Austrittskoordinator:in Fachbereich Rehabilitation

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📍 Bern 💼 🏷️ sante 📅 Publié le

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Description du poste

Als zentrale Koordinationsstelle unterstützt das Austrittsmanagement die Kliniken bei der Planung und Organisation von Rehabilitationsaufenthalten. Wir prüfen Reha-Anmeldungen auf Inhalt und Vollständigkeit und steuern klinikübergreifend den zeitgerechten Übertritt der Patient:innen in eine geeignete Rehabilitationsklinik.Das erwartet SieZentrale Ansprechperson für das interprofessionelle Behandlungsteam, die Rehabilitationskliniken sowie Versicherer in allen Belangen der stationären und ambulanten RehabilitationFachliche Prüfung der Reha-Anmeldeformulare auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie Weiterleitung an das Reha Contact Center (RCC) zur WeiterverarbeitungKoordination und Steuerung des Austrittsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Kliniken und dem RCC - mit dem Ziel eines zeitgerechten und bedarfsgerechten ÜbertrittsDokumentation der einzelnen Arbeitsschritte der Austrittsplanung im elektronischen Patientendokumentationssystem EPICMitwirkung bei der Einführung neuer Mitarbeitender sowie Schulung des Behandlungsteam zur Thematik RehabilitationAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Reha- und AustrittsmanagementDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/DN2 mit Berufserfahrung im Akutspital oder einer RehabilitationsklinikSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute FranzösischkenntnisseGute Informatikkenntnisse (MS Office) sowie eine rasche Auffassungsgabe im Umgang mit digitalen SystemenBereitschaft, Kolleg:innen bei Bedarf auch im Bereich Organisation von Pflegeheim- und Kuraufenthalten zu unterstützenFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an einer Drehscheibenfunktion mit vielen AnspruchsgruppenInteresse an der möglichen Übernahme einer stellvertretenden GruppenleitungsfunktionBereitschaft bei ferienbedingten Abwesenheiten phasenweise Vollzeit zu arbeitenTeamplayer:in mit hoher Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Belastbarkeit in einem dynamischen SpitalumfeldUnser AngebotEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in dem dynamischen Umfeld der SpitzenmedizinArbeit in einem motivierten, interprofessionellem Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebtArbeitsort an zentraler LageFragen zur Stelle?Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerneStephanie SchluepLeiterin Team Austrittsmanagement+41 31 632 98 00Insel Gruppe3010 Bern

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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