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DevOps Engineer (w/m/d)

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📍 Zürich 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de DevOps Engineer (w/m/d) a Zürich ? Migros-Genossenschafts-Bund recrute.

Die Business Unit Retail unserer Group IT befasst sich mit der Einführung und dem Betrieb von neuen Warenwirtschaftssystemen. Im Team CES entwickeln und erweitern wir mit den SAP Cloud Services (BTP) Lösungen & Produkte, welche für die Anwender die tägliche Arbeit besser machen.
Was du bewegst

Entwicklung moderner, skalierbarer Anwendungen auf SAP BTP und in SAP S/4HANA

Gestaltung intuitiver SAP Fiori-Anwendungen für eine optimale User Experience

Begleitung innovativer Cloud-Extension-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung

Optimierung von Prozessen durch den Einsatz von KI und anderen innovativen Technologien

Enge Zusammenarbeit mit Architekten, DevOps Engineers und Security-Experten im Plattform-Team
Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Fachrichtung: in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung als Anwendungsbetreuer*in oder Entwickler*in

Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit, die sich fürs agile Arbeiten begeistern lässt und von Vorteil bereits Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, SAFe)

Kenntnisse im Bereich Applikationssupport und / oder Testing

Fundierte Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Webentwicklung, wie HTML5, CSS3, JavaScript, Node.js, REST/OData, JSON sowie CI/CD mit Git

Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) und CAP/HANA Cloud-Entwicklung oder Kenntnisse im Cloud-Umfeld (Cloud Foundry)

Full-Stack-Entwicklung (ABAP-Schnittstellen)

Deutsch (fliessend)

Französisch (von Vorteil)

Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten

Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Vorselektion durch externen Partner

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner
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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Services en général

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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