Facilities Technical Coordinator

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

CBRE Global Workplace Solutions provides integrated facility management services on all continents with more than 60,000 employees. In Switzerland, the GWS division provides technical, infrastructural and commercial facility management services for clients from various industries.For our growing Facility Management organisation at a Financial Services client in Zürich we are looking for a:Technical Facility CoordinatorYour main tasks:First point of contact for building users, customers and third parties in officeSupervising technical maintenancesDoing small repairs where possible or commissioning and monitoring of repairsEnsuring that the building safety documentation and the alarm organization are up-to-dateCarrying out regular rounds and checking the safety status, including marking of permanent hazardsIdentification of the need for repair, definition and implementation of the necessary measuresAccompaniment of third-party companies and craftsmen in the buildingCarrying out room inspections after relocationsEnsuring compliance with building-specific requirementsProactive information about all activities in the building to the contract managerCompetence and responsibility:Responsibility for ensuring that services are provided within the assigned buildings in terms of customer and service orientationCompliance with all necessary guidelines.Further tasks/activities result from the area of responsibility.Your profile:Technical training with technical expertise is mandatory for this roleWorked in a service company with technical tasks.Experienced in maintenance of technical equipment including HVAC and UPSWorking with order systems and database applications, as well as MS OfficeAble to work in a team, communicative, negotiation skills, customer-oriented, assertivenessCommunicates openly, is flexible and resilient. Strive for simplicity and clarity.Knows the internal organization and its processes.Recognizing and understanding business contexts.Fluent in German & English is a mustWhat we can offer you:Open and innovative working environment with design optionsRegional and international development opportunities in a fast-growing companyWide range of internal and external training opportunitiesCBRE GWS as a global player in the service sector with well-known customers from a multinational environmentGood framework conditions, such as at least five weeks of vacation, 40 hours a week, as well as an attractive pension fund solution.Contact: Edwin Murray, Talent Acquisition Partner, +41 79 501 50 93We look forward to receiving your application!CBREEdwin Murray

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Entreprise dans le secteur Banques

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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