🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d)

Postuler sur le site 🔗
📍 Zürich 💼 Apprentissage 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Migros-Genossenschafts-Bund en tant que Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d) a Zürich.

In dieser Rolle als Product Owner für die Plattform der indirekten Beschaffung der Migros - unsere S2P-Lösung, die den gesamten Beschaffungsprozess von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsstellung abdeckt, arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern - und gestaltest aktiv mit, wie wir AI und Automatisierung in unsere Beschaffungsprozesse integrieren.
Was du bewegst

Kundenfokus: Du repräsentierst die Kunden- und Nutzerbedürfnisse im agilen Team und vermittelst den Mehrwert der Anforderungen

Umsetzung: Du verantwortest die Implementierung von Features und Stories basierend auf der Produktstrategie und steuerst den Backlog für eine prioritäten-, zeit- und sachgerechte Durchführung

Story-Definition: Zusammen mit dem Team definierst du Stories, beschreibst Akzeptanzkriterien und koordinierst Abhängigkeiten

Planung: Du organisierst Sprints und PI-Zyklen in Abstimmung mit dem Scrum Master, Product Management und relevanten Stakeholdern

Transparenz: Du schaffst Klarheit über Risiken, Impediments und Abhängigkeiten, moderierst agile Gefässe und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Plattform voran, inklusive Evaluation neuer Technologien wie AI-gestützte Automatisierungen

Automatisierung: Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von AI und Automatisierung (z.B. intelligente Belegverarbeitung, Spend-Analyse, Lieferanten-Scoring) und bringst diese als konkrete Anforderungen in die Roadmap ein
Was du mitbringst

Bildung: Höhere Fachschule

Fachrichtung: Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung auf Stufe FH oder gleichwertig

Berufserfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst in einem S2P-, P2P- oder ERP-Umfeld (z.B. Ivalua, Coupa, SAP Ariba, oder ähnlich)

Ausgewiesene Praxiserfahrung im Bereich Einkauf / Beschaffung / Prozessmanagement / Projektmanagement (Wasserfall / agile), Business Analyse, Requirements Engineering (mit Vorteil aus grossen Unternehmen)

Vertieftes Verständnis von Beschaffungs- und (Finanz-)prozessen in Systemen/Applikationen sowie «Brückenbauer» zwischen fachlichen Anforderungen/ Business Value und zuverlässigem Applikationsbetrieb

Sehr gute Kenntnisse von MS-Office und eProcurement-Lösungen

Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden idealerweise mit dem Scaled Agile Framework (SAFe). Zertifizierung in der Rolle des Product Owners von Vorteil

Selbständige, flexible und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie eine vernetzte Denkweise und Initiative

Offenheit und erste praktische Erfahrung mit AI-Tools im beruflichen Kontext (z.B. Process Mining, Prompt Engineering für Prozessoptimierung

Deutsch (fliessend)

Englisch (von Vorteil)

Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Flottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken

Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Vorselektion der Bewerbungen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Kennenlernen Team

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Job-Abo erstellen

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Services en général

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Migros-Genossenschafts-Bund

Benchmarking Expert*in

Migros-Genossenschafts-Bund

📍 Zürich 💼 Freelance 🏷️ autre

Nouvelle opportunite : Benchmarking Expert*in chez Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich). Wir suche...

Voir l'offre

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires