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Constructeur Mouvements (H/F)

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📍 1347, Le Sentier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Au sein du bureau technique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'industrialisation de nos futurs calibres. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et expérimenté(e) pour garantir l'excellence technique des produits.Constructeur Mouvements (H/F)Missions et responsabilitésConcevoir et développer de nouveaux mouvements horlogers (conventionnels et complications), des pré-études jusqu'à la construction finale, en assurant la conformité aux normes qualité et directives établies.Assurer l'évolution et l'optimisation des produits existants par la modification et l'intégration de nouvelles fonctionnalités.Élaborer et maintenir une documentation technique complète et structurée pour chaque projet d'étude.Contribuer activement à la sélection des meilleures solutions techniques durant le processus de développement.Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (laboratoire, logistique, production, etc.) pour la mise au point, les tests et la validation des nouveaux produits.ProfilFormation et Expérience : Titulaire d'un diplôme de Technicien ou d'Ingénieur en mécanique avec une spécialisation confirmée en construction horlogère. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum(obligatoire)dans la construction de mouvements.Compétences Techniques : Maîtrise avancée des outils de Conception Assistée par Ordinateur (CAO), notamment Catia V5. Aisance avec les outils bureautiques usuels (Microsoft Office).Qualités Personnelles : Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit critique. Vous êtes force de proposition et proactif(ve) dans la recherche de l'amélioration continue.Aptitudes Relationnelles : Excellent esprit d'équipe et capacité à gérer des interlocuteurs variés. Votre expérience et vos connaissances techniques vous permettent de vous positionner comme un collaborateur reconnu au sein de votre environnement de travail.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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