Leiter:in CEO Office

Insel Gruppe

Rejoignez Insel Gruppe en tant que Leiter:in CEO Office ! Vous aurez une influence significative sur la stratégie.TâchesAgir en tant que partenaire clé pour la direction générale.Coordonner les thèmes stratégiques et opérationnels.Diriger et optimiser les processus de l'équipe CEO Office.CompétencesFormation supérieure en gestion ou domaine similaire requise.Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.Capacités de communication au niveau C-Level indispensables.Loyaler Sparringspartner und treibende Kraft.Sie verwandeln Komplexität in Klarheit und Visionen in Resultate? Als Leiter:in des neu geschaffenen CEO Office sind Sie das strategische Rückgrat unserer Vorsitzenden der Geschäftsleitung. In dieser Schlüsselrolle orchestrieren Sie die entscheidenden Impulse an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Exzellenz. Bereit, Verantwortung auf höchster Ebene zu übernehmen und die Zukunft der Insel Gruppe mitzuprägen? Bewerben Sie sich jetzt.Das erwartet SieZentrale Anlaufstelle und Sparringspartner der Vorsitzenden der Geschäftsleitung in organisatorischen, strategischen und inhaltlichen FragestellungenVorbereitung, Strukturierung, Koordination und konsequente Nachverfolgung strategischer und operativer ThemenGesamtkoordination und Priorisierung der Geschäfte sowie Sicherstellung eines effizienten Informations-, Entscheidungs- und UmsetzungsflussesFachliche und personelle Führung des CEO Office (9 Direct Reports, insgesamt rund 30 Mitarbeitende)Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Strukturen, Prozessen und SchnittstellenDas bringen Sie mitHöhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Public Management, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung in einer Stabs- oder Führungsfunktion auf Geschäftsleitungs- oder VerwaltungsratsebeneIntegrativer Führungsstil mit der Fähigkeit, administrative Exzellenz und inhaltliche Tiefe wirkungsvoll zu verbindenAusgeprägte analytische und organisatorische Kompetenzen kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten ArbeitsweiseHohe Umsetzungsstärke, Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen TransformationsprozessenSehr starke Kommunikations- und Moderationskompetenz auf C-Level-Niveau, verbunden mit politischem Gespür und FingerspitzengefühlHohe persönliche Integrität sowie uneingeschränkte LoyalitätUnser AngebotEine strategisch hoch relevante Schlüsselrolle im unmittelbaren Umfeld der GeschäftsleitungDie Möglichkeit, eine neue organisatorische Einheit aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägenEin professionelles Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer sinnstiftenden Aufgabe im GesundheitswesenFragen zur Stelle?Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Dossiers von Personaldienstleistern für diese Vakanz nicht priorisiert behandeln. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerneNicole PoffetAbteilungsleiterin HR Beratung Tel.: +41 31 632 90 18Marion MartinecBereichsleiterin HR Beratung Tel.: +41 31 632 07 67Insel Gruppe3010 Bern