 10 selon la grille de l’Etat de Genève, base 100%12 semaines ½ de vacancesMobilité : Fixe dans un lieu parascolaire parmi les 8 régions du canton de GEIciAvantages sociaux : Caisse de prévoyance avantageuse et assurances sociales attractivesEntrée en fonction : à convenirToute candidature ne répondant pas aux critères ou transmise autrement que par Jobup ne sera pas prise en compte.Délai de postulation : 24 mars 2026Postuler en envoyant votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail, permis valable ou pièce identité suisse).Il vous sera demandé les casiers judiciaires classique, spécial et certificat de bon...

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires

Prêt à trouver votre prochain emploi?

Rejoignez des milliers de professionnels qui ont trouvé leur carrière idéale

Voir toutes les offres